新員工提前轉(zhuǎn)正申請書范文
在人們物質(zhì)精神需求不斷增長的今天，申請書與我們的關(guān)系越來越密切，通過申請書，我們可以提出自己的請求。那么申請書應(yīng)該怎么寫才合適呢？以下是小編為大家整理的新員工提前轉(zhuǎn)正申請書范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
新員工提前轉(zhuǎn)正申請書范文1
尊敬的各位公司領(lǐng)導(dǎo)：
自入公司，至此已三月有余。因所接職位交接時間頗短，所在部門變數(shù)頗大；但正惟此，一來有足夠空間激發(fā)自身潛力，二來上下和睦，了無成見；經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)傾力扶持，一周左右工作流程已基本熟悉。
今基于以下幾條原因，申請轉(zhuǎn)正：
1、因現(xiàn)任工作與以前工作性質(zhì)相同，所以能較快熟悉勝任本職工作，并已獲得本部門領(lǐng)導(dǎo)同事認(rèn)同，希望早日得到公司認(rèn)同，以便更積極深入開展工作。
2、目前本人各方面能力尚需提升之處還很多，為發(fā)展自身能力，也為了更好提高工作能力，需制定個人發(fā)展的近期及長遠目標(biāo)，而在工作位置不安定的前提下，此事無從著手。
3、因來自外地，生活各方面開支較他人更高，而目前剛?cè)牍�，薪酬轉(zhuǎn)正前有折扣，支撐困難，希望早日達到收支平衡，解決后顧之憂，全力投入工作。
本人于1月入職以來，在人事行政部主要從事人事、招聘工作。在部門同事的引導(dǎo)和配合下，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)各項業(yè)務(wù)知識，主動向老員工請教，重視每一次的培訓(xùn)，嚴(yán)格要求自己做好每項工作，力求在最短的時間內(nèi)掌握各種業(yè)務(wù)的辦理流程、注意事項和技巧；并且在工作中，不斷地總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓(xùn)，要求做到同樣的.錯誤不允許犯二次，還會大膽提出自己的看法和建議，一直致力于不斷提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。
新員工提前轉(zhuǎn)正申請書范文2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我叫**，于*年*月*日進入公司，根據(jù)公司的需要，目前擔(dān)任 ** 一職，負(fù)責(zé) ********** 工作。本人工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強的責(zé)任 心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情 ; 性格開朗，樂于與他人溝通， 具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力 ; 責(zé)任感強，確 實完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作， 和公司同事之間能夠通力合作， 關(guān)系相處融 洽而和睦，配合各部門負(fù)責(zé)人成功地完成各項工作 ; 積極學(xué)習(xí)新知識、
技能，注重自身發(fā)展和進步。我自
20___年___月工作以來，一直從事工作，因此，我對公司這個崗位的工作可以說駕輕就 熟，并且我在很短的時間內(nèi)熟悉了公司以及有關(guān)工作的基本情況， 馬 上進入工作。
在本部門的工作中， 我勤奮工作， 獲得了本部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)同。當(dāng)然，在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題，部門領(lǐng)導(dǎo)也及 時給我指出，促進了我工作的成熟性。
如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司， 對公司的認(rèn)識僅 僅是皮毛的話， 那么隨著時間的推移， 我對公司也有了更為深刻的了 解。
公司寬松融洽的工作氛圍、 團結(jié)向上的企業(yè)文化， 讓我很快進入 到了工作角色中來。 這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣， 一個好 的司機會讓新車的磨合期縮短， 并且會很好的保護好新車， 讓它發(fā)揮 出最好的性能。 咱們公司就是一名優(yōu)秀的司機， 新員工就是需要渡過 磨合期的新車，在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，我會更加嚴(yán)格要求自己，在作好本 職工作的同時，積極團結(jié)同事，搞好大家之間的關(guān)系。在工作中，要 不斷的學(xué)習(xí)與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使 工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作，成為優(yōu)秀的 聞天人中的一份子，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的.期望。
總之，在這一個月的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的 團隊是非常重要的， 有一個積極向上、 大氣磅礴的公司和領(lǐng)導(dǎo)是員工前進的動力。 ** 公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺， 我就要珍惜這次機會，為公司的發(fā)展竭盡全力。
在此我提出轉(zhuǎn)正申請， 希望自己能成為公司的正式員工， 懇請領(lǐng) 導(dǎo)予以批準(zhǔn)。
申請人：____
20___年___月___日
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