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農(nóng)民工工資支付管理辦法

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農(nóng)民工工資支付管理辦法

    為了規(guī)范用工單位支付工資行為,預(yù)防和解決拖欠農(nóng)民工工資問題,維護(hù)建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《工資支付暫行規(guī)定》(勞部發(fā)〔1994 〕489號)和《建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法》(勞社部發(fā)〔2004〕22號)等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本項目部實際,制定本辦法。
   為保證把這項工作落到實處,項目部首先對所屬農(nóng)民工按照工種進(jìn)行造冊,充分掌握農(nóng)民工實際情況,杜絕分包管理中的欺騙隱瞞;二是在全標(biāo)段作業(yè)區(qū)內(nèi)工程建設(shè)顯眼位置公布了清欠舉報電話0536-6425270;三是計量款再緊張也要想方設(shè)法保證農(nóng)民工工資發(fā)放,保證工資及時足額發(fā)放;四是項目部每月組織計劃、工程、財務(wù)等部門,直接與分包隊伍,對其所完成的工程量精確驗工計價,當(dāng)場監(jiān)督分包隊伍對農(nóng)民工工資的發(fā)放,隨后對務(wù)工的民工進(jìn)行現(xiàn)場調(diào)查,對分包隊伍管理者拖欠情況進(jìn)行檢查,以做到利于監(jiān)督。
   第一條 監(jiān)督用工單位與農(nóng)民工簽訂勞動合同,并在勞動合同中明確工資支付項目、支付標(biāo)準(zhǔn)、支付形式、支付時間及雙方約定的其他工資事項。
      第二條 用工單位支付農(nóng)民工工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn);工資支付標(biāo)準(zhǔn)未約定或者不明確的,按照不低于當(dāng)?shù)厣鐣骄べY標(biāo)準(zhǔn)支付。
       第三條 工資應(yīng)當(dāng)以法定貨幣形式支付,不得以實物或者有價證券抵付。
       第四條 用工單位應(yīng)當(dāng)每月按時支付農(nóng)民工工資。按照勞動合同約定工資結(jié)算周期超過一個月的,應(yīng)當(dāng)每月預(yù)付工資,預(yù)付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),余額部分到工資結(jié)算周期滿時一次結(jié)清,并足額支付。
       第五條 用工單位應(yīng)當(dāng)將工資直接支付給農(nóng)民工本人,不得將農(nóng)民工工資撥付給不具備用工主體資格的組織和個人代發(fā)。用工單位可委托銀行代發(fā)農(nóng)民工工資。委托銀行代發(fā)工資的,應(yīng)當(dāng)與銀行簽訂委托代發(fā)工資協(xié)議,受委托銀行應(yīng)當(dāng)按時將農(nóng)民工工資撥到其個人賬戶,農(nóng)民工持卡或存折支取工資。
       第六條 用工單位支付農(nóng)民工工資應(yīng)當(dāng)編制工資發(fā)放表,載明支付單位、支付時間、支付對象的姓名、支付的明細(xì)項目和金額、扣除的項目和金額等事項,辦理工資支付的簽收手續(xù),并將工資支付記錄保存兩年以上。
        第七條 用工單位因生產(chǎn)經(jīng)營困難暫時無法按期支付工資的,應(yīng)當(dāng)向農(nóng)民工說明情況,同時就工資支付時間與工會或農(nóng)民工代表協(xié)商一致,可以延期支付工資,但最長不得超過30 日。超過30 日不支付農(nóng)民工工資的,視為無故拖欠工資行為。
       第八條 用工單位應(yīng)當(dāng)在施工工地醒目位置設(shè)立公示牌,公示每月工資支付情況、每次工資結(jié)算情況,公示項目部投訴舉報受理部門和電話。
      第九條 用工單位與農(nóng)民工依法解除勞動關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)自解除勞動關(guān)系之日起五日內(nèi)一次性付清農(nóng)民工工資和相關(guān)費用。工資計發(fā)到解除勞動關(guān)系之日。
      第十條 建立工資保障金制度。項目部按各施工隊合同工程價款的3 %分別預(yù)存農(nóng)民工工資保障金。工期超過1 年的,可按年度工程預(yù)算的3 %預(yù)存農(nóng)民工工資保障金。農(nóng)民工工資保障金專項用于該工程拖欠農(nóng)民工工資的墊付。
   工資保障金包含在工程總造價內(nèi),從應(yīng)付工程款中列支。
       第十一條 實行用工單位工資監(jiān)督員制度。用工單位指派或者農(nóng)民工民主推選1 一2 名工資監(jiān)督員,工資監(jiān)督員負(fù)責(zé)向項目部反饋工資發(fā)放情況,并及時通報有關(guān)部門。
       第十二條  任何組織和個人發(fā)現(xiàn)有下列情形之一的,有權(quán)向項目部舉報:
   (一)用工單位未依法與農(nóng)民工簽訂勞動合同的;
   (二)用工單位未按期支付農(nóng)民工工資的;
   (三)用工單位未按勞動合同約定標(biāo)準(zhǔn)支付農(nóng)民工工資的;
   (四)工資支付標(biāo)準(zhǔn)約定不明確時,用工單位支付的工資低于當(dāng)?shù)厣鐣骄べY水平的;
   (五)用工單位未按期按標(biāo)準(zhǔn)預(yù)付農(nóng)民工工資的;
   (六)用工單位未按期與農(nóng)民工結(jié)算并足額支付剩余工資的;
   (七)其它影響農(nóng)民工工資發(fā)放情形的。
       第十三條 施工單位拖欠工程款未按期完成清欠或者發(fā)生新的拖欠,造成拖欠農(nóng)民工工資的,不得參與本公司新建項目招標(biāo)投標(biāo)。
        第十四條 本辦法自2006 年3月31 日起施行。
   

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