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企業(yè)管理制度

時間:2023-02-12 03:20:26 規(guī)章制度 我要投稿

企業(yè)管理制度范文

  企業(yè)管理制度范文

企業(yè)管理制度范文

   第一章 總 則

  第一條: 為加強公司安全、文明生產(chǎn)(辦公)、勞動紀律的管理, 嚴肅公司勞動紀律, 強化員工的自我約束能力, 提高崗位工作效率, 確保公司生產(chǎn)經(jīng)營活動正常運作, 樹立良好的企業(yè)形象, 實現(xiàn)各級領(lǐng)導(dǎo)和全體員工齊抓共管、人人遵守的目的, 特制定本守則。

  第二條: 本守則參照國家、省、市有關(guān)勞動法規(guī)而制訂, 是公司全體員工日常工作行為的一般準(zhǔn)則, 是公司對內(nèi)部員工進行勞動獎懲的基本依據(jù)。公司每位員工必須嚴格遵守本規(guī)定, 各級管理人員要起模范帶頭作用。

  第三條: 本守則由本公司各分廠及部門負責(zé)人組織貫徹、執(zhí)行, 由人事行政部監(jiān)督、考核,由駐公司保安協(xié)助執(zhí)行。

   第二章 考勤管理制度

  第四條: 公司員工上班時間不得遲到、早退和不請假離開工作崗位,不得出現(xiàn)曠工現(xiàn)象(包括開會、業(yè)余時間學(xué)習(xí)、公司安排其他活動等)及擅自中途怠工停產(chǎn)。

  1. 進入本公司工作的員工, 按時上下班, 不得遲到或早退。每遲到、早退一次按C類扣罰標(biāo)準(zhǔn)進行扣罰(A、B、C、D類扣罰標(biāo)準(zhǔn)見本守則第十七條,下同),超過30分鐘作曠工半天處理(無法及時通知等特殊原因除外);

  2. 凡上班時間需要中途離崗、離廠, 必須向所屬單位負責(zé)人請假, 否則, 半小時內(nèi)按早退處理,超過半小時按曠工處理。因離崗、離廠造成損失的視情節(jié)輕重予以相應(yīng)處罰;

  3. 公司員工因病、因事或其他特殊原因不能按時上下班的應(yīng)請假,未經(jīng)批準(zhǔn)而不按時上下班的作曠工處理。請假辦法按《員工勞動和考勤管理標(biāo)準(zhǔn)》QG/KK18.11-02規(guī)定執(zhí)行;

  4. 對擅自中途怠工停產(chǎn)的組織者和鼓動者,將作嚴厲處置,其他跟隨者視同曠工處理;

  5. 曠工一天,扣罰當(dāng)月工資10%;連續(xù)曠工三天以上或全年累計曠工十天以上,視作自動離職, 公司予以解聘。

   第三章 生產(chǎn)現(xiàn)場管理制度

  第五條: 員工上班時間,必須遵守公司有關(guān)管理規(guī)定,違反者按下列規(guī)定處理:

  1. 未經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意批準(zhǔn), 不得接待私人探訪,對工作造成嚴重影響的視具體情況按A類—C類扣罰標(biāo)準(zhǔn)進行扣罰;

  2.工作時間不準(zhǔn)吃食物, 違者按D類扣罰標(biāo)準(zhǔn)進行扣罰;

  3.不準(zhǔn)使用公司電話長時間聊天, 違者視情節(jié)輕重按B類-C類扣罰標(biāo)準(zhǔn)進行扣罰;

  4. 工作時間不得閱讀與工作無關(guān)的書報雜志、買賣保險以及干與工作無關(guān)的事, 違者按C類扣罰

  標(biāo)準(zhǔn)進行扣罰;

  5. 不得在上班時間上網(wǎng)玩游戲, 凡發(fā)現(xiàn)每次按A類扣罰標(biāo)準(zhǔn)進行扣罰; 不得在上班時間上網(wǎng)從事

  非工作范圍活動,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按B類扣罰標(biāo)準(zhǔn)進行扣罰;

  6.上班要自覺樹立企業(yè)形象, 時常保持辦公環(huán)境整潔, 辦公臺面文件擺放整齊。不準(zhǔn)躺或坐在辦公臺上,違反者按C類扣罰標(biāo)準(zhǔn)進行扣罰。

  第六條: 生產(chǎn)車間員工工作時間必須精神飽滿, 積極工作, 否則按下列規(guī)定處理:

  1. 在流水線上工作的員工, 一律不準(zhǔn)在產(chǎn)品上坐、躺、休息,不準(zhǔn)隨意踩踏工裝板及生產(chǎn)線開動后不準(zhǔn)打私人電話, 違反規(guī)定的按C類扣罰標(biāo)準(zhǔn)進行扣罰;

  2. 不準(zhǔn)聚賭或違法亂紀,違反者視情節(jié)輕重進行扣罰, 并送交公安機關(guān)處理;

  3. 廠內(nèi)機動專用的鏟車、叉車、手推車在運輸工件過程中, 要安全操作限速行駛。不準(zhǔn)站在或坐在車上, 違者按B類扣罰標(biāo)準(zhǔn)進行扣罰;

  4. 車間載貨電梯不準(zhǔn)搭乘人員上落(送貨人員除外),不準(zhǔn)用手推車碰撞電梯門及轎箱。損壞電梯

  安全的要負責(zé)賠償并按A類扣罰標(biāo)準(zhǔn)進行扣罰,阻塞電梯門前走火通道的按C類扣罰標(biāo)準(zhǔn)進

  行扣罰;

  5. 使用過的運輸車必須按指定地點存放, 不得隨意亂丟棄車輛, 如違反者每人次按C類扣罰標(biāo)準(zhǔn)

  進行扣罰;

  6. 茶具器皿必須放在設(shè)置的茶具定置位內(nèi), 不準(zhǔn)放在崗位內(nèi)或放在流水線下;消防箱及電柜內(nèi)不

  得放其它物品, 違者沒收器皿并按D類扣罰標(biāo)準(zhǔn)進行扣罰;

  7. 如因特殊情況提前下班的工人, 立即收拾現(xiàn)場和工具后, 應(yīng)迅速離開, 不得干擾他人工作, 違反者按C類扣罰標(biāo)準(zhǔn)進行扣罰;

  8. 員工崗位的工作箱、工具箱不放與工作無關(guān)的物品, 要保持清潔, 并按定置要求擺放, 違反者每人每次按D類扣罰標(biāo)準(zhǔn)進行扣罰。

  第七條: 除規(guī)定的吸煙區(qū)外, 其它區(qū)域一律禁止吸煙, 否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按A類扣罰標(biāo)準(zhǔn)進行扣罰。

  第八條: 嚴禁員工上班時間飲酒或酒后上崗操作,如有發(fā)現(xiàn)則按A類扣罰標(biāo)準(zhǔn)進行扣罰, 并按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

  第九條:公司員工必須注意廠區(qū)、辦公室及洗手間的環(huán)境清潔衛(wèi)生, 廠區(qū)內(nèi)不準(zhǔn)隨地吐痰、亂丟廢棄物及便后不沖水, 否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按C類扣罰標(biāo)準(zhǔn)進行扣罰。

  第十條: 在公司飯?zhí)镁筒偷膯T工, 應(yīng)嚴格遵守就餐時間和秩序, 自覺排隊取飯, 注意節(jié)約用水。凡外購

  飯盒在辦公室內(nèi)進餐者,午餐后要將飯盒及殘渣等物送到衛(wèi)生間廢紙簍內(nèi),由清潔工上班后負

  責(zé)清理;晚餐后要將飯盒及殘渣等物送到辦公大樓指定大膠桶內(nèi)并蓋好蓋。違反者按C類扣罰

  標(biāo)準(zhǔn)進行扣罰。

   第五章 能源管理制度

  第十二條: 公司員工應(yīng)養(yǎng)成節(jié)約能源的良好習(xí)慣, 如有發(fā)現(xiàn)浪費能源現(xiàn)象的,則按下列規(guī)定處理:

  1. 公司辦公樓、通道、衛(wèi)生間及各車間、倉庫等, 白天在光線充足情況下要自覺關(guān)燈;各辦公室、會議室沒有人工作時,應(yīng)自覺做到人離熄燈并關(guān)上風(fēng)扇、冷氣電源開關(guān);微機、終端機、打印機、復(fù)印機等辦公設(shè)施在一小時內(nèi)不使用時要關(guān)閉電源;使用完衛(wèi)生間后,要關(guān)閉水籠頭等水源設(shè)施。凡違反者將視其浪費程度按A類—C類扣罰標(biāo)準(zhǔn)進行扣罰處理;

  2. 各分廠、部門負責(zé)區(qū)域內(nèi)的門、窗、燈、水籠頭及電源等一切生產(chǎn)、生活設(shè)施, 凡發(fā)現(xiàn)有損壞的, 應(yīng)及時反饋并進行修理, 否則按C類扣罰標(biāo)準(zhǔn)進行扣罰區(qū)域負責(zé)人;

  3. 使用空調(diào)時請勿打開窗門,違反者按C類扣罰標(biāo)準(zhǔn)進行扣罰;冬季氣溫不到5℃時嚴禁啟用暖氣, 違反者按A類扣罰標(biāo)準(zhǔn)進行扣罰。

   第六章 員工著裝管理制度

  第十三條: 公司員工每日上班必須按要求穿著工作服(特殊情況例外),著裝整齊,違者按下列規(guī)定處理:

  1. 進入廠區(qū)內(nèi)必須在左上胸正確佩戴廠牌, 衣冠齊整。凡不佩戴或佩戴不正確的, 或衣冠不齊整, 員工、組長級違反按D類扣罰標(biāo)準(zhǔn)進行扣罰、科長級違反按C類扣罰標(biāo)準(zhǔn)進行扣罰、部長級違反按B類扣罰標(biāo)準(zhǔn)進行扣罰;

  2. 穿拖鞋進廠者, 值班保安有權(quán)拒絕其進入廠區(qū)或驅(qū)逐其出廠, 并按D類扣罰標(biāo)準(zhǔn)進行扣罰;

  3. 機修車間、熱交換車間沖壓組及焊接組、噴涂車間作業(yè)組及特殊工種員工上班不準(zhǔn)穿涼鞋, 違者每次按D類扣罰標(biāo)準(zhǔn)進行扣罰。

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