(經(jīng)典)辦公室主任先進(jìn)事跡材料6篇
在平凡的學(xué)習(xí)、工作、生活中,大家都嘗試過(guò)寫事跡材料吧,事跡材料可以起到引導(dǎo)良好風(fēng)氣、推動(dòng)工作、激勵(lì)后進(jìn)的作用。一般事跡材料是怎么起草的呢?下面是小編收集整理的辦公室主任先進(jìn)事跡材料,僅供參考,歡迎大家閱讀。
辦公室主任先進(jìn)事跡材料1
xxx,男,現(xiàn)年42歲,中共黨員,大專文化,自XX年從事專職扶貧開發(fā)工作至今,現(xiàn)任xx鄉(xiāng)扶貧開發(fā)辦公室主任。
該同志在實(shí)施農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作輔導(dǎo)中,要求嚴(yán)格按照消防工作扶貧部門要求,結(jié)合本鄉(xiāng)實(shí)際,發(fā)揮優(yōu)勢(shì),注重服務(wù),科學(xué)運(yùn)作,使全鄉(xiāng)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工程呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢(shì),三年累計(jì)培訓(xùn)1000余人,成功轉(zhuǎn)移970多人,年均勞務(wù)收入達(dá)1940萬(wàn)元。
一、深入調(diào)查,摸清農(nóng)村剩余勞動(dòng)力有的放矢。
他深入各村對(duì)貧困戶中符合培訓(xùn)條件的進(jìn)行普查登記,把擬培訓(xùn)對(duì)象的文化程度、年齡、聯(lián)系電話、專業(yè)選擇等情況注冊(cè)登記造冊(cè),分類梳理,建立檔案,準(zhǔn)確培訓(xùn)對(duì)象情況,可隨時(shí)為學(xué)校為客戶提供生源。
二、強(qiáng)化宣傳,努力做到“四個(gè)覆蓋”。
政策宣傳是搞好勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)的先導(dǎo),為使勞動(dòng)轉(zhuǎn)送培訓(xùn)這一富民、惠民經(jīng)濟(jì)政策家喻戶曉,他從每年初開始,深入各村、中小學(xué)校發(fā)招生簡(jiǎn)單、辦墻報(bào)、送傳單,積極宣傳國(guó)家勞力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)政策,宣傳扶貧學(xué)校的特點(diǎn)、辦學(xué)方向。做到“四覆蓋”,即宣傳內(nèi)容覆蓋到每一個(gè)村、每一所中小學(xué)校、每一個(gè)村民組、每一個(gè)農(nóng)戶。這樣做既讓全鄉(xiāng)轉(zhuǎn)多農(nóng)民知道參加農(nóng)村勞動(dòng)力中青年培訓(xùn)的好處,所推薦就業(yè)的安全性,培訓(xùn)又了解農(nóng)村剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)的崗位、就業(yè)去向,激發(fā)了農(nóng)村青年自愿參加培訓(xùn),勇于外出創(chuàng)業(yè),增收致富的信心。
三、落實(shí)目標(biāo),確保培訓(xùn)任務(wù)按期完成。
每年春秋兩季,他根據(jù)《縣農(nóng)開(扶貧)辦關(guān)于試行農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)實(shí)施方案》的要求,以及自己掌握的動(dòng)態(tài)培訓(xùn)對(duì)象,提前與各村村主任簽訂目標(biāo)責(zé)任書,達(dá)到村村有責(zé)任,人人有指標(biāo),對(duì)完成培訓(xùn)的村建議鄉(xiāng)政府獎(jiǎng)勵(lì),否則在年終考評(píng)中扣除此項(xiàng)分值,以此促進(jìn)各村完成各項(xiàng)任務(wù)。
四、服務(wù)熱情,談培訓(xùn)對(duì)象的熱心人。
xx鄉(xiāng)是個(gè)深山區(qū)貧困鄉(xiāng),學(xué)員在學(xué)習(xí)體來(lái)中,沒有路費(fèi)、生活費(fèi)不足是經(jīng)常的之事,不管是誰(shuí),只要他知道,他都會(huì)買帳。通常為了找一個(gè)學(xué)員,他不辭辛苦,翻山越嶺步行幾十里山路,反復(fù)做對(duì)象的思想組織工作,不招來(lái)不罷休。有的學(xué)員找不到地市、縣培訓(xùn)學(xué)校,他親自陪送。為了幫助學(xué)員選好一個(gè)專業(yè),他深入務(wù)工地、教會(huì)學(xué)?疾煸僮鳑Q定。正因?yàn)橛^眾們信得過(guò)他,他連續(xù)三年被五縣農(nóng)開(扶貧)辦評(píng)為先進(jìn)個(gè)人。
五、抓安置就業(yè),飛速提高轉(zhuǎn)移培訓(xùn)實(shí)效。
他認(rèn)為,安置就業(yè)是低工資轉(zhuǎn)移培訓(xùn)的根本勞動(dòng)力目的。在工作中,他充分利用該善用崗村是勞務(wù)大鄉(xiāng),在全國(guó)十幾個(gè)大中型城市都有本鄉(xiāng)籍農(nóng)民工創(chuàng)大業(yè)的優(yōu)勢(shì),在學(xué)生尚無(wú)結(jié)業(yè)之前,他主動(dòng)與培訓(xùn)學(xué)校聯(lián)系,對(duì)那些自發(fā)性不愿由集體輸出的`學(xué)員,他采取親人帶、朋友領(lǐng)的辦法,將他們推介出去。在推介中,他對(duì)安置對(duì)象、安置時(shí)間、安置崗位、工資待遇進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督,安置后要求用工單位對(duì)學(xué)員做工情況和工資發(fā)放情況分段反饋。同時(shí),加強(qiáng)網(wǎng)點(diǎn)維權(quán)、合同維權(quán)、組織維權(quán)的服務(wù)工作,使安置各個(gè)環(huán)節(jié)有效鏈接,急遽加快了勞動(dòng)力脫貧轉(zhuǎn)移培訓(xùn)脫貧致富的步伐,達(dá)至達(dá)到了轉(zhuǎn)移培訓(xùn)的真正目的。另外,他又還開辟了扶貧開發(fā)工作網(wǎng)站,收集勞務(wù)需求內(nèi)部信息,經(jīng)過(guò)重新整理向?qū)W員發(fā)布。同時(shí),將學(xué)員的專業(yè)情況隆重推出上網(wǎng)推出、積極推介,效果十分明顯。
“春種一粒粟,秋收萬(wàn)顆子!睘榱俗屓l(xiāng)貧困農(nóng)民有技術(shù)、能外出、可掙錢,他耗費(fèi)了巨量心血,贏得了廣大工人階級(jí)群眾奪得的信任和擁護(hù)。轉(zhuǎn)移培訓(xùn)的道路是曲折的,擔(dān)負(fù)的重任是艱巨的,而xx干勁還是很足,腳步仍很穩(wěn)健。
辦公室主任先進(jìn)事跡材料2
楊洋同志20xx年參加工作,20xx年加入中國(guó)共產(chǎn)黨。20xx年任辦公室主任至今。
在工作期間,多次被評(píng)為先進(jìn)工作者,經(jīng)年度考核,連續(xù)4年被評(píng)為優(yōu)秀等次。楊洋同志作為一名年輕的工作人員,具有堅(jiān)定的理想信念和較高的政治素質(zhì),在清苦的辦公室工作中能夠充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,有較高的事業(yè)心和較強(qiáng)的工作能力,有甘于寂寞、甘于清苦、甘于奉獻(xiàn)的精神,默默無(wú)聞地為公路養(yǎng)護(hù)事業(yè)貢獻(xiàn)自己的青春。
一、強(qiáng)化知識(shí),積極上進(jìn)。
該同志能夠勤奮學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí),不斷擴(kuò)大知識(shí)面,更新知識(shí)結(jié)構(gòu),注重在學(xué)習(xí)中加強(qiáng)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的積累,不斷積累知識(shí),提高理論水平,提高干好本職工作的能力,學(xué)以致用,爭(zhēng)做“綜合性”人才。
長(zhǎng)期堅(jiān)持加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì),為永葆共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性,自覺學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論,學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想,不斷提高自身的政治和思想文化素質(zhì),不斷積累知識(shí),提高理論水平,樹立起正確的人生觀,世界觀和價(jià)值觀。
二、開拓創(chuàng)新,工作爭(zhēng)先。
與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新,善于找到和找準(zhǔn)全段工作的突破口,勤于思考,勇于實(shí)踐在創(chuàng)新上下功夫。只要是符合“三個(gè)代表”重要思想的要求,只要能更好地促進(jìn)辦公室工作,該同志就敢于突破陳規(guī),破除一些不適合形勢(shì)發(fā)展的舊框框。
尤其是制度建設(shè)創(chuàng)新,能夠緊扣工作需要,堵塞管理上的漏洞,并充分重視激勵(lì)約束機(jī)制的創(chuàng)新和落實(shí),使辦公室各項(xiàng)工作達(dá)到了按章辦事、獎(jiǎng)勤罰懶的效果。能準(zhǔn)確擬辦各類公文,每年辦理各類文件近千件,基本都達(dá)到了辦理及時(shí)、分類合理、意見明確,較大地提高了公文辦理規(guī)范化水平。對(duì)此,上級(jí)給予了充分的`肯定。
三、真抓實(shí)干,服務(wù)群眾。
該同志能夠從實(shí)際出發(fā),實(shí)事求是,工作作風(fēng)踏實(shí),不弄虛作假,不無(wú)中生有,不搞形式主義,不做表面文章,自覺實(shí)事求是。為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),當(dāng)好參謀,想領(lǐng)導(dǎo)之所想,超前思考,想領(lǐng)導(dǎo)之未想,從淺層次的被動(dòng)服務(wù)中向深層次的主動(dòng)服務(wù)轉(zhuǎn)變,事前、事中、事后都能主動(dòng)介入,緊扣領(lǐng)導(dǎo)的思路、想法、指示等加以完善和細(xì)化,提供可借選擇的方案讓領(lǐng)導(dǎo)決策;講求實(shí)事求,總結(jié)成績(jī)不夸大,反映失誤不縮小,為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供準(zhǔn)確的依據(jù),不斷提高了服務(wù)質(zhì)量。在為基層和股室服務(wù)中,能夠始終做到兩點(diǎn):
一是服務(wù)真誠(chéng)。
該同志能深刻認(rèn)識(shí)辦公室不僅要為領(lǐng)導(dǎo)工作服務(wù)好,同時(shí)也要為兄弟股室、部門以及基層單位服好務(wù),認(rèn)識(shí)到只有通過(guò)良好的服務(wù),才能保證全段各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。保證黨組的各項(xiàng)決定得以有效地貫徹實(shí)施,幾年來(lái)該同志始終將這種真誠(chéng)的服務(wù)融于日常工作之中,并與辦公室的全體同志共勉,并收到了一定成效。
二是注重從繁雜的工作中提高服務(wù)規(guī)范化水平。
如在會(huì)議安排等活動(dòng)中主動(dòng)同有關(guān)同志認(rèn)真研究,在日程、食宿、會(huì)務(wù)安排等方面做出比較詳細(xì)的計(jì)劃,基本達(dá)到了規(guī)范、合理、有序。
四、堅(jiān)持原則,廉潔奉公。
辦公室是一個(gè)單位的樞紐部門,楊洋同志作為辦公室主任做事講求原則,工作中有“三不”:不擅自答復(fù),不亂開口子,不照顧情面。
該同志為了單位利益堅(jiān)決抵制公車私用,狠抓制度落實(shí),不怕得罪同事,任何一名職工偶爾想借用單位車輛作為私用,都會(huì)被他婉言拒絕。他認(rèn)為:“為了單位集體的利益,不能怕得罪個(gè)別人,不能為了個(gè)人交情,損害集體利益!
五、吃苦在前,甘于奉獻(xiàn)。
由于工作繁忙,根本沒有時(shí)間照顧年邁的父母親及幼兒,老婆也埋怨他為了單位為了工作是一個(gè)不稱職的老公、兒子、爸爸,但又深愛著愛崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)正直的他,默默的承受著一切。多年來(lái),每逢單位評(píng)先,他總是推薦別人,拒談自己,堅(jiān)持在名譽(yù)面前不伸手。楊洋同志無(wú)私奉獻(xiàn)的精神得到了領(lǐng)導(dǎo)和職工的一致好評(píng)。
乍看起來(lái),楊洋同志沒有什么轟轟烈烈的事跡,然而,其閃光之處正是體現(xiàn)在他多少年不變的點(diǎn)滴小事之中,閃光的榮譽(yù)往往是由平常所鑄就。
辦公室主任先進(jìn)事跡材料3
王業(yè)科同志任縣紀(jì)委辦公室主任以來(lái)。近年來(lái),他立足本職,盡職盡責(zé),敬業(yè)愛崗,務(wù)實(shí)求新,出色地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),受到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的充分肯定。
一、勤奮好學(xué),學(xué)以致用
他常講:“學(xué)習(xí)是增長(zhǎng)才干、提高素質(zhì)的重要途徑,是干好工作的基礎(chǔ),每一名干部都要成為學(xué)習(xí)型干部!彼粌H這樣要求辦公室的同志,自己更是注意加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。工作再忙,他都制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,深入學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、黨的十六大、十七大精神和反腐倡廉工作理論。對(duì)省委、省紀(jì)委和縣委的重大決策和重要文件精神,他善于學(xué)習(xí)研究,并注意體現(xiàn)到工作中,使辦公室文字材料主題突出,觀點(diǎn)鮮明,言語(yǔ)樸實(shí),文字嚴(yán)謹(jǐn),既貫徹上級(jí)精神,又符合本地實(shí)際,特別是縣紀(jì)委全會(huì)、縣廉政工作會(huì)議等重要會(huì)議材料,都具有較強(qiáng)的針對(duì)性和操作性,受到了與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。去年9月,經(jīng)過(guò)理論測(cè)試,他被縣委擇優(yōu)選派到北京大學(xué)參加科級(jí)干部理論研修班學(xué)習(xí),理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平有了進(jìn)一步的提高。11月,他撰寫的.《澄邁縣開展農(nóng)村基層干部述職述廉工作的做法和經(jīng)驗(yàn)》在《海南黨建》第10期上刊發(fā)。
二、敬業(yè)愛崗,甘于奉獻(xiàn)
辦公室是一個(gè)綜合工作部門,是承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的橋梁和紐帶。辦公室主任處在縣紀(jì)委工作的樞紐位置上,擔(dān)負(fù)著“三服務(wù)”的重要職責(zé)。擔(dān)任主任以來(lái),他牢固樹立一心為公,無(wú)私奉獻(xiàn)、淡泊名利的思想,始終保持良好的精神狀態(tài),敬業(yè)愛崗,甘當(dāng)配角,沉心靜氣,埋頭苦干。工作中,他注意處理好“四種關(guān)系”,爭(zhēng)當(dāng)“四員”。處理好“四種關(guān)系”,即到位不越位;超前不搶前;獻(xiàn)策不決策;出力不出名。爭(zhēng)當(dāng)“四員”,即當(dāng)好參謀員、協(xié)調(diào)員、服務(wù)員和督查員。多年來(lái),他嚴(yán)格要求自己、約束自己,自我加壓,不怕艱苦,勇挑重?fù)?dān),自愿放棄節(jié)假日休息時(shí)間,經(jīng)常加班加點(diǎn)熬夜,幾次帶病堅(jiān)持工作,從無(wú)怨言。2月,在籌備縣紀(jì)委第五次全會(huì)期間,他白天處理日常工作,只能利用晚上時(shí)間撰寫和修改會(huì)議材料,連續(xù)十幾天一直工作到深夜。有人問他:“王主任,你不覺得文字工作枯燥無(wú)味嗎?”他說(shuō):“長(zhǎng)期的文字工作是很枯燥,但是你一旦選擇了這個(gè)職業(yè),就要熱愛這個(gè)職業(yè),當(dāng)你真正沉下心來(lái),深入進(jìn)去,你就會(huì)在苦和累中找到工作的樂趣。”
三、敢于探索,勇于創(chuàng)新
許多人認(rèn)為,辦公室工作基本上都是約定俗成的事務(wù),只要按部就班地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)和日常工作就可以了,不會(huì)有什么新意和創(chuàng)造。然而自從擔(dān)任主任以來(lái),他一直在苦苦思索著一個(gè)問題,那就是辦公室工作如何在規(guī)范的基礎(chǔ)上求新求實(shí),更好地發(fā)揮職能作用?長(zhǎng)期以文輔政的工作經(jīng)驗(yàn)使他認(rèn)識(shí)到,縣紀(jì)委許多管理工作必須實(shí)行改革,才能更好地提高工作效率和質(zhì)量。如針對(duì)縣紀(jì)委實(shí)行機(jī)構(gòu)改革后,由于人員編制增加、管理不善等原因,干部隊(duì)伍紀(jì)律散慢,經(jīng)常出現(xiàn)上班無(wú)故遲到、早退、擅自離崗的問題,他廣泛學(xué)習(xí)借鑒外地的做法,親自起草了《澄邁縣紀(jì)委監(jiān)察局干部管理辦法(試行)》!掇k法》規(guī)定干部上下班實(shí)行指紋機(jī)考勤,考勤情況每月公示一次、每季度考核一次。考核實(shí)行扣分制,規(guī)定遲到、早退等1次扣1分,擅自離崗、曠工等1次扣3分,累計(jì)扣10分者須在全體干部會(huì)議上當(dāng)眾檢檢討,且當(dāng)年不得參加評(píng)優(yōu)評(píng)先!掇k法》出臺(tái)實(shí)施后,進(jìn)一步規(guī)范了干部考勤管理,有效地促進(jìn)了干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變,切實(shí)加強(qiáng)了干部隊(duì)伍建設(shè)。
四、工作扎實(shí),碩果累累
近年來(lái),他扎實(shí)工作,認(rèn)真抓好辦公室各項(xiàng)工作,取得了明顯成績(jī),得到了縣紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。文秘調(diào)研工作,力求精益求精,出色完成了縣紀(jì)委各類文件的起草制定和材料歸檔工作任務(wù);圍繞本縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作難點(diǎn)問題,廣泛深入地開展調(diào)查研究,他撰寫的調(diào)研文章《適應(yīng)基層反腐倡廉新形勢(shì),努力探索建立鎮(zhèn)紀(jì)檢工作新體制》被評(píng)為“全國(guó)第十屆少數(shù)民族省區(qū)反腐倡廉理論研討會(huì)”優(yōu)秀論文。信息和案件管理工作,堅(jiān)持全面、準(zhǔn)確、及時(shí)地向省紀(jì)委報(bào)送紀(jì)檢監(jiān)察信息和案件統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),加強(qiáng)案件綜合分析,《澄邁縣改革鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢工作體制》、《澄邁縣構(gòu)建下訪工作長(zhǎng)效機(jī)制》等多編信息被省紀(jì)委辦公廳?捎,為領(lǐng)導(dǎo)正確決策提供了科學(xué)依據(jù)。督查工作,積極開展專項(xiàng)督查活動(dòng),有力地促進(jìn)了全縣紀(jì)檢監(jiān)察工作的落實(shí)。后勤服務(wù)工作,堅(jiān)持高效、周全的原則,較好完成了縣紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)具體事務(wù),沒有出現(xiàn)差錯(cuò)和失誤。機(jī)要保密工作,加強(qiáng)保密要害部位檢查和涉密人員管理,嚴(yán)格文件管理,杜絕了泄密現(xiàn)象,實(shí)現(xiàn)了內(nèi)網(wǎng)通訊、密碼電報(bào)、收發(fā)傳真安全無(wú)事故。經(jīng)過(guò)努力,縣紀(jì)委辦公室多項(xiàng)工作形成了特色,形成了閃光點(diǎn),在全縣、全省系統(tǒng)中均走在前列。,縣紀(jì)委和其本人被評(píng)為澄邁縣至檔案工作先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人;至,連續(xù)四年被評(píng)為全省紀(jì)檢監(jiān)察信息工作先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人。6月,縣紀(jì)委被評(píng)為全國(guó)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)案件管理工作先進(jìn)單位。
辦公室主任先進(jìn)事跡材料4
2020年1月25日(大年初一)下午四點(diǎn),xx接到馬廠湖鎮(zhèn)衛(wèi)生院的緊急通知,要求全院職工提前結(jié)束休假,投入到防控疫情的工作中。1月26日早8點(diǎn),醫(yī)院召開全體職工會(huì)議,院長(zhǎng)講解了此次疫情的嚴(yán)峻性,動(dòng)員大家做好疫情防控工作。會(huì)后,身為辦公室主任的他,積極配合領(lǐng)導(dǎo),立即制定了新型冠狀病毒感染性肺炎的一系列紅頭文件,例如成立疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組、醫(yī)療救助小組、收集消殺流調(diào)小組、后勤保障小組、心理疏導(dǎo)小組等等,在面對(duì)這突如其來(lái)的疫情面前,更是以責(zé)任為重,視疫情如命令,視防控如責(zé)任。
在城前村執(zhí)勤時(shí),看到衛(wèi)生室門口兩側(cè)有四桌群眾20余人在打牌,立即上前制止了這種聚眾的情形,由于都是60歲以上的老年人,對(duì)新聞關(guān)注少,不了解疫情,便耐心的講解了當(dāng)前疫情的嚴(yán)重性,讓其回家盡量少出門、不出門,出門必須帶上口罩等措施,等疫情過(guò)去后在好好的聚一聚。他指導(dǎo)村級(jí)衛(wèi)生室對(duì)就醫(yī)人員做好登記,隨時(shí)對(duì)衛(wèi)生室的環(huán)境進(jìn)行消毒;督導(dǎo)村委執(zhí)勤人員對(duì)出入人員進(jìn)行登記排查,寧可十防九空不可失防一人,這是他對(duì)值班人員經(jīng)常說(shuō)的一句話。他還經(jīng)常隨消殺小組對(duì)公共場(chǎng)所及人員密集的地方進(jìn)行消毒。
2020年2月2日晚上他們一行四人去羅莊高速執(zhí)勤,當(dāng)晚對(duì)過(guò)往的二百多輛車近五百人進(jìn)行了體溫測(cè)量及登記,有效的.對(duì)外來(lái)人員進(jìn)行了排查;2月4日下午去高新區(qū)億盛鋁業(yè)接收企業(yè)捐贈(zèng)的84消毒液,回單位后又帶領(lǐng)值班人員去物流公司把運(yùn)送集裝箱送到武漢“火神山”醫(yī)院的志愿者送到羅西四季家和旅館進(jìn)行醫(yī)學(xué)隔離;2月5日中午又被借調(diào)到馬廠湖鎮(zhèn)黨委疫情防控應(yīng)急物資管理站直至疫情結(jié)束,一起進(jìn)行物資接收、發(fā)放、管理等。
他的妻子是醫(yī)院的一名護(hù)師,同樣起奮戰(zhàn)在一線,一直在忙著護(hù)理病人,兩人每天高強(qiáng)度的工作,只能把年幼的女兒和兒子全部都交給年近70歲的爺爺奶奶照看,他們將對(duì)家人的愧疚化為工作的動(dòng)力,繼續(xù)堅(jiān)守在工作崗位上,堅(jiān)決打贏這場(chǎng)沒有硝煙的硬仗。
辦公室主任先進(jìn)事跡材料5
辦公室作為一個(gè)綜合辦事機(jī)構(gòu),在校領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下,部門人員密切配合、齊心協(xié)力。緊緊圍繞和服務(wù)中心工作,不斷深化服務(wù)意識(shí),改進(jìn)服務(wù)方式方法,進(jìn)一步發(fā)揮了參謀助手、督促檢查、協(xié)調(diào)綜合、后勤保障作用,牢固樹立了服務(wù)、效率意識(shí),使20xx年的工作得以順利開展,并取得了一定的成績(jī),推動(dòng)了工作的發(fā)展。
一、全面加強(qiáng)自身建設(shè),適應(yīng)新的形勢(shì)發(fā)展。
一直以來(lái),辦公室始終堅(jiān)持把建設(shè)一支政治過(guò)硬、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)扎實(shí)、廉潔奉公的隊(duì)伍作為主要任務(wù)來(lái)抓,為了提高思想道德素質(zhì),辦公室嚴(yán)格堅(jiān)持每周一次的學(xué)習(xí)制度,組織全體職工學(xué)習(xí)黨的方針政策、單位的各項(xiàng)制度和規(guī)定,領(lǐng)會(huì)精神,從細(xì)微處著手建立工作規(guī)范,明確分工,落實(shí)責(zé)任,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)工作的有序開展。通過(guò)學(xué)習(xí),增強(qiáng)了全體職工的凝聚力、戰(zhàn)斗力,以及政治敏銳性、政治堅(jiān)定性和政治鑒別力。
為能更好地參與政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù),辦公室以建設(shè)學(xué)習(xí)型部門為目標(biāo),創(chuàng)新學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化的理念。在領(lǐng)導(dǎo)班子的大力支持下,訂閱了報(bào)刊雜志,還出版報(bào)和標(biāo)語(yǔ),為全校職工營(yíng)造了一種積極向上、健康有為的學(xué)習(xí)氛圍。同時(shí)辦公室還在全體人員中積極倡導(dǎo)“團(tuán)結(jié)、向上、和諧、活躍”的優(yōu)良作風(fēng),大力弘揚(yáng)埋頭苦干、樂于奉獻(xiàn)、與時(shí)俱進(jìn)、勇于創(chuàng)新的敬業(yè)精神,努力做到科學(xué)辦事、依法行政、勤政廉政,緊扣工作中心,決策貼近實(shí)際,協(xié)調(diào)體現(xiàn)重點(diǎn),服務(wù)面向社會(huì),為領(lǐng)導(dǎo)班子當(dāng)好了參謀和助手。
二、完善規(guī)章制度,促進(jìn)工作規(guī)范化。
俗話說(shuō):“無(wú)規(guī)矩不成方圓”。作為一個(gè)綜合辦事機(jī)構(gòu),沒有一整套科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)、高效、規(guī)范的管理制度,很難談得上提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。為進(jìn)一步提高工作水平和工作效率,辦公室始終堅(jiān)持按規(guī)矩辦事、按章理事,以制訂和完善制度為著眼點(diǎn),先后制定并完善了《公文閱辦及文件打印制度》《崗位責(zé)任制》、《考勤制度》和《保密制度》等一系列規(guī)章制度,為各項(xiàng)工作的開展提供了有力的制度保障。
在充分考慮辦公室工作特點(diǎn)和人員結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步嚴(yán)明了紀(jì)律,規(guī)范了運(yùn)作。紀(jì)律方面,完善了,明確了辦公室成員的職責(zé),增強(qiáng)了全體工作人員的`全局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和時(shí)間觀念,為辦公室工作的有序運(yùn)轉(zhuǎn)奠定了基礎(chǔ)。
三、著眼規(guī)范有序,進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)部管理。
為能規(guī)范、優(yōu)質(zhì)、高效地搞好政務(wù)服務(wù)和事務(wù)服務(wù),辦公室重點(diǎn)抓了以下幾方面工作。一是實(shí)行了目標(biāo)管理責(zé)任制。年初辦公室根據(jù)各項(xiàng)工作的特點(diǎn),本著能量化就量化、不能量化就具體的方針,明確了工作目標(biāo)和工作任務(wù)。辦公室工作做到定期匯報(bào),年終實(shí)施考評(píng),調(diào)動(dòng)了全體人員的工作積極性。二是高效運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制。按照“人員少而精、工作簡(jiǎn)而明、管理嚴(yán)而實(shí)”的要求,崗位人員精選慎配,工作職責(zé)理順關(guān)系,辦公條件配全設(shè)施,實(shí)行辦文辦事限時(shí)制,大大提高了工作效率。三是嚴(yán)格監(jiān)督機(jī)制。辦公室各人員定期不定期相互抽查工作,凡未按時(shí)間、未按程序、未按標(biāo)準(zhǔn)完成任務(wù)的,所務(wù)會(huì)通報(bào)批評(píng)。四是獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制。辦公室主任在公開、公平、公正的原則下對(duì)全校職工進(jìn)行考核,并將考核結(jié)果與績(jī)效工資結(jié)合起來(lái)。這些措施大大提高了工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。
總之,職工學(xué)校辦公室在校領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下,解放思想、與時(shí)俱進(jìn)、實(shí)事求是、轉(zhuǎn)變作風(fēng),為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好了參謀助手。在辦文、辦事、辦會(huì)上下功夫,在強(qiáng)化自身建設(shè)上下功夫,使辦公室與領(lǐng)導(dǎo)班子在決策上合謀、思路上合轍、節(jié)奏上合拍、工作上合心,出色地完成了年初預(yù)定的各項(xiàng)工作任務(wù)。
辦公室主任先進(jìn)事跡材料6
xx處長(zhǎng)擔(dān)任老干部局辦公室調(diào)研員,兼任縣警察機(jī)關(guān)老干部活動(dòng)中心主任和機(jī)關(guān)會(huì)計(jì)工作。從事老干部工作10多年來(lái),他始終秉承“上要對(duì)得起各級(jí)黨委信任,下要對(duì)得起離退休老干部”理念,堅(jiān)持老干部工作無(wú)小事,牢固樹立認(rèn)識(shí)到位、感情到位、工作到位、服務(wù)到位的理念,以特有的飽滿和真情,扎實(shí)工作,默默奉獻(xiàn),工作實(shí)績(jī)比較突出,并多次受到市、縣先進(jìn)表彰。
一、重學(xué)習(xí)提升素質(zhì),以能力適應(yīng)崗位
老干部其他工作政策性極強(qiáng),不熟悉離退休工作政策法規(guī)就很難干好工作。多年來(lái),他一直重視理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),堅(jiān)持干中學(xué)、學(xué)中干,每次新出臺(tái)老干部相關(guān)政策,他就認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握,并力求了然于心,不斷提升自身業(yè)務(wù)能力,更好適應(yīng)工作崗位。在工作決策或解答老干部咨詢之時(shí),遇到掌握不準(zhǔn)的相關(guān)政策,一定會(huì)簡(jiǎn)要查閱文件,尋求精確答案。這與他一貫堅(jiān)持的要栽好工作,沒有分析方法一定的`理論政策水平不行的規(guī)則分不開。付出總有收獲,多年的積累讓他成為了一名老干部工作的行家里手,他熟悉老干部政策法規(guī)知識(shí)、熟悉工作業(yè)務(wù)流程,在接待來(lái)訪、處理環(huán)境問題時(shí)都能得心應(yīng)手,合情合理,保證了其他工作的質(zhì)量。
二、踐行以人為本,強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)
老干部工作包含服務(wù)和管理兩個(gè)層面,而服務(wù)層面甚至高于管理,為老干部服好也就抓住了工作的重心。因此他主動(dòng)強(qiáng)化為老同志服務(wù)的意識(shí),在實(shí)踐中摸索總結(jié)了“愛心、誠(chéng)心、熱心、細(xì)心、耐心”為老干部服務(wù)的“五心”工作法。實(shí)踐總結(jié)出老干部信訪接待工作“三個(gè)一”,即:“一張笑臉相迎,一把椅子讓座,一杯熱茶暖心”,并在全局推廣執(zhí)行。作為辦公室主任,他深知崗位的重要性,他能有條不穩(wěn)、區(qū)分緩急處理專管,協(xié)調(diào)內(nèi)外、溝通上下,多年工作沒有出現(xiàn)不能一次數(shù)項(xiàng)失誤,確保恒定了機(jī)關(guān)各項(xiàng)教育工作正常運(yùn)轉(zhuǎn),維護(hù)了機(jī)關(guān)良好形象。
他經(jīng)常聽取老干部的意見和建議,積極為他們排憂解難。一些老干部反映局里統(tǒng)一征訂的《老人世界》雜志通過(guò)郵局投遞不能按期送達(dá),經(jīng)常出現(xiàn)短刊缺期環(huán)境問題,他及時(shí)捷爾恩河向局一把手匯報(bào)并積極協(xié)調(diào),改為先集中投遞到局辦公室,局里派專人上門送到老同志家中,同時(shí)兼顧走訪工作。這兩點(diǎn)辦法實(shí)行多年,收效明顯,不僅能動(dòng)態(tài)掌握洞悉每位老干部的實(shí)情,還拉進(jìn)了與他們的距離,增進(jìn)了感情,同時(shí)促進(jìn)了機(jī)關(guān)作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變。每年老干部通報(bào)會(huì)期間,他積極主動(dòng)照料攙扶老干部房檐上下臺(tái)階、上下車;安排食宿重點(diǎn)考慮老人飲食特點(diǎn)和脾氣相好進(jìn)行搭配,盡量滿足他們的不同消費(fèi)需求;視老干部為親人,噱寒問暖,詳細(xì)了解他們身體生活狀況,貼心的服務(wù)讓老同志們動(dòng)容倍受感動(dòng)。xx年有次年一位康克清鬧家庭糾紛,他多次上門,做耐心細(xì)致工作,終于化解了矛盾,并使一家人和好如初。這樣的事例層出不窮。
三、立足本職,開拓進(jìn)取
xxx一門心思做老干部提供服務(wù)工作,真的受到老干部和獄友普遍肯定,十多年來(lái)共榮獲全市老干部教育工作先進(jìn)個(gè)人勞模表彰8次,縣委、縣政府先進(jìn)工作者表彰6次,優(yōu)秀共產(chǎn)黨員4次。雖然老干部工作累點(diǎn),有時(shí)也有委屈,可他經(jīng)已深深愛上了這一行,并與老干部們產(chǎn)生了深厚的婚姻生活,他表示今后雖將則表示繼續(xù)滿懷熱情、竭盡全力的做好老干部工作。
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