市青少年社會(huì)工作者協(xié)會(huì)章程

　　榆林市青少年社會(huì)工作者協(xié)會(huì)章程（草案）

　　第一章 總 則

　　第一條 本會(huì)的名稱是榆林市青少年社會(huì)工作者協(xié)會(huì)。英文名稱：yulin City youth Association of Social Workers，（縮寫：YLASW）

　　第二條 本會(huì)是由具有心理學(xué)、社會(huì)學(xué)、教育學(xué)、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)人員自愿組成的專業(yè)性的非營(yíng)利性社會(huì)團(tuán)體。

　　第三條 本會(huì)的宗旨：本會(huì)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)和政策，遵守社會(huì)道德風(fēng)尚，是直接聯(lián)系青少年社會(huì)工作者、服務(wù)青少年社會(huì)工作者的專業(yè)化、職業(yè)化服務(wù)組織。

　　第四條 本會(huì)接受業(yè)務(wù)主管單位共青團(tuán)榆林市委、榆林市民政局的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督管理。

　　第五條 本會(huì)的住所設(shè)在榆林市錦園新世紀(jì)小區(qū)高層C5號(hào)樓北邊三層寫字樓。

　　第二章 業(yè)務(wù)范圍

　　第六條 執(zhí)行和宣傳國(guó)家有關(guān)社會(huì)工作的方針、政策和法律、法規(guī)，促進(jìn)青少年社會(huì)工作改革，推動(dòng)青少年社會(huì)工作發(fā)展。

　　第七條 本會(huì)的主要任務(wù)：完成青少年社會(huì)工作者的聯(lián)誼、學(xué)習(xí)、交流、協(xié)作等任務(wù)。推動(dòng)社會(huì)工作者專業(yè)化、職業(yè)化、規(guī)范化行業(yè)建設(shè)，協(xié)助政府為建設(shè)一支規(guī)模宏大、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的青少年社會(huì)工作人才隊(duì)伍，做好相關(guān)工作。

　　第八條 動(dòng)員社工等社會(huì)力量為圍繞青少年在學(xué)習(xí)、生活、工作等方面的需求，提供心理咨詢、素質(zhì)教育、家庭教育、技能培訓(xùn)、法律咨詢、社會(huì)實(shí)踐、文化交流等服務(wù)。

　　第九條 深入了解、監(jiān)測(cè)青少年發(fā)展動(dòng)態(tài)，開展科學(xué)研究和基層調(diào)研工作，承擔(dān)各級(jí)、各類組織涉及青少年的科研項(xiàng)目和項(xiàng)目推廣；開展社會(huì)工作理論研究，搞好有關(guān)課題的調(diào)研論證，推動(dòng)具有本地特色的青少年社會(huì)工作理論體系和工作體系的建設(shè)。

　　第十條 積極開展同國(guó)內(nèi)外的民間組織和社會(huì)團(tuán)體的學(xué)術(shù)交流、培訓(xùn)及項(xiàng)目合作。承接青少年社會(huì)事務(wù)發(fā)展項(xiàng)目，承擔(dān)各級(jí)組織的項(xiàng)目援助。

　　第十一條 宣傳公益理念，傳播公益文化，弘揚(yáng)志愿者精神，推進(jìn)志愿者服務(wù)事業(yè)的發(fā)展，推動(dòng)社會(huì)公益事業(yè)和社會(huì)主義精神文明建設(shè)的發(fā)展。

　　第十二條 根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)進(jìn)行人員培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流、推廣經(jīng)驗(yàn)，表彰先進(jìn)。

　　第十三條 承辦政府委托或授權(quán)的其他業(yè)務(wù)。

　　第三章 會(huì) 員

　　第十四條 本會(huì)會(huì)員包括個(gè)人會(huì)員和單位會(huì)員；

　　第十五條 申請(qǐng)加入本會(huì)，必須具備下列條件：

　�。ㄒ唬┏姓J(rèn)本會(huì)章程；

　　（二）自愿加入本會(huì)；

　　（三）從事、關(guān)心、支持青少年社會(huì)工作，在本會(huì)的業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)具有一定的影響；

　　第十六條 會(huì)員入會(huì)的程序是：

　�。ㄒ唬┨峤蝗霑�(huì)申請(qǐng)書；

　�。ǘ�）個(gè)人會(huì)員經(jīng)本會(huì)會(huì)員二人介紹或單位會(huì)員推薦，經(jīng)常務(wù)理事會(huì)批準(zhǔn)；

　　（三）批準(zhǔn)入會(huì)后，發(fā)給單位會(huì)員證或個(gè)人會(huì)員證。

　　第十七條 會(huì)員享有下列權(quán)利：

　�。ㄒ唬┍緯�(huì)的選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)；

　�。ǘ�）參加本會(huì)的活動(dòng)權(quán)；

　�。ㄈ�）獲得本會(huì)服務(wù)的優(yōu)先權(quán)；

　�。ㄋ模�對(duì)本會(huì)工作的批評(píng)建議權(quán)和監(jiān)督權(quán)；

　�。ㄎ澹┤霑�(huì)自愿、退會(huì)自由權(quán)；

　　（六）有推薦會(huì)員的權(quán)利。

　　第十八條 會(huì)員履行下列義務(wù)：

　�。ㄒ唬┳袷乇緯�(huì)的章程；

　　（二）執(zhí)行本會(huì)的決議；

　�。ㄈ�）維護(hù)本會(huì)的合法權(quán)益；

　�。ㄋ模┩瓿杀緯�(huì)交辦的工作；

　　（五）向本會(huì)反映情況，提供有關(guān)資料；

　�。�六）按規(guī)定繳納會(huì)費(fèi)；

　　第十九條 會(huì)員退會(huì)應(yīng)書面通知本會(huì)，并交回會(huì)員證。會(huì)員如果一年不交納會(huì)費(fèi)、不參加本會(huì)活動(dòng)、不履行義務(wù)的，視為自動(dòng)退會(huì)。

　　第二十條 會(huì)員如有違反本章程的行為，視其嚴(yán)重程度，經(jīng)理事會(huì)（或常務(wù)理事會(huì)）表決通過(guò)，予以警告、嚴(yán)重警告、除名。

　　第四章 組織機(jī)構(gòu)、負(fù)責(zé)人

　　第二十一條 本會(huì)的組織原則是民主集中制。領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)的產(chǎn)生和重大事項(xiàng)的決策，須經(jīng)集體討論，并按少數(shù)服從多數(shù)的原則作出決定。

　　第二十二條 本會(huì)的負(fù)責(zé)人是指理事長(zhǎng)（會(huì)長(zhǎng)）、副理事長(zhǎng)（副會(huì)長(zhǎng)）和秘書長(zhǎng)。

　　第二十三條 本會(huì)的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)是會(huì)員代表大會(huì)。會(huì)員代表大會(huì)每屆任期五年，換屆延期最長(zhǎng)不超過(guò)一年。會(huì)員代表大會(huì)每年召開一次，特殊情況由理事會(huì)決定隨時(shí)召開。

　　會(huì)員代表大會(huì)的職權(quán)是：

　�。ㄒ唬┲贫ê托薷恼鲁�；

　�。ǘ�）選舉和罷免理事；

　　（三）審議理事會(huì)的工作報(bào)告和財(cái)務(wù)報(bào)告；

　�。ㄋ模�決定更名、終止等重大事宜；

　　第二十四條 會(huì)員代表大會(huì)須有三分之二以上的會(huì)員代表出席方能召開，其決議須經(jīng)到會(huì)會(huì)員代表半數(shù)以上表決通過(guò)后生效。決定終止的會(huì)議，經(jīng)實(shí)際到會(huì)會(huì)員數(shù)的過(guò)半數(shù)同意，決議即為有效。

　　會(huì)員代表可以委托代理人出席會(huì)議，代理人應(yīng)當(dāng)出示授權(quán)委托書，在授權(quán)范圍內(nèi)行使表決

　　第二十五條 會(huì)員代表大會(huì)選舉理事，組成理事會(huì)。理事會(huì)為本會(huì)的執(zhí)行機(jī)構(gòu)，對(duì)會(huì)員代表大會(huì)負(fù)責(zé)。理事會(huì)任期五年，到期應(yīng)當(dāng)召開會(huì)員代表大會(huì)進(jìn)行換屆選舉。

　　第二十六條 理事會(huì)的職責(zé)是：

　�。ㄒ唬┱偌瘯�(huì)員代表大會(huì)，向大會(huì)提交工作報(bào)告和財(cái)務(wù)報(bào)告；

　�。ǘ�）執(zhí)行會(huì)員代表大會(huì)決議；

　　（三）選舉和罷免會(huì)長(zhǎng)、常務(wù)理事、理事、副會(huì)長(zhǎng)、秘書長(zhǎng)；聘請(qǐng)名譽(yù)會(huì)長(zhǎng)；

　　（四）決定各機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人的聘免；

　�。ㄎ澹�決定辦事機(jī)構(gòu)、分支機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)的設(shè)立或者注銷，并依法向登記管理機(jī)關(guān)備案或申請(qǐng)登記；

　　（六）領(lǐng)導(dǎo)各機(jī)構(gòu)開展工作；

　�。ㄆ撸┲贫▋�(nèi)部管理制度；

　�。ò耍┞犎　�審議秘書長(zhǎng)的工作報(bào)告，檢查秘書長(zhǎng)的工作；

　　（九）決定會(huì)員的吸收或除名；

　�。ㄊ�）決定其他重大事項(xiàng)。

　　第二十七條 理事會(huì)每年召開至少1次次會(huì)議，情況特殊可隨時(shí)召開。增補(bǔ)理事，須經(jīng)會(huì)員代表大會(huì)選舉。特殊情況下可由理事會(huì)補(bǔ)選，但補(bǔ)選理事須經(jīng)下一次會(huì)員代表大會(huì)確認(rèn)。

　　第二十八條 理事會(huì)會(huì)議由理事長(zhǎng)負(fù)責(zé)召集和主持。

　　有1/3理事提議，必須召開理事會(huì)會(huì)議。如理事長(zhǎng)不能召集，提議理事可推選召集人。召開理事會(huì)會(huì)議，理事長(zhǎng)或召集人需提前5日通知全體理事。

　　理事會(huì)會(huì)議，應(yīng)由理事本人出席。理事因故不能出席，可以書面委托其他理事代為出席，委托書中應(yīng)載明授權(quán)事項(xiàng)。

　　第二十九條 理事會(huì)會(huì)議須有2/3以上理事出席方能召開；理事會(huì)決議須經(jīng)出席理事2/3以上通過(guò)方為有效。

　　第三十條 本會(huì)設(shè)常務(wù)理事會(huì)，常務(wù)理事從理事中選舉產(chǎn)生，人數(shù)應(yīng)當(dāng)不超過(guò)理事總數(shù)的三分之一。常務(wù)理事會(huì)在理事會(huì)閉會(huì)期間行使本章程第二十一條第二、四、五、六、七款的職權(quán)，對(duì)理事會(huì)負(fù)責(zé)。

　　常務(wù)理事會(huì)至少每半年召開一次會(huì)議，情況特殊可隨時(shí)召開。增補(bǔ)常務(wù)理事，應(yīng)經(jīng)理事會(huì)選舉。特殊情況下可由常務(wù)理事會(huì)補(bǔ)選，但補(bǔ)選的常務(wù)理事應(yīng)經(jīng)下一次理事會(huì)確認(rèn)。補(bǔ)選的常務(wù)理事應(yīng)在理事中產(chǎn)生。本會(huì)負(fù)責(zé)人不得由常務(wù)理事會(huì)選舉和罷免。

　　第三十一條 本會(huì)設(shè)名譽(yù)會(huì)長(zhǎng)若干名；顧問(wèn)若干名；會(huì)長(zhǎng)一名，副會(huì)長(zhǎng)若干名；秘書長(zhǎng)一名。

　　第三十二 條 會(huì)員代表大會(huì)、理事會(huì)、（常務(wù)理事會(huì)）進(jìn)行表決，應(yīng)當(dāng)采取無(wú)記名投票方式進(jìn)行，負(fù)責(zé)人選舉應(yīng)當(dāng)以差額選舉的方式進(jìn)行。

　　以上會(huì)議應(yīng)當(dāng)制作會(huì)議記錄，形成決議的，應(yīng)當(dāng)制作會(huì)議紀(jì)要。其中理事會(huì)、（常務(wù)理事會(huì)）的會(huì)議決議應(yīng)當(dāng)由出席理事當(dāng)場(chǎng)審閱、簽名。

　　第三十三條 會(huì)長(zhǎng)為本會(huì)法定代表人。本會(huì)法定代表人不兼任其他社會(huì)團(tuán)體的法定代表人。會(huì)長(zhǎng)行使下列職權(quán)：

　　（一）召集和主持理事會(huì)和常務(wù)理事會(huì)；

　�。ǘ�）檢查會(huì)員代表大會(huì)、理事會(huì)和常務(wù)理事會(huì)決議的落實(shí)情況；

　　（三）代表本會(huì)簽署有關(guān)重要文件；

　�。ㄋ模┤蚊�副秘書長(zhǎng)以及各辦事機(jī)構(gòu)、實(shí)體機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人；

　�。ㄎ澹┲鞒直緯�(huì)工作；

　�。�六）副會(huì)長(zhǎng)根據(jù)分工協(xié)助會(huì)長(zhǎng)工作，并負(fù)責(zé)抓好分管的工作。會(huì)長(zhǎng)離會(huì)期間由常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)主持工作。

　　（七）章程規(guī)定的其他職權(quán)。

　　本會(huì)負(fù)責(zé)人需具備下列條件：

　�。ㄒ唬﹫�(jiān)持黨的路線、方針、政策；

　�。ǘ�）在本會(huì)業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)有較大的影響和較高的聲譽(yù)；

　�。ㄈ�）最高任職年齡一般不超過(guò)70周歲，身體健康，能堅(jiān)持正常工作；

　�。ㄋ模┚哂型耆�民事行為能力；

　　第三十四條 有下列情形之一的人員，不能擔(dān)任本會(huì)負(fù)責(zé)人：

　　（一）因犯罪被判處管制、拘役或者有期徒刑，刑期執(zhí)行完畢之日起未逾5年的；

　�。ǘ�）因犯罪被判處剝奪政治權(quán)利正在執(zhí)行期間或者曾經(jīng)被判處剝奪政治權(quán)利的；

　�。ㄈ�）曾在因違法被撤銷登記的社會(huì)團(tuán)體中擔(dān)任負(fù)責(zé)人的，且對(duì)該社會(huì)團(tuán)體的違法行為負(fù)有個(gè)人責(zé)任，自該社會(huì)團(tuán)體被撤銷之日起未逾5年的；

　�。ㄋ模┎痪哂型耆�民事行為能力的。

　　第三十五條 本會(huì)日常工作實(shí)行會(huì)長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下的秘書長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。秘書長(zhǎng)為專職，其職權(quán)為：

　�。ㄒ唬﹨f(xié)助會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)開展工作；

　　（二）主持辦事機(jī)構(gòu)開展日常工作；

　�。ㄈ�）組織起草有關(guān)文件，制定并組織實(shí)施年度工作計(jì)劃，搞好年度考核、總結(jié)；

　�。ㄋ模﹨f(xié)調(diào)各分支機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)、實(shí)體機(jī)構(gòu)開展工作；

　　（五）按規(guī)定決定辦事機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)、實(shí)體機(jī)構(gòu)的專職工作人員聘用；

　�。�六）向會(huì)長(zhǎng)和理事會(huì)報(bào)告工作情況；

　�。ㄆ撸┨幚砥渌�日常事務(wù)；

　　第三十六條 本會(huì)內(nèi)設(shè)辦事機(jī)構(gòu)秘書處、辦公室、財(cái)務(wù)部、項(xiàng)目部等，處理日常事務(wù)性工作。

　　設(shè)立內(nèi)設(shè)辦事機(jī)構(gòu)應(yīng)報(bào)業(yè)務(wù)主管單位審查同意，并向登記管理機(jī)關(guān)備案。

　　第三十七條 本會(huì)專職工作人員應(yīng)當(dāng)參加登記管理機(jī)關(guān)或業(yè)務(wù)主管單位組織的崗位培訓(xùn)，熟悉和了解社會(huì)團(tuán)體法律、法規(guī)和政策，努力提高業(yè)務(wù)能力。

　　第三十八條 本會(huì)會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、秘書長(zhǎng)每屆任期五年。（最長(zhǎng)不超過(guò)兩屆），因特殊情況需延長(zhǎng)任期的，需經(jīng)會(huì)員代表大會(huì)三分之二以上會(huì)員表決通過(guò)，報(bào)業(yè)務(wù)主管單位審查并經(jīng)社團(tuán)登記機(jī)關(guān)批準(zhǔn)同意方可任職。

　　第三十九條 本會(huì)根據(jù)需要可以設(shè)立分支機(jī)構(gòu)，分支機(jī)構(gòu)主任、副主任由分支機(jī)構(gòu)委員會(huì)議選舉產(chǎn)生。各分支機(jī)構(gòu)可根據(jù)自己的業(yè)務(wù)范圍開展活動(dòng)。實(shí)行主任領(lǐng)導(dǎo)下的總干事負(fù)責(zé)制。總干事和專項(xiàng)工作秘書長(zhǎng)由本會(huì)聘任

　　第五章 資產(chǎn)管理使用原則

　　第四十條 本會(huì)的收入來(lái)源于：

　�。ㄒ唬�會(huì)費(fèi)；

　�。ǘ�）政府資助或購(gòu)買服務(wù)的經(jīng)費(fèi)；

　�。ㄈ�）籌集、捐贈(zèng)或資助的資金；

　�。ㄋ模┮婪ㄔ诤藴�(zhǔn)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)開展活動(dòng)和服務(wù)的收入；

　　（五）利息；

　　（六）其他合法收入。

　　第四十一條 本會(huì)的財(cái)產(chǎn)及其他收入受法律保護(hù)，任何單位、個(gè)人不得侵占、私分、挪用。

　　第四十二條 本會(huì)按照會(huì)員代表大會(huì)通過(guò)的會(huì)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取會(huì)員會(huì)費(fèi)。

　　第四十三條 本會(huì)經(jīng)費(fèi)必須用于本章程規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍和事業(yè)的發(fā)展，不得在會(huì)員中分配。

　　第四十四條 本會(huì)執(zhí)行《民間非營(yíng)利組織會(huì)計(jì)制度》，依法進(jìn)行會(huì)計(jì)核算、建立健全內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督制度，保證會(huì)計(jì)資料合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。

　　第四十五條 本會(huì)資產(chǎn)來(lái)源屬于政府資助及社會(huì)捐贈(zèng)的部分，應(yīng)及時(shí)向業(yè)務(wù)主管單位和登記管理機(jī)關(guān)報(bào)告接受、使用資助、捐贈(zèng)的有關(guān)情況，并公開接受資助人、捐贈(zèng)人和社會(huì)的監(jiān)督。

　　第四十六條 本會(huì)接受稅務(wù)、會(huì)計(jì)主管部門依法實(shí)施的稅務(wù)監(jiān)督和會(huì)計(jì)監(jiān)督。

　　第四十七條 本會(huì)配備具有專業(yè)資格的會(huì)計(jì)人員。會(huì)計(jì)不得兼出納。會(huì)計(jì)人員調(diào)動(dòng)工作或離職時(shí)，必須與接管人員辦清交接手續(xù)。

　　第四十八條 本會(huì)專職工作人員的工資和保險(xiǎn)、福利待遇，根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第四十九條 本會(huì)每年1月1日至12月31日為業(yè)務(wù)及會(huì)計(jì)年度，每年3月31日前，理事會(huì)對(duì)下列事項(xiàng)進(jìn)行審定：

　�。ㄒ唬┥夏甓葮I(yè)務(wù)報(bào)告及經(jīng)費(fèi)收支決算；

　�。ǘ�）本年度業(yè)務(wù)計(jì)劃及經(jīng)費(fèi)收支預(yù)算；

　�。ㄈ�）財(cái)產(chǎn)清冊(cè)。

　　第五十條 本會(huì)進(jìn)行換屆、更換法定代表人以及清算，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)，并報(bào)送登記管理機(jī)關(guān)和業(yè)務(wù)主管單位。

　　第五十一條 本會(huì)按照《社會(huì)團(tuán)體登記管理?xiàng)l例》規(guī)定接受登記管理機(jī)關(guān)組織的年度檢查。

　　第六章 終止程序及終止后的財(cái)產(chǎn)處理

　　第五十二條 本會(huì)有以下情形之一，應(yīng)當(dāng)終止：

　�。ㄒ唬┩瓿烧鲁桃�(guī)定的宗旨的；

　�。ǘ�）無(wú)法按照章程規(guī)定的宗旨繼續(xù)從事公益活動(dòng)的；

　�。ㄈ�）發(fā)生分立、合并的；

　�。ㄋ模┳孕薪馍⒌�；

　　第五十三條 本會(huì)終止，應(yīng)由理事會(huì)（或常務(wù)理事會(huì)）提出終止會(huì)議，經(jīng)會(huì)員代表大會(huì)表決通過(guò)后15日內(nèi)，報(bào)業(yè)務(wù)主管單位審查。經(jīng)業(yè)務(wù)主管單位審查同意后15日內(nèi)，向登記管理機(jī)關(guān)申請(qǐng)注銷登記。

　　第五十四條 本會(huì)終止前，應(yīng)當(dāng)在登記管理機(jī)關(guān)、業(yè)務(wù)主管單位的指導(dǎo)下成立清算組織，清理債權(quán)債務(wù)，處理善后事宜。清算期間，不開展清算以外的活動(dòng)。

　　第五十五條 本會(huì)經(jīng)社會(huì)團(tuán)體登記管理機(jī)關(guān)辦理注銷登記手續(xù)后即為終止。

　　第七章 附 則

　　第五十六條 本章程的修改，須經(jīng)理事會(huì)表決通過(guò)后，提交會(huì)員代表大會(huì)審議通過(guò)。會(huì)員代表大會(huì)審議通過(guò)后15日內(nèi)，報(bào)業(yè)務(wù)主管單位審查同意，并報(bào)登記管理機(jī)關(guān)核準(zhǔn)后方能生效。

　　第五十七條 本章程經(jīng)____年___月___日第__屆第__次會(huì)員大會(huì)會(huì)員代表大會(huì)表決通過(guò)。本章程規(guī)定如與國(guó)家法律、法規(guī)和政策不附，以國(guó)家法律、法規(guī)和政策為準(zhǔn)。

　　第五十八條 本章程的解釋權(quán)屬于本會(huì)理事會(huì)。

　　第五十九條 本章程自登記管理機(jī)關(guān)核準(zhǔn)之日起生效。

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