森林公園作風建設(shè)年活動實施方案

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　　作風建設(shè)年活動實施方案

　　為深入學習貫徹區(qū)委關(guān)于加強領(lǐng)導干部作風建設(shè)的工作部署，進一步加強新形式下干部作風建設(shè)，以好的作風推進科學發(fā)展、率先發(fā)展、跨越發(fā)展、和諧發(fā)展，按照區(qū)委《關(guān)于加強領(lǐng)導干部作風建設(shè)的實施意見》要求，現(xiàn)結(jié)合森林公園工作實際，就開展好“作風建設(shè)年”活動制定如下實施方案：

　　一、指導思想

　　堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，認真學習胡錦濤在中央紀委七次全會上的講話精神，全面加強思想作風、學風、工作作風、領(lǐng)導作風、生活作風建設(shè)，弘揚新風正氣，抵制歪風邪氣，建立健全作風建設(shè)的長效機制，切實解決本單位職工和領(lǐng)導干部在作風建設(shè)方面存在的突出問題，實現(xiàn)廣大干部職工作風明顯改進、服務(wù)質(zhì)量和工作效率進一步提高，跨越發(fā)展的軟環(huán)境進一步優(yōu)化，為實現(xiàn)森林公園又快又好發(fā)展提供堅強有力的保障。

　　二、需要重點解決的問題

　　這次“作風建設(shè)年”活動，要對照胡錦濤指出的在作風上存在的八個方面的問題，檢查對照個人工作實際中存在的突出問題，著力解決以下突出問題：

　�。ㄒ唬┙夥潘枷�，解決觀念陳舊、創(chuàng)新不足的問題。要堅持以解放思想為先導，進一步破除因循守舊和小成即滿的思想，牢固樹立勇于創(chuàng)新、永不滿足的觀念，牢固樹立“權(quán)利就是責任、管理就是服務(wù)”的觀念；進一步破除危難發(fā)愁、怕?lián)�風險和等靠要的思想，牢固樹立攻堅破難、艱苦創(chuàng)業(yè)、敢為人先、開拓進取的觀念。

　�。ǘ�）服從大局、解決發(fā)展意識、憂患意識不強的問題。要增強中心意識和大局觀念，正確處理全局和局部、集體利益和個人利益的關(guān)系，克服有令不行、有禁不止、政令不暢通等問題。努力克服和解決精神萎靡、不思進取、得過且過，工作滿于一般化，缺乏奮發(fā)有為的勇氣與干勁等問題，樹立昂揚向上、率先發(fā)展的斗志與勇氣。

　　（三）嚴明紀律，解決自由散漫、風紀松弛的問題。一是要嚴明組織紀律，切實解決各行其是、推委扯皮、相互拆臺、鬧無原則糾紛等問題；二是要嚴明工作紀律，切實解決上班遲到早退、串崗溜崗、工作不認真不積極、開會精力不集中等問題；三是要嚴明廉政紀律，杜絕和抵制以權(quán)謀私、反對鋪張浪費、抵制拜金主義、享樂主義和奢靡之風，培養(yǎng)正派的生活作風和健康的生活情趣。

　�。ㄋ模┣笳鎰�(wù)實，解決作風浮漂、落實不力的問題。堅持求真務(wù)實、真抓實干，切實解決對工作抓落實的力度不夠，缺乏真抓實干的作風，缺乏迎難而上的勇氣，缺乏工作激情，缺乏自信心；解決沒有全心全意投入工作，無所事事，不會干事干不成事影響了工作全局等問題。

　�。ㄎ澹┨岣咝�率，解決辦事拖拉、不負責任的問題。牢固樹立效率意識和責任意識，認真落實首問責任制、服務(wù)承諾制等措施，切實解決辦事效率低下、不負責任，協(xié)作意識不強、工作標準不高等問題。進一步明確崗位職責，強化考核獎懲，切實解決責任不清、獎罰不明、工作松懈、辦事拖拉等問題，人人樹立“場興我榮，場衰我恥”的責任意識，變“要我干”為“我要干”。

　　三、方法步驟

　　整個“作風建設(shè)”活動具體分為四個階段進行。

　�。ㄒ唬﹦訂T部署階段（3—4月中旬）：森林公園根據(jù)根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府的部署，制定活動實施方案，召開動員大會，全面部署“作風建設(shè)年”活動的開展。4月10日開始，在黨員干部中開展“加強作風建設(shè)、促進社會和諧”主題教育活動，采取集體學習與個人自學相結(jié)合、學習文件與討論交流相結(jié)合等多種方式，集中學習胡錦濤在中央紀委七次全會上的講話、總理在國務(wù)院第五次廉政工作會議上的講話和吳官正書記在中央紀委七次全會上的工作報告以及省、市、區(qū)的有關(guān)文件，緊密聯(lián)系實際進行深入討論。在學習過程中要保證學習時間，個人作好筆記，提高學習質(zhì)量，積極組織開展健康向上的教育活動，確保思想上有明顯收獲，認識上有新的提高。

　�。ǘ�）查找問題階段（4月下旬—5月）：要對照這次活動重點解決的問題，邊學習，邊查找。分別召開領(lǐng)導班子會議、科室會議和全體人員會議，采取召開座談會、發(fā)放問卷、公開征求意見以及設(shè)立監(jiān)督點、公布投訴電話等多種形式和途徑認真查找問題。5月15日前，以科室為單位，整理匯總個人及其本科室所存在的主要問題，形成書面材料報辦公室。

　�。ㄈ�）集中整改階段（6—9月）：對照這次活動重點解決的問題，邊學邊糾，要針對查找出來的突出問題，深刻剖析原因，提出整改措施，并以適當?shù)姆绞较蛏鐣�公布。要認真收集匯總反饋情況，認真聽取各方面的意見，制定具體的整改方案，明確整改責任，落實整改措施，做到邊學邊查、邊查邊改。6月15日前，以科室為單位將整改方案報送辦公室。

　�。ㄋ模┛偨Y(jié)提高階段（10月）：各科室要認真組織自查，根據(jù)自查認真搞好總結(jié)，結(jié)合工作實際，抓好落實。10月15日前將開展宣傳教育活動的安排部署、進展情況和好經(jīng)驗、好做法等情況向及時向公園作風建設(shè)活動領(lǐng)導小組寫出專題報告。

　　四、組織領(lǐng)導

　　為切實把開展“作風建設(shè)年”教育活動擺上重要日程，確保教育活動健康有序開展，特成立本次活動領(lǐng)導小組，組成如下：

　　組  長：

　　副組長：

　　成  員：

　　二00七年四月八日

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