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創(chuàng)建自治區(qū)級文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)實施計劃

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創(chuàng)建自治區(qū)級文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)實施計劃

  2005年托依堡鎮(zhèn)創(chuàng)建自治區(qū)級文明鄉(xiāng)鎮(zhèn) 實 施 計 劃    為進(jìn)一步貫徹實施《公民道德建設(shè)實施綱要》和《新疆維吾爾自治區(qū)公民道德規(guī)范》,大力推進(jìn)社會主義精神文明建設(shè),使全鎮(zhèn)廣大干部職工積極投入到自治區(qū)級文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建中去,全面提升干部職工隊伍整體素質(zhì),進(jìn)一步推進(jìn)全鎮(zhèn)精神文明建設(shè)和各項事業(yè)的發(fā)展,根據(jù)《新疆維吾爾自治區(qū)文明單位建設(shè)管理辦法》,結(jié)合我鎮(zhèn)實際,特制定本實施計劃。 一、指導(dǎo)思想 以貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》為主線,緊緊圍繞創(chuàng)建自治區(qū)級文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)的目標(biāo),結(jié)合本單位實際,進(jìn)一步深化創(chuàng)建主題、創(chuàng)新形式,促進(jìn)我鎮(zhèn)的發(fā)展和整體素質(zhì)的提高,努力培養(yǎng)一支有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的管理隊伍,塑造良好的文明形象。通過創(chuàng)建自治區(qū)級文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)活動的開展,在抓好各項工作的同時,突出組織建設(shè)、思想建設(shè)、職業(yè)道德建設(shè)、法制建設(shè)、廉政建設(shè)和環(huán)境建設(shè),促進(jìn)全鎮(zhèn)全方位的發(fā)展,把我鎮(zhèn)建設(shè)成為組織健全、素質(zhì)良好、勤政廉潔、管理規(guī)范、高效績優(yōu)、環(huán)境整潔的文明單位。 二、組織機構(gòu) 為加強對創(chuàng)建工作的組織領(lǐng)導(dǎo),確保創(chuàng)建工作的順利開展,經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究,決定調(diào)整創(chuàng)建自治區(qū)級文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)小組。組長:鎮(zhèn)黨委書記;副組長:楊寧、孫建宏、米日瓦楠木;組員:孫建強、張高軍、買合木依代吐拉、玉山江阿不都克然木、田軍、艾海提買買提、哈力旦依明、吾斯曼扎依爾、艾合買提依不拉因、吾斯曼艾白達(dá)、買買提尼牙孜。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室。主任:楊寧;組員:孫建強、張高軍、買合木依代吐拉、玉山江阿不都克然木。領(lǐng)導(dǎo)小組實行集體領(lǐng)導(dǎo)下的成員分工負(fù)責(zé)制,按創(chuàng)建規(guī)劃,各司其責(zé),扎實開展工作。  三、主要任務(wù) (一)組織建設(shè) 加強理論學(xué)習(xí),強化班子自身建設(shè)。為了進(jìn)一步推動干部隊伍建設(shè),根據(jù)“三個代表”重要思想要求,認(rèn)真抓好領(lǐng)導(dǎo)班子的理論學(xué)習(xí)。用科學(xué)理論指導(dǎo)我們的工作,用馬列主義觀察世界、分析和解決問題,增強工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。班子成員進(jìn)一步提高加強自身學(xué)習(xí)重要性和緊迫性的認(rèn)識,增強學(xué)習(xí)自覺性,并以自己的模范行動帶動全鎮(zhèn)干部職工的政治理論學(xué)習(xí),在全鎮(zhèn)形成講學(xué)習(xí)的良好氛圍。 認(rèn)真召開民主生活會,開展批評與自我批評。建設(shè)團結(jié)協(xié)調(diào)的領(lǐng)導(dǎo)班子,班子成員做到思想常溝通,自覺接受監(jiān)督,提高領(lǐng)導(dǎo)班子解決自身問題的能力;班子成員分工明確,協(xié)調(diào)配合;積極做好新黨員的發(fā)展工作,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用,健全工、婦、團等群團組織。 (二)思想建設(shè) 切實加強思想道德建設(shè),不斷提高干部職工的思想道德和科學(xué)文化素質(zhì)。貫徹落實中央《公民道德建設(shè)實施綱要》,認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《沙雅縣文明市民知識教程》,使《教程》入耳入腦入心。以落實《綱要》和《教程》為契機,結(jié)合本單位實際,大力提倡愛崗敬業(yè)、誠實守信、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會的精神;根據(jù)《綱要》和《教程》的精神,制定切實可行的加強職業(yè)道德建設(shè)的措施,加強行業(yè)自律。采取中心組學(xué)習(xí)、專題講座、集中輪訓(xùn)、考試考核等多種形式,強化道德教育活動,提高職業(yè)道德的“培訓(xùn)率、知曉率、執(zhí)行率”。廣泛開展崗位練兵、創(chuàng)建文明標(biāo)兵、文明崗位、文明窗口等活動,深化道德實踐活動。 深入開展愛國主義、集體主義、社會主義和艱苦創(chuàng)業(yè)精神教育;抵制拜金主義、個人主義、享樂主義;樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀,廣泛開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育。重點是進(jìn)行道德、傳統(tǒng)、法制三大教育,建立人才激勵制度,實行民主管理,真正做到因人而用,量才而用,充分調(diào)動全鎮(zhèn)干部職工的積極性和創(chuàng)造性,提高工作效率;加強崗位技能培訓(xùn),通過“知識競賽”等形式,促進(jìn)管理執(zhí)政水平的全面提高。嚴(yán)格執(zhí)行縣委組織部“五大工程”,以保持黨員先進(jìn)性教育為載體,開展愛國主義教育,同時要健全和完善“推優(yōu)”、“薦優(yōu)”制度,引導(dǎo)和幫助他們實現(xiàn)自我價值。 按照“總體部署,統(tǒng)一規(guī)劃,條塊結(jié)合,分類實施,各展所長,全面推進(jìn)”的思路,通過各種載體,努力調(diào)動各方面積極性。重視智力開發(fā)和文化建設(shè),鼓勵干部群眾參加各類成人函授學(xué)習(xí);努力提高科學(xué)管理水平,不斷改善辦公條件。健全信息報道網(wǎng)絡(luò),不斷加強宣傳報道骨干隊伍的培養(yǎng),建立一支熱愛托依堡、熱愛宣傳工作,有較強責(zé)任感和文字基礎(chǔ)的骨干隊伍。利用社會新聞媒體,及時溝通信息,宣傳先進(jìn),推廣經(jīng)驗,推進(jìn)本單位的創(chuàng)建活動,促進(jìn)各項工作的完成;認(rèn)真發(fā)揮工會、團委、婦聯(lián)的作用,對現(xiàn)有文化設(shè)施加強管理,充分發(fā)揮其作用,安排形式活潑、內(nèi)容健康、格調(diào)高雅的文體節(jié)目,豐富全鎮(zhèn)農(nóng)牧民的文化娛樂生活。  (三)環(huán)境設(shè)施建設(shè) 在鞏固近幾年對環(huán)境建設(shè)投資的基礎(chǔ)上,2005年在利用第十七個“愛國衛(wèi)生月”活動和衛(wèi)生紅旗鄉(xiāng)鎮(zhèn)的創(chuàng)建等活動為有利契機,進(jìn)一步美化環(huán)境。制訂各項制度,保護和養(yǎng)護好周圍花木草坪,落實專人管理,對所部和各站的環(huán)境,嚴(yán)格按照美化、凈化、文明的要求進(jìn)行布置。進(jìn)一步落實衛(wèi)生包干區(qū)制度,建立衛(wèi)生管理制度,不斷改善衛(wèi)生條件,培養(yǎng)職工良好的衛(wèi)生習(xí)慣。  (四)法制建設(shè) 積極開展法律、法規(guī)教育,重點是加大執(zhí)法培訓(xùn)和普法教育,全面提高執(zhí)法人員的素質(zhì),用法律規(guī)范執(zhí)法者的言行、約束手中的權(quán)力,做遵守法紀(jì)的模范,使法律條文成為全鎮(zhèn)行政人員的行為準(zhǔn)則。結(jié)合普法工作制定相應(yīng)的責(zé)任制度及實施方案,逐步增強法律意識。一是有計劃、有步驟、分層次地學(xué)習(xí)基本法律知識和有關(guān)專業(yè)法律知識,學(xué)習(xí)采取自學(xué)和輔導(dǎo)相結(jié)合、分類學(xué)習(xí)和專題講座相結(jié)合、日常宣傳教育和階段性宣傳教育相結(jié)合的三結(jié)合原則,充分形成一個努力學(xué)法、文明執(zhí)法的良好氛圍。在具體操作中,深入學(xué)習(xí)、關(guān)于社會主義民主與法制理論和黨的依法治國、建設(shè)社會主義法制國家的基本方略,切實加強干部職工學(xué)法的規(guī)范化、制度化建設(shè),不斷提高依法辦事、依法管理、依法決策、依法行政的自覺性和能力;著重抓好社會主義市場經(jīng)濟法律知識的普及,有針對性地普及有關(guān)市場經(jīng)濟法律、法規(guī)知識,提高領(lǐng)導(dǎo)干部運用法律手段調(diào)節(jié)各種經(jīng)濟關(guān)系的本領(lǐng)。為保證依法行政工作的深入開展,增強全鎮(zhèn)干部職工的法制觀念和依法行政意識,進(jìn)一步提高依法行政、依法管理的水平和能力,努力建設(shè)一支文明、高效、公正、廉潔的行政執(zhí)法隊伍。 建立行政執(zhí)法公示制度。在辦理直接涉及群眾切身利益行政許可時,都通過一定的形式,把辦事制度、程序與結(jié)果及時向當(dāng)事人和社會公開,自覺接受群眾的監(jiān)督。通過聘請行政執(zhí)法監(jiān)督員、發(fā)放公開信、設(shè)立舉報箱、對外公布舉報電話等形式,定期或不定期地對其進(jìn)行執(zhí)法監(jiān)督檢查,置行政執(zhí)法于社會監(jiān)督之下,做到以點帶面、點面結(jié)合,抓出成效。為全面達(dá)到執(zhí)法權(quán)限法定化、執(zhí)法內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)化、執(zhí)法程序合法化、執(zhí)法制度規(guī)范化、執(zhí)法監(jiān)督經(jīng);、執(zhí)法管理制度化打下了基礎(chǔ)。 嚴(yán)格依法行政,根據(jù)社會主義市場經(jīng)濟條件下的執(zhí)法管理的需要和現(xiàn)實工作中存在的問題,加強以社會治安綜合治理為重點的自身法制建設(shè),嚴(yán)格按上級要求搞好普法教育,按照“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的原則落實綜合治理責(zé)任制。以防為主,切實落實安全保衛(wèi)措施,確保本單位無重大經(jīng)濟和刑事案件,無重大事故和責(zé)任事故。以制度把關(guān),遏制賭博、民事糾紛、封建迷信、計劃外生育和不良社會風(fēng)氣的現(xiàn)象發(fā)生。 (五)創(chuàng)建工作 加強創(chuàng)建工作力度,確保創(chuàng)建工作扎實有效。制定創(chuàng)建實施計劃,工作目標(biāo)明確,措施具體,職責(zé)分明,責(zé)任到人。大力開展文明細(xì)胞工程和爭創(chuàng)先進(jìn)集體、文明站、文明職工活動,全鎮(zhèn)上下形成學(xué)、比、趕、幫、超的良好創(chuàng)建局面。 四、實施步驟 第一階段:2005年2月至4月。制定創(chuàng)建規(guī)劃,宣傳發(fā)動階段。通過各種形式的有效宣傳,創(chuàng)建工作做到家喻戶曉、人人皆知,真正成為大家的自覺行動。 第二階段:2005年4月至2005年10月。全面爭創(chuàng)階段,對照省級文明單位建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),依照創(chuàng)建規(guī)劃,逐項落實。 第三階段:2005年10月。查漏補缺,邀請地區(qū)、縣文明委對我所爭創(chuàng)工作進(jìn)行檢查考評、指導(dǎo),查找不足,及時整改。  第四階段:迎接自治區(qū)級文明單位考評,在接受上級文明委考評的同時,對各村實施考核,邊考核邊提高,以創(chuàng)建為手段,達(dá)到全面提高的目的。 五、工作要求 1、加強領(lǐng)導(dǎo),統(tǒng)一思想。 創(chuàng)建文明單位是黨中央提出的三大群眾性精神文明活動之一,要求高、標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)、內(nèi)容廣、任務(wù)重,我們要以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),根據(jù)制定《創(chuàng)建自治區(qū)級文明實施計劃》的工作目標(biāo),要各司其職、各負(fù)其責(zé)。建立“一把手”負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓,對口部門具體抓,工青婦等群團組織合力抓的工作機制。對創(chuàng)建工作實行目標(biāo)管理責(zé)任制,推動創(chuàng)建工作的經(jīng);⒅贫然、規(guī)范化。 2、加強宣傳,形成氛圍。創(chuàng)建文明單位活動是群眾性精神文明建設(shè)活動的重要組成部分,是在發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟條件下,轉(zhuǎn)變行業(yè)作風(fēng),規(guī)范行業(yè)行為,提高服務(wù)質(zhì)量,促進(jìn)兩個文明協(xié)調(diào)發(fā)展的有效載體。我們必須充分發(fā)揮輿論的導(dǎo)向和監(jiān)督作用,運用各種媒體廣泛宣傳,進(jìn)一步提高干部職工對創(chuàng)建文明單位重要性的認(rèn)識,形成一個人人關(guān)心、人人監(jiān)督的良好氛圍。 3、突出重點,注重實效。創(chuàng)建文明單位,不能游離于形式,必須把工作的切入點放在圍繞全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展為中心、服務(wù)大局、促進(jìn)改革、推動發(fā)展上,必須著眼于推進(jìn)行業(yè)經(jīng)濟利益和社會利益的共同提高。各單位在組織實施中,要結(jié)合本單位中心工作和年度目標(biāo)責(zé)任制,把創(chuàng)建工作作為一項重要的內(nèi)容,帶領(lǐng)干部職工積極投入到創(chuàng)建活動中去,真正抓好自己的事,管好自己的人,把好自己的門,辦實事、出實招。針對本單位存在的問題,采取積極有效的措施,認(rèn)真做好整改工作,充分調(diào)動干部職工的積極性,切實改變工作作風(fēng),提高辦事效率,把創(chuàng)建工作真正落到實處,為促進(jìn)我鎮(zhèn)水各項事業(yè)跨越式發(fā)展而努力奮斗。

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