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優(yōu)秀員工先進(jìn)事跡材料

時間:2023-12-15 08:00:05 事跡材料 我要投稿

優(yōu)秀員工先進(jìn)事跡材料(集合14篇)

  在生活、工作和學(xué)習(xí)中,大家都用到過事跡材料吧,事跡材料是指對本單位具有突出事跡的集體和個人整理出的文字宣傳材料。相信很多朋友都對擬事跡材料感到非?鄲腊桑韵率切【幘恼淼膬(yōu)秀員工先進(jìn)事跡材料,歡迎閱讀與收藏。

優(yōu)秀員工先進(jìn)事跡材料(集合14篇)

  優(yōu)秀員工先進(jìn)事跡材料 篇1

  他個頭不高,人看上去很瘦小,藍(lán)色的安全帽上滿是劃痕,多年來憑借踏實(shí)的工作作風(fēng)帶領(lǐng)著看水班組多次被評為公司班組建設(shè)先進(jìn)集體、集團(tuán)安全先進(jìn)班組、個人也榮獲漢鋼公司先進(jìn)工作者、優(yōu)秀工班長、公司技術(shù)比武狀元等榮譽(yù)稱號,他就是小高,一個30歲出頭的一線班長。

  剛進(jìn)廠那會,作為一名看水系統(tǒng)新兵,他深知學(xué)習(xí)之路任重道遠(yuǎn),不可一蹴而就,需要從頭學(xué)起,一項(xiàng)一項(xiàng)的學(xué),一點(diǎn)一滴地積累。但為了盡快熟悉工作業(yè)務(wù),他除了積極參加相關(guān)專題培訓(xùn),還利用休息時間翻閱相關(guān)的書籍,有不懂的地方及時向前輩學(xué)習(xí),通過長期的磨練,他的業(yè)務(wù)水平得到巨大提升。

  “你去檢查下117#水管出水情況,如有堵塞,抓緊疏通,我去檢查4-5段接茬處的溫度變化,是不是正常運(yùn)行”,小高跑前跑后,不放過每一處細(xì)節(jié),并針對檢查的問題情況進(jìn)行拍照,將有關(guān)問題詳細(xì)記錄,完全看不出是一名看水新兵。

  曾經(jīng)無數(shù)個日日夜夜,他的身影活躍在高爐檢修恢復(fù)爐況及突發(fā)問題的處置現(xiàn)場。冷卻設(shè)備易破損,是高爐人多年來的“心頭病”。為了醫(yī)治這塊“心頭病”,每逢檢修,不用安排,小高毅然決然的就會奔赴第一線。從檢修前的準(zhǔn)備,到檢修過程中的施工作業(yè),再到檢修后的質(zhì)量確認(rèn),他都親歷親為,每一個環(huán)節(jié)都能看到他的`身影。當(dāng)班長兩年多來,他每次都能夠保質(zhì)保量地完成各類檢修及日常管理維護(hù)任務(wù),將隱患消除在萌芽狀態(tài),保障鐵前生產(chǎn)安全。

  20xx年,他對本崗位三大規(guī)程、爐缸安全管控預(yù)案及危險作業(yè)管控等重新進(jìn)行修定和補(bǔ)充完善,并利用各種機(jī)會,通過采用現(xiàn)場講解、理論培訓(xùn)、實(shí)踐鍛煉等方式讓班組人員能力素質(zhì)提升,累計(jì)完成培訓(xùn)課時達(dá)86小時。在他的帶領(lǐng)下,目前看水崗位持證上崗率達(dá)到100%,6人擁有中級工及以上職業(yè)技能鑒定證,占職工總數(shù)的60%,為公司人才隊(duì)伍建設(shè)貢獻(xiàn)一己之力。

  10年的時間匆匆而過,小高從迷茫到堅(jiān)定,從“門外漢”到懂行人,如今已經(jīng)成長為高級配管工,面對當(dāng)前鋼鐵行業(yè)新的形勢、新的挑戰(zhàn),他把根深植于高爐這塊沃土,把對高爐冶煉的滿腔熱情化作奮力拼搏的實(shí)際行動,在平凡的崗位上繼續(xù)展現(xiàn)著自己的青春風(fēng)采。

  優(yōu)秀員工先進(jìn)事跡材料 篇2

  xx,熱軋薄板廠生產(chǎn)技術(shù)室技術(shù)員。11月,他牽頭推進(jìn)極薄厚度規(guī)格產(chǎn)品的試制,為提高試制品的生產(chǎn)穩(wěn)定性,他采取了固定加熱溫度,實(shí)施全廠余水控制,加強(qiáng)配輥管理等一系列的舉措,當(dāng)月,首次成功試軋2卷1.6mm極薄規(guī)格產(chǎn)品和6卷1.8mm厚度花紋卷,為公司軋制極薄厚度規(guī)格產(chǎn)品總結(jié)了經(jīng)驗(yàn)。

  此外,由他牽頭制定的.機(jī)架軋輥配輥制度,對于提高帶鋼穿帶穩(wěn)定性起到了積極作用,實(shí)施后,鋼帶頭部拉窄缺陷減少50%以上。他還牽頭制定了粗軋機(jī)板型調(diào)整辦法和鋼卷楔形控制規(guī)定,實(shí)施后,鋼卷浪形、荷葉邊缺陷明顯降低。

  優(yōu)秀員工先進(jìn)事跡材料 篇3

  該同志作為一名負(fù)責(zé)任、敢擔(dān)當(dāng)?shù)摹鞍宋搴蟆本W(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人,儲蓄存款已連續(xù)三年實(shí)現(xiàn)當(dāng)年新增破億元,三年合計(jì)新增總額超支行成立以來存款余額的.40%,實(shí)現(xiàn)了支行業(yè)務(wù)的快速發(fā)展。她以“功成不必在我”的精神和“功成必定有我”的擔(dān)當(dāng),堅(jiān)決交出冬奧服務(wù)和自身發(fā)展兩份優(yōu)異答卷,堅(jiān)定不移推進(jìn)分行高質(zhì)量發(fā)展。

  優(yōu)秀員工先進(jìn)事跡材料 篇4

  小張,男,區(qū)房產(chǎn)局第二房產(chǎn)經(jīng)理公司的一名普通電工,小張?jiān)谑嗄甑墓ぷ髦校谇趹⿷┠瞰I(xiàn),他以踏實(shí)勤奮的工作作風(fēng)、嚴(yán)肅認(rèn)真的工作態(tài)度、勇挑重?fù)?dān)的奉獻(xiàn)精神得到了廣大管區(qū)住戶高度贊揚(yáng)和公司領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。連續(xù)多年獲得局優(yōu)秀養(yǎng)護(hù)工人的光榮稱號,并被市房產(chǎn)局評為行風(fēng)建設(shè)先進(jìn)個人。

  電工維修是一項(xiàng)工作繁重,責(zé)任重大的工作,自從鐵西區(qū)房產(chǎn)局24小時便民服務(wù)熱線開通以來,要求維修值班人員不管白天、黑夜,無論刮風(fēng)下雨必須在規(guī)定的時間內(nèi)趕到現(xiàn)場進(jìn)行搶修,曉東是他們公司唯一的一名電工,所以節(jié)假日、星期天、下班后、頂風(fēng)冒雪搶修線路,對他來說已是習(xí)以為常。

  在那場百年不遇的暴風(fēng)雪中,沈城的交通、電力等設(shè)施受到了較大的破壞,尤其鐵西區(qū),多個小區(qū)大面積停電,報修電話紛紛打來,小張同志心急如焚,他立刻步行到現(xiàn)場察看情況,準(zhǔn)備搶修。當(dāng)發(fā)現(xiàn)受損電路均為外線時,他一方面積極與電業(yè)部門聯(lián)系,另一方面貼出通知,做好穩(wěn)定工作。此時,他已經(jīng)連續(xù)在風(fēng)雪中工作了4個小時,這時,鐵西區(qū)南八中路71—1,113號住戶打來報修電話,經(jīng)查該樓為內(nèi)線損壞,曉東雖然已筋疲力盡,但他仍然堅(jiān)持到住戶家進(jìn)行維修,當(dāng)為住戶維修完,安全送電時,住戶非常感動,握著他的手說“我只是打個電話試試,沒想到,你還真來了,真是太感謝你了”。當(dāng)曉東走回家時,已經(jīng)是晚上9點(diǎn)多鐘。他的妻子把熱了多次的飯菜端上桌叫他吃飯時,曉東已經(jīng)在沙發(fā)上睡著了,望著他那疲憊的臉龐,他的妻子默默地拭去眼角的淚。

  多少年來,小張?jiān)诠ぷ髦芯ぞI(yè)業(yè)、無私奉獻(xiàn),得到的.不僅是領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,住戶的稱贊,更得到了家人的理解和支持。曉東和他妻子都是從小失去父母,是在黨和人民的關(guān)懷和哺育下成長起來的,他們對黨和國家始終抱著一顆感恩的心。為了回報國家和社會,曉東同志幾乎將所有的精力都投入到工作中,常年的超負(fù)荷工作,使曉東的身體患上了多種疾病,他腰椎第四節(jié)增生、突出,帶左腿無力,干活時就得系上板帶,不敢多用勁,心臟時常偷停,救心丹也是他隨身攜帶的必備之藥。去年,公司趕制一批水泥井蓋,正好趕上手頭沒活,他主動前去砌筑、搬運(yùn),在搬運(yùn)過程中,他腰部受到較重的損傷,他沒有對任何人說起,堅(jiān)持上班,但是,傷病使他無法長時間的從事維修工作,但每次到住戶家維修他都咬牙挺著堅(jiān)持工作。他這種忘我的工作精神感動著身邊的每一個人。

  維修電工雖然接觸的都是民用電,但也是一項(xiàng)危險性較高的工作,稍有不慎就會給自己和群眾的生命、財(cái)產(chǎn)造成損害,因此需要維修人員不僅要具備較強(qiáng)的責(zé)任心、較高的業(yè)務(wù)水平,還要有全心全意為人民服務(wù)的熱情和一顆熱愛工作的心。他熱愛他的工作,因?yàn)椋ぷ髂芙o他快樂,每當(dāng)他做完最后一項(xiàng)工作并親手合上電閘為住戶送去光明時,每當(dāng)他看到住戶滿意的笑臉,說一聲“來電了!”的時候,所有的苦和累都會隨之而去。

  小張同志熱愛自己的工作,不僅表現(xiàn)在他能出色地完成好自己的本職工作,同時,他也能協(xié)助公司完成好其他維修任務(wù)。

  年初,公司接到錦工一街87號樓8樓外墻空鼓,隨時可能發(fā)生墜樓的危險。險情就是命令,公司立即組織搶險人員進(jìn)行搶修,小張同志主動請令前去搶險,當(dāng)他們趕到現(xiàn)場后發(fā)現(xiàn),空鼓的墻縫于8—9樓之間,清除險情需將身體大半部分探出窗外,雖然采取了一定的安全措施,但是也相當(dāng)危險,稍有不慎就會產(chǎn)生不堪想象的后果,二公司的搶修隊(duì)員們都爭著前去清除險情,可是,小張同志一把搶過安全繩,大聲地說“誰也別動,這活是我的”。話沒說完,他就已經(jīng)開始了工作。由于曉東有較嚴(yán)重的腰脫,安全繩系在腰上鉆心的疼,豆大的汗珠在他臉上不住地淌,然而他卻咬緊牙關(guān)一直把險情徹底排除。當(dāng)他解下安全繩時,他已經(jīng)疼的說不出話來。

  就這樣,多少個日日夜夜、多少個寒來暑往,他始終在平凡的工作崗位上默默地耕耘著、奉獻(xiàn)著。用他的一言一行踐行著一個xx員的諾言,塑造了一個xx員的光輝形象,把xx員的先進(jìn)性體現(xiàn)在他平凡的工作中。

  有道是:“攀得半山修到遠(yuǎn),還需健履上高峰”。任重道遠(yuǎn),相信在今后的工作中,小張同志一定會留下更加閃光的足跡。

  優(yōu)秀員工先進(jìn)事跡材料 篇5

  作為一個營業(yè)部門,首先能想到的是擔(dān)負(fù)著全賓館向它們要工資的重任,從開業(yè)到現(xiàn)在,客房部從原來的40多人減少到30多人,再減少到現(xiàn)在的14人,所有的工作都有這14人來完成。再到旺季來臨,看到員工每月的.休息都無法正常休息,家都無法正常照顧,小孩都無法正常輔導(dǎo)作業(yè),老人無法照顧的情景時,客房部的員工都會說一句“既然選擇了這行”就克服吧。每到看見他們忙碌的身影,為了搶房,讓顧客早一分鐘住進(jìn)干凈的客房,讓客人減少一份投訴,他們經(jīng)常是衣衫濕透,當(dāng)看到客人滿意住入房間時,才感到腰已酸痛的支撐不起來。為了客人能及時住入房間,姑娘們經(jīng)常是早上10:00左右從食堂打來的飯,放到下午一兩點(diǎn)鐘才能端到手里,看到已泡得不成樣子而冰冷的飯菜,沒有一句埋怨,有更多的時候?yàn)榱粟s房竟忘了打飯,等到客人滿意住進(jìn)房間時才想起饑腸轆轆。這類似的事情對于客房部員工來說已是司空見慣的事了。

  在平時的清掃過程中,由于現(xiàn)在設(shè)施老化,馬桶堵塞現(xiàn)象比比皆是,糞便溢出流得衛(wèi)生間無從下腳,可服務(wù)員從不因?yàn)榕K而抱怨一句?善渌藛柶饋頃r她們只淡淡地說一句:“這活1總得有人干呀”既使客房部員工為了滿意顧客,干著既臟又累的活,可弄不好有時還遭受一些醉酒客人、心情不好客人的刁難和漫罵,此時的她們委曲的眼淚在眼眶里打轉(zhuǎn),可嘴里還要賠禮道歉,這就是客房部的員工。

  在工作中,十幾年來一直本著節(jié)能降耗的思想意識,回收廢品,為賓館節(jié)約成本,為賓館創(chuàng)造最大利益,這就是客房部的服務(wù)員。

  優(yōu)秀員工先進(jìn)事跡材料 篇6

  領(lǐng)導(dǎo)眼中的好員工在妻子的眼里,xxx算不上一位非常稱職的好丈夫,因?yàn)樗幻ζ饋碛袝r連家都不回。在孩子心中,xxx稱不上是一名合格的父親,因?yàn)樗緵]多少時間陪自己的兒女逛公園或是一起到哪里去游玩。然而,在每一位接觸過他的領(lǐng)導(dǎo)看來,xxx是一位腳踏實(shí)地、從不計(jì)較個人得失、勤奮負(fù)責(zé)的好下屬;也是一個能夠以誠相待、以心相交的知心朋友。其睿智的思維方式、勤奮敬業(yè)的工作風(fēng)格、和善平實(shí)的為人態(tài)度,時刻影響著身邊的每一位人,使他成為同事心中的楷模。

  說起他來,xx的修箱技術(shù)主任xxx可是贊不絕口。xx年,xx新增了冷箱維修業(yè)務(wù)。由于南方xx主要是生產(chǎn)干箱業(yè)務(wù),因此在冷箱維修業(yè)務(wù)這塊幾乎是一片空白,人手特別緊缺。當(dāng)時考慮要調(diào)一個懂電工業(yè)務(wù)、對空調(diào)冷機(jī)維修熟悉的人過來。由于這塊人才不是很多,而且由于堆場成立不久,一切條件都比較艱苦,因此調(diào)人手也比較困難。后來領(lǐng)導(dǎo)想到了xxx。當(dāng)時xxx已經(jīng)是維修電工班的班長,而調(diào)過來只是作一般的普通技術(shù)維修工人,因此領(lǐng)導(dǎo)考慮來作他的工作。

  但沒想到的是,當(dāng)時一說xxx就接受了。xxx為什么會寧愿自己收入降低、班長也不做而來做一個一般的冷箱技術(shù)維修工人呢,記者也帶著這樣的疑問問了他。xxx說:其實(shí)當(dāng)時來堆場之前我也考慮了這樣的問題,甚至也有打退堂鼓的想法。不過最主要地還是后來這種事業(yè)上的挑戰(zhàn)感讓我戰(zhàn)勝了自己。我覺得這對于我來說,是一個新的機(jī)遇與挑戰(zhàn),因?yàn)閬磉@里更能讓我發(fā)揮我的專長。我以前在x的學(xué)校是學(xué)電子技術(shù)的,這些年來我也一直在自學(xué)電子維修的`知識,前不久還拿了x市的高級電工證。我想到堆場這里更能發(fā)揮我的所學(xué)專長,成為一個獨(dú)擋一面的技術(shù)專業(yè)人才。

  正是基于這樣的理念,xxx在技術(shù)上的鉆研是刻苦的,幾乎可以用瘋狂兩個字來概括。來堆場不久,為了盡快地熟悉新業(yè)務(wù),xxx被公司派往xxx冷箱去學(xué)習(xí)了一周時間。在這一周的時間里,可以用廢寢忘食、夜以繼日來形容。為了掌握更多的知識,他白天泡在生產(chǎn)線現(xiàn)場觀摩,跟著學(xué)習(xí)的師傅不停地看、不停地問,有時候師傅也被問煩了,問怕了,也服了這個愛學(xué)的學(xué)生。

  晚上呆在休息的地方,他就看資料。因?yàn)槔湎錂C(jī)組一般都是從國外進(jìn)口的,因此資料大多數(shù)也是英文,這對于xxx這個只有中專文化程度的人來說,面對大量的專業(yè)術(shù)語,真是非常的難懂。但xxx就有一種知難而上的精神,越是困難的事情就越要去搞懂它,越是不輕易放棄。也許可以用這樣一句話來形容,天下事有難易乎,為之,則難者亦易矣!不為,則易者亦難矣?床欢⑽馁Y料,就自己買了一本英文字典來查詢,就去問懂的人。理論學(xué)習(xí)了,再到現(xiàn)場去觀摩、摸索,甚至自己找一臺報廢的冷機(jī)拆開來看,對照資料一步一步弄懂它工作的原理。因此在較短的時間內(nèi),他就掌握了冷機(jī)維修的知識。

  堆場對客戶提供的是24小時服務(wù)承諾,從開展冷箱業(yè)務(wù)至今,由于冷箱方面都由他負(fù)責(zé),夜里出箱有時會有一些異常情況,xxx都做到了隨叫隨到,對工作沒有絲毫怨言,任勞任怨。在夏海軍主任的腦海里,牢牢記得這樣一件事。前不久由于堆場白天沒有電,因此有些箱沒有修完,xxx就自己申請加晚班。有一次半夜二點(diǎn)多了,cps有一個箱東來提箱,而當(dāng)時xxx已經(jīng)回家。但溫度、通風(fēng)口的設(shè)定只有他熟悉,因此只好又打電話給他。半夜三更,xxx又急急忙忙從家里打車往公司趕。

  優(yōu)秀員工先進(jìn)事跡材料 篇7

  周萍同志現(xiàn)任銷售公司內(nèi)業(yè)銷售員,主要負(fù)責(zé)資金賬目管理,銷售臺賬記錄,產(chǎn)品清點(diǎn)發(fā)貨及產(chǎn)品銷售,在工作中細(xì)致、認(rèn)真,一絲不茍,處處爭做先進(jìn),爭當(dāng)表率,在全年的各項(xiàng)工作中做出了驕人的業(yè)績。

  一、在銷售工作中,與內(nèi)業(yè)其他人員共同努力,全年銷售加氣3萬多立方,遠(yuǎn)超過內(nèi)業(yè)任務(wù)銷量2.5萬立方;在復(fù)合磚銷售上,困難較多,能做到迎難而上,積極開展工作,銷售產(chǎn)品,聯(lián)系酒泉宏興鋼鐵股份有限公司一家較大客戶,銷售復(fù)合磚600多立方,在全年復(fù)合磚銷售中取得了較好的業(yè)績。

  二、在勞動競賽活動中,按照競賽標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,做到上報資金、發(fā)票、銷量等報表準(zhǔn)確無誤;用戶和銷售員發(fā)票通知單的開具及已開發(fā)票登記與核對準(zhǔn)確無誤;每日登記的日記賬、臺帳準(zhǔn)確無誤,為紛繁復(fù)雜的銷售管理工作提供了詳實(shí)的原始記錄,給廣大客戶和銷售員提供了很大的便利。

  三、在日常工作中,做到按時上下班,認(rèn)真核對每日客戶資金數(shù)與發(fā)貨數(shù)量,做到賬貨相符,為確保產(chǎn)品銷售資金回收率100﹪把好關(guān),杜絕欠賬的發(fā)生,切實(shí)維護(hù)公司利益和銷售員利益;內(nèi)業(yè)銷售工作較為特殊,作為一個女同志,能克服家庭因素等較多困難,值班發(fā)貨,早到晚歸,認(rèn)真履行職責(zé),以顧客為關(guān)注焦點(diǎn),認(rèn)真做好銷售服務(wù)工作,贏得了廣大客戶和員工的好評,給銷售公司廣大員工樹立的榜樣。

  周萍同志還積極要求進(jìn)步,她的出色表現(xiàn)也得到了基層黨支部的'鼓勵和肯定,七月份,銷售公司黨支部經(jīng)認(rèn)真考察,正式吸納周萍同志為一名預(yù)備黨員,她也能時刻以一個共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己,吃苦在前,享受在后,踐行《黨員干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》,先公后私,是一名合格的預(yù)備黨員和優(yōu)秀的企業(yè)員工。

  優(yōu)秀員工先進(jìn)事跡材料 篇8

  他是一名安全員,也是一名退伍軍人,更是一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員,他堅(jiān)持退役不褪色,他永不忘記在軍旗下的誓言,他以一種“責(zé)任、忠誠、擔(dān)當(dāng)”的軍人本色在十年的安全戰(zhàn)線上扮演了一個“忠于職守、勇于拼搏、無私奉獻(xiàn)、默默實(shí)干”的安全“守護(hù)神”。

  他就是漢鋼公司軋鋼廠軋機(jī)裝車間安全員——小劉。

  千錘百煉,不斷提升自我

  私底下的小劉,是一位愛學(xué)好問的人,不管遇到什么問題,都能想著法的去決絕問題,不懂就學(xué),不會就問,別人指證他在安全管理上存在問題能謙虛聽取意見,并能把從別人那學(xué)到的知識變成自己的知識,通過不懈的努力和自我提升,他在安全管理上提出了很多創(chuàng)新,先后提出軋輥裝輥吊運(yùn)加卸扣、加床濺油裝擋板、軋機(jī)收放料使用升降臺等改造項(xiàng)目,既保證了生產(chǎn)順行,更是得到安全保障,為安全管理做出實(shí)質(zhì)性貢獻(xiàn)。

  狠抓班組建設(shè),夯實(shí)基礎(chǔ)管理

  作為基層安全管理者,小劉深知班組建設(shè)的重要性和基礎(chǔ)管理的必要性,一切違章和事故都脫離不了人為因素,而人為因素最直接最根本的原因就在于員工安全知識掌握不牢、安全意識淡薄等,小劉根據(jù)這一特性,自行收集培訓(xùn)材料,開培訓(xùn)、設(shè)講堂,充分利用每一次集會進(jìn)行教育培訓(xùn),并且使安全教育工作常態(tài)化、習(xí)慣化、隨時隨地化。對于班組建設(shè)過程中存在的問題,他更是能針對各班存在問題分析并制定措施,親自走進(jìn)班組幫、傳、帶,讓班組建設(shè)規(guī)范化、穩(wěn)定化。在他的帶領(lǐng)下,整個車間班組建設(shè)工作穩(wěn)步發(fā)展,也在公司和分廠整個班組建設(shè)工作上名列前茅。

  精細(xì)整理現(xiàn)場,創(chuàng)造良好環(huán)境

  安全作業(yè)離不開良好的工作環(huán)境,現(xiàn)場環(huán)境安全是各項(xiàng)作業(yè)安全的前提保證。小劉能深刻意識到現(xiàn)場管理對安全管理的必要性,在現(xiàn)場空間小、備件多、上架難等諸多困難的情況下,他能主動請纓,與車間領(lǐng)導(dǎo)一起帶頭整治現(xiàn)場,加班加點(diǎn)制作貨架、清理設(shè)備、劃分區(qū)域,同時制定適合于各區(qū)域的現(xiàn)場管理方案及“6S”交接制度等,把整個管轄區(qū)域現(xiàn)場從以前的.臟、亂、差逐步提升為現(xiàn)在公司級“6S”現(xiàn)場樣板區(qū)域,現(xiàn)場有了翻天覆地的變化。

  嚴(yán)守安全底線,杜絕違規(guī)違紀(jì)

  “嚴(yán)守安全底線,堅(jiān)決杜絕一切違規(guī)違紀(jì)!”這是小劉作為安全員的座右銘。在日常安全工作中,小劉深刻了解到安全工作的"人情味"是講原則的,離開了確保安全生產(chǎn)這個大前提,就是拿原則“送人情”,就是不負(fù)責(zé)任的“老好人”主義。作為一名安全員,他不僅在平時的工作中兢兢業(yè)業(yè),身體力行,而且敢于在關(guān)鍵時刻挺身而出,為維護(hù)真理而斗爭。作為一名安全員,“糾違罰過”是職責(zé)所在,因而必須隨時作好“得罪人”的心理準(zhǔn)備,得罪了少數(shù)人,卻保全了大多數(shù)人的根本利益,這樣的“得罪人”是值得的,同時也是不可避免的。因此他始終堅(jiān)持以身作則,一身正氣,無私無畏。只有以身作則,才能一身正氣,只有一身正氣,才能無私無畏,敢說、敢管、敢負(fù)責(zé);只有敢說、敢管、敢負(fù)責(zé),才能不辱使命,就這樣踏踏實(shí)實(shí)、一步一個腳印,敢做“壞人”,就一壞到底。因?yàn)樗f過一句話:“安全工作是只有起點(diǎn)沒有終點(diǎn)的。”

  雄關(guān)漫道征如鐵,而今邁步從頭躍。

  他說:“我將不忘從軍入黨初心,永葆革命軍人的優(yōu)良傳統(tǒng),甘當(dāng)企業(yè)發(fā)展的‘鋪路石’,部隊(duì)錘煉了我的意志,企業(yè)鍛煉了我的技能,我必將扛起肩頭的責(zé)任,勇往直前,永葆軍人本色,為我們的鋼城獻(xiàn)策獻(xiàn)力!

  優(yōu)秀員工先進(jìn)事跡材料 篇9

  小何同志是中南電力設(shè)計(jì)院發(fā)電公司電氣室一名普通的工程主設(shè)人,同時也是發(fā)電黨總支第二黨支部的組織委員。他時常提醒自己在努力進(jìn)行專業(yè)及工程管理知識學(xué)習(xí)的同時,也要牢記自己作為一名共產(chǎn)黨員和黨務(wù)工作者的職責(zé),時刻要將黨的理論學(xué)習(xí)擺在人生世界觀的重要位置,時刻將馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想作為自己的工作指南。踐行科學(xué)發(fā)展觀,講黨性、重品行、作表率。堅(jiān)持通過閱讀理論書籍、關(guān)注我黨時政要聯(lián)、與其它黨員交流溝通、匯總各類支部黨員理論學(xué)習(xí)材料的等多種形式來學(xué)習(xí)黨的理論,了解黨的歷史,完善和提高自己的理論水平和實(shí)踐能力。

  在兼職基層支部組織委員期間,他利用大量的業(yè)余時間兢兢業(yè)業(yè)的完成總支及支部書記交予的各項(xiàng)事務(wù)。在院黨委和分公司黨總支的幫助和指導(dǎo)下,全力支持支部的各項(xiàng)活動,積極組織本支部的同志開展各種理論學(xué)習(xí)活動。

  2004年,剛進(jìn)入中南院發(fā)電工程公司電氣室的小何同志,就參與了當(dāng)時發(fā)電第一黨支部組織的黨員宣講活動。在參與活動的過程中,他就表現(xiàn)出了對黨務(wù)工作的熱情。不但努力向支部的黨員同志們學(xué)習(xí),還主動利用業(yè)余時間,學(xué)習(xí)視頻軟件的編輯和制作,并為宣講活動的制作完成了一段時長5分鐘的背景資料介紹視頻。視頻制作效果得到支部黨員的認(rèn)可和采用。在活動中不但豐富了宣講活動的表現(xiàn)形式,也較早的將數(shù)字化手段應(yīng)用到黨員宣講活動中。

  在2010年7月份,他作為發(fā)電二支部的一員,承擔(dān)了主題為“愛崗敬業(yè)做貢獻(xiàn),創(chuàng)先爭優(yōu)迎七一”紀(jì)念中國共產(chǎn)黨建黨八十九周年大型宣講活動的策劃和組織工作;顒觾(nèi)容從回顧黨的發(fā)展歷程、重溫黨的歷史、強(qiáng)調(diào)黨一貫宗旨到分公司普通黨員的先進(jìn)事跡,活動形式包含PPT演示、小合唱,先進(jìn)事跡宣傳視頻等。其中的先進(jìn)事跡宣傳視頻更是由小何同志獨(dú)立完成,整體效果獲得了與會領(lǐng)導(dǎo)和黨員同志的一致好評。

  2011年7月,在發(fā)電黨總支紀(jì)念建黨90周年主題活動中,小何同志又主動承擔(dān)起關(guān)于活動流程中“我黨90年歷程介紹”內(nèi)容的編寫工作,并為此編寫了大量活動策劃材料。為了使材料內(nèi)容詳實(shí)、全面、以史為據(jù),小何同志利用大量業(yè)余時間認(rèn)真閱讀《中國共產(chǎn)黨黨史》第一卷和第二卷,并積極與支部書記、委員以及支部黨員進(jìn)行充分討論。最終的活動效果得到總支及與會院領(lǐng)導(dǎo)的一致肯定。

  2012年,小何同志在黨總支和支部書記的支持規(guī)劃和設(shè)計(jì)下,作為主要編輯參與了一期發(fā)電黨總支創(chuàng)先爭優(yōu)學(xué)習(xí)電子期刊《榜樣》的制作工作(后于2012年7月更名為《旗幟》)。自2010年9月創(chuàng)刊以來,一共制作發(fā)行了七期正刊和兩期特刊,并于2012年7月更名為《旗幟》,現(xiàn)已成為發(fā)電黨員日常學(xué)習(xí)讀物的重要組成部分。在支部的組織下,他還參與制作了“一個不平凡的“平凡人”——記發(fā)電電氣室黃紅兵”宣傳DV。該DV在我院“身邊的感動原創(chuàng)DV展播活動中獲“原創(chuàng)DV優(yōu)秀獎”。

  2013年,在支部活動上,該同志大膽創(chuàng)新,將復(fù)旦大學(xué)“大學(xué)生生活導(dǎo)則”的內(nèi)容與同年3月學(xué)習(xí)雷鋒活動結(jié)合起來并制作了專門的學(xué)習(xí)視頻。一個個新穎的觀點(diǎn)和充滿活力的見解深深吸引了與會的黨員同志,不但在會上引起了多次熱烈討論,會后也收到了積極的反饋。

  ,在繁重的工作任務(wù)和出差壓力下,小何同志對支部工作仍積極創(chuàng)新。在支部黨員出差頻繁的條件下,仍與支委和相關(guān)科室主動協(xié)調(diào),在保證盡量多的.黨員參加活動的基礎(chǔ)上,組織了觀看話劇《共產(chǎn)黨宣言》。該活動立意陽光,形式新穎,黨員參與活躍,活動效果突出。另外,在院團(tuán)總支組織的院慶60周年工程項(xiàng)目匯報PPT大賽中,小何同志也有突出表現(xiàn)。分別在發(fā)電工程公司預(yù)賽獲得第2名,院決賽中獲得三等獎。

  以上這些創(chuàng)新的黨建方式既達(dá)到了圍繞生產(chǎn)、服務(wù)生產(chǎn)、促進(jìn)生產(chǎn)的作用,又起到了提高全體黨員黨性修養(yǎng),增強(qiáng)支部凝聚力,強(qiáng)化支部戰(zhàn)斗堡壘作用的工作目標(biāo)。發(fā)電二支部在2010年、2011年、2013年分別榮獲“院創(chuàng)新黨支部”二次和“院優(yōu)秀黨支部”一次。在2011年12月5日接受上級黨組織檢查工作期間,支部的各項(xiàng)創(chuàng)新工作更是得到了上級黨委的充分肯定。這些榮譽(yù)的背后,都有小何同志默默奉獻(xiàn)的身影。

  除了黨務(wù)工作中的突出表現(xiàn)外,,由其組織開發(fā)的《發(fā)電工程電氣設(shè)計(jì)系統(tǒng)》榮獲第一屆中國電力工程數(shù)字化設(shè)計(jì)(EIM)大賽優(yōu)勝獎。另外,小何同志還分別獲得過“2011年發(fā)電公司信息化先進(jìn)個人”稱號,并作為小組成員獲得了“2010年國家工程建設(shè)優(yōu)秀QC小組”獎,“2012年院優(yōu)秀黨務(wù)工作者”。在由其擔(dān)任主設(shè)人的菲律賓MISAMIS工程,施工進(jìn)度緊,業(yè)主要求多,與國外供貨商配合復(fù)雜,設(shè)備招標(biāo)進(jìn)度壓力大。小何同志迎難而上,積極響應(yīng)現(xiàn)場反饋信息,加班加點(diǎn)推動施工圖進(jìn)度,保質(zhì)保量的完成工程任務(wù)。他的出色工作得到了總包方和菲律賓業(yè)主的一致好評。

  小何同志在還參加了許多大型火電項(xiàng)目的投標(biāo)工作:江西分宜工程初設(shè)投標(biāo)、山西趙莊工程初設(shè)投標(biāo)和山西高河初設(shè)投標(biāo)。其中江西分宜工程和山西趙莊工程均成功中標(biāo)。小何同志在這這些工程中的表現(xiàn)也得到了項(xiàng)目經(jīng)理和公司領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。

  作為一名青年黨員,小何同志在平時生活交流中能夠做到禮貌待人、遵紀(jì)守法、廉潔奉公、艱苦奮斗、勤儉節(jié)約,在日常工作中,能夠做到堅(jiān)持黨性原則,全心全意為人民服務(wù),勇于創(chuàng)新、敢挑重?fù)?dān)、承擔(dān)責(zé)任的作風(fēng),在年青同事中起到了很好的模范帶頭作用。由于他對自我的嚴(yán)格要求,對工作的認(rèn)真負(fù)責(zé),對同事的關(guān)心,在群眾具有較高的威望,得到群眾的一致好評,樹立青年優(yōu)秀黨務(wù)工作者的良好形象。

  優(yōu)秀員工先進(jìn)事跡材料 篇10

  XX,綜掘一區(qū)機(jī)電班長,自擔(dān)任班組長近7年的時間里,該同志工作扎扎實(shí)實(shí),勤勤懇懇,不計(jì)較個人得失,默默無聞的工作,曾多次被評為“先進(jìn)個人”和“創(chuàng)業(yè)標(biāo)兵”。

  他不怕困難,善于思考,刻苦鉆研,隨著掘錨機(jī)在2305N聯(lián)巷半煤巖巷道應(yīng)用,后部運(yùn)輸問題制約了單進(jìn)水平的提高,他經(jīng)過現(xiàn)場反復(fù)觀察、研究,在外部增加一部扒裝機(jī)輔助運(yùn)輸,該裝置解決了困擾掘錨機(jī)使用的.關(guān)鍵問題,先后創(chuàng)新創(chuàng)效成果30余項(xiàng),多次受到公司表彰獎勵。

  XX在生產(chǎn)一線工作中始終堅(jiān)持安全第一的方針,現(xiàn)場安全管理,堅(jiān)持按章作業(yè),正規(guī)操作。自覺反三違、反事故。近幾年來,他在現(xiàn)場制止三違100多人次,查處隱患60余起,他視質(zhì)量為職工的命根子,向質(zhì)量要安全,向質(zhì)量要效益,他帶領(lǐng)全班職工上標(biāo)準(zhǔn)崗,干標(biāo)準(zhǔn)活,具有較強(qiáng)的實(shí)干精神,吃苦在前,任勞任怨,工作中月月出滿勤、干滿點(diǎn),天天早下井、晚上井,施工中總是把方便讓給別人,把困難留給自己,哪里有困難、有危險他就干在哪里,盯在現(xiàn)場,以自己的實(shí)際行動感召職工,極大地調(diào)動了職工的積極性,在他的帶領(lǐng)下,全班出勤率始終保持在90%以上,為完成計(jì)劃進(jìn)尺做出了積極的貢獻(xiàn)。

  優(yōu)秀員工先進(jìn)事跡材料 篇11

  小陳,女,33歲,本科學(xué)歷,助理政工師,2012年7月參加工作,現(xiàn)就職于陜鋼集團(tuán)漢鋼公司燒結(jié)廠擔(dān)任政工員一職,主要負(fù)責(zé)分廠新聞宣傳工作。

  自負(fù)責(zé)宣傳工作以來,在公司和集團(tuán)以上各類媒體平臺上發(fā)表文章80余篇,其中多篇文章和論文獲獎:《檢修“魅影”》《高溫下的鋼鐵人》被陜煤化網(wǎng)站采用;《勞模創(chuàng)新工作室引領(lǐng)職工創(chuàng)新,促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)效的探索與實(shí)踐》獲陜鋼集團(tuán)2019年工運(yùn)論文一等獎;《如何做好新形勢下鋼鐵企業(yè)人力資源培訓(xùn)工作》獲2019年中國鋼鐵行業(yè)十周年特別征文活動二等獎;《給父母的一封信》獲陜煤集團(tuán)一封家書征文活動優(yōu)秀獎。除了寫作上的`突出成績,在書法和攝影方面也都有優(yōu)秀的表現(xiàn):2020年攝影作品《最可愛的人》獲得陜鋼集團(tuán)職工攝影大賽二等獎,并被刊登于陜西工人報。同年被陜鋼集團(tuán)評為“優(yōu)秀通訊員”和“書香明星”。

  為提升一線新聞通訊員的寫作能力,共組織開展新聞宣傳培訓(xùn)29次,壯大基層新聞宣傳隊(duì)伍。此外,她將燒結(jié)廠優(yōu)秀稿件分類匯編,策劃出版了燒結(jié)年刊《凝聚》,在毫無經(jīng)驗(yàn)和外援幫助的情況下,她與新聞小組同事一起,犧牲個人休息時間,完成了燒結(jié)年刊從選稿、排版到印刷、發(fā)放的所有工作。2021年,在完成日常工作的基礎(chǔ)上,她主動尋求燒結(jié)新聞宣傳工作突破途徑,積極聯(lián)系各大主流媒體,開拓宣傳新途徑,實(shí)現(xiàn)了全年外宣數(shù)量增長超過330%。在完成文字工作的同時,成立燒結(jié)融媒體新聞小組,創(chuàng)新新聞宣傳工作模式,學(xué)習(xí)視頻拍攝和剪輯專業(yè)知識,并策劃制作了燒結(jié)廠《新聞播報》視頻新聞,對燒結(jié)廠重大新聞、新鮮趣聞、制度文件、會議精神等進(jìn)行宣傳播報,在保證文字宣傳不掉隊(duì)的同時,開辟了燒結(jié)新聞宣傳工作的新局面。截至目前共播出視頻新聞50期,專題報道19期,先進(jìn)事跡播報9期。其中疫情防控專題視頻《最美逆行者》,“七一”專題視頻《我宣誓》,國慶專題視頻《大中國》榮登學(xué)習(xí)強(qiáng)國平臺。

  優(yōu)秀員工先進(jìn)事跡材料 篇12

  本人現(xiàn)任湖源牧業(yè)開發(fā)公司計(jì)量部主管,她踏實(shí)工作、默默奉獻(xiàn)、爭創(chuàng)一流,在同事的幫助和領(lǐng)導(dǎo)支持下,取得了不錯的成績,得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的一致認(rèn)可和肯定。

  一、在思想方面

  作為湖源牧業(yè)開發(fā)有限公司的一名優(yōu)秀員工,在公司剛剛成立時從天津來到公司參加工作。從小在天津這個繁華的國際大都市長大的來到氣候環(huán)境惡劣,氧氣稀薄的天峻縣來工作,心理的落差可想而知,這種落差會引起她的失落感,影響工作情緒。富有工作經(jīng)驗(yàn)的她深知心態(tài)決定一切,只有適應(yīng)這種落差,消除失落感才能把心投入到工作中去,她便把這種落差當(dāng)成鍛煉自己的契機(jī),把生活環(huán)境上吃的這一點(diǎn)苦當(dāng)成是對自己的磨礪和人生財(cái)富,由此,調(diào)整了自己的心態(tài),使自己愉快地去接受,去適應(yīng)這種生活,適應(yīng)這里的工作。在自己的努力下,這個來自天津女孩得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可,被公司提拔為計(jì)重部主管,被同事推選為湖源牧業(yè)有限公司工會主席。

  二、在工作方面

  作為公司計(jì)重部的主管,其工作崗位的重要性不言而喻,計(jì)量的準(zhǔn)確度直接關(guān)系到牧民的收入和公司的效益,在面對公司和牧民這“矛盾體”,她做到了雙贏,不偏不倚,全年誤差率控制在萬分之零點(diǎn)六,得到了公司的認(rèn)可和牧民的尊重。

  作為公司工會主席,為了促`進(jìn)企業(yè)更好的發(fā)展,建立完善、穩(wěn)定、和諧的勞動關(guān)系,在領(lǐng)導(dǎo)下,工會組織機(jī)構(gòu)完善,人員配備齊全,活動經(jīng)費(fèi)充裕。公司規(guī)定凡屬公司重大事項(xiàng)或涉及員工利益的問題,必須召開員工代表會議進(jìn)行討論。近期她又組織員工學(xué)習(xí)了《勞動法》、《勞動合同法》、《工會法》,并計(jì)劃參與討論公司《員工守則》、《人力資源管理制度》、《工資管理制度》的修訂。工會成立后積極監(jiān)督員工的`各項(xiàng)合法權(quán)利是否得到落實(shí),全體員工簽定勞動合同,并定期向員工公布各類社會保險的激納情況。她根據(jù)公司發(fā)展大綱,集合公司企業(yè)文化,組織員工進(jìn)行職業(yè)道德、質(zhì)量、安全、誠信教育,并定期進(jìn)行培訓(xùn)考核,安全衛(wèi)生檢查,落實(shí)管理情況,檢查安全操作規(guī)程的執(zhí)行情況,塑造企業(yè)良好形象,保障員工生命財(cái)產(chǎn)安全,同時也提高了公司的管理水平。

  三、在組織紀(jì)律方面

  作為公司的管理層和公司工會主席,以身作則,時刻高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)定和上級組織部門的紀(jì)律要求,按時上班,按時參加會議、學(xué)習(xí),沒有出現(xiàn)無故缺席想象。她在遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度的情況的同時,認(rèn)真、踏實(shí)、盡職盡責(zé)的做好各項(xiàng)工作。

  四、在學(xué)習(xí)方面

  作為公司計(jì)重部的主管,深知自己工作的重要性,為了更好的服務(wù)于公司和牧民,她依照公司的要求,不斷的提高自身的計(jì)量業(yè)務(wù)水平,不斷的學(xué)習(xí)計(jì)量知識,先后自學(xué)了《計(jì)量基礎(chǔ)知識講義》、《計(jì)量技能守則》等專業(yè)書籍。為了更好與牧民的溝通,她還自學(xué)藏語,在她堅(jiān)持不懈的努力下,藏語水平達(dá)到了能和藏民進(jìn)行基本的交流,得到了牧民的認(rèn)同和公司的認(rèn)可。

  總之,從加入公司以來,她兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、埋頭苦干,做出了不平凡的成績,對于成績她永不不自滿,對于困難她永不服輸,對于工作她永不放松,以飽滿的工作熱情迎接每一天,迎接每一天的挑戰(zhàn)!

  優(yōu)秀員工先進(jìn)事跡材料 篇13

  本人工作積極努力,團(tuán)結(jié)同事,作為公司的管理者在公司的發(fā)展經(jīng)營中敢于創(chuàng)新和變革,在工作的推動和達(dá)成上取得了優(yōu)秀的成效。

  1、通過努力創(chuàng)新推動實(shí)現(xiàn)了對公司作業(yè)模式變革的有效推廣,由最初單一的作業(yè)模式,逐步推動了小組作業(yè)、小分隊(duì)作業(yè)、二程接駁、區(qū)域直發(fā)、外部資源合作等作業(yè)模式,并在推行中不斷進(jìn)行創(chuàng)新和改進(jìn),確保了作業(yè)模式作用的有效發(fā)揮,實(shí)現(xiàn)了全區(qū)作業(yè)模式量的增長和質(zhì)的突破,有效促進(jìn)了客戶服務(wù)質(zhì)量的改善和快件收派時效的提升。共計(jì)推動區(qū)域直發(fā)線路8條,小組作業(yè)39組,大貨專派4組,AB班77組,小分隊(duì)作業(yè)98組,二程接駁線路49條,外部資源合作70家,校企合作2家。作業(yè)模式覆蓋率全區(qū)達(dá)到80%。

  2、通過對公司營運(yùn)車輛資源閑時時間的梳理,推動營運(yùn)車輛閑時二程接駁,實(shí)現(xiàn)了營運(yùn)車輛資源的充沛利用。針對不同點(diǎn)部的區(qū)域特點(diǎn),為保證快件時效提升和客戶感知度提升,推動小時工二程接駁線路,通過二程接駁的推動,有效提升了快件收派時效和快件回倉率,減少的員工的往返耗時,降低了員工勞動強(qiáng)度。

  3、通過作業(yè)模式的推廣推動,作業(yè)模式覆蓋率逐步提升,分別對全區(qū)單元區(qū)域的服務(wù)里程數(shù)和油補(bǔ)數(shù)據(jù)進(jìn)行了梳理,通過對區(qū)域油補(bǔ)梳理,12年二季度油補(bǔ)成本下降2萬多元,12年四季度油補(bǔ)成本下降3萬多元,為公司節(jié)約了油補(bǔ)成本的支出。

  4、通過對校園市場的`開發(fā)及高校合作模式的洽談推動,與高校建立了緊密的合作關(guān)系,為我司解決了人員需求和學(xué)校學(xué)生的就業(yè)輸送問題。

  5、日常中通過親身下到公司分點(diǎn)部,深入?yún)^(qū)域中,與分點(diǎn)部管理者面對面的溝通,及對各單元區(qū)域各項(xiàng)數(shù)據(jù)的剖析,對全區(qū)分點(diǎn)部的區(qū)域和人員進(jìn)行了梳理優(yōu)化,通過梳理12年三四季度全區(qū)共實(shí)現(xiàn)人員增長114人,為市場的開拓奠定了人員基礎(chǔ)。

  6、通過對快件流程環(huán)節(jié)的管控與梳理,以及設(shè)備資源的適時投入運(yùn)用和員工培訓(xùn)制度的建立,出臺了多項(xiàng)質(zhì)量管控機(jī)制和考核機(jī)制,有效保證了公司快件質(zhì)量的穩(wěn)定,使煙臺區(qū)在全網(wǎng)綜合排名穩(wěn)定在前10名。

  優(yōu)秀員工先進(jìn)事跡材料 篇14

  xxx,女,現(xiàn)年50歲,20xx年8月從東方南北文武學(xué)校調(diào)任安正學(xué)校,擔(dān)任后勤處總務(wù)主任,主要負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)、食堂、水電維修和后勤清潔衛(wèi)生等工作。

  該同志思想純正,品德高尚,正直無私,具有很強(qiáng)的職業(yè)道德。她工作上不怕苦累,有很強(qiáng)的奉獻(xiàn)精神,特別是他的服從意識和執(zhí)行力在我們綜合部是出了名的,“堅(jiān)決服從,不講借口,馬上去做”是該同志的工作作風(fēng),也已成為了安正學(xué)校綜合部員工的工作作風(fēng),并已被正式寫入了安正學(xué)校綜合部誓詞。

  她對工作的扎實(shí)程度可從以下幾個片斷體現(xiàn)出來:

  一是“口勤”,每天早晨,她把當(dāng)天要做的主要工作安排到每個員工,明確任務(wù),提出要求,并利用午會和每周例會進(jìn)行總結(jié),所有工作安排得井井有條,計(jì)劃性周密,具有很強(qiáng)的指導(dǎo)性。

  二是“手勤”。凡安排員工所做的事情,她都要親自檢查考核,更難能可貴的是親力親為,員工感到吃力、認(rèn)為有困難難以完成的.,她都主動協(xié)助去做。如親自下土菜館助廚,到食堂為學(xué)生打飯,為食堂員工頂班等。

  三是“腳勤”。巡視、檢查,實(shí)地了解情況是該同志一貫的工作之風(fēng),對學(xué)校校產(chǎn)、維修以及衛(wèi)生等情況她都了如指掌,如數(shù)家珍,任何問題都胸中有數(shù),是一個名副其實(shí)的、精明的紅管家。

  一期來,她正是憑著這種腳踏實(shí)地的精神和對工作的滿腔熱情,贏得了所有員工的擁戴和欽佩,贏得了董事會和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的信任和肯定。

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