市國稅局黨組2005年加強和改進黨的作風建設工作實 施 方 案

為了加強和改進黨的作風建設，優(yōu)化稅收執(zhí)法環(huán)境，支持地方經濟發(fā)展，按照省、市委2005年加強和改進黨的作風建設工作安排意見的具體要求，制定本實施方案。 一、   指導思想 以江澤民同志三個代表重要思想和黨十六屆四中全會精神為指導，緊緊圍繞經濟建設這個中心和改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，聯(lián)系國稅實際，堅持依法治稅，從嚴治隊，轉變作風，服務經濟的工作思路。以保持黨的先進性、純潔性，推進制度建設，進一步規(guī)范稅收執(zhí)法行為，充分發(fā)揮國稅部門的職能作用，更好的為地方經濟發(fā)展服務，把我市國稅系統(tǒng)黨的作風建設提高到一個新的水平。 二、工作重點 根據(jù)省委加強和改進黨的作風建設《2005年工作安排意見》和市委2005年工作要點，結合我市國稅部門的工作實際，2005年全市國稅系統(tǒng)在“作風轉變年重點抓好五項工作： 第一、用“三個代表”重要思想武裝黨員干部。 1、認真組織廣大黨員干部深入學習江澤民同志“七一”重要講話，領導干部要帶頭學好，不斷深化對講話中提出的新思想、新觀點、新論斷的認識，切實用“三個代表”重要思想統(tǒng)一認識、凝聚力量、振奮精神、堅定信心。 2、大力弘揚理論聯(lián)系實際的馬克思主義學風，運用黨的基本理論特別是黨的理論創(chuàng)新成果，認真思考和解決我市國稅系統(tǒng)在稅收管理和適應新時期稅收工作要求中重大問題。堅決防止和克服忽視理論學習和脫離稅收實際的傾向。 3、堅持和完善黨組中心組“三個確定”學習制度、領導干部自學制度、干部理論學習考核制度、嚴格實行理論學習領導責任制等，認真落實科（局）長定期業(yè)務培訓、稅務干部上崗前培訓和學歷教育規(guī)定，教育、人事部門要有規(guī)劃，負責組織實施并納入干部管理考核內容。 第二、防止和糾正用人上的不正之風。 4、全面貫徹干部“四化”方針，堅持德才兼?zhèn)洹翱康米�、有本事”和群眾公認原則，認真抓好〈黨政領導干部選用工作暫行條例〉和〈深化干部人事制度改革綱要〉的落實，堅持用好的作風人、選作風好的人，樹立正確的用人導向。 5、加強對黨政領導干部選拔任用工作的推薦提名、考察考核、討論決定等各個環(huán)節(jié)實行全過程監(jiān)督檢查，促進干部考察預告、差額考察、任前公示、公開選拔、競爭上崗、領導干部引咎辭職、責令辭職等制度的推行。市局上半年已對部分領導班子進行了考察，下半年結合落實省局巡視制度對各區(qū)縣局制度執(zhí)行情況進行一 次檢查。 6、進一步擴大干部工作中的民主，落實群眾對干部選擇任用的知情權、參與權、選擇權和監(jiān)督權。加強對干部選擇任用工作的監(jiān)督，建立健全干部選擇任用責任追究制度。嚴肅干部人事工作紀律，堅決防止和嚴厲查處任人唯親、跑官要官、買官賣官、拉選賄選等不正之風和腐敗現(xiàn)象。紀檢監(jiān)察和人事部門要加強監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)違反人事制度規(guī)定的要堅決查處。 第三，大力推進國稅系統(tǒng)行風建設。 7、根據(jù)市委統(tǒng)一部署，今年民主評議行風工作從3月份開始，到明年3月份結束。評議范圍包括公安、稅務、城建等54個部門和行業(yè)，并要延伸到這些部門和行業(yè)的基層站所。評議內容主要有部門行業(yè)作風建設組織領導，轉變職能為經濟建設和社會發(fā)展服務，轉變作風為企業(yè)群眾服務，正確履行職能依法行政，部門自身建設等五個方面。工作步驟分為組織宣傳發(fā)動、部門自查自糾與代表征求意見、綜合評議和總結表彰五個階段。市局根據(jù)省局、市委、市政府要求，對今年的行風評議工作進行了安排和部署，制定了實施方案，向社會各界鄭重宣布了我市國稅系統(tǒng)的七項承諾，并通過報紙、電臺、等新聞媒體公開刊登、播出。各區(qū)縣局按照行風建設工作實施方案于4月20前制定出本單位的實施方案成立組織領導小組，落實糾風工作責任制，層層簽訂責任狀。4月份到6月底全市國稅系統(tǒng)開展行風評議工作自查自評。6、7月份市局將對全系統(tǒng)行風建設工作情況進行階段性檢查，上半年和下半年分別組織特邀監(jiān)察員到各縣區(qū)進行監(jiān)督指導。市行風評議辦將于7月份組織第一次行風聽證考核，10月份組織第二次行風聽證會。8、9月份要根據(jù)行風聽證意見，再次全面查糾，接受群眾監(jiān)督。10月份后要根據(jù)二次聽證意見進行全面整改。市局擬于下半年召開行風建設經驗交流會總結經驗，樹立典型，表彰先進，再次動員，鞏固和擴大行風建設成果，再接再歷，加倍努力，力爭行風評議優(yōu)秀擋次中的第一名。 第四，抓好黨風廉政建設責任制的落實。 8、依據(jù)黨風廉政建設責任制考核標準和責任追究實施辦法，對各級領導班子進行考核，堅持黨組統(tǒng)一領導、分級管理、逐級監(jiān)督、部門各負其責原則，將黨風廉政建設責任制由層級管理向部門延伸和深化，落實稅收執(zhí)法責任制和行政管理責任制，尤其是領導干部對自己職責范圍內的反腐敗工作敷衍塞責、放松管理，導致屢屢發(fā)生問題的，要按規(guī)定追究領導責任，發(fā)生嚴重問題的要追究“一把手”的責任。 9、把貫徹“八個堅持、八個反對”作為轉變作風的主要任務，加強對六中全會《決定》以及各項制度、規(guī)定落實情況的監(jiān)督檢查。建立和完善廉政建設巡視制度，深入基層調查研究，規(guī)范征收管理行為，提高征收質量，實施高效和文明服務。貫徹落實好上級《關于領導班子和領導干部實施巡視檢查的意見》，以促進領導班子和領導干部黨風廉政建設。 10、認真落實《內部審計工作規(guī)定》，加大對領導干部任期經濟責任審計、專項財務審計和離任審計制度的力度，嚴格落實“收支兩條線”管理的各項規(guī)定，對不按政策亂收稅、不按規(guī)定亂收費、私自設立“小金庫”、帳外帳、違規(guī)開設銀行帳戶的堅決予以查處。嚴格執(zhí)行重大事項報告制度、誡勉談話制度，堅持文明辦稅“八公開”和對社會各界公開的七項承諾，做到言諾必踐，切實加強對稅務干部的監(jiān)督管理，對頂風違紀者嚴肅查處。 11、切實加強廉潔自律工作。切實做到：一是領導干部不準收受主管范圍內下屬單位和個人、納稅人以及與其行使職權有關的單位和個人贈送的現(xiàn)金、有價證卷和支付憑證的規(guī)定；二是不準用公款大吃大喝，游山玩水和進行高消費娛樂、健身活動；三是不準超標準配備車和巧立名目公費出國（境）旅游；四是沒有辦公樓和租賃房屋辦公的單位，一律不準新購小轎車；五是不準用公款裝修個人住宅和在住宅內安裝電腦及支付網上費用； 第五，促進各級干部認真履行職責。 12、深入開展黨的理想、信念和宗旨教育，引導廣大干部自覺講學習、講政治、講正氣，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。提倡與時俱進、勤政廉政、求真務實、開拓創(chuàng)新的敬業(yè)精神�？朔�少數(shù)干部思想懶惰、疏于管理、淡化責任、工作隨意性大，事業(yè)心不強的問題，增強各級干部特別是領導干部的責任感和使命感，進一步振奮精神、勤政為民。 13、廣大黨員干部要嚴守工作紀律，認真履行工作職責，強化服務意識、大局意識，提高工作效率。推廣首問責任制，限時服務制，切實解決“門難進、臉難看、事難辦“的問題，聯(lián)系國稅工作實際，熱心為納稅人服務，為納稅人多辦實事，保護納稅人合法權力，支持地方經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定。 三、   推動措施： 1、加強領導。市局黨組研究決定，成立加強和改進黨的作風建設領導小組。辦公室設在市局辦公室，具體負責組織、協(xié)調、調度全市國稅系統(tǒng)黨的作風建設工作。 2、明確責任。各縣（市）、區(qū)局黨組要認真貫徹好《中共中央關于加強和改進黨的作風建設的決定》和市局《關于加強和改進黨的作風建設實施方案》，要層層分解任務，落實到各部門，把這項工作落實到實處。領導小組辦公室要加大組織推動督促檢查的力度，促進全市加強和改進黨的作風建設工作的發(fā)展。 3、搞好監(jiān)督和考評。要采取適當形式，將今年加強黨的作風建設的五個方面，十三項重點工作進行宣傳、公開，接受社會各界監(jiān)督，結合行風評議，廣泛聽取、收集群眾意見和建議，對群眾反映的熱點、難點問題，要逐件解決。對發(fā)現(xiàn)違法違紀案件，要嚴肅查處。要把加強和改進黨的作風建設工作列入縣（市）、區(qū)局目標考核范圍。對在工作中成績突出的單位和個人，年底給予總結表彰。  
市國稅局黨組2005年加強和改進黨的作風建設工作實 施 方 案一文由www.panasonaic.com搜集整理，版權歸作者所有,轉載請注明出處!

【市國稅局黨組加強和改進黨的作風建設工作實 施 方 案】相關文章：

全面加強和改進企業(yè)黨的作風建設08-16

加強和改進企業(yè)黨的作風建設心得體會08-15

在改進和創(chuàng)新中加強企業(yè)黨組織建設08-15

學習加強和改進工作作風心得體會08-18

加強黨的先進性建設----- 淺談企業(yè)黨組織加強先進性建設的有效途徑08-15

加強工商系統(tǒng)作風建設的思考08-24

街道加強作風建設工作總結08-24

在市加強和改進未成年人思想道德建設工作會議的講話08-16

加強和改進辦公室工作的思考08-12

對加強黨的先進性建設的認識08-16