區(qū)委辦公室２００５年工作安排匯報

中共XX區(qū)委辦公室 2005年工作安排匯報 (2005年2月17日)    2005年，區(qū)委辦公室按照“工作爭一流、服務創(chuàng)精品、素質(zhì)再提升”的總體要求，高質(zhì)量服務、高站位參謀、高效率辦事，事爭一流、唯旗必奪，以更高的標準、更快的效率再創(chuàng)工作新業(yè)績。具體是： 　　圍繞一個中心：緊緊圍繞區(qū)委中心工作，強化全局意識，超前謀劃，狠抓落實，服務全局，努力在參謀的有用性、調(diào)研的指導性、協(xié)調(diào)的藝術性、督查的權威性上下大功夫，不斷增強工作的主動性、超前性、實效性和創(chuàng)新性，積極研究工作新思路、新方法，為區(qū)委科學決策提供更加優(yōu)質(zhì)高效的服務。    　突出一個主題：把2005年作為標準化建設深化年，加強制度建設，強化內(nèi)部管理。進一步完善科學、規(guī)范、高效的工作機制和運行機制，以嚴格的制度和完善的機制規(guī)范工作程序、工作標準和人員行為，做到職責明確、責任到人，全面提高辦公室制度化、規(guī)范化、標準化水平。建立目標考核機制，定崗定責，規(guī)范運作，做到標準求高、工作求嚴、作風求實，責任到位、措施到位、服務到位。    　抓實五項工作：一是文稿質(zhì)量求高。緊緊圍繞區(qū)委全年重點工作和各階段中心工作及領導意圖，超前服務，主動工作，為區(qū)委決策提供有價值、有見地的參謀建議。注重捕捉領導思想火花，領會領導意圖，提煉領導觀點，延伸領導思路，不斷提高綜合服務能力，多出立意高、思想境界高、文字水平高的精品力作，高質(zhì)量完成各類綜合性文稿起草工作。二是信息調(diào)研求精。準確把握區(qū)委工作意圖，不斷提高信息調(diào)研質(zhì)量和服務決策水平。立足采大信息、出大主意、當大參謀，廣辟信息渠道，深化參謀調(diào)研，多出“精品”成果。抓好《ＸＸ信息》的采編工作，致力把《ＸＸ信息》辦成ＸＸ區(qū)的“新聞聯(lián)播”，為推介ＸＸ、宣傳ＸＸ做貢獻。三是督促檢查求實。拓寬督查途徑，創(chuàng)新督查方式，緊緊圍繞區(qū)委重大決策、工作部署和“項目建設年”、“優(yōu)化環(huán)境年”等活動，在領導關注、群眾關心、干部興奮點上較真勁。把督查室建設成為區(qū)委抓落實的“助推器”，把《督查通報》辦成ＸＸ區(qū)的“焦點訪談”，使區(qū)委的每一項決策部署，領導的每一個批示落地有聲。四是事務服務求嚴。著眼于行政事務、機要保密、日常接待、后勤保障等事務性工作，在嚴謹、高效、規(guī)范上下功夫，辦文做到準確及時、安全保密，辦會做到周密細致、有條不紊，接待做到熱情周到、禮儀規(guī)范，充分展現(xiàn)辦公室的整體水平和戰(zhàn)斗力。五是綜合協(xié)調(diào)求細。堅持和完善“四辦”主任聯(lián)席會制度，進一步加強與區(qū)各大班子辦公室的聯(lián)系，做到溝通及時、認識統(tǒng)一、步調(diào)一致，凝聚全區(qū)合力，共創(chuàng)美好邯山。對牽總的群眾工作、610工作，充分發(fā)揮參謀、督導、綜合協(xié)調(diào)作用，力爭實現(xiàn)新的突破。對分管的信訪工作，發(fā)揮好處理信訪聯(lián)席會作用，在強化協(xié)調(diào)、強化集中約訪和信訪聽證、強化群眾來信處理、強化依法行政上狠下功夫，規(guī)范信訪秩序，構建大信訪網(wǎng)絡格局，從源頭和苗頭上化解矛盾，確保2005年全區(qū)信訪總量和越級上訪率實現(xiàn)下降20%以上目標；對檔案工作，繼續(xù)抓好信息化建設，深化規(guī)范化、現(xiàn)代化管理，檔案服務再上一個新臺階。  　　創(chuàng)建“五型”辦公室：1、創(chuàng)新型辦公室。大力倡導開拓創(chuàng)新、積極進取的工作作風，不斷解放思想、更新觀念，使辦公室的工作與時俱進，始終充滿生機和活力，不斷有新思路、新舉措、新建樹、新局面，著力塑造辦公室工作品牌。在辦公室內(nèi)部設立優(yōu)秀調(diào)研成果獎、重大參謀建議獎、工作創(chuàng)新獎，調(diào)動每個同志的工作積極性， 建設一個不斷出精品、推力作、創(chuàng)新業(yè)的創(chuàng)新型辦公室。2、服務型辦公室。始終把提高“三服務”水平作為工作的出發(fā)點，自覺服從服務于區(qū)委中心工作，主動提高參助決策的本領和能力。不斷強化服務意識，提高服務領導的貼近度、服務基層的切入度、服務群眾的緊密度。3、學習型辦公室。牢樹“學習為本”、“終身學習”理念，堅持每周集中學習不動搖。大力實施素質(zhì)工程，在室內(nèi)開展“比學習、看素質(zhì)，比作風、看形象，比工作、看實績”等活動，營造“在工作中學習、以學習促工作”的濃厚氛圍，鍛造一批會辦大事、敢辦新事、能辦難事的新型人才。4、協(xié)作型辦公室。樹立“一盤棋”思想，增強大局意識、團隊意識，發(fā)揚“艦隊精神”，形成工作合力，創(chuàng)造一個團結和諧、自覺勤勉、有所作為、利于進步的好環(huán)境，增強辦公室的整體效能。5、高效型辦公室。牢固樹立“辦公室工作無小事”觀念，進一步發(fā)揮好參謀、督查、協(xié)調(diào)、服務職能，充分發(fā)揚敬業(yè)奉獻、團結協(xié)作、勇于開拓、精益求精作風，做到“五不讓”，不讓領導安排的工作在我們這里延誤，不讓辦理的文件事項在我們手里積壓，不讓各種差錯在我們身上發(fā)生，不讓來辦事的同志在我們這里受冷落，不讓區(qū)委和辦公室形象在我們這里受損害。總之，新的一年，區(qū)委辦公室在區(qū)委的正確領導下，進一步弘揚“ＸＸ精神”，踐行“ＸＸ作風”，高揚“敬業(yè)創(chuàng)業(yè)重落實，凝聚合力謀發(fā)展”主旋律，打造強力部門，鑄就鐵板三塊：鐵的班子、鐵的隊伍、鐵的工作，做促進ＸＸ發(fā)展的排頭兵。  
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