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基層組織建設年“晉位升級”階段方案

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基層組織建設年“晉位升級”階段方案

基層組織建設年“晉位升級”階段方案
  
  “狠抓落實、整改提高”階段是基層組織建設年開展“晉位升級”的關(guān)鍵階段,為確;鶎咏M織建設年晉位升級活動取得實效,按照區(qū)委組織部《陽泉市礦區(qū)基層組織晉位升級活動“狠抓落實、整改提高”階段實施方案》有關(guān)要求,結(jié)合區(qū)直機關(guān)工作實際,特制定晉位升級“狠抓落實、整改提高”階段實施方案:
  
  一、總體目標
  
  在認真對照“十查十看”工作目標,全面做好“回頭看”工作的基礎上,按照“鞏固先進、推動一般、轉(zhuǎn)化后進”的要求,進一步明確改進提高的目標、責任和措施,認真抓好整改落實。區(qū)直機關(guān)各黨組織要上下聯(lián)動,堅持“抓兩頭、帶中間”,做到突出問題集中解決、整改措施有效落實、制度建設全面加強、長效機制進一步建立,力爭達到較差支部晉升,一般支部升級,較好支部提升,先進支部供稿的目標。
  
  二、重點任務
  
  根據(jù)分類定級情況,按照區(qū)委有關(guān)要求,區(qū)直機關(guān)各黨組織從以下五個方面入手,進一步梳理找準突出問題,明確整改重點。
  
  1、是否做到黨建工作年初有計劃、年中有分析、年末有總結(jié),有效落實黨組織書記崗位目標責任制。
  
  2、是否有一個服務發(fā)展、服務基層、服務群眾的好思路,有一個提升黨員干部素質(zhì)能力的行動計劃,形成一個黨建服務品牌。
  
  3、是否經(jīng)常深入群眾了解情況、聽取意見,積極提出整改方案、改進措施。
  
  4、是否規(guī)范開展黨組織活動,定期召開領導班子專題民主生活會,有效形成黨內(nèi)民主討論、民主監(jiān)督的環(huán)境。
  
  5、是否正常開展黨員發(fā)展和黨員經(jīng)常性教育工作,黨員的先進性形象能否得到體現(xiàn),先鋒模范作用能否得到充分發(fā)揮。
  
  三、工作措施
  
  “狠抓落實、整改提高”從7月中旬開始,至年底結(jié)束。重點作好10個步驟的工作。
  
  1、動員培訓。區(qū)直機關(guān)各黨組織要召開“整改提高”工作動員大會, (范文先生網(wǎng) www.panasonaic.com) 書記親自做動員。同時,切實開展好黨務工作者、黨支部書記和黨員骨干三支隊伍的教育培訓工作,認真組織做好中央、省、市、區(qū)有關(guān)文件精神的學習輔導,使區(qū)直機關(guān)各黨組織和廣大黨員進一步統(tǒng)一思想認識,積極投入到晉位升級“狠抓落實、整改提高”工作中來。
  
  2、梳理匯總。區(qū)直機關(guān)工委和區(qū)直機關(guān)各黨組織層層召開領導班子會議對查找出來的問題和不足,按照問題的輕重緩急和解決的難易程度,分立即整改、逐步整改、需要上級統(tǒng)籌解決等三類進行梳理匯總,并報上級黨組織備案。機關(guān)黨工委對黨支部上報的需要統(tǒng)籌解決的問題,加以分類,對職權(quán)范圍內(nèi)能夠解決的,立即解決;對無法解決的,及時上報區(qū)委。區(qū)直機關(guān)各黨組織梳理的問題匯總要于報組織部、人事局。
  
  3、制定方案。在全面做好“回頭看”工作的基礎上。區(qū)直機關(guān)黨組織對需要整改的問題,召開黨組織領導班子會議,逐條分析研究,提出切實可行的整改措施,分解細化任務,對每個整改事項排出時間進度,落實工作職責,形成系統(tǒng)的整改提高方案和任務分解表,報機關(guān)黨工委審核。區(qū)直機關(guān)黨工委對各黨支部上報的整改方案進行逐個審核,主要看整改措施針對性、可行性強不強。對整改方案不符合要求的,給予具體指導,幫助加以完善。區(qū)直機關(guān)黨組織的整改方案要于7月10日前報區(qū)組織部。
  
  4、公開承諾。根據(jù)區(qū)直機關(guān)黨工委核定的整改方案,在一定范圍內(nèi)公布整改方案和進度安排,黨組織書記通過黨員大會、支部擴大會議、發(fā)布公開信等形式,于7月15日前對整改落實事項作出公開承諾。區(qū)直機關(guān)黨工委將對整改落實情況進行跟蹤監(jiān)督。
  
  5、明確責任。要明確整改責任,明確區(qū)直機關(guān)各黨組織負責人、區(qū)包點領導的整改責任;鶎狱h組織負責人是整改提高工作的第一責任人,區(qū)包點領導是領導責任人。
  
  6、實施整改。按照序時進度,認真組織實施整改,實行項目化推進,集中解決一批突出問題,做到整改一個銷號一個,于8月底前整改基本到位。區(qū)直機關(guān)黨工委要督促指導各黨支部按計劃進度表及時進行整改,重點看是否按整改進度表及時整改,看整改措施是否落實,看存在問題是否解決。
  
  7、做好幫扶。區(qū)直機關(guān)黨工委要重點指導一般和較差黨支部抓好整頓工作,根據(jù)一般和較差支部存在的問題,要有針對性地選派相關(guān)部門幫助其整頓,區(qū)直機關(guān)黨工委書記都要親自聯(lián)系指導較差黨支部,區(qū)直機關(guān)黨工委班子成員要結(jié)合各自職責確定幫扶聯(lián)系點,通過有力有效的幫扶,幫助基層黨組織切實解決問題。區(qū)直機關(guān)黨工委要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)基層黨支部需要幫助解決的問題。對支部可以解決的問題,要重點抓好督促落實;對需要上級幫助解決和短期內(nèi)確實不能解決的,要重點幫助支部提出解決的意見建議,匯總整理后統(tǒng)籌解決;要切實加強溝通協(xié)調(diào),努力形成聯(lián)動有力,解決有效的整改工作生動局面。
  
  8、建章立制。區(qū)直機關(guān)各黨組織按照邊整改、邊落實、邊總結(jié)的要求,對現(xiàn)有規(guī)章制度進行修訂和完善,結(jié)合基層組織建設年推出的一些好做法,重點圍繞落實黨建工作責任制、黨員干部直接聯(lián)系群眾、黨員干部發(fā)揮作用、單位科學民主決策等方面,建立完善一系列制度,推動基層黨組織建設標準化、規(guī)范化,進一步建立起黨建工作制度體系。按照全市實施的“三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”制度中“述職述黨建、評議評黨建、考核考黨建”的具體要求要求,區(qū)直機關(guān)各黨組織書記要將黨支部“晉位升級”作為重點,對黨建工作進行述職、評議和考核,努力形成抓基層黨建的活力機制。
  
  9、晉位升級。10月底前,區(qū)直機關(guān)各黨組織對整改轉(zhuǎn)化情況進行黨員群眾滿意度測評,滿意率達到90%以上的,向區(qū)直機關(guān)黨工委提出考核評估申請;低于90%的,進行再整改再落實。區(qū)直機關(guān)黨工委對提出考核評估申請的黨支部,派出考評小組對其整改落實情況進行考核,形成評估報告,經(jīng)黨工委集體研究,報區(qū)委組織部批準后,公布評估結(jié)果。
  
  10、選樹典型。區(qū)直機關(guān)各黨組織要積極挖掘和推廣基層黨組織整改工作成效明顯的黨支部,對他們的好經(jīng)驗和好做法,堅持以點帶面,培養(yǎng)樹立一批可借鑒學習的各類先進典型,引導基層黨組織和廣大黨員“學先進、見行動”,比學趕超、爭創(chuàng)一流。
  
  四、組織領導
  
  區(qū)直機關(guān)黨組織要充分認清“狠抓落實、整改提高”工作的重要意義,切實加強領導,狠抓措施落實,務求工作實效。
  
  1、強化責任,齊抓共管。區(qū)直機關(guān)各組織要把整改提高階段工作作為基層組織建設年的重要任務,作為下半年基層黨建工作的重點。一是要落實機關(guān)黨工委責任。(www.panasonaic.com)要專題討論整改提高工作,為每個支部研究整改思路,明確整改措施,提出整改要求,同時建立和落實好整改工作每月調(diào)研、通報等制度。二是要強化黨支部責任。各黨支部要強化整改提高的主體責任意識,圍繞如何解決好問題,廣泛聽取群眾的意見建議;建立和落實好黨支部每周總結(jié)、每月公示等制度;整改任務基本完成后,要組織黨員、群眾代表對整改工作進行評議,進一步做好后續(xù)工作;在整改問題的同時,每個黨支部都要結(jié)合職工、群眾所需所盼,辦1-2件好事實事。區(qū)直機關(guān)各黨組織書記要將整改提高階段工作作為“三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”的重要內(nèi)容。
  
  2、加強宣傳,營造氛圍。要充分利用各種媒體,大力宣傳“狠抓落實、整改提高”工作的有效做法、典型經(jīng)驗和取得的成效;區(qū)直機關(guān)各黨組織要繼續(xù)運用多種宣傳形式,加大宣傳力度,形成輿論聲勢,營造全力落實全面整改的濃厚氛圍,引導基層黨組織和廣大黨員干部以創(chuàng)先爭優(yōu)的良好風貌和晉位升級工作的優(yōu)異成績迎接黨的十八大勝利召開。
  
  3、加強督查,定期檢查。區(qū)直機關(guān)黨工委要成立督導組,圍繞面上工作的掌握和點上工作的剖析,近期深入到每個黨支部開展督查活動,了解工作推進情況,對存在問題及時下達整改通知書,跟蹤督促整改,要及時發(fā)現(xiàn)整改工作中出現(xiàn)的問題,提出工作建議,同時,認真挖掘整改提高先進典型和先進經(jīng)驗,做好總結(jié)推廣。此外,整改提高工作基本結(jié)束后,要組織對各黨組織工作情況進行考核評價,并將考核結(jié)果作為星級黨組織創(chuàng)建考核的重要內(nèi)容。
  
  

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