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林場落實縣經(jīng)濟會議方案
xx林場
落實縣經(jīng)濟工作會議方案
今年是xx縣林業(yè)局進入全面禁采后，經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整，探索自營經(jīng)濟發(fā)展的關(guān)鍵時期，也是“十一五”計劃的初始年，各項事業(yè)還處于深化改革的初級階段，為了做好我場全年的各項工作，開好頭、起好步，全面貫徹落實縣經(jīng)濟工作精神實質(zhì)，特制訂本方案。
一、主體思路：以生態(tài)建設(shè)立源，招商引資強基，保護生態(tài)和森林資源同時，發(fā)展特色經(jīng)濟富民。用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟發(fā)展全局，使經(jīng)濟更加發(fā)展，民主更加健全，科教更加進步，文化更加繁榮，社會更加和諧，人民生活更加殷實，建立“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、民風(fēng)文明、場容整潔、管理民主”的社會主義新林區(qū)的工作目標(biāo)。
二、具體內(nèi)容：
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防火工作是林業(yè)工作的重頭戲，必須時刻克服麻痹思想，搶前抓早。首先，在宣傳上要大造聲勢，營造氛圍，做到家喻戶曉人人皆知，把宣傳工作做為防火工作第一道防線，第一位任務(wù)，第一項責(zé)任對待。其次，加大火源的治理力度，樹立防火就是“防人”的思想，把施業(yè)區(qū)內(nèi)的村屯封閉式管理，施業(yè)區(qū)內(nèi)的作業(yè)點建立“一盒火”制的有效機制。三清工作要徹底，檢查站要認(rèn)真履行職責(zé)。第三，建立健全防火組織機構(gòu)，抓好撲火隊伍建設(shè)，提高戰(zhàn)斗力，完善設(shè)施設(shè)備，從而全方位提高預(yù)測預(yù)報防和撲救森林火災(zāi)的綜合能力。
�。ǘ┍Ｗo森林，加強林政資源管理工作
林政資源管理工作是林場的中心工作，經(jīng)常性工作，所以要想盡一切辦法，采取一切可以采取的有效措施，加強林政資源管理工作，在整個班子中都要對此項工作的長期性，經(jīng)常性、主要性、中心性有充分的認(rèn)識，形成合力，常抓不懈。其次，加大依法治理力度，發(fā)現(xiàn)濫砍亂伐，偷拉私運的一律依法嚴(yán)辦，加大依法打擊力度。第三，爭取盡快進入家庭管護，形成愛林護林人人有責(zé)的局面，改變“幾百雙眼睛盯著幾雙眼睛”的被動局面，使林政資源管理工作再上新臺階。
�。ㄈ┳ズ昧謽I(yè)改革，做好穩(wěn)定工作
今年是林業(yè)改革的攻堅年。首先，在體制上將進行改革和改進，其次，將進行機構(gòu)精簡合并，減員分流，徹底解決人員臃腫現(xiàn)象，我們將依據(jù)林業(yè)局出臺的改革方案，做出精心的安排和部署，公平、公正、公開地對待每個職工，真正實現(xiàn)能者上，庸者下，平者讓的機制，擴大保持共產(chǎn)黨員先進性教育成果，為民辦實事，辦好事，解決職工的實際困難。開展好“感人、連心、創(chuàng)新、文明”工程，把矛盾減少到最小，把問題解決在基層。
�。ㄋ模┺D(zhuǎn)變思想觀念，大力發(fā)展替代產(chǎn)業(yè)和職工自營經(jīng)濟。
帶領(lǐng)廣大職工發(fā)展經(jīng)濟，提高生活水平，是我們工作的根本。特別在林木全面禁采的今天，廣大職工經(jīng)濟收入主要依靠自營經(jīng)濟的發(fā)展。我場施業(yè)區(qū)有豐富的草、水資源，加之氣候寒冷，這些資源優(yōu)勢和優(yōu)勢資源為我們發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)奠定了堅實的基礎(chǔ)。
我場職工自營經(jīng)濟發(fā)展定位于以養(yǎng)殖業(yè)為主，種植業(yè)為輔。養(yǎng)殖業(yè)分為常規(guī)養(yǎng)殖和特色養(yǎng)殖兩種，常規(guī)養(yǎng)殖的品種為牛、羊、豬。特色養(yǎng)殖業(yè)的品種為大鵝、獺兔、蜜蜂、貉子、藍狐、冷水魚、黑龍江林蛙等，種植業(yè)以食用菌和沙棘為主，產(chǎn)業(yè)發(fā)展立足于小規(guī)模，漸進式，逐步發(fā)展的方式，并且長短項目相結(jié)合，短期項目吃飽飯，長期項目增收入。
短期項目：食用菌、豬、大鵝、獺兔、蜜蜂、藍狐等
長期項目：牛、羊、貉子、冷水魚、黑龍江林蛙、沙棘果的種植等。
2006年發(fā)展計劃：
2006年我場國內(nèi)生產(chǎn)總值要比2005年（2005年的產(chǎn)值50萬元左右）翻一番，以后每年為10%——20%的速度遞增。2006年戶均收入達到8000元以上，以后每年底增20%以上。
具體項目：
�。�1）養(yǎng)牛戶6戶，牛存欄80頭。
�。�2）養(yǎng)羊戶2戶，羊存欄200只。
�。�3）養(yǎng)豬專業(yè)戶4戶，豬存欄300頭。
�。�4）養(yǎng)鵝專業(yè)戶5戶，鵝存欄15000只。
�。�5）特色養(yǎng)殖戶15戶，主要試養(yǎng)蜜蜂貉子藍狐冷水魚等。
�。�6）種植地栽木耳4戶，總量40000袋。
�。�7）種植沙棘果5戶，總量1公頃。
使林場60%以上的職工都有自己的產(chǎn)業(yè)項目。
�。ㄎ澹┮宰ヒ�(guī)范為重點，全力推進文明創(chuàng)建工作。今年的文明創(chuàng)建工作以抓城鎮(zhèn)規(guī)范化建設(shè)為重點，以保長效公民素質(zhì)提高為目標(biāo)。我們的基本思路是：“抓規(guī)范、增綠色、建長效、提檔次”。
抓規(guī)范就是拆除部分私接亂建的臨時建筑物，拓寬巷道，使巷道整齊劃一，進一步清理亂堆亂放，并向庭院室內(nèi)延伸，使場區(qū)建設(shè)及逐步走上規(guī)范化的軌道。
增綠色就是把主公路南側(cè)的榆樹栽種完畢，并對路北進行補植使之基本成形。在主要巷道兩側(cè)栽種花卉。
建長效就是建立長效機制，對住戶門前實行三包，建立辦公室人員值日巡查制，通過有線電視定期向全場居民反饋，表揚守規(guī)戶、點名批評違規(guī)戶，從而加強監(jiān)督力度。并與十星文明戶評比掛鉤，實行一票否決權(quán)，衛(wèi)生不合格的堅決不予掛牌。
提檔次就是在財力允許的情況下，進一步加強休閑廣場建設(shè)，使之設(shè)備更齊全，功能更完善。
(六)以人為本，推進各項事業(yè)向前發(fā)展
逐步處理解決與職工密切相關(guān)的焦點和難點問題，關(guān)心職工生活，關(guān)注弱勢群體，開展“一幫一”的扶貧解困工程，做好改革分流人員的安署工作，對不理解、有情緒的職工做耐心的解釋工作，做到小事不出場，大事不出局，力爭把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，加強社會治安綜合治理工作，加大對外來人口的管理力度，做好安全生產(chǎn)，實現(xiàn)科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政；加強計劃生育工作，計劃生育率達100%，改進工青婦等群團工作；開展普法教育，增強法制意識，堅持依法治場，依法興場的理念。
�。ㄆ撸┮蕴岣邎霭嘧拥膱�(zhí)政能力為重點，全面加強黨的建設(shè)。
1、加強學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)制度化，以提高領(lǐng)導(dǎo)班子的政治理論水平。另外，要增強班子成員之間的溝通和交流，增強想事、謀事、干事的思想意識，提高執(zhí)政水平，拓展工作思路。
2、深入開展警示教育，把黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作常抓不懈，把“五承諾”、“兩禁止”等具體要求落到實處。
四、組織機構(gòu)：
組 長：xxx
副組長：xxx
組 員：xxx
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