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“轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)服務(wù)科學(xué)發(fā)展”公開(kāi)整改承諾書

時(shí)間:2022-08-19 21:15:35 承諾書 我要投稿
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“轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)服務(wù)科學(xué)發(fā)展”公開(kāi)整改承諾書


宜都市委組織部

“轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)服務(wù)科學(xué)發(fā)展”公開(kāi)整改承諾書

根據(jù)全市學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的統(tǒng)一安排,市委組織部就基層廣大干部群眾反映的突出問(wèn)題作出如下整改承諾。
一、整改問(wèn)題
一是加強(qiáng)村級(jí)組織建設(shè),提高村干部待遇;二是經(jīng)常性了解基層干部所思、所想、所盼,多與他們交心談心;三是干部培訓(xùn)中注重提升年輕干部的業(yè)務(wù)素質(zhì),以及應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面和處理突發(fā)事件的能力;四是擴(kuò)大公示范圍,加強(qiáng)任后監(jiān)督工作和責(zé)任追究力度;五是注重鄉(xiāng)鎮(zhèn)與市直部門之間專業(yè)技術(shù)人才的平衡發(fā)展。
二、整改目標(biāo)
以“推進(jìn)組織工作創(chuàng)新,服務(wù)全市科學(xué)發(fā)展”為目標(biāo),以注重取得實(shí)效為關(guān)鍵,深入貫徹落實(shí)黨的十七大精神,堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是,著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)新形勢(shì)需要、不符合科學(xué)發(fā)展觀的思想觀念,以良好的精神狀態(tài)、思想境界和求真務(wù)實(shí)的作風(fēng),認(rèn)真解決存在的突出問(wèn)題,更好地推進(jìn)各項(xiàng)工作,為我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)的又好又快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。
三、整改措施及完成時(shí)間
1、加強(qiáng)村級(jí)組織建設(shè),提高村干部待遇。
整改措施:制發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)的意見(jiàn)》,針對(duì)當(dāng)前農(nóng)村基層組織建設(shè)中存在的突出問(wèn)題,從鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委自身建設(shè)、村級(jí)班子建設(shè)、村級(jí)組織建設(shè)等方面提出具體的要求。制發(fā)《進(jìn)一步建立健全村干部激勵(lì)保障機(jī)制的若干意見(jiàn)》,從選任制度改革、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、投入保障、考核獎(jiǎng)懲等方面進(jìn)一步完善村干部激勵(lì)保障機(jī)制。
完成時(shí)間:2009年8月。
2、經(jīng)常性了解基層干部所思、所想、所盼,多與他們交心談心。
整改措施:制定《建立干部交心談心制度》,及時(shí)了解、掌握基層干部的思想、工作、學(xué)習(xí)和生活情況,開(kāi)展經(jīng)常性的交心談心活動(dòng),堅(jiān)持“五必談”,即:崗位調(diào)整必談、考核測(cè)評(píng)必談、受到獎(jiǎng)懲必談、家庭困難必談、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題必談。
完成時(shí)間:2009年12月
3、干部培訓(xùn)中注重提升年輕干部的業(yè)務(wù)素質(zhì),以及應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面和處理突發(fā)事件的能力。
整改措施:舉辦青年干部素質(zhì)提高班,重點(diǎn)就年輕干部的政治理論修養(yǎng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)及綜合協(xié)調(diào)方面的素質(zhì)進(jìn)行專題培訓(xùn)。
完成時(shí)間:2009年12月
4、擴(kuò)大公示范圍,加強(qiáng)任后監(jiān)督工作和責(zé)任追究力度。
整改措施:一是積極改進(jìn)干部任前公示工作,拓展公示的內(nèi)容,擴(kuò)大公示的范圍,接受廣大群眾的監(jiān)督,并做好反映情況的收集和調(diào)查核實(shí)工作。二是加強(qiáng)干部對(duì)干部監(jiān)督工作規(guī)章制度的學(xué)習(xí)宣傳力度,增強(qiáng)干部的監(jiān)督意識(shí),將干部監(jiān)督工作向工作時(shí)間和工作圈以外擴(kuò)展,增加對(duì)干部在8小時(shí)以外和生活圈、朋友圈情況的了解,強(qiáng)化干部的日常監(jiān)督和管理。三是積極探索制定干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法,將干部選拔任用工作責(zé)任落實(shí)在初始提名、組織考察、醞釀協(xié)商和討論決定等各個(gè)環(huán)節(jié),對(duì)“帶病提拔”的干部進(jìn)行責(zé)任追究。
完成時(shí)間:2009年12月
5、注重鄉(xiāng)鎮(zhèn)與市直部門之間專業(yè)技術(shù)人才的平衡發(fā)展。
整改措施:出臺(tái)《宜都市城鄉(xiāng)教育衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員互聯(lián)共促工作暫行辦法》,并以文件形式下發(fā)。通過(guò)結(jié)對(duì)共建、支教支醫(yī)、掛職學(xué)習(xí)、名師帶徒、巡回講學(xué)等形式,實(shí)行城區(qū)學(xué)校和市直醫(yī)療衛(wèi)生單位與鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院之間的互動(dòng)交流,促進(jìn)城鄉(xiāng)教育衛(wèi)生事業(yè)科學(xué)、全面、均衡發(fā)展。
完成時(shí)間:2009年12月
歡迎廣大人民群眾對(duì)我單位公開(kāi)承諾的整改事項(xiàng)整改落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督!
監(jiān)督電話:4843852             聯(lián)系人:張紅橋

 

 

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