- 相關(guān)推薦
公司部門標(biāo)兵先進(jìn)事跡材料
在平平淡淡的日常中，大家都有寫事跡材料的經(jīng)歷，對事跡材料很是熟悉吧，事跡材料是為了表揚(yáng)先進(jìn)、弘揚(yáng)正氣、推動工作，對工作、學(xué)習(xí)中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)集體、先進(jìn)人物的優(yōu)秀事跡如實記載和反映的書面材料。擬起事跡材料來就毫無頭緒？下面是小編為大家整理的公司部門標(biāo)兵先進(jìn)事跡材料，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
XX性別：女，民族：漢族，政治面貌：群眾。該同志工作中愛崗敬業(yè)，忠于職守，兢兢業(yè)業(yè)，嚴(yán)格執(zhí)行公司和部門的各項管理規(guī)定，工作上吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、原則性強(qiáng)、適應(yīng)能力強(qiáng)、積極進(jìn)取、有很強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神與合作能力、獲得同事們的一致好評，在XX年的工作中，不僅注重工作效率、且任勞任怨。在分析室人手不足的情況下，帶領(lǐng)分析室完成了各項分析工作，現(xiàn)就工作情況做如下表述：
一、 總結(jié)經(jīng)驗，提高分析室工作質(zhì)量
注重分析室工作的全面發(fā)展，做事有條理，能夠分清重點(diǎn)、把握方向和方法，能夠同時處理好多項事務(wù)，工作效率高，具有強(qiáng)烈的團(tuán)隊意識，具有一定團(tuán)隊協(xié)作能力，在XX的工作中，承擔(dān)分析室的管理和技術(shù)工作，自覺把自己置于分析室內(nèi)同事的監(jiān)督之下，以身作則，身體力行，處理分析室事務(wù)公平公正，不以犧牲原則為代價來搞團(tuán)隊建設(shè)工作，每個月基礎(chǔ)工作檢查，綜合勞動紀(jì)律、分析數(shù)據(jù)、安全環(huán)保，發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正和處理，不徇私情，讓管理工作具有說服力。工作中加強(qiáng)自身和分析人員的操作技能、理論知識、安全意識的培訓(xùn)，大大提高了人員的知識素養(yǎng)，工作配合默契，班與班之間，班組內(nèi)部之間都能夠互相幫助，對于錯誤，不互相推諉，敢于承認(rèn)，分析室內(nèi)部工作氛圍較好，通過大家的努力，分析室9次獲得了質(zhì)檢部優(yōu)秀分析室的榮譽(yù)。大大增強(qiáng)了集體榮譽(yù)感，且提高了大家繼續(xù)努力的信心。
二、與各分廠，注重服務(wù)工作
始終堅持工藝崗位第一的原則，為保證分析數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、及時性、有效性，不斷加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)，每月認(rèn)真開展崗位練兵，金牌操作能力考試。對于分析數(shù)據(jù)采用抽查形式，做對照分析，對于抽查不合格的數(shù)據(jù)嚴(yán)格按部門考核制度進(jìn)行考核，確保分析數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。
聯(lián)堿分廠、尿素B系統(tǒng)生產(chǎn)裝置陳舊，漏點(diǎn)較多，48000方污水雨季天不可控因素較多，造成加樣增多，在此情況下，帶領(lǐng)分析室認(rèn)真及時的做好分析工作，不因分析工作而拖后腿。XX年全年共完成1801個加樣分析，動火分析共完成10602個。
工藝崗位出現(xiàn)異常，主動與工藝人員溝通、積極配合，找到問題所在，對于疑難分析，能夠快速找到分析方法，及時提供加樣分析數(shù)據(jù)，為工藝人員調(diào)整工藝提供有力參考數(shù)據(jù)。
三、認(rèn)真落實各項安全工作，保障分析人員安全
重視各項安全工作，認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)制度，加強(qiáng)分析室全員安全培訓(xùn)工作，對取樣過程、分析過程、分析環(huán)境的危險源重復(fù)多次進(jìn)行講解、學(xué)習(xí)，從思想上提高分析人員的安全意識。把新儀器、新方法、新設(shè)備的安全使用注意事項列入崗位練兵方案中進(jìn)行重點(diǎn)培訓(xùn)。動火分析是分析室工作的重點(diǎn)，嚴(yán)格把關(guān)安全分析儀的校準(zhǔn)工作，對安全分析儀的使用、分析環(huán)境、密閉空間的分析注意事項重點(diǎn)培訓(xùn)，并對分析人員進(jìn)行培訓(xùn)效果抽查。保障了分析人員和檢修人員的人身安全。
加強(qiáng)分析室安全隱患工作治理，采用多種形式檢查隱患。通過跟蹤分析、巡回檢查、會議采納等形式全年共查出28處危險隱患，針對隱患積極和部門領(lǐng)導(dǎo)、分廠領(lǐng)導(dǎo)、工藝人員溝通，確定整改方案。落實整改效果。通過一年的努力，分析室評為XX年度質(zhì)檢部安全環(huán)保先進(jìn)班組。
四、重視教育培訓(xùn)工作
積極組織和推動質(zhì)檢部教育培訓(xùn)工作。質(zhì)檢部全年共組織48場培訓(xùn)，參加培訓(xùn)人員達(dá)到875人次、其中化學(xué)分析專業(yè)知識36場，安全工作12場。
積極組織和推動質(zhì)檢部崗位練兵工作，部門分為三個分析室，由技術(shù)員承擔(dān)組織培訓(xùn)，對另兩個分析室的培訓(xùn)工作加強(qiáng)監(jiān)督和管理，對本分析室采用上課和實踐相結(jié)合的方式，分析室四個班利用早班時間講課，共組織講課48場，對化驗員讀本知識和分析室實例相結(jié)合，分析室人員普遍反應(yīng)良好，希望20xx年繼續(xù)采用此方式。建立質(zhì)檢部學(xué)習(xí)交流平臺，利用微信群調(diào)動部門人員學(xué)習(xí)交流的積極性，現(xiàn)微信群參與人員達(dá)105人，每天一題，自XX年12月27日建群以來，共分享學(xué)習(xí)了252天，通過平臺，讓受益人學(xué)習(xí)到整個部門的分析知識，達(dá)到一定廣度和深度。
五、積極參與土壤及植物營養(yǎng)檢測中心的籌備和建設(shè)工作
在部門領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和幫助下，全程參與籌建公司土壤及植物營養(yǎng)檢測中心，實驗室的裝修，設(shè)備、藥品、物資的采購，實驗方法的探索，土壤實驗工作的正式開展投入了大量的時間。由于檢測中心新建，實驗方法借鑒很少，就從理論中出發(fā)，到實踐中探索，在實驗方法的探索中，經(jīng)歷了無從下手的彷徨、等待實驗結(jié)果的緊張，以及難點(diǎn)突破后的喜悅。土壤實驗工作在摸索中前進(jìn)，在前進(jìn)中探索，不斷實踐、不斷總結(jié)，經(jīng)過一年的努力，現(xiàn)實驗室已具備一定分析水平和分析能力，已承接分析了161個土壤樣品，能夠滿足公司營銷事業(yè)部的工作需求。
六、求實創(chuàng)新，提高工作技能
根據(jù)公司發(fā)展需求，新增分析項目較多，土壤分析、污水總氮分析、鋅腐酸尿素中縮二脲和腐植酸含量分析方法進(jìn)行探索、驗證，從無方法到新方法、再從新方法到新方法的改進(jìn)，一步一個腳印，進(jìn)行不斷實驗、不斷對比、不斷論證，最后總結(jié)出完整的分析操作規(guī)程，并投入到實際分析工作中，為公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
七、建立建全質(zhì)檢部技術(shù)檔案
為完善質(zhì)檢部人員的技術(shù)檔案，做到因才施任、因才施政。收集質(zhì)檢部所有人員的畢業(yè)院校文憑資料和技術(shù)職稱原始資料，從第一學(xué)歷到最高學(xué)歷、從初級職稱到最高級職稱進(jìn)行大量的核對、登記、入檔的工作，建立建全了質(zhì)檢部125人的個人技術(shù)檔案資料。同時建立質(zhì)檢部全員學(xué)歷和技術(shù)職稱登記電子表格。
彌補(bǔ)了質(zhì)檢部技術(shù)檔案的空缺，使質(zhì)檢部人員文化層次得以具體體現(xiàn)，對今后質(zhì)檢部的管理工作及人才體系提供了檔案支撐。
【公司部門標(biāo)兵先進(jìn)事跡材料】相關(guān)文章：
“巾幗建功標(biāo)兵”先進(jìn)事跡材料08-05
干部學(xué)習(xí)標(biāo)兵先進(jìn)事跡材料08-24