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學(xué)院寢室長工作制度

時(shí)間:2022-08-16 16:11:10 規(guī)章制度 我要投稿
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學(xué)院寢室長工作制度

  學(xué)院寢室長工作制度
  
  為保障學(xué)生的人身和財(cái)產(chǎn)安全,加強(qiáng)宿舍安全管理,確保學(xué)生的心理健康工作與安全教育工作的順利開展,構(gòu)建平安和諧校園,加強(qiáng)我院學(xué)生信息工作,使寢室長的工作制度化、規(guī)范化,暢通信息渠道,有效監(jiān)控危機(jī)源,特制定以下工作制度:
  
  一、人員選拔
  
  1、選拔方式:每個(gè)學(xué)生寢室必須有一名寢室長,由寢室成員推選或由班委會(huì)根據(jù)各寢室實(shí)際情況任命產(chǎn)生,特殊情況下可以由班主任或年級(jí)輔導(dǎo)員指定。
  
  2、任職要求:
  
 。1)與同學(xué)關(guān)系融洽,善與人溝通,具有一定的語言表達(dá)能力,能協(xié)調(diào)處理同學(xué)間的矛盾。
  
 。2)為人樂觀、開朗,身心狀況良好。
  
 。3)對(duì)心理學(xué)感興趣,熱心心理健康工作,有服務(wù)意識(shí)。
  
 。4)有責(zé)任感,對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
  
  二、工作內(nèi)容
  
  1、配合班級(jí)心理委員做好班級(jí)同學(xué)之間的溝通工作,了解其日常學(xué)習(xí)生活情況及心理狀況,收集本寢室的日常信息,定期向班級(jí)心理委員、班主任、年級(jí)輔導(dǎo)員、心理輔導(dǎo)員老師匯報(bào)情況。
  
  2、在寢室同學(xué)出現(xiàn)矛盾時(shí),協(xié)同班級(jí)心理委員開展調(diào)解工作。
  
  3.及時(shí)反映同學(xué)在寢室內(nèi)違章使用熱得快、電熱杯、電飯鍋等大功率非安全器具的情況。
  
  4.及時(shí)反映同學(xué)在寢室內(nèi)或?qū)嬍议g私拉亂接電線、網(wǎng)線的情況。
  
  5.在寢室與同學(xué)一起學(xué)習(xí)防火、防電、防盜、防詐騙、防溺水、防食物中毒、防打架斗毆、防交通事故、防意外傷害等相關(guān)防范知識(shí)。
  
  6.監(jiān)督并督促寢室同學(xué)自覺遵守《學(xué)生手冊(cè)》和學(xué)校規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度。同時(shí),對(duì)于拒不遵守學(xué)校宿舍規(guī)定、不聽從勸阻的同學(xué),寢室長要及時(shí)向?qū)W院學(xué)工辦反映。
  
  6.及時(shí)反映同學(xué)當(dāng)中其他不穩(wěn)定、不安全的情況。
  
  三、工作制度
  
  1.反饋信息的形式可以多樣化,例如電話、書面、網(wǎng)絡(luò)等。
  
  2.反饋信息要及時(shí),保證在第一時(shí)間將信息上報(bào)。
  
  3.要切實(shí)起到預(yù)防監(jiān)督作用,如遇到突發(fā)事件要及時(shí)將信息報(bào)心理委員或年級(jí)輔導(dǎo)員。
  
  四、工作要求
  
  1、準(zhǔn)確性:要求反饋的是寢室同學(xué)們真實(shí)的信息,不準(zhǔn)虛構(gòu)、編造、無中生有。
  
  2、及時(shí)性:如果有突發(fā)情況,第一時(shí)間向年級(jí)輔導(dǎo)員反映,平時(shí)積極配合好班級(jí)心理委員的工作。
  
  3、保密性:各班寢室長收集到的信息,直接報(bào)給本班的心理委員再由心理委員以郵件形式上報(bào)學(xué)院學(xué)工辦。
  
  4、責(zé)任性:寢室信息員要有高度的責(zé)任心,每位寢室長能認(rèn)真負(fù)責(zé)的進(jìn)行宿舍情況的調(diào)查和信息的反饋。
  
  5、詳細(xì)性:要把有以上突發(fā)情況同學(xué)的班級(jí)、姓名、所在寢室,以及異常表現(xiàn)詳細(xì)上報(bào)。
  
  五、獎(jiǎng)懲制度
  
  1、獎(jiǎng)勵(lì):
  
  (1)寢室長按學(xué)生干部德育加分細(xì)則加分。
  
  (2)每學(xué)年我們將根據(jù)反饋信息的準(zhǔn)確性、及時(shí)性以及認(rèn)真程度評(píng)選出一定比例的優(yōu)秀寢室長。
  
  2、處罰:如果有以下行為的寢室長將給予處罰。
  
 。1)虛構(gòu)、編造反饋信息者。
  
 。2)每天不能按時(shí)反饋信息,對(duì)工作不認(rèn)真、不負(fù)責(zé)任者。
  
  (3)班級(jí)出現(xiàn)突發(fā)情況未及時(shí)上報(bào),并造成嚴(yán)重后果者。
  
 。4)向無關(guān)人員泄露反饋信息者。
  
 。5)由于其他工作失誤或懈怠而造成了損失和責(zé)任首先追究相應(yīng)寢室長的責(zé)任。
  
  六、本制度由經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院學(xué)工辦負(fù)責(zé)解釋與修訂。
  
  七、本制度自發(fā)布之日施行。

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