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師范大學(xué)教職工國(guó)內(nèi)進(jìn)修及學(xué)歷教育管理辦法
在不斷進(jìn)步的社會(huì)中，接觸到制度的地方越來(lái)越多，制度是國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企事業(yè)單位，為了維護(hù)正常的工作、勞動(dòng)、學(xué)習(xí)、生活的秩序，保證國(guó)家各項(xiàng)政策的順利執(zhí)行和各項(xiàng)工作的正常開展，依照法律、法令、政策而制訂的具有法規(guī)性或指導(dǎo)性與約束力的應(yīng)用文。我敢肯定，大部分人都對(duì)擬定制度很是頭疼的，以下是小編精心整理的師范大學(xué)教職工國(guó)內(nèi)進(jìn)修及學(xué)歷教育管理辦法，歡迎閱讀與收藏。
師范大學(xué)教職工國(guó)內(nèi)進(jìn)修及學(xué)歷教育管理辦法
為了不斷提高我校綜合辦學(xué)實(shí)力，加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，改善對(duì)教職工國(guó)內(nèi)進(jìn)修的管理，規(guī)范學(xué)校、各部門及進(jìn)修者本人三方的行為，切實(shí)保證三方履行各自的權(quán)、責(zé)、利，制定本辦法。
一、基本原則
1、按需派出。教師外出進(jìn)修依照學(xué)校學(xué)科發(fā)展規(guī)劃之要求進(jìn)行，進(jìn)修專業(yè)、進(jìn)修內(nèi)容、進(jìn)修地點(diǎn)必須以學(xué)校需要為前提條件。不符合學(xué)校學(xué)科建設(shè)和學(xué)科發(fā)展要求的進(jìn)修活動(dòng)，學(xué)校不予支持。
2、擇優(yōu)推薦。在個(gè)人申請(qǐng)的基礎(chǔ)上，各部門和人事處根據(jù)年度進(jìn)修計(jì)劃及申請(qǐng)人員過(guò)去若干年的工作業(yè)績(jī)予以選拔和推薦。
3、分類管理。學(xué)校將根據(jù)目前國(guó)內(nèi)進(jìn)修的性質(zhì)和特點(diǎn)進(jìn)行分類管理。
4、費(fèi)用分擔(dān)。進(jìn)修費(fèi)用（學(xué)費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)）以學(xué)校承擔(dān)為主，原則上進(jìn)修者所在單位和進(jìn)修者本人均應(yīng)承擔(dān)一定比例的進(jìn)修費(fèi)用。
5、總量控制，適度培養(yǎng)。即實(shí)施個(gè)人脫產(chǎn)進(jìn)修年限和進(jìn)修費(fèi)用總量控制。
6、簽約派出，違約賠償。各類進(jìn)修人員在外出進(jìn)修之前，必須與學(xué)校和所在部門簽訂進(jìn)修協(xié)議，明確三方的權(quán)、責(zé)、利，切實(shí)提高進(jìn)修效益，確保進(jìn)修效果。凡未按協(xié)議書規(guī)定履行各自職責(zé)者，違約方需向非違約方按規(guī)定賠償經(jīng)濟(jì)損失，并按協(xié)議規(guī)定賠償違約金。
二、管理辦法
(一)學(xué)歷教育
學(xué)歷教育是指我校教職工攻讀碩士學(xué)位和攻讀博士學(xué)位并在取得學(xué)位后回校工作的進(jìn)修行為。
1、相關(guān)學(xué)歷畢業(yè)者服務(wù)期滿方可報(bào)考碩士或博士。
2、近三年教學(xué)科研工作量不滿者原則上不得報(bào)考。
3、經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)報(bào)考外校定向或委培碩士研究生者，其每年往返一次的交通費(fèi)（火車硬臥）及經(jīng)事先批準(zhǔn)的住宿費(fèi)由學(xué)校承擔(dān)，學(xué)費(fèi)由學(xué)校承擔(dān)70%，進(jìn)修者個(gè)人承擔(dān)30%。經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)報(bào)考定向或委培博士者，上述三項(xiàng)費(fèi)用由學(xué)校全額承擔(dān)。
4、各部門可根據(jù)學(xué)校規(guī)定的報(bào)考條件對(duì)申請(qǐng)學(xué)歷進(jìn)修的教師視其工作業(yè)績(jī)及本系的實(shí)際工作需要，提出批準(zhǔn)其提前一年報(bào)考或推遲報(bào)考的建議，經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)后執(zhí)行。提前報(bào)考我校具有碩士學(xué)位授權(quán)專業(yè)者，其上述三項(xiàng)費(fèi)用按上款規(guī)定執(zhí)行。提前報(bào)考外校者，所在部門須承擔(dān)30%的學(xué)費(fèi)，應(yīng)由學(xué)校承擔(dān)的部分相應(yīng)遞減。
5、學(xué)校鼓勵(lì)教職工在職申請(qǐng)碩士或博士學(xué)位。取得碩士或博士學(xué)位前所發(fā)生的費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)，待其取得學(xué)位后，學(xué)校報(bào)銷相關(guān)費(fèi)用，報(bào)銷范圍為每年往返一次的硬臥火車費(fèi)、經(jīng)事先批準(zhǔn)的住宿費(fèi)和經(jīng)事先批準(zhǔn)的學(xué)費(fèi)。在職申請(qǐng)取得碩士學(xué)位者，學(xué)校報(bào)銷以上總費(fèi)用的40%，所在部門承擔(dān)總費(fèi)用的30%，個(gè)人承擔(dān)總費(fèi)用的30%；在職申請(qǐng)取得博士學(xué)位者，學(xué)校全額報(bào)銷相關(guān)費(fèi)用，報(bào)銷范圍為每年往返一次的硬臥火車費(fèi)、經(jīng)事先批準(zhǔn)的住宿費(fèi)和經(jīng)事先批準(zhǔn)的學(xué)費(fèi)。
6、攻讀全國(guó)聯(lián)考形式的各種專業(yè)碩士學(xué)位者，只限相關(guān)人員報(bào)考。
7、專職輔導(dǎo)員服務(wù)期滿兩年后，可以報(bào)考我校具有碩士學(xué)位授權(quán)的專業(yè)，第一年的學(xué)費(fèi)由輔導(dǎo)員本人承擔(dān)，其余費(fèi)用由學(xué)校和所在部門承擔(dān)。服務(wù)期滿三年后，既可以報(bào)考我校具有碩士學(xué)位授權(quán)的專業(yè)（費(fèi)用由學(xué)校承擔(dān)70%，所在部門承擔(dān)30%），也可以報(bào)考外校定向或委培碩士（學(xué)費(fèi)由本人承擔(dān)30%）。服務(wù)期滿四年后，攻讀定向或委培碩士所需費(fèi)用由學(xué)校全額承擔(dān)。
8、在黨政管理及教輔崗位工作的教職工，擬申請(qǐng)脫產(chǎn)攻讀學(xué)位，須在我校工作須滿八年，進(jìn)修專業(yè)須與其從事的工作相符合，在讀期間占所在部門編制。欲在取得學(xué)位后轉(zhuǎn)為專職教師者，需事先征得所學(xué)專業(yè)所在教學(xué)部門和人事處的同意，在讀期間占學(xué)院編制。上述人員進(jìn)修所需費(fèi)用由人事處根據(jù)不同情況以協(xié)議方式約定承擔(dān)者和承擔(dān)比例。
(二)非學(xué)歷教育
1、博士后研修
(1)學(xué)校不支持已獲博士學(xué)位的教師繼續(xù)從事博士后研究工作。
(2)攻讀博士學(xué)位的教師在攻讀博士期間，以第一作者身份且以新疆師范大學(xué)為第一作者單位在《中國(guó)科學(xué)》和《中國(guó)社會(huì)科學(xué)》上發(fā)表論文2篇，或以上述名義發(fā)表的論文被SCI全文收錄2篇，或以上述名義承擔(dān)國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目且科研經(jīng)費(fèi)理科在30萬(wàn)元、文科在10萬(wàn)元（以實(shí)際到達(dá)我校科研帳戶的經(jīng)費(fèi)為準(zhǔn)，須由科研處認(rèn)定）以上者，可以繼續(xù)進(jìn)行博士后研究工作。
2、高級(jí)訪問(wèn)學(xué)者
(1)高級(jí)訪問(wèn)學(xué)者進(jìn)修年限為半年或一年。
(2)高級(jí)訪問(wèn)學(xué)者原則上需具有副教授以上職稱，年齡50周歲以下。
(3)過(guò)去三年教學(xué)科研工作量飽滿，且至少在省級(jí)以上學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表過(guò)三篇學(xué)術(shù)論文。
(4)高級(jí)訪問(wèn)學(xué)者的進(jìn)修地點(diǎn)應(yīng)為教育部直屬院�；騾^(qū)外中科院各研究所。進(jìn)修專業(yè)應(yīng)為我校重點(diǎn)發(fā)展專業(yè)。到非上述單位進(jìn)修的教師須報(bào)主管校長(zhǎng)批準(zhǔn)。
(5)高級(jí)訪問(wèn)學(xué)者自進(jìn)修之日起，至進(jìn)修結(jié)束后半年內(nèi)，至少在本專業(yè)核心期刊以第一作者身份和新疆師范大學(xué)名義發(fā)表論文一篇。
(6)進(jìn)修費(fèi)用。高級(jí)訪問(wèn)學(xué)者的學(xué)費(fèi)、交通費(fèi)和住宿費(fèi)視具體情況由學(xué)校、進(jìn)修者所在單位和進(jìn)修者本人按不同比例承擔(dān)。
3、外語(yǔ)培訓(xùn)
(1)來(lái)我校工作需滿三年者。
(2)從未進(jìn)行過(guò)脫產(chǎn)三個(gè)月以上的外語(yǔ)培訓(xùn)者。
(3)年齡應(yīng)符合自治區(qū)有關(guān)文件規(guī)定。
(4)培訓(xùn)語(yǔ)種僅限于英語(yǔ)、日語(yǔ)、俄語(yǔ)三種語(yǔ)種，學(xué)校原則上不支持初學(xué)者外出進(jìn)修，初學(xué)者應(yīng)立足于校內(nèi)培訓(xùn)。
(5)擬參加英語(yǔ)培訓(xùn)的漢族及民考漢教師，必須達(dá)到大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)水平。擬參加外語(yǔ)培訓(xùn)的民考民教師，其HSK成績(jī)必須達(dá)到8級(jí)，講授漢語(yǔ)的民考民教師HSK成績(jī)必須達(dá)到10級(jí)。
(6)進(jìn)修費(fèi)用。學(xué)校承擔(dān)學(xué)費(fèi)的60%，進(jìn)修者本人承擔(dān)40%，。交通費(fèi)和住宿費(fèi)由學(xué)校定額承擔(dān)。
三、各類進(jìn)修人員服務(wù)年限
1、不同渠道來(lái)校人員外出進(jìn)修最低服務(wù)年限
2、具有博士后出站證明書的教師，如調(diào)離我�；蜣o職除應(yīng)滿足上述表中規(guī)定的服務(wù)年限外，需另加4年服務(wù)年限。
3、進(jìn)行專項(xiàng)進(jìn)修（含高訪、單科、外語(yǔ)等進(jìn)修）的教師，每進(jìn)修1年，其應(yīng)服務(wù)年限增加2年。
4、多次進(jìn)修者，其應(yīng)服務(wù)年限分段合并計(jì)算。各類進(jìn)修者的應(yīng)服務(wù)年限均從其進(jìn)修結(jié)束之日起算。
5、學(xué)校與進(jìn)修者另有書面約定者，進(jìn)修者應(yīng)服務(wù)年限按書面約定計(jì)算。
四、進(jìn)修審批程序
1、各部門應(yīng)在學(xué)年之初擬訂本部門年度進(jìn)修計(jì)劃報(bào)人事處。
2、所有擬外出進(jìn)修的教師需至少在預(yù)計(jì)外出進(jìn)修時(shí)間之前3個(gè)月以前向所在部門提出申請(qǐng)。擬進(jìn)行學(xué)歷教育者(在職申請(qǐng)學(xué)位除外)，須至少在報(bào)考日期開始之日半年前向所在部門提出申請(qǐng)。
3、申請(qǐng)者本人填寫《新疆師范大學(xué)教師國(guó)內(nèi)進(jìn)修審批表》，由所在部門領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)本部門年度進(jìn)修計(jì)劃簽署推薦意見(jiàn)后，報(bào)人事處審批。
4、凡擬外出進(jìn)修者，本人必須向?qū)W校如實(shí)申報(bào)過(guò)去的進(jìn)修情況。弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，兩年內(nèi)不得外出進(jìn)修。
五、違約責(zé)任
凡未達(dá)到服務(wù)年限而調(diào)離我�；蜣o職者，須向?qū)W校賠償有關(guān)經(jīng)濟(jì)損失及違約金。事先已在協(xié)議書中有明文約定的，賠償金額按協(xié)議約定執(zhí)行。事先未以協(xié)議書約定的，按下列計(jì)算辦法賠償：
賠償額＝進(jìn)修總費(fèi)用×1.4×欠缺服務(wù)年限／應(yīng)服務(wù)年限
進(jìn)修總費(fèi)用含進(jìn)修期間的工資、往返進(jìn)修地點(diǎn)與學(xué)校之間的交通費(fèi)、進(jìn)修期間的住宿費(fèi)、進(jìn)修期間的委培費(fèi)或定向費(fèi)、進(jìn)修期間享受我校的福利費(fèi)。賠款中原由所在部門支付的費(fèi)用，按比例返還原部門。
六、其他事宜
1、所有經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)外出進(jìn)修的教師，在進(jìn)修前必須與學(xué)校和所在部門簽訂進(jìn)修協(xié)議書，明確各方權(quán)力與義務(wù)。不愿與學(xué)校和所在部門簽訂進(jìn)修協(xié)議書者，學(xué)校不予辦理任何進(jìn)修手續(xù)。未與學(xué)校和所在部門簽訂進(jìn)修協(xié)議書而又享受學(xué)校進(jìn)修待遇者，視為與學(xué)校和所在部門簽訂了進(jìn)修協(xié)議書。
2、凡經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)進(jìn)修的教師，因自身原因放棄報(bào)考及進(jìn)修機(jī)會(huì)者，視為自動(dòng)放棄進(jìn)修機(jī)會(huì)一次，兩年內(nèi)不得報(bào)考及外出進(jìn)修。
3、凡報(bào)考統(tǒng)招研究生(含報(bào)考碩士和博士，下同)者，來(lái)我校工作須滿規(guī)定的服務(wù)年限。經(jīng)學(xué)校同意報(bào)考統(tǒng)招研究生而未考取者，自考試當(dāng)年九月起計(jì)算，兩年內(nèi)不得再報(bào)考統(tǒng)招研究生。統(tǒng)招研究生不得轉(zhuǎn)為定向生或委培生。
4、學(xué)校原則上不允許學(xué)歷進(jìn)修者連續(xù)進(jìn)修，即不允許碩、博連讀或博士、博士后連讀。特殊情況需連讀者，經(jīng)主管校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后按學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
5、所有進(jìn)修者應(yīng)按事先協(xié)議約定的進(jìn)修時(shí)間，保質(zhì)保量地完成進(jìn)修任務(wù)，進(jìn)修期滿未完成進(jìn)修任務(wù)者，應(yīng)退還學(xué)校已支付的費(fèi)用；需延期者，一切費(fèi)用(含工資)自理。學(xué)歷進(jìn)修最多延長(zhǎng)半年。
6、所有脫產(chǎn)進(jìn)修者(在職申請(qǐng)學(xué)位除外)在進(jìn)修期內(nèi)不得出國(guó)或出境(參加短期學(xué)術(shù)會(huì)議和學(xué)術(shù)交流除外)。
7、除不可抗力外，所有脫產(chǎn)進(jìn)修者不得自行中止進(jìn)修，無(wú)正當(dāng)理由自行中止進(jìn)修者，須將所有學(xué)校支付的費(fèi)用退還學(xué)校。
8、本辦法未明文規(guī)定的其它進(jìn)修事宜，由人事處根據(jù)教職工國(guó)內(nèi)進(jìn)修管理基本原則酌情處理。
9、附屬中學(xué)教職工進(jìn)修事宜按其相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，不適用本辦法。
10、本辦法自下發(fā)之日起施行。自本辦法下發(fā)之日起，新師人字(1997)14號(hào)文件(即《新疆師范大學(xué)教師國(guó)內(nèi)進(jìn)修培訓(xùn)管理辦法》)和新師人字(1998)17號(hào)文件(即《新疆師范大學(xué)教師國(guó)內(nèi)進(jìn)修培訓(xùn)管理辦法補(bǔ)充規(guī)定》停止執(zhí)行。已簽訂進(jìn)修協(xié)議書者，按進(jìn)修協(xié)議書執(zhí)行。
11、本辦法由人事處負(fù)責(zé)解釋。
師范大學(xué)教職工國(guó)內(nèi)進(jìn)修及學(xué)歷教育管理辦法
第一章 總則
第一條 為了提高學(xué)校教職工的素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，規(guī)范國(guó)內(nèi)進(jìn)修及學(xué)歷教育管理，特制定本辦法。
第二條 本辦法適用于學(xué)校在編在崗的教職工。
第三條 學(xué)校鼓勵(lì)教職工參加國(guó)內(nèi)進(jìn)修及學(xué)歷教育，提高自身的專業(yè)素養(yǎng)和教學(xué)科研能力。
第二章 進(jìn)修及學(xué)歷教育的類型
第四條 國(guó)內(nèi)進(jìn)修包括但不限于訪問(wèn)學(xué)者、骨干教師進(jìn)修、課程進(jìn)修等。
第五條 學(xué)歷教育包括但不限于碩士研究生、博士研究生等。
第三章 申請(qǐng)條件
第六條 教職工應(yīng)具備良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德，熱愛(ài)教育事業(yè)，工作表現(xiàn)良好。
第七條 申請(qǐng)國(guó)內(nèi)進(jìn)修的教職工應(yīng)在學(xué)校工作滿一定年限，具體年限由學(xué)校根據(jù)實(shí)際情況確定。
第八條 申請(qǐng)學(xué)歷教育的教職工應(yīng)符合相應(yīng)學(xué)歷層次的報(bào)考條件。
第四章 申請(qǐng)與審批程序
第九條 教職工根據(jù)學(xué)校的工作安排和個(gè)人發(fā)展需求，向所在單位提出申請(qǐng)。
第十條 所在單位對(duì)申請(qǐng)進(jìn)行初審，簽署意見(jiàn)后報(bào)學(xué)校人事部門。
第十一條 學(xué)校人事部門對(duì)申請(qǐng)進(jìn)行審核，根據(jù)學(xué)校的師資隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃和進(jìn)修計(jì)劃，統(tǒng)籌安排進(jìn)修人員。
第十二條 經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)后，教職工與學(xué)校簽訂進(jìn)修協(xié)議。
第五章 進(jìn)修及學(xué)歷教育期間的待遇
第十三條 教職工在進(jìn)修及學(xué)歷教育期間，其工資、福利等待遇不變。
第十四條 學(xué)校根據(jù)進(jìn)修及學(xué)歷教育的類型和需要，給予一定的經(jīng)費(fèi)支持。
第十五條 進(jìn)修及學(xué)歷教育期間的學(xué)費(fèi)、住宿費(fèi)等費(fèi)用，按照學(xué)校的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第六章 進(jìn)修及學(xué)歷教育的考核與結(jié)業(yè)
第十六條 教職工在進(jìn)修及學(xué)歷教育期間，應(yīng)遵守進(jìn)修單位的規(guī)章制度，認(rèn)真完成學(xué)習(xí)任務(wù)。
第十七條 進(jìn)修結(jié)束后，教職工應(yīng)提交進(jìn)修總結(jié)和相關(guān)證明材料。
第十八條 學(xué)校對(duì)教職工的進(jìn)修情況進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為教職工職稱評(píng)定、崗位聘任等的重要依據(jù)。
第七章 附則
第十九條 本辦法由學(xué)校人事部門負(fù)責(zé)解釋。
第二十條 本辦法自發(fā)布之日起施行。
以上管理辦法僅供參考，具體內(nèi)容可根據(jù)學(xué)校的實(shí)際情況和需求進(jìn)行調(diào)整和完善。在制定和實(shí)施管理辦法時(shí)，應(yīng)充分考慮教職工的發(fā)展需求和學(xué)校的整體利益，確保管理辦法的合理性和有效性。同時(shí)，學(xué)校還應(yīng)加強(qiáng)對(duì)教職工進(jìn)修及學(xué)歷教育的指導(dǎo)和服務(wù)，為教職工提供必要的支持和幫助。
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