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稅務(wù)局基層規(guī)范化建設(shè)實(shí)施計(jì)劃
為了認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市地稅局和我局關(guān)于加強(qiáng)基層規(guī)范化建設(shè)的指示精神，全面推進(jìn)鼓西分局基層的"七項(xiàng)建設(shè)"�，F(xiàn)結(jié)合市局基層規(guī)范化建設(shè)的內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)和我局全面加強(qiáng)基層規(guī)范化建設(shè)工作的有關(guān)要求，制定本實(shí)施計(jì)劃：
一、分局規(guī)范化建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)和分工
為統(tǒng)一指導(dǎo)和部署開(kāi)展、落實(shí)上級(jí)基層規(guī)范化建設(shè)有關(guān)要求，做好規(guī)范化建設(shè)的展示和參評(píng)工作。分局?jǐn)M成立由分局長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)的，全分局人員參加的專門規(guī)范化建設(shè)工作小組。
組長(zhǎng)：
副組長(zhǎng)：
組員：
具體分工如下：
1、***：統(tǒng)一指導(dǎo)全分局基層規(guī)范化建設(shè)工作
2、***：具體負(fù)責(zé)分局領(lǐng)導(dǎo)建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)、信息化建設(shè)等項(xiàng)目。
分局領(lǐng)導(dǎo)建設(shè)工作人員：***、**
干部隊(duì)伍建設(shè)工作人員：***、***
信息化建設(shè)工作人員：***
3、***：具體負(fù)責(zé)分局黨風(fēng)廉政建設(shè)、辦公環(huán)境建設(shè)、稅收?qǐng)?zhí)法建設(shè)等項(xiàng)目。
黨風(fēng)廉政建設(shè)工作人員：***、**
辦公環(huán)境建設(shè)工作人員：***、**
稅收?qǐng)?zhí)法建設(shè)工作人員：**、***
4、***：負(fù)責(zé)征管基礎(chǔ)建設(shè)相關(guān)內(nèi)容。
征管基礎(chǔ)建設(shè)工作人員：**、***、**、**
二、分局規(guī)范化建設(shè)的主要內(nèi)容
分局規(guī)范化建設(shè)內(nèi)容應(yīng)根據(jù)市局關(guān)于基層規(guī)范化建設(shè)的考核辦法及我局的有關(guān)要求，結(jié)合分局工作實(shí)際和特色予以確定。內(nèi)容主要包括：
（一）分局長(zhǎng)建設(shè)：
1、理論學(xué)習(xí)：內(nèi)容包括分局領(lǐng)導(dǎo)政治理論學(xué)習(xí)計(jì)劃、學(xué)習(xí)記錄、撰寫理論調(diào)研文章等
2、思想工作：內(nèi)容包括與干部談心記錄、干部思想分析記錄、重大事件報(bào)告情況等
3、工作作風(fēng)：分局長(zhǎng)工作分工情況、分局長(zhǎng)會(huì)議記錄、分局務(wù)會(huì)會(huì)議記錄、落實(shí)民主集中制情況、分局長(zhǎng)下企業(yè)調(diào)研情況、分局政務(wù)公開(kāi)情況等
（二）干部隊(duì)伍建設(shè)：
1、思想政治教育及業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作：干部學(xué)習(xí)、培訓(xùn)計(jì)劃；干部思想政治及業(yè)務(wù)考核情況；黨員活動(dòng)安排；黨支部會(huì)議、民主生活會(huì)記錄；黨員干部撰寫學(xué)習(xí)體會(huì)文章；各類文體活動(dòng)安排計(jì)劃；干部幫扶制度
2、人事管理工作：干部工作職責(zé)和分工；干部外出登記表；干部考勤記錄；干部考核、獎(jiǎng)懲情況等
3、文明創(chuàng)建工作：文明創(chuàng)建總結(jié)等相關(guān)材料
（三）信息技術(shù)建設(shè)：計(jì)算機(jī)管理制度及上級(jí)信息化建設(shè)要求的貫徹落實(shí)情況；計(jì)算機(jī)維護(hù)、軟件安裝記錄；分局人員計(jì)算機(jī)配置情況等。
（四）征管基礎(chǔ)建設(shè)：
1、收入管理：每月/季稅源、社保分析情況；每月重點(diǎn)稅源監(jiān)控情況；稅收收入增長(zhǎng)情況
2、征管質(zhì)量：征管"三率"執(zhí)行情況；欠稅管理情況；民主評(píng)稅執(zhí)行情況；征管檔案規(guī)范化建設(shè)情況；票證管理情況；代征單位管理；納稅等級(jí)評(píng)定；納稅比對(duì)情況及約談?dòng)涗洠欢惞軉T管理辦法；漏征漏管戶管理；涉稅事項(xiàng)管理；集貿(mào)市場(chǎng)管征；對(duì)納稅人培訓(xùn)、輔導(dǎo)、宣傳等。
（五）稅收?qǐng)?zhí)法建設(shè)：
1、稅收政策管理：減免稅、虧損抵補(bǔ)及所得稅稅前扣除項(xiàng)目審核上報(bào)等情況
2、稅務(wù)檢查：稅務(wù)檢查計(jì)劃安排；稅務(wù)檢查文書要求；稅務(wù)檢查進(jìn)度管理；稅務(wù)稽查程序管理
3、執(zhí)法責(zé)任制：執(zhí)法責(zé)任制度和過(guò)錯(cuò)追究辦法
（六）黨風(fēng)廉政建設(shè)：
1、廉政方面：廉政責(zé)任狀；廉政制度；廉政教育情況；廉政監(jiān)督及整改落實(shí)情況
2、效能方面：涉稅事項(xiàng)效能考核情況；分局三級(jí)考核情況；各項(xiàng)效能建設(shè)要求的貫徹落實(shí)情況
3、行風(fēng)方面：加強(qiáng)服務(wù)及內(nèi)部管理的措施；行風(fēng)意見(jiàn)反饋、整改情況；行風(fēng)評(píng)議情況
（七）辦公環(huán)境建設(shè)：公文處理規(guī)范執(zhí)行情況；信息報(bào)送情況；辦公室安全管理、干部值班制度；辦公室衛(wèi)生清潔、物品擺放規(guī)范情況；上級(jí)督辦反饋情況
三、分局規(guī)范化建設(shè)時(shí)間安排
分局規(guī)范化建設(shè)應(yīng)做為本年度九月的工作重點(diǎn)，在不影響日常管征工作的前提下，在人力、物力方面重點(diǎn)予以保證，具體時(shí)間安排如下：
順序內(nèi)容時(shí)間
1制定實(shí)施計(jì)劃2004.8.10-2004.8.15
2進(jìn)行分局動(dòng)員2004.8.16（或待局里統(tǒng)一決定）
3按分工具體實(shí)施2004.8.17-2004.9.17（或待局里統(tǒng)一決定）
4接受局里驗(yàn)收檢查2004.9.18（或待局里統(tǒng)一決定）
5按局里意見(jiàn)進(jìn)行整改2004.9.20-2004.9.25（或待局里統(tǒng)一決定）
6接受局里復(fù)查2004.9.28（或待局里統(tǒng)一決定）
四、分局規(guī)范化建設(shè)的要求
分局規(guī)范化建設(shè)的工作要求高、任務(wù)重，全分局干部要有高度的認(rèn)識(shí)，要發(fā)揚(yáng)敢打硬戰(zhàn)、敢于吃苦和團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神，把此項(xiàng)工作作為全面提升分局形象，推進(jìn)各項(xiàng)工作規(guī)范管理，提高服務(wù)質(zhì)量的大事抓緊、抓好。具體的工作要求是：
（一）分局全體干部要堅(jiān)決服從分局的分工和安排，服從分局長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)，按要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)保質(zhì)保量完成規(guī)定的工作。
（二）各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人要在局里的統(tǒng)一指導(dǎo)并依據(jù)上級(jí)、相關(guān)職能科室的要求和有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)做好此項(xiàng)工作，避免各自為政。要多與有關(guān)部門及兄弟分局進(jìn)行溝通、交流，特別要向職能科室做好相關(guān)材料的收集工作。工作布置要具體，合理分配好人員和時(shí)間，避免工作的交叉和重復(fù)。
（三）各項(xiàng)目工作人員既要有分工，更要有協(xié)作，工作進(jìn)度快的要幫助進(jìn)度慢的；工作能力強(qiáng)的應(yīng)幫助工作能力弱的；工作熟悉的要幫助工作不熟悉的。
（四）分局全體干部在日常管征工作中要結(jié)合此次基層規(guī)范化建設(shè)的要求和標(biāo)準(zhǔn)，作好相關(guān)資料的收集、保存、整理工作，為基層規(guī)范化建設(shè)的實(shí)施作好準(zhǔn)備。
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