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文明科室申報(bào)材料
文明科室申報(bào)材料1
幾年來，全科同志在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在分管局長的直接帶領(lǐng)下，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，創(chuàng)新工作方法，提高工作效率，為推動(dòng)全市檔案信息化建設(shè)做出了有益的探索和顯著的成績，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的充分肯定。
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高整體素質(zhì)水平
全科人員平日認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論，深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀并用理論指導(dǎo)工作實(shí)踐，使全科同志政治理論水平達(dá)到了一定的'高度，與時(shí)俱進(jìn)，并時(shí)刻更新落實(shí)。平時(shí)不折不扣的完成局領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)，并注意創(chuàng)新提高。作為檔案技術(shù)科室，技術(shù)科同志認(rèn)真學(xué)習(xí)檔案相關(guān)知識(shí)和信息化技術(shù)，做到既向熟悉業(yè)務(wù)的老同志學(xué)習(xí)，又注重在專業(yè)書籍上學(xué)習(xí)提高自己的理論素養(yǎng)，用以指導(dǎo)自己的工作，做到在學(xué)習(xí)中總結(jié)，在總結(jié)中提高，在提高中完善。
二、創(chuàng)先爭優(yōu)，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)
技術(shù)科高度重視思想政治教育，組織開展各種學(xué)習(xí)活動(dòng)，提高科室人員的思想政治素質(zhì)。并以創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)為契機(jī)，提出了科室人員人人爭當(dāng)人民滿意的公務(wù)員、創(chuàng)人民滿意科室的目標(biāo)，要求科室人員以優(yōu)良的作風(fēng)、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，創(chuàng)優(yōu)秀的業(yè)績。在這一目標(biāo)的感召下，全科同志都嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，遵守作息時(shí)間，不遲到、不早退，個(gè)個(gè)一心撲在工作上，每一個(gè)科室工作人員在日常工作中，都以高度的責(zé)任心和榮譽(yù)感去認(rèn)真對待，堅(jiān)決做到不敷衍、不推諉，形成了愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的良好氛圍。
文明科室申報(bào)材料2
一年來，分局辦公室在局辦公室和分局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各兄弟科室、基層管理段的大力支持下，圍繞各項(xiàng)工作在全市創(chuàng)一流，在全系統(tǒng)爭上游的總體目標(biāo)。努力在當(dāng)好參謀助手上下功夫，在辦文、辦事、辦會(huì)上下功夫，在強(qiáng)化自身建設(shè)上下功夫，使辦公室與局黨委在決策上合謀、思路上合轍、節(jié)奏上合拍、工作上合心，較出色地完成了年初既定的各項(xiàng)工作任務(wù)，為分局的兩個(gè)文明建設(shè)作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
一、公文制作方面。辦公室工作中缺少不了制作各種公文，我們對公文制發(fā)的每一個(gè)程序和環(huán)節(jié)都提出了嚴(yán)格的要求和把關(guān)，同時(shí)在文件收發(fā)、傳閱的渠道上引入了微機(jī)化操作，努力使公文流轉(zhuǎn)實(shí)現(xiàn)規(guī)范化、制度化和科學(xué)化。
二、在事務(wù)會(huì)務(wù)方面。主要完成了來客接待、小車管理、日常的辦公用品及勞保的發(fā)放管理、各類會(huì)議的組織服務(wù)和完成上級機(jī)關(guān)交辦的各類事項(xiàng)，以及深入基層了解職工工作生活狀況，使領(lǐng)導(dǎo)能夠同職工利益、職工呼聲息息相關(guān)。今年3月份，全市水利經(jīng)濟(jì)工作現(xiàn)場會(huì)在洪湖召開，分局20xx年工作會(huì)召開，我們在會(huì)議資料印發(fā)、會(huì)場布置、后勤安排等環(huán)節(jié)精心組織，通力配合，圓滿地完成了各項(xiàng)會(huì)務(wù)任務(wù)，受到了與會(huì)代表的一致肯定。
三、在建章立制方面。為促進(jìn)辦公室工作規(guī)范化，發(fā)揮
辦公室的參謀部、后勤部和綜合協(xié)調(diào)部的作用，進(jìn)一步提高工作水平和工作效率，做到按規(guī)矩辦事、按章理事，辦公室重新制定了《機(jī)關(guān)接待費(fèi)和小車管理制度》、《財(cái)務(wù)管理若干規(guī)定》、《勞動(dòng)學(xué)習(xí)管理制度》、《水電管理制度》、《機(jī)關(guān)請假休假若干規(guī)定》等各項(xiàng)制度，印發(fā)了《機(jī)關(guān)工作人員責(zé)任制量化考核及評分標(biāo)準(zhǔn)》、《管理段工作人員責(zé)任量化考核及評分標(biāo)準(zhǔn)》、《文明創(chuàng)建實(shí)施方案》及《文明創(chuàng)建千分制考核標(biāo)準(zhǔn)》等重要文件，使各項(xiàng)工作分工明確，責(zé)任到人，提高了大家工作的積極性和主動(dòng)性。
四、檔案管理方面。我們按照上級檔案管理部門的統(tǒng)一要求，完成了檔案的收集、立卷、歸檔等日常工作，在硬件和軟件上力求檔案管理的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化和科學(xué)化。
五、宣傳報(bào)道方面。在今年的`宣傳工作中較好地貫徹了這些指導(dǎo)思想，取得了好的成績。對水利經(jīng)濟(jì)、林木管理、堤防管理等中心工作和重要活動(dòng)都在《荊州日報(bào)》、洪工局網(wǎng)站作了重點(diǎn)報(bào)道。
六、在機(jī)關(guān)改造方面。為使分局機(jī)關(guān)有個(gè)良好的工作環(huán)境，先后投資近2萬元資金，對四樓會(huì)議室和辦公樓1—5樓墻壁進(jìn)行粉刷，對招待所值班室進(jìn)行裝修，改善了機(jī)關(guān)以前舊、臟、亂、差的現(xiàn)象。同時(shí)，加強(qiáng)對文明創(chuàng)建工作的督查，組織政工、工管等科室定期檢查，定期通報(bào)，促進(jìn)文明創(chuàng)建工作的深入開展。
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