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進(jìn)一步推行政務(wù)公開的實(shí)施方案

時間:2022-08-12 18:46:46 計(jì)劃方案 我要投稿
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關(guān)于進(jìn)一步推行政務(wù)公開的實(shí)施方案

為認(rèn)真貫徹《中共達(dá)州市委辦公室、達(dá)州市人民政府辦公室關(guān)于進(jìn)一步推行政務(wù)公開的意見》(達(dá)市委辦發(fā)[2005]49號)精神,結(jié)合達(dá)州食品藥品監(jiān)督管理系統(tǒng)實(shí)際,現(xiàn)提出如下實(shí)施方案。 一、政務(wù)公開指導(dǎo)思想及工作目標(biāo) (一)指導(dǎo)思想:堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹黨的十六大和十六屆四中全會精神,大力實(shí)施《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》,以保障人民群眾的民主權(quán)利、維護(hù)人民群眾的根本利益為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),提高行政行為的透明度和辦事效率,加強(qiáng)對行政權(quán)利的監(jiān)督,促進(jìn)依法行政,為達(dá)州經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)I造良好環(huán)境。 (二)工作目標(biāo):規(guī)范完善縣(市)局、市所政務(wù)公開,全面推行市局機(jī)關(guān)政務(wù)公開。今年9月底前,全系統(tǒng)各單位政務(wù)公開面達(dá)到100%,其中縣(市)局、市所政務(wù)公開規(guī)范率達(dá)到90%,市局政務(wù)公開規(guī)范率達(dá)到85%。 二、政務(wù)公開內(nèi)容 除涉及國家秘密和個人隱私之外,都要進(jìn)行公開。 (一)職能職責(zé)公開。包括單位工作職責(zé),單位領(lǐng)導(dǎo)姓名、職務(wù)、分工,單位內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)職責(zé)、負(fù)責(zé)人,對外承諾和監(jiān)督舉報電話等。此項(xiàng)公開與佩證上崗結(jié)合。 (二)決策公開。包括制定的重要規(guī)劃,作出的重要決策,行政審批,行政處罰,年度工作主要目標(biāo)的執(zhí)行情況等。 (三)事務(wù)公開。包括辦事依據(jù),辦事程序,辦事條件,辦事時限,辦事結(jié)果,工作紀(jì)律,收費(fèi)項(xiàng)目、收費(fèi)依據(jù)、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、罰款的依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn)、處罰結(jié)果、行政許可(審批)事項(xiàng)的取消、保留情況,行政許可事項(xiàng)需要提交的全部材料目錄和申請示范文本。 (四)財務(wù)公開。包括財政預(yù)決算報告,專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的分配,使用和管理情況,國有資產(chǎn)處理,物資和設(shè)備采購程序,標(biāo)準(zhǔn),計(jì)劃和辦理結(jié)果,財務(wù)管理和收支情況,特別是招待費(fèi)用的開支情況。 (五)人事、廉政公開。包括干部任免、競爭上崗、輪崗交流,獎懲、公務(wù)員招考錄用、公務(wù)員選調(diào)、行政過錯責(zé)任追究,領(lǐng)導(dǎo)班子廉政情況。 (六)人大代表的議案、建議、批評和意見以及政協(xié)委員的提案辦理情況。 (七)群眾反映的辦理情況。 (八)其他應(yīng)當(dāng)公開的重大事項(xiàng)。 三、政務(wù)公開方式 政務(wù)公開按照因地制宜、規(guī)范有序、有利監(jiān)督、注重實(shí)施的原則進(jìn)行。公開時間與公開內(nèi)容相適應(yīng),做到經(jīng)常性工作定期公開,階段性工作逐段公開,重大事項(xiàng)和群眾、職工要求公開的事項(xiàng)及時公開。 (一)設(shè)置政務(wù)公開欄。各單位要在辦公場所醒目位置設(shè)置固定的政務(wù)公開欄和明確的辦事指南;統(tǒng)一制作干部職工崗位座牌,實(shí)行佩證上崗。 (二)發(fā)布政務(wù)信息。在《達(dá)州藥監(jiān)》上開辟政務(wù)公開專欄,及時公開重大事項(xiàng)和行政相對人以及群眾關(guān)注的熱點(diǎn)問題。 (三)建立局(所)長接待日制度。局(所)長輪流值班,及時解決行政相對人和群眾反映的問題。 (四)繼續(xù)抓好在達(dá)州政府公眾網(wǎng)上政務(wù)信息的公開,增加政務(wù)工作透明度。 四、政務(wù)公開保障措施 (一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。市局成立政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組(成員名單附后),加強(qiáng)政務(wù)公開工作的領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在局行政辦公室,負(fù)責(zé)日常工作。下屬各單位要建立相應(yīng)的機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)政務(wù)公開日常工作。 (二)明確責(zé)任。各單位黨政“一把手”為政務(wù)公開工作的第一責(zé)任人,分管領(lǐng)導(dǎo)為政務(wù)工作的第二責(zé)任人,有關(guān)科、股室、隊(duì)負(fù)責(zé)人為具體責(zé)任人。紀(jì)檢監(jiān)察要嚴(yán)格監(jiān)督政務(wù)公開工作的實(shí)施,對不按規(guī)定公開,不敢公開和假公開的人和事,要嚴(yán)格教育、批評、直至給予紀(jì)律處分。 (三)嚴(yán)格考核。各單位要把政務(wù)公開工作納入目標(biāo)管理范圍,納入黨風(fēng)廉政建設(shè)年度考核重要內(nèi)容,嚴(yán)格考核。要將政務(wù)公開作為干部任免、獎懲的重要依據(jù)。  
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