全國勞模事跡材料
在日復一日的學習、工作或生活中，說到事跡材料，大家肯定都不陌生吧，根據(jù)事跡材料的性質(zhì)，可分為正面典型材料和反面典型材料。一起來參考事跡材料是怎么寫的吧，下面是小編為大家整理的全國勞模事跡材料，希望能夠幫助到大家。
全國勞模事跡材料 篇1
張偉，男，1985年6月出生，畢業(yè)于延邊大學，自20xx年7月畢業(yè)來到河北鋼鐵集團礦業(yè)公司承德黑山鐵礦參加工作至今，先后在黑山鐵礦供礦車間和選礦車間進行了為其8個月的實習工作，并于20xx年5月定崗于井采車間，擔任井采車間設備技術員，主要負責設備的日常保養(yǎng)，維護維修工作以及設備備件的管理與定制工作。曾獲得“礦業(yè)公司20xx年度優(yōu)秀見習生”、“礦業(yè)公司20xx年度先進個人”、“礦業(yè)公司20xx年度先進個人”等榮譽。
自20xx年定崗與井采車間以來，始終從事井下設備維修行業(yè)。他干一行愛一行，工作踏實，兢兢業(yè)業(yè)，出色地完成各項工作。他公而忘私，不計個人得失，只要工作有需要，不論白天黑夜，隨叫隨到，雖說工作年限短，但本工種業(yè)務在全礦范圍內(nèi)響鐺鐺、呱呱叫，出類拔萃。在處理機電事故時，標準高，時間短，為采礦事業(yè)做出突出貢獻，由于工作表現(xiàn)突出，思想進步，愛崗敬業(yè)，技藝高超，深得車間員工和領導好評與肯定，苦干實干、勇于奉獻是他工作作風的真實寫照和具體體現(xiàn)，作為井下機電設備維修的行家理手，他作為一名設備技術員，悟一行、鉆一行。為確保設備正常運轉，保證開機率，他煞費苦心，找資料，查圖紙，出井后仍挑燈熬油細琢磨，確保了機械設備的良好運行。一天，身患重感冒的他托著疲憊的身體，剛剛出井回家，單位來電話說井下臺車沒推進，初步斷定是電路故障。他二話沒說，深腳淺出地頂著綿綿細雨及時趕到單位，脫下濕透的衣服，更衣
入井，僅用50分鐘排除故障，升井時已是后半夜了。第二天井下作業(yè)現(xiàn)場又出現(xiàn)他忙碌的身影。
他始終堅守著一個信念：那就是踏踏實實做事，認認真真工作，正是擁有這個信念，他從未放棄對工作的熱愛，盡職盡責。
五年來，他工作踏實，兢兢業(yè)業(yè)，只要工作有需要，不論白天黑夜，隨叫隨到，出色的完成各項工作任。
在設備管理及維修方面，他不斷更新和建立、健全設備檔案，并將設備易損件及使用壽命逐步統(tǒng)計到設備檔案中，不斷修訂和完善設備管理制度，加強設備的巡檢和有目的的點檢，督促崗位人員愛護設備，勤于保養(yǎng)設備，保證了設備完好率；由于生產(chǎn)任務繁重1254液壓鑿巖臺車及鏟運機障時常發(fā)生，每次出現(xiàn)故障他都和維修班組的師傅們一起到現(xiàn)場進行處理。另外空閑時間他找資料，查圖紙，不斷提高自己的專業(yè)技能和技術水平。通過不斷學習、總結與積累經(jīng)驗，他的業(yè)務水平在不斷提升，很好的勝任了井采車間設備技術員這一職務。
在“降本增效”方面，他通過不斷思索、大膽嘗試，將部分進口備件國產(chǎn)化。1254鑿巖臺車是國外進口設備，部分備件造價昂貴、更換頻繁一直是制約井下生產(chǎn)成本的`重要因素，經(jīng)過對一些易損備件進行測繪、外委制作，將部分進口備件國產(chǎn)化，如頂尖膠墩、接砂盤、液壓油回油濾芯，國產(chǎn)備件代替進口備件每月可為車間節(jié)約成本27000多元。
在修舊利廢及技術改革方面，他努力鉆研，組織車間電工組及鉗
工組針對井下設備進行合理改進，為車間節(jié)約成本。YGZ-90風動鑿巖臺架的夾釬器卡爪隨活塞桿往復動作易磨損，每月消耗卡爪和活塞桿各6個，通過細心研究，將磨損后的卡爪和活塞桿采用補焊后打磨的方法可恢復原貌，使用效果與新件相同，每月可節(jié)約資金2376元。而1254液壓鑿巖臺車夾釬器卡爪材質(zhì)特殊價格昂貴，通過特殊的補焊打磨方法，每月修復2個卡爪，使用壽命為原廠件壽命的1/3，每月可節(jié)約資金8333元。井下破碎車其轉向液壓系統(tǒng)設計不合理，設備運轉時系統(tǒng)壓力過高，經(jīng)常導致手制動閥和轉向器損壞，經(jīng)過研究設備液壓系統(tǒng)圖紙發(fā)現(xiàn)問題所在后，將液壓轉向回路中加一溢流閥，使系統(tǒng)到達一定壓力后自行卸荷，避免損壞其他液壓元件。
在本職工作上是猛將，在業(yè)務上是精英，對待安全工作他更是一絲不茍、嚴細認真。在進入616工作面準備工作中，他從斜坡道入口開始對中深孔設備及通風設備的60余臺開關、綜保、變壓器的漏電保護設施進行檢查投入改造，確保了保護設施的靈敏可靠，杜絕了安全隱患。他做到堅持原則不走樣，安全保護上記錄，交接明白責任制，利用三天時間上齊各類保護設施，實現(xiàn)設備良好運轉的目的，為車間的安全生產(chǎn)工作做出突出貢獻。
全國勞模事跡材料 篇2
“您好，請出示通行卡�！痹诤习哺咚侔矐c收費站，有這樣一支特殊的隊伍，她們堅持以愛心、耐心感染人，以細心、責任心帶動人，以感恩之心影響人，她們以全國勞模的名字命名，她們就是陳青女子班。
說起這個女子班，就不得不提它的創(chuàng)始人陳青。4月25日，記者來到合安高速安慶收費站，迎接我們的正是陳青。白襯衫，紫馬夾，花圍巾，挽著發(fā)髻，一身高速收費員的標準打扮，那綻放在臉上的親切的笑容，一下就拉近了彼此之間的距離。誰會想到，這個45歲的女子背后，是一段從下崗女工到全國勞模的不平凡的路。
“感謝合安高速接納了我”
20xx年，陳青從供銷公司下崗。面對上有老下有小的家庭現(xiàn)狀，剛過而立之年的陳青也曾迷茫彷徨。有句話說得好，上帝向你關了一扇門，必然會為你打開一扇窗。就在這一年，合安高速安慶收費站成立，通過招考，陳青順利成為一名普通的高速收費員�！案兄x合安高速接納了我，如果沒來這里，現(xiàn)在我還不知道在做什么，過著怎樣的生活�！标惽喔嬖V記.
者。正是常懷感恩之心，她才會把全部的熱情投入到工作中，在她看來，是這份工作改變了她的人生，改變了她的生活。正是常懷感恩之心，她才會推己及人，把工作的事當成自家的事，把別人的事當成自己的事。
“我也是一個母親”
20xx年的一天，陳青像往常一樣在道口上班。一輛掛著外地牌照的汽車開進了收費站。司機搖下車窗，焦急地問陳青，石化醫(yī)院怎么走。陳青定睛一看，在車子的副駕駛上坐著一個男子，懷里抱著孩子，孩子的身上大面積燙傷，疼得直打顫。陳青熱情地給司機指完路后，心里一直焦急不安。孩子怎么樣了?會不會有危險?想著這么小的孩子竟遭遇如此大的痛苦，身為母親的她心里非常難受。
一下班，她就買了水果趕到石化醫(yī)院。不知道孩子叫什么，她就在住院部一間一間病房找，一個一個病人問，終于在六樓找到了這個小男孩。“剛進病房，孩子的親屬都很奇怪，問我找誰。我說，你在收費站不是向我問路么，我就是那個收費員。我想來看看孩子怎么樣了�！甭牭疥惽嗟脑�，孩子的親屬非常感動，他們拉著陳青的手說：“謝謝你，沒想到還會遇到這么好的人�！�
看到孩子能順利收治，病情也很穩(wěn)定，陳青吃下了定心丸�！拔乙彩且粋�母親，這個孩子比我孩子還小，看著他痛苦，我心里也難受。”陳青說。后來，她還和社會公益組織來到小男孩位于宿松的家，個人向小男孩的父親捐贈了六百元錢。直到現(xiàn)在，逢年過節(jié)，小男孩的家人都會向陳青發(fā)來祝福短信，祝她好人一生平安。
“你們開車很辛苦，我能體諒你”
一天，陳青女子班成員洪春玲當班，一輛滿載著西瓜的農(nóng)用卡車通過收費站，按照規(guī)定，高速公路對運載農(nóng)產(chǎn)品的車輛開放綠色通道，可免費通行，可這輛車過地秤時卻顯示超載，享受不了免費待遇。胡春玲把政策解釋給司機聽，脾氣火爆的司機根本聽不進去，開始破口大罵起來。這時，陳青帶著她標志性的'親切笑容走了過來�！跋壬瑢Σ黄�，你開車辛苦，賺錢也不容易，我能理解你，但是政策是這樣，希望你能理解。”“你們想錢想瘋了!”看著對方的人越來越多，憤怒的司機把過路費砸在陳青臉上。
周圍人都傻了眼，大家沒料到司機會做出這樣的舉動。洪春玲看不下去了，她正準備出頭替陳青出口惡氣時，只見陳青默默地彎下腰，把散落在地上的錢拾起來，臉上依然掛著親切的微笑。這時，司機才終于意識到自己的行為過分了，他紅著臉向陳青道歉�！澳銈冮_車很辛苦，我能體諒你�！标惽嗟恼Z氣還是輕輕的，柔柔的，好像剛才什么事都沒發(fā)生過。
“青姐性格太好了，這種事放誰身上都忍受不了�！贝蚰且院�，洪春玲把陳青視為自己的偶像，逢人便夸。
“司機急，我也急”
在收費站，一根鐵絲的作用有多大，陳青最清楚。在做收費員的這十幾年里，她幾乎每個月都能碰到幾起司機把通行卡掉進車窗縫隙里的事。沒有卡就無法確認司機從哪上高速，要收取多少過路費，如果打電話去確認，至少要耽誤半個小時。“司機急，我也急�！�
起初，陳青嘗試著取下頭上的發(fā)卡幫司機從車窗縫里掏卡，可無奈發(fā)卡太短，即使能掏出卡來，也要費很長時間。陳青一直尋思著，用什么方法好呢?她想到了鐵絲。
一根細細的鐵絲，一頭彎出通行卡長度相等的弧度，陳青的發(fā)明太管用了。“這些年，我憑著這根鐵絲幫司機掏了900多張卡�！标惽囹湴恋馗嬖V記者。
現(xiàn)在在合安高速安慶收費站，鐵絲成了收費員們的必備工具，人手一根。
“不讓司機跑冤枉路，這是我的責任”
在安慶收費站下高速的有很多外地車，不少司機初來乍到，對安慶路況不熟，都會向收費員咨詢。為了給司機指路，陳青花了整整兩天的休息時間，騎著電瓶車把收費站附近的路跑了個遍�！坝浟�20個紅綠燈。現(xiàn)在那條路通哪，我一口就能報出來�！标惽嗾f。
“你的工作是收費，為什么要花這么大的精力去為別人指路呢?”記者不解。
“司機下高速第一個接觸到的就是我們。我們是收費員，也是為司乘人員做服務的，要給客人留個好印象。不讓司機跑冤枉路，這是我的責任�！标惽嗾f。
20xx年，以陳青名字命名的女子班在安慶收費站成立，這也是集團公司首個以職工個人名字命名的收費班組�！瓣惽嗯影唷北蛔u為“高速路上七仙女”，8年來，陳青帶領著她們以“五心”標準開展微笑服務，傳播精神文明，切實踐行社會主義核心價值，為安徽高速的品牌形象增光添彩。
15年的艱辛努力，15年的無悔堅守，陳青先后獲得的榮譽有集團公司先進個人、集團公司五星級收費員，省交通運輸系統(tǒng)勞動模范、安慶市勞動模范、安徽省勞動模范、全國交通系統(tǒng)崗位能手。20xx年，陳青榮獲“全國勞動模范”光榮稱號，在北京人民大會堂和來自全國的勞模代表一起接受了黨和國家領導人的檢閱。
如今，已過不惑之年的陳青榮升為合安高速安慶收費站站長助理，不常在一線收費，但她的“陳青女子班”仍傳承著她的“五心”服務宗旨，像鮮花一樣綻放在高速路上，為數(shù)以萬計的司乘人員送去春天般的溫暖。
全國勞模事跡材料 篇3
個人簡介：劉偉，男，1968年3月出生，1990年7月參加工作，中共黨員，大學本科學歷，高級工程師�，F(xiàn)任中鐵隧道集團杭黃站前I標項目部總工程師，先后榮獲集團公司勞動模范、優(yōu)秀技術骨干稱號，2017年榮獲中華全國鐵路總工會火車頭獎章。
事跡材料：
劉偉同志于1990年參加工作，1997年加入中國共產(chǎn)黨，畢業(yè)至今一直從事公路、鐵路、軌道交通工程施工等一線技術工作，從一名普通的技術員成長為一名高級工程師，成為一名具備綜合業(yè)務素質(zhì)的管理型技術干部。在施工一線工作27年，他先后參建和組織施工過青藏鐵路、平南鐵路、攀田高速公路、杭黃鐵路等國家級重點工程項目，先后擔任測量主管、項目總工、項目經(jīng)理等職務。他所參建的項目均以優(yōu)質(zhì)工程在業(yè)主口碑中取得了良好的聲譽，其本人也在施工中積累了豐富的施工管理經(jīng)驗和總結了一套專業(yè)性很強的理論知識,先后培養(yǎng)出多名項目技術總工。受杭黃鐵路公司邀請，以專家身份編寫了10萬字的《隧道安全施工指南》，并以專家組長和專家的身份參與過中交二航局、中鐵二局、三局、四局、二十一局、二十三局及四川納黔高速公路的重大方案評審;參與了杭黃鐵公司組織的初步設計圖會審及杭黃高鐵高風險隧道的評審工作。
作為杭黃鐵路項目總工程師，為嚴把杭黃項目工程質(zhì)量，工程一開工他就組織有關技術部門認真學習了隧道工程施工規(guī)范，對工程施工質(zhì)量規(guī)范熟記于心，同時要求現(xiàn)場施工技術人員也要學習規(guī)范，嚴格按規(guī)范進行操作。此外他還經(jīng)常虛心向熟悉隧道施工中的一線工人就如何確保施工質(zhì)量進行調(diào)研，找出技術服務與現(xiàn)場作業(yè)的切合點。在施工中大到鋼架構件，小到一根焊條都嚴格要求技術人員按規(guī)范去做，他定期檢驗，發(fā)現(xiàn)問題后要求相關人員立即整改。他還從材質(zhì)入手抓好工程質(zhì)量，確保一次成優(yōu)。
在施工過程中，為推行標準化建設，他與其他管理人員一道制定了細化標準化作業(yè)時間管理法，將各道工序時間量化，對每個單項獎罰以秒為單位計算，加強循環(huán)時間卡控、加快作業(yè)循環(huán)力度。為積極響應杭黃公司“八比八賽”的號召，他組織制定了具體競賽方案，將項目進度、安全、質(zhì)量、形象和效益管理目標緊密結合，通過量化指標融入每月的.勞動競賽考核之中，并將競賽目標向各分部和班組進行分解，在業(yè)主勞動競賽期間項目部多次名列前茅，項目在保證安全質(zhì)量的前提下實現(xiàn)了杭黃I標的全隧安全順利貫通。
作為一名共產(chǎn)黨員，劉偉同志常常以身作則，樹立了一名優(yōu)秀技術管理者的良好形象，帶領全標段技術干部認真做好技術保障服務，積極投入到工程建設中，充分發(fā)揮了黨員先鋒模范帶頭作用。
全國勞模事跡材料 篇4
她從事縫紉操作工作近1年，自到公司工作以來，始終以精湛的技術挑起了全廠機縫車間的生產(chǎn)標兵大梁，她兢兢業(yè)業(yè)、盡心盡力，把勤奮工作當作自己最大的樂趣。她從一股新生的力量成長為江蘇省“五一”勞動獎章獲得者、泗陽縣“勞動模范”獲得者、xx帽業(yè)集團“生產(chǎn)標兵”、xx帽業(yè)(泗陽)有限公司先進工作者，xx成功與榮譽的背后凝聚著她辛勤的汗水和無私的奉獻!身為一名普通員工，她始終用特有的嚴謹和堅韌的精神感染著身邊的每一位員工，帶領她們一步一個腳印的向前邁進。
在鉆研技術、做標兵型員工上，機縫車間9組是xx帽業(yè)集團的“先鋒”，勞模事跡為了更好更快的操作不同縫紉機器，適應訂單生產(chǎn)的需要，她刻苦攻讀機器的產(chǎn)品使用，向經(jīng)驗豐富的老師傅虛心學習，邊學邊干，無論是不同縫紉機器手勢操作，還是機修人員維修機器，她每次都在現(xiàn)場認真地觀看學習，為盡最大努力解決自我機器故障打下堅實基礎;
在工作上，現(xiàn)在是在家鄉(xiāng)的招商引資企業(yè)工作，外商老板認為蘇北這些地方，員工自由散懶，不好管理，恰恰相反，xx嚴格遵守廠紀廠規(guī)，執(zhí)行公司生產(chǎn)指令，視公司產(chǎn)品質(zhì)量為生命，縫制速度服務于質(zhì)量，團結同事，發(fā)揮模范帶頭作用，為我們?nèi)締T工樹立了典范，讓外商老板豎起了大拇指。全國勞模事跡特別是對剛來的新員工，她會手把手地教，讓她們快速渡過適應期，上手操作公司帽子大流水生產(chǎn)需要。并自身倍加努力克服怕苦畏難情緒，不斷地開拓創(chuàng)新、攻堅技術難點，為公司大貨生產(chǎn)提供了技術保證。
在參與管理，用技術帶動安全生產(chǎn)上，為了樹立員工愛崗敬業(yè)、積極進取的主人翁意識和責任感，她和車間領導利用班前5分鐘且不定期地組織員工學習國家安全法律、法規(guī)及公司的各項，讓職工們都能充分認識到“安全責任重于泰山”。勞模先進事跡xx堅持每年組織員工業(yè)務培訓，指導職工們的業(yè)務學習，她參與編寫了《機縫車間高臺機操作規(guī)程》、《學習型班組評比細則》等多項管理辦法。其中，學習型班組創(chuàng)建活動在車間內(nèi)部掀起了“班班爭當學習型班組、人人爭做學習型員工”的學習工作高潮，充分調(diào)動了職工的工作積極性、主動性。
在個人成長的道路上，xx有自己的人生追求，那就是為集體、為她人甘作孺子牛，大公無私，做一個大寫的人。她積極向公司靠近，改造自己的人生觀、價值觀，讓自己和先進的思想緊密結合在一起，做職工們的榜樣，20xx-20xx年在集團公司召開的年終總結大會上被評為先進工作者。
xx以實際行動踐行著自己的諾言，她從不滿足于自己取得的成績，在不斷提高自己的.綜合素質(zhì)同時，她用自己的心血與汗水，以真誠和火一樣的熱情，在平凡的崗位上干著自己不平凡的事情……
多年來，狠抓企業(yè)管理，在住宅建設上，她敢為人先、永爭一流，視房屋質(zhì)量為生命。對待工程，她堅持的原則是滴水不漏，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題，不手軟，不留情，堅決返工。
有一次，在花園項目施工過程中，她發(fā)現(xiàn)由鹽城一家建筑公司承建的花園a02號樓主體工程水泥標號不達標，而此時已房子已砌到了第二層，施工隊負責人托人說情讓給面子。對此，不為所動，當即下令將房子全部扒掉返工�！懊孀又祹讉�錢?百姓生命最值錢!我是黨培養(yǎng)大的，在工程質(zhì)量上，任何人都休想蒙混過關!”最終，正氣壓倒了邪氣，施工隊老老實實地重新進行施工，確保了工程質(zhì)量。
在公司發(fā)展的每一個階段，始終以市場為導向，滿足廣大百姓的需求，堅持創(chuàng)新，不斷提升產(chǎn)品的科技含量。在國家安居工程花園建設過程中，在全市率先采用坡頂屋面、半架空地下室及供電、電訊等所有管線設埋地下等六大全新設計，使用高科技材料解決地下室滲水、管道堵塞及衛(wèi)生間積水等質(zhì)量通病，配套建設了超市、活動中心，而其設計建造儲藏室，更是開了全國住宅建設先河;富春花園的經(jīng)濟適用房建設，更體現(xiàn)了“以人為本”思想，設計了占地26畝的中心廣場，建設中融入歐式及江南水鄉(xiāng)建筑風格，推動淮安住宅建設在質(zhì)量與水平上實現(xiàn)階段性跨越;浦東花園率先在全市采用集中供熱、供暖與外墻保溫技術，運用智能化達8項之多……
全國勞模事跡材料 篇5
xx是閔行區(qū)農(nóng)業(yè)科學研究所副所長、擇優(yōu)種子研究室負責人、高級農(nóng)藝師。五一勞模事跡材料作為一名年輕科技干部，她處處以身作則，踏實苦干，虛心好學，二十多年來，一直默默地奮斗在雜交粳稻育種生產(chǎn)第一線，通過"秈粳搭橋"等技術，培育出優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)強優(yōu)勢雜粳組合"秋優(yōu)金豐"，被列為上海市雜交粳稻主推品種。她憑著強烈的事業(yè)心和責任心，在平凡的工作崗位上，結出了豐碩的果實。近五年來她先后被評為上海市勞模、上海市"三八"紅旗手、全國農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)致富帶頭人、全國糧食生產(chǎn)先進工作者、第十屆上海市農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新人和第七屆國際發(fā)明博覽會"創(chuàng)新天才"等榮譽稱號。
刻苦學習，崗位成才
育種是一項創(chuàng)新性強而不易出成果的實踐性工作，曾有多少"寂寞高手"苦苦追尋一輩子而遺憾告終�？茖W無止境，雜交粳稻育種需要掌握植保、栽培等多方面專業(yè)技術知識，只有不斷地創(chuàng)新、汲取專業(yè)知識，提高技術水平，才能緊跟水稻育種時代步伐。
xx利用業(yè)余時間研讀雜交水稻專著、勞模事跡簡介、上網(wǎng)查資料、捕捉雜交水稻領域最新信息，虛心向育種專家學習請教。如在考察和探討《水稻超高產(chǎn)育種》課題時，碰到疑惑，刨根問底，直到徹底搞懂為止;又如抓住天南地北育種單位云集海南南繁的有利條件，冒著炎炎烈日，向水稻育種專家請教育種技術，共同交流、探索育種新技術，潛心研究親本材料的特性，總結、探索科學雜交育種方法，提出了"只有走秈粳雜交的育種技術道路，產(chǎn)量才能有重大飛躍"的育種思路。利用秈粳亞種中間材料為"橋梁親本"，在晚粳稻品種中導入秈稻恢復基因，成功育成強優(yōu)勢、高結實率、花粉量大的雜交晚粳恢復系，與優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)豐產(chǎn)性好的不育系雜交。通過"秈粳搭橋"技術培育出的優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)強優(yōu)勢雜粳組合"秋優(yōu)金豐"，于xxxx年xx月通過上海市農(nóng)作物品種審定，xxxx年獲農(nóng)業(yè)部農(nóng)業(yè)植物新品種保護，經(jīng)幾年推廣種植，"秋優(yōu)金豐"表現(xiàn)出高產(chǎn)、穩(wěn)產(chǎn)、米質(zhì)優(yōu)、抗性強，深受種植戶的歡迎，在超高產(chǎn)栽培條件下，企業(yè)勞模先進事跡具有8公斤潛力，常規(guī)種植畝產(chǎn)65公斤，解決了多穗與大穗、大穗與高結實的矛盾，"秋優(yōu)金豐"米質(zhì)經(jīng)檢測，1xx項指標均達農(nóng)業(yè)部優(yōu)質(zhì)米一級標準。
愛崗敬業(yè)，無私奉獻
水稻科研既是一門腦力勞動，更是一項高強度的體力活，尤其對于水稻育種人員來說更是如此。育種工作長期在"面朝黃土背朝天"的環(huán)境和條件下來完成，氣候愈是惡劣，工作愈是緊張和繁忙，有人形容育種人就象一只"候鳥"，一直跟著太陽遷移在上海和海南之間，南繁北育，其中的艱辛是無法用言語來表達的。育成和推廣一個品種至少需8至9年的.時間，周期之長，
被業(yè)內(nèi)人士形象地稱之為"兩個五年計劃"。為了加快世代進展，每年奔走于上海和海南之間，無論是炎熱的夏季還是陰雨綿綿的雨天，她都毫不間斷地出現(xiàn)在水稻育種試驗田，特別在海南基地配組期間，工作量大，人手少，從早上六七點鐘進行人工剪穎，中午再到稻田進行人工配組授粉，供電所所長個人先進事跡經(jīng)常忙到下午1、xx點鐘才吃午飯，為了隨時掌握和了解水稻親本材料的生育狀況，需不間斷地下農(nóng)田，往往是在水田里一站就是三、四個小時，累了到田埂上休息一會，接著繼續(xù)觀察各種農(nóng)藝性狀，回到辦公室及時整理數(shù)據(jù)，研究育種思路。在平時，她經(jīng)常放棄休息日觀察水稻的生長規(guī)律，掌握第一手資料，為水稻育種積累了豐富經(jīng)驗。同時她經(jīng)常冒著酷暑，深入田間，免費為農(nóng)民傳授水稻種子生產(chǎn)技術指導，熱心解答生產(chǎn)中遇到的疑難問題，深受農(nóng)民的好評，成為農(nóng)民的忠實朋友。目前雜交水稻制種生產(chǎn)勞力不足，嚴重制約著制種生產(chǎn)的規(guī)模發(fā)展問題。她大膽探索創(chuàng)新，開展試驗示范，應用現(xiàn)代農(nóng)藝機械化育插秧技術，制種畝產(chǎn)達到15公斤，降低了勞動成本，提高了工作效率，提高了制種產(chǎn)量，加快了高產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)雜交粳稻"秋優(yōu)金豐"的推廣。
全國勞模事跡材料 篇6
許興龍同志年開始從事教育工作，年畢業(yè)于浙江師范大學，分配到經(jīng)濟不發(fā)達的常山，在常山一中默默工作了多年。根據(jù)工作需要，服從組織安排，從不討價還價。相繼擔任過班主任、教研組長、年級組長、教務主任、副校長、副書記等職務。兼任衢州市中學數(shù)學研究會副會長、衢州市數(shù)學學會常務理事、常山縣數(shù)理化協(xié)會會長、常山縣教育學會數(shù)學分會副會長、常山縣科技協(xié)會委員，常山縣第五屆、第六屆政協(xié)委員�！痢聊暝抡{(diào)任縣教師進修學校擔任黨支部書記。在涉及普通教育的各層次崗位上任勞任怨，發(fā)奮工作，在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績。
許興龍同志在近三十年的教學生涯中，總結出一整套數(shù)學教學、數(shù)學競賽和指導高考復習的成功經(jīng)驗。課堂教學深受學生歡迎，他所任教的班級參加省會考、全國高考，其學科成績的優(yōu)秀率、及格率明顯高于其他班級。輔導學生參加.
全國數(shù)學競賽二人獲省三等獎，多人次獲衢州市賽區(qū)一、二、三等獎。在優(yōu)質(zhì)搞好數(shù)學課教學的同時，他廣泛從事教材教法、解題技巧、復習指導等方面的研究，多篇論文在市、縣學會上交流，其中有篇論文獲衢州市一等獎、篇獲二等獎，多篇獲優(yōu)秀獎。他致力于教學創(chuàng)新，探索數(shù)學課教學的最佳途徑，勇于打破傳統(tǒng)的封閉式教學，大膽推行開放型教學，使教育效果、教學質(zhì)量顯著提高。主編的《初中代數(shù)解題方法與同步測試》、參與編寫的《中學數(shù)學單元知識和潛質(zhì)自測》等書均由貴州出版社出版發(fā)行，參與編寫的《高中會考題型分析與研究》一書由華東工學院出版社出版發(fā)行，《數(shù)學課堂教學中的導課藝術》一文在浙江師范大學《中學教研》雜志上發(fā)表。
許興龍同志如醉如癡地愛他的事業(yè)、愛他的學生，把全部心血都拋灑在教書育人上，在擔任班主任期間，以火熱的激情感召學生，以真摯的愛心滋潤學生，深入細致地做學生的思想工作，培養(yǎng)出各類合格人才。在構成良好班群眾，培養(yǎng)優(yōu)秀學生班干部、轉化后進生等方面都總結積累出豐富的經(jīng)驗，并多次在市、縣說，得以普遍推廣。當學生生活上遇到困難時，他不但盡自己一份微薄的力量給學生以幫忙，還組織學生互助給以解決，許多理解過他捐助和關懷的學生在來信中說：“許老師您比父母還親，我將永遠懷念您”。
許興龍同志是一個樂于工作、不知疲倦的人。他經(jīng)常為全市、全縣數(shù)學教師講學、輔導，用心開展教學科研活動，多次參與衢州市數(shù)學學會組織的《高三數(shù)學復習與測試》教材編寫工作，負責研究的課題《中學生數(shù)學科研意識的'培養(yǎng)研究》獲衢州市三等獎。目前，他正在負責市級立項課題《研究性學習的實踐與研究》和參與省級重點立項課題《高中數(shù)學青年教師培養(yǎng)模式研究》的研究工作，并獲得階段性成果，對提高常山縣和衢州市數(shù)學課教學質(zhì)量做出了卓越的貢獻。
許興龍同志在擔任常山一中教務主任、副校長、副書記期間，能擺正自己的位置，積極配合校長做好教育教學管理工作，制定并完善了學校的教育教學常規(guī)，相繼出臺了多個管理制度和評比條例，使學校的教學工作走上了正規(guī)化、科學化，為學校的教育教學大幅度提高和順利透過浙江省二級重點中學驗收立下汗馬功勞，學校被評為浙江省禮貌學校、浙江省綠色學校、浙江省現(xiàn)代技術實驗學校，多次被評為省、市級先進群眾。他重視青年教師的培養(yǎng)，創(chuàng)造性地開展教學指導工作，使青年教師很快適應教學，成為學校的教學骨干。重視學生綜合素質(zhì)的提高，用心組織開展實驗教學，學生小發(fā)明、小創(chuàng)作等科技活動和其他豐富多彩的興趣小組活動，輔導學生參加省小發(fā)明比賽有三項獲省三等獎，學校已連續(xù)年榮獲縣科技活動先進群眾。
許興龍同志因工作需要，調(diào)任縣教師進修學校工作后，他深知全面提高常山縣基礎教育教學質(zhì)量的重要好處和難度。用心主張確立教學中心意識、教學質(zhì)量意識、教學效益意識和教學改革意識。把教研工作定位在實施以創(chuàng)新為核心的素質(zhì)教育，按教學管理、教學研究、為師生服務三個層面，緊緊圍繞教法、學法、考法進行改革探索。在工作中堅持調(diào)查研究，做求真務實的楷模。每學期直接調(diào)研和進行教學視導的學校都在因此上，聽課不少于節(jié)。此外，還經(jīng)常與外地教研部門和學校加強聯(lián)系，學習他們的先進經(jīng)驗，如到義烏新課改實驗區(qū)學習培訓時，曾花了整整一天時刻到義烏稠州中學考察調(diào)研，從早上五點半學生起床，到晚上九點三十分熄燈，每個環(huán)節(jié)都細心觀察，不肯放過，回來后在多次會議上進行匯報，引起領導的重視，為加強常山教育教學管理帶給借鑒經(jīng)驗。目前又承擔著常山縣高中教師基本狀況調(diào)查分析、常山縣職業(yè)技術教育狀況調(diào)研和常山縣初中畢業(yè)生外流狀況調(diào)研分析等工作，為教育行政部門決策帶給依據(jù)。
許興龍同志情系常山，扎根常山。常山縣屬浙江省經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)，與義烏老家相比，差距很大，當初與他一同來常山的近多位老鄉(xiāng)都陸續(xù)離開常山，到杭州、義烏等發(fā)達地區(qū)工作，他的親朋好友、同學、同事多次為他在發(fā)達地區(qū)找到工作條件優(yōu)越、經(jīng)濟收入豐厚的單位，但他并不為此所動搖，帶著他對常山教育事業(yè)的熱愛，帶著對常山人民的深厚感情，毅然把根緊緊扎在常山的土地上。從教近年，沒有搞過有償家教，沒有從事過第二職業(yè)，多年來基本上沒有因私事請假，既使結婚也放在周末舉行，不請婚假。腳受傷，打著石膏達半個月，拄著拐杖照常堅持上班。
許興龍同志的工作受到省、市、縣領導的充分肯定，獲得社會各界的好評，深得家長、學生的信任。被評為常山縣首批高中數(shù)學學科帶頭人，多次被評為常山縣先進教育工作者，榮獲常山縣優(yōu)秀共產(chǎn)黨員稱號，評為衢州市新時期好形象教師，兩次評為浙江省教育系統(tǒng)單項先進工作者，被衢州市人民政府授予衢州市勞動模范，被浙江省人民教育基金會授予浙江省第十五屆“春蠶獎”。目前，被省總工會推薦參加全國“五一”勞動獎章評選。
不待揚鞭自奮蹄。他常以“至人無己、神人無功”自勉，自強不息，勇于開拓，為實現(xiàn)常山教育的完美明天而不斷追求。
全國勞模事跡材料 篇7
二十多年來，他兢兢業(yè)業(yè)，甘于奉獻，愛崗敬業(yè)，發(fā)揮勞模示范作用，在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績。對他來說，勞動是一種快樂，也是一種習慣，只有腳踏實地的干活才讓他覺得踏實，他——就是全國勞動模范周家德。
鄭偉口中所說的大哥，就是周家德，一個沒有架子，樂善好施、勤懇踏實又平易近人的公司負責人，他出身偏遠的農(nóng)村，卻通過勞動創(chuàng)造財富、創(chuàng)造價值，造福社會、反哺家鄉(xiāng)。
1990年，周家德只身來到六盤水，靠著一股鉆勁和苦勁，他很快學會了電工、焊工、木工等多門手藝，開始了艱辛的打工路，隨著資金的不斷積累，他創(chuàng)辦了六盤水裝潢工程有限公司和貴州煜峰投資有限公司。事業(yè)漸漸走向成功的周家德，不忘父輩的教育，不忘家鄉(xiāng)的.發(fā)展，回到家鄉(xiāng)帶頭修路修橋，幫扶貧困鄉(xiāng)親，為各項公益事業(yè)捐款超過百萬元，資助過1000多名農(nóng)村貧困孩子。他的事跡被各大媒體爭相報道，但在他看來，這些僅僅是在別人需要幫助時他盡的一點微薄之力，不是什么值得夸耀的事。
周家德說，自己不是什么公司負責人，也不是什么商人，脫下西裝取下領帶，他只是一個熱愛勞動的農(nóng)民工，對他而言，背磚、挖土、修路這些事情更能讓他覺得快樂。
因為愛崗如家，周家德平均每天都要工作近12個小時，為此，他極少考慮自己，甚至顧不上家庭，但他認為自己做的這一切，值得。
成功后的周家德不忘回饋社會，反哺家鄉(xiāng)，他從家鄉(xiāng)帶出120多名農(nóng)民兄弟到城里打工創(chuàng)業(yè)，并出資培訓了1000余名來自貧困山區(qū)的同胞，讓他們獲得各類專業(yè)技術上崗資格證書，幫助他們就業(yè)，他籌建的公司樓宇引進了西餐、攝影、服裝、皮鞋等二十多種品牌經(jīng)營，為社會提供了1000個就業(yè)崗位。
他的無私付出，換來的是社會的認可，自1998年以來，他先后獲得"第三屆六盤水市十大杰出青年"、"首屆貴州十大杰出農(nóng)民工"、"貴州省勞動模范"、"第七屆全國農(nóng)村青年致富帶頭人"、"全國五一勞動獎章"、"首屆六盤水市道德模范"等17項殊榮;20xx年獲得全國"全國勞動模范"稱號。當別人夸贊他為大家做了表率時，他卻不以為然，他認為自己只是用心去做了自己承諾過的每一件事而已。
周家德的辦公室里擺滿了各類獎章獎狀，這是他的一筆財富，但他卻從不把這些當作炫耀的資本，而是把它們作為動力，時刻鞭策自己繼續(xù)努力。
全國勞模事跡材料 篇8
她從事縫紉操作工作近1年，自到公司工作以來，始終以精湛的技術挑起了全廠機縫車間的生產(chǎn)標兵大梁，她兢兢業(yè)業(yè)、盡心盡力，把勤奮工作當作自己最大的樂趣。她從一股新生的力量成長為江蘇省"五一"勞動獎章獲得者、泗陽縣"勞動模范"獲得者、XX帽業(yè)集團"生產(chǎn)標兵"、XX帽業(yè)(泗陽)有限公司先進工作者，XX成功與榮譽的背后凝聚著她辛勤的汗水和無私的奉獻!身為一名普通員工，她始終用特有的嚴謹和堅韌的精神感染著身邊的每一位員工，帶領她們一步一個腳印的向前邁進。
在鉆研技術、做標兵型員工上，機縫車間9組是XX帽業(yè)集團的"先鋒"，勞模事跡為了更好更快的操作不同縫紉機器，適應訂單生產(chǎn)的需要，她刻苦攻讀機器的產(chǎn)品使用說明書，向經(jīng)驗豐富的老師傅虛心學習，邊學邊干，無論是不同縫紉機器手勢操作，還是機修人員維修機器，她每次都在現(xiàn)場認真地觀看學習，為盡最大努力解決自我機器故障打下堅實基礎;
在工作上，現(xiàn)在是在家鄉(xiāng)的招商引資企業(yè)工作，外商老板認為蘇北這些地方，員工自由散懶，不好管理，恰恰相反，XX嚴格遵守廠紀廠規(guī)，執(zhí)行公司生產(chǎn)指令，視公司產(chǎn)品質(zhì)量為生命，縫制速度服務于質(zhì)量，團結同事，發(fā)揮模范帶頭作用，為我們?nèi)締T工樹立了典范，讓外商老板豎起了大拇指。全國勞模事跡特別是對剛來的新員工，她會手把手地教，讓她們快速渡過適應期，上手操作公司帽子大流水生產(chǎn)需要。并自身倍加努力克服怕苦畏難情緒，不斷地開拓創(chuàng)新、攻堅技術難點，為公司大貨生產(chǎn)提供了技術保證。
在參與管理，用技術帶動安全生產(chǎn)上，為了樹立員工愛崗敬業(yè)、積極進取的主人翁意識和責任感，她和車間領導利用班前5分鐘且不定期地組織員工學習國家安全法律、法規(guī)及公司的各項規(guī)章制度，讓職工們都能充分認識到"安全責任重于泰山"。勞模先進事跡XX堅持每年組織員工業(yè)務培訓，指導職工們的業(yè)務學習，她參與編寫了《機縫車間高臺機操作規(guī)程》、《學習型班組評比細則》等多項管理辦法。其中，學習型班組創(chuàng)建活動在車間內(nèi)部掀起了"班班爭當學習型班組、人人爭做學習型員工"的學習工作高潮，充分調(diào)動了職工的.工作積極性、主動性。
在個人成長的道路上，XX有自己的人生追求，那就是為集體、為她人甘作孺子牛，大公無私，做一個大寫的人。她積極向公司靠近，改造自己的人生觀、價值觀，讓自己和先進的思想緊密結合在一起，做職工們的榜樣，xxxx-xxxx年在集團公司召開的年終總結大會上被評為先進工作者。
XX以實際行動踐行著自己的諾言，她從不滿足于自己取得的成績，在不斷提高自己的綜合素質(zhì)同時，她用自己的心血與汗水，以真誠和火一樣的熱情，在平凡的崗位上干著自己不平凡的事情……
全國勞模事跡材料 篇9
全國勞動模范、瑪納斯縣億鑫果品專業(yè)合作社理事長楊琴從學習科學技術到運用科學技術，從運用科學技術到收獲科學技術，楊琴致富不忘鄉(xiāng)親，依靠先進的科學技術帶動鄉(xiāng)親們共同走上致富路。
在楊琴的億鑫果品專業(yè)合作社，記者看到，楊琴正在給她們一起抱團發(fā)展的蘭州灣鎮(zhèn)閩南四姐食用菌專業(yè)合作社社長劉親講解雙孢菇種植有關栽培技術。劉親告訴記者，去年通過和楊琴抱團發(fā)展食用菌產(chǎn)業(yè)，楊琴為他們合作社提供食用菌栽培技術，今年她種植的第一茬雙孢菇就為她增收了1萬多元，這讓她覺得跟著楊琴發(fā)展食用菌產(chǎn)業(yè)非常有信心。劉親說：“和楊琴在一塊，因為楊琴懂科技，她走的是科技致富之路，我跟著他們干，我感覺非常好。通過去年在一塊合作，蘑菇產(chǎn)量也上去了，銷售這一方面都走的非常好，價格也買的也好，現(xiàn)在我跟著她干，我很放心。”
全國勞模楊琴說：“現(xiàn)在各方面發(fā)展都要用科技，科技用好，我們老百姓才能增收�！睘檫M一步做強做大食用菌產(chǎn)業(yè)，抵御市場風險。楊琴去年在縣委政府和農(nóng)業(yè)部門的鼓勵下，他號召周邊的`蘭州灣鎮(zhèn)閩南四姐食用菌專業(yè)合作社和樂土驛鎮(zhèn)樂祥食用菌專業(yè)合作社抱團發(fā)展食用菌產(chǎn)業(yè)�，F(xiàn)如今，億鑫果品專業(yè)合作社200多名社員每年僅靠發(fā)展食用菌產(chǎn)業(yè)就可增收3000多元。
去年10月在楊琴的建議下，楊琴和其他社員還投資建設了食用菌發(fā)酵料場，通過建設發(fā)酵料場，合作社社員種植食用菌會更加方便、安全，社員再也不用自家單獨生產(chǎn)食用菌發(fā)酵料而發(fā)愁。
瑪納斯縣億鑫果品專業(yè)合作社社員張磊說：“這個發(fā)酵料場做出來料，比我們自己做的又方便，又保險，產(chǎn)量也高，對我們種植戶特別好�！�
現(xiàn)如今，在楊琴帶領下，食用菌產(chǎn)業(yè)已成為瑪納斯縣農(nóng)民增收的主要產(chǎn)業(yè)，通過宣傳、培訓，帶動4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、30多個大棚種植食用菌。合作社申報的珍稀食用菌產(chǎn)業(yè)鏈項目也得到自治區(qū)科技特派員創(chuàng)業(yè)鏈專項支持。目前，合作社共培訓農(nóng)民群眾20xx人次，培養(yǎng)技術人員4名，社員已發(fā)展到200多戶。楊琴帶領農(nóng)民致富的事跡在當?shù)丶矣鲬魰裕?0xx年她自己也被全國總工會評為全國勞動模范。
全國勞模楊琴說：“我做為全國一個勞模，我們要把勞動精神傳承下去，勞動可以換來很好的財富，在今后致富方面，我要帶領身邊的農(nóng)民多學科學技術，讓他們多增加收入�！�
全國勞模事跡材料 篇10
一、勤奮敬業(yè)，埋頭苦干，為了黨的事業(yè)和人民群眾的利益默默奉獻
xx自從2009年6月調(diào)到xx縣信訪局從事信訪工作以來，數(shù)年如一日，不計名，不計利，不攀比，任勞任怨，為黨分憂負重，為民解憂消愁。多年來一直從事人民來訪接待工作，始終站在接待群眾來訪的第一線，整天面對的是怨聲重重的上訪群眾，是生活困難需要扶助的來訪者，甚至是無家可歸的流浪漢，每天聽到是嘆聲，罵聲，怨聲，在這樣的工作環(huán)境面前，沒有嫌工作環(huán)境差，沒有抱怨生活待遇低，仍孜孜不倦地工作著。在本局已有多名調(diào)動到其他相對好的單位的情況下，仍堅守崗位，無怨無悔，從未向組織上提出過要求調(diào)動工作。每年接待來訪群眾一千多人次，多次得到領導的肯定。
二、熟悉政策，堅持原則，參與接待處理重大疑難信訪問題
信訪工作是一項十分嚴肅的政治工作中，尤其是接待來訪工作，更是有很強的原則性。在來訪人看來，接待人員的每一句話，都十分重要，都代表著黨和政府。xx在接待處理群眾來訪中，做到打鐵須先自身硬，首先熟悉黨的方針政策。除了學習《信訪條例》等信訪法規(guī)外，還學習掌握其了法律法規(guī)政策，如計劃生育、土地管理、勞動保障、企業(yè)改制等方面的政策法規(guī)。二是堅持原則嚴格按照黨的政策辦事，參與接待處理重大疑難信訪問題。近年來，隨著城市建設步伐的加快，反映房屋拆遷補償問題上訪群眾日漸增多，在接待這類問題的群眾上訪中，xx首先自己認真學習縣政府制定的城市房屋拆遷實施細則，領會其精神，然后按照縣政府文件精神做出解答，對一些要求提高拆遷補償標準的，主動告知信訪人縣里制訂的'補償標準是合理合法有政策依據(jù)的，從而打消了部分群眾越級去市以上集訪的念頭。
三、貼近群眾，視群眾為親人，想方設法幫助上訪群眾解決實際困難
xx在多年的接待群眾來訪中體會到，群眾上訪是因為有心聲要向黨和政府傾訴，有實際困難需要黨和政府幫助解決，是群眾相信黨、相信政府的表現(xiàn)。接訪工作作為黨和政府同人民群眾聯(lián)系的橋梁和紐帶，作為信訪局這個大窗口中的一線窗口，直接同人民群眾打交道，更要身體力行地踐行"三個代表"重要思想，保持共產(chǎn)黨員的先進性，切切實實地幫助群眾解決生產(chǎn)生活中的實際困難。
在接待來訪中，xx總是認真分析每一個信訪問題產(chǎn)生的原因，癥結在哪里，從而找到解決問題的突破口，將心比心地分析給群眾聽，帶著對人民群眾的深厚感情，積極地幫助解決。在群眾來訪反映的問題中，有的是符合政策應該解決但因種種原因沒有得到及時解決的，對這類問題，xx總是熱情地聯(lián)系相關部門和單位加以解決。
四、工作主動，開拓創(chuàng)新，積極為領導出謀劃策
現(xiàn)在社會正處于各種矛盾的凸顯期，各種利益關系復雜，為了超前做好信訪穩(wěn)定工作，把矛盾化解在當?shù)�，處理在基層，除了日常接待來訪外，xx在工作中注意做好四個方面工作：
1、主動分析排查不穩(wěn)定因素。對可能出現(xiàn)的信訪苗頭進行排查，上報領導決策，包案處理到人，把矛盾處理在萌芽狀態(tài);一是定期排查;二是在重大節(jié)日和重大決策出臺前排查;三是在政策實施過程中排查。
2、及時提出對信訪事項的處理建議。
3、對群眾來訪反映的問題，在問清并記錄后，以交辦函的形式向有權處理的行政機關或鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府進行轉辦、交辦，提高了辦事效率。
4、建立信訪情況通報制度。為了使各級領導能夠高度重視信訪工作，促進信訪問
題的解決，建議領導建立信訪情況通報制度，按月對全縣上訪情況進行定期通報，遇到重大情況，一事一通報。此舉有力地督促相關部門和單位加大處理信訪問題的力度。此外，xx還協(xié)助領導做好縣信訪局日常管理工作，工作深受領導和們好評。
全國勞模事跡材料 篇11
隨著五一國際勞動節(jié)腳步的臨近，勞模的評選活動也接近尾聲，而勞模事跡材料是評選優(yōu)秀勞模的必備資料，特意為大家整理了關于勞模事跡材料范文的相關材料，希望對您的工作和生活有幫助。
不待揚鞭自奮蹄
——許興龍同志主要事跡介紹
許興龍同志1975年開始從事教育工作，1982年畢業(yè)于浙江師范大學，分配到經(jīng)濟不發(fā)達的常山，在常山一中默默工作了20多年。根據(jù)工作需要，服從組織安排，從不討價還價。相繼擔任過班主任、教研組長、年級組長、教務主任、副校長、副書記等職務。兼任衢州市中學數(shù)學研究會副會長、衢州市數(shù)學學會常務理事、常山縣數(shù)理化協(xié)會會長、常山縣教育學會數(shù)學分會副會長、常山縣科技協(xié)會委員，常山縣第五屆、第六屆政協(xié)委員。20××年6月調(diào)任縣教師進修學校(教研室)擔任黨支部書記。在涉及普通教育的各層次崗位上任勞任怨，努力工作，在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績。
許興龍同志在近三十年的教學生涯中，總結出一整套數(shù)學教學、數(shù)學競賽和指導高考復習的成功經(jīng)驗。課堂教學深受學生歡迎，他所任教的班級參加省會考、全國高考，其學科成績的優(yōu)秀率、及格率明顯高于其他班級。輔導學生參加全國數(shù)學競賽二人獲省三等獎，多人次獲衢州市賽區(qū)一、二、三等獎。在優(yōu)質(zhì)搞好數(shù)學課教學的同時，他廣泛從事教材教法、解題技巧、復習指導等方面的研究，多篇論文在市、縣學會上交流，其中有1篇論文獲衢州市一等獎、2篇獲二等獎，多篇獲優(yōu)秀獎。他致力于教學創(chuàng)新，探索數(shù)學課教學的最佳途徑，勇于打破傳統(tǒng)的封閉式教學，大膽推行開放型教學，使教育效果、教學質(zhì)量顯著提高。主編的《初中代數(shù)解題方法與同步測試》、參與編寫的《中學數(shù)學單元知識和能力自測》等書均由貴州出版社出版發(fā)行，參與編寫的《高中會考題型分析與研究》一書由華東工學院出版社出版發(fā)行，《數(shù)學課堂教學中的導課藝術》一文在浙江師范大學《中學教研》雜志上發(fā)表。
許興龍同志如醉如癡地愛他的事業(yè)、愛他的學生，把全部心血都拋灑在教書育人上，在擔任班主任期間，以火熱的激情感召學生，以真摯的愛心滋潤學生，深入細致地做學生的.思想工作，培養(yǎng)出各類合格人才。在形成良好班集體，培養(yǎng)優(yōu)秀學生班干部、轉化后進生等方面都總結積累出豐富的經(jīng)驗，并多次在市、縣介紹，得以普遍推廣。當學生生活上遇到困難時，他不但盡自己一份微薄的力量給學生以幫助，還組織學生互助給以解決，許多接受過他捐助和關懷的學生在來信中說：“許老師您比父母還親，我將永遠懷念您”。
許興龍同志是一個樂于工作、不知疲倦的人。他經(jīng)常為全市、全縣數(shù)學教師講學、輔導，積極開展教學科研活動，多次參與衢州市數(shù)學學會組織的《高三數(shù)學復習與測試》教材編寫工作，負責研究的課題《中學生數(shù)學科研意識的培養(yǎng)研究》獲衢州市三等獎。目前，他正在負責市級立項課題《研究性學習的實踐與研究》和參與省級重點立項課題《高中數(shù)學青年教師培養(yǎng)模式研究》的研究工作，并獲得階段性成果，對提高常山縣和衢州市數(shù)學課教學質(zhì)量做出了卓越的貢獻。
許興龍同志在擔任常山一中教務主任、副校長、副書記期間，能擺正自己的位置，積極配合校長做好教育教學管理工作，制定并完善了學校的教育教學常規(guī)，相繼出臺了10多個管理制度和評比條例，使學校的教學工作走上了正規(guī)化、科學化，為學校的教育教學大幅度提高和順利通過浙江省二級重點中學驗收立下汗馬功勞，學校被評為浙江省文明學校、浙江省綠色學校、浙江省現(xiàn)代技術實驗學校，多次被評為省、市級先進集體。他重視青年教師的培養(yǎng)，創(chuàng)造性地開展教學指導工作，使青年教師很快適應教學，成為學校的教學骨干。重視學生綜合素質(zhì)的提高，積極組織開展實驗教學，學生小發(fā)明、小創(chuàng)作等科技活動和其他豐富多彩的興趣小組活動，輔導學生參加省小發(fā)明比賽有三項獲省三等獎，學校已連續(xù)15年榮獲縣科技活動先進集體。
許興龍同志因工作需要，調(diào)任縣教師進修學校(教研室)工作后，他深知全面提高常山縣基礎教育教學質(zhì)量的重要意義和難度。積極主張確立教學中心意識、教學質(zhì)量意識、教學效益意識和教學改革意識。把教研工作定位在實施以創(chuàng)新為核心的素質(zhì)教育，按教學管理、教學研究、為師生服務三個層面，緊緊圍繞教法、學法、考法進行改革探索。在工作中堅持調(diào)查研究，做求真務實的楷模。每學期直接調(diào)研和進行教學視導的學校都在20所以上，聽課不少于60節(jié)。此外，還經(jīng)常與外地教研部門和學校加強聯(lián)系，學習他們的先進經(jīng)驗，如到義烏新課改實驗區(qū)學習培訓時，曾花了整整一天時間到義烏稠州中學考察調(diào)研，從早上五點半學生起床，到晚上九點三十分熄燈，每個環(huán)節(jié)都細心觀察，不肯放過，回來后在多次會議上進行匯報，引起領導的重視，為加強常山教育教學管理提供借鑒經(jīng)驗。目前又承擔著常山縣高中教師基本情況調(diào)查分析、常山縣職業(yè)技術教育情況調(diào)研和常山縣初中畢業(yè)生外流情況調(diào)研分析等工作，為教育行政部門決策提供依據(jù)。
許興龍同志情系常山，扎根常山。常山縣屬浙江省經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)，與義烏老家相比，差距很大，當初與他一同來常山的近30多位老鄉(xiāng)都陸續(xù)離開常山，到杭州、義烏等發(fā)達地區(qū)工作，他的親朋好友、同學、同事多次為他在發(fā)達地區(qū)找到工作條件優(yōu)越、經(jīng)濟收入豐厚的單位，但他并不為此所動搖，帶著他對常山教育事業(yè)的熱愛，帶著對常山人民的深厚感情，毅然把根緊緊扎在常山的土地上。從教近30年，沒有搞過有償家教，沒有從事過第二職業(yè)，20多年來基本上沒有因私事請假，既使結婚也放在周末舉行，不請婚假。腳受傷，打著石膏達半個月，拄著拐杖照常堅持上班。
許興龍同志的工作受到省、市、縣領導的充分肯定，獲得社會各界的好評，深得家長、學生的信任。被評為常山縣首批高中數(shù)學學科帶頭人，多次被評為常山縣先進教育工作者，榮獲常山縣優(yōu)秀共產(chǎn)黨員稱號，評為衢州市新時期好形象教師，兩次評為浙江省教育系統(tǒng)單項先進工作者，被衢州市人民政府授予衢州市勞動模范，被浙江省人民教育基金會授予浙江省第十五屆“春蠶獎”。目前，被省總工會推薦參加全國“五一”勞動獎章評選。
不待揚鞭自奮蹄。他常以“至人無己、神人無功”自勉，自強不息，勇于開拓，為實現(xiàn)常山教育的美好明天而不斷追求。
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