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優(yōu)秀員工個人先進事跡材料

時間:2024-03-02 07:17:20 事跡材料 我要投稿

優(yōu)秀員工個人先進事跡材料

  在學習、工作乃至生活中,大家都寫過事跡材料吧,根據(jù)范圍的不同,事跡材料可分為集體事跡材料和個人事跡材料。大家知道事跡材料的格式嗎?下面是小編整理的優(yōu)秀員工個人先進事跡材料,歡迎大家分享。

優(yōu)秀員工個人先進事跡材料

優(yōu)秀員工個人先進事跡材料1

  劉,是一位有理想、有抱負、有志向的優(yōu)秀黨員大學生。這位曾榮獲"山東省優(yōu)秀大學畢業(yè)生"稱號的學生黨員,初到燃氣總公司工作時,胸懷遠大志向,立志為燃氣事業(yè)奉獻自己的青春才華。他多次放棄了在機關(guān)工作的優(yōu)越環(huán)境,堅持要到最艱苦的基層一線去磨打鍛煉,在施工一線平凡艱苦的工作崗位上,劉顯示了他在專業(yè)技術(shù)上的卓越才華,在燃氣輸配管網(wǎng)的設(shè)計、施工管理、工藝技術(shù)等工作中屢有建樹,成為單位的業(yè)務骨干和行業(yè)的佼佼者,迅速成長為秦皇島市燃氣總公司工程實業(yè)公司經(jīng)理助理。秦皇島市"青年崗位能手"一項項小發(fā)明……、記錄了他為秦皇島城市建設(shè)付出的汗水和才智,也是對他勇于拼搏、精益求精的工作作風的最好褒獎,他是新時期當代青年的杰出楷模。

  精益求精的設(shè)計師燃氣管網(wǎng)的設(shè)計、施工工作,關(guān)系著千家萬戶的生命財產(chǎn)安全。劉從接觸這項工作起,就把"一絲不茍、精益求精"的設(shè)計理念奉為圭臬。在設(shè)計前的準備階段,劉總是仔細考察現(xiàn)場情況,反復斟酌,收集盡可能詳實的參考資料,為后續(xù)的初步設(shè)計和施工圖設(shè)計做好準備;在初步設(shè)計階段,他總是精心構(gòu)思、在進行經(jīng)濟技術(shù)合理分析的基礎(chǔ)上確定適當?shù)脑O(shè)計方案;在施工圖設(shè)計階段,他總是將初步設(shè)計細化后再作推敲,力爭達到技術(shù)上萬無一失、經(jīng)濟上節(jié)約的最佳配置。一張張高質(zhì)量、準確無誤的圖紙就這樣產(chǎn)生了。

  不到兩年時間,先后完成了秦市金原商廈小吃劉城、奧體中心火炬等公福用戶的燃氣配套工程,錦繡家園、碧海云天等小區(qū)的燃氣配套工程,以及建設(shè)大街、港城大街的中壓燃氣配套工程和河堤路(人民路-建國路)、北環(huán)路(西港路-紅旗路)、河北大街東段等中壓燃氣改造工程等一系列重大工程的設(shè)計任務,累計完成室內(nèi)民用戶設(shè)計約6000戶,室外管線約45000米。一名走上崗位不久的大學生設(shè)計師,承攬并出色完成了如此艱巨的設(shè)計任務,這也在秦皇島的城市建設(shè)史上書寫了一個小小的奇跡。的中壓管網(wǎng)改造工程設(shè)計是燃氣管網(wǎng)建設(shè)的新課題,設(shè)計中需要考慮管位、新舊管線供氣置換等一系列可行性問題。由于管材的老化,全市中壓管網(wǎng)接連出現(xiàn)險情,總公司領(lǐng)導果斷決定對中壓管網(wǎng)進行改造,其中河堤路、東港路、北環(huán)路的設(shè)計任務交給了劉。在這三個設(shè)計任務中河堤路的燃氣管網(wǎng)改造可以說是重中之重、急中之急。特別是"人民路—文化路"這一段毗鄰市委市府大院,市領(lǐng)導多次專程勘察現(xiàn)場,可見其重要程度。當時恰逢項目部缺少人手,身為項目部副經(jīng)理的劉同時又兼起了項目部技術(shù)員的工作,一下子,肩上的擔子重了許多。但是他化壓力為動力,白天在工地現(xiàn)場仔細地進行測量和記錄,晚上又回到單位進行設(shè)計和竣工資料的整理,時常一不留神就已是深夜……同事們因此都叫他"拼命三郎"。他的這種敬業(yè)精神,感染著身邊的每一個人。因為施工現(xiàn)場非常復雜,他仔細研究和分析利弊,對這段管線做了翔實設(shè)計方案:將管線由人民路向北繞到康樂街,沿康樂街向東至文化路,再沿文化路向南至河堤路。上級采納了這個設(shè)計方案,使工程得以順利進行并圓滿告竣。劉卓有成效的設(shè)計工作受到市領(lǐng)導及各方好評,也為燃氣公司贏得了贊譽。

  質(zhì)量至上的管理者,如果說勤于思考、注重積累是他良好的工作習慣,那么扎實進取、雷厲風行是他扎實的工作作風。,劉任經(jīng)理助理,他覺得肩上的擔子更重了……他深知:燃氣這一危險行業(yè),不能出現(xiàn)任何失誤,否則后果不堪設(shè)想。他殫精竭慮,始終把"質(zhì)量第一、安全第一"作為自己的工作行動指針,哪里有工程,哪里的工地上就會出現(xiàn)他的身影,嚴把施工技術(shù)關(guān)、安全關(guān),大家都說:我們?nèi)魏蔚胤蕉疾荒艹鲆稽c兒小毛病,不然對不起東坡。正是對工作的這種認真、執(zhí)著,才造就了一個個優(yōu)良工程。長期的忙碌,家人都習慣了他的"過家門而不入"。家里無暇照看,擔子都落到在市中等專業(yè)當班主任、教學任務非常繁重的愛人身上,但是為了城市這個"大家",他覺得無怨無悔。

  他還學以致用,結(jié)合工作實際,編寫了通俗易懂的《燃氣工程施工技術(shù)標準》等適合農(nóng)民工學習的施工技術(shù)教材,利用休息時間,不厭其煩地一遍一遍教那些施工一線學歷偏低的工人們,這些工人們在他的深入淺出的耐心講解和示范下,各個都成了技術(shù)過硬、施工經(jīng)驗豐富的行家里手。在他的帶動下,工人們都養(yǎng)成了勤于動腦、善于發(fā)現(xiàn)問題的良好風氣,并提出了多項合理化建議解決了工作中的問題,為公司創(chuàng)造了很大的效益。工人們都說:"自打東坡來了以后,我們學了不少書本上的知識,他不光有知識,心更好,對我們就像親兄弟一樣,我們真像是上了免費大學!"

  作為經(jīng)理助理,不愧是領(lǐng)導的好參謀、劉好助手。他經(jīng)常到施工現(xiàn)場,總結(jié)施工經(jīng)驗。根據(jù)實際情況,向公司領(lǐng)導提出多項合理化建議并被采納。為了促進工程施工"安全優(yōu)質(zhì)、美觀大方"目標的實現(xiàn),他整理了《燃氣工程施工技術(shù)標準》(摘要)在技術(shù)員、質(zhì)檢員、班組長中推廣使用,并得到了總公司工程管理部的肯定;為了加強工程施工的管理、規(guī)范材料領(lǐng)用制度、保證各科室工作順暢銜接,他還整理了工程公司《工程管理規(guī)定》并在公司范圍內(nèi)實施?紤]到低壓管網(wǎng)改造和老舊小區(qū)施工會與居民頻繁交涉,為了使施工盡量不擾民,劉又提出:在低改和老舊小區(qū)施工前,各項目部張貼帶有項目負責人聯(lián)系電話的.承諾書。一個個合理化建議在公司都得到了廣泛采納和推廣。

  銳意創(chuàng)新的發(fā)明家,劉在工作中經(jīng)常提出技術(shù)革新和改造建議,他集思廣益,帶頭進行技術(shù)攻關(guān),曾多次解決技術(shù)難題。自主創(chuàng)新了多項新工藝,為公司創(chuàng)造了巨大的經(jīng)濟和管理效益。他先后提出了二十多項合理化建議,不斷地進行技術(shù)革新和技術(shù)改造,創(chuàng)新和自主發(fā)明新工藝、新技術(shù)十余項,成為燃氣行業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的排頭兵。一項項的小發(fā)明,一次次的合理化建議,劉顯示了他過人的聰明才智,成了公司有口皆碑的"小諸葛"。

  思維縝密、勤于思考、善于發(fā)現(xiàn),他常常能發(fā)現(xiàn)那些傳統(tǒng)做法中細小的弊端。在施工技術(shù)指導過程中他發(fā)現(xiàn),塑料管和鋼管件之間的工序轉(zhuǎn)換對工程施工的進度和質(zhì)量影響很大,于是通過設(shè)計和計算,他決定用改變絲扣式鋼塑轉(zhuǎn)換的鋼制部分長度來代替3pe防腐無縫鋼管引入,以減少塑料焊接和電焊機的頻繁更換。通過實踐,這種工藝改造節(jié)省了大量的操作時間,提高了工程進度和工程質(zhì)量。這項工藝在全國水煤氣兩段爐制氣行業(yè)協(xié)會組織的工藝改造評比中獲得二等獎。

  看到施工中有很多被裁切下來的鍍鋅短管被當作廢品處理掉,他覺得很可惜,聯(lián)想到施工中常常因為對絲的質(zhì)量進而影響整個工程質(zhì)量和進度,于是他利用工程施工中裁切下來的鍍鋅管廢料加工出質(zhì)優(yōu)價廉的對絲,大大提高了工程材料的利用率,一年為公司節(jié)約資金近十五萬元。機械套絲與成品對絲瑪鋼件相比,絲扣更加標準、光滑、精密,無斷絲、亂絲、滑絲、毛刺現(xiàn)象,能夠通過調(diào)整套絲機板達到與相連瑪鋼件絲扣咬合緊密的最佳效果。這項技術(shù)創(chuàng)新被市總工會評為秦皇島市職工"優(yōu)秀創(chuàng)新成果"獎,并被燃氣總公司評為工藝創(chuàng)新評比一等獎。

  夏天在邵嶺小區(qū)施工現(xiàn)場,細心的劉發(fā)現(xiàn),水平穿墻管的外墻水泥封堵存在高空作業(yè)風險較大、影響施工進度、影響美觀效果等缺陷,經(jīng)過反復推敲、研究,他設(shè)計制作了用橡膠管帽來替代水泥封堵。丁腈橡膠的材質(zhì)具有良好的韌性,設(shè)計合理的管帽內(nèi)徑和壁厚既可以達到安裝牢固和強度的要求,又能滿足施工中出現(xiàn)的正常下料尺寸誤差,還能夠達到防水效果,選用燃氣設(shè)施通用的警示色--黃色滿足了外觀美觀的要求。橡膠管帽的推廣使用大大提高了立管安裝施工的效率,縮短了高空作業(yè)時間、減少了隱患。這項工藝在全國水煤氣型兩段爐制氣行業(yè)協(xié)會組織的工藝創(chuàng)新評比中獲得三等獎。

  改變低壓改造引入部分的做法,原有低壓改造引入管部分做法是(閥門+短節(jié)+油任+絲堵),工序繁多且不適合接收單位低壓改造引入切換。劉將傳統(tǒng)工藝做了大幅修改,修改后只需進行閥門和絲堵的安裝,既節(jié)省了大部分人工和材料,又便于后續(xù)工作順利地進行,經(jīng)濟效益非?捎^。此項工藝被總公司評為技術(shù)革新一等獎。

  多年來,他提出的合理化建議和自主創(chuàng)新的新工藝、新發(fā)明和技術(shù)革新、改造項目,為公司節(jié)約資金、降低消耗一百多萬元,成為公司的技術(shù)能手。

  從昔日的優(yōu)秀大學畢業(yè)生到今天成為一名出色的燃氣工程設(shè)計師和領(lǐng)導的好助手,劉正一步一個腳印地踐行著他入黨時"全心全意為人民服務"的莊重諾言。踏踏實實做人,勤勤懇懇做事——這是劉的座右銘,也正是抱著這樣的信念,這位優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員把青春和汗水全部奉獻給了他摯愛的燃氣事業(yè),在平凡的崗位上展示著無私奉獻、拼搏進取的共產(chǎn)黨員風采。

優(yōu)秀員工個人先進事跡材料2

  中郵保險湖南分公司優(yōu)秀員工,黨員先鋒崗:王xx

  xxxx年的春天,春寒未盡,疫情突然來襲,中郵保險湖南分公司領(lǐng)導班子靠前指揮,精心安排,落實落細做好疫情防控,積極組織復工復產(chǎn)。建立黨員責任區(qū),組織黨員突擊隊和志愿者,在疫情期間支援客戶回訪,到郵政攬投部點對點幫扶,向援鄂醫(yī)務人員家屬獻上愛心禮包。湖南中郵保險人守望互助,眾志成城,同心抗疫。

  在這個大家庭中,作為中郵保險湖南分公司的一名普通黨員,王xx,一位地道的湖南辣妹子,有著湖南人的細致和干勁,對工作恪盡職守,對生活熱愛如初,是中郵保險湖南分公司優(yōu)秀黨員,xxxx年8月獲評“中郵保險黨員先鋒崗”。

  她在工作中時刻以高標準要求自己,處處發(fā)揮黨員先鋒模范作用,堅持用實干的汗水與崇高的'理想,書寫著自己的精彩人生。她積極參加“抗擊疫情,一線有我”主題黨日活動,支撐幫助岳麓區(qū)相關(guān)攬投部減輕快遞包裹分發(fā)壓力;參加“微光大義·致敬白衣天使”志愿者活動,發(fā)光發(fā)熱。除了做好本職工作,她還積極投身支部黨建工作,協(xié)助支部書記出色完成各項基礎(chǔ)管理工作,將支部基礎(chǔ)管理資料整理的規(guī)范有序。為了加強板塊聯(lián)動,渠道協(xié)同,她第一時間響應組織號召,義無反顧扎根到省郵政金融業(yè)務部參與板塊協(xié)同工作。她還利用自身寫作優(yōu)勢,多次撰寫分公司重要材料,得到領(lǐng)導和同事們的高度贊許。

  歲月如梭,轉(zhuǎn)瞬之間,她已由初到中郵保險湖南分公司的大學畢業(yè)生成長為分公司的青年黨員骨干,在平凡的工作崗位上,默默無聞,甘于奉獻,以自己的一言一行,樹立起了中郵保險湖南分公司黨員的先鋒模范標桿!

優(yōu)秀員工個人先進事跡材料3

  作為一個營業(yè)部門,首先能想到的是擔負著全賓館向它們要工資的重任,從開業(yè)到現(xiàn)在,客房部從原來的40多人減少到30多人,再減少到現(xiàn)在的14人,所有的工作都有這14人來完成。再到旺季來臨,看到員工每月的休息都無法正常休息,家都無法正常照顧,小孩都無法正常輔導作業(yè),老人無法照顧的情景時,客房部的員工都會說一句“既然選擇了這行”就克服吧。每到看見他們忙碌的身影,為了搶房,讓顧客早一分鐘住進干凈的客房,讓客人減少一份投訴,他們經(jīng)常是衣衫濕透,當看到客人滿意住入房間時,才感到腰已酸痛的支撐不起來。為了客人能及時住入房間,姑娘們經(jīng)常是早上10:00左右從食堂打來的飯,放到下午一兩點鐘才能端到手里,看到已泡得不成樣子而冰冷的飯菜,沒有一句埋怨,有更多的時候為了趕房竟忘了打飯,等到客人滿意住進房間時才想起饑腸轆轆。這類似的`事情對于客房部員工來說已是司空見慣的事了。

  在平時的清掃過程中,由于現(xiàn)在設(shè)施老化,馬桶堵塞現(xiàn)象比比皆是,糞便溢出流得衛(wèi)生間無從下腳,可服務員從不因為臟而抱怨一句?善渌藛柶饋頃r她們只淡淡地說一句:“這活1總得有人干呀”既使客房部員工為了滿意顧客,干著既臟又累的活,可弄不好有時還遭受一些醉酒客人、心情不好客人的刁難和漫罵,此時的她們委曲的眼淚在眼眶里打轉(zhuǎn),可嘴里還要賠禮道歉,這就是客房部的員工。在工作中,十幾年來一直本著節(jié)能降耗的思想意識,回收廢品,為賓館節(jié)約成本,為賓館創(chuàng)造最大利益,這就是客房部的服務員。書中自有黃金屋,書中自有顏如玉。

優(yōu)秀員工個人先進事跡材料4

  易xx,男,19xx年11月19日生,漢族,中共黨員,本科學歷。現(xiàn)為xx快速汽車客運股份有限公司(以下簡稱“xx公司”)沈陽管理處副主任、沈陽管理處黨支部書記。

  易xx于7月大學畢業(yè)后應聘到虎躍公司工作,到公司后一直扎根基層,在沈陽管理處先后從事服務、調(diào)度、副主任等崗位。該同志政治思想覺悟高,為人正派,作風樸實,具有強烈的事業(yè)心和責任感,在平凡的工作崗位上做出了不平凡的事跡。

  他時刻以一名優(yōu)秀黨員的標準嚴格要求自己,認真踐行公司的文化理念,愛崗敬業(yè),率先垂范,民主自律,以身作則,創(chuàng)造性地開展工作,小小年紀就得到領(lǐng)導和員工的一致認可。在公司360度年度考核中他具有考核資格的年度中均被評為A級員工。特別是主持沈陽管理處全面工作以來,各項工作均呈現(xiàn)出上升勢頭,他分管的3家子公司更是扭虧為盈,年度考核中沈陽管理處被評為A級,評優(yōu)評先中被評為“優(yōu)秀管理處”。在度360度考核中團隊成員5人被評為A級員工,4人得到晉升機會。

  一、扎根基層,嚴于律己,時刻以黨員標準要求自己,率先垂范

  他深知對于年輕人來說,要想變得優(yōu)秀就要接受挑戰(zhàn),如果想盡快的變得優(yōu)秀,那就要主動去尋找挑戰(zhàn)。沈陽管理處是公司第一大處,員工240人,這其中不包括直管的3家子公司。車多、人多、管理幅度大是沈陽管理處實際特點,如何能夠管理好這樣一支隊伍這對于一個年輕人無疑是一個巨大的挑戰(zhàn)。但易同志卻始終迎難而上,平易近人,熱心助人,雖然大部分員工年齡都比他大,但是大家對于易同志的工作方法和方式都給予了很高的評價。在沈陽管理處的7年里,易同志從小事做起,他立志不做一名眼高手低的人,他干過地勤,干過付貨,從沒有因為工作小,事情雜而放松對自己的要求,不但將小事做好,而且還會舉一反三,他干過的一些小事至今還有他的模式。他常說:“做人要嚴于律己、寬以待人,要己所不欲勿施于人。”他是這樣說也是這樣做的,他是公司第一位從事服務工作的男行員工,而做服務工作主要是乘務員,如何做好乘務員的思想工作,是提升服務的關(guān)鍵。工作中他善于換位思考,將心比心去對待員工,對于出現(xiàn)問題的乘務員,他不會以簡單的用制度去處罰約束,而是坐下來幫著一起分析問題出現(xiàn)的原因及如何避免,用真心去感動員工,很多員工和他談過之后就變得積極了。服務工作又是一項集細心、耐心、愛心、恒心于一體的嚴、細、實、恒的工作。他要求乘務員做到的,他一定做到,新員工背服務用語,他第一個背誦。他還善于總結(jié)目前公司現(xiàn)行《乘務員作業(yè)指導書》就是他提出并實行的。他組織乘務員學習并鼓勵他們利用業(yè)余時間去學習,平日他基本對于員工的合理要求有求必應,這樣的工作方式讓其迅速得到乘務員擁護,沈陽處服務質(zhì)量逐年得到提升。

  二、不斷主動接受挑戰(zhàn),讓價值在工作中閃光

  由于公司工作需要,把僅僅獨立工作一年的他,調(diào)到管理處調(diào)度崗位,負責管理處全面生產(chǎn)工作。他二話沒說就投入到新的工作中去,調(diào)度崗位如何處理好繁雜瑣碎的小事,處理好各方面的關(guān)系,調(diào)配好人車的配比,達到整體利益最大化等等這些對于一個年輕人來說是一個不小的挑戰(zhàn)。易同志用行動踐行著自己的諾言,僅僅用了半年時間就打消了公司對其的“顧慮”,用自己的行動迅速打開了工作局面。那一年他連春節(jié)都奮斗在一線。由于工作需要,他被晉升為管理處副主任,主管管理處運務、服務、營銷工作,他深知信任的背后要加倍的付出,工作中他更加嚴格要求自己,站臺上、調(diào)度室內(nèi)、辦公室仍經(jīng)常性看見他的身影。休息日加班更是平常的事兒,他一如既往平易近人的對待自己的員工,他能夠清醒的認識自己的不足,利用業(yè)余時間系統(tǒng)的需要營銷知識,愣是利用半年時間系統(tǒng)的把營銷學學了一遍,為日后的工作打下了良好的基礎(chǔ)。日常工作中他積極走訪有困難的員工,看望有病的員工,時時讓員工體會到公司大家庭的溫暖,每逢捐款,他總是最積極的.一個。日常他還是個熱心人,常常鼓勵員工進步,在任通訊員期間,幫助基層員工修改稿件是“家常便飯”,不斷挖掘基層有潛力的員工,先后培養(yǎng)通訊員5人,修改稿件近百件。幫助員工樹立更遠大的抱負,先后3人經(jīng)過其幫助培養(yǎng)加入中國共產(chǎn)黨。公司組織國慶征文《追求平凡》獲得一等獎;國慶征文《追求卓越》獲得二等獎;國慶征文《止于至善需要心態(tài)和方法》獲得一等獎;國慶征文《其實從平凡到優(yōu)秀很簡單》獲得三等獎;國慶征文《起點》獲得二等獎。國慶征文《讓價值在用心工作中閃光》獲得二等獎;國慶征文《回歸自然》獲得三等獎!B續(xù)五年由于工作成績突出被評為公司“優(yōu)秀通訊員”。度評優(yōu)評先活動中被評為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱號。

  三、用心育人,打造一支精品團隊

  由于工作需要他主管管理處全面工作,應該說身上的擔子更重了。但他仍能樂觀面對,以身作則,勤奮敬業(yè),以無聲的行動影響團隊成員。他深知團隊協(xié)作的重要性,也深知人才不是挖過來的,而是企業(yè)自己培養(yǎng)出來的道理,所以他立志要帶好團隊,使團隊每名成員成長同時,打造具有沈陽處特色的精品團隊。沈陽處以前的管理方向、模式基本跟著公司腳步,管理團隊成員基本疲于應付,基本都是等著做、問著做,很多工作不能得到很好的落實。管理處基本處于被動狀態(tài),沒有找出屬于自己的出路。他組織管理團隊反復探討,統(tǒng)一了思想,他認為要快速有效的提升,并能長久的保持工作成果,必須要有扎實的基礎(chǔ)。只有有了扎實的基礎(chǔ),其他工作才有可能得以開展,而形成扎實基礎(chǔ)的關(guān)鍵在于如何將工作有效落實。他創(chuàng)造性的提出了以夯實內(nèi)部基礎(chǔ)為沈陽處主導方向,堅持在“強本”上下功夫,在“完善”中建長效,在“規(guī)范”上上水平的管理理念。

  確定了方向,提升就有了主線。接下來他組織管理團隊對所轄幾塊逐一進行研討,找問題,針對問題輕重緩急制定相應措施。他認為無論是管理團隊還是一線員工大家都是想到很多,知道很多,做到很少。調(diào)整三者比例,使之大家想到、知道更能做到,這是解決所有問題的根本。

  1、抓管理團隊。他要求團隊做事遵循團隊利益最大化為做事原則,要求團隊成員可以和而不同,但必須通力合作。他將管理處季度、年度目標落實到團隊成員每個人,一對一逐項討論形成共識簽訂要求。要求管理處針對團隊成員各自在工作中存在的主要問題“約法三章”,制定整改措施,限期整改。他還通過面談、組織培訓考試、專題研討等形式約束管理團隊成員言談舉止,形成一級為一級服務意識,增強其發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力,提升團隊意識,直至形成習慣。

  2、抓骨干。他通過班組長、黨員開會學習研討,統(tǒng)一意識,帶動更多人進入優(yōu)秀行列。組織建立乘務員帶新班組,駕駛員帶新班組,包車班組,形成干和不干不一樣,干好干壞不一樣的工作氛圍;組織內(nèi)部開展班組擂臺賽,形成班組榮我榮,班組差我差的氛圍,形成小范圍團隊的凝聚力。整個團隊形成比、學、干、幫、超良性氛圍。

  3、抓細節(jié)。他深知細節(jié)決定成敗,他先后根據(jù)實際情況制定并完善了《現(xiàn)場加車精細化管理辦法》、《重點人物關(guān)注辦法》、《節(jié)假日加車管理辦法》、《免檢車輛評比辦法》等機制,相關(guān)制度相關(guān)人員簽字確認,并指明責任人。讓大家真正能想到、知道更能做到。

  4、做微調(diào)。他知道基層工作不能一層不變,隨著時間的流逝,各個時期的工作重點要做微調(diào),但堅持有所變有所不變原則,針對各項制度他廣泛聽取員工心聲,合理的做微小調(diào)整,先后對量化考核中路況加分、病事假減分、會員卡辦理、異地購票等項進行了調(diào)整,并制定不同時期量化考核重點項目;對部分線路改由乘務員自行收車;將夜待提車改回駕駛員自行提車。讓員工體會到尊重的同時相應制度又容易被大家接受。

  5、持之以恒。他認為很多事情有好的初衷但就是因為不能持之以恒堅持下去,最后失敗的。所以他要求管理處實行分工不分家,分工要合作方式,實行全員管理,針對一個問題,大家口徑一致,共同控制。

  雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越,成績只屬于過去,他深知自身的不足,在成為優(yōu)秀的路上仍任重而道遠。他將秉持把小事做細,把細事做透的認真精神,改進沈陽處團隊精神面貌,力爭全面完成公司下達各項指標。他會帶領(lǐng)全體員工將繼續(xù)秉持“止于至善”的企業(yè)精神,用“讓顧客得到更多”的核心價值觀指導我們實際工作,真正打造一支素質(zhì)高、能力強,能經(jīng)得起檢驗有自己的特色的團隊,為公司實現(xiàn)“成為中國道路運輸?shù)谝黄放啤钡倪h景目標貢獻自己的力量!

優(yōu)秀員工個人先進事跡材料5

  自20xx年參加工作以來,多次被評為郵政系統(tǒng)先進工作者,市“五一勞動者”先進個人,現(xiàn)將他先進事跡整理如下:

  一、傾心事業(yè),忘我工作

  始終把敬業(yè)當作一種習慣,對工作滿腔熱忱,對業(yè)務精益求精,真正做到了干一行,愛一行,精一行。在剛剛參加工作的時候,他還只是一名郵件分揀員,但他工作卻認真仔細,肯吃苦,肯鉆研,尊敬同事,虛心向老同志學習,眼勤、腿勤、手勤,每天總是第一個到崗,在其他同事上班之前便打掃好場地的環(huán)境衛(wèi)生,又是他在下班之后最后一個離崗,對自己所負責的業(yè)務一絲不茍,仔細認真,工作中從未出現(xiàn)過失誤。深受領(lǐng)導和同事們的好評。憑著自己對郵政事業(yè)的熱愛,加上勤奮好學的工作態(tài)度和準確無誤的工作能力,不久當選為包裹組的組長。但是是個年輕人、是一個有著遠大志向的人,他的血管中流淌的是滾燙的熱血,心中燃燒著迸發(fā)的火焰。他積極學習,不滿足于自己的現(xiàn)有狀態(tài),積極上進是他的優(yōu)點,他總是希望自己有著更高的提升,好為單位、為社會多做一些貢獻,他自費參加了兩年的'郵政企業(yè)管理專業(yè)的進修學習,他將自己學到的管理知識運用到了實際的工作中來。為單位創(chuàng)造了經(jīng)濟效益。多年來,負責的調(diào)度工作均未出現(xiàn)過郵件積壓、滾存現(xiàn)象,且全部做到按額次發(fā)運,郵件時限準確率達到百分之九十以上。

  二、團結(jié)協(xié)作,提升合力

  一滴水要想不干涸,唯一的辦法就是融入大海,一個承上啟下的管理人員,要想立足于職場,就要把自己融入團隊。是這樣想的,也是這樣做的。他對領(lǐng)導交給的任務認真完成,對同事平等友善,關(guān)心職工的疾苦,注重和諧化的管理,極大得激發(fā)和調(diào)動了員工的工作熱情。

  三、胸懷全局,實現(xiàn)雙贏

  辛勤的汗水澆出了豐碩的果實。二十多年來,周軍同志在長長的郵路上勤奮耕耘、默默奉獻,得到了員工的信任也得到了上級領(lǐng)導的肯定和表揚,他先后多次被評為郵政部門先進生產(chǎn)者標兵、勞動模范等。在成績面前他不驕不躁,困難面前他不屈不撓,他珍愛郵政事業(yè),他傾心調(diào)度工作,在平凡的工作崗位上做出了不平凡的業(yè)績。在今后漫長的道路上他依然如故,依然那樣忘我,依舊那樣奉獻。正如他所說:“只要需要,我愿意一直干下去,直到獻出自己的全部的熱情和力量。

優(yōu)秀員工個人先進事跡材料6

  周萍同志現(xiàn)任銷售公司內(nèi)業(yè)銷售員,主要負責資金賬目管理,銷售臺賬記錄,產(chǎn)品清點發(fā)貨及產(chǎn)品銷售,在工作中細致、認真,一絲不茍,處處爭做先進,爭當表率,在全年的各項工作中做出了驕人的業(yè)績。

  一、在銷售工作中,與內(nèi)業(yè)其他人員共同努力,全年銷售加氣3萬多立方,遠超過內(nèi)業(yè)任務銷量2.5萬立方;在復合磚銷售上,困難較多,能做到迎難而上,積極開展工作,銷售產(chǎn)品,聯(lián)系酒泉宏興鋼鐵股份有限公司一家較大客戶,銷售復合磚600多立方,在全年復合磚銷售中取得了較好的業(yè)績。

  二、在勞動競賽活動中,按照競賽標準嚴格要求自己,做到上報資金、發(fā)票、銷量等報表準確無誤;用戶和銷售員發(fā)票通知單的開具及已開發(fā)票登記與核對準確無誤;每日登記的日記賬、臺帳準確無誤,為紛繁復雜的銷售管理工作提供了詳實的原始記錄,給廣大客戶和銷售員提供了很大的'便利。

  三、在日常工作中,做到按時上下班,認真核對每日客戶資金數(shù)與發(fā)貨數(shù)量,做到賬貨相符,為確保產(chǎn)品銷售資金回收率100﹪把好關(guān),杜絕欠賬的發(fā)生,切實維護公司利益和銷售員利益;內(nèi)業(yè)銷售工作較為特殊,作為一個女同志,能克服家庭因素等較多困難,值班發(fā)貨,早到晚歸,認真履行職責,以顧客為關(guān)注焦點,認真做好銷售服務工作,贏得了廣大客戶和員工的好評,給銷售公司廣大員工樹立的榜樣。

  周萍同志還積極要求進步,她的出色表現(xiàn)也得到了基層黨支部的鼓勵和肯定,七月份,銷售公司黨支部經(jīng)認真考察,正式吸納周萍同志為一名預備黨員,她也能時刻以一個共產(chǎn)黨員的標準來嚴格要求自己,吃苦在前,享受在后,踐行《黨員干部廉潔從政若干準則》,先公后私,是一名合格的預備黨員和優(yōu)秀的企業(yè)員工。

優(yōu)秀員工個人先進事跡材料7

  xxx作為物聯(lián)工程中心的液壓設(shè)計主管,負責公司所有產(chǎn)品電氣液壓系統(tǒng)的設(shè)計研發(fā)以及控制程序的升級優(yōu)化工作。其中,將液壓分站的有框架結(jié)構(gòu)改進為無框架結(jié)構(gòu)設(shè)計,極大降低了液壓分站箱體的'生產(chǎn)難度,同時提升了產(chǎn)品性能及內(nèi)外觀感。同時,公司16寸LNG裝卸臂等產(chǎn)品的液壓系統(tǒng),均由進行設(shè)計優(yōu)化。

  隨著近年來公司產(chǎn)品技術(shù)升級,配套的電液系統(tǒng)設(shè)計要求也不斷提高,相關(guān)行業(yè)的安全要求也日趨嚴格,公司電液設(shè)計的工作量大大增加。xxx通過合理安排合同設(shè)計,高效穿插技術(shù)方案制作、出差服務等協(xié)同,順利完成了20xx年電氣液壓的各項工作,在滿足正常的合同生產(chǎn)進度要求的同時,還進一步完成了市場部的相關(guān)技術(shù)方案的制作以及客戶現(xiàn)場服務工作。同時,積極創(chuàng)新,對現(xiàn)有產(chǎn)品進行了提升改進,在液壓站中采用了單點帶復歸功能壓力開關(guān),對售后質(zhì)量問題發(fā)生較多的壓力表、測壓軟管進行重新選型替換,增加了液壓系統(tǒng)運行的穩(wěn)定性,進一步優(yōu)化了產(chǎn)品設(shè)計,提升了產(chǎn)品的整體性能。

優(yōu)秀員工個人先進事跡材料8

  一年來,本人在支行黨組的領(lǐng)導下,按照黨員領(lǐng)導干部的標準嚴格要求自己,堅定政治信念,加強政治理論知識學習,轉(zhuǎn)變工作理念,改進工作作風,堅持廉潔自律,自覺遵紀守法,認真履行職責,以實際行動實踐“科學發(fā)展觀”。主要有以下幾個方面:

  一、深入學習理論知識。

  系統(tǒng)地學習辯證唯物主義和歷史唯物主義知識。提高認識、分析和解決問題的基本能力;認真學習黨的理論,堅定理想信念,強化宗旨意識,端正工作態(tài)度,激發(fā)工作動力。

  二、全面學習業(yè)務知識。

  扎實地學習自己的業(yè)務知識,透過現(xiàn)象看本質(zhì),把握工作中的內(nèi)在規(guī)律,自覺按規(guī)律辦事。廣泛學習黨的`方針、政策和國家法律法規(guī),當好執(zhí)行政策和執(zhí)法執(zhí)紀的表率。努力學習現(xiàn)代科學技術(shù)知識,緊跟時代前進步伐。學用結(jié)合,不斷增強為人民服務的本領(lǐng)。

  三、經(jīng)常學習規(guī)章制度。

  經(jīng)常地學習單位的各項規(guī)章制度和黨紀、政紀、法規(guī)知識,不斷增強紀律觀念和責任意識,自覺做到警鐘長鳴,嚴格做到遵章守紀。

  總的來說,一年來我發(fā)揮了領(lǐng)導管理和組織協(xié)調(diào)能力,充分調(diào)動廣大員工的工作積極性,較好地完成了分管和協(xié)管股室全年的工作任務。

優(yōu)秀員工個人先進事跡材料9

  中郵保險湖南分公司優(yōu)秀員工,共產(chǎn)黨員先鋒崗:xxx

  20xx年的春天,春寒未盡,疫情突然來襲,中郵保險湖南分公司領(lǐng)導班子靠前指揮,精心安排,落實落細做好疫情防控,積極組織復工復產(chǎn)。建立黨員責任區(qū),組織黨員突擊隊和志愿者,在疫情期間支援客戶回訪,到郵政攬投部點對點幫扶,向援鄂醫(yī)務人員家屬獻上愛心禮包。xx保險人守望互助,眾志成城,同心抗疫。

  在這個大家庭中,作為xx分公司的一名普通黨員,xxx,一位地道的湖南辣妹子,有著湖南人的.細致和干勁,對工作恪盡職守,對生活熱愛如初,是xx分公司優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,20xx年x月獲評“xx共產(chǎn)黨員先鋒崗”。

  她在工作中時刻以高標準要求自己,處處發(fā)揮黨員先鋒模范作用,堅持用實干的汗水與崇高的理想,書寫著自己的精彩人生。她積極參加“抗擊疫情,一線有我”主題黨日活動,支撐幫助岳麓區(qū)相關(guān)攬投部減輕快遞包裹分發(fā)壓力;參加“微光大義·致敬白衣天使”志愿者活動,發(fā)光發(fā)熱。除了做好本職工作,她還積極投身支部黨建工作,協(xié)助支部書記出色完成各項基礎(chǔ)管理工作,將支部基礎(chǔ)管理資料整理的規(guī)范有序。為了加強板塊聯(lián)動,渠道協(xié)同,她第一時間響應組織號召,義無反顧扎根到省郵政金融業(yè)務部參與板塊協(xié)同工作。她還利用自身寫作優(yōu)勢,多次撰寫分公司重要材料,得到領(lǐng)導和同事們的高度贊許。

  歲月如梭,轉(zhuǎn)瞬之間,她已由xx分公司的大學畢業(yè)生成長為分公司的青年黨員骨干,在平凡的工作崗位上,默默無聞,甘于奉獻,以自己的一言一行,成為xx分公司共產(chǎn)黨員的先鋒模范標桿!

優(yōu)秀員工個人先進事跡材料10

  自20xx年9月進入工程部工作以來,處處以身作則。工作能力強,善于溝通,樂于助人,有一顆全心全意為公司服務的炙熱的心。主要先進事跡表現(xiàn)如下幾點:

  一、工作主動,認真負責,腳踏實地,兢兢業(yè)業(yè)地完成部門領(lǐng)導交給的每一項任務。

  二、作為物業(yè)公司南門國際項目工程部的一名員工,他愛崗敬、文明禮貌;與同事之間相互支持、相互尊重、團結(jié)友愛,充分體現(xiàn)了一名優(yōu)秀員工的崇高素質(zhì),履行公司的規(guī)章制度、服務規(guī)范、工作要求以及工作流程。

  三、在工作中注意細節(jié)這是一種服務態(tài)度和服務意識的體顯。他經(jīng)常下班很晚才回家,為業(yè)主中的孤寡老人維修線路更換照明燈,得到了廣大業(yè)主的認可和好評。

  四、在平常的工作中他不斷地提高自己的專業(yè)水平,加強自己技術(shù)方面的學習,了解更多的設(shè)備設(shè)施的使用和維修知識,相繼在20xx年8月和11月份經(jīng)考試以優(yōu)異的.成績?nèi)〉昧藝艺J證的高壓電工資格證和電梯管理員證,并把全部身心投入到公司的發(fā)展中去,他的。愛崗敬業(yè)的事跡在公司傳為佳評,受到公司領(lǐng)導和員工的一致認可。

  五、在這一年的的工作中,他沒有請假一天,節(jié)假日公司有事他準時到崗,逢年過節(jié)他都主動要求留下堅守工作崗位,讓家遠的員工回家過年、過節(jié),從來沒怨言。隨著行業(yè)的不斷發(fā)展,他會不斷提高專業(yè)技能的業(yè)務水平和技術(shù)知識,應用于實際操作中,更好地為業(yè)主服務。

優(yōu)秀員工個人先進事跡材料11

  xxx在xx年x月xx日進入酒店工程部在我部主要負責暖氣,空調(diào)維護工作,在工作中他敢于承擔責任,堅持原則,盡自己的最大努力保證工作質(zhì)量在工作中以身作則,處理問題時盡最大能力撒的大廈利益不受損失。特別是在,大酒店試營業(yè)期間工作難度大,各種設(shè)備的驗收調(diào)試,資料歸檔期間加班加點,一絲不茍給以后的部門工作帶來意想不到的效果,而他自己毫無怨言。他是一個熱愛本職工作,富有朝氣、充滿干勁的人。他常常說一句話,“只有我不滿意別人,決不讓別人不滿意我”,這不是桀驁和自負,這恰是他對別人的高標準,對自己的嚴要求,是自信的洋溢,是熱愛本職、愛酒店如家的詮釋。工程部時常加班加點,高強度的`工作讓許多員工早已疲憊不堪,但他卻保持著一種朝氣蓬勃的精神狀態(tài),他為人平和在工作中謙虛勤學,團結(jié)同事禮貌待人、在工作中,尊敬領(lǐng)導

  他也是一個富有思想,在關(guān)鍵時候總能想出點子且又沉著冷靜的人。細心的人可以發(fā)現(xiàn),在每周的例會上,他都會提出或多或少的一些建議或意見。盡管有時因為工程部事務繁重可能忽視了他的想法,但他總能樂此不疲。他善于發(fā)現(xiàn)問題,敢于提出問題,勇于解決問題,他還是一個熱愛集體、融入集體,善于建設(shè)團隊的人。他能深刻認識優(yōu)秀員工以身作則、模范帶頭的重要意義。在工作上他能嚴格落實大廈各項規(guī)章制度,在作風上能夠嚴把道德操守。他憑著對大廈負責的忠誠,一絲不茍,嚴肅認真、主動負責,及時總結(jié)工作,尋求解決途徑。在自己權(quán)限范圍內(nèi)不能解決時,主動向部門領(lǐng)導匯報,主動和其他部門溝通,提高了工作效率,他在自己的崗位上,以崇高的事業(yè)心和強烈的責任感,以百倍的工作熱情,勤勤懇懇忘我工作履行著自己的職責。

優(yōu)秀員工個人先進事跡材料12

  本人從學校出來工作至今已將近10年時間了,換過無數(shù)的工作。發(fā)現(xiàn)自己還是更喜歡餐飲服務行業(yè),喜歡和顧客打交道,特別喜歡和老外打交道,因此,相對自己所做過的其他行業(yè)來說,我更加的投入,做事也更加有激情。立足現(xiàn)在,展望未來。結(jié)合多年來的工作經(jīng)驗,現(xiàn)在我有幾點自己對餐飲服務的看法,如下:俗話說:顧客就是上帝,顧客就是我們的衣食父母。那么,如何才能讓顧客在每次消費過后對我們?nèi)砸酪啦簧岬木祛櫮?從而想下次再來呢?答案很簡單:?yōu)質(zhì)的環(huán)境+優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品+優(yōu)質(zhì)的服務。

  1.優(yōu)質(zhì)的環(huán)境。在顧客一進入餐廳,就能感覺到輕松,舒適,如家般的感覺。

  2.優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品。以嫻熟,精細到位的做工為顧客量身定做出更好,更美味的產(chǎn)品。盡管眾口難調(diào),但我們也要盡力打造出自己的特色和品牌(競爭力)。

  3.優(yōu)質(zhì)的服務。無論你做什么的,在面對顧客時,首先上場的應該是優(yōu)質(zhì)的服務,你服務好了,顧客才會有進一步再此消費的欲望。即使你的產(chǎn)品或環(huán)境等某些客觀因數(shù)讓顧客不甚滿意,但你優(yōu)質(zhì)的服務也會讓他感動,好的話,或許他還會給你一些好的意見或者建議,從而讓你找出不足,繼而不斷的改進和完善。在我從事餐飲服務這三年當中,遇到過不少這樣的例子。產(chǎn)品不好,但顧客下次還來,是沖著我們優(yōu)質(zhì)的.服務而來的,他相信我們會改進,會一次比一次做得更好。所以,要使顧客滿意不難,這就要求我們平時在面對顧客時,應該“微笑多一點,服務多一點,態(tài)度好一點。”

  另外,還有一點也是最重要的,那就是我們公司內(nèi)部的管理問題。各部門之間一定要密切配合好,不要為一點點雞毛蒜皮的事而影響整個公司的發(fā)展,要學會顧全大局。大家要團結(jié),上下一條心,我們每個人都是這個團隊的一分子,每個人都有義務和責任為單位的發(fā)展而作出貢獻。公司為我們提供了一個展現(xiàn)自我,表現(xiàn)自我的平臺,使我們有機會實現(xiàn)自己的人生價值,所以我們要懷著一顆感恩的心態(tài)去努力工作。公司發(fā)展了,自己也得以進步,兩全其美,何樂而不為呢?

優(yōu)秀員工個人先進事跡材料13

  自20xx年到智達工作以來,在本職崗位上任勞任怨,兢兢業(yè)業(yè),出色地完成了領(lǐng)導交辦的各項工作。他始終堅持以“提高、踏實、忠誠、奉獻”為做人及工作的指導思想,以“政治強有責任,思想好有精神、業(yè)務強有技能,形象佳有內(nèi)涵”的“四有”為動力,立足本職開展各項工作。

  一、擁有豐富的理論知識、實踐能力和扎實的學習功底。

  始終把學習放在首要位置,貫穿到工作的全過程,通過各種方式努力提高自身綜合素質(zhì)和工作水平。產(chǎn)品設(shè)計方面,按時完成每年所需工程定制產(chǎn)品,領(lǐng)導安排的其它新品設(shè)計,每年繪制PCB板40余種。參與了公司各大項目的技術(shù)支持,藝術(shù)中心、邯鄲東南環(huán)大橋、滏陽河、龍湖公園亮化、滄州市民服務中心、管業(yè)大廈等的前期及后期調(diào)試工作,有的時候因為工期緊,任務重每天工作到半夜。

  二、立足本職,配合其它部門的'工作

  立足本職工作的同時,認真完成領(lǐng)導安排的其它工作,如科技申報項目、專利申請等,20xx年申請9項專利;積極配合各部門開展工作,各部門需要有技術(shù)協(xié)助的都積極配合,設(shè)計、企劃、市場、工程等;在市場部人員技術(shù)根底差不能準確有效和客戶溝通的情況下,配合市場部跑成了幾個項目。有什么經(jīng)驗及時和同事分享,有效提高了隊伍的整體素質(zhì),有效提高了工作水平和工作效率。例如:在欒城一個地下車庫項目中,通過技術(shù)溝通,確定產(chǎn)品定位,并實現(xiàn)產(chǎn)品的銷售;在怡華酒店項目中,配合甲方完成產(chǎn)品測試,得到甲方認可,實現(xiàn)工程的順利中標。

  三、積極參加活動,不斷豐富文化生活。

  在公司舉辦的各項活動,不僅自己積極參與還帶動同事參與。每年的年會,積極參加晚會節(jié)目。參與平時舉辦的趣味運動會及籃球比賽,不僅豐富了文化生活,還增強了身體素質(zhì),潛意識中培養(yǎng)了頑強拼搏、積極向上的作風。他無論是在工作中還是在生活中都受到了領(lǐng)導和職工的稱贊和好評。

優(yōu)秀員工個人先進事跡材料14

  能得到這個獎,我非常高興,也非常榮幸。這是對我工作的鼓勵,也使我工作更加有信心。在這里,我先要感謝領(lǐng)導們的厚愛及培養(yǎng)。也感謝各位同事長期以來對我工作的支持和幫助。謝謝大家。我03年進入中心工作以來,有過朦憧,有過迷茫,走過不少彎路。正是有公司領(lǐng)導不耐其煩的教導,同事的熱心幫助。使我能不斷的進步,以積極主動的心態(tài)面對工作。完成每次任務。同時在工作中也斷的積累經(jīng)驗,逐步完善自己。在工作中我始終強調(diào)自己要做到以下幾點:

  1、把責任心放在第一位,因為我相信一個不具有責任感的人,縱使他有再好的技術(shù),再強的`能力。都不會做出滿意的成績。人生就是責任,工作就意味著責任。擁有責任感,我們在工作中才能頂?shù)米】菰,耐得住寂寞。也才能更好的維護公司的良好形象。以公司利益出發(fā),不給公司抹黑。

  2、找準自己的位置,堅守自己的崗位。工作就應該像在運動場上一樣,只有做好自己位置份內(nèi)的事,每個人散發(fā)一小片光,才會使整個團隊更強大,更能取得好成績。且團隊效益往往也是跟個人利益掛鉤的。

  3、注重工作方式方法。在遇到新的環(huán)境時,應及時與業(yè)主及施工方進行溝通,用自己工作的熱情去爭取他們的支持和配合。更好的開展監(jiān)理工作。遇到新的困難時要努力思考解決辦法,主動積極的向領(lǐng)導及同事詢問取經(jīng)。監(jiān)理工作也是一個設(shè)計范圍廣的職業(yè),所以工作中應多下發(fā)文字性文件,減少口頭指令。做到有據(jù)可依,有根可查。

  我在工作中得到許多的感悟和總結(jié)。也發(fā)現(xiàn)了自己許多不足的地方,比如還具有惰性,學習能力不強,缺乏執(zhí)行力等。所以在以后的工作中,我要加倍努力學習監(jiān)理規(guī)范和專業(yè)技術(shù)水平,不斷的充實自己,更好的做好本職工作。希望在新的一年里取得更大的成績。同時也借這個機會祝大家新的一年龍馬精神,萬事如意。謝謝大家。

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