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加強(qiáng)學(xué)生課堂考勤管理的決定制度

時(shí)間:2022-08-23 21:50:31 規(guī)章制度 我要投稿
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加強(qiáng)學(xué)生課堂考勤管理的決定制度

加強(qiáng)學(xué)生課堂考勤管理的決定制度

加強(qiáng)學(xué)生課堂考勤管理的決定制度

上學(xué)期,在我院部分班級(jí)中,學(xué)生缺曠課問(wèn)題十分嚴(yán)重,曠課率一直居高不下,經(jīng)學(xué)工人員多方的教育和管理有一定好轉(zhuǎn),但收效甚微,為扭轉(zhuǎn)這種不良局面,加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè),經(jīng)學(xué)院黨政辦公會(huì)研究決定,將采取以下措施來(lái)加強(qiáng)學(xué)生的課堂考勤管理。請(qǐng)與此相關(guān)的教師、輔導(dǎo)員、學(xué)工秘書(shū)、學(xué)生干部務(wù)必嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。
1. 教師上課期間要與學(xué)生干部一起認(rèn)真做好課堂考勤工作,杜絕上課教師不清點(diǎn)人數(shù)、草率簽字,從而導(dǎo)致課堂考勤數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確的現(xiàn)象發(fā)生。對(duì)學(xué)生的缺曠課處理除嚴(yán)格按照重慶文理學(xué)院學(xué)籍管理規(guī)定執(zhí)行外,還要求上課教師將學(xué)生的考勤數(shù)據(jù)作為評(píng)定平時(shí)成績(jī)、提出警告和取消考試資格的直接依據(jù)之一。
2.輔導(dǎo)員老師在學(xué)工秘書(shū)的配合下對(duì)學(xué)生的缺曠課要嚴(yán)肅的批評(píng)教育,達(dá)到學(xué)籍管理規(guī)定中曠課數(shù)量處分標(biāo)準(zhǔn)的要及時(shí)上報(bào)學(xué)院。同時(shí)要教育學(xué)生干部認(rèn)真履行職責(zé),把考勤管理當(dāng)成十分重要的工作來(lái)做,并作為學(xué)生干部評(píng)優(yōu)評(píng)獎(jiǎng)的重要依據(jù)之一。
3. 學(xué)工秘書(shū)要按時(shí)做好考勤表格材料的發(fā)放,收集與統(tǒng)計(jì)工作,并隨機(jī)抽查各班上課出勤情況,每周進(jìn)行一次統(tǒng)計(jì)和比對(duì),對(duì)缺曠課數(shù)量接近學(xué)籍處分標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)生,要進(jìn)行警告和在學(xué)院張貼欄通報(bào)批評(píng),每周將比對(duì)結(jié)果在學(xué)院相關(guān)會(huì)議上予以通報(bào)。
4. 在考勤管理的整個(gè)執(zhí)行過(guò)程中,相關(guān)責(zé)任人對(duì)考勤管理實(shí)施不力或出現(xiàn)工作失誤,學(xué)院將嚴(yán)肅追究相關(guān)人員的責(zé)任,具體根據(jù)工作失誤的輕重予以相應(yīng)層級(jí)的通報(bào),并在期末酬金分配中給與相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰,同時(shí)將此項(xiàng)工作作為年度工作考核的依據(jù)之一。
此決定從2008-2009學(xué)年第二學(xué)期開(kāi)學(xué)之日起執(zhí)行,并由計(jì)算機(jī)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。

計(jì)算機(jī)學(xué)院  
二〇〇九年二月十七日