老干局先進性教育活動個人整改提高措施

    先進性教育活動個人整改措施
   我局保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，自元月底啟動以來，已經(jīng)圓滿地完成了學(xué)習(xí)動員、分析評議兩個階段的工作任務(wù)，并取得了階段性的成果。通過前兩個階段的學(xué)習(xí)教育，我對新時期保持黨員先進性有了進一步的認識和體會。同時，對照黨章和新時期保持共產(chǎn)黨員先進性“六個堅持”的基本要求，尤其是在分析評議階段通過“上級點、自己找、群眾提、互相幫”的方式，我對征求到的意見建議進行了認真梳理，深刻地認識到，自己與新時期合格黨員的要求還有很大差距，為達到提高覺悟，增強黨性，保持先進的目的，特制定本整改措施：
   一、先進性教育活動的收獲
   一是堅定了理想信念，提高了政治理論素質(zhì)。通過先進性教育活動，我更加堅定了一個共產(chǎn)黨員為實現(xiàn)共產(chǎn)主義而奮斗終身的信念，堅定了進一步用先進的理論武裝自己的頭腦的思想。通過學(xué)習(xí)，我進一步深化了對“三個代表”重要思想的理解，深化了對黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神的理解，更加全面、系統(tǒng)地把握了新時期共產(chǎn)黨員先進性的深刻內(nèi)涵和具體要求，增強了踐行“三個代表”、遵守黨章、保持共產(chǎn)黨員先進性的自覺性。
   二是增強了做好老干部工作的信心和決心。做好老干部工作，落實老干部的兩項待遇，積極宣傳黨的老干部工作方針、政策，當(dāng)好黨的參謀，維護好老干部的合法利益，是老干局干部義不容辭的職責(zé)和義務(wù)。通過先進性教育活動，特別是縣委辦公會議召開以后，我認識到縣委、縣政府正越來越重視老干部工作、關(guān)心老干部疾苦、熱心幫助老干部解決難題，努力構(gòu)建讓老干部能夠安享晚年的和諧社會、和諧環(huán)境。我們老干部工作看到了希望，本人為老干部服務(wù)的決心和信心更足了。為此，我提出今年我局要做好十件工作，開展好五大活動，為老干部老有所學(xué)、老有所樂，發(fā)揮余熱搭建平臺，為構(gòu)建和諧社會盡一份心，努一份力。
   三是轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)。通過先進性教育活動，我要求全局工作人員要切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率，增強服務(wù)意識。同時嚴格要求自己，做好表率，要求同志們做到的，自己首先做到。力爭做一名立黨為公、執(zhí)政為民，守得住清貧，耐得住艱辛合格的人民公仆。
   二、存在的主要問題及表現(xiàn)
   （一）學(xué)習(xí)抓得不夠緊，滿足于一般化。這主要表現(xiàn)在：對單位組織的政治學(xué)習(xí)抱應(yīng)付態(tài)度，得過且過。工作中，只憑經(jīng)驗辦事，不注意學(xué)習(xí)新知識、新理論、新論斷，沒有及時用先進的科學(xué)理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐。從而對新形勢下，老干部工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，認識不足，缺少對策，解決復(fù)雜的難點、熱點問題的能力不強。
   （二）責(zé)任意識不夠強，維護老干部權(quán)益不到位。這主要表現(xiàn)在：工作中，有時存在著畏難情緒，有些事不想管，不愿管，不去管；在維護老干部合法權(quán)益時，怕麻煩，愁辛苦，對老干部的合法權(quán)益沒有盡力去爭取，去維護，從而影響了少數(shù)老干部的權(quán)益。
   （三）為老干部解決實際困難做得不夠。這主要表現(xiàn)在：做老干部思想工作時，有時不夠細致；深入老干部當(dāng)中不夠，傾聽老干部的呼聲，了解老干部意愿不夠；對老干部的思想狀況把握不準；對老干部在想什么、盼什么、歡迎什么、反對什么掌握不透徹，幫助老干部解決最現(xiàn)實、最關(guān)心、最緊迫的家庭、生活中的實際困難和具體問題不夠。
   （四）沒有真正樹立起科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績觀。這主要表現(xiàn)在：沒有用發(fā)展的觀點去研究新時期的老干部工作，只是一味地尋求縣委、縣政府和各級各部門的重視與支持，忽視老干局職能作用的發(fā)揮。同時，認為老干部工作婆婆媽媽，做好了，做多了，上級領(lǐng)導(dǎo)也看不到，聽不見，更沒有什么過硬的政績可以表現(xiàn)出來。因此，有時產(chǎn)生消極情緒，覺得老干部工作做多做少，做好做壞沒有什么兩樣。
   （五）紀律作風(fēng)有點松懈。這主要表現(xiàn)在：有時來客接待，存在沒有嚴格控制招待標準的現(xiàn)象；有時存在不按作息時間上下班的現(xiàn)象；過去還存在偶爾有與人打牌時帶點小彩的現(xiàn)象。
   （六）個人性格修養(yǎng)不夠。這主要表現(xiàn)在：性子過于急躁，講話做事沒有掌握方法藝術(shù)，直來直去。有時即使是好心，也讓別人難以接受，引起同志們的誤會，影響同志間的感情。
   三、整改措施
   （一）加強學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)。
   從思想上、行動上不斷提高學(xué)習(xí)的自覺性和系統(tǒng)性，認真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想，努力提高自己的思想政治水平和領(lǐng)導(dǎo)水平，提高用科學(xué)的理論新情況、新問題、新矛盾的能力，增強工作中的科學(xué)性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。堅持用科學(xué)的理論改造主觀世界，樹立起正確的世界觀、人生觀、價值觀，時刻做到自重、自省、自警、自勵，使自己的一言一行都體現(xiàn)出共產(chǎn)黨員的先進性。
   （二）強化責(zé)任意識，切實維護老干部合法權(quán)益。
   堅持老干部工作優(yōu)先的原則，牢固樹立起老干部利益無小事的意識，把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好老干部的合法權(quán)益作為自己工作的出發(fā)點和落腳點。堅決摒棄畏難情緒，拋開愁麻煩的思想，對涉及到老干部權(quán)益的事情都要據(jù)理力爭，盡心盡力維護好老干部的合法權(quán)益。
   （三）聯(lián)系群眾，盡力解決老干部的實際問題。
   在全局開展以“進老干部門、聽老干部言、幫老干部困、解老干部難”為主題的調(diào)研活動，堅持每月到老干部當(dāng)中進行走訪、慰問、調(diào)查不少于七天。及時了解老干部所想、所需、所盼，盡力幫助老干部解決家庭、生活中最迫切需要解決的實際困難和具體問題，讓老干部真正得到實惠。
   （四）樹立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績觀，積極做好各項工作。
   要用發(fā)展的觀點認真研究新時期老干部工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，要正確認識到做好老干部工作，為老干部服好務(wù)，是黨交給自己的任務(wù)，是自己應(yīng)盡的職責(zé)，不能因追求所謂的政績而忘記了自己的職責(zé)。要積極主動、創(chuàng)造性地做好今年全縣老干部十件工作，開展好五大活動，讓領(lǐng)導(dǎo)滿意、上級主管部門滿意、老干部滿意、自己滿意。
   （五）勤政廉潔，培養(yǎng)良好的工作作風(fēng)。
   要牢記黨的宗旨，切實按照“兩個務(wù)必”、“八個堅持、八個反對”和紀委“十六條”的要求，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、價值觀，正確看待和運用手中的權(quán)力，廉潔自律。在工作中，要進一步增強工作責(zé)任心，養(yǎng)成民主、科學(xué)、嚴謹、細致、務(wù)實、勤政的工作作風(fēng)。自覺遵守政治紀律、工作紀律，全心全意為老干部服務(wù)。
   （六）加強性格修養(yǎng)，增強隊伍凝聚力。
   要進一步加強心理素質(zhì)和性格修養(yǎng)，努力構(gòu)建和諧的人際關(guān)系，增強局領(lǐng)導(dǎo)班子和全體工作人員的凝聚力和戰(zhàn)斗力，確保全局工作人員始終以飽滿的熱情、高昂的士氣、最佳的狀態(tài)投入到為老干部服務(wù)，維護老干部隊伍穩(wěn)定中去。
   四、今后努力方向
   （一）加強學(xué)習(xí)，增強素質(zhì)。要認真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及黨的老干部方針政策，樹立牢固的理想信念和宗旨觀念，提高自身素質(zhì)和黨性覺悟，樹立良好的個人黨性形象，充分展示黨員員領(lǐng)導(dǎo)干部的人格魅力和影響力。
   （二）牢記宗旨，全心服務(wù)。要時刻牢記黨的根本宗旨，時時處處以黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標準要求自己。要視老干部為親人，為老干部誠心誠意辦實事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事。
   （三）改進作風(fēng)，提高本領(lǐng)。加大調(diào)研力度，經(jīng)常深入老干部了解情況，時刻關(guān)注老干部，重視解決涉及老干部最現(xiàn)實、最關(guān)心、最直接的利益問題。認真鉆研業(yè)務(wù)，熟練掌握老干部工作政策和老年人的相關(guān)知識，提高為老干部服務(wù)的本領(lǐng)。
   （四）清正廉潔，加強修養(yǎng)。堅持立黨為公，執(zhí)政為民，帶頭遵守規(guī)章制度，始終牢記“兩個務(wù)必”，踐行“三個代表”。不斷加強自己的性格修養(yǎng)和首先修養(yǎng)，不斷端正自己的人生態(tài)度，永遠保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣。
   （五）帶好隊伍，樹立形象。努力提高領(lǐng)導(dǎo)能力，構(gòu)建起和諧的人際關(guān)系，力爭帶出一支素質(zhì)高、形象好、服務(wù)優(yōu)的老干部工作隊伍。
   

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