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林業(yè)局創(chuàng)建基層滿意單位的活動方案
關(guān)于創(chuàng)建基層滿意單位的活動方案 為切實搞好創(chuàng)建基層滿意單位活動，加強單位建設(shè)，改進工作作風，增強服務(wù)意識，提高工作水平。根據(jù)縣委組織部金組通[***]14號文件精神，結(jié)合我縣林業(yè)工作實際，特制訂如下活動方案： 一、指導思想 以黨的十六大精神和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞經(jīng)濟建設(shè)中心和農(nóng)村改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，按照“三級聯(lián)創(chuàng)”活動的總體要求，以實現(xiàn)“五個好”為目標，以增強服務(wù)意識，改進工作作風，提高服務(wù)質(zhì)量為重點，以基層和群眾滿意為標準，大力加強領(lǐng)導班子和黨員干部隊伍建設(shè)，建立健全配套完善的目標責任體系、考核獎懲機制和監(jiān)督激勵機制，努力創(chuàng)造“服從大局、服務(wù)基層、團結(jié)奮進、爭創(chuàng)一流”的濃厚氛圍，更好地促進我縣林業(yè)事業(yè)的超常規(guī)、跨越式發(fā)展。 二、基本原則 1、聯(lián)系實際，服務(wù)大局的原則。以促進林權(quán)制度改革、調(diào)整林業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟、增加農(nóng)民收入、維護社會穩(wěn)定、全面建設(shè)小康社會為出發(fā)點和落腳點，充分發(fā)揮職能和優(yōu)勢，以推進農(nóng)村三個文明建設(shè)的實際成果和基層群眾的滿意程度檢驗創(chuàng)建活動的成效。2、與進俱進，開拓創(chuàng)新的原則。適應(yīng)林業(yè)發(fā)展形勢和任務(wù)的變化，及時調(diào)整創(chuàng)建標準，豐富活動內(nèi)容，強化工作措施，改進工作方法，不斷提高創(chuàng)建活動的水平。3、實事求是，注重實效的原則。既堅持高起點、高標準，又量力而行，務(wù)求實效，不搞花架子，不作表面文章，力戒形式主義。 三、創(chuàng)建標準 1、領(lǐng)導班子建設(shè)。領(lǐng)導班子要注重加強理論學習，具有較強的凝聚力和戰(zhàn)斗力。能認真貫徹執(zhí)行民主集中制原則，建立健全并嚴格執(zhí)行領(lǐng)導班子議事規(guī)則和決策程序，重大事項和重要工作能夠經(jīng)過領(lǐng)導班子集體討論決定。黨風廉政建設(shè)成效明顯，沒有違法亂紀行為和案件發(fā)生。有強烈的創(chuàng)新意識，不斷創(chuàng)新林業(yè)發(fā)展理念、營林經(jīng)營機制、資源管理模式和林業(yè)加工增值領(lǐng)域。能以綠化***、造福人民為己任，用大思維想林業(yè)，用大視角看林業(yè)，用大動作干林業(yè)，帶領(lǐng)廣大干部職工抓住機遇，真抓實干，努力開創(chuàng)我縣林業(yè)發(fā)展的新局面。 2、干部隊伍建設(shè)。黨內(nèi)規(guī)章制度健全，積極開展黨的活動。黨員干部職工事業(yè)心和責任感強，廉潔奉公，不謀私利，模范遵守黨紀國法和廉政建設(shè)各項規(guī)定，能夠熟悉本職工作有關(guān)的政策法規(guī)，熟練掌握林業(yè)知識、業(yè)務(wù)技能和工作規(guī)程，按時完成造林任務(wù)。在全縣上下形成深入基層、深入林地的好風氣；形成腳踏實地、扎實工作的好風尚；形成服務(wù)林農(nóng)、服務(wù)群眾的好風格。工作作風扎實，辦事效率高，部門整體形象好，行風評議基層群眾滿意率達80%以上。 3、制度建設(shè)。健全各項工作制度、行為規(guī)范等，實行首問負責制、辦事限時制和服務(wù)承諾制。堅持政務(wù)公開，向基層和群眾公開辦事依據(jù)、程序、結(jié)果、紀律和監(jiān)督方式。健全年度目標責任制和考核制，健全工作督查制度和應(yīng)對突發(fā)性事件工作機制，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。 4、工作業(yè)績突出。能圓滿完成年度林業(yè)工作目標和縣委、縣政府安排部署的工作任務(wù)，年度工作考核被評為先進單位。在上級林業(yè)主管部門考核中，居全市上游，或工作力度、工作水平有較大提高，位次上升快、變化大，得到上級林業(yè)主管部門的肯定。社會治安綜合治理、計劃生育等工作連續(xù)3年達到規(guī)定目標要求，無封建迷信活動，無黃賭毒社會丑惡現(xiàn)象。 四、主要措施 1、充分認識開展“創(chuàng)滿”活動的重要性。創(chuàng)建基層滿意單位活動，是貫徹落實“三個代表”重要思想，加強單位建設(shè)，改進工作作風，增強服務(wù)意識，提高工作水平的一項重要措施，是深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動的一項重要內(nèi)容。要充分認識開展創(chuàng)建基層滿意單位活動的重要性和必要性，加強學習，廣泛宣傳，努力營造開展創(chuàng)建活動的濃厚氛圍，增強參與創(chuàng)建活動的自覺性、主動性，推動創(chuàng)建活動的深入開展。 2、推行林業(yè)行政審批制度改革，簡化辦事程序。按照規(guī)范行為、減少環(huán)節(jié)、轉(zhuǎn)變作風、方便基層、提高效率的原則，清理廢止的文件和有關(guān)法律法規(guī)。凡國務(wù)院、省、市在行政審批制度改革中取消的行政審批事項一律取消，將行政審批事項壓縮到11項，精簡幅度54%。在保留事項中，實行政務(wù)公開制、服務(wù)承諾制和規(guī)范收費制三項制度，只要符合法律規(guī)定，手續(xù)齊全的，做到隨到隨辦；較復雜的事項不超過5個工作日。并將審批范圍、管理權(quán)限、申報條件、程序、時限、收費標準等內(nèi)容，向社會公開，增強透明度，接受群眾監(jiān)督。 3、轉(zhuǎn)變工作作風，提高工作效率。進一步壓縮會議和文件數(shù)量，領(lǐng)導干部帶頭深入基層調(diào)查研究，及時解決林業(yè)生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題。進一步強化執(zhí)法隊伍建設(shè)，以“內(nèi)強素質(zhì)，外樹形像，嚴格執(zhí)法，熱情服務(wù)”為準則，加強執(zhí)法人員的政治思想教育，開展作風整頓、執(zhí)法培訓和業(yè)務(wù)考核，做到持證上崗，文明執(zhí)法，杜絕 “三亂”現(xiàn)象發(fā)生。嚴格執(zhí)行行政審批“一站式”服務(wù)的規(guī)定，對所有審批事項，全部集中到審批大廳統(tǒng)一辦理。推行“首問負責制”，做到有問必答、有函必復、有災(zāi)必救、有報必到、有訪必接、有求必應(yīng)，提高林業(yè)行政效能。 4、加強領(lǐng)導，落實責任。局里成立由局長任組長，分管局長任副組長，各科站負責人為成員的創(chuàng)建活動領(lǐng)導小組，切實加強對創(chuàng)建活動的組織領(lǐng)導。把創(chuàng)建活動列入議事日程，對照創(chuàng)建標準，堅持高標準、嚴要求，認真制定切實可行的實施方案，明確具體的創(chuàng)建目標和措施，把任務(wù)目標逐條逐項細化分解，落實到責任人，明確任務(wù)，層層負責。 5、強化措施，狠抓落實。在創(chuàng)建過程中，抓好各項措施的落實，確保創(chuàng)建活動卓有成效。一是實行領(lǐng)導逐級責任制。把創(chuàng)建活動的標準和任務(wù)目標層層落實到每位領(lǐng)導干部身上，做到人人身上有任務(wù)，各個肩上有擔子。二是定期匯報制度。各站、科認真總結(jié)創(chuàng)建活動的成功經(jīng)驗，提出創(chuàng)建活動中存在的問題和建議，及時向局領(lǐng)導小組匯報創(chuàng)建活動情況，由領(lǐng)導小組根據(jù)匯報情況，進一步制訂有效措施，做到有的放矢。三是檢查評比制度。局創(chuàng)建活動領(lǐng)導小組將定期進行檢查評比，通過評比來促進“比、學、趕、超”。把全局職工的思想真正統(tǒng)一到創(chuàng)建活動上來，切實增強事業(yè)心和責任感，樹立開放創(chuàng)新、敢闖敢干、爭創(chuàng)一流的新思想、新風貌，以昂揚斗志和拼搏進取精神狀態(tài)，努力創(chuàng)建基層滿意單位。林業(yè)局創(chuàng)建基層滿意單位的活動方案一文由www.panasonaic.com搜集整理，版權(quán)歸作者所有,轉(zhuǎn)載請注明出處!
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