1.Les taux d'attrition parmi les personnels de santé sont en hausse constante depuis 20 ans.
衛(wèi)生工作者的自員率在過去20年中穩(wěn)步上升。
10.Dans un contexte d'attrition généralisée de l'aide publique au développement, l'Organisation internationale pour les migrations (OIM) propose de recourir, en complément aux autres formes innovantes de financement du développement, au potentiel de la diaspora.
在官方發(fā)展援助普遍下降的情況下,國(guó)際移徙組織建議利用大遷徙潛力,作為對(duì)其他創(chuàng)新的發(fā)展籌資形式的補(bǔ)充。
11.à long terme, l'on s'attachera pendant toute la durée d'exécution du projet à réduire par attrition le nombre d'usagers du garage à mesure que les fonctionnaires qui sont actuellement titulaires de permis de stationnement prennent leur retraite ou quittent l'Organisation.
就長(zhǎng)期而言,以及在基本建設(shè)總計(jì)劃期間,所必需的少車庫用戶的目標(biāo)是通過自
員實(shí)現(xiàn)的——現(xiàn)持停車牌者退休或離開聯(lián)合國(guó),就交出停車許可證。
12.Si la diminution du nombre des projets d'infrastructures et d'écodéveloppement s'explique par leur abandon progressif, celle des projets de microfinancement est due à un ensemble de facteurs d'attrition naturelle (par exemple?: l'arrêt de l'appui à un projet) et aux décisions prises en matière de gestion des portefeuilles, qui tendent à mettre fin à l'appui aux institutions de microfinancement dont les mauvais résultats sont chroniques.
生態(tài)發(fā)展項(xiàng)目正在逐步停止實(shí)施,而微額供資項(xiàng)目數(shù)目較少的原因則是自縮(即項(xiàng)目支助已經(jīng)完成)和組合管理決定逐步
少對(duì)長(zhǎng)期業(yè)績(jī)不良的微額供資機(jī)構(gòu)的支持。
13.La réunion a noté que vu la forte proportion des fonctionnaires des Nations Unies qui allait bient?t partir à la retraite et la nécessité de recruter et maintenir en fonctions des jeunes de talent, il était indispensable que l'ONU s'efforce de réduire le taux d'attrition (d? à une démission, une retraite anticipée ou au non-renouvellement du contrat) élevé et co?teux des femmes dans le système des Nations Unies et de faciliter l'avancement des femmes, en particulier aux postes de haut niveau.
專家組會(huì)議指出,鑒于有大批聯(lián)合國(guó)工作人員不久將退休, 鑒于有必要征聘和留用有才干的年輕職員,聯(lián)合國(guó)必須立即處理聯(lián)合國(guó)系統(tǒng)內(nèi)婦女高自員率(即辭職、提前退休和不續(xù)簽合同)及其帶來高昂成本 的問題,并促進(jìn)婦女地位的提高,特別是在高級(jí)職等。
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