試用期轉正申請書(集合)
現(xiàn)今社會公眾的追求意識不斷提升，有各項事務需要申請書，申請書是我們平時提出請求的一種書信。大家知道申請書的格式嗎？下面是小編幫大家整理的試用期轉正申請書，歡迎大家分享。
試用期轉正申請書1
尊敬的公司領導：
您好!
我叫xx，于20xx年xx月xx日進入公司，根據公司的需要，目前擔任xx一職，負責xx工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能，注重自身開展和進步。
我自20xx年x月工作以來，一直從事xx工作，因此，我對公司這個崗位的工作可以說駕輕就熟，并且我在很短的時間內熟悉了公司以及有關工作的根本情況，馬上進入工作。
在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領導和同事的認同。當然，在工作中我也出現(xiàn)了一些小的過失和問題，部門領導也及時給我指出，促進了我工作的成熟性。
如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司，對公司的認識僅僅是皮毛的話，那么隨著時間的推移，我對公司也有了更為深刻的了解。
公司寬松融洽的工作氣氛、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快進入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣，一個好的司時機讓新車的磨合期縮短，并且會很好的保護好新車，讓它發(fā)揮出最好的.性能。
咱們公司就是一名優(yōu)秀的司機，新員工就是需要渡過磨合期的新車，在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，積極團結同事，搞好大家之間的關系。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作，成為優(yōu)秀的聞天人中的一份子，不辜負領導對我的期望。
總之，在這一個月的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次時機，為公司的開展竭盡全力。
在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
試用期轉正申請書2
各位領導：
我在今年4月份的時候成為我們公司的一名試用員工。到現(xiàn)在已經試用期滿了三個月的時間了，根據我們公司的規(guī)章制度，我在這里特此申請成為公司的全職員工。從入職第一天起，我就已經融入到我們的團隊里面，現(xiàn)在我將自己過去三個月的工作總結進行一些匯報。首先，我非常注重向身邊的一些老同事學習，在工作中注意多看，多想，多思考，多學習，以更快的速度熟悉公司的情況，這樣才能夠更好的融入到公司的團隊里。但是對待工作認真負責，努力工作和同事們默契配合，在平時多努力學習，不斷創(chuàng)新，能夠在規(guī)定的時間內出色的.完成任務，保證。公司的項目進度讓客戶領導和自己都感到滿意。然后協(xié)助領導帶新的員工。雖然說我剛來到我們公司不久，但是在后兩個月的時間里面，我還是幫助領導懈怠一些新的員工。總之，經過這三個月的試用期，我認為自己能夠積極主動熟練的完成工作任務，也能夠發(fā)現(xiàn)工作之中出現(xiàn)的問題。
各位領導。在今年7月份進入酒店根據酒店的需要，我目前擔任了相關的管理職務。本人工作認真，有責任心，進取精神，相對待自己的工作有極大的熱情，并且性格開朗，樂于和人交流，有較熟練的溝通能力，較強的團隊合作能力，也能夠按時完成領導交代的工作任務，和酒店同事配合在一起，能夠融合相處。根據酒店的規(guī)章制度，在信用期滿三個月之后，實習生可以被聘為酒店的全職員工。因此在這里我特意向經理提出申請，希望根據我的工作能力，態(tài)度和表現(xiàn)給予合格的評價，讓我按期轉正，成為一名全職員工，并且根據酒店的工資和福利情況調整自己的薪資。能夠鼓勵我哦有更大的進步和提高，也可以讓我在工作之中不斷地前進。我明白企業(yè)的美好未來取決于每個人的努力。我也相信在全體員工的共同努力之下，酒店的美好未來會更加的輝煌。
申請人
xx年xx月xx日
試用期轉正申請書3
尊敬的領導：
在一個收獲的季節(jié)，我榮幸的踏進了 xx，轉眼間試用期已接近尾聲。
我收獲頗豐，感觸也良多。剛進入公司時，由于對公司還不是很了解，工作經驗也不足，很多工作一時還不能上手，幸好有同事的耐心指點和教導，我的工作才開始有起色，慢慢能夠做一些比較簡單的維修工作。
試用開始，首先要做的是熟悉工作環(huán)境，熟悉要維護的機臺設備，這是展開工作的基礎。試用期的前兩周，工作重點都是熟悉現(xiàn)場，通過觀察現(xiàn)場的各種各樣設備，增加自己對設備的感性認識，初步了解各設備的工作和作用，還有就是通過和部門里的同事交流，建立良好的關系，增進大家的感情。 在熟悉現(xiàn)場的'環(huán)境和設備后，重點是進一步了解每臺設備的操作和維護。當然，這期間是我失誤的高峰期，尤其是在處理一些事情上，缺乏一定的靈活性，對一些事情考慮的不夠全面，但是通過向工程師學習，我在后來的工作中逐漸有所提高。像我這樣的新人，剛進公司，對一切都充滿陌生和好奇。所以我經常追著工程師或者老員工問問題，他們總能不厭其煩的解釋。從中，我學到了很多以前從沒學過的東西。通過頻繁的交流，我可以從他們身上學到在其他地方學不到的東西，所以他們都成了我的良師益友。我相信這些缺點和不足，在以后的工作中，應該注意到缺點并改正，通過學習來豐富不足。 在此，我想借此機會正式向公司領導提出錄用申請，希望公司領導能按照正式員工的要求，對我的工作態(tài)度、能力、表現(xiàn)進行綜合考量。同時，我也非常感謝公司領導對我的信任，給了我表現(xiàn)自己，提升自己的機會，讓我的思想境界和工作能力都有了很大的提高，也激勵我在以后的工作中不斷進步，不斷完善。
為了 xx 輝煌的明天，也為了我美好的未來，我愿同 xx 一道努力！努力�。≡倥�
此致
敬禮！
申請人：xxx
日期：20xx年xx月xx日
試用期轉正申請書4
尊敬的領導：
一歲一枯榮，一朝一暮。半年試用期的時間就如轉瞬即逝，一晃而過。此時此刻再來回首我在試用期里作為一名行政助理的工作，有頗多感慨。在這段時期里，我經驗由無趣不懂事走向成熟穩(wěn)重的蛻變，經驗了由短暫的低谷期走向重拾信念的過程。對于這些成長和蛻變，我感謝我自身的努力，也感謝公司對我的造就和教育，更要感謝在這個試用期里，同事對我的協(xié)助和鼓舞。假如沒有公司的栽培和同事對我的協(xié)助，我想我應當不會有這么大的蛻變和取得這么快的進步。所以，通過這段時間的試用，我對我們公司行政助理崗位的工作既充溢了留戀，又充溢了期盼�，F(xiàn)將半年試用期工作總結如下。
參加到公司，成為一名行政助理后起先承受的第一份工作就是，去相識各部門的經理、主管，因為行政的工作少不了要跟他們打交道。我們公司人許多，部門也分的比擬細，所以相識和熟識這些經理和主管對我來說也是一個挺大的挑戰(zhàn)。但是好在我花了一個下午的時間來記他們的資料也算是有所了解了。
然后，我的其次份工作就是做好公司各部門人員的日�？记�。對員工每天上下班的打卡，病假，事假都起到審查和監(jiān)視的作用，并做好具體的考勤記錄，統(tǒng)計他們每天的出勤率。
之后，就是公司里一些繁雜事務的處理。比方，公司公用設備的保修，包括水龍頭，廁所，電腦等等之類的，還比方公司房間、宿舍鑰匙的保管工作，以及對宿舍人員的管理工作，還有公司信件、文件
的郵寄工作，打印復印工作等等這些都包括在內，所以行政助理要是忙起來，一天的時間也不夠用。
當然在這段期間里，我還有許多做的不夠好的地方，比方不夠細致，不夠嚴謹，學習踴躍性還有待提高，這些我都會在以后的工作中多加留意，多加改正。
無論是我參加到公司接著從事行政助理的工作，還是我能轉到一名正式的行政人員的工作，我都會專心的`做好我本該負責的事，專心的處理好工作中遇到的每一項艱難任務。請領導對我在試用期里的工作表現(xiàn)，工作實力以及業(yè)務水平和同事的評價進展綜合考察。我期盼參加xx公司的一天，我期盼成為xx公司里正式的一員，更期盼能一起與xx全體工作人員并肩作戰(zhàn)的日子。
總的來說，我已經到達了轉剛要求，在此我提出轉正申請，請求領導給我鍛煉自己，實現(xiàn)志向的時機。
此致
敬禮
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
試用期轉正申請書5
尊敬的領導：
我于20xx年xx月xx日來到xx公司，開頭我的實習工作生活，于七月份開頭試用期。時間一晃而過，轉瞬間試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足寶貴經受，也給我留下了精彩而美妙的回憶。
在試用期的這段短暫的日子里，使我收獲良多，也是我對公司的了解和熟悉更加全面和透徹，看到我們公司不斷成長，規(guī)模不斷擴大，公司制度不斷完善，令我對于公司將來的進展產生無限期盼。從中我經受了很多事情，讓我感受到了嵩嶼碼頭所蘊含的巨大魅力，對于剛剛畢業(yè)的我，產生了深深的吸引，吸引我將自己與嵩嶼緊緊的融合在一起，用碼頭的豐富填補我的不足，用我的熱忱為嵩嶼碼頭的成長稍盡微薄之力。
這一個月來，我全身心投入工作。工作仔細、踏實且具有較強的'責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱忱；樂于與他人溝通，有很強的團隊協(xié)作力量；責任感強，的確完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和諧，協(xié)作各部門負責人勝利地完成各項工作；
樂觀學習新學問、技能，注意自身進展和進步，自己不斷的產生更多的求知欲望，努力學習碼頭的業(yè)務流程。我知道作為一名技術員，對于學問要求比較高，比較全，所以學習對于我是甚為重要！
在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領導、同事學習，我信任靠著自己高度的責任心和自信念，肯定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。自己知道英語方面存在很大的欠缺，在中外合資大型企業(yè)里將會給我?guī)砗艽笳系K，所以今后我也會在業(yè)余時間想方法學習！
這是我的第一份工作，這一個月來我學到了許多，感悟了許多；看到公司的快速進展，我深深地感到傲慢和驕傲，也更加迫切的盼望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉正申請，懇請領導給我連續(xù)磨煉自己、實現(xiàn)抱負的機會。
我會用虛心的態(tài)度和飽滿的熱忱做好我的本職工作，為公司制造價值，同公司一起展望美妙的將來！
此致
敬禮！
申請人：xxx
申請時間：20xx年xx月xx日
試用期轉正申請書6
尊敬的領導：
在車間期間，與車間同事們一起工作，感受到了他們樂觀的工作態(tài)度，看到了他們負責的工作精神，同時得益于他們無私的幫助，認我很快熟悉了我公司的工藝流程和原理，工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，注意對細節(jié)的處理，不斷完善自己，對專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教，利用網絡書籍等途徑不解求證，不斷提高充實自己，希望能盡早掌握各方面的.專業(yè)知識，為公司的發(fā)展作出更多的貢獻。
當然，在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題，公司領導也及時給我指出，促進了工作的成熟性。
如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司對公司的認識僅僅是皮毛的話那么隨著時間的推移，我對公司也有了更為深刻的了解。
公司寬松融洽的工作范圍，團結向上的企業(yè)文化，讓我很快進入到了工作角色中來，這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣，一個好的司機會讓新車的磨合期縮短，并且會很好的保護好新車、讓它發(fā)揮出最好的性能，咋們公司就是一個很好的司機，新員工就是需要度過磨合期的新車，在公司的領導下、我會更加嚴格自己、在做好本質工作的同時，積極團結同事、搞好大家之間的關系、在工作中要不斷的學習與積累、不斷的提出問題、解決問題、不斷完善自我，使工作更快更好的完成，我相信我一定會做好工作、成為優(yōu)秀員工中的一份子、不辜負領導對我的期望。
從而使我深深體會到有一個和諧共近的團隊是非常重要的，有一個積極向上大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力，“公司給予我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的發(fā)展竭盡全力”。
在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準。
申請人：xxx
日期：20xx年xx月xx日
試用期轉正申請書7
尊敬的領導：
我于20xx年xx月xx日成為公司的試用員工，到今日3個月試用期已滿，依據公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉為公司正式員工。作為一個應屆畢業(yè)生，初來公司，曾經很擔憂不知該怎么與人共處，該如何做好工作；但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變。在輪崗實習期間，使我在較短的時間內適應了公司的工作環(huán)境，也熟識了公司的整個操作流程。
在本部門的工作中，我始終嚴格要求自己，仔細剛好做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂；專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充溢自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。當然，初入職場，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正；但前事之鑒，后事之師，這些經驗也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。
在此，我要特地感謝部門的.領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提示和指正。經過這三個月，我現(xiàn)在已經能夠獨立處理公司的門衛(wèi)的日常工作。當然我還有許多不足，處理問題的閱歷方面有待提高，團隊協(xié)作實力也須要進一步增加，須要不斷接著學習以提高自己業(yè)務實力。
這三個月來我學到了許多，感悟了許多；看到公司的迅發(fā)展我深深地感到傲慢和驕傲，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉正申請，懇請領導給我接著鍛煉自己、實現(xiàn)志向的機會。我會用虛心的看法和飽滿的熱忱做好我的本職工作，為公司創(chuàng)建價值，同公司一起展望美妙的將來！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
試用期轉正申請書8
尊敬的領導：
我于20xx年7月9日成為公司的試用員工，到今日6個月試用期已滿，依據公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉為公司正式員工。作為一個應屆畢業(yè)生，初來公司，曾經很擔憂不知該怎么與人共處，該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從同學到職員的轉變。在輪崗實習期間，我先后在工程部、成本部、企發(fā)部和辦公室等各個部門的學習工作了一段時間。這些部門的業(yè)務是我以前從未接觸過的，和我的專業(yè)學問相差也較大;但是各部門領導和同事的急躁指導，使我在較短的時間內適應了公司的工作環(huán)境，也生疏了公司的整個操作流程。
在本部門的工作中，我始終嚴格要求自己，認真準時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，期望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。當然，初入職場，難免毀滅一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒，后事之師，這些經受也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和掛念，感謝他們對我工作中毀滅的失誤的提示和指正。經過這六個月，我現(xiàn)在已經能夠獨立處理公司的帳務，整理部門內部各種資料，進行各項稅務申報，幫忙進行資金分析，從整體上把握公司的`財務運作流程。當然我還有很多不足，處理問題的閱歷方面有待提高，團隊協(xié)作力氣也需要進一步增加，需要不斷連續(xù)學習以提高自己業(yè)務力氣。
這是我的第一份工作，這半年來我學到了很多，感悟了很多;看到公司的快速進展，我深深地感到傲慢和傲慢，也更加迫切的期望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉正申請，懇請領導給我連續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)抱負的機會。我會用虛心的態(tài)度和飽滿的熱忱做好我的本職工作，為公司制造價值，同公司一起展望奇怪的將來!
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
試用期轉正申請書9
尊敬的x：
保險公司是我第一個為之效勞的公司，從學校踏入社會，最初的陌生與不安已經消失，我將自己從一個孜孜以求的學子變成了兢兢業(yè)業(yè)地職員，這完全歸功于公司領導與同事對我的.提攜和幫助，在此予以深深地感激，不勝言表。
我進入公司已六個多月，根據公司的安排，在x支公司從事x業(yè)務的內勤工作。本人工作認真，負責且具有很強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情。性格開朗，有很強的團隊協(xié)作能力。責任感強，切實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合協(xié)助主管完成各項工作。在努力完成工作的同時，積極學習保險新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步，平時利用休息時間通過培訓學習，來提高自己的綜合素質，目前正在不斷的給自己充電，以期待將來能學以致用，同公司共同發(fā)展、進步。
根據公司規(guī)章制度，試用人員在試用期滿合格后，即可被錄用成為公司正式員工。因此，我特向公司領導申請，希望能根據我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價，使我轉為正式員工。
轉正之后，我會加倍努力，將自己的工作做得越來越好，以實際的工作業(yè)績來報答公司領導對我的厚愛和培養(yǎng)。
此致
敬禮！
申請人：xxx
xx年xx月xx日
試用期轉正申請書10
尊敬的領導：
您好!
我于20xx年x月xx日進入公司，依據公司的須要，目前擔當xxx一職，負責總經辦內勤管理工作。
本人工作仔細、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱忱;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和嫻熟的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作實力;責任感強，的確完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和諧，協(xié)作各部門負責人勝利地完成各項工作;主動學習新學問、技能，注意自身發(fā)展和進步，平常利用下班時間通過培訓學習，來提高自己的綜合素養(yǎng)，目前正自學日語課程，安排報考全國探討生碩士，以期將來能學以致用，同公司共同發(fā)展、進步。
三個多月來，我在x總、公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了肯定的進步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：
1、思想上個人主義較強，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到虛心謹慎，尊敬聽從;
2、有時候辦事不夠干練，言行舉止沒注意約束自己;
3、工作主動性發(fā)揮的還是不夠，對工作的預見性和創(chuàng)建性不夠，離領導的要求還有肯定的距離;
4、業(yè)務學問方面特殊是相關法律法規(guī)駕馭的還不夠扎實等等。
在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領導、同事學習，我信任靠著自己高度的責任心和自信念，肯定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。
依據公司規(guī)章制度，試用人員在試用期滿三個月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。因此，我特向x總申請：希望能依據我的工作實力、看法及表現(xiàn)給出合格評價，使我按期轉為正式員工，并依據公司的.薪金福利狀況，從20xx年x月起，轉正工資調整為xxxx元/月。
來到這里工作，我的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務素養(yǎng)、工作實力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業(yè)的美妙明天要靠大家的努力去創(chuàng)建，信任在全體員工的共同努力下，企業(yè)的美妙明天更輝煌。
此致
敬禮!
申請人：x
xx年xx月xx日
試用期轉正申請書11
尊敬的領導：
您好！
我于20xx年X月X日進入公司，根據公司的需要，目前是客服部的一名員工，現(xiàn)在主要負責萬和會的工作。根據公司規(guī)章制度，試用人員在試用期滿兩個月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。因此，我特向公司申請：希望能根據我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價，使我按期轉為正式員工。
1、因為我們部門是剛成立的，剛開始在工作中我們只能跟著我們主管處處留意，多看，多思考，多學習，以較快的速度熟悉著公司的情況，盡快讓我們客服部較好的融入到公司中，找到我們客服的工作任務，讓公司也因為我們的到來工作更加順利。
2、在工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務。不懂的問題虛心向別人學習請教，不斷提高充實自己。當然，初入職場，難免會犯一些小錯誤但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，。在此，我要特地感謝部門的.領導對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。
3、我本人工作認真且具有較強的責任心和進取心，極富工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通，有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，積極學習新知識，注重自身發(fā)展和進步。兩個月來，我在公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步。
總之，經過二個月的試用期，我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題，并積極全面的配合公司的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協(xié)調。在以后的工作中我會一如繼往。對人：與人為善，對工作：力求完美，不斷的提升自己的綜合素質，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準。
此致
敬禮！
xxx
20xx年xx月xx日
試用期轉正申請書12
尊敬的公司領導：
您好！
我于20xx年2月xx日進入公司，目前擔任xx一職，本人工作認真，性格開朗，樂于人溝通，確實完成領導交待的工作，積極學習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步。
二個月來，我在公司領導和同事的熱心幫助下，取得了一步的進步，根據公司規(guī)章制度，使用人員在使用期滿2個月后即可被公司錄用成為正式員工，因此我特向領導申請，希望能根據我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格的評價，使我按期轉為正式員工，并根據公司的.薪金福利情況，從20xx年4月xx日起轉正工資調整為5000元一月、電話費100元一月。
來到這里工作我最大的收獲莫過于敬業(yè)精神、工作能力上都得到了很大的進步提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善，相信在領導的帶領下、和全體員工的共同努力下企業(yè)的美好更輝煌，在以后的工作中，我將更加努力上進，希望上級領導批準轉正。
此致
敬禮！
申請人：xx
20xx年xx月x日
試用期轉正申請書13
尊敬的領導：
您好！
我到xx公司工作已經一段時間了，在這期間，我學到了許多東西，也看到了公司的進展與壯大。很有進展空間。
剛到公司工作時，對公司的狀況了解很少，對于企業(yè)對員工的要求和企業(yè)的進展方向只是有了一個簡潔的了解。通過這兩個月的工作，我漸漸熟悉到，xx公司對員工的.要求是全面的，從工作態(tài)度到業(yè)務力量到個人素養(yǎng)。企業(yè)是要全面進展的，假如員工個人的進展跟不上企業(yè)進展的速度，那么員工將被企業(yè)淘汰。作為xx公司這樣一個高成長性公司中的一名員工，我有著劇烈的緊迫感。在工作中我還存在著許多的不足，例如在業(yè)務學問和溝通力量上還存在很大欠缺。我會在今后的工作中通過自身的努力來完善個人的力量，更好地融入集體。
xx公司是一個勝利的團隊，它對于我來說有著深深的吸引力，我盼望能早日成為這勝利團隊中正式的一員。
在以后的工作中我將更加努力上進，盼望上級領導批準轉正。
此致
敬禮！
申請人：xxx
申請時間：20xx年xx月xx日
試用期轉正申請書14
尊敬的人事部領導：
我于xx年9月25日成為公司的試用員工，擔任餐飲經理一職，在這1個月的時間里，我先期在營銷公司學習了一段時間，通過公司組織的拓展培訓與餐飲團隊進行了初步接觸，并為大家準備了2個多小時的培訓課程。同事們團結向上的精神面貌，公司寬松融洽的工作氛圍讓我很快融入了這個團隊。
酒會后，按照領導的安排，我于本月11號來到了濟南餐飲部辦事處。通過這段時間的跟蹤觀察，對公司目前的餐飲工作也有了一個初步的了解。覺得我們餐飲員工的工作積極性和自覺性都非常的高，客戶對產品也比較認可，但銷售額一直維持在每個月基本穩(wěn)定的水平，無論我們的產品、促銷、渠道政策等有多么好，員工多么的努力，仍然無法突破目前的銷售瓶頸，擺脫不了直接面對面的價格促銷競爭、銷量增加利潤下降的困擾。
個人認為這可能與目前我們的銷售模式與競品基本類似是原因之一，因為銷售模式的同化必然導致組織架構、渠道、競爭客戶的.同化。競品的市場份額遠遠大于我們，我們采取和他同樣的營銷模式，還沒有比賽在起跑線上就已經輸掉了。所以，突破同化競爭的出路也許是改變銷售模式，從銷售模式的差異化尋找機會，一旦這種變化取得突破，可能一通百通，一順百順。
前幾天與王總溝通后，也覺得在餐飲渠道實行經銷商與直營相結合的細分市場方式是一種值得嘗試的餐飲開發(fā)模式。大致如下：
1、就近開發(fā)。
提高業(yè)務人員的有效工作時間，從而提高客戶拜訪數量和拜訪質量。
2、在維持現(xiàn)有經銷商——分銷商——客戶不變的模式下。
通過細分市場，部分酒店的前期開發(fā)，通過直營方式，一方面提高了新客戶的開發(fā)和配送能力(業(yè)務人員帶貨開發(fā))，另一方面也提高了公司對分銷商的管理能力。
3、銷售預測。
預測可以實現(xiàn)30%以上的銷售增長。餐飲的銷售增長主要是通過增加新品和增加客戶數量來實現(xiàn)的。如果我們的客戶維護和促銷活動與以前基本保持一樣的水平并取得相似的銷售效果，通過增加直營客戶和新品，30%的增長是可以實現(xiàn)的。
4、組建試點。
先期選擇一個農貿市場設置一個聯(lián)絡處試點，總結經驗后，大量增設其他聯(lián)絡處，全區(qū)域推廣。這種模式的建立一方面能夠節(jié)約渠道費用，降低了交易成本。另一方面也降低了開發(fā)新客戶的難度。只要我們把人員的執(zhí)行能力，資金壓力，應收賬款的風險各種因素充分考量，制定出一套過程順暢、相對簡單的管理監(jiān)督方法，自然能夠產生最大效果。把這個銷售模式總結并固定下來，我們餐飲人員按照它一直做下去，我相信我們在餐飲上一定會有所突破。
在這1個月的工作中，經過領導和同事們的耐心指導，使我在較短的時間內適應了公司的工作環(huán)境，也基本熟悉了公司的餐飲工作的操作流程。我將盡我的最大努力充實自己，希望能盡早獨當一面，為公司創(chuàng)造價值，同公司同仁一道展望美好未來!
此致
敬禮！
申請人：xx
20xx年4月17日
試用期轉正申請書15
尊敬的領導：
你好，我于20xx年xx月xx日成為公司的試用員工，到今天3個月試用期已滿，根據公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉為公司正式員工。從來公司的第一天開始，我就把自己融入到我們的這個團隊中，現(xiàn)將這三個月的工作情況總結如下：
1、協(xié)助領導帶新員工，雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工，但在一個月份，還是積極主動的協(xié)助領導帶新人，將自己知道的和在工作中應該著重注意的問題都教給我
2、對工作認真負責，任勞任怨，與同事配合默契，平時刻苦鉆研，不斷創(chuàng)新，能夠在規(guī)定時間內出色的完成任務，保證公司項目進度，做到讓客戶、領導、自己都滿意。
3、非常注意的向周圍的老同事學習，在工作中處處留意，多看，多思考，多學習，以較快的速度熟悉著公司的.情況，較好的融入到了我們的這個團隊中。
最后，經過三個月的試用期，我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題，并積極全面的配合公司的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協(xié)調。在以后的工作中我會一如繼往，對人：
與人為善，對工作：
力求完美，不斷的提升自己的業(yè)務水平及綜合素質，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
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