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把握信息調(diào)研四個創(chuàng)新 積極服務(wù)黨委領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策
把握信息調(diào)研四個創(chuàng)新 積極服務(wù)黨委領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策作者/ 左留成
近年來，臺前縣緊緊圍繞黨委中心工作，不斷探索信息調(diào)研工作的新方法、新思路，準(zhǔn)確把握信息調(diào)研工作質(zhì)量、渠道、機制、隊伍的四個創(chuàng)新，為黨委領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策發(fā)揮了重要的參謀助手作用。臺前縣連續(xù)多年被河南省委、市委評為“信息調(diào)研先進單位”，201 2年全縣信息調(diào)研工作還取得了全省第二、全市第一的好成績。
一、創(chuàng)新信息調(diào)研質(zhì)量，超前服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策
信息調(diào)研的質(zhì)量決定著信息調(diào)研服務(wù)的水平，在一定程度上影響著領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策。因此，要為領(lǐng)導(dǎo)決策提供及時、準(zhǔn)確、全面、有效的信息調(diào)研服務(wù)，就必須立足于創(chuàng)新，全面提高信息調(diào)研的質(zhì)量。一是緊扣黨委中心工作提高信息調(diào)研質(zhì)量。圍繞黨委中心工作，瞄準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)工作的著眼點，關(guān)注群眾反映的熱點，搜集社會生活中的焦點，捕捉基層工作的閃光點。重點研究國家大政方針政策和中央、省、市有關(guān)會議精神。二是立足本地特色提高信息質(zhì)量。圍繞交通區(qū)位、黃河金堤河橫貫全境、羽絨和化工等優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、國家級貧困縣等特色特點，開發(fā)獨特高質(zhì)量信息。臺前處于豫魯兩省交界，處在中原經(jīng)濟區(qū)銜接融入環(huán)渤海經(jīng)濟圈的前沿，立足這些挖掘高質(zhì)量信息。三是狠抓緊急重要信息的反饋提高信息調(diào)研質(zhì)量。按照省委、市委關(guān)于報送緊急重要信息的要求，對重大突發(fā)性事件、重要社會動態(tài)、重大災(zāi)情疫情、重要社情民意等信息，堅持當(dāng)天發(fā)生當(dāng)天編發(fā)報送的原則，迅速向領(lǐng)導(dǎo)報送，增強信息調(diào)研的時效性。
一、創(chuàng)新信息調(diào)研渠道，不斷延伸信息調(diào)研觸角
獲得信息最有效、最便捷的方式就是“廣撒網(wǎng)”，黨委信息調(diào)研也不例外。要提高信息的價值含量，就必須積極拓寬信息渠道，從源頭上下功夫。一是與調(diào)查研究相結(jié)合。每周抽出一兩天時間，到重點企業(yè)及豫魯交界的重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)、重點村，開展有目的、有針對性的信息調(diào)查研究，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有情況、有分析、有對策的調(diào)研信息。二是加大對外聯(lián)系力度。在加強和周邊縣區(qū)信息調(diào)研室聯(lián)系的基礎(chǔ)上，聯(lián)合河南省范縣與山東省陽谷、鄆城、莘縣、東平、梁山等五縣，建立了豫魯七縣信息調(diào)研工作交流例會制度，每年的5月份為例會召開時間。同時，把信息交流逐步向東部延伸，組織人員到山東省先進市縣學(xué)習(xí)考察。三是認(rèn)真研究新聞媒體中的信息。時刻關(guān)注中央、省、市新聞播報及相關(guān)報刊，要求信息調(diào)研人員每天從中搜集、提煉2～3條有價值的信息。
三、創(chuàng)新信息調(diào)研機制，充分激活信息調(diào)研主體
有效的激勵機制是搞好信息工作的重要手段，也是信息調(diào)研工作運行機制必不可少的重要環(huán)節(jié)。一是建立信息調(diào)研工作每月通報制度和約稿制度。根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位的實際情況，分別制定上報的條數(shù)、采用數(shù)量等指標(biāo)，每月一通報。對領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的熱點、難點問題及時約稿，提供科學(xué)有效的信息調(diào)研依據(jù)。二是實行單位信息調(diào)研人員跟班制。每月從各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位抽出2—4名信息調(diào)研人員，到縣委信息調(diào)研室跟班學(xué)習(xí)，使其全面了解縣委信息調(diào)研室的工作流程，推動各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位信息調(diào)研報送機制的完善，提高基層信息調(diào)研工作效率。三是實行凡會必參加制。要求全縣無論大小會議，除人事調(diào)整會議外都必須有信息調(diào)研人員參會。四是落實考核、獎勵制度。將各單位信息調(diào)研采用情況納入年底綜合考評范圍，年底總評，對完成任務(wù)較好的單位和個人給予表彰獎勵，對任務(wù)落實不到位、責(zé)任心不強、工作滯后的單位和個人予以通報批評。
四、創(chuàng)新信息調(diào)研隊伍，提高工作人員整體素質(zhì)
信息調(diào)研工作關(guān)鍵在人，穩(wěn)定和高素質(zhì)的信息調(diào)研工作隊伍是做好信息工作的重要保證。一是按照“政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強、工作作風(fēng)硬”的標(biāo)準(zhǔn)配齊配強信息隊伍。要求縣直重點單位明確一名領(lǐng)導(dǎo)分管信息調(diào)研工作，配備一名專職信息調(diào)研員；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)明確由副書記分管，黨政辦主任具體抓，并配備2名以上專職信息調(diào)研員。目前，全縣已建立起了150人左右的信息調(diào)研隊伍。二是定期召開信息調(diào)研工作會。在總結(jié)安排信息調(diào)研工作的同時，組織信息調(diào)研人員加強理論學(xué)習(xí)，引導(dǎo)信息調(diào)研人員在普通的工作中發(fā)現(xiàn)和挖掘具有參考價值的信息。三是加強信息調(diào)研培訓(xùn)。采取舉辦業(yè)務(wù)培訓(xùn)班、以會代訓(xùn)等多種形式，提高信息調(diào)研人員的業(yè)務(wù)理論水平，使其更新知識結(jié)構(gòu)，適應(yīng)信息網(wǎng)絡(luò)化、管理科學(xué)化的新形勢。
�。ㄗ髡呦抵泄才_前縣委常委，辦公室主任）
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