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機關(guān)效能年活動實施方案

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機關(guān)效能年活動實施方案

江西省檔案局開展機關(guān)效能年活動實施方案

機關(guān)效能年活動實施方案

根據(jù)省委辦公廳、省政府辦公廳《在全省開展機關(guān)效能年活動的通知》(贛辦發(fā)電[2008]108號)精神和省機關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導小組《關(guān)于在全省開展機關(guān)效能年活動實施方案》(贛效能發(fā)[2008]1號)要求,結(jié)合我省檔案工作實際,提出如下實施方案:
一、指導思想和工作目標
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導,全面貫徹落實科學發(fā)展觀,深入貫徹落實黨的十七大、十七屆三中全會、中央經(jīng)濟工作會議和省委十二屆八次全會精神,以深入學習實踐科學發(fā)展觀為主題,以“提高機關(guān)辦事效率和提升檔案工作科學管理水平”為重點,以“優(yōu)質(zhì)高效、創(chuàng)建最佳檔案服務(wù)環(huán)境”為目標,以改革創(chuàng)新為動力,進一步規(guī)范機關(guān)行為、完善運行程序,強化監(jiān)督檢查,切實解決機關(guān)效能和檔案館公共服務(wù)功能方面存在的突出問題。
通過開展機關(guān)效能年活動,促進機關(guān)建立權(quán)責明晰、行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的機關(guān)運作機制,力爭在較短時間內(nèi)使機關(guān)辦事效率明顯提高,檔案社會化服務(wù)水平明顯提升,為促進檔案工作平穩(wěn)較快發(fā)展、實現(xiàn)全省檔案事業(yè)發(fā)展新跨越作出新的貢獻。
二、組織實施
根據(jù)省委、省政府的部署和要求,今年我局機關(guān)效能年活動采取統(tǒng)一部署,分級負責,處室為主,上下聯(lián)動的辦法組織實施,省檔案局成立開展機關(guān)效能年活動領(lǐng)導小組和辦公室。領(lǐng)導小組組長:李安全。副組長:張安南、閻中恒。成員:方維華、范小水、譚向文、楊柳、劉平原、陳柯義、梁衛(wèi)平、方麗萍、鄧東燕、毛海帆。
領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室。辦公室主任劉平原,副主任范小水。具體職責為指導、協(xié)調(diào)局機關(guān)效能年活動開展工作,負責對活動的實施和績效進行考核。根據(jù)工作需要,整個活動設(shè)協(xié)調(diào)組、材料組、宣傳報道組。協(xié)調(diào)組組長由譚向文同志兼任,材料組組長由楊柳同志兼任,宣傳報道組組長由陳柯義同志兼任,工作人員從局辦公室、法規(guī)處、信息調(diào)研處干部中確定。
三、時間安排和方法步驟
要把學習教育、明察暗訪、建章立制、監(jiān)督檢查貫穿始終,集中解決影響機關(guān)效能和檔案服務(wù)環(huán)境的突出問題。整個活動分為學習動員、組織實施、考核總結(jié)三個階段。
(一)學習動員階段(2009年1月7日-2009年2月28日)
1、1月7日,召開局務(wù)會,迅速傳達學習省長吳新雄在全省機關(guān)效能年動員大會上的重要講話、省紀委書記尚勇在大會上宣讀的《省委、省政府關(guān)于在全省開展機關(guān)效能年活動的實施方案》以及常務(wù)副省長凌成興和省委秘書長趙智勇在大會上的重要講話精神,研究2009年省局開展機關(guān)效能年活動工作。局黨組書記、局長李安全主持會議并講話,局領(lǐng)導,局辦公室、業(yè)務(wù)指導處、科教法規(guī)處、信息調(diào)研處、檔案保管處、檔案利用處、檔案征集編研處、檔案保護技術(shù)處負責同志以及機關(guān)黨委專職副書記、局紀檢員參加會議。
2、成立局開展機關(guān)效能年活動領(lǐng)導小組及辦公室。
3、按照貫徹上級要求,突出和體現(xiàn)檔案部門特色的原則,制定《省檔案開展機關(guān)效能年活動實施方案》,1月24日前報送省機關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導小組審定。
4、1月20日上午召開省檔案局機關(guān)效能活動動員大會,部署有關(guān)工作和要求。李安全局長作動員講話
各設(shè)區(qū)市、縣(市、區(qū))檔案局要按照省局的部署和要求,相應(yīng)成立領(lǐng)導小組和工作機構(gòu),并結(jié)合實際,認真制定并上報本單位開展機關(guān)效能年活動的實施方案。
5、省檔案局監(jiān)督電話:0791-6242144、6242979。征求意見箱:liupy@jxdaj.gov.cn。在省檔案局門戶網(wǎng)站設(shè)立“江西省檔案局開展機關(guān)效能年活動”頁面,開辟相應(yīng)專欄。
要結(jié)合深入學習實踐科學發(fā)展觀活動,認真組織學習省委辦公廳、省政府辦公廳《通知》精神以及有關(guān)法律法規(guī)、工作制度、工作紀律等,通過學習動員,進一步明確開展機關(guān)效能年活動的總體要求、工作重點和方法步驟,充分認識開展機關(guān)效能年活動的重要性和必要性,切實增強搞好機關(guān)效能年活動的自覺性和責任感,在全局上下營造人人講效能、處處抓效能、事事高效能的濃厚氛圍。
(二)組織實施階段(2009年3月1日—2009年10月31日)
分解任務(wù),明確責任(2009年3月1日—3月31日)。要堅持求真務(wù)實,標本兼冶,注重實效,著眼長效的要求,重點抓好以下工作的落實,具體分工如下:
1、對經(jīng)行政審批事項清理后保留并已下放各設(shè)區(qū)市檔案局實施的三項行政許可進行督導,使行政審批的時限成倍縮短。加大檔案行政執(zhí)法責任制和檔案行政處罰過錯責任追究制的督促檢查力度,保證各級檔案行政管理部門依法行政、依法治檔。牽頭處室:科教法規(guī)處,協(xié)辦處室:有關(guān)處室。
2、健全完善制度特別是抓好首問負責制、限時辦結(jié)制、服務(wù)承諾制、責任追究制度等制度的落實。牽頭處室:辦公室,協(xié)辦處室:機關(guān)黨委。
3、加大機關(guān)團體和企事業(yè)單位、社會主義新農(nóng)村以及省重點工程檔案工作的檢查指導力度,促進檔案規(guī)范化管理上臺階、上水平。牽頭處室:業(yè)務(wù)指導處,協(xié)辦處室:有關(guān)處室。
4、加強對勞動和社會保障、民政、衛(wèi)生、土地征用、城市拆遷、移民安置等政府公共服務(wù)部門的業(yè)務(wù)指導和培訓,拓展民生檔案工作,為社區(qū)建設(shè)提供檔案信息服務(wù)。牽頭處室:業(yè)務(wù)指導處,協(xié)辦處室:有關(guān)處室。
5、改進機關(guān)作風。強化高效服務(wù)、開拓創(chuàng)新、爭先創(chuàng)優(yōu)、勤政奉獻的意識,開展評選先進處室、先進個人活動。堅決克服推諉拖沓、不作為和慢作為的現(xiàn)象,嚴格考勤制度和工作紀律。牽頭處室:機關(guān)黨委,協(xié)辦處室:辦公室。
6、深入推進政務(wù)公開。與發(fā)改委等部門加強協(xié)調(diào)和配合,做好電子政務(wù)工程建設(shè)項目檔案管理。加快檔案網(wǎng)站建設(shè),進一步提高檔案信息網(wǎng)站的質(zhì)量,以先進的科技手段提高行政效率,為社會和廣大人民群眾提供高效、便捷的服務(wù)。牽頭處室:信息調(diào)研處,協(xié)辦處室:技術(shù)保護處。
7、加強檔案資源建設(shè),依法接收省直機關(guān)到期檔案,加大對2009年全省重大活動檔案的接收以及散存社會的珍貴、名人檔案資料的征集力度,做好檔案編研工作,積極搭建檔案學術(shù)研究和工作經(jīng)驗交流經(jīng)驗平臺。牽頭處室:征集編研處,協(xié)辦處室:有關(guān)處室。
8、加強政府公開信息場所建設(shè),加大檔案鑒定開放步伐,做好政府公開信息、已公開現(xiàn)行文件以及館藏檔案的查閱利用工作,打造利用服務(wù)的亮麗“窗口”。辦好檔案館愛國主義教育基地、檔案展覽和已公開現(xiàn)行文件利用中心,以滿足社會各界和人民群眾對檔案信息的需求。牽頭處室:檔案利用處,協(xié)辦處室:有關(guān)處室。
9、加快數(shù)字檔案館和電子文件中心建設(shè),盡快實現(xiàn)檔案信息資源共享、省直機關(guān)歸檔電子文件與政府公開信息的在線接收。牽頭處室:技術(shù)保護處,協(xié)辦處室:有關(guān)處室。
10、提高機關(guān)干部素質(zhì)和能力。深入學習實踐科學發(fā)展觀,加強職業(yè)道德與業(yè)務(wù)培訓,著力提高機關(guān)干部的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力,增強履行職責的本領(lǐng)、服務(wù)發(fā)展的本領(lǐng)、依法行政的本領(lǐng)、做好群眾工作的本領(lǐng)。牽頭處室:機關(guān)黨委,協(xié)辦處室:有關(guān)處室。
分管局領(lǐng)導要按照黨風廉政建設(shè)責任制要求,切實負起責任,抓好落實。牽頭處室要會同協(xié)辦的有關(guān)處室制定切實可行、可操作性強的工作實施方案,明確誰抓、抓什么、怎么抓、完成工作的標準和時限。通過采取有力措施,著力在解決問題、建章立制上下功夫,使各項工作落到實處,取得實效。
自查自糾,解決問題。(2009年4月1日—2009年7月31日)。
在解決問題上,各處室要通過自身找、群眾提,認真查找問題。堅持存在什么問題就查找什么問題,什么問題突出就解決什么問題。主要解決以下三個方面的問題:一是推諉拖沓、效率不高問題;二是履行職責不到位、不作為或慢作為問題;三是精神狀態(tài)和工作激情問題。
完善制度、務(wù)求實效(2009年8月1日—2009年10月31日)。
在建章立制上,要進一步對規(guī)章制度加以完善,做到以崗位責任制來明確工作職責,以服務(wù)承諾制來明確為民服務(wù)內(nèi)容,以公開辦事制來推進政務(wù)公開,以民主決策制度來強化群眾監(jiān)督,以績效考核制來評價工作實績,以責任追究制來嚴肅工作紀律,進一步量化機關(guān)工作標準,規(guī)范機關(guān)工作程序,堵塞機關(guān)管理漏洞,完善機關(guān)工作運行機制,實現(xiàn)以制度規(guī)范行為,以制度管人管事。
(三)考核總結(jié)階段(2009年11月1日-2009年12月31日)。
1、制定績效考核工作方案,對各處室進行績效考核(2009年11月1日—2009年12月20日)。
2、上報考核結(jié)果(2009年12月21日—2009年12月25日)。
3、總結(jié)表彰(2009年12月26日—12月31日)
四、工作要求
機關(guān)效能建設(shè)是一項系統(tǒng)工程,也是一項長期而艱巨的任務(wù),工作涉及面廣,標準要求高。要精心組織,務(wù)求實效,保證各項工作的有序推進。
1、加強領(lǐng)導,明確責任。要把開展機關(guān)效能年活動作為新形勢下深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的重要舉措,作為落實檔案工作服務(wù)大局的一項全局性工作,真正列入重要議事日程,切實加強領(lǐng)導。主要領(lǐng)導親自抓,分管領(lǐng)導具體抓,一級抓一級,層層抓落實。省局機關(guān)各處室,局屬各單位要認真履行職責,做到思想到位、組織到位、措施到位,真正把機關(guān)效能年活動落到實處。
2、要認真受理和辦理效能投訴,做到“事事有回音,件件有著落”。凡是查證屬實違反有關(guān)規(guī)定的,視情節(jié)輕重給予批評教育、告誡談話直至作出行政或紀律處分。同時,定期或不定期地開展明察暗訪。
3、發(fā)揮典型示范作用。要認真總結(jié)、及時宣揚機關(guān)效能年活動中不同層面、不同類型的先進典型,并適時進行表彰和獎勵,充分發(fā)揮典型示范作用,推動機關(guān)效能年活動深入扎實開展。
4、強化監(jiān)督檢查。開展機關(guān)效能年活動領(lǐng)導小組要通過聽取匯報、召開座談會等形式,加強對機關(guān)效能年活動的督促和指導;領(lǐng)導小組辦公室要對開展機關(guān)效能年活動情況進行監(jiān)督檢查,重點督查重點部門、重點崗位,并及時通報監(jiān)督檢查結(jié)果。