關(guān)于推行黨員承諾制的實(shí)施意見

推行黨員承諾制是黨員自我加壓深化形象保持“先進(jìn)性”的活動，是提高黨員綜合素質(zhì)的有效方法，是加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè)和隊伍建設(shè)、進(jìn)行“兩個文明”建設(shè)的有效措施。為轉(zhuǎn)變黨員作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾，進(jìn)一步塑造黨員的良好形象，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》及相關(guān)要求，黨支部決定從二○○五年四月起推行黨員承諾制度。 一、指導(dǎo)原則 1、黨員承諾制是按要求把承諾內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序、時限、責(zé)任公開向全辦作出承諾，在黨員、群眾的共同監(jiān)督下組織實(shí)施，違背承諾要承擔(dān)一定責(zé)任的機(jī)制。 2、《中國共產(chǎn)黨章程》是推行黨員承諾制的指導(dǎo)思想，黨員必須嚴(yán)格履行其所規(guī)定的所有義務(wù)。 3、推行黨員承諾制為群眾行使監(jiān)督權(quán)利開辟了新的渠道，是強(qiáng)化黨員管理、塑造黨員良好形象的切入點(diǎn)。其目的就是通過對承諾的實(shí)踐，提高黨員的素質(zhì)，端正風(fēng)氣，密切黨和群眾的聯(lián)系，把為人民服務(wù)的宗旨落到實(shí)處。 4、黨員承諾制通過黨員必須履行的責(zé)任和義務(wù)來實(shí)施對黨員的管理，把被動監(jiān)督變?yōu)橹鲃咏邮鼙O(jiān)督的良好載體，在黨政統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下精心組織，認(rèn)真實(shí)施。 5、推行黨員承諾制應(yīng)按照“穩(wěn)步推進(jìn)、重在實(shí)效、貴在堅持”的要求，健康、有序、規(guī)范地逐步推行。防止一哄而起和一陣風(fēng)，不搞形式主義。 二、承諾范圍 全體黨員均在承諾范圍之內(nèi)。 三、承諾內(nèi)容 牢固樹立以人為本的思想，提高隊伍素質(zhì)，根據(jù)群眾的意見，逐步擴(kuò)大承諾內(nèi)容，提高承諾標(biāo)準(zhǔn)，使其更好地滿足群眾的需求，推動承諾制向更高的層次發(fā)展。 1、崗位承諾。黨員根據(jù)各自的崗位職責(zé)，結(jié)合自己的實(shí)際情況，對自己的學(xué)習(xí)、工作提出具體目標(biāo)和實(shí)現(xiàn)手段，對加強(qiáng)自身建設(shè)、優(yōu)質(zhì)高效地完成工作任務(wù)做出承諾。 2、實(shí)事承諾。黨員積極發(fā)揚(yáng)先進(jìn)性與責(zé)任意識，在年度內(nèi)至少做一至二件實(shí)事，率先垂范，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。所承諾的實(shí)事必須對全辦及科室或社區(qū)的“兩個文明”建設(shè)有益，必須經(jīng)過努力可以達(dá)到，必須具有明確的內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序、時限、責(zé)任以求考核公平、公正。 四、組織領(lǐng)導(dǎo)及工作機(jī)構(gòu) 推行黨員承諾制，應(yīng)在黨政領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，下設(shè)“推行黨員承諾制工作小組”，其人員由黨政領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人員組成，實(shí)施對承諾制的領(lǐng)導(dǎo)、檢查、考核，負(fù)責(zé)對承諾制的日常工作處理，形成一個主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)側(cè)重抓、工作人員具體抓，一級抓一級、一級向一級負(fù)責(zé)的組織領(lǐng)導(dǎo)管理體系，以切實(shí)保證實(shí)施單位的承諾條條落實(shí)、項項兌現(xiàn)，真正做到言出必行，一諾千金。 五、考核 1、每位黨員自黨員承諾制實(shí)施之日起結(jié)合自己的實(shí)際情況對上述的承諾內(nèi)容提出細(xì)化方案和實(shí)現(xiàn)手段，并按照所做承諾執(zhí)行。年終要進(jìn)行對比總結(jié)，找出不足，積累經(jīng)驗(yàn)。 2、推行黨員承諾制，以一年為一個期間。為使承諾真正有效，每年7～9月間召開黨員承諾制推進(jìn)會，對前階段的承諾效果進(jìn)行檢查。 3、期末，對黨員承諾制的執(zhí)行情況進(jìn)行總結(jié)評比，評比采用個人自評、群眾評議、黨支部考評相結(jié)合的辦法，考核分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四項。建立相應(yīng)的激勵機(jī)制，嚴(yán)格考核、獎懲結(jié)合，對成績突出的個人給予必要的獎勵。考核結(jié)果直接作為黨員年度評議和機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員年終考核重要參考項目，考核優(yōu)秀的黨員可以推薦為年度優(yōu)秀黨員和年終考核優(yōu)秀者的候選人。 4、“黨員承諾制”工作小組，負(fù)責(zé)活動的檢查、評審、考核等日常工作，加強(qiáng)管理和協(xié)調(diào)，做到活動有組織保障、有創(chuàng)建計劃、有考核標(biāo)準(zhǔn)，有過程檢查，有推廣總結(jié)，有復(fù)審驗(yàn)收。 六、監(jiān)督與保障 1、推行黨員承諾制要自覺地置于群眾及社會的監(jiān)督之下，加大宣傳力度，對承諾內(nèi)容、踐諾正反典型，及時宣傳。 2、設(shè)置黨員評議箱，接受群眾的各項建議和意見，做到有諾必踐，違諾必究，保持和維護(hù)承諾制的嚴(yán)肅性。 3、“黨員承諾制”工作小組及其相關(guān)部門要按照確定的承諾方案要求，完善配套規(guī)章制度，健全管理機(jī)制；明確責(zé)任，嚴(yán)格內(nèi)部管理，建立有效的保障體系；加強(qiáng)對黨員的政治思想教育、職業(yè)道德教育及崗位技能和相關(guān)的知識教育，增強(qiáng)黨員服務(wù)意識和責(zé)任感，以確保兌現(xiàn)承諾。 4、推行黨員承諾制要和其它各項行之有效的競賽、民主評議行風(fēng)和創(chuàng)建文明單位等活動有機(jī)地結(jié)合起來，相輔相成，相互促進(jìn)，共同提高。  
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