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電力集團公司職工學歷教育管理辦法
第一章總則
第一條為了規(guī)范和加強職工學歷教育管理，保證職工隊伍知識結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化、素質(zhì)不斷提高，逐步實現(xiàn)人才工程目標，促進集團公司持續(xù)、穩(wěn)定、快速、健康發(fā)展，根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定，結(jié)合集團公司實際，特制定本管理辦法。
第二條職工學歷教育管理的原則：
（一）集團公司統(tǒng)一管理、統(tǒng)一認證的原則。集團公司科教部負責編制職工學歷教育發(fā)展規(guī)劃和年度計劃，下達公司所屬單位執(zhí)行。職工取得成人教育后續(xù)學歷、學位證書，均要通過集團公司統(tǒng)一審查和認證。
（二）全面優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)、鼓勵進修高層次學歷學位的原則。為適應(yīng)建設(shè)國際一流企業(yè)集團的需要，必須提高職工隊伍整體素質(zhì)，因此要對不同層次的職工，有計劃開展相應(yīng)的學歷教育，注重高層次人才的培養(yǎng)，鼓勵攻讀碩士及以上學位和研究生學歷。
（三）學用一致、按需培訓的原則。職工參加學歷教育必須立足于工作崗位的需要，努力提高本專業(yè)、本崗位的工作能力。各單位要立足長遠，根據(jù)發(fā)展的需要，有計劃選送職工參加第二學位、第二學歷的學習，加快復合型、全能型、一專多能型人才的培養(yǎng)步伐。
（四）以本系統(tǒng)學校為主，其他學校為輔的原則。職工參加學歷教育，系統(tǒng)內(nèi)學校能夠滿足學習要求的，原則上要報考系統(tǒng)內(nèi)學校，嚴格控制參加系統(tǒng)外學校學習的人數(shù)。
（五）鼓勵自學成才的原則。要正確處理工作與學習的關(guān)系，鼓勵職工在解決好工學矛盾的前提下，走自學成才之路。
（六）嚴格審批程序的原則。職工參加學歷教育要嚴格按照集團公司的統(tǒng)一規(guī)定辦理申請報考的審批手續(xù)。
第二章管理機構(gòu)
第三條集團公司成立“學歷教育管理領(lǐng)導小組”（以下簡稱領(lǐng)導小組），負責制定職工學歷教育的有關(guān)政策和規(guī)定，研究和解決職工學歷教育中出現(xiàn)的重大問題。集團公司分管教育培訓的副總經(jīng)理任領(lǐng)導小組組長，分管教培的總工和科教部主任任副組長，小組成員由辦公室、人事部、財務(wù)部、工會、紀委、政工部、經(jīng)濟法規(guī)部等組成。
第四條集團公司科教部是集團公司職工學歷教育的統(tǒng)一管理部門，負責具體實施職工學歷教育的管理工作。
第五條集團公司所屬各單位根據(jù)本辦法明確相應(yīng)的職工學歷教育管理部門，負責本單位的職工學歷教育管理工作。
第三章計劃管理
第六條集團公司科教部根據(jù)集團公司發(fā)展需要、現(xiàn)有職工隊伍學歷結(jié)構(gòu)情況和人才工程實施細則的要求，編制職工學歷教育發(fā)展規(guī)劃和年度計劃。
第七條集團公司職工學歷教育年度計劃，經(jīng)領(lǐng)導小組批準后，按有關(guān)程序辦理并下達各單位執(zhí)行。
第八條各單位根據(jù)集團公司下達的規(guī)劃和計劃，結(jié)合本單位實際情況，制定本單位的人才發(fā)展規(guī)劃和學歷教育年度送培計劃，每年2月底以前將本單位當年的學歷教育送培計劃報集團公司科教部審查，經(jīng)批準后實施。
第四章審批程序
第九條職工要求參加學歷教育學習，首先要由個人提出申請，填寫“職工申請學歷教育審批表”（見附表，以下簡稱申請表）。申請表要經(jīng)本人所在部門、人事教培部門和本單位領(lǐng)導審查同意并簽字。對參加本科及以下學歷教育學習的，由本單位審查批準。對參加本科以上學歷、學位教育學習的，經(jīng)本單位批準后要向集團公司科教部備案。備案時須交“職工申請學歷教育審批匯總表”（見附表，以下簡稱匯總表）。
第十條各單位要按照集團公司下達的送培計劃嚴格審查報考資格、控制報考人數(shù)并完成送培任務(wù)。
第五章費用管理
第十一條經(jīng)批準參加學歷教育學習的有關(guān)費用除另有規(guī)定外均按以下原則辦理：
（一）全脫產(chǎn)參加中專及以上學歷教育學習的，學費全部報銷。
（二）非脫產(chǎn)學習（指參加函授學習、夜大學、自學考試等）的學費一律先由本人支付，待畢業(yè)后經(jīng)集團公司科教部審查認證合格，持畢業(yè)證書和審批表到本單位按以下標準報銷：
1、取得碩士研究生及以上學歷、學位證書者，學費報銷90%。
2、取得本科或大專學歷、學位證書者，學費報銷50%。
3、取得中專學歷證書者，學費報銷40%。
4、因工作需要，組織批準中途退學者，已發(fā)生的學費全部報銷。
（三）報名費、教材費、資料費、文具用品費等一律自費。
（四）按教學計劃要求，參加集中教學活動，必須在教學點住宿。教學點不能住宿時，須由教學點出具證明，方可報銷住宿費。住宿費標準按財務(wù)部門規(guī)定執(zhí)行。
（五）參加補考所需費用全部由本人自理。
第六章學歷認證
第十二條職工學歷、學位證書的認證范圍是經(jīng)國家審定核準的各類成人教育學歷、學位證書。
第十三條根據(jù)國家有關(guān)文件規(guī)定，學歷、學位證書認證依據(jù)如下：
（一）各高等院校和科研機構(gòu)頒發(fā)的研究生學歷、學位證書必須是經(jīng)國務(wù)院學位委員會、教育部批準具備招收該專業(yè)研究生學歷、學位資格的學�；騿挝唬凑諊医逃肯逻_的招生計劃和教育部既定的招生辦法錄取的學生，按學制規(guī)定、修完教學計劃規(guī)定的全部課程，成績合格，獲準畢業(yè)的國民教育系列的學歷、學位證書。
（二）各類高校頒發(fā)的成人學歷教育本科、�？飘厴I(yè)證書必須是在國家成人高等教育事業(yè)計劃內(nèi)，參加全國成人高考統(tǒng)一招生考試，經(jīng)省級招生辦公室錄取的學生，按學制規(guī)定、修完教學計劃規(guī)定的全部課程，成績合格，獲準畢業(yè)的國民教育系列的學歷證書。
（三）各類中等職業(yè)技術(shù)學校頒發(fā)的畢業(yè)證書必須是按國家有關(guān)規(guī)定和批準程序納入國家中等教育事業(yè)計劃后參加省、部級教育主管部門（含省級職工教育辦公室）組織的統(tǒng)一招生考試，經(jīng)各地、市統(tǒng)一分數(shù)線錄取的學生，按學制規(guī)定、修完教學計劃規(guī)定的全部課程，成績合格，獲準畢業(yè)，由地、市或以上教育主管部門驗印的國民教育系列的學歷證書。
（四）高中后續(xù)學歷證書必須是具備為職工舉辦高中文化補課資格的教育部門頒發(fā)的學歷證書。
第十四條經(jīng)審查認證合格或?qū)W歷認證考試合格后，以下學歷證書在集團公司內(nèi)予以承認。
（一）國民教育系列的學歷、學位證書。
（二）經(jīng)國家電力公司認可，在全國電力系統(tǒng)內(nèi)承認的學歷、學位證書。
（三）經(jīng)集團公司認可、有文件規(guī)定在集團公司內(nèi)承認的學歷、學位證書。
第十五條經(jīng)單位和集團公司批準學習，取得的下列畢業(yè)證書、學業(yè)證書、學位證書等，經(jīng)集團公司認證后，集團公司內(nèi)部只承認其相應(yīng)同等學歷，但在職稱評審、報考學校及有關(guān)待遇方面，須按有關(guān)規(guī)定辦理。
（一）具有招收相應(yīng)專業(yè)研究生資格的高等院校、科研機構(gòu)等頒發(fā)的研究生課程班的畢業(yè)證書、學位證書。
（二）中央黨校、省委黨校發(fā)放的畢業(yè)證書。
（三）經(jīng)集團公司批準，與具有相應(yīng)專業(yè)招生資格的高等院校聯(lián)合舉辦的研究生班結(jié)業(yè)證書。
（四）報考上述學校，僅限于科級及以上干部和黨、政、工、團等管理干部，且要從嚴控制學習人數(shù)。
第十六條學歷學位證書的認證程序：
（一）職工取得學歷、學位證書后，將證書和有關(guān)檔案材料送本單位學歷教育管理部門進行初步審查認證。
（二）初審合格的學歷、學位檔案材料由各單位匯總并連同“電力集團公司學歷認證匯總表”（見附表）報集團公司科教部復審，經(jīng)審查認證合格后公布名單。
第十七條認證學歷、學位證書應(yīng)提供以下材料：
（一）個人申請學習和單位批準的手續(xù)。
（二）經(jīng)單位批準蓋章的報名表格。
（三）在校學習成績表。
（四）畢業(yè)生登記表。
（五）畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件。
第十八條學歷、學位證書經(jīng)認證后，證書原件由本人保存，其他材料由人事部門入檔。
第十九條學歷、學位證書的認證時間為每年的11月份，各單位須于11月10日前將有關(guān)資料報集團公司科教部。
第二十條集團公司決定，對93年以來取得高中或相當于高中及以上的學歷、學位證書，除集團公司規(guī)定可以免審和免考的以外，都要進行重新審查、認證或進行與學歷證書相當?shù)恼J證考試。凡考試不合格的，不予承認學歷。
重新認證學歷證書以及認證、考試的具體辦法另行通知。
第二十一條未經(jīng)批準自行參加各類學歷教育學習的，集團公司不予認證。
第七章考核
第二十二條各單位要嚴格執(zhí)行集團公司的學歷教育規(guī)定和計劃，對違反規(guī)定或完不成計劃的單位要進行考核。
第二十三條對審定出的假學歷者，給予通報批評并取消其按假學歷證書享受的待遇。
第二十四條對學歷證書把關(guān)不嚴和有隱瞞包庇行為的責任人，給予嚴肅處理。
第八章附則
第二十五條本管理辦法由集團公司科教部負責解釋。
第二十六條凡與本管理辦法有抵觸的有關(guān)學歷教育管理規(guī)定，以本辦法為準。
第二十七條本管理辦法自頒布之日起執(zhí)行。
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