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縣委辦公室主任先進(jìn)性教育整改措施

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縣委辦公室主任先進(jìn)性教育整改措施

    按照縣委“保持黨員先進(jìn)性教育活動”的安排部署,在分析評議階段工作的基礎(chǔ)上,對照黨性分析材料,緊密結(jié)合個人思想工作實際,結(jié)合座談會、談心活動以及書面征求到的意見和建議,我認(rèn)真梳理,深刻反思。針對本人存在的問題及表現(xiàn),現(xiàn)制定下一步整改措施,請組織、領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評、幫助、監(jiān)督。
   一、指導(dǎo)思想
   以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),牢記組織和領(lǐng)導(dǎo)重托,認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)、扎扎實實工作,忠于職守,不辱使命,圍繞中心,服務(wù)大局,從思想上深入切實解決自身存在的突出問題,達(dá)到提高素質(zhì),錘煉黨性、服務(wù)群眾,促進(jìn)工作的根本目的,以個人實際行動體現(xiàn)共產(chǎn)黨員先進(jìn)性,為突破XX縣、加快發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。
   二、存在的問題和不足
   1、理論水平不高。表現(xiàn)在,對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想理解不夠深刻,把握不夠系統(tǒng)、運用不夠自覺;對科學(xué)發(fā)展觀、黨的十六大和十六屆四中全會精神以及其他一些重大理論問題,有些方面吃得不透、研究不深、把握不準(zhǔn);對新形勢、新情況、新任務(wù)、新問題,有時候不能從理論高度去分析、去把握、去處理、去總結(jié),只能任經(jīng)驗,有時既沒有經(jīng)驗又沒有理論,只能自己抱怨自己;對大量涌現(xiàn)的新知識、新理論、新觀念、新情況,有時缺乏敏銳性,不能及時了解和掌握,不能很好地運用新理論指導(dǎo)新實踐做好新工作完成新任務(wù)。
   2、工作標(biāo)準(zhǔn)不高。對待工作有時存在只求過得去不求過得硬、只求滿足需要不求做得更好、遷就個人情緒工作能過則過、主觀要求高而實際降低標(biāo)準(zhǔn)的問題。對縣委服務(wù),有時候不能從政治高度、從全局角度考慮問題,為縣委決策提前謀劃、當(dāng)大參謀、出大主意;想問題、辦事情往往把領(lǐng)導(dǎo)的喜好、社會的反映、群眾的評論作為是非標(biāo)準(zhǔn);工作中往往過多地考慮XX縣“實際情況”而降低了標(biāo)準(zhǔn)、放松了要求。
   3、開創(chuàng)性工作的銳氣不足。由于過多考慮XX縣的復(fù)雜性、過于遷就個別同志的情緒,片面接受某些教訓(xùn),于是在工作中逐漸增長了一些消極少了一份積極、多了一些暮氣少了一份銳氣、多了一些發(fā)愁情緒少了一份開拓精神、多了一些你好我好大家好的心態(tài)少了一份為工作敢抓敢管的勇氣。比如,遇到一些難度大的工作、明顯得罪人的事情,只要領(lǐng)導(dǎo)不追得緊,有時就讓他過去了。
   4、工作作風(fēng)扎實不夠。表現(xiàn)在,事務(wù)多、應(yīng)酬多、浮在面上多,深入鄉(xiāng)、村、企業(yè)一線調(diào)查研究少,接觸困難群眾聽呼聲、聽批評少。有時接待上訪群眾有急燥情緒,對有的同志批評過于嚴(yán)厲,有時不注意方式、不講道理,傷害了個別同志的感情,這既是工作作風(fēng)、工作方法問題,更是個人修養(yǎng)不深的表現(xiàn);對日常工作有時滿足于安排,一抓到底的韌勁不足,給工作造成被動,引起了基層干部群眾的不滿和反感,影響了縣委的權(quán)威和形象。對此,我負(fù)有很大責(zé)任。
   5、廉潔自律的要求嚴(yán)格不夠。能夠自覺遵守中央、省、市、縣委作出的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定,做到了嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律,嚴(yán)格管好自己,管好家屬子女。逢年過節(jié),有的同志給送點茶葉、煙酒、食品之類的,有的收下了,貴重點的有的退回去了,有的平時用于業(yè)務(wù)招待了,有時收件衣服、文具、書籍之類的,除此之外,從未收過貴重禮品、有價證券;用了不少公車,因私用車也沒交過錢;吃了不少公飯、喝了不少公酒,也都沒拿過錢;有時對社會上的不正之氣不敢大膽抵制,只是怨天尤人。
   三、整改目標(biāo)
   1、堅定共產(chǎn)主義的理想信念,堅持用科學(xué)的理論武裝頭腦,指導(dǎo)行動,并將學(xué)習(xí)貫徹始終。認(rèn)真貫徹黨的路線、方針、政策,在思想政治行動上,于黨中央保持高度一致。
   2、牢固地樹立全心全意為人民服務(wù)的思想觀念,不斷加深與人民群眾的感情,一切從人民的利益出發(fā),做到立黨為公、執(zhí)政為民,全心全意為人民謀利益。
   3、進(jìn)一步解放思想,更新觀念,轉(zhuǎn)變作風(fēng),增強(qiáng)發(fā)展意識、服務(wù)意識、競爭意識,樹立強(qiáng)烈的時間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念,今天能辦的事不拖到明天,這一周能辦的事不拖到下一周,用最短的時間、最高標(biāo)準(zhǔn)完成任務(wù)。工作中,做到勤思考、嚴(yán)要求,圍繞縣委中心工作,全面推進(jìn)縣委辦公室規(guī)范化、制度化建設(shè)。
   4、牢記“兩個務(wù)必”,時時、處處以一名黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,堂堂正正做人,言行上注意形象;扎扎實實干事,工作上爭創(chuàng)一流,發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部表率作用。
   四、整改措施
   1、堅定理想信念,永葆思想上的純潔和先進(jìn)。
   把堅定理想信念建設(shè)放在思想建設(shè)的首位,把加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)作為堅定理想信念的首要途徑。認(rèn)真地、全面地、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,學(xué)習(xí)十六大和四中全會精神、科學(xué)發(fā)展觀等重要理論,深刻領(lǐng)會,用心研究;學(xué)習(xí)馬克思主義哲學(xué),學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)、經(jīng)濟(jì)知識,學(xué)習(xí)歷史文化,學(xué)習(xí)法律法規(guī);向書本學(xué)習(xí),向群眾學(xué)習(xí),向老同志學(xué)習(xí),不拘門戶、不持偏見,能者即師,廣征博采,學(xué)習(xí)一切先進(jìn)的、文明的東西,不斷武裝頭腦、豐富內(nèi)涵、增進(jìn)修養(yǎng)、提高素質(zhì),提高境界和眼界,提高馬克思主義理論素養(yǎng),牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,更加堅定共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想,提高運用理論知識指導(dǎo)工作實踐的實際工作能力,提高工作水平,做一個政治上堅定、思想上清醒、工作上有為的共產(chǎn)黨員。
   2、勇于開拓創(chuàng)新,永葆工作的生機(jī)和活力。
   一是提高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格要求。切實增強(qiáng)革命的事業(yè)心責(zé)任感,振奮精神、銳意進(jìn)取,在各項工作中堅持高標(biāo)準(zhǔn)定位、高效率推進(jìn)、高質(zhì)量完成,堅持“敢為人先,爭創(chuàng)一流,事事過硬”,以高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求促進(jìn)工作上水平。
   二是明確分工,抓好落實。根據(jù)縣委常委先進(jìn)性教育整改方案中的分工要求,牽頭做好以下工作:第一,健全學(xué)習(xí)制度,每年年初制定出縣委常委集體學(xué)習(xí)計劃,規(guī)定學(xué)習(xí)內(nèi)容,明確學(xué)習(xí)進(jìn)度和要求。每兩個月至少舉辦一次縣委常委理論學(xué)習(xí)會,每年至少舉辦一次縣委理論學(xué)習(xí)中心組讀書會。定期邀請專家學(xué)者作理論學(xué)習(xí)報告會和專題講座;第二,大力改進(jìn)會風(fēng)、文風(fēng)。精簡會議、壓縮文件,提高工作效率;第三,嚴(yán)格工作紀(jì)律。嚴(yán)格按照《關(guān)于嚴(yán)肅縣直部門上下班紀(jì)律和禁止鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部“走讀”的通知》(XX辦字[2005]17號)執(zhí)行。在縣委的支持下,按照《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)督查工作的意見》的要求,進(jìn)一步加大督查工作力度,完善和規(guī)范督查工作機(jī)制,健全大督查工作網(wǎng)絡(luò),圍繞黨的中心工作、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注、群眾關(guān)心的熱點難點問題開展形式多樣的督查活動,切實抓好縣委決策及重大事項的落實。
   三是振奮精神,努力工作。以這次共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動為契機(jī),進(jìn)一步振奮精神,激發(fā)工作熱情,充分發(fā)揮積極性、主動性和創(chuàng)造性,全身心地投入到各項工作中去,投入到突破XX縣的偉大建設(shè)實踐中去,努力工作,扎實苦干,圓滿完成各項工作任務(wù)。
   3、突出主題,促進(jìn)辦公室各項工作上水平、上臺階。
   一要從完善制度入手,明確工作規(guī)范。2005年是辦公室各項工作規(guī)范化建設(shè)年。對每個科室、每個崗位,都要圍繞存在的問題,有針對性的研究制定各自的工作職責(zé)、工作程序、工作標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)一步明確職責(zé)范圍、任務(wù)目標(biāo)、標(biāo)準(zhǔn)要求,健全工作制度、規(guī)范工作程序、提升工作標(biāo)準(zhǔn),使各項工作有章法、有規(guī)范,建立一套科學(xué)規(guī)范的內(nèi)部運作機(jī)制,形成制度并裝訂成冊。
   二要從創(chuàng)新機(jī)制入手,提高工作效率。要營造高效快捷的工作氛圍,形成高效運轉(zhuǎn)的工作機(jī)制,能快辦的快辦,能馬上辦的馬上辦,做到每一件事不在辦公室延壓,每一件事不在同志們手中耽誤。要善于打破陳規(guī),強(qiáng)化創(chuàng)新觀念,大膽進(jìn)行改革,不斷創(chuàng)新機(jī)制,提升工作標(biāo)準(zhǔn)和工作效率。
   三要從學(xué)習(xí)教育入手,打造文明機(jī)關(guān)。研究制定辦公室的學(xué)習(xí)計劃,豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容,采取多種形式,常抓不懈地搞好辦公室的學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)和教育,提高辦公室每位黨員的素質(zhì)和素養(yǎng),說文明話、做文明事、樹文明形象,把辦公室塑造成文明團(tuán)體,打造成文明機(jī)關(guān)。開展文明機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動,廣泛征求社會各界意見,根據(jù)征得的意見,整理形成縣委辦公室的文明公約,讓大家共同遵守。公約既要有守則,又要有罰則,作為年終評先樹優(yōu)的依據(jù)。通過文明機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動,使每位黨員的精神面貌煥然一新,使辦公室的整體形象煥然一新。
   4、牢記黨的宗旨,永葆作風(fēng)上的為民、務(wù)實、清廉。
   一是強(qiáng)化紀(jì)律,嚴(yán)格自律。嚴(yán)格按照中央、省、市、縣委關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的要求去做,嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律、工作紀(jì)律,管好自己,管好家屬子女,從小事做起,防微杜漸;按照廉政建設(shè)責(zé)任制的要求,進(jìn)一步完善辦公室內(nèi)部管理制度,加強(qiáng)教育,嚴(yán)格管理,確保辦公室工作人員不犯錯誤,維護(hù)好縣委形象。
   二是牢記宗旨,勤奮為民。進(jìn)一步強(qiáng)化群眾觀念,樹立為民思想,多形式、多渠道傾聽群眾呼聲,努力為老百姓辦實事、辦好事。
   總之,我將以這次保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動為契機(jī),嚴(yán)格按照縣委的要求,認(rèn)真整改自身存在的問題和不足。力爭通過這次教育活動,自己在思想觀念、工作作風(fēng)和紀(jì)律表現(xiàn)上都有明顯進(jìn)步,努力發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用,為促進(jìn)XX縣經(jīng)濟(jì)社會各項事業(yè)的發(fā)展做出自己最大的努力。
   

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