個人典型事跡材料范文
在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家對事跡材料都再熟悉不過了吧,事跡材料可以起到引導(dǎo)良好風(fēng)氣、推動工作、激勵后進(jìn)的作用。那么什么樣的事跡材料才是規(guī)范的呢?下面是小編收集整理的個人典型事跡材料范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
個人典型事跡材料范文1
xx,19xx年出生,本科學(xué)歷,19xx年參加工作,現(xiàn)任xx湖源牧業(yè)開發(fā)公司計量部主管,她踏實工作、默默奉獻(xiàn)、爭創(chuàng)一流,在同事的幫助和領(lǐng)導(dǎo)支持下,取得了不錯的成績,得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的一致認(rèn)可和肯定。
一、在思想方面
作為xx湖源牧業(yè)開發(fā)公司的一名優(yōu)秀員工,xx在公司剛剛成立時從##來到公司參加工作。從小在##這個繁華的國際大都市長大的xx來到氣候環(huán)境惡劣,氧氣稀薄的天峻縣來工作,心理的落差可想而知,這種落差會引起她的失落感,影響工作情緒。富有工作經(jīng)驗的她深知心態(tài)決定一切,只有適應(yīng)這種落差,消除失落感才能把心投入到工作中去,她便把這種落差當(dāng)成鍛煉自己的契機(jī),把生活環(huán)境上吃的這一點苦當(dāng)成是對自己的磨礪和人生財富,由此,調(diào)整了自己的心態(tài),使自己愉快地去承受,去適應(yīng)這種生活,適應(yīng)這里的工作。在自己的努力下,xx這個來自##女孩得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可,被公司提拔為計重部主管,被同事推選為xx湖源牧業(yè)公司工會主席。
二、在工作方面
作為公司計重部的主管,其工作崗位的重要性不言而喻,計量的準(zhǔn)確度直接關(guān)系到牧民的收入和公司的效益,在面對公司和牧民這“矛盾體”,她做到了雙贏,不偏不倚,全年誤差率控制在萬分之零點六,得到了公司的認(rèn)可和牧民的尊重。
作為公司工會主席,為了促`進(jìn)企業(yè)更好的發(fā)展,建立完善、穩(wěn)定、和諧的勞動關(guān)系,在xx的領(lǐng)導(dǎo)下,工會組織機(jī)構(gòu)完善,人員配備齊全,活動經(jīng)費充裕。公司規(guī)定凡屬公司重大事項或涉及員工利益的問題,必須召開員工代表會議開展討論。近期她又組織員工學(xué)習(xí)了《勞動法》、《勞動合同法》、《工會法》,并計劃參與討論公司《員工守則》、《人力資源管理制度》、《工資管理制度》的修訂。工會成立后積極監(jiān)視員工的各項合法權(quán)利是否得到落實,全體員工簽定勞動合同,并定期向員工公布各類社會保險的激納情況。她根據(jù)公司發(fā)展大綱,集合公司企業(yè)文化,組織員工開展職業(yè)道德、質(zhì)量、安全、誠信教育,并定期開展培訓(xùn)考核,安全衛(wèi)生檢查,落實管理情況,檢查安全操作規(guī)程的執(zhí)行情況,塑造企業(yè)良好形象,保障員工生命財產(chǎn)安全,同時也提高了公司的管理水平。
三、在組織紀(jì)律方面
作為公司的管理層和公司工會主席,xx以身作則,時刻高標(biāo)準(zhǔn)
嚴(yán)格要求自己,嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)定和上級組織部門的紀(jì)律要求,按時上班,按時參加會議、學(xué)習(xí),沒有出現(xiàn)無故缺席想象。她在遵守公司各項規(guī)章制度的情況的同時,認(rèn)真、踏實、盡職盡責(zé)的'做好各項工作。
四、在學(xué)習(xí)方面
作為公司計重部的主管,xx深知自己工作的重要性,為了更好的服務(wù)于公司和牧民,她依照公司的要求,不斷的提高自身的計量業(yè)務(wù)水平,不斷的學(xué)習(xí)計量知識,先后自學(xué)了《計量根底知識講義》、《計量技能守則》等專業(yè)書籍。為了更好與牧民的溝通,她還自學(xué)藏語,在她堅持不懈的努力下,藏語水平到達(dá)了能和藏民開展基本的交流,得到了牧民的認(rèn)同和公司的認(rèn)可。
身的計量業(yè)務(wù)水平,不斷的學(xué)習(xí)計量知識,先后自學(xué)了《計量根底知識講義》、《計量技能守則》等專業(yè)書籍。為了更好與牧民的溝通,她還自學(xué)藏語,在她堅持不懈的努力下,藏語水平到達(dá)了能和藏民開展基本的交流,得到了牧民的認(rèn)同和公司的認(rèn)可。
總之,從xx參加公司以來,她兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、埋頭苦干,做出了不平凡的成績,對于成績她永不不自滿,對于困難她永不服輸,對于工作她永不放松,以飽滿的工作熱情迎接每一天,迎接每一天的挑戰(zhàn)!
個人典型事跡材料范文2
我叫xx,今年xx歲,高中文化,中共黨員,現(xiàn)任采礦廠技術(shù)質(zhì)量室主任。
在20xx年的本職工作中,認(rèn)真落實黨和國家的安全生產(chǎn)工作政策、法律法規(guī)以及各項規(guī)章制度,同時認(rèn)真落實公司的各項安全工作制度及要求,樹立了牢固的安全生產(chǎn)意識,確立“安全工作重在落實”的工作思路。在企業(yè)的社會生產(chǎn)活動中,安全就是形象、安全就是發(fā)展、安全就是需要、安全就是效益的觀念正在被職工廣泛接納,被企業(yè)高度重視。堅持正確的.引導(dǎo)教育,增強(qiáng)廣闊職工對安全生產(chǎn)的自愿、自需、自求意識,提高全員安全意識。
一是熱愛本職工作,認(rèn)真履行崗位職責(zé),模范遵守現(xiàn)場安全生產(chǎn)法規(guī)和各項安全工作要求。作為采礦廠技術(shù)質(zhì)量室負(fù)責(zé)人,對現(xiàn)場的安全行為規(guī)范遵守和安全生產(chǎn)要求執(zhí)行均起到表率作用,在本職工作崗位上,帶頭和帶著部門人員認(rèn)真落實黨和國家的安全生產(chǎn)工作政策、法律法規(guī)以及各項規(guī)章制度,同時認(rèn)真落實公司的各項安全工作布置及要求,堅持技術(shù)指導(dǎo)生產(chǎn)、技術(shù)服務(wù)于生產(chǎn)的理念,嚴(yán)格按照安全管理體系職責(zé)分工和程序要求開展現(xiàn)場的安全技術(shù)管理工作。
二是始終把安全工作擺在工程技術(shù)管理的重要位置,強(qiáng)化安全責(zé)任,狠抓安全落實。能熟練掌握行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,并敦促部門人員認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握、在工程管理中嚴(yán)格執(zhí)行。嚴(yán)把設(shè)計審核關(guān)口,堅持不安全不設(shè)計不生產(chǎn)的原則。要求部門人員在開展施工設(shè)計或施工方案編制前,要深入現(xiàn)場了解工程位置地質(zhì)情況、輔助系統(tǒng)情況以及其它影響工程施工的各項因素,認(rèn)真分析收集到的信息,根據(jù)國家和行業(yè)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)要求,做出安全合理的施工設(shè)計或編制出安全合理的施工方案。按照公司設(shè)計審批相關(guān)要求,手續(xù)齊全,堅持無審批設(shè)計不允許施工的原則。
嚴(yán)格按要求開展安全技術(shù)交底,堅持無設(shè)計安全技術(shù)交底不允許施工的原則。要求在開展安全技術(shù)交底時要全面、詳細(xì)。
嚴(yán)格要求施工過程控制,堅持不安全不生產(chǎn)原則。帶頭和帶著部門人員樹立技術(shù)指導(dǎo)生產(chǎn)、技術(shù)服務(wù)于生產(chǎn)的理念,深入現(xiàn)場。認(rèn)真參與開展安全文明施工管理例行檢查和專項檢查,敦促施工人員對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題認(rèn)真落實整改,并開展復(fù)檢關(guān)閉。要求部門人員對工程施工中的高空作業(yè)、爆破作業(yè)等危險性較大的施工過程要加強(qiáng)施工過程控制,確保施工安全。
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