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黨委班子先進性教育整改措施（交通局）
在這次黨員先進性教育活動分析評議階段中，我局通過召開所屬單位黨政主要負責(zé)人座談會、發(fā)放征求意見表、設(shè)置意見箱等多種形式，廣泛征求各方面的意見和建議。通過梳理匯總，分別找出了班子建設(shè)、行業(yè)管理、隊伍建設(shè)、基層建設(shè)、生活福利等七個方面的問題不足。為進一步提高我局服務(wù)“兩個率先”水平，更好地發(fā)揮交通先行作用，在全市經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展的進程中履行好交通部門的職責(zé)，做出我們應(yīng)有的貢獻，經(jīng)局黨委討論研究，提出如下整改措施。
一、加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)
一是進一步解放思想，保持創(chuàng)新精神，努力突破傳統(tǒng)的思維模式，用新的眼光、新的思路看待問題和開展工作。同時克服工作中的畏難情緒，增強工作的創(chuàng)新能力，務(wù)實高效地做好本職工作。
二是進一步加強學(xué)習(xí)，提高整體素質(zhì)，適應(yīng)交通發(fā)展需要。勤于學(xué)習(xí)，堅定終身學(xué)習(xí)理念，帶頭用先進思想和現(xiàn)代科技知識武裝自己，不斷增強發(fā)展交通的本領(lǐng)，堅持理論聯(lián)系實際，做到學(xué)以致用，帶頭用科學(xué)理論指導(dǎo)交通工作實踐，堅持學(xué)習(xí)制度，形成學(xué)習(xí)教育的長效管理機制。
三是進一步改進作風(fēng)，保持公仆本色。堅定服務(wù)宗旨，密切聯(lián)系群眾，班子成員帶頭都要深入基層調(diào)查研究，虛心聽取基層和群眾意見，克服官僚主義和形式主義。努力提高工作效率和質(zhì)量。增強民主作風(fēng)，堅持民主決策，進一步落實全局性的重大事項集體討論制度，嚴格執(zhí)行民主集中制。
四是進一步加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，保持清正廉潔。嚴于律已，做廉政交通的模范實踐者，自覺改造主觀世界，正確行使交通行政管理權(quán)；在交通人事安排、交通項目審批、招投標、資金撥付以及交通行政執(zhí)法處置等各個環(huán)節(jié)，帶頭執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定；加強防范教育，從腐敗案例中認真吸取教訓(xùn)，做到警鐘長鳴，自覺接受社會和群眾的監(jiān)督，為普通黨員干部樹好榜樣。
二、加大行業(yè)管理力度
一是堅持依法行政，強化法治交通理念，在法律允許的范圍內(nèi)制定政策，履行職責(zé)，按照行政許可法及其它相關(guān)法律，依法實施交通行政審批，嚴格規(guī)范執(zhí)法程序，加大對執(zhí)法行為監(jiān)督力度，嚴格執(zhí)行執(zhí)法過錯責(zé)任追究制度，進一步規(guī)范交通執(zhí)法行為，加強行業(yè)監(jiān)管，加大行業(yè)管理力度，改進行業(yè)管理方式，提高行政效能，自覺遵守交通“五項禁令”和“八個不準”規(guī)定，文明公正執(zhí)法。
二是樹立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀。在公路建設(shè)上轉(zhuǎn)變重建設(shè)、輕養(yǎng)護的思想，樹立建設(shè)與養(yǎng)護兼顧、保持協(xié)調(diào)發(fā)展的新觀念。關(guān)心鄉(xiāng)鎮(zhèn)道路建設(shè)和危橋改造，確保全市公路橋梁的安全暢通。將群眾的迫切要求——改善出行條件作為工作重點，努力改善道路設(shè)施。三年內(nèi)，我市農(nóng)村公路建設(shè)要達到市到鎮(zhèn)通二級公路，鎮(zhèn)到鎮(zhèn)通三級公路，鎮(zhèn)到行政村通四級公路的目標。
三是充分發(fā)揮黨群工作化解矛盾的優(yōu)勢，為全局改革發(fā)展創(chuàng)造穩(wěn)定的行業(yè)氛圍。交通運輸現(xiàn)代化建設(shè)，需要有一個穩(wěn)定的行業(yè)發(fā)展環(huán)境。當(dāng)前行業(yè)還存在一些不穩(wěn)定因素，在交通行政體制改革和企業(yè)改制、合資合作過程中，干部職工隊伍中難免要出現(xiàn)不穩(wěn)定情緒和一些傾向性的思想動態(tài)要認真做好思想政治工作，對行業(yè)管理改革發(fā)展中遇到的重點、難點問題，積極開展調(diào)查研究。同時要注意運用經(jīng)濟的、法律的和必要的行政手段化解矛盾。
四是關(guān)心交通改制企業(yè)的發(fā)展，給予必要的政策扶持，使改制企業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展。
三、加強交通隊伍建設(shè)
一是大力實施人才戰(zhàn)略，營造優(yōu)秀人才脫穎而出的良好環(huán)境。要堅持黨管人才原則，創(chuàng)新人才工作機制，優(yōu)化人才成長環(huán)境。積極加強后備干部隊伍的能力建設(shè)，加快年輕干部選拔，培養(yǎng)后續(xù)人才、儲備未來人才，有針對性地開展人才培訓(xùn)，給優(yōu)秀人才創(chuàng)造繼續(xù)深造的機會和條件，為后備干部的迅速成長“搭梯子”
二是深化人事和分配制度改革，關(guān)心基層在職老同志的待遇；在人事管理上摒棄長期不動、限制流動的思想，樹立依靠機制促進人員合理流動的新觀念，多聽取基層單位的意見，為基層單位合理配置人員。
四、加強基層建設(shè)管理
一是切實加強基層黨支部建設(shè)，采取多種方法學(xué)習(xí)借鑒先進支部好的方法和經(jīng)驗。以開展黨員先進性教育為契機，充分調(diào)動基層黨組織和廣大黨員的積極性，充分發(fā)揮基層黨支部在交通現(xiàn)代化建設(shè)中的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用。
二是加強對所屬企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)的教育管理，加強對機關(guān)干部和行業(yè)執(zhí)法隊伍法制培訓(xùn)，提高交通執(zhí)法質(zhì)量和水平，塑造執(zhí)法隊伍新形象。要加強行業(yè)從業(yè)人員法制教育培訓(xùn)，增強行業(yè)從業(yè)人員法律意識，教育引導(dǎo)行業(yè)從業(yè)人員依法經(jīng)營，合法經(jīng)營，學(xué)會運用法律武器維護自己的合法權(quán)益，不斷提高全行業(yè)整體素質(zhì)，形成全行業(yè)人人知法，人人懂法、人人用法的良好環(huán)境。
五、加強老干部工作，改善福利待遇
一是要進一步做好老干部工作，加強老干部學(xué)習(xí)和活動陣地建設(shè)，不斷豐富老同志的精神文化生活。結(jié)合單位實際，給老干部安排適當(dāng)?shù)膶W(xué)習(xí)、活動場所，并針對老同志生理特點，興趣愛好、開展適合老同志參與的、有益于老同志身心健康的各項文體娛樂活動。
二是健全局機關(guān)工會組織，通過組織開展各種形式、內(nèi)容豐富的活動充分調(diào)動廣大職工的積極性。形成全局各方面力量凝聚，各方面積極性充分調(diào)動的良好的思想氛圍。
三是關(guān)心機關(guān)及基層同志的切身利益，盡可能地改善生活福利待遇。為他們創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和生活條件，以進一步激發(fā)工作熱情。
六、加強對外宣傳引導(dǎo)
加強對外宣傳，抓好正面引導(dǎo)，努力營造有利于交通社會發(fā)展的社會環(huán)境。充分發(fā)揮黨群工作宣傳引導(dǎo)的優(yōu)勢，為全局改革發(fā)展創(chuàng)造良好的輿論氛圍。充分利用廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體，全方位、多角度地宣傳交通工作。選準閃光點，加大宣傳力度，特別是對2005年的重點工程項目，重大改革措施，行業(yè)文明新風(fēng)以及先進典型事跡等進行及時、深入的宣傳報道，讓全社會了解交通，熟悉交通，形成全社會關(guān)注交通，支持交通的局面，為交通事業(yè)的大發(fā)展、快發(fā)展創(chuàng)造良好的輿論環(huán)境。
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