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市青少年社會工作者協(xié)會章程

時間：2022-08-18 19:45:21 規(guī)章制度我要投稿

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市青少年社會工作者協(xié)會章程

　　榆林市青少年社會工作者協(xié)會章程（草案）

市青少年社會工作者協(xié)會章程

　　第一章總則

　　第一條本會的名稱是榆林市青少年社會工作者協(xié)會。英文名稱：yulin City youth Association of Social Workers，（縮寫：YLASW）

　　第二條本會是由具有心理學(xué)、社會學(xué)、教育學(xué)、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)人員自愿組成的專業(yè)性的非營利性社會團體。

　　第三條本會的宗旨：本會遵守國家的法律、法規(guī)和政策，遵守社會道德風(fēng)尚，是直接聯(lián)系青少年社會工作者、服務(wù)青少年社會工作者的專業(yè)化、職業(yè)化服務(wù)組織。

　　第四條本會接受業(yè)務(wù)主管單位共青團榆林市委、榆林市民政局的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督管理。

　　第五條本會的住所設(shè)在榆林市錦園新世紀小區(qū)高層C5號樓北邊三層寫字樓。

　　第二章業(yè)務(wù)范圍

　　第六條執(zhí)行和宣傳國家有關(guān)社會工作的方針、政策和法律、法規(guī)，促進青少年社會工作改革，推動青少年社會工作發(fā)展。

　　第七條本會的主要任務(wù)：完成青少年社會工作者的聯(lián)誼、學(xué)習(xí)、交流、協(xié)作等任務(wù)。推動社會工作者專業(yè)化、職業(yè)化、規(guī)范化行業(yè)建設(shè)，協(xié)助政府為建設(shè)一支規(guī)模宏大、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的青少年社會工作人才隊伍，做好相關(guān)工作。

　　第八條動員社工等社會力量為圍繞青少年在學(xué)習(xí)、生活、工作等方面的需求，提供心理咨詢、素質(zhì)教育、家庭教育、技能培訓(xùn)、法律咨詢、社會實踐、文化交流等服務(wù)。

　　第九條深入了解、監(jiān)測青少年發(fā)展動態(tài)，開展科學(xué)研究和基層調(diào)研工作，承擔(dān)各級、各類組織涉及青少年的科研項目和項目推廣；開展社會工作理論研究，搞好有關(guān)課題的調(diào)研論證，推動具有本地特色的青少年社會工作理論體系和工作體系的建設(shè)。

　　第十條積極開展同國內(nèi)外的民間組織和社會團體的學(xué)術(shù)交流、培訓(xùn)及項目合作。承接青少年社會事務(wù)發(fā)展項目，承擔(dān)各級組織的項目援助。

　　第十一條宣傳公益理念，傳播公益文化，弘揚志愿者精神，推進志愿者服務(wù)事業(yè)的發(fā)展，推動社會公益事業(yè)和社會主義精神文明建設(shè)的發(fā)展。

　　第十二條根據(jù)行業(yè)特點進行人員培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流、推廣經(jīng)驗，表彰先進。

　　第十三條承辦政府委托或授權(quán)的其他業(yè)務(wù)。

　　第三章會員

　　第十四條本會會員包括個人會員和單位會員；

　　第十五條申請加入本會，必須具備下列條件：

　�。ㄒ唬┏姓J本會章程；

　�。ǘ┳栽讣尤氡緯�；

　　（三）從事、關(guān)心、支持青少年社會工作，在本會的業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)具有一定的影響；

　　第十六條會員入會的程序是：

　　（一）提交入會申請書；

　�。ǘ﹤€人會員經(jīng)本會會員二人介紹或單位會員推薦，經(jīng)常務(wù)理事會批準；

　�。ㄈ┡鷾嗜霑螅l(fā)給單位會員證或個人會員證。

　　第十七條會員享有下列權(quán)利：

　　（一）本會的選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)；

　�。ǘ﹨⒓颖緯幕顒訖�(quán)；

　�。ㄈ┇@得本會服務(wù)的優(yōu)先權(quán)；

　　（四）對本會工作的批評建議權(quán)和監(jiān)督權(quán)；

　�。ㄎ澹┤霑栽浮⑼藭杂蓹�(quán)；

　�。┯型扑]會員的權(quán)利。

　　第十八條會員履行下列義務(wù)：

　�。ㄒ唬┳袷乇緯恼鲁�；

　�。ǘ﹫�(zhí)行本會的決議；

　�。ㄈ┚S護本會的合法權(quán)益；

　�。ㄋ模┩瓿杀緯晦k的工作；

　�。ㄎ澹┫虮緯从城闆r，提供有關(guān)資料；

　�。┌匆�(guī)定繳納會費；

　　第十九條會員退會應(yīng)書面通知本會，并交回會員證。會員如果一年不交納會費、不參加本會活動、不履行義務(wù)的，視為自動退會。

　　第二十條會員如有違反本章程的行為，視其嚴重程度，經(jīng)理事會（或常務(wù)理事會）表決通過，予以警告、嚴重警告、除名。

　　第四章組織機構(gòu)、負責(zé)人

　　第二十一條本會的組織原則是民主集中制。領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)的產(chǎn)生和重大事項的決策，須經(jīng)集體討論，并按少數(shù)服從多數(shù)的原則作出決定。

　　第二十二條本會的負責(zé)人是指理事長（會長）、副理事長（副會長）和秘書長。

　　第二十三條本會的最高權(quán)力機構(gòu)是會員代表大會。會員代表大會每屆任期五年，換屆延期最長不超過一年。會員代表大會每年召開一次，特殊情況由理事會決定隨時召開。

　　會員代表大會的職權(quán)是：

　　（一）制定和修改章程；

　�。ǘ┻x舉和罷免理事；

　�。ㄈ⿲徸h理事會的工作報告和財務(wù)報告；

　�。ㄋ模Q定更名、終止等重大事宜；

　　第二十四條會員代表大會須有三分之二以上的會員代表出席方能召開，其決議須經(jīng)到會會員代表半數(shù)以上表決通過后生效。決定終止的會議，經(jīng)實際到會會員數(shù)的過半數(shù)同意，決議即為有效。

　　會員代表可以委托代理人出席會議，代理人應(yīng)當(dāng)出示授權(quán)委托書，在授權(quán)范圍內(nèi)行使表決

　　第二十五條會員代表大會選舉理事，組成理事會。理事會為本會的執(zhí)行機構(gòu)，對會員代表大會負責(zé)。理事會任期五年，到期應(yīng)當(dāng)召開會員代表大會進行換屆選舉。

　　第二十六條理事會的職責(zé)是：

　�。ㄒ唬┱偌瘯䥺T代表大會，向大會提交工作報告和財務(wù)報告；

　�。ǘ﹫�(zhí)行會員代表大會決議；

　�。ㄈ┻x舉和罷免會長、常務(wù)理事、理事、副會長、秘書長；聘請名譽會長；

　�。ㄋ模Q定各機構(gòu)主要負責(zé)人的聘免；

　�。ㄎ澹Q定辦事機構(gòu)、分支機構(gòu)、代表機構(gòu)的設(shè)立或者注銷，并依法向登記管理機關(guān)備案或申請登記；

　�。╊I(lǐng)導(dǎo)各機構(gòu)開展工作；

　�。ㄆ撸┲贫▋�(nèi)部管理制度；

　�。ò耍┞犎�、審議秘書長的工作報告，檢查秘書長的工作；

　　（九）決定會員的吸收或除名；

　�。ㄊQ定其他重大事項。

　　第二十七條理事會每年召開至少1次次會議，情況特殊可隨時召開。增補理事，須經(jīng)會員代表大會選舉。特殊情況下可由理事會補選，但補選理事須經(jīng)下一次會員代表大會確認。

　　第二十八條理事會會議由理事長負責(zé)召集和主持。

　　有1/3理事提議，必須召開理事會會議。如理事長不能召集，提議理事可推選召集人。召開理事會會議，理事長或召集人需提前5日通知全體理事。

　　理事會會議，應(yīng)由理事本人出席。理事因故不能出席，可以書面委托其他理事代為出席，委托書中應(yīng)載明授權(quán)事項。

　　第二十九條理事會會議須有2/3以上理事出席方能召開；理事會決議須經(jīng)出席理事2/3以上通過方為有效。

　　第三十條本會設(shè)常務(wù)理事會，常務(wù)理事從理事中選舉產(chǎn)生，人數(shù)應(yīng)當(dāng)不超過理事總數(shù)的三分之一。常務(wù)理事會在理事會閉會期間行使本章程第二十一條第二、四、五、六、七款的職權(quán)，對理事會負責(zé)。

　　常務(wù)理事會至少每半年召開一次會議，情況特殊可隨時召開。增補常務(wù)理事，應(yīng)經(jīng)理事會選舉。特殊情況下可由常務(wù)理事會補選，但補選的常務(wù)理事應(yīng)經(jīng)下一次理事會確認。補選的常務(wù)理事應(yīng)在理事中產(chǎn)生。本會負責(zé)人不得由常務(wù)理事會選舉和罷免。

　　第三十一條本會設(shè)名譽會長若干名；顧問若干名；會長一名，副會長若干名；秘書長一名。

　　第三十二條會員代表大會、理事會、（常務(wù)理事會）進行表決，應(yīng)當(dāng)采取無記名投票方式進行，負責(zé)人選舉應(yīng)當(dāng)以差額選舉的方式進行。

　　以上會議應(yīng)當(dāng)制作會議記錄，形成決議的，應(yīng)當(dāng)制作會議紀要。其中理事會、（常務(wù)理事會）的會議決議應(yīng)當(dāng)由出席理事當(dāng)場審閱、簽名。

　　第三十三條會長為本會法定代表人。本會法定代表人不兼任其他社會團體的法定代表人。會長行使下列職權(quán)：

　�。ㄒ唬┱偌椭鞒掷硎聲统�(wù)理事會；

　�。ǘz查會員代表大會、理事會和常務(wù)理事會決議的落實情況；

　�。ㄈ┐肀緯炇鹩嘘P(guān)重要文件；

　�。ㄋ模┤蚊泵貢L以及各辦事機構(gòu)、實體機構(gòu)主要負責(zé)人；

　�。ㄎ澹┲鞒直緯ぷ�；

　�。└睍L根據(jù)分工協(xié)助會長工作，并負責(zé)抓好分管的工作。會長離會期間由常務(wù)副會長主持工作。

　　（七）章程規(guī)定的其他職權(quán)。

　　本會負責(zé)人需具備下列條件：

　�。ㄒ唬﹫猿贮h的路線、方針、政策；

　�。ǘ┰诒緯䴓I(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)有較大的影響和較高的聲譽；

　�。ㄈ┳罡呷温毮挲g一般不超過70周歲，身體健康，能堅持正常工作；

　�。ㄋ模┚哂型耆袷滦袨槟芰�；

　　第三十四條有下列情形之一的人員，不能擔(dān)任本會負責(zé)人：

　�。ㄒ唬┮蚍缸锉慌刑幑苤�、拘役或者有期徒刑，刑期執(zhí)行完畢之日起未逾5年的；

　　（二）因犯罪被判處剝奪政治權(quán)利正在執(zhí)行期間或者曾經(jīng)被判處剝奪政治權(quán)利的；

　�。ㄈ┰谝蜻`法被撤銷登記的社會團體中擔(dān)任負責(zé)人的，且對該社會團體的違法行為負有個人責(zé)任，自該社會團體被撤銷之日起未逾5年的；

　�。ㄋ模┎痪哂型耆袷滦袨槟芰Φ�。

　　第三十五條本會日常工作實行會長領(lǐng)導(dǎo)下的秘書長負責(zé)制。秘書長為專職，其職權(quán)為：

　　（一）協(xié)助會長、副會長開展工作；

　�。ǘ┲鞒洲k事機構(gòu)開展日常工作；

　　（三）組織起草有關(guān)文件，制定并組織實施年度工作計劃，搞好年度考核、總結(jié)；

　　（四）協(xié)調(diào)各分支機構(gòu)、代表機構(gòu)、實體機構(gòu)開展工作；

　�。ㄎ澹┌匆�(guī)定決定辦事機構(gòu)、代表機構(gòu)、實體機構(gòu)的專職工作人員聘用；

　�。┫驎L和理事會報告工作情況；

　�。ㄆ撸┨幚砥渌粘Ｊ聞�(wù)；

　　第三十六條本會內(nèi)設(shè)辦事機構(gòu)秘書處、辦公室、財務(wù)部、項目部等，處理日常事務(wù)性工作。

　　設(shè)立內(nèi)設(shè)辦事機構(gòu)應(yīng)報業(yè)務(wù)主管單位審查同意，并向登記管理機關(guān)備案。

　　第三十七條本會專職工作人員應(yīng)當(dāng)參加登記管理機關(guān)或業(yè)務(wù)主管單位組織的崗位培訓(xùn)，熟悉和了解社會團體法律、法規(guī)和政策，努力提高業(yè)務(wù)能力。

　　第三十八條本會會長、副會長、秘書長每屆任期五年。（最長不超過兩屆），因特殊情況需延長任期的，需經(jīng)會員代表大會三分之二以上會員表決通過，報業(yè)務(wù)主管單位審查并經(jīng)社團登記機關(guān)批準同意方可任職。

　　第三十九條本會根據(jù)需要可以設(shè)立分支機構(gòu)，分支機構(gòu)主任、副主任由分支機構(gòu)委員會議選舉產(chǎn)生。各分支機構(gòu)可根據(jù)自己的業(yè)務(wù)范圍開展活動。實行主任領(lǐng)導(dǎo)下的總干事負責(zé)制�？偢墒潞蛯ｍ椆ぷ髅貢L由本會聘任

　　第五章資產(chǎn)管理使用原則

　　第四十條本會的收入來源于：

　　（一）會費；

　　（二）政府資助或購買服務(wù)的經(jīng)費；

　�。ㄈ┗I集、捐贈或資助的資金；

　　（四）依法在核準業(yè)務(wù)范圍內(nèi)開展活動和服務(wù)的收入；

　　（五）利息；

　�。┢渌戏ㄊ杖�。

　　第四十一條本會的財產(chǎn)及其他收入受法律保護，任何單位、個人不得侵占、私分、挪用。

　　第四十二條本會按照會員代表大會通過的會費標準收取會員會費。

　　第四十三條本會經(jīng)費必須用于本章程規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍和事業(yè)的發(fā)展，不得在會員中分配。

　　第四十四條本會執(zhí)行《民間非營利組織會計制度》，依法進行會計核算、建立健全內(nèi)部會計監(jiān)督制度，保證會計資料合法、真實、準確、完整。