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關(guān)于開展“四型”文明機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動的意見
關(guān)于開展“四型”文明機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動的意見
為深入開展機(jī)關(guān)精神文明創(chuàng)建活動,經(jīng)局黨委研究決定,在全局范圍內(nèi)開展“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)造型、廉潔型”(簡稱“四型”)文明機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動。現(xiàn)制定具體意見如下:
一、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)
1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí):深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆三中全會精神和“三個代表”重要思想,采取多種學(xué)習(xí)方法和學(xué)習(xí)形式,在本單位形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,不斷提高機(jī)關(guān)黨員干部的理論水平和理論修養(yǎng),在各類評比、檢查和測試競賽中均取得優(yōu)異成績。
2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn):根據(jù)各單位的工作特點和工作需要,積極支持和安排本單位職工參加各類業(yè)務(wù)培訓(xùn),包括學(xué)歷教育和非學(xué)歷教育,提倡利用業(yè)余時間自學(xué)成才;制定本單位的業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃,包括法律知識、經(jīng)濟(jì)知識以及勞動保障干部必備的相關(guān)知識,不斷提高機(jī)關(guān)工作人員的業(yè)務(wù)工作水平和能力。
3、加強(qiáng)制度建設(shè):進(jìn)一步完善各項學(xué)習(xí)制度,規(guī)范機(jī)關(guān)工作人員的學(xué)習(xí)行為;制定各項保障和獎勵措施,激勵機(jī)關(guān)工作人員在學(xué)習(xí)中提高在學(xué)習(xí)中進(jìn)步,將學(xué)習(xí)情況和學(xué)習(xí)效果列為機(jī)關(guān)工作人員的述職和考評內(nèi)容,樹立先進(jìn)典型,表彰先進(jìn)個人。
4、注重學(xué)習(xí)效果:創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的目的在于調(diào)動機(jī)關(guān)工作人員的學(xué)習(xí)熱情,形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,取得明顯的學(xué)習(xí)效果,進(jìn)一步提高機(jī)關(guān)工作人員的素質(zhì),促進(jìn)人的全面進(jìn)步。因此,在組織學(xué)習(xí)的過程中要把注重學(xué)習(xí)效果放在首位。在各類考試考核中保證參學(xué)率應(yīng)在90%以上,合格率應(yīng)在80%以上,優(yōu)秀比例不少于30%。
二、創(chuàng)建服務(wù)型機(jī)關(guān)
1、規(guī)范服務(wù)行為:全面推行首問負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制和責(zé)任追究制,要求每個機(jī)關(guān)工作人員做到熱情接待、熱情服務(wù)、講文明、講禮貌、講信用、講效率;制定各項措施和標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范機(jī)關(guān)工作人員的服務(wù)行為。
2、提高服務(wù)質(zhì)量:各單位、各部門要努力為市委、市政府決策服務(wù),為經(jīng)濟(jì)工作服務(wù),要深入基層調(diào)查研究,為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù);要選準(zhǔn)本單位為全市經(jīng)濟(jì)工作服務(wù)的著力點和突破口,抓住不放抓出成效。機(jī)關(guān)工作人員要努力為基層和人民群眾服務(wù),不推諉不扯皮,多辦好事實事。
3、增強(qiáng)服務(wù)意識:機(jī)關(guān)工作人員要轉(zhuǎn)變思想觀念,切實增強(qiáng)服務(wù)意識,把服務(wù)中心、服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)群眾融入實際工作中去,深入調(diào)查研究,廣泛聽取意見;杜絕吃拿卡要,樹立勞動保障干部誠實守信的良好形象。
4、完善服務(wù)體系:各單位、各部門要根據(jù)實際工作情況,逐步完善服務(wù)體系,包括規(guī)章制度、服務(wù)程序、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等,圍繞提高行政效能,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境進(jìn)行改革創(chuàng)新,建設(shè)優(yōu)美環(huán)境提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
三、創(chuàng)建創(chuàng)造型機(jī)關(guān)
1、明確創(chuàng)新目標(biāo):創(chuàng)新是推動各項工作的動力,是調(diào)動機(jī)關(guān)工作人員的積極性和創(chuàng)造性,保持蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣、浩然正氣和與時俱進(jìn)、奮發(fā)有為精神狀態(tài)的有效載體。要圍繞中心工作、全局工作、部門業(yè)務(wù)工作和本職工作進(jìn)行創(chuàng)新。
2、理清創(chuàng)新思路:各單位要建立科學(xué)有效的創(chuàng)新目標(biāo)、創(chuàng)新記錄、創(chuàng)新考核等一系列載體,組織和激勵機(jī)關(guān)工作人員圍繞創(chuàng)新開拓工作思路,增強(qiáng)工作創(chuàng)新的主動性和自覺性。圍繞提高行政效能,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,進(jìn)行體制創(chuàng)新;圍繞轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng),提高服務(wù)質(zhì)量,進(jìn)行機(jī)制創(chuàng)新;圍繞解決工作中的熱點難點問題,進(jìn)行工作方法方式創(chuàng)新;不斷豐富創(chuàng)新內(nèi)容,完善創(chuàng)新措施,加大創(chuàng)新力度,把創(chuàng)新工作不斷推向深入。
3、爭創(chuàng)優(yōu)秀成果:深入開展?fàn)巹?chuàng)機(jī)關(guān)優(yōu)秀工作成果活動,凡過去沒有提出或提出而未落實的工作思路、方法和措施都視為創(chuàng)新。對本單位和本崗位工作有鮮明推動作用的應(yīng)當(dāng)給予充分肯定,產(chǎn)生一定社會效益的應(yīng)當(dāng)給予表彰或獎勵。
4、加大宣傳力度:各單位要積極組織開展創(chuàng)新活動,建立和完善激勵創(chuàng)新的有效制度,做好創(chuàng)新成果的考核和認(rèn)定工作。每年推薦1—2件在本單位、本行業(yè)有影響的創(chuàng)新工作成果,作為年終考核的重要依據(jù)。
四、創(chuàng)建廉潔型機(jī)關(guān)
1、嚴(yán)格思想道德和紀(jì)律教育。根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的要求,每年有重點地抓好思想教育。以世界觀、人生觀、權(quán)力觀教育為重點,加強(qiáng)理想信念教育,著力解決為誰掌權(quán)、用權(quán)的問題。
2、落實廉政建設(shè)制度規(guī)定。一是經(jīng)常學(xué)習(xí)有關(guān)制度規(guī)定,學(xué)習(xí)法律法規(guī)知識,熟悉廉政建設(shè)規(guī)定要求,增強(qiáng)學(xué)法用法、廉潔自律的意識。二是嚴(yán)格日常工作和經(jīng)費管理工作,規(guī)范工作秩序。三是嚴(yán)格組織管理,落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,自覺接受組織的管理監(jiān)督。四是嚴(yán)格職責(zé)管理,落實民主生活會制度、述職述廉制度、辦案回訪制度,走訪辦案單位、辦案對象,全面了解執(zhí)紀(jì)過程中的廉潔狀況。
3、加大執(zhí)紀(jì)監(jiān)督力度。認(rèn)真貫徹《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》,嚴(yán)格執(zhí)行廉政“一票”否決制。
五、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
1、健全組織機(jī)構(gòu):“四型”文明機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動是“三優(yōu)”文明窗口競賽活動的發(fā)展和延續(xù),也是機(jī)關(guān)精神文明創(chuàng)建活動的主要內(nèi)容和主要載體。為加強(qiáng)對這項活動的領(lǐng)導(dǎo),各單位要成立領(lǐng)導(dǎo)小組,并指派專人負(fù)責(zé)此項工作。
2、擺上重要位置:各單位要切實增強(qiáng)大局意識,責(zé)任意識,把創(chuàng)建“四型”文明機(jī)關(guān)活動擺上日常工作的重要位置,并結(jié)合自身實際制定具體意見和措施,切實抓出成效。
3、爭創(chuàng)“五好文明科室”:各單位要深入開展“五好文明科室”(政治行為規(guī)范,黨風(fēng)廉政好;加強(qiáng)思想教育,道德風(fēng)尚好;服務(wù)熱情周到,職業(yè)道德好;積極開拓創(chuàng)新,工作實績好;環(huán)境整潔優(yōu)美,安全保密好)創(chuàng)建活動,夯實“四型”文明機(jī)關(guān)的基礎(chǔ)。
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