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市建設(shè)學習型機關(guān)實施意見(試行)
市級機關(guān)在我市率先基本實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化中擔負著領(lǐng)導、組織、協(xié)調(diào)和服務(wù)的重要職責。建設(shè)學習型機關(guān)是建設(shè)學習型城市的重要組成部分,是實踐江澤民“三個代表”重要思想、實現(xiàn)人的全面發(fā)展的迫切需要,是提高我市綜合實力,推進富民強市、率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化的迫切需要,也是促進轉(zhuǎn)變工作作風,提高工作水平、工作效率、服務(wù)質(zhì)量,建設(shè)高效運轉(zhuǎn)的服務(wù)型機關(guān)的重要手段,對促進我市經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的全面發(fā)展和建設(shè)學習型城市有著十分重要的意義。為全面貫徹落實中共市委九屆二次全會作出的《關(guān)于建設(shè)學習型城市的決定》,動員和組織市級機關(guān)廣大黨員干部積極投入建設(shè)學習型城市的活動,努力建設(shè)學習型機關(guān),現(xiàn)根據(jù)市委《市“十五”期間建設(shè)學習型城市規(guī)劃綱要》,結(jié)合市級機關(guān)的實際,對建設(shè)學習型機關(guān)提出如下實施意見:
一、指導思想與遵循原則
1、指導思想:
以馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論為指導,按照江澤民“三個代表”重要思想的要求,以轉(zhuǎn)換工作職能,轉(zhuǎn)變工作作風,建設(shè)高效、廉明的服務(wù)型機關(guān)為目標,認真貫徹市委《關(guān)于建設(shè)學習型城市的決定》的精神,確立終身學習的理念,營造全員學習的氛圍,促使機關(guān)干部立足本職工作不斷提高理論政策水平、思想道德素質(zhì)、科學文化水平和工作能力,為全面實現(xiàn)市委提出的富民強市、率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化的宏偉目標提供領(lǐng)導組織保障。
2、遵循原則:
(1)共同目標明晰原則。要以我市率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化,建設(shè)高效、廉明的服務(wù)型機關(guān)作為廣大機關(guān)干部的共同目標和使命,激發(fā)學習的動力和緊迫感。緊密聯(lián)系實際,設(shè)計和明確各機關(guān)和個人不同層次目標,有計劃、有步驟地不斷推進學習型機關(guān)建設(shè)。
(2)行政推動原則。機關(guān)黨政組織是建設(shè)學習型機關(guān)的宣傳者、組織者。要通過政策指導和輿論引導,營造尊師重教、求知好學的社會氛圍,加快建設(shè)社會化終身教育體系,建立多層次、廣覆蓋的教育培訓網(wǎng)絡(luò),鼓勵和引導人們通過多種方式參與終身學習。
(3)全員參與原則。學習是每個機關(guān)干部的職責,是實現(xiàn)人的全面發(fā)展的基礎(chǔ)。建設(shè)學習型機關(guān)要求每個機關(guān)干部確立終身學習的理念,把學習作為緊跟時代潮流,在激烈的社會競爭環(huán)境中實現(xiàn)自身價值和自我抱負的前提,人人自覺地參與學習,不斷提高全體成員的整體素質(zhì)。
(4)與時俱進原則。社會的發(fā)展迫切需要每個社會成員自覺學習。機關(guān)干部要以不斷學習的姿態(tài),積極進取,跟上社會和科技發(fā)展的步伐,與時俱進地確定學習和教育的內(nèi)容,加強社會化開放式教育平臺建設(shè),以滿足機關(guān)干部學習的要求,使建設(shè)學習型機關(guān)和學習型城市成為充滿生機和活力的一項戰(zhàn)略性工程。
二、實施范圍
建設(shè)學習型機關(guān)是指樹立起機關(guān)全體工作人員的學習理念,整合機關(guān)學習資源,健全和完善機關(guān)學習制度,加強培訓和考核工作,按照建設(shè)社會主義市場經(jīng)濟體制和加入WTO后轉(zhuǎn)變職能的要求,調(diào)整機關(guān)現(xiàn)有職能及辦事程序,把市級機關(guān)建設(shè)成為廉潔、高效、服務(wù)、創(chuàng)新的學習型組織。
建設(shè)學習型市級機關(guān)的范圍包括市級各黨政機關(guān)、各民主黨派團體和群眾團體。
三、主要目標
通過開展建設(shè)學習型機關(guān)活動,在機關(guān)干部中普遍樹立“學習、學習、再學習”、終身學習、全員學習的理念,形成多層次、全方位的學習網(wǎng)絡(luò),建設(shè)相對完善的學習保障體系和比較完善的學習教育設(shè)施,營造尊重知識、尊重人才的社會風尚,實現(xiàn)科學文化知識普及,知識更新加速,實現(xiàn)機關(guān)干部整體素質(zhì)的明顯提高,培養(yǎng)和造就高素質(zhì)的機關(guān)干部隊伍,建設(shè)政治堅定、務(wù)實高效、勤政廉潔、人民滿意的黨政機關(guān),力爭2006年全市50%左右的市級機關(guān)達到學習型機關(guān)的要求,2006年全市80%左右的市級機關(guān)基本建成學習型機關(guān)。
四、學習內(nèi)容
1、學習政治理論。組織機關(guān)干部認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民“三個代表”重要思想。完整準確地把握鄧小平理論的科學體系、基本觀點和基本精神,深刻領(lǐng)會“三個代表”重要思想是我們黨的立黨之本、執(zhí)政之基、力量之源,身體力行實踐“三個代表”重要思想。組織機關(guān)干部認真學習黨的路線方針政策,加強愛國主義教育、思想道德教育、職業(yè)道德教育,牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨,確立正確的世界觀、人生觀、價值觀,不斷提高機關(guān)干部的思想政治素質(zhì)。
2、學習科學文化知識。組織機關(guān)干部學習科學文化知識,提高文化素質(zhì)。鼓勵機關(guān)干部有組織地參加更高層次的學歷教育,提升學歷層次,增強學習科技知識的自覺性。組織機關(guān)干部認真學習計算機知識,掌握使用計算機技術(shù),熟練掌握辦公自動化的技能。組織機關(guān)干部認真學習外語,根據(jù)不同對象、不同要求,對機關(guān)干部進行實用外語知識和專業(yè)性外語的教育培訓,使機關(guān)干部掌握基本的、簡單的日常用語。
3、學習市場經(jīng)濟知識。組織廣大干部群眾學習市場經(jīng)濟理論,掌握市場經(jīng)濟規(guī)則,增強探索和把握現(xiàn)代化建設(shè)規(guī)律的能力。認真組織機關(guān)干部參加學習WTO知識、研究WTO規(guī)則、了解和掌握WTO的運行程序和方式,加快與國際經(jīng)濟接軌的步伐,更快地促進外向型經(jīng)濟發(fā)展。
4、學習法律法規(guī)知識。通過開展“四五”普法教育,組織和動員機關(guān)干部認真學習各項法律法規(guī),全面完成公務(wù)員法律法規(guī)知識培訓任務(wù),增強法制觀念和法律意識,提高機關(guān)干部的依法辦事、依法行政、依法管理的水平。
5、學習本機關(guān)專業(yè)知識。根據(jù)本機關(guān)、本行業(yè)和本崗位的工作特點和要求,組織機關(guān)干部結(jié)合本單位的工作實際,學習行政管理知識和專業(yè)技術(shù)知識,開展專業(yè)技術(shù)知識的培訓教育,促使機關(guān)干部鉆研本職業(yè)務(wù),提高工作水平和工作能力。
五、建立學習載體
建設(shè)學習型機關(guān)應(yīng)充分發(fā)揮各類學習載體的作用,推進建設(shè)學習型機關(guān)活動。
1、建立"學習日"制度。確定雙月第一個星期的星期六為市級機關(guān)“學習日”。在“學習日”,組織機關(guān)干部開展各種形式的學習教育活動,精心組織各類學習講座、報告會。
2、開展“新三學”活動和大力推廣普通話。在市級機關(guān)組織學電腦信息化知識、學外語、學科技知識等“新三學”活動。廣泛開展學講普通話活動,提高機關(guān)干部適應(yīng)經(jīng)濟國際化和加快現(xiàn)代化建設(shè)要求的能力。
3、明確個人學習計劃。根據(jù)全民學習、終身學習的要求和各單位具體實際,組織機關(guān)工作人員確立個人學習計劃,并將個人計劃匯集起來,形成各機關(guān)組織的共同目標,凝聚人心向共同追求的目標前進。
4、抓好教育培訓基地建設(shè)。根據(jù)繼續(xù)教育和培訓工作的需要,選擇確定一批教育培訓基地,加強機關(guān)各類教育培訓基地的建設(shè),形成市級機關(guān)教育培訓網(wǎng)絡(luò)。
六、基本要求和任務(wù)
1、統(tǒng)一思想、提高認識。要認真做好建設(shè)學習型城市、學習型機關(guān)的思想發(fā)動工作,加強輿論宣傳,提高每個機關(guān)干部對建設(shè)學習型機關(guān)的認識,把思想統(tǒng)一到市委《關(guān)于建設(shè)學習型城市的決定》上來,統(tǒng)一到《市“十五”期間建設(shè)學習型城市規(guī)劃綱要(試行)》上來。自覺地參與學習型機關(guān)和學習型城市的創(chuàng)建,增強歷史使命感、緊迫感和責任感,通過創(chuàng)建學習型機關(guān),促進機關(guān)工作作風的轉(zhuǎn)變,提高機關(guān)工作水平、工作效率、服務(wù)質(zhì)量,建設(shè)高效的服務(wù)型機關(guān)。
2、制訂計劃、精心組織。要把建設(shè)學習型機關(guān)列入黨委(黨組)的重要工作議事日程,建立相應(yīng)的組織領(lǐng)導機構(gòu),明確責任部門,黨政一把手負總責、親自抓。要按照建設(shè)學習型機關(guān)的要求,結(jié)合本機關(guān)、本單位的實際情況,認真制訂計劃,精心組織實施。要統(tǒng)籌安排、分段實施、循序漸進、典型引路、整體推進。要妥善處理好工作與學習的關(guān)系,緊密結(jié)合本職工作實際組織學習,創(chuàng)造性地抓好學習型機關(guān)的建設(shè)工作,務(wù)求實效、切忌形式主義。要積極支持和有效組織機關(guān)干部參加各類有助于提高思想素質(zhì)、有利于提高工作技能和工作水平的學習培訓及參觀考察,為機關(guān)干部創(chuàng)造良好的學習條件。要根據(jù)建設(shè)“數(shù)字化”的需要,加大對學習的投入,加快實現(xiàn)辦公自動化,創(chuàng)造人人都能用上計算機的條件,建設(shè)必要的學習教育設(shè)施,不斷提高教育設(shè)施和設(shè)備的檔次。
3、健全制度、強化考核。要不斷健全各種學習制度,堅持機關(guān)干部政治理論學習制度、黨委(黨組)理論學習中心組制度、教育培訓制度等。根據(jù)建設(shè)學習型機關(guān)的要求和學習實踐中出現(xiàn)的新情況、新問題,不斷完善學習制度。要加強對學習的考核,制訂學習教育工作的考核細則,將機關(guān)干部的學習列入公務(wù)員年度考核、評先評優(yōu)及職級晉升、提拔使用等內(nèi)容之中,激發(fā)機關(guān)干部的學習自覺性和積極性。
4、因地制宜、注重實效。機關(guān)要從實際出發(fā),把本單位建設(shè)成機關(guān)干部在職學習和素質(zhì)教育的主要陣地。組織部、宣傳部、機關(guān)工委、人事局要共同抓好機關(guān)干部的教育培訓工作。充分發(fā)揮市級機關(guān)各類學習教育場所的作用,在保證學習取得效果的前提下,多形式、多層次、多渠道地開辟學習教育培訓途徑。要充分運用社會教育資源,利用黨校、行政學院及各級干部教育培訓基地,加強培訓教育設(shè)施的建設(shè)、管理。要堅持搞好輔導報告、短期培訓、開辦講座、電化教育、參觀考察、讀書活動、知識競賽和召開學習體會(經(jīng)驗)交流會、理論研討會等學習載體,廣開思路,拓展新的學習方法,設(shè)計新的學習載體,增強學習的參與性、吸引性和實效性。要做好典型的培育工作,發(fā)揮典型的引導示范作用,保證建設(shè)學習型機關(guān)的各項目標任務(wù)的完成和實現(xiàn)。
5、領(lǐng)導帶頭、率先垂范。領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部要認真貫徹市委《關(guān)于建設(shè)學習型城市的決定》精神,把學習當作是一種修養(yǎng)、一種覺悟、一種境界,自覺地帶頭參加各種學習并首先成為學習型的領(lǐng)導班子和學習型的領(lǐng)導干部。要堅持和發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風,認真撰寫學習論文,提高綜合素質(zhì)和創(chuàng)新能力。要充分發(fā)揮黨委(黨組)理論學習中心組在建設(shè)學習型機關(guān)中的示范和導向作用。積極參加省、市委黨校的調(diào)學。機關(guān)各級干部要積極參加各類學習,將學習帶入家庭、帶向社區(qū),發(fā)揮機關(guān)干部在建設(shè)學習型城市中的表率作用。
七、組織領(lǐng)導
建設(shè)學習型機關(guān)工作領(lǐng)導小組是建設(shè)學習型機關(guān)的領(lǐng)導組織機構(gòu),負責對建設(shè)學習型機關(guān)工作進行指導、督促檢查和考評。領(lǐng)導小組由市委組織部、市委宣傳部、市級機關(guān)工委、市人事局等部門組成。市委副書記、組織部長徐峻范擔任組長,市委組織部副部長、機關(guān)工委書記楊建、宣傳部副部長黃四清、人事局副局長張金富擔任副組長。領(lǐng)導小組下設(shè)建設(shè)學習型機關(guān)辦公室,辦公室設(shè)在市級機關(guān)工委,由肖平任主任,葉將鶯、蔡旭、陳滿林、張繼平任副主任。
為強化學習型機關(guān)建設(shè)工作,建設(shè)學習型機關(guān)領(lǐng)導小組將把學習型機關(guān)的建設(shè)作為文明機關(guān)創(chuàng)建、好班子創(chuàng)建的重要內(nèi)容?己瞬扇≡u估和達標相結(jié)合的方法,2005-2006年主要采取評選制,評選、表彰、獎勵創(chuàng)建學習型機關(guān)先進集體。并將在此基礎(chǔ)上,制訂詳細的、切合實際的考核評比標準。2005-2006年,按照制定的考核標準,進行“學習型機關(guān)”達標命名和表彰獎勵工作。
各機關(guān)要在建設(shè)學習型機關(guān)中爭先創(chuàng)優(yōu),并在單位內(nèi)開展爭創(chuàng)學習型處室、爭做學習型干部活動,評選學習型先進處室和個人,在市級機關(guān)營造人人講學習,人人參與學習的良好氛圍,不斷掀起市級機關(guān)的學習熱潮,進一步提高機關(guān)工作水平。
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