消防部隊“雙爭”活動實施計劃

根據(jù)總隊“雙爭”實施細則，支隊黨委決定在全市消防部隊開展“爭創(chuàng)先進單位、爭當優(yōu)秀士兵”活動（簡稱“雙爭” 活動），以推動××××市消防工作和部隊建設全面發(fā)展，為使“雙爭”活動有序開展，結合支隊實際，制定本計劃： 一、“雙爭” 活動指導思想 堅持以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹《中共中央關于進一步加強和改進公安工作的決定》和全國第二十次公安會議、全省第二十四次公安會議精神，以《關于全面推進××××的實施意見》、《公安消防部隊大隊（科）建設標準》、《公安消防部隊中隊建設標準》和××××為依據(jù)，緊緊圍繞“創(chuàng)一流業(yè)績、建一流支隊”的奮斗目標，按照著眼建設、注重經(jīng)常、科學組織、務求實效的要求，堅持平時積極爭創(chuàng)與年度全面考核相結合，廣泛深入開展“雙爭”活動，不斷推進部隊建設和各項工作，開創(chuàng)××××消防工作和消防部隊建設新局面。 二、指導原則 1、堅持公平、公正、公正原則。所有單位和個人都可積極參與“先進單位”、“優(yōu)秀消防衛(wèi)士”的推選工作，都有推選和被推選的權利；堅持先進性標準，在標準面前人人平等，一視同仁；公正評選程序，實行公示制度，接受廣大官兵監(jiān)督，保持評選工作的透明度。 2、堅持平時工作與評時成績相結合原則。爭創(chuàng)“先進單位”和爭當“優(yōu)秀消防衛(wèi)士”，既要注重考核時的基本情況和基本評價，更要重視平時的工作表現(xiàn)和情況反映，堅持爭在平時、比在平時，把“雙爭”活動貫穿于全年工作的始終。 3、堅持全員參與、全部納入原則。全市消防部隊每個單位和每位官兵都要積極參與“雙爭”活動，成為“雙爭”活動的主體，以優(yōu)異的成績和突出的表現(xiàn)爭創(chuàng)“先進單位”、爭當“優(yōu)秀消防衛(wèi)士”。全市消防部隊的各項建設和各項工作都要統(tǒng)一納入“雙爭”活動之中，用統(tǒng)一的標準衡量單位的工作和個人的表現(xiàn)，除條令條例和公安機關統(tǒng)一開展的單項評比、爭先創(chuàng)優(yōu)活動外，不搞其他單項工作評比表彰。 4、堅持以著眼建設、促進工作為原則。開展“雙爭”活動的出發(fā)點和落腳點都是為了加快消防部隊的建設與發(fā)展，促進各項工作，實現(xiàn)三年奮斗目標。在開展“雙爭”活動時，一定要結合部隊建設實際和工作實際，講求實際效果，使“雙爭”活動切實起到推動部隊建設和各項工作的作用。 三、“雙爭” 活動領導小組 為確保“雙爭”活動取得實效，支隊成立****為成員的領導小組，下設辦公室，***任辦公室成員。領導小組負責全市消防部隊“雙爭”活動的指導、督促、檢查和協(xié)調(diào)工作。 四、“雙爭”活動目標 以學習“***”為動力，大力實施××××，按照《兩個標準》促進基層建設，狠抓××××落實，通過全體官兵的努力，確保2004年有85％、2005年100％的基層單位達到基層建設標準，2006年全面鞏固建設成果，涌現(xiàn)一大批先進單位、標兵單位和優(yōu)秀消防衛(wèi)士。 五、“雙爭”活動考評內(nèi)容  “雙爭”活動考評的主要內(nèi)容分四個方面，即基礎工作、年度工作、臨時性重要工作、獎懲工作�；�礎工作，是指部隊每年都要開展的工作，如部隊黨團建設、思想政治教育、日常管理訓練、防火滅火工作、后勤基本保障、基礎資料和基本建設等工作。年度工作，是指本年度部署的專門工作，規(guī)定要在本年度內(nèi)完成的工作任務（以年度工作部署為準）。臨時性重要工作，是指年度工作未作部署，根據(jù)形勢任務需要和上級指示臨時安排的，又必須抓好落實的工作任務。獎懲工作，是指一年來本單位或個人被部隊和地方黨政機關、有關部門、群眾團體授予各種榮譽和褒獎表彰情況，以及在部隊、在社會因各種原因受到批評、處理，或發(fā)生各類糾紛、事故、案件等情況。

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