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醫(yī)院先進(jìn)科室事跡材料

時(shí)間:2023-02-28 09:40:54 事跡材料 我要投稿

醫(yī)院先進(jìn)科室事跡材料(13篇)

  在平時(shí)的學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總免不了要接觸或使用事跡材料吧,根據(jù)事跡材料的性質(zhì),可分為正面典型材料和反面典型材料。什么樣的事跡材料才是規(guī)范的呢?下面是小編收集整理的醫(yī)院先進(jìn)科室事跡材料,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

醫(yī)院先進(jìn)科室事跡材料(13篇)

醫(yī)院先進(jìn)科室事跡材料1

  太和縣人民醫(yī)院門(mén)診收費(fèi)室,是醫(yī)院的一個(gè)主要組成部分,他承擔(dān)著醫(yī)院的所有門(mén)診收費(fèi)的艱巨任務(wù)?剖椰F(xiàn)有人員13人,有10人為女性,她們個(gè)個(gè)勤奮敬業(yè),勇于奉獻(xiàn),組成了一支銳意進(jìn)取,團(tuán)結(jié)協(xié)作,積極向上的團(tuán)隊(duì),她們用自己優(yōu)異的工作業(yè)績(jī)和良好的精神風(fēng)貌向人們展示著新時(shí)代女性的自尊、自強(qiáng)、自立和自信。

  比覺(jué)悟講奉獻(xiàn),窗口崗位有作為,科室10名女同志中,有黨員1名,軍屬1人具有較高的政治覺(jué)悟,科室全體女同志立足本職崗位,用實(shí)際行動(dòng)踐行著“三個(gè)代表”重要思想,在工作中注重理想信念和高尚情操的培養(yǎng),時(shí)刻牢記為人民服務(wù)的光榮使命,各項(xiàng)工作中從不落后于男同志。在這一集體中,只要是科里的工作,女同志都搶著干,而且工作扎實(shí),積極進(jìn)取,牢固樹(shù)立了爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí),做到了顧大局、識(shí)大體,從不計(jì)較個(gè)人得失,團(tuán)結(jié)協(xié)作精神的無(wú)處不在。科室承擔(dān)著醫(yī)院的所有門(mén)診收費(fèi)任務(wù),隨著每年的業(yè)務(wù)增多,收費(fèi)的任務(wù)在卓年的遞增,任務(wù)重壓力大,工作量繁瑣,科室王薇娜的愛(ài)人在部隊(duì)服役,愛(ài)人長(zhǎng)年在部隊(duì),無(wú)暇顧及家庭,她一個(gè)人不僅把工作開(kāi)展的井然有序,還要照顧小孩和老人,但她從來(lái)不計(jì)較個(gè)人得失,在工作需要的時(shí)候,隨叫隨到,其雷厲風(fēng)行的作風(fēng)和勇于奉獻(xiàn)的精神得到了醫(yī)院的一致好評(píng)。牛輝輝是一名共產(chǎn)黨員,身患重病依然堅(jiān)持工作在第一線,從來(lái)不叫苦叫累,加班是家常便飯,從來(lái)沒(méi)有正點(diǎn)下過(guò)班,總是科室最后一名離開(kāi)崗位的人,她帶病堅(jiān)持工作的精神感動(dòng)了科室所有的人。

  提高素質(zhì)樹(shù)形象,門(mén)診收費(fèi)室是一個(gè)窗口單位,每天面對(duì)著許許多多的'病人,我們的一言一行,一舉一動(dòng)都直接的體現(xiàn)了醫(yī)院的形象,幾年來(lái)隨著醫(yī)院收費(fèi)的價(jià)格變動(dòng),科室的人員要熟悉各種收費(fèi)價(jià)格與收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),面對(duì)著繁瑣的工作,怎樣更好的服務(wù)每一位病人,讓他們滿意而來(lái),高興而歸,使我們的責(zé)任,也是我們的使命。幾年來(lái),通過(guò)努力,科室目前已經(jīng)有9位女同志考取會(huì)計(jì)從業(yè)資格,1人考取初級(jí)會(huì)計(jì)師資格證,門(mén)診收費(fèi)室的女同志們用認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、積極向上的實(shí)際行動(dòng),為醫(yī)院窗口工作的女同志樹(shù)立了榜樣。

  這就是有著強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)精神、積極向上、勇于創(chuàng)新的太和縣人民醫(yī)院門(mén)診收費(fèi)室的女同志們,她們很普通,她們沒(méi)有什么豪言壯語(yǔ),她們只是默默地在自己平凡的工作崗位上,用實(shí)際行動(dòng)展現(xiàn)著新時(shí)期女職工身上特有的自強(qiáng)敬業(yè)、樂(lè)觀向上的精神風(fēng)貌,相信她們會(huì)越走越好!會(huì)再譜一曲巾幗不讓須眉的新篇章!

醫(yī)院先進(jìn)科室事跡材料2

  陳xx是縣人民醫(yī)院手術(shù)室的一名護(hù)士,參加工作十多年來(lái),她始終堅(jiān)信把簡(jiǎn)單的事情做好就是不簡(jiǎn)單,把每一件平凡的事做好就是不平凡,在一線工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、盡職盡責(zé),用精湛的專業(yè)技術(shù)和熱情的服務(wù),讓每一位患者感受到濃濃的溫情和大愛(ài)。

  優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的最高宗旨就是“一切以病人為中心”,有一次急診剖宮產(chǎn),胎兒胎心已經(jīng)下降到70.80次每分鐘,陳xx和同事一邊在爭(zhēng)分奪秒進(jìn)行消毒鋪巾,一邊在準(zhǔn)備搶救物品,為產(chǎn)婦爭(zhēng)取更多的時(shí)間;胎兒娩出后四肢無(wú)力,呼吸微弱,又立即進(jìn)行氣管插管、心肺復(fù)蘇、吸痰等一系列搶救措施,當(dāng)聽(tīng)到新生兒發(fā)出第一聲哭聲時(shí),所有人都激動(dòng)地喊著“哭了、哭了”,所有人心里充滿欣慰和強(qiáng)烈的.自豪感,緊張的氣氛瞬間變?yōu)橄矏,在那一刻,她真切的感受著自己的使命,那就是患者把性命安危托付給她們的時(shí)候,決不能辜負(fù)信任。

  手術(shù)室是醫(yī)院任務(wù)最繁忙的科室,沒(méi)有午休,沒(méi)有飯點(diǎn),只有手術(shù)什么時(shí)候結(jié)束什么時(shí)候吃飯,一臺(tái)手術(shù)一做就是幾個(gè)小時(shí),腰酸了要站得住,肚子餓了要挺得住。有一天快下班時(shí),一陣電話鈴聲響起“急診腦出血,馬上手術(shù)”,她馬上進(jìn)手術(shù)間準(zhǔn)備手術(shù)物品,拉包、拿器械、推設(shè)備,送病人至手術(shù)間,擺體位,消毒、鋪巾,一直在無(wú)影燈下忙碌著,爭(zhēng)分奪秒,只為病人爭(zhēng)取多一點(diǎn)點(diǎn)的希望,等到手術(shù)結(jié)束已經(jīng)到了深夜10點(diǎn)多。當(dāng)她把成功脫險(xiǎn)后的病人推出手術(shù)室時(shí),焦急等候的親人舒展了緊瑣的眉頭,家屬一句由衷的“謝謝”使她疲憊的身軀又充滿了力量。

  “我要感謝這份職業(yè),是它讓我知道如何平等、善良、真誠(chéng)地對(duì)待每一個(gè)生命,是它讓我懂得了如何珍愛(ài)生命!标恱x始終堅(jiān)信奉獻(xiàn)是一種幸福。一臺(tái)臺(tái)手術(shù)的成功,一次次生命的挽救,都凝聚著無(wú)數(shù)個(gè)像陳xx一樣的醫(yī)務(wù)工作者的心血汗水。未來(lái),陳xx將繼續(xù)在手術(shù)室這個(gè)平凡的崗位上,創(chuàng)造新的業(yè)績(jī),在無(wú)影燈下盡情描繪絢麗多彩的護(hù)理華章。

醫(yī)院先進(jìn)科室事跡材料3

  20xx年我院順利通過(guò)國(guó)家中醫(yī)藥管理局的評(píng)審獲批國(guó)家“三級(jí)甲等民族醫(yī)醫(yī)院”,這不僅標(biāo)志著醫(yī)院的醫(yī)療質(zhì)量、服務(wù)水平、內(nèi)部管理登上了一個(gè)新的高度,也標(biāo)志著我區(qū)民族醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)取得了歷史性的突破。

  在過(guò)去一年里,老院中西藥房緊緊圍繞醫(yī)院戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃和年度目標(biāo),結(jié)合醫(yī)院各項(xiàng)管理要求,充分發(fā)揮自身管理與服務(wù)職能,很好的完成創(chuàng)建“三級(jí)甲等民族醫(yī)醫(yī)院”藥房各項(xiàng)管理及業(yè)務(wù)工作,現(xiàn)將取得的主要工作業(yè)績(jī)總結(jié)如下:

  一、積極動(dòng)員搞好創(chuàng)“三甲”,深入開(kāi)展醫(yī)院發(fā)展管理工作

  20xx年是我院創(chuàng)“三級(jí)甲等民族醫(yī)醫(yī)院”初評(píng)和驗(yàn)收的一年,全科人員按照醫(yī)院總體要求,多次召開(kāi)科室會(huì)議,積極貫徹以牛陽(yáng)院長(zhǎng)為首的創(chuàng)建“三級(jí)甲等民族醫(yī)醫(yī)院”重要舉措,對(duì)科室成員廣泛宣傳和思想動(dòng)員,使大家能夠深刻認(rèn)識(shí)到創(chuàng)建“三級(jí)甲等民族醫(yī)醫(yī)院”的重要性,提高了創(chuàng)建的積極性。同時(shí)科室組織成員認(rèn)真學(xué)習(xí)藥學(xué)相關(guān)法律、法規(guī)和文件,開(kāi)展職業(yè)道德教育,明確崗位職責(zé),加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)考核,搞好制度建設(shè),完善相關(guān)資料,為順利通過(guò)“三級(jí)甲等民族醫(yī)醫(yī)院”驗(yàn)收工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  二、規(guī)范科室管理

  科室以“三級(jí)甲等民族醫(yī)院”管理為契機(jī),認(rèn)真搞好科室的管理工作,具體內(nèi)容如下:

  1、對(duì)科室的制度、規(guī)范、程序進(jìn)行了多次梳理,查漏補(bǔ)缺,進(jìn)一步細(xì)化完善,制定了一套完整的科室管理文件,用制度管人,使大家有章可循。

  2、組織科室成員學(xué)習(xí)醫(yī)院下發(fā)的文件,傳達(dá)院務(wù)會(huì)議精神,認(rèn)真貫徹執(zhí)行。宣傳教育科室人員樹(shù)立“全心全意”為人民服務(wù)思想,不計(jì)付出,不計(jì)報(bào)酬,樹(shù)立高尚的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)形象,嚴(yán)于律己,杜絕歪風(fēng)邪氣。

  3、配合醫(yī)院搞好績(jī)效工資發(fā)放,此項(xiàng)工作是順應(yīng)醫(yī)院20xx年跨越式大發(fā)展的總體目標(biāo),而進(jìn)行的一次進(jìn)一步打破大鍋飯,按勞分配,重質(zhì)量求效益擴(kuò)大發(fā)展的方針政策?剖曳e極響應(yīng)、廣泛宣傳,使每一個(gè)成員深刻認(rèn)識(shí)到此次績(jī)效改革的重要性,同時(shí)對(duì)本科室的績(jī)效工資發(fā)放加大考核力度,采取公平合理、同工同酬、質(zhì)量效益優(yōu)先充分調(diào)動(dòng)大家工作的積極性。

  三、完善工作流程,提高工作效率,方便病人。

  藥房是直接面對(duì)病人的重要窗口,如何方便病人、如何提高工作效率,是藥房工作的重點(diǎn)。

  根據(jù)科室實(shí)際情況,通過(guò)完善工作流程、機(jī)動(dòng)配備人員、與病人溝通等一系列措施,保障了藥房工作的正常運(yùn)作,提高工作效率,有效改變了中藥飲片取藥排隊(duì)等待時(shí)間長(zhǎng)現(xiàn)象,為病人提供方便。也充分體現(xiàn)了全科人員的積極性,齊心協(xié)力,克服困難,做好窗口服務(wù)工作。四、加強(qiáng)藥品管理

  1、加強(qiáng)對(duì)藥品不良反應(yīng)的監(jiān)測(cè)與收集工作,及時(shí)上報(bào),與護(hù)士長(zhǎng)及時(shí)做好溝通,及時(shí)反饋藥品不良反應(yīng),本年度共發(fā)生藥品不良反應(yīng)3例。

  2、加強(qiáng)醫(yī)院藥庫(kù)及藥房藥品的質(zhì)量管理,隨時(shí)觀察室內(nèi)溫濕度及冰箱溫度,及時(shí)調(diào)整及時(shí)登記,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。

  3、由于急救藥品用量較少,而且有效期較短,稍有疏忽就會(huì)導(dǎo)致藥品過(guò)期或斷藥。因此進(jìn)一步加強(qiáng)急救藥品的使用及儲(chǔ)存登記管理,做到及時(shí)出庫(kù)及時(shí)補(bǔ)充,做到賬務(wù)相符,保證急救患者用藥。

  五、科室業(yè)績(jī)建設(shè)

  老院在院領(lǐng)導(dǎo)的共同努力下,裝修工作順利完成,醫(yī)院面貌煥然一新,20xx年四月下旬通過(guò)藥學(xué)部分人員的齊心努力,完成了醫(yī)院開(kāi)業(yè)前藥房的基礎(chǔ)建設(shè)及藥品調(diào)撥、成列、存放等一系列工作,為迎接老院按時(shí)開(kāi)業(yè)奠定了良好的基礎(chǔ)。

  起初,西藥房以李玉紅等三人共同努力完成藥房白班和夜班的藥品調(diào)劑工作;中藥房以唐正虎等4人完成門(mén)診及住院患者中藥飲片的調(diào)劑工作。在五月下旬,到了醫(yī)院創(chuàng)建三甲醫(yī)院的最后沖刺階段,為了充實(shí)藥房,進(jìn)一步加強(qiáng)科室管理,為患者提供更優(yōu)質(zhì)的藥學(xué)服務(wù)。院領(lǐng)導(dǎo)運(yùn)籌帷幄,調(diào)整藥學(xué)人員崗位,改變藥學(xué)人員結(jié)構(gòu),配備藥學(xué)相關(guān)專業(yè)知識(shí)強(qiáng)的人員到老院藥房指導(dǎo)藥學(xué)工作,同時(shí)也為藥房創(chuàng)建三甲提供了有力的人員保障。

  三甲評(píng)審迫在眉睫,為了盡快的完成三甲醫(yī)院藥房管理規(guī)范,以及藥品調(diào)劑質(zhì)量與處方書(shū)寫(xiě)規(guī)范,科主任帶領(lǐng)全科人員,加班加點(diǎn),不計(jì)報(bào)酬、任勞任怨,想方設(shè)法完成三甲醫(yī)院的評(píng)審管理規(guī)范及藥房設(shè)置。

  1、由于臨床醫(yī)師在書(shū)寫(xiě)處方時(shí),沒(méi)有按照處方書(shū)寫(xiě)規(guī)范書(shū)寫(xiě)處方,大量的處方書(shū)寫(xiě)不達(dá)標(biāo)。藥房人員每日不僅要完成當(dāng)天的藥品調(diào)劑工作,同時(shí)還要與醫(yī)師協(xié)調(diào)修改處方,由于所需修改處方量大,藥房工作量不斷加大的同時(shí),由于頻繁修改處方,醫(yī)師與藥師的矛盾也不斷出現(xiàn),嚴(yán)重影響了科室人員的工作積極性,三甲評(píng)審一天天臨近,為了振奮人心,調(diào)動(dòng)大家的積極性,科主任反復(fù)和大家溝通,消除大家的消極情緒,提高工作效率,做到醫(yī)藥彼此理解,精誠(chéng)團(tuán)結(jié),齊心協(xié)力為創(chuàng)三甲取得好成績(jī)共同努力,在迎評(píng)期間順利完成了處方的規(guī)范書(shū)寫(xiě)工作。

  2、由于藥房空間狹小,臨床所需藥品品種又較多,為了能夠更好按照三甲醫(yī)院評(píng)審要求設(shè)置藥房,保證藥品質(zhì)量。大家群策群力,想方設(shè)法調(diào)整調(diào)劑室陳列布局,共同攜手營(yíng)造出了一個(gè)窗明幾凈,成列有序,分類明確、標(biāo)示醒目的藥品陳列柜,并安裝控溫設(shè)施。炎炎夏日,中藥飲片極易蟲(chóng)蛀,為了保證藥品質(zhì)量,避免蟲(chóng)蛀,加強(qiáng)飲片的防蛀工作,還要每日?qǐng)?jiān)持降溫,除蟲(chóng)。同時(shí)還要將藥斗里存放的300多個(gè)飲片品種,逐個(gè)翻斗檢查,每天不僅要完成正常的調(diào)劑工作,還要完成各項(xiàng)繁雜的.工作,雖然工作量很大,但是全科人員同心同力沒(méi)有人消極怠工,每天下班后,都會(huì)留在科室逐個(gè)翻斗檢查每一味藥品認(rèn)真細(xì)致的出去所含雜質(zhì),避免了蟲(chóng)蛀及劣藥現(xiàn)象發(fā)生,保證了藥品質(zhì)量。在三甲評(píng)審檢查工作中,牛院長(zhǎng)陪同評(píng)審團(tuán)團(tuán)長(zhǎng)親自對(duì)藥房的飲片進(jìn)行了檢查,評(píng)審團(tuán)長(zhǎng)不僅從陳列柜上仔細(xì)檢查包裝袋內(nèi)的飲片,而且拉開(kāi)藥斗進(jìn)行比對(duì)檢查。在檢查工作中,中藥飲片品質(zhì)優(yōu)良價(jià)格合理,得到了評(píng)審團(tuán)長(zhǎng)的好評(píng),同時(shí)也為醫(yī)院三甲評(píng)審總成績(jī)爭(zhēng)取到了一定的分?jǐn)?shù)。

  六、科室建設(shè)方面

  1、按照三級(jí)甲等民族醫(yī)醫(yī)院的建設(shè),對(duì)資料進(jìn)一步查漏補(bǔ)缺,完善各項(xiàng)記錄,制定相應(yīng)制度,尤其對(duì)藥品調(diào)劑的準(zhǔn)確性,藥品養(yǎng)護(hù)和處方規(guī)范化書(shū)寫(xiě),藥物咨詢工作進(jìn)一步加強(qiáng)管理,提高了服務(wù)質(zhì)量,使患者的滿意度進(jìn)一步提高。

  2、為了進(jìn)一步保證藥品質(zhì)量,對(duì)庫(kù)房、調(diào)劑室都進(jìn)行了重新建設(shè),改善藥品儲(chǔ)存環(huán)境、購(gòu)買(mǎi)冷藏柜、增加通風(fēng)口、安裝冷控設(shè)施,對(duì)中西藥品進(jìn)行了分類存放,并貼了相應(yīng)的標(biāo)識(shí)標(biāo)牌,嚴(yán)格按照藥品管理規(guī)范執(zhí)行,及時(shí)列出高危藥品和相似藥品目錄,并對(duì)庫(kù)房及藥房的高危藥品進(jìn)行了專柜儲(chǔ)存,并帖有專用標(biāo)簽,以便于臨床管理,防范醫(yī)療隱患。

  3、根據(jù)藥監(jiān)部門(mén)的文件精神,規(guī)范化藥房建設(shè)的管理標(biāo)準(zhǔn),積極將中、西藥房的藥品冷藏區(qū)域分割,達(dá)到了規(guī)范化藥房的基本建設(shè)要求,使藥品的儲(chǔ)存環(huán)境又上了一個(gè)臺(tái)階,為臨床患者使用高質(zhì)高量的藥品提供了有效保障。

  七、積極開(kāi)展藥學(xué)專業(yè)知識(shí)宣傳

  知識(shí)是人類進(jìn)步的階梯,隨著醫(yī)療事業(yè)快速發(fā)展,藥學(xué)知識(shí)的不斷更新和發(fā)現(xiàn),只有不斷的進(jìn)行專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),才能更好的做到藥房窗口工作,更好迎接三級(jí)醫(yī)院的評(píng)審工作。

  1、老院中西藥房不定期的由賈萬(wàn)余、馬曉燕、尤麗等藥師向其他員工講解藥學(xué)或中藥學(xué)相關(guān)專業(yè)知識(shí),同事在一起相互探討藥學(xué)知識(shí),不斷的充實(shí)藥學(xué)知識(shí),提高自身的專業(yè)技能更好的服務(wù)與患者。

  2、提供藥學(xué)咨詢服務(wù),作為門(mén)診藥房,咨詢工作是非常重要的工作,老院中西藥房嚴(yán)格遵守醫(yī)院藥學(xué)咨詢規(guī)定,熱情的為患者提供藥學(xué)知識(shí)耐心細(xì)致的為患者解答用藥疑問(wèn),使患者認(rèn)識(shí)到藥物的服用療效及毒副作用,以及自己隨意亂用藥對(duì)身體所造成的損害,并做好科室咨詢登記工作。

  八、科室收入

  由于老院地理位置處于鬧市區(qū),每天會(huì)有大量的門(mén)診患者就醫(yī),患者人群主要是老年人和兒童,藥房每天都承擔(dān)著繁重的處方調(diào)劑工作過(guò),雖然繁忙,但是由于患者的就醫(yī)種類制約了科室的收入,導(dǎo)致科室人員待遇較低。但是大家沒(méi)有抱怨,每天熱情接待患者,精心的為患者調(diào)配藥品,在平凡的工作崗位上,默默奉獻(xiàn)著自己。

  20xx年4月20日老院開(kāi)業(yè)至12月25日共完成門(mén)診中藥飲片處方調(diào)配8458人次,住院中藥飲片處方調(diào)配1701人次,共計(jì)中藥飲片處方調(diào)配50795付,銷售金額為1550103.22元,門(mén)診西藥處方調(diào)配20731張,住院西藥處方調(diào)配29845張,西藥處方共調(diào)配50576張,銷售金額為3012988.41元,中西藥房銷售額總計(jì)4563091.63元。

  九、科室工作方向

  1、我們需要繼續(xù)改善服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決糾正,結(jié)合工作實(shí)際,努力做到四滿意:讓患者滿意,讓臨床科室滿意,讓領(lǐng)導(dǎo)滿意讓自己滿意;

  2、我們需要進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),把業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)列為重中之重,積極參加院內(nèi)組織的各項(xiàng)活動(dòng),不斷提高自己的思想文化素質(zhì);

  3、我們還需發(fā)揮自身長(zhǎng)處,提高工作質(zhì)量和效率,杜絕差錯(cuò)事故的發(fā)生,對(duì)所發(fā)生的藥品不良反應(yīng)的情形按規(guī)定及時(shí)上報(bào)藥械科;

  4、繼續(xù)發(fā)揚(yáng)優(yōu)良的工作習(xí)慣、微笑服務(wù)窗口、文明禮貌的服務(wù)形象、細(xì)心耐心的解答、認(rèn)真謹(jǐn)慎的工作態(tài)度;

  5、促進(jìn)同事之間和諧相處、以禮待人、以誠(chéng)相助建立寧醫(yī)一家人的良好形象。

  20xx年度,我們?cè)诿β抵许樌瓿闪烁麟A段的工作任務(wù),同時(shí)感謝醫(yī)院各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及各科室的支持,綜合創(chuàng)建三甲以及全年工作,藥房調(diào)劑質(zhì)量還有不盡人意之處,今后會(huì)在存在的不足中彌補(bǔ)缺點(diǎn),并且一如既往的全心全意為患者服務(wù),以禮待人,熱情服務(wù),耐心解答問(wèn)題,在不斷的實(shí)踐中進(jìn)一步提高全科人員自身素質(zhì)和的業(yè)務(wù)技能。并祝醫(yī)院按照既定的目標(biāo)一步步早日實(shí)現(xiàn)。

醫(yī)院先進(jìn)科室事跡材料4

  “愛(ài)在左,同情在右,走在生命的兩旁,隨時(shí)播種,隨時(shí)開(kāi)花,將這一徑長(zhǎng)途,點(diǎn)綴得花香彌漫,使穿枝拂葉的行人,踏著荊棘,不覺(jué)痛苦,有淚可落,卻不悲涼……”。

  她是腎內(nèi)科的一名普通護(hù)士,目睹過(guò)患者面對(duì)病痛的無(wú)奈表情,面對(duì)悲歡離合的悲痛場(chǎng)景,也遇見(jiàn)過(guò)秀才遇見(jiàn)兵、有禮說(shuō)不清的尷尬場(chǎng)面,但,她無(wú)怨!無(wú)悔!她就是河南大學(xué)第一附屬醫(yī)院腎內(nèi)科護(hù)士XX。

  護(hù)理工作,在別人看來(lái),或許是辛苦、勞累的代名詞,但是在XX的心中,護(hù)理工作是神圣的,尤其是那頂純潔而神圣的燕尾帽,她說(shuō),她從向南丁格爾起誓那天起,就不可自拔地愛(ài)上了她,并以要做一名人人喜愛(ài)的好護(hù)士而不懈努力。工作六年來(lái),她用對(duì)待親友的態(tài)度對(duì)待每一位患者;用最燦爛的笑容溫暖每一位患者。做為實(shí)習(xí)護(hù)士帶教老師,能夠主動(dòng)做好傳、幫、帶,將自己的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)毫無(wú)保留的傳授給新護(hù)理人員。作為責(zé)任護(hù)士,利用所有可以利用的時(shí)間向患者講解入院宣教、手術(shù)前后宣教、疾病知識(shí)及藥物知識(shí)宣教、飲食指導(dǎo)、肢體鍛煉等健康教育工作,經(jīng)常巡視病房,與患者溝通交流,以最快的速度解決患者的疑問(wèn)及要求,及時(shí)觀察記錄病情變化,評(píng)估病人存在的護(hù)理問(wèn)題,采取護(hù)理措施,觀察效果。經(jīng)常利用下午治療結(jié)束時(shí)間為病人洗臉、洗頭拍背、修剪指甲等。就這樣她在這六年里,從一個(gè)單純的、對(duì)生活充滿憧憬和幻想的學(xué)生,一步步成長(zhǎng)為一名成熟穩(wěn)重、護(hù)理經(jīng)驗(yàn)豐富的內(nèi)科護(hù)士。毅然將自己最美麗的青春年華奉獻(xiàn)給了為之執(zhí)著的護(hù)理事業(yè),雖沒(méi)有什么驚天動(dòng)地的壯舉,憑借著對(duì)本職工作的熱愛(ài),以實(shí)際行動(dòng)踐行了一名護(hù)士的神圣職責(zé)。

  有人說(shuō),最難的是堅(jiān)持,最苦的是等待,最美的是奉獻(xiàn)。每天早上,她都是微笑著進(jìn)病房和每一位患者打招呼,每天下班也是面帶微笑和每一位患者說(shuō):“XX老師,我下班了,有值班人員,有需要一定要去說(shuō)哦。”哪位患者有困難,她總是主動(dòng)幫助,視患者為親人,讓患者切身感受到家的溫暖。天天如此、年年如此。

  記得有一次,腎內(nèi)科收治了一位腎衰病人李大爺,李大爺70多歲,由于長(zhǎng)年透析費(fèi)用昂貴加上子女不管不問(wèn),造成李大爺性格孤僻,不愿與人交流,沒(méi)有家屬的照顧,連吃飯都成了問(wèn)題。腎病病人飲食很重要,得知這樣情況以后,她決定照顧李大爺?shù)娘嬍,一日三餐在餐?chē)上買(mǎi)好送過(guò)去,后來(lái)她發(fā)現(xiàn)餐車(chē)上的飯不是很符合腎病病人飲食標(biāo)準(zhǔn)和營(yíng)養(yǎng),想想后她決定每天在家做好帶過(guò)來(lái)。起初李大爺很拒絕,農(nóng)村人質(zhì)樸不會(huì)說(shuō)話,只是用無(wú)言來(lái)抗拒著,慢慢的李大爺開(kāi)始和她說(shuō)話、試著用顫抖的手拍拍床邊讓她歇歇、用羞澀的微笑來(lái)回應(yīng)她。一個(gè)月后在她的悉心照料下李大爺出院了,出院當(dāng)天李大爺哭了,這是她第一次見(jiàn)到這位倔強(qiáng)的老頭流眼淚,李大爺說(shuō):“閨女,大爺不會(huì)說(shuō)話,別怪我,謝謝謝謝!币痪浜(jiǎn)單的謝謝讓她很欣慰。

  作為腹膜透析專職護(hù)士,XX自科室開(kāi)展腹膜透析以來(lái)積極完善腹膜透析患者病例,努力做好每一位腹膜透析患者隨訪工作,20xx年年底她去一位腹膜透析患者家中隨訪,這位患者是位年輕的媽媽,由于孕產(chǎn)造成的腎損傷后發(fā)展為腎衰。在隨訪中XX發(fā)現(xiàn)這位年輕媽媽一歲多的女兒穿的棉襖小到幾乎剛剛遮住肚臍,這么冷的天孩子安靜地躺在媽媽的`懷抱里,瞬間XX的眼淚溢滿眼眶。她沒(méi)有問(wèn)為什么不給孩子換個(gè)衣服,因?yàn)閺倪@個(gè)家的陳設(shè)可以想象到一切;厝ヒ院笏镁貌荒芡鼞眩桶淹瑯哟蟮淖约旱呐畠旱囊路帐笆帐敖o她郵了過(guò)去,并附上字條:“我家孩子個(gè)有點(diǎn)大,這好好的衣服都不能穿了,真是太慶幸了,好像你家孩子可以穿,希望你不要嫌棄!睎|西寄出去以后她有點(diǎn)忐忑,她怕這位年輕的媽媽決定自尊心受到了傷害。一星期后XX接到了這位年輕媽媽的電話,“王護(hù)士,我收到你的東西了!薄霸趺礃?穿上可以么?”“可以,真好看,王護(hù)士,我能叫你姐姐么?”“可以!”聽(tīng)完她的話電話那旁的年輕媽媽突然大哭起來(lái)。

  一年365天,曾多少次為偏癱的老人翻身;多少次幫嘔吐的患者清理污穢,多少次給制動(dòng)的病人按摩肢體,多少次為死亡的老者洗浴更衣,在這些瑣碎的護(hù)理工作里,她的愿望很簡(jiǎn)單,只是希望讓患者感受到一點(diǎn)點(diǎn)的溫暖。

  作為護(hù)士,護(hù)理的不僅僅是患者的病情,還有患者的心理,通過(guò)交流,建立的也不僅僅是患者與醫(yī)護(hù)的關(guān)系,而是朋友、親人的關(guān)系。XX做這些要的不是得到多少回報(bào)、得到多少榮譽(yù),而僅僅只是讓患者感受到一點(diǎn)點(diǎn)溫暖。

  大家都說(shuō)護(hù)士很美,她也曾很認(rèn)真地思考什么是美?想過(guò)很多冠冕堂皇、詞藻華麗的字句,然而突然間發(fā)現(xiàn)原來(lái)美很簡(jiǎn)單,就是,不忘初心!這就是那個(gè)只為讓患者感受到那點(diǎn)滴溫暖的美麗護(hù)士——XX!

醫(yī)院先進(jìn)科室事跡材料5

  XXX,女,1990年出生,2010年畢業(yè)于南陽(yáng)市醫(yī)學(xué)高等?茖W(xué)校。作為90后大學(xué)生,她通過(guò)層層選拔終于成為濮陽(yáng)市油田總醫(yī)院的一員。作為一名普通的一線護(hù)理工作者,她工作兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、追求完美,全心全意地為患者服務(wù),受到了廣大干部群眾的信任和尊重。從事護(hù)理工作6年來(lái),她把一生中最靚麗的青春年華和一腔熱血都無(wú)私地奉獻(xiàn)給了她的病人,一絲不茍地履行著白衣天使的神圣職責(zé)。她視患者如親人,用實(shí)際行動(dòng)踐行著熱愛(ài)生命、救死扶傷的南丁格爾精神,為科室及醫(yī)院護(hù)理工作做出了積極的貢獻(xiàn)。

  每個(gè)人成功的背后,都有著辛勤的付出。參加工作6年來(lái),她也同樣經(jīng)歷著諸多的酸甜苦辣。那是一次值夜班的時(shí)候,按照規(guī)定護(hù)士需要嚴(yán)格按護(hù)理級(jí)別巡視病房,只為及時(shí)發(fā)現(xiàn)患者的病情變化。因?yàn)樯麓驍_患者休息,巡視病房時(shí)她并沒(méi)有打開(kāi)病房的燈,但是透過(guò)窗戶走廊的燈光足以看清病房里的一切,巡視病房時(shí)她發(fā)現(xiàn)32床的阿姨液體輸完了,像往常一樣,她叫著阿姨的名字和床號(hào)為她更換了新的液體,正準(zhǔn)備離開(kāi)時(shí)患者家屬突然起身一把拉住她說(shuō):“你是什么護(hù)士呀! 這么黑你能看見(jiàn)什么呀! 這是我們的液體嗎? 出了事兒誰(shuí)負(fù)責(zé)啊?” 這一突如其來(lái)的狀況,讓她有些不知所措。但是,為了不影響其他患者休息,她還是小聲耐心地跟家屬解釋。然而,那位家屬卻依然不依不饒,第二天竟找到護(hù)士長(zhǎng)添油加醋地說(shuō)她昨天夜里趁患者家屬不注意給患者亂用藥。這樣的不白之冤讓她百口莫辯,慶幸的是護(hù)士長(zhǎng)通過(guò)側(cè)面調(diào)查了解最后還了她一個(gè)清白。

  雖然這件事情并不大,卻讓她的內(nèi)心受到了打擊,一向愛(ài)說(shuō)愛(ài)笑的她突然像變了個(gè)人。她覺(jué)得無(wú)法理解,自己一直以來(lái)對(duì)患者就像朋友、親人一樣,而現(xiàn)在這些他們竟這樣對(duì)待自己。她思想狀態(tài)的變化,引起了同事和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注。護(hù)士長(zhǎng)多次找她談心,告訴她要學(xué)著多理解別人,要學(xué)會(huì)換個(gè)角度看問(wèn)題。通過(guò)一段時(shí)間的調(diào)整心態(tài),她慢慢地學(xué)會(huì)了換位思考,知道了自己既然作為一名救死扶傷的白衣天使,僅有服務(wù)熱情還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,還要有良好的心理素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能。從此以后,除了每天繁重的工作,她堅(jiān)持工作之余給自己充電,不斷學(xué)習(xí)新的護(hù)理知識(shí)和護(hù)理新技術(shù),并積極參加醫(yī)院和科室組織的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。

  一個(gè)大雪紛飛的夜晚,她值夜班,晚上病房特別忙。一個(gè)腎功能衰竭患者突然心跳、呼吸驟停,情況緊急。恰巧此時(shí),她的手機(jī)也開(kāi)始不斷地震動(dòng)起來(lái),盡管知道一定是家人有什么急事找她,但她深知此刻患者生命危急,自己絕對(duì)不可以受到任何的干擾,必須全力配合醫(yī)生搶救患者。直到近一個(gè)小時(shí)救治病人脫離危險(xiǎn)之后,她才趕忙給家人回電話。電話里父親那痛苦地呻吟,再次讓她的神經(jīng)緊繃起來(lái),原來(lái)是父親急性胃腸炎腹痛難忍,正在急診就診。平常父親最怕麻煩女兒,因?yàn)樗盍私馀畠汗ぷ鞯男量啵绻皇沁@次痛的厲害也不會(huì)打來(lái)電話給女兒。匆忙奔向急診科后看到父親蜷曲的身體眼淚不自覺(jué)的流了下來(lái),她心疼父親,因?yàn)楣ぷ魉坏貌蛔龀鲎尣健U^忠孝不能兩全,也許她不是一個(gè)稱職的'女兒,但是她卻是一個(gè)稱職的醫(yī)務(wù)工作者。

  工作6年來(lái),她勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)地?zé)釔?ài)著自己所從事的護(hù)理工作,在平凡的崗位上做出了不平凡的成績(jī)。由于她刻苦鉆研業(yè)務(wù)技能,多次在醫(yī)院組織的理論及技能操作競(jìng)賽中取得優(yōu)異成績(jī)。2013年,經(jīng)過(guò)層層選拔,脫穎而出的她首次在濮陽(yáng)市衛(wèi)生系統(tǒng)女職工護(hù)理崗位技能競(jìng)賽中斬獲“個(gè)人全能二等獎(jiǎng)”。2014年,在濮陽(yáng)市衛(wèi)生系統(tǒng)女職工護(hù)理崗位技能競(jìng)賽中,她又取得了“簡(jiǎn)易呼吸器單項(xiàng)技能操作第一名”的好成績(jī)。2015年11月,在濮陽(yáng)市護(hù)理系統(tǒng)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)技能競(jìng)賽中,她以精湛的業(yè)務(wù)技能一舉奪得了“單人徒手心肺復(fù)蘇操作技術(shù)”特等獎(jiǎng),榮獲2015年度濮陽(yáng)市“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆薄?016年1月,在河南省優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)技能競(jìng)賽中又喜獲“個(gè)人二等獎(jiǎng)”。2016年3月,中原石油勘探局工會(huì)委員會(huì)授予她2015年度“三八紅旗手”榮譽(yù)稱號(hào)。

  古希臘哲學(xué)家德謨克利特說(shuō)過(guò):“在患難時(shí)忠于義務(wù)的人,是偉大的!”6年來(lái),XXX作為一名普通的護(hù)理工作者,在平凡的工作崗位上默默地奉獻(xiàn)自己的青春年華,換取了無(wú)數(shù)患者病愈后的幸福。在她心中,充滿著一名白衣天使忠于義務(wù)的使命感,因此,她的職業(yè)雖然平凡,但其人格卻不失高尚。

醫(yī)院先進(jìn)科室事跡材料6

  吳xx:1981年于北京協(xié)和醫(yī)院護(hù)士學(xué)校畢業(yè)后,進(jìn)入北京協(xié)和醫(yī)院工作。當(dāng)時(shí)吳xx還不能深刻理解護(hù)理是一份怎樣的工作,就是憑著對(duì)白衣天使的那種懵懵懂懂的情感,吳xx走入了護(hù)理這一崇高的職業(yè)。第43屆南丁格爾獎(jiǎng)?wù)骂C獎(jiǎng)大會(huì)26日上午在北京人民大會(huì)堂舉行,吳xx獲得“南丁格爾獎(jiǎng)?wù)隆薄?/p>

  扎實(shí)的護(hù)理生涯。

  1984年,26歲的吳xx擔(dān)任護(hù)士長(zhǎng)工作,一年之后她到北京職工醫(yī)學(xué)院進(jìn)行了為期三年的脫產(chǎn)護(hù)理大專學(xué)習(xí)。1988年,吳xx回到協(xié)和醫(yī)院,到護(hù)理部工作,主要負(fù)責(zé)護(hù)理教學(xué)。1990年,她到北京第二外國(guó)語(yǔ)學(xué)院進(jìn)行了半年的外語(yǔ)學(xué)習(xí)。1991年,在美國(guó)進(jìn)行了7個(gè)月的進(jìn)修學(xué)習(xí)后,年輕的吳xx又回到了臨床一線,擔(dān)任北京協(xié)和醫(yī)院神經(jīng)外科的護(hù)士長(zhǎng)。之后,吳xx先后擔(dān)任了副總護(hù)士長(zhǎng)、總護(hù)士長(zhǎng)、護(hù)理部副主任。1998年,吳xx擔(dān)任北京協(xié)和醫(yī)院護(hù)理部主任。

  近30年的護(hù)理生涯中,吳xx每一步都走得踏踏實(shí)實(shí),她說(shuō),這是因?yàn)閰f(xié)和前輩對(duì)她的培養(yǎng)與鼓舞,指引她不斷前行。

  1996年,北京協(xié)和醫(yī)院開(kāi)展了整體護(hù)理。吳xx說(shuō),整體護(hù)理是一種理念,當(dāng)時(shí)社會(huì)對(duì)整體護(hù)理并不了解,只是程式化地照搬表面的東西,并不注重內(nèi)涵,整體護(hù)理的思想并沒(méi)有深入人心,病人還沒(méi)有真正受益。

  整體護(hù)理以人為本。

  吳xx非常注重整體護(hù)理工作的開(kāi)展,她主張實(shí)實(shí)在在地做好整體護(hù)理工作,而不是僅僅填一些表格。她要求護(hù)士在工作過(guò)程中,要從病人的整體出發(fā),使社會(huì)、身體、心理、精神融為一體,不斷強(qiáng)化護(hù)士為病人整體服務(wù)的理念。吳xx認(rèn)為:整體護(hù)理應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)在護(hù)士為病人服務(wù)的態(tài)度上,體現(xiàn)在對(duì)病人的關(guān)心程度上。整體護(hù)理觀念只有深入護(hù)士?jī)?nèi)心,護(hù)士才能從病人的.角度出發(fā),將這種理念落實(shí)到行動(dòng)中,并自覺(jué)地貫徹執(zhí)行,也才能切實(shí)走到病人的身邊,使病人有所感受。實(shí)踐證明,協(xié)和人做得非常出色,她們的護(hù)理工作得到了社會(huì)的廣泛認(rèn)可。

  吳xx說(shuō),在80年的悠久歷史中,形成了協(xié)和勤懇扎實(shí)的作風(fēng)與良好的工作氛圍。老一輩協(xié)和護(hù)理人為協(xié)和護(hù)理工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),在良好的工作氛圍中,一代代年輕的護(hù)理工作者不斷地融入這個(gè)團(tuán)結(jié)向上的集體之中,她們被不斷地打磨、熔化,將協(xié)和優(yōu)良的傳統(tǒng)不斷地傳承、發(fā)展下來(lái)。

  北京協(xié)和醫(yī)院與國(guó)外的護(hù)理同行建立了廣泛的交流與合作,在此過(guò)程中,吳xx看到了我國(guó)與國(guó)外護(hù)理工作的差距。

  國(guó)內(nèi)外護(hù)理差距在思想意識(shí)。

  在吳xx接受采訪之前,護(hù)理部剛剛召開(kāi)了一個(gè)護(hù)士長(zhǎng)會(huì),一位剛從美國(guó)歸來(lái)的護(hù)士長(zhǎng)給大家介紹學(xué)習(xí)交流體會(huì)。這位護(hù)士長(zhǎng)感受頗深,她認(rèn)為,我們科研的嚴(yán)謹(jǐn)性,整體護(hù)理的水平與美國(guó)存在很大差距。究其原因,吳xx說(shuō),我們的護(hù)士缺少發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的能力。此外,國(guó)內(nèi)對(duì)護(hù)士的重視程度不夠,在國(guó)外護(hù)士是醫(yī)院真正的主人,護(hù)士的獨(dú)立自主性非常大,幾乎整個(gè)醫(yī)院的管理都由護(hù)士承擔(dān)。

  吳xx說(shuō),我們與國(guó)外護(hù)理相比差距的確很大,最關(guān)鍵的問(wèn)題在思想意識(shí)上。不可否認(rèn),國(guó)外經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá),物質(zhì)豐富,其醫(yī)院的硬件非常好,但是,我們更應(yīng)看到問(wèn)題的關(guān)鍵,那就是服務(wù)意識(shí),服務(wù)的理念非常好,她們對(duì)患者的各項(xiàng)服務(wù)考慮得非常細(xì)致。而我們的護(hù)士仍存在對(duì)患者冷淡的情況,我們應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)護(hù)士服務(wù)理念的管理。

  北京協(xié)和醫(yī)院無(wú)論在診療技術(shù)還是在護(hù)理服務(wù)上,在國(guó)內(nèi)都首屈一指,其“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練更是協(xié)和醫(yī)院護(hù)理的特色所在。

  管理與自覺(jué)相結(jié)合的護(hù)理特色。

  提及北京協(xié)和醫(yī)院護(hù)理特色,吳xx欣慰地說(shuō),協(xié)和的基礎(chǔ)護(hù)理工作做得比較好,在“三基三嚴(yán)”方面很有特色。

  提及我國(guó)護(hù)士的人性化管理,吳xx說(shuō),在國(guó)外,對(duì)護(hù)士的質(zhì)量管理非常寬松,醫(yī)院以制度管人,制定的規(guī)章清晰明確,醫(yī)院基本沒(méi)有人去檢查護(hù)士的遵守情況。我們提倡以人為本,希望護(hù)士們能夠自覺(jué)地貫徹院內(nèi)的一切制度。但事實(shí)上,在我國(guó)完全靠護(hù)士自覺(jué)還是不夠的。我國(guó)的護(hù)理工作不能完全照搬國(guó)外的模式,應(yīng)當(dāng)結(jié)合國(guó)情,走自己的護(hù)理之路,將管理與自覺(jué)相結(jié)合,打造我們自己的護(hù)理特色。

  北京協(xié)和醫(yī)院擁有一只實(shí)力強(qiáng)大的護(hù)理教學(xué)與科研隊(duì)伍,為該院的臨床護(hù)理服務(wù),也為我國(guó)護(hù)理事業(yè)的發(fā)展發(fā)揮了重大作用。

醫(yī)院先進(jìn)科室事跡材料7

  一、總支基本情況:五官黨總支是由八個(gè)單位,六個(gè)黨支部組成的,醫(yī)院科室先進(jìn)基層黨組織事跡材料。

  八個(gè)單位:變態(tài)反應(yīng)科、耳鼻咽喉科、口腔科、眼科、皮膚科、神經(jīng)內(nèi)科、心理醫(yī)學(xué)科和激光中心,共計(jì)386名。

  六個(gè)黨支部; 變態(tài)反應(yīng)科黨支部、耳鼻咽喉科黨支部、口腔科黨支部、眼科黨支部、皮膚科黨支部和神經(jīng)內(nèi)科黨支部,共計(jì)126名黨員 (其中發(fā)展新黨員4名)。

  我們是: 不同科室獨(dú)聯(lián)體 和諧共進(jìn)大家庭

  二、建立和堅(jiān)持常規(guī)工作制度

  總支干部全部是臨床工作人員兼職,且分布在不同的科室,為保證做好總支黨務(wù)工作,建立和堅(jiān)持了一些工作制度:

  1、堅(jiān)持每月總支委員會(huì)例會(huì)制度:交流,傳達(dá),學(xué)習(xí),落實(shí)。

  2、黨政工團(tuán)聯(lián)席會(huì)議制度:聯(lián)合科主任、工會(huì)和共青團(tuán)一起工作,必要時(shí)由總支牽頭開(kāi)聯(lián)席會(huì)議。

  3、組織生活:形成制度,以支部為主,總支每年組織1-2次全總支活動(dòng)。

  4、抓支部,兼顧無(wú)支部科室。

  5、發(fā)揚(yáng)民主,鼓勵(lì)積極建言獻(xiàn)策。

  三、新時(shí)期生動(dòng)活潑地開(kāi)展黨總支工作

  為了在新時(shí)期生動(dòng)活潑地開(kāi)展黨總支工作,以支部活動(dòng)為主,每年至少組織一次全總支黨員參加的活動(dòng):參觀,學(xué)習(xí),義診,總結(jié)等,寓教育于各項(xiàng)活動(dòng)中。如:

  紀(jì)念長(zhǎng)征勝利,革命歌曲大聯(lián)唱,激勵(lì)大家的工作熱情和斗志。

  今年七一組織參觀李大釗故居紀(jì)念館:70多名黨員參加,吸收積極分子和團(tuán)干部參加;并組織了在樂(lè)亭縣醫(yī)院開(kāi)展義診活動(dòng),受到熱烈歡迎。

  四、積極做好黨建迎評(píng)工作

  總支認(rèn)真討論布置,各支部聞風(fēng)而動(dòng),做好思想準(zhǔn)備和材料準(zhǔn)備,保證任何一個(gè)支部被挑中,都能經(jīng)得住檢查,事跡材料《醫(yī)院科室先進(jìn)基層黨組織事跡材料》。

  參加黨建迎評(píng)座談會(huì):會(huì)前準(zhǔn)備發(fā)言提綱和相關(guān)材料,會(huì)上全面詳細(xì)匯報(bào)工作,并提供佐證材料,受到好評(píng),檢查的領(lǐng)導(dǎo)表?yè)P(yáng)我們:你們的工作做的很細(xì)!

  五、發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用

  我們工作的宗旨是:團(tuán)結(jié)廣大職工,構(gòu)建和諧環(huán)境,實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)。

  組織學(xué)習(xí)17大文件,特別關(guān)注沒(méi)有支部的科室,總支書(shū)記深入到這些科室去安排學(xué)習(xí)。

  由總支牽頭黨、政、工、團(tuán)共同組織的每年的總支春節(jié)聯(lián)歡會(huì),不論科室大小和人員多少,全部表演節(jié)目。幾年來(lái)一直堅(jiān)持,成為大家的期盼,成為團(tuán)結(jié)群眾開(kāi)展工作的'好形式。

  協(xié)助工會(huì)組織參加各項(xiàng)賽事,取得良好成績(jī)。

  支持院工會(huì)春節(jié)團(tuán)拜會(huì),報(bào)送兩個(gè)節(jié)目,被錄用。

  六 、正確處理與科室工作的關(guān)系

  我們對(duì)科主任工作是:支持,保證,尊重—堡壘作用。

  主動(dòng)和科主任保持聯(lián)系,及時(shí)通氣。

  本身兼職,起到橋梁作用。

  積極配合支持科主任工作,保證科室工作順利進(jìn)行。

  特別強(qiáng)調(diào)支持新來(lái)的科主任工作。

  支持工會(huì)和共青團(tuán)積極主動(dòng)開(kāi)展工作,大事事先商量,給予指導(dǎo)和支持,放手工作。

  七、配合醫(yī)院拆遷,為醫(yī)院發(fā)展出力

  主動(dòng)做在職搬遷戶工作,在院領(lǐng)導(dǎo)布置之前,我們聽(tīng)說(shuō)某個(gè)支部有職工沒(méi)有簽署拆遷協(xié)議,主動(dòng)做工作,院里正式布置以后,有關(guān)支部從體貼困難,幫助解決實(shí)際問(wèn)題入手,順利解決了問(wèn)題。

  服從大局,將總支辦公室提供醫(yī)院解決北方飯店拆遷用房。

  做離退休名員搬遷工作:仔細(xì)分析各戶情況,分析各戶具體情況,一把鑰匙開(kāi)一把鎖,圓滿完成任務(wù)

  八、結(jié)語(yǔ)

  我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?jī),歸功于:黨委的正確領(lǐng)導(dǎo),全體總支委員,支部委員的共同努力,兄弟總支、支部的支持,全體黨員和職工的辛勤工作。

  我們的體會(huì):團(tuán)結(jié),齊心,放手。

醫(yī)院先進(jìn)科室事跡材料8

  “去湖北,我早有準(zhǔn)備!”“當(dāng)時(shí)疫情發(fā)生的時(shí)候我就想到了,如果需要我們支援,我會(huì)第一時(shí)間沖上前。家里人比較理解我這個(gè)行業(yè),也比較支持我去湖北,到了那里我一定會(huì)和各地醫(yī)護(hù)人員一起努力,戰(zhàn)勝這次疫情!”簡(jiǎn)短而莊重的壯行會(huì)上,內(nèi)科護(hù)士XX的平靜,彰顯了一名專業(yè)醫(yī)護(hù)人員的良好素養(yǎng)。

  XX是內(nèi)科的業(yè)務(wù)骨干,也是醫(yī)療小分隊(duì)中年齡最小的成員。參加工作以來(lái),她總是任勞任怨,苦活累活搶在前面。大家都知道內(nèi)科護(hù)理工作又臟又累,是許多人都不愿意干的工作,內(nèi)科病人大多是行動(dòng)不便、臥床的慢性病患者,住院患者量大、治療周期長(zhǎng),她們的工作強(qiáng)度比其他科室更大。但她從沒(méi)叫過(guò)苦、喊過(guò)累。她本身腰間盤(pán)突出特別嚴(yán)重,犯病時(shí)起床、下地都費(fèi)勁,但她盡量做一些力所能及的事情,也沒(méi)耽誤一天工作,因?yàn)樗钪僖粋(gè)干活,其他人有多辛苦。遇到科內(nèi)其他同事有事找她調(diào)班的時(shí)候,她總是毫無(wú)怨言,主動(dòng)承擔(dān)大部分工作。她是科里唯一一個(gè)全年沒(méi)有請(qǐng)過(guò)年假的護(hù)士。

  除了正常的值夜班,內(nèi)科護(hù)士還承擔(dān)送危重患者轉(zhuǎn)院的工作。碰到有需要轉(zhuǎn)院治療的重癥患者,由于人手不足,只能派下夜班的護(hù)士去,一夜沒(méi)有休息的她,又踏上了護(hù)送患者轉(zhuǎn)院的火車(chē),在火車(chē)上看護(hù)患者平安抵達(dá)后,馬上返程回來(lái)后繼續(xù)上班。每次院里、科里指派的這樣的臨時(shí)任務(wù)她都服從安排、保質(zhì)保量的完成。

  南丁格爾曾說(shuō)過(guò)護(hù)士必須有一顆同情的心和一雙愿意工作。每當(dāng)有重癥患者入院時(shí),她總是沖到第一位,在護(hù)理的`過(guò)程中不怕臟不怕累,有許多腦出血術(shù)后昏迷的患者,張口呼吸,在口腔內(nèi)形成許多的痰痂,嘔吐時(shí)嘔吐物在口腔內(nèi)的殘留,她總是不怕臟、不怕口腔內(nèi)的異味,一點(diǎn)點(diǎn)的清理干凈。在內(nèi)科護(hù)理的過(guò)程中有許多昏迷的病人大小便失禁,她總是能不怕臟不怕臭的清理干凈。病人由于長(zhǎng)期臥床容易發(fā)生肺內(nèi)感染,每隔2個(gè)小時(shí)就為病人翻身、扣背,按摩受壓力部位,減少肺內(nèi)感染的發(fā)生。

  在醫(yī)院,她是敬業(yè)的白衣天使;在家中,她是“失職”的家人。老公知道她腰不好,家里的活盡量什么都不用她干,但在醫(yī)院,對(duì)于患者她是隨叫隨到,重活累活都幫著干。她的父親有高血壓、糖尿病,需要長(zhǎng)年吃藥。母親2019年做了膝關(guān)節(jié)手術(shù),行動(dòng)十分不便,也需要有人貼身照顧。年幼的兒子還在上幼兒園。小家與大愛(ài),她選擇了后者!袄衔崂弦约叭酥,幼吾幼以及人之幼!边@正是“上有老、下有小”的XX詮釋的守護(hù)患者的醫(yī)者仁心。

醫(yī)院先進(jìn)科室事跡材料9

  XXXXXX院腎內(nèi)科是一個(gè)團(tuán)結(jié)、和諧、創(chuàng)新管理、與時(shí)俱進(jìn)的醫(yī)療團(tuán)隊(duì)。在醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)下,腎內(nèi)科室醫(yī)務(wù)人員以飽滿的工作熱情,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),熱情溫馨的醫(yī)療服務(wù),贏得了領(lǐng)導(dǎo)和患者的一致好評(píng),取得了良好的社會(huì)效益,F(xiàn)匯報(bào)如下:

  努力鉆研業(yè)務(wù),為病人提供高質(zhì)量的醫(yī)療技術(shù)服務(wù),科室負(fù)責(zé)人XXX主任特別注重加強(qiáng)科內(nèi)醫(yī)護(hù)人員的基礎(chǔ)理論的學(xué)習(xí)及業(yè)務(wù)技能的訓(xùn)練,要求大家要做到知識(shí)更新、技術(shù)過(guò)硬。本著這一目的,科里定期進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),規(guī)范業(yè)務(wù)查房,科主任帶領(lǐng)大家嚴(yán)格按照查房制度,有針對(duì)性的分析疑難、危重病例,認(rèn)真討論診療方案,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),每周進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)及講座,并積極為醫(yī)生及護(hù)士提供修及參加各種學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),經(jīng)常組織全科人員參加各種基本技能的訓(xùn)練,使腎內(nèi)科的整體醫(yī)療及護(hù)理水平不斷提高。

  樹(shù)立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、為病人提供全程的伏質(zhì)服務(wù),按照院領(lǐng)導(dǎo)的要求,腎內(nèi)科全體醫(yī)護(hù)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想實(shí)質(zhì),嚴(yán)格執(zhí)行優(yōu)質(zhì)服務(wù)規(guī)范,做到了病人第一、服務(wù)第一、質(zhì)量第一。工作程序更加規(guī)范化了;服務(wù)過(guò)程更加方便化了,服務(wù)對(duì)象更加滿意化了。塑造了良好的行業(yè)行象。腎內(nèi)科的工作是平凡的,但醫(yī)護(hù)人員的一言一行都代表著醫(yī)院的形象。所以我科的.全體醫(yī)護(hù)人員不但有一種團(tuán)隊(duì)精神,更有一種奉獻(xiàn)精神。在工作中他們不怕苦和累,任勞任怨,從不計(jì)較個(gè)人的得失。在科里醫(yī)護(hù)人員緊缺的情況下,主任、護(hù)士長(zhǎng)帶頭值班,遇到危重病人時(shí),醫(yī)生護(hù)士都廢寢忘食地工作,常年節(jié)假日都得不到休息。尤其是血透室護(hù)士經(jīng)常是半夜被叫到醫(yī)院參加急性藥物中毒,多臟器衰竭等急危重病人的救治工作。一切為病人著想是全體醫(yī)護(hù)人員的心愿。他們?cè)诠ぷ髦屑辈∪酥、想病人之所想,做到了主?dòng)熱情地為病人服務(wù),他們言語(yǔ)文雅、舉止文明、儀表整潔,從不收取病人的紅包、不吃病家飯。在腎內(nèi)科這個(gè)平凡的崗位上默默地奉獻(xiàn)著。盡職盡責(zé)地完成著白衣天使的使命。由于全體醫(yī)護(hù)人員的團(tuán)結(jié)協(xié)作,勇于奉獻(xiàn),使得各項(xiàng)工作達(dá)到了規(guī)范化要求,全科無(wú)醫(yī)療差錯(cuò)、責(zé)任及技術(shù)事故的發(fā)生,無(wú)患者的投訴,并經(jīng)常收到患者的表?yè)P(yáng)信或口頭表?yè)P(yáng)。

  醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全是科室管理的命脈,科主任、護(hù)士長(zhǎng)常說(shuō)的一句話就是責(zé)任重于泰山。以高度的責(zé)任心,良好的服務(wù)態(tài)度為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),是腎內(nèi)科管理的核心所在。確保病人安全,消除安全隱患,需要科室人員同心協(xié)力,人人參與。多年來(lái),上至教育引導(dǎo),下至跟蹤督導(dǎo),科室醫(yī)務(wù)人員培養(yǎng)出了良好的主人翁意識(shí),動(dòng)腦筋發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,想辦法解決問(wèn)題,把隱患消滅在萌芽狀態(tài),全科醫(yī)務(wù)護(hù)士已形成了共識(shí)。狠住核心制度落實(shí),尤其是首診負(fù)責(zé)制、危重病人搶救制度等大大避免了醫(yī)療糾紛及醫(yī)療事故的發(fā)生。

  破舊立新的領(lǐng)頭雁,敢想敢干是腎內(nèi)科一貫的優(yōu)良作風(fēng)。細(xì)化工作流程,完善崗位職責(zé),事事有人管,人人有專責(zé)。努力鉆研業(yè)務(wù),注重人才培養(yǎng),本著高起點(diǎn)、高要求、高標(biāo)準(zhǔn)、高素質(zhì)的原則,強(qiáng)化高年資醫(yī)生和高年資護(hù)士對(duì)年輕醫(yī)護(hù)人員的傳、幫、帶,定期組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),技術(shù)培訓(xùn),疑難、危重、死亡病例討論,使腎內(nèi)科業(yè)務(wù)技術(shù)水平得到了很大的提高,突出表現(xiàn)在心肺復(fù)蘇、心肌梗塞、各種心律失常、尿毒癥腦病、休克、上消化道出血等急危重癥病人的救治上。今后,更要履職盡責(zé),提高服務(wù),創(chuàng)新務(wù)實(shí),創(chuàng)病人放心滿意,醫(yī)生護(hù)士倍感欣慰的優(yōu)秀科集體。

醫(yī)院先進(jìn)科室事跡材料10

  xx縣人民醫(yī)院神經(jīng)內(nèi)科是一個(gè)團(tuán)結(jié)、和諧、創(chuàng)新管理、與時(shí)俱進(jìn)的醫(yī)療團(tuán)隊(duì)。在“厚德善道、務(wù)實(shí)求新”的院訓(xùn)感召下,在開(kāi)展“三好一滿意、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)中,科室醫(yī)務(wù)人員以飽滿的工作熱情,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),熱情溫馨的醫(yī)療服務(wù),贏得了院領(lǐng)導(dǎo)和患者的一致好評(píng),取得了良好的社會(huì)效益。

  多年來(lái),科室管理者始終把職業(yè)道德教育放在了首位,愛(ài)崗敬業(yè)、樂(lè)于奉獻(xiàn)是神經(jīng)內(nèi)科團(tuán)隊(duì)一貫的工作作風(fēng)。神經(jīng)內(nèi)科除收治慢病外還承擔(dān)著ccu監(jiān)護(hù)工作,搶救急危重癥病人是“家常便飯”,醫(yī)務(wù)人員經(jīng)常加班加點(diǎn),隨叫隨到,不計(jì)得失,遇重大搶救全員上陣,沒(méi)有一人推托,表現(xiàn)出良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和敬業(yè)奉獻(xiàn)精神。一份收獲,一份耕耘,當(dāng)我們把患者一個(gè)個(gè)從死亡線上拉回來(lái)的時(shí)候,也是我們醫(yī)務(wù)人員最感欣慰的時(shí)候,同時(shí)也得到了病人及家屬的肯定,多次收到患者贈(zèng)送的錦旗和院領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。

  在護(hù)理服務(wù)中,科室提出用“五心服務(wù)”服務(wù)于患者的主題,即“愛(ài)心、細(xì)心、耐心、熱心、責(zé)任心”進(jìn)一步貼近患者,構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系,體現(xiàn)“以人為本,溫馨服務(wù)”的護(hù)理理念,護(hù)理是愛(ài)的事業(yè),面對(duì)醫(yī)院的陌生環(huán)境,科室首先在接受新病人入院環(huán)節(jié)上下功夫,實(shí)行“首迎”“首問(wèn)責(zé)任制”,主班護(hù)士主動(dòng)起身熱情詢問(wèn)病人及家屬,迅速安置床位,備好床單位,監(jiān)測(cè)血壓,環(huán)境介紹,送上一壺?zé)崴吧,給患者留下溫馨的第一印象。責(zé)任班護(hù)士更是患者的貼心人,文明用語(yǔ),一句句“大娘、大爺您感覺(jué)怎樣了”的問(wèn)候聲使人倍感親切。“來(lái),我扶您起來(lái)”“下床慢點(diǎn)”“這個(gè)體位感覺(jué)舒適嗎?”“您好,我看您今天的'氣色不錯(cuò)”等等治療用語(yǔ)使患者體會(huì)到了親人般的關(guān)懷。其中,劉迎春護(hù)士表現(xiàn)尤為突出,在患者滿意度調(diào)查表中,她的提名人次最多,她為單身的孤寡老人自己掏錢(qián)買(mǎi)飯、送水,使病人倍受感動(dòng)!凹(xì)心”和“耐心”是神經(jīng)內(nèi)科護(hù)士必備的基本素質(zhì)。健康宣教就是解決患者急躁情緒的方法之一。尤其是責(zé)任班護(hù)士經(jīng)常不厭其煩地、有針對(duì)性的耐心講解、舉例、示范,多讓患者及家屬掌握了解一些院內(nèi)院外的疾病保健、預(yù)防知識(shí),增強(qiáng)了患者及家屬治療疾病的信心。

  醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全是科室管理的命脈,科主任護(hù)士長(zhǎng)常說(shuō)的一句話就是“責(zé)任重于泰山”。以高度的責(zé)任心,良好的服務(wù)態(tài)度為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),是神經(jīng)內(nèi)科管理的核心所在。確保病人安全,消除安全隱患,需要科室人員同心協(xié)力,人人參與。多年來(lái),上至教育引導(dǎo),下至跟蹤督導(dǎo),科室醫(yī)務(wù)人員培養(yǎng)出了良好的主人翁意識(shí),動(dòng)腦筋發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,想辦法解決問(wèn)題,把隱患消滅在萌芽狀態(tài),全科醫(yī)務(wù)護(hù)士已形成了共識(shí)。狠住核心制度落實(shí),尤其是首診負(fù)責(zé)制、危重病人搶救制度等大大避免了醫(yī)療糾紛及醫(yī)療事故的發(fā)生。

  創(chuàng)新學(xué)習(xí),創(chuàng)新管理,與時(shí)俱進(jìn),只有這樣才能不斷向前發(fā)展。科主任護(hù)士長(zhǎng)是觀念更新,破舊立新的領(lǐng)頭雁,敢想敢干是神經(jīng)內(nèi)科一貫的優(yōu)良作風(fēng)。細(xì)化工作流程,完善崗位職責(zé),事事有人管,人人有專責(zé)。努力鉆研業(yè)務(wù),注重人才培養(yǎng),本著高起點(diǎn)、高要求、高標(biāo)準(zhǔn)、高素質(zhì)的原則,強(qiáng)化高年資醫(yī)生和高年資護(hù)士對(duì)年輕醫(yī)護(hù)人員的“傳、幫、帶”,定期組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),技術(shù)培訓(xùn),疑難、危重、死亡病例討論,使神經(jīng)內(nèi)科業(yè)務(wù)技術(shù)水平得到了很大的提高,突出表現(xiàn)在心肺復(fù)蘇、心肌梗塞、各種心律失常、休克、上消化道出血等急危重癥病人的救治上。今后,更要履職盡責(zé),提高服務(wù),創(chuàng)新務(wù)實(shí),創(chuàng)“病人放心滿意,醫(yī)生護(hù)士倍感欣慰的優(yōu)秀科集體”。

醫(yī)院先進(jìn)科室事跡材料11

  XX,女,九三學(xué)社社員,醫(yī)學(xué)博士,主任醫(yī)師,碩士研究生導(dǎo)師,北京懷柔醫(yī)院院長(zhǎng),北京市第十五屆人大代表,中華醫(yī)學(xué)會(huì)老年醫(yī)學(xué)分會(huì)全國(guó)委員,北京醫(yī)學(xué)會(huì)老年醫(yī)學(xué)分會(huì)副主任委員,九三學(xué)社中央科普委員會(huì)副主任。從醫(yī)三十年來(lái),她秉持公心,嚴(yán)于律己,以科學(xué)的管理和無(wú)私的奉獻(xiàn)精神,在崗位上默默工作,把自己的心血、精力、智慧,毫無(wú)保留地投入到醫(yī)院工作之中。

  一、努力拼搏,鉆研業(yè)務(wù),恪盡職守

  89年8月XX畢業(yè)于中國(guó)醫(yī)科大學(xué)臨床醫(yī)療專業(yè),分配到首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京朝陽(yáng)醫(yī)院工作。在一個(gè)嶄新的天地里,精湛的醫(yī)術(shù)和較強(qiáng)的管理能力使她很快嶄露頭角,分別擔(dān)任腎內(nèi)科副主任、綜合科兼保健辦主任、院長(zhǎng)助理等職務(wù)。工作中她始終堅(jiān)持以“病人為中心”,致力于解決病人疾苦,主持腎內(nèi)科工作期間,積極推動(dòng)學(xué)科建設(shè),組織開(kāi)展腹膜透析、動(dòng)靜脈瘺、連續(xù)血液凈化等新技術(shù)多項(xiàng),為腎內(nèi)科多年在全國(guó)同專業(yè)排名位列前50名打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。擔(dān)任綜合科(老年科)主任后,確定學(xué)科發(fā)展方向,組織、參與推廣老年疾病診療規(guī)范、綜合評(píng)估、慢病管理及老年相關(guān)疾病的研究等工作,科室服務(wù)能力不斷提升,她本人成為中華醫(yī)學(xué)會(huì)老年醫(yī)學(xué)分會(huì)全國(guó)委員,北京醫(yī)學(xué)會(huì)老年醫(yī)學(xué)分會(huì)副主任委員。重視人才培養(yǎng),科室十余名醫(yī)生護(hù)士在不同級(jí)別學(xué)會(huì)任職?剖页蔀楸本┦欣夏曜o(hù)理培訓(xùn)基地,同時(shí)為朝陽(yáng)醫(yī)院老年科成為北京市重點(diǎn)專科打下基礎(chǔ)。擔(dān)任朝陽(yáng)醫(yī)院綜合科主任兼保健辦主任期間,組織并出色完成上級(jí)交給的北京市兩會(huì)、全國(guó)兩會(huì)、APEC會(huì)議、九三閱兵、一帶一路等國(guó)家大型活動(dòng)醫(yī)療保障任務(wù)。作為九三學(xué)社中央科普委員會(huì)副主任委員,多次主動(dòng)參與精準(zhǔn)扶貧義診、講座等活動(dòng)。

  二、投身醫(yī)院托管共建,充分體現(xiàn)自身價(jià)值

  為推進(jìn)公立醫(yī)院綜合改革、提升懷柔區(qū)區(qū)域醫(yī)療服務(wù)水平,疏解非首都核心功能,方便北京東北部地區(qū)及周邊群眾就近就醫(yī),2017年5月25日,懷柔區(qū)政府、北京市醫(yī)院管理局、朝陽(yáng)醫(yī)院三方采取“區(qū)辦市管”的模式共同管理懷柔醫(yī)院,XX擔(dān)任懷柔醫(yī)院院長(zhǎng),同年當(dāng)選北京市第十五屆人大代表。

  明確目標(biāo)、頂層設(shè)計(jì),為宏觀管理和正確決策打下基礎(chǔ)。擔(dān)任院長(zhǎng)后,她立即全身心投入到工作中,為更好地服務(wù)懷柔百姓和科學(xué)城建設(shè)、做好醫(yī)院發(fā)展頂層設(shè)計(jì),她組織制定了《五年發(fā)展規(guī)劃》,將創(chuàng)建三甲醫(yī)院、重點(diǎn)學(xué)科發(fā)展、人才培養(yǎng)、二期工程建設(shè)等作為重要內(nèi)容納入工作規(guī)劃,明確醫(yī)院發(fā)展方向。

  積極協(xié)調(diào)、兩院一科,實(shí)現(xiàn)資源共享。托管后XX親自篩選并積極協(xié)調(diào),朝陽(yáng)醫(yī)院派駐常駐管理團(tuán)隊(duì)和出診專家團(tuán)隊(duì),實(shí)現(xiàn)“兩院一科”管理模式。自2017年7月17日開(kāi)始,朝陽(yáng)本部先后有包括所有臨床醫(yī)技科室(39個(gè)科室)的208名專家以出專家門(mén)診、查房、疑難病會(huì)診、手術(shù)、講課等方式定期到懷柔院區(qū)開(kāi)展工作,平均每周有30余位專家來(lái)到懷柔,各臨床醫(yī)技專業(yè)全面覆蓋。托管以來(lái),診治病種、手術(shù)病種、三四級(jí)手術(shù)比例均得到顯著提高,醫(yī)療服務(wù)量和能力全面提升,同時(shí)為懷柔科學(xué)城建設(shè)提供優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù),為懷柔科學(xué)城科技工作者開(kāi)通就醫(yī)綠色通道!耙匀嗣駷橹行摹睂(shí)現(xiàn)專家多跑路,病人少跑路,病人在家門(mén)口享受三級(jí)甲等醫(yī)院專家服務(wù)。

  強(qiáng)化五大中心建設(shè),全面提升急危重癥救治能力。全面推進(jìn)“胸痛、卒中、創(chuàng)傷、危重孕產(chǎn)婦、危重新生兒”五大中心建設(shè),有效提升危重患者救治水平。胸痛中心順利通過(guò)中國(guó)胸痛中心及中國(guó)基層胸痛中心2019年第一批次標(biāo)準(zhǔn)版資質(zhì)認(rèn)證,成為北京市遠(yuǎn)郊區(qū)首個(gè)國(guó)家級(jí)胸痛中心和北京胸痛中心聯(lián)盟成員單位;獲批“2021年第六批心衰中心建設(shè)單位”;獲批“北京市防治卒中中心”,榮獲北京市腦卒中質(zhì)控中心優(yōu)秀靜脈溶栓醫(yī)院稱號(hào),在全市84家醫(yī)療機(jī)構(gòu)中排名第10位;“創(chuàng)傷中心”暢通快速診療通道,通過(guò)院前院內(nèi)有效銜接,降低患者致死及致殘率;加強(qiáng)危重孕產(chǎn)婦診療中心管理,加大圍產(chǎn)期保健工作監(jiān)管,設(shè)立高危孕產(chǎn)婦多學(xué)科聯(lián)合門(mén)診,每周組織專家對(duì)橙色以上高危孕婦進(jìn)行評(píng)估。同時(shí)在急診設(shè)立專用搶救室和手術(shù)室,為危重孕產(chǎn)婦搶救提供保障;兒科獲批北京市重點(diǎn)培育學(xué)科,獲得資助資金300萬(wàn)元,強(qiáng)化危重新生兒搶救中心建設(shè),不斷滿足新生兒危急重癥救治需求。

  以重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)為引領(lǐng),補(bǔ)齊短板,全面提升醫(yī)療服務(wù)能力和水平。明確急診醫(yī)學(xué)科、外科ICU、心內(nèi)科、呼吸科、婦產(chǎn)科、兒科為重點(diǎn)學(xué)科,加強(qiáng)學(xué)科支持力度。新增肝膽外科、風(fēng)濕免疫科等5個(gè)二級(jí)科室,開(kāi)設(shè)25個(gè)特色門(mén)診,拓寬服務(wù)范圍,開(kāi)展62項(xiàng)新技術(shù)、新項(xiàng)目。獲批“首都醫(yī)科大學(xué)肺癌診療分中心”,成立了“泌尿微創(chuàng)治療中心”。增加了質(zhì)控辦和紀(jì)檢監(jiān)察科等4個(gè)職能科室,使院內(nèi)科室設(shè)置更加齊全,服務(wù)功能更加完善。

  加強(qiáng)人才培養(yǎng),提高科研教學(xué)水平。不斷加強(qiáng)人才培養(yǎng)力度,出臺(tái)進(jìn)修人員管理辦法和研究生培養(yǎng)相關(guān)支持政策,托管后考取在職碩士研究生30余人,在職博士4人,加強(qiáng)內(nèi)部造血。

  設(shè)立科研骨干基金,鼓勵(lì)青年醫(yī)師申報(bào)科研項(xiàng)目,19個(gè)項(xiàng)目獲得資助;申報(bào)并獲批北京市科委推廣項(xiàng)目1項(xiàng),北京市衛(wèi)計(jì)委推廣項(xiàng)目4項(xiàng),懷柔區(qū)科委項(xiàng)目2項(xiàng),懷柔區(qū)衛(wèi)計(jì)委項(xiàng)目8項(xiàng),懷柔區(qū)組織部人才項(xiàng)目5項(xiàng)。先后舉辦國(guó)家級(jí)、市級(jí)、區(qū)級(jí)學(xué)術(shù)講座40余場(chǎng),使懷柔地區(qū)的醫(yī)生不出區(qū)就能知曉最前沿學(xué)術(shù)進(jìn)展。

  醫(yī)院高度重視教學(xué)工作,獲批成為首都醫(yī)科大學(xué)本科教學(xué)基地,承擔(dān)五年制臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)教學(xué)任務(wù);同年獲批承擔(dān)護(hù)理專業(yè)3+3教學(xué)任務(wù);首都醫(yī)科大學(xué)學(xué)系委員由20名增加至37名;講師數(shù)量實(shí)現(xiàn)突破,19位老師取得首都醫(yī)科大學(xué)講師職稱。

  面對(duì)時(shí)代大考,科學(xué)織密防線。舉全院之力,科學(xué)防控,保護(hù)人民群眾生命安全。2020年,新冠肺炎疫情突如其來(lái),懷柔醫(yī)院成為懷柔區(qū)新冠肺炎定點(diǎn)救治醫(yī)院,XX院長(zhǎng)沖鋒在前,立刻帶領(lǐng)全院干部職工全力以赴投身到抗擊新冠肺炎疫情工作中。第一時(shí)間帶領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)班子成立了疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組,親自組織制定《新冠肺炎防控工作方案及應(yīng)急預(yù)案》,建立工作協(xié)調(diào)機(jī)制和工作臺(tái)賬,梳理制定院感防控工作流程。僅用三周時(shí)間完成了核酸檢測(cè)試驗(yàn)室建設(shè),成為北京市第三批、懷柔區(qū)首家開(kāi)展核酸檢測(cè)的醫(yī)療機(jī)構(gòu),日均檢測(cè)能力達(dá)到3000份。2020年共篩查并救治7名確診病例和1名無(wú)癥狀感染者,全部按流程上報(bào)、收治,患者均痊愈出院。實(shí)現(xiàn)了新冠病人醫(yī)院零漏診、醫(yī)務(wù)人員零感染和院內(nèi)感染零發(fā)生的目標(biāo)。

  三、以精湛的技術(shù)、高尚的醫(yī)德為病人服務(wù)

  走上領(lǐng)導(dǎo)崗位的XX,一手抓管理,但對(duì)她熱愛(ài)的醫(yī)療工作也絕不放松。在她的心中,醫(yī)生不僅是一種職業(yè),更是天下最重、最神圣的責(zé)任。

  接觸過(guò)她的人都說(shuō),孫院長(zhǎng)沒(méi)有北京市知名專家的架子,她出專家門(mén)診及查房對(duì)每一名患者都非常仔細(xì)認(rèn)真,看病歷、問(wèn)病史,不放過(guò)病人任何微小的變化。還以她特有的輕松幽默的語(yǔ)言開(kāi)導(dǎo)病人,消除病人的恐懼心理,對(duì)病人的每個(gè)問(wèn)題都作詳細(xì)的.解釋。她醫(yī)術(shù)精湛,一直奉行能用便宜藥解決問(wèn)題絕不用貴藥,從來(lái)不做過(guò)度檢查,盡量為患者節(jié)省每一分錢(qián),為此她深得患者信任,贏得無(wú)數(shù)粉絲。她常說(shuō):“醫(yī)生的時(shí)間是屬于病人的!卑闯@恚∪顺鲈,意味著醫(yī)生的醫(yī)療服務(wù)完成,但她不同,她有一個(gè)特殊的通訊錄,記著一些病人的電話。處在康復(fù)期的病人會(huì)準(zhǔn)時(shí)接到她的電話提醒:該換什么藥了,要注意些什么等等;已經(jīng)痊愈的病人逢年過(guò)節(jié)也會(huì)接到她的電話詢問(wèn)。病人們既感動(dòng)又感慨:“本該我們給孫大夫問(wèn)候表示感謝,可她卻總惦著我們,她真是一位難得的好醫(yī)生!”

  四、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)引領(lǐng),“區(qū)辦市管”成效顯

  XX當(dāng)院長(zhǎng)后,對(duì)全院進(jìn)行了大膽的改革,從規(guī)范制度、人才培養(yǎng)到學(xué)科建設(shè)、技術(shù)提升,她做得有聲有色,讓人信服。由于她的忘我工作和不懈的努力,懷柔醫(yī)院托管工作成績(jī)斐然。醫(yī)院管理、運(yùn)營(yíng)、醫(yī)療、科研、教學(xué)、人才培養(yǎng)、醫(yī)聯(lián)體建設(shè)等多方面提升明顯,醫(yī)務(wù)人員醫(yī)療技術(shù)得到較大提高,增加了診治病種、提高了手術(shù)級(jí)別、增強(qiáng)了教學(xué)意識(shí)和教學(xué)水平,學(xué)科得到發(fā)展,人才培養(yǎng)不斷完善。患者普遍反映看病方便、快捷,質(zhì)量高、效果好,在最大程度方便患者的同時(shí),也將“人文軟實(shí)力”根植于患者心中,贏得了普遍認(rèn)可。同時(shí)在北京市醫(yī)管局對(duì)托管醫(yī)院績(jī)效考核中,三次獲得考核滿分的好成績(jī);北京懷柔醫(yī)院于2021年2月順利通過(guò)三級(jí)綜合醫(yī)院現(xiàn)場(chǎng)核定。初步實(shí)現(xiàn)了患者得實(shí)惠、醫(yī)生得提升、醫(yī)院得發(fā)展、政府得美譽(yù)的總體目標(biāo)。

  在她的帶領(lǐng)下,經(jīng)過(guò)全院干部職工共同努力,醫(yī)院獲批“全國(guó)三八紅旗集體”“全國(guó)文明單位”“北京市抗擊新冠肺炎疫情先進(jìn)集體”“北京市三八紅旗集體”等榮譽(yù)稱號(hào)。

  作為一院之長(zhǎng),XX眼中看到的永遠(yuǎn)是“努力”和“不足”,她沒(méi)有豪言壯語(yǔ),只是腳踏實(shí)地,身體力行。朝霜暮雪,初心不改,戰(zhàn)斗正未有窮期。她用事實(shí)證明,堅(jiān)守崗位,認(rèn)真履職,平凡的崗位也會(huì)創(chuàng)造不平凡的成就。同事們都說(shuō)她是一位好領(lǐng)導(dǎo),患者們稱贊她是一名好醫(yī)生。

醫(yī)院先進(jìn)科室事跡材料12

  醫(yī)院科室全體成員在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,盡職盡責(zé)工作,為醫(yī)院的發(fā)展和病人的健康貢獻(xiàn)自己的力量,同時(shí)又積極進(jìn)取,不斷學(xué)習(xí)。下面是醫(yī)院優(yōu)秀科室材料

  一、狠下功夫,努力提高醫(yī)療質(zhì)量,形成了“質(zhì)量興院”的良好風(fēng)氣。醫(yī)療質(zhì)量關(guān)系到病人的生命安全和身體健康,是醫(yī)院發(fā)展的根本。我們把縣衛(wèi)生局年初部署的“醫(yī)療質(zhì)量管理年”活動(dòng)內(nèi)容融入到創(chuàng)建“群眾滿意醫(yī)院”活動(dòng)當(dāng)中,把提高醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量放在突出的位置。醫(yī)院先后出臺(tái)了一系列措施,確保醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全,有效杜絕了醫(yī)療事故和減少了醫(yī)療糾紛的發(fā)生。

  二、積極倡導(dǎo)人性化服務(wù),想方設(shè)法提供便民措施。

  為了給患者提供良好的就醫(yī)環(huán)境,使他們感受到人性化服務(wù)的溫暖,科室先進(jìn)事跡全院職工展開(kāi)了換位思考,把自己置身于病人的角度,從病人的思維出發(fā),想方設(shè)法為病人提供最溫馨的服務(wù),全院先后推行了46條便民服務(wù)措施,將人性化服務(wù)貫穿于醫(yī)療服務(wù)的全過(guò)程,受到患者及其家屬的廣泛好評(píng),全年醫(yī)院投訴明顯減少,信訪表?yè)P(yáng)明顯增多。

  三、優(yōu)化就醫(yī)環(huán)境,營(yíng)造花園式醫(yī)院。

  為進(jìn)一步改善就醫(yī)環(huán)境,醫(yī)院在財(cái)力十分緊張的'情況下仍然擠出資金5萬(wàn)余元,對(duì)院內(nèi)及院周邊環(huán)境進(jìn)行了整治,完善了院內(nèi)及院外責(zé)任區(qū)的衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施,如:鋪設(shè)地磚、疏通下水道、地面硬化及綠化,同時(shí)在各辦公區(qū)放置鮮花盆景等,從而改善了醫(yī)療環(huán)境,緩解了患者就醫(yī)的緊張情緒。

  四、強(qiáng)化措施,進(jìn)一步調(diào)整醫(yī)院收入結(jié)構(gòu),控制藥品收入比例。

  嚴(yán)格控制藥品在醫(yī)療業(yè)務(wù)收入中的比例,提高收入含金量,增加醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展能力及抗風(fēng)險(xiǎn)能力,先進(jìn)科室事跡材料使患者以最低的費(fèi)用享受到最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)是近兩年來(lái)醫(yī)院收入結(jié)構(gòu)調(diào)整的主要目的。一年來(lái),我們將一百多個(gè)價(jià)格高,有普通藥品可以替代的新藥品種清理出醫(yī)院藥架,對(duì)使用量多、金額大的前50位藥品和國(guó)家發(fā)改委降價(jià)的21種藥品以及有關(guān)科室申購(gòu)的藥品進(jìn)行了招標(biāo)采購(gòu),有效地降低了藥品成本,降低了藥品價(jià)格。同時(shí)堅(jiān)持合理檢查、合理用藥、合理治療,糾正濫開(kāi)檢查、開(kāi)大處方的行為,制定了以常用藥物為主的《基本用藥目錄》,在用藥結(jié)構(gòu)和用藥范圍上,對(duì)臨床用藥進(jìn)行指導(dǎo)和控制,建立臨床用藥三線三級(jí)管理制度,嚴(yán)格控制進(jìn)口、貴重藥品的使用,使藥品在醫(yī)院總收入的比例降到51,有效控制了藥品費(fèi)用的不合理增長(zhǎng),較好地實(shí)現(xiàn)了醫(yī)院經(jīng)濟(jì)“軟著陸”,醫(yī)院財(cái)力明顯增強(qiáng),職工待遇逐步提高,醫(yī)院科室先進(jìn)事跡醫(yī)院經(jīng)濟(jì)狀況逐步進(jìn)入良性循環(huán)軌道,社會(huì)對(duì)醫(yī)院價(jià)格的抱怨情結(jié)日漸趨于平緩。

  五、抓好醫(yī)院行風(fēng)建設(shè)。

  按照衛(wèi)生部的“八項(xiàng)行業(yè)紀(jì)律”和省衛(wèi)生廳的“六個(gè)不準(zhǔn)”的要求,完善醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評(píng)制度,考評(píng)結(jié)果與醫(yī)務(wù)人員的工資、職稱晉升和評(píng)先評(píng)優(yōu)掛鉤,加大了對(duì)違規(guī)違紀(jì)行為的查處力度,對(duì)群眾投訴醫(yī)德醫(yī)風(fēng)存在問(wèn)題的,實(shí)行“一次投訴待崗”制度。建立了醫(yī)療服務(wù)信息公示制度,在門(mén)急診、病房、藥房、醫(yī)技科室等醒目位置公示了醫(yī)務(wù)人員身份、常用藥品價(jià)格、主要醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、方便病人,接受患者及社會(huì)監(jiān)督。醫(yī)院每月進(jìn)行一次服務(wù)質(zhì)量調(diào)查、召開(kāi)一次患者親屬座談會(huì),廣泛了解病友及家屬的要求和意見(jiàn),自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督,醫(yī)院聘請(qǐng)了10名義務(wù)監(jiān)督員,每季度定期召開(kāi)座談會(huì),并在醒目位置設(shè)立投訴箱、意見(jiàn)箱,公布投訴電話,只要病人及家屬反映問(wèn)題屬實(shí)或提出的意見(jiàn)切實(shí)可行,科室事跡材料醫(yī)院便及時(shí)調(diào)查處理及組織整改。全年醫(yī)院共處理了5起違規(guī)違紀(jì)的人和事,其中有2人次受到待崗處理。

  六、不斷學(xué)習(xí),全面提高科室成員素質(zhì)。

  1、加強(qiáng)學(xué)科建設(shè),逐步完善我院人才結(jié)構(gòu)。抓好學(xué)科建設(shè)是提高醫(yī)療質(zhì)量的基礎(chǔ),是醫(yī)院發(fā)展的重要保證。針對(duì)我院目前學(xué)科建設(shè)不甚規(guī)范,?苾(yōu)勢(shì)和特色尚不明顯,人才出現(xiàn)斷檔的現(xiàn)象,根據(jù)醫(yī)學(xué)技術(shù)發(fā)展方向和各科室的實(shí)際情況,充分發(fā)揮市場(chǎng)的調(diào)節(jié)作用,對(duì)部分學(xué)科進(jìn)行結(jié)構(gòu)性調(diào)整。目前,醫(yī)院正籌備將外科整合分為外一、外二、外三科,婦產(chǎn)科分為婦科和產(chǎn)科,其中,外一科專攻普外,外二科專攻骨科,外三科為綜合外科,醫(yī)院先進(jìn)科室事跡通過(guò)對(duì)醫(yī)院現(xiàn)有資源的整合,實(shí)現(xiàn)科有重點(diǎn),人有專精的格局。

  2、積極開(kāi)展醫(yī)療新技術(shù)新項(xiàng)目,提高醫(yī)院技術(shù)水平。今年醫(yī)院已申報(bào)7項(xiàng)新技術(shù)項(xiàng)目:外二科2項(xiàng),五官科2項(xiàng),婦產(chǎn)科2項(xiàng),檢驗(yàn)科1項(xiàng)。其中外二科開(kāi)展的R-F治療腰椎骨折及帶鎖髓內(nèi)釘治療長(zhǎng)骨骨折新技術(shù),獲得良好效果,填補(bǔ)了我縣空白。婦產(chǎn)科施行的宮外孕保守手術(shù)獲得成功,利用陰道鏡篩查宮頸病變,效果良好。許多科室不斷拓展技術(shù)領(lǐng)域,通過(guò)提高醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)水平,逐步形成自身的特色,如急診科對(duì)腦中風(fēng)、心梗等危重疾病的救治技術(shù),有獨(dú)到之處,常受到病人及家屬的贊揚(yáng),科室先進(jìn)事跡材料在縣城內(nèi)有一定的聲譽(yù)。放射科利用胃腸X光機(jī)及遙控灌腸器開(kāi)展了對(duì)腸套迭病人的鋇灌腸復(fù)位,并取得了成功,使病人免去了開(kāi)刀之苦。傳染科運(yùn)用國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的肝病治療診斷新觀點(diǎn)新理念,提高診斷水平,如應(yīng)用奧曲肽、洛賽克等救治肝硬化門(mén)脈高壓靜脈曲張破裂出血,止血好轉(zhuǎn)出院率達(dá)88。

  3、認(rèn)真總結(jié)臨床工作,積極撰寫(xiě)醫(yī)學(xué)論文。全院共有57篇專業(yè)論文在全國(guó)各級(jí)各類醫(yī)學(xué)雜志上發(fā)表,其中國(guó)家級(jí)10篇:急診科2篇,中醫(yī)科1篇,五官科1篇,藥劑科2篇,醫(yī)?1篇,內(nèi)科1篇,醫(yī)務(wù)科1篇。

  4、加強(qiáng)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育,努力提高醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。文明科室先進(jìn)事跡為提高醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和診療水平,醫(yī)院十分重視繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育和專業(yè)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。采取請(qǐng)進(jìn)來(lái),派出去及遠(yuǎn)程醫(yī)學(xué)教育等形式抓好繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育。去年我院有9個(gè)專業(yè)選派13人次到北京等地知名醫(yī)院進(jìn)修深造,有9人次參加各類短期培訓(xùn),請(qǐng)上級(jí)醫(yī)院專家來(lái)我院會(huì)診、開(kāi)展新手術(shù)16人次,對(duì)我院新技術(shù)新業(yè)務(wù)的開(kāi)展,人才培養(yǎng)起到了積極的促進(jìn)作用。

  5、想方設(shè)法籌措資金,改善醫(yī)院的硬件設(shè)施。醫(yī)院在財(cái)力緊張情況下,為滿足臨床醫(yī)療的需要,今年投資300余萬(wàn)元,購(gòu)進(jìn)美國(guó)進(jìn)口的貝克曼全自動(dòng)生化分析儀、日本產(chǎn)的黑白B超、韓國(guó)產(chǎn)的C型臂機(jī)、除顫心電監(jiān)護(hù)儀、電子結(jié)腸鏡、電子喉鏡、電動(dòng)手術(shù)床、手術(shù)整體無(wú)影燈等,使醫(yī)院的科技含量得到進(jìn)一步提升。

醫(yī)院先進(jìn)科室事跡材料13

  新津縣人民醫(yī)院內(nèi)科團(tuán)支部共有團(tuán)員青年62人,其中女57人,男5人,大專以上文憑62人;團(tuán)干部4人,其中1人為中共黨員。過(guò)去一年來(lái),這個(gè)集體,圍繞“引路、賦能、提升”三個(gè)工作重點(diǎn),不斷提升服務(wù)意識(shí)和服務(wù)質(zhì)量,有序、有效地完成上級(jí)組織和醫(yī)院交辦的各項(xiàng)任務(wù),并積極投身于各項(xiàng)公益活動(dòng)和志愿服務(wù)中,用辛勤的勞動(dòng)和樸實(shí)的奉獻(xiàn)譜寫(xiě)青春之歌,通過(guò)扎實(shí)有效的工作讓青春綻放生命的光芒。

  狠抓團(tuán)員隊(duì)伍建設(shè),堅(jiān)持思想政治引領(lǐng)

  按照上級(jí)團(tuán)委開(kāi)展主題活動(dòng)的要求,團(tuán)支部認(rèn)真組織團(tuán)員集中學(xué)習(xí),牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想,引導(dǎo)團(tuán)員增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”。

  支部全面規(guī)范團(tuán)的各項(xiàng)基礎(chǔ)管理,健全完善組織建設(shè),定期召開(kāi)支部團(tuán)員大會(huì),堅(jiān)持支部書(shū)記例會(huì)、三會(huì)兩制一課制度,認(rèn)真做好團(tuán)費(fèi)收繳、“智慧團(tuán)建”系統(tǒng)信息錄入工作。制定《新津縣人民醫(yī)院內(nèi)科團(tuán)支部20xx年工作計(jì)劃》,做到每一項(xiàng)工作有計(jì)劃、有步驟、有反饋、有總結(jié),為工作順利推進(jìn)奠定良好基礎(chǔ)。

  加強(qiáng)專業(yè)技能培訓(xùn),著力提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量

  為提高醫(yī)療質(zhì)量,支部認(rèn)真組織團(tuán)員青年參加院內(nèi)外各種專業(yè)技能培訓(xùn)活動(dòng),邀請(qǐng)上級(jí)醫(yī)院專家教授到院內(nèi)進(jìn)行教學(xué)查房、業(yè)務(wù)講課和技術(shù)指導(dǎo),組織團(tuán)員青年參加繼續(xù)教育培訓(xùn)。在每季度舉行的“三基”考試中,支部團(tuán)員青年通過(guò)率達(dá)100%,在20xx年成都市百萬(wàn)職工技能比賽新津站比賽中,支部取得團(tuán)體一等獎(jiǎng)的優(yōu)異成績(jī),集體內(nèi)營(yíng)造出人人爭(zhēng)當(dāng)崗位能手和標(biāo)兵的良好氛圍。

  深入開(kāi)展志愿服務(wù)活動(dòng),培養(yǎng)青年服務(wù)社會(huì)的奉獻(xiàn)精神

  20xx年,支部多次組織青年醫(yī)護(hù)人員在節(jié)假日期間到全縣各社區(qū)、敬老院為市民提供健康體檢、醫(yī)療咨詢、急救技能培訓(xùn)等服務(wù),全年共計(jì)開(kāi)展送醫(yī)、送藥、送溫暖活動(dòng)近50次,服務(wù)群眾4000余人次。持續(xù)開(kāi)展志愿服務(wù)品牌“小丑醫(yī)生”公益活動(dòng),到各學(xué)校、縣殘疾兒童康復(fù)中心開(kāi)展志愿服務(wù)活動(dòng)10余次,“小丑醫(yī)生”志愿者們用可愛(ài)的形象、幽默詼諧的`語(yǔ)言、寓教于樂(lè)的方式為青少年講授符合其年齡段的健康知識(shí)和急救技能,活動(dòng)惠及青少年500余人次。積極號(hào)召支部團(tuán)員青年參與愛(ài)心捐助和獻(xiàn)血活動(dòng),全年累計(jì)捐款總額達(dá)7000余元,組織兩次愛(ài)心獻(xiàn)血活動(dòng),累計(jì)獻(xiàn)血58人次。

  通過(guò)組織開(kāi)展青年志愿者活動(dòng),內(nèi)科團(tuán)支部讓支部青年醫(yī)護(hù)人員走出醫(yī)院,深入社會(huì)、服務(wù)民生,主動(dòng)參與到構(gòu)建和諧社會(huì)的工作中來(lái),充分發(fā)揮他們的專業(yè)知識(shí),為提高市民健康水平貢獻(xiàn)力量。

  戰(zhàn)“疫”團(tuán)旗飄,支部團(tuán)員青年沖鋒在抗疫一線

  新冠肺炎疫情發(fā)生以來(lái),新津縣人民醫(yī)院作為新津縣唯一一家定點(diǎn)收治醫(yī)院,承擔(dān)了疑似患者的收治和轉(zhuǎn)運(yùn)任務(wù)。新津縣人民醫(yī)院內(nèi)科團(tuán)支部全體團(tuán)員青年積極響應(yīng)院團(tuán)委號(hào)召,迎難而上,扛起責(zé)任與擔(dān)當(dāng),在醫(yī)療救治、防控宣傳、后勤保障、秩序維護(hù)等方面積極發(fā)揮生力軍和突擊隊(duì)作用,為遏制疫情擴(kuò)散、奪取防控斗爭(zhēng)勝利貢獻(xiàn)自己的青春力量。

  其中,60名青年隊(duì)員參與門(mén)診預(yù)檢分診工作,在醫(yī)院門(mén)診24小時(shí)不間斷嚴(yán)格執(zhí)行三級(jí)預(yù)檢分診制度,在門(mén)診入口、各分診臺(tái)、醫(yī)生診室做好醫(yī)院感染防控,確;颊呔驮\安全,為城市構(gòu)筑起了一道堅(jiān)固的健康屏障。青年醫(yī)生李本福、高莉、龍莉娟,護(hù)士李絢、張瓊丹等11人主動(dòng)請(qǐng)纓參與隔離病區(qū)救治工作,作為第一梯隊(duì)隊(duì)員走上了新津疫情防控第一線。隔離病區(qū)是新津整個(gè)疫情防控的樞紐和核心,也是患者確診前最重要的一環(huán),疑似患者的確診和上報(bào)、確診患者的轉(zhuǎn)運(yùn)......每個(gè)環(huán)節(jié)都不能有半點(diǎn)馬虎。從2月6日收治新津第一例確診患者以來(lái),他們連續(xù)30多天堅(jiān)守在隔離病區(qū),為患者輸液治療、心理疏導(dǎo)、采集標(biāo)本送檢、準(zhǔn)備三餐、病區(qū)消毒……在每班長(zhǎng)達(dá)6小時(shí)的工作中,他們不能喝水、不能進(jìn)食、不能上廁所,一天的工作下來(lái),當(dāng)脫掉防護(hù)服時(shí),身上的衣服已被汗水浸透。截止目前,累計(jì)預(yù)檢分診患者40000余人次,收治留觀患者19例,及時(shí)確診并轉(zhuǎn)送患者2例。

  在這場(chǎng)沒(méi)有硝煙的戰(zhàn)斗中,內(nèi)科團(tuán)支部的團(tuán)員青年們以實(shí)際行動(dòng)戰(zhàn)斗在抗疫一線,用責(zé)任和行動(dòng)詮釋了青春正能量。

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