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員工個人事跡材料

時間:2023-02-15 09:17:34 事跡材料 我要投稿

員工個人事跡材料15篇

  在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總免不了要接觸或使用事跡材料吧,事跡材料不是單純?yōu)槠鋯挝缓蛡人評功擺好,而是為了鮮明地體現(xiàn)和積極宣揚一種特定時代所需要的精神。想必許多人都在為如何寫好事跡材料而煩惱吧,下面是小編幫大家整理的員工個人事跡材料,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

員工個人事跡材料15篇

員工個人事跡材料1

  XX,中共黨員,現(xiàn)任鐵運分公司車輛段副段長。20xx年他參與實施的技術(shù)創(chuàng)新項目榮獲股份公司科技創(chuàng)新成果三等獎,獲計算機軟件著作權(quán)1項、國家實用新型專利3項,在科技創(chuàng)新方面成果豐碩。

  在日常生產(chǎn)方面,該同志不斷優(yōu)化生產(chǎn)組織,完善質(zhì)量管控措施,通過對車輛檢修和配件加修生產(chǎn)組織進(jìn)行統(tǒng)籌管控,開展預(yù)檢預(yù)修,有效減少庫內(nèi)臺位占用時長;為確保設(shè)備計劃性維養(yǎng)和維修,組織協(xié)調(diào)設(shè)備2個維修工班錯時上班,利用周末、假日設(shè)備停機間隙開展設(shè)備小修,逐步形成設(shè)備提前修、計劃修模式,大幅減少檢修生產(chǎn)設(shè)備臨時故障問題,確保安全生產(chǎn)穩(wěn)步進(jìn)行。

  在質(zhì)量卡控方面,該同志建立健全質(zhì)量檢查驗收制度,組織修訂“三檢一驗”標(biāo)識,規(guī)范自檢、復(fù)檢、質(zhì)檢、驗收程序,在加強檢修質(zhì)量管控的同時,促進(jìn)工序之間、班組之間有效銜接;為加強檢測類設(shè)備管理,確保檢測準(zhǔn)確度,對需要標(biāo)定的設(shè)備按照周期進(jìn)行分類,明確參加標(biāo)定人員范圍、職責(zé)和標(biāo)定標(biāo)準(zhǔn),確保設(shè)備標(biāo)定質(zhì)量,實現(xiàn)“工裝保工藝”;針對車型車況不斷變化情況,參與重新修訂廠、段修工藝指導(dǎo)書,為檢修工藝的執(zhí)行落實提供指導(dǎo)。

  在安全管理方面,該同志嚴(yán)控安全風(fēng)險,推進(jìn)事前預(yù)防過程控制常態(tài)化,將作業(yè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)存在的.問題及時納入風(fēng)險管控,確保安全管理無盲區(qū)、無死角,有力保障現(xiàn)場人員作業(yè)安全,更為實現(xiàn)安全生產(chǎn)提供可靠的基礎(chǔ)支撐;為提高職工遇突發(fā)事件的應(yīng)急處置能力,他積極組織開展形式多樣的學(xué)習(xí)、演練,有效提高職工安全意識,鍛煉出了一大批能打硬仗、能擔(dān)重責(zé)的骨干職工。

  經(jīng)過多年的磨礪和鍛煉,XX已成為一名扎根基層、服務(wù)生產(chǎn)、專業(yè)知識過強、管理能力過硬的復(fù)合型管理人才,感染帶動了一大批工友積極以他為榜樣投身學(xué)習(xí)和技術(shù)創(chuàng)新之中。

員工個人事跡材料2

  小永同志在自20xx年10月從領(lǐng)導(dǎo)崗位下來以后主要從事紀(jì)檢監(jiān)察工作。

  在工作過程中,認(rèn)真負(fù)責(zé),謙虛謹(jǐn)慎,刻苦鉆研、善于總結(jié),并結(jié)合紀(jì)檢工作的各自特點制定不同的應(yīng)對方法,力求提高工作績效。在做好本職工作的同時,積極配合科室工作主動承擔(dān)黨建和一些上級部門和領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時工作,他還注重通過不斷的學(xué)習(xí)提高自身的業(yè)務(wù)技能和綜合素養(yǎng),受到了肯定和好評。

  一認(rèn)真負(fù)責(zé),確保工作質(zhì)量

  紀(jì)檢監(jiān)察工作雖然平凡、枯燥,小永剛同志卻能報以極大的工作熱情認(rèn)真對待。在具體工作中他認(rèn)真負(fù)責(zé),始終牢記公司黨委和分公司黨委的方針,緊緊圍繞公司紀(jì)委年度工作部署,努力做好黨員干部監(jiān)督、宣傳、教育工作和各方面工作資料收集工作,并按要求填寫記錄清單,并采用自編廉潔從業(yè)警示教育的材料的方式編撰廉潔教育通訊下發(fā)到各支部,不但方便了支部學(xué)習(xí)和工作的開展,而且對支部開展各階段工提供了便利,增加了可追溯性。

  與此同時,小永剛同志開展工作不是盲目進(jìn)行,他首先對整個工作的背景、要求作全面設(shè)計,提前對可能存在的問題進(jìn)行梳理,并結(jié)合黨章及黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定和工作經(jīng)驗找出重點和難點;其次根據(jù)存在的問題進(jìn)行分析,如果遇到工作中存在疑問或認(rèn)為尚有欠缺的`地方及時主動的與當(dāng)事人員溝通;然后嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定要求有條不紊的進(jìn)行開展工作,并按公司的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定動作要求提交相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行審核,并根據(jù)審核意見進(jìn)行及時處理;最后將處理結(jié)果向單位或當(dāng)事人員進(jìn)行反饋、溝通,確保工作質(zhì)量。

  二、注重學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)技能

  在工作實踐中,小永剛同志深知提高業(yè)務(wù)技能對做好工作的重要性。

  他從知識拓展和總結(jié)經(jīng)驗兩方面著手提高自身業(yè)務(wù)技能。

  在不影響工作的前提下,通過自學(xué)的方式,在對基層黨組織管理、黨的基礎(chǔ)理論與相關(guān)法規(guī)、相關(guān)知識學(xué)習(xí)的同時注重對《黨章》、黨風(fēng)廉政建設(shè)、反腐倡廉等專業(yè)知識的學(xué)習(xí),力求不斷拓寬政治理論知識面,以應(yīng)對更為多樣和復(fù)雜的情況。

  如當(dāng)效能監(jiān)察工作遇上不懂時,他會向項目申報人員和有經(jīng)驗的老同志虛心。

員工個人事跡材料3

  她把公司的事當(dāng)成自己的事,兢兢業(yè)業(yè);她工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致耐心,大膽提出工作中存在的問題,堅持原則!褪秦攧(wù)部的XX。

  從最初專班籌建到如今規(guī)模漸成,梵云集團(tuán)不僅為銅仁市大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展添磚加瓦,更見證了貴州大數(shù)據(jù)事業(yè)的突飛猛進(jìn)。作為集團(tuán)財務(wù)部工作人員的XX,為之倍感欣慰與自豪——因為她不僅是過程見證人,也是團(tuán)隊追夢者。

  世界著名實業(yè)家稻盛和夫曾說過:“會計是現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營中樞”,單位財務(wù)工作至關(guān)重要。她的'日常職責(zé)除了按時做好資金對賬、申報稅款等常規(guī)工作外,同時兼任集團(tuán)旗下4家合資公司財務(wù)、集團(tuán)機關(guān)工會經(jīng)費審查委員和場景大數(shù)據(jù)展示館解說等工作。她嚴(yán)格堅持財經(jīng)紀(jì)律,發(fā)現(xiàn)不真實、不合規(guī)、不合法的原始憑證時,她敢于指出,堅決不予報銷;對記載不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證,她則予以退回,嚴(yán)格要求經(jīng)辦人員更正補充。

  通過認(rèn)真審核和監(jiān)督,確保職責(zé)范圍內(nèi)會計憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法,確保了會計信息的真實、合法、準(zhǔn)確、完整,切實發(fā)揮了財務(wù)核算和監(jiān)督的作用,在年度第三方審計評估時,她經(jīng)手的資料無一有差錯。

員工個人事跡材料4

  XX始終堅信“成功的秘訣在于將平凡的事做得不同凡響。無論工作如何細(xì)碎普通,只要認(rèn)真、用心去做,不起眼的崗位也會取得不一般!

  從籌建專班的產(chǎn)業(yè)規(guī)劃組到梵云正式成立,她輾轉(zhuǎn)多個部門,一直從事前端部門的綜合工作,日常事務(wù)多,人手少,是個不起眼容易被忽視的崗位。她主動進(jìn)取、積極作為、任勞任怨,主動承擔(dān)了集團(tuán)公司商標(biāo)創(chuàng)立、婦委會宣傳、展示館解說等工作。同時,通過不斷的`學(xué)習(xí),提升辦文、辦會、辦事的質(zhì)量,積極配合其他部門開展相關(guān)工作,

  起初因經(jīng)驗不足,在面對技術(shù)支撐部項目資料審核和歸檔整理的時候是個難題。但是她并沒有放棄,經(jīng)過不斷的摸索,犧牲閑暇的時間,反復(fù)推敲、實操之后,這些問題迎刃而解,不但把項目檔案資料整理的井井有條,還分門別類,順利通過市直部門的檢查。

  為完善部門辦公機制,促進(jìn)各項工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化管理,提高辦事效率,她先后完成了《合同簽訂流程及管理辦法》等相關(guān)制度建立。她說:“現(xiàn)在不僅要做好技術(shù)支撐部工作中的‘賢內(nèi)助’,還要當(dāng)好部門的‘廉內(nèi)助’”,不僅要倍加努力,立足崗位,不斷學(xué)習(xí)大數(shù)據(jù)專業(yè)理論和政策,為做好部門和公司綜合服務(wù)工作,還要加強項目廉政檔案的審核,把好廉政關(guān)。不斷積累經(jīng)驗,以做一名優(yōu)秀、卓越的員工為目標(biāo),為公司多做貢獻(xiàn)。

員工個人事跡材料5

  搏擊長空雄鷹展翅翔九天銳意進(jìn)取愛崗敬業(yè)獻(xiàn)青春—銀行員工個人愛崗敬業(yè)先進(jìn)事跡材料A同志,35歲,中國B銀行,該同志有較強的學(xué)習(xí)能力、實踐能力和創(chuàng)新能力,在柜員主管的崗位上,他以良好的職業(yè)道德,無私的奉獻(xiàn),贏得了同事的尊重、客戶的稱贊、領(lǐng)導(dǎo)的信任。

  A同志工作任務(wù)極其繁重,既負(fù)責(zé)整個網(wǎng)點管理及網(wǎng)點客戶資源的維護(hù),又一直負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售及業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),同時還承擔(dān)了柜員帳目核查、大堂管理等一些日常事務(wù)性的工作。他熱愛本職工作,有著強烈的進(jìn)取心和責(zé)任感,每一項工作都力求做得最快最好,認(rèn)真發(fā)揮著作為一位優(yōu)秀先進(jìn)員工的先鋒模范作用。用踏實創(chuàng)新的工作實踐著“科學(xué)發(fā)展、以人為本”的重要思想,在平凡的崗位上做出了不平凡的成績。

  一.愛崗敬業(yè),勤學(xué)苦干,堅持以學(xué)為本,以用為根,努力做到學(xué)以致用!皩W(xué)習(xí)是永無止境的過程,只有通過學(xué)習(xí),才能鍛煉本領(lǐng),增強技能,成為本職工作的網(wǎng)點運營管理能手,適應(yīng)不斷變化的工作環(huán)境,解決不斷出現(xiàn)的新情況、新問題!边@是他堅持的學(xué)習(xí)理念,他也一直在實踐著自己的理念,并把這種理念化為動力,運用到實際工作當(dāng)中。

  作為柜員主管,A同志始終以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,本著“三分建議七分表揚”的原則,在日常的工作中,善于總結(jié),虛心向單位同事學(xué)習(xí)、討論,把總結(jié)出的經(jīng)驗應(yīng)用到實際操作中,有效提高網(wǎng)點和個人的工作效率。

  二.艱苦奮斗,追求卓越,展現(xiàn)良好的積極向上風(fēng)貌。由于蘇安儲蓄所客戶眾多、業(yè)務(wù)繁雜等類似的實際工作情況,A同志難得有機會休假期。但他沒有怨言,還是堅持每天做好工作,記錄下工作筆記,并定期與個金部、會計部門、信用卡中心的工作人員進(jìn)行聯(lián)系溝通以保持網(wǎng)點的`運營正常。當(dāng)我們幫助他人付出愛的同時也同樣獲得了客戶的支持與肯定。感動的故事每天都在發(fā)生。A同志用對客戶的真誠、對事業(yè)的奉獻(xiàn)、對人生的追求,奏響了一曲曲青春之歌。自儲蓄所創(chuàng)建以來,A同志對客戶的后續(xù)服務(wù)及維護(hù)一直都是非常重視的,會定期和客戶溝通交流,A同志深知舊客戶是立身之本,新客戶是效益源泉,客戶群不斷穩(wěn)定壯大,網(wǎng)點持久的競爭力增強了,在感激客戶感謝客戶的同時成就自己。

  三、勤奮學(xué)習(xí),團(tuán)結(jié)同事,關(guān)心集體,具有良好的團(tuán)隊協(xié)調(diào)精神。A同志充分利用自己的業(yè)余時間,不斷充實自己,除對本行產(chǎn)品的學(xué)習(xí)外,還對營銷、流程管理有著極大的學(xué)習(xí)興趣。他抱著“在學(xué)習(xí)中生活,在生活中學(xué)習(xí)”的.觀點認(rèn)真努力的學(xué)習(xí)。還經(jīng)常熱心幫助同事,并且經(jīng)常將他學(xué)習(xí)的心得在同事之間交流,經(jīng)過他一點一滴的努力,目前儲蓄所已經(jīng)形成良好的學(xué)習(xí)意識、工作氛圍和團(tuán)隊精神,成長成為一個具有很強凝聚力和戰(zhàn)斗力的隊伍。

  四、以身作則,帶領(lǐng)網(wǎng)點同事共同進(jìn)步,為企業(yè)文化的B作出貢獻(xiàn)。同志從一開始來到儲蓄所即積極響應(yīng)總行分行要求,A狠抓培訓(xùn)、強化學(xué)習(xí)。針對新的產(chǎn)品知識業(yè)務(wù)知識,舉行每周學(xué)習(xí);同時為更好實現(xiàn)產(chǎn)品銷售,同志為同事講解產(chǎn)品知識和營銷技巧。同志認(rèn)為,A提升服務(wù)水平,打造服務(wù)品牌,最根本因素是人,要不斷完善激勵機制,營造爭先氛圍。

  優(yōu)秀的事在他身上表現(xiàn)得太多太多,可每當(dāng)受到領(lǐng)導(dǎo)和同事贊揚的時候,他卻始終只有一句話:“這只是我應(yīng)該做的。同志的勤奮、”A努力和默默的奉獻(xiàn)得到了身邊所有的人的肯定和贊賞,以自己的誠懇努力和高質(zhì)量的業(yè)務(wù)技能,得到了上級領(lǐng)導(dǎo)和客戶一致的好評和肯定。但他并沒有因此而驕傲,而是繼續(xù)腳踏實地的工作和學(xué)習(xí),他兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍,從小事做起,從自己做起,以“路漫漫長其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索”為座右銘,嚴(yán)格要求自己不斷進(jìn)步,努力奉獻(xiàn)出自己的光和熱,在建行這片廣闊的天空中飛得更高、更遠(yuǎn)……

  沒有感人肺腑的故事,也沒有驚天動地的偉跡,有的只是一個將青春、責(zé)任與奉獻(xiàn)完美演繹的年輕小伙,他是XX公司網(wǎng)絡(luò)部的一名普通員工,自從XX年進(jìn)入移動網(wǎng)絡(luò)部工作以來,他用自己的朝氣與活力以及對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、任勞任怨的態(tài)度獲得了領(lǐng)導(dǎo)與同事的一致認(rèn)可。

  他謙虛謹(jǐn)慎、好學(xué)上進(jìn),在工作中不斷學(xué)習(xí)專業(yè)知識,向所能接觸到的每一位同事請教,努力汲取著其中的知識與經(jīng)驗,迅速成長為一名能夠獨擋一面的骨干員工,目前更是負(fù)責(zé)工程建設(shè)中的多項工作,從設(shè)計施工、數(shù)據(jù)規(guī)劃到設(shè)備調(diào)試入網(wǎng)、資管流轉(zhuǎn)都能看到他忙碌的身影。

  20xx年,LTE工程建設(shè)已進(jìn)入關(guān)鍵時期,為響應(yīng)公司4G持續(xù)領(lǐng)先戰(zhàn)略,實現(xiàn)信號的無縫覆蓋,有力的支撐市場4G業(yè)務(wù)的推廣與發(fā)展,從4G四期第一個站點施工開始,他便廢寢忘食投入到繁忙而繁重的工作當(dāng)中。每天聞雞而起,戴月而歸,積極協(xié)調(diào)溝通多方工作人員,緊密配合,克服一個又一個難關(guān),使工程穩(wěn)步推進(jìn)。每天天不亮便組織施工隊伍籌備物料趕往施工地點,由于XX地市面積大山區(qū)多,許多基站位于偏遠(yuǎn)地帶,中午很難找到吃飯的地方,為了節(jié)省時間,他們的車上必備面包和礦泉水,午飯常常在車上解決。

  夏季的施工尤為辛苦,天氣悶熱,蚊蟲肆虐,可是無論條件多么艱苦,他的身影依然活躍在施工第一現(xiàn)場,往往到天黑才能回到公司,而對他來說,這一天的工作的尚未結(jié)束,除了總結(jié)更新工作進(jìn)度,安排第二天的施工,他還有一項同樣重要而繁重的工作,規(guī)劃數(shù)據(jù)、安排設(shè)備入網(wǎng)以及制作集中開站過程中所需要的各種材料,直到萬籟俱寂星羅棋布,常常還能看到他在電腦前忙碌的身影。

  x月底,在四期工程建設(shè)最后的關(guān)鍵時期,他突然得了重感冒,身體虛弱、咳嗽不止,由于經(jīng)常熬夜和連日來高強度的工作,眼睛也出現(xiàn)結(jié)膜下出血,領(lǐng)導(dǎo)勸他回家休息,可是他覺得目前的建設(shè)進(jìn)度正到了關(guān)鍵時期,臨陣換將,新接手的同事必然要從頭熟悉相關(guān)的流程與各方人員,將會嚴(yán)重影響工程進(jìn)度,出于對工作的熱愛與負(fù)責(zé),他依然咬牙堅持在自己的崗位上,終于在他的積極配合與努力下,順利完成了建設(shè)任務(wù),在短短不到3個月的時間里開通240余處基站,有力的支撐市場業(yè)務(wù)發(fā)展。

  從x月底到x月初,為了保證工程每天能夠順利進(jìn)行,他自愿放棄了這期間的所有節(jié)假日和周末休息時間,每天準(zhǔn)時到達(dá)公司,堅守在自己的崗位上。繁忙而繁重的工作不但沒有讓他身心疲憊,每天出現(xiàn)在我們面前反而是一個精神十足、樂在其中的年輕小伙,他對工作無比熱愛、認(rèn)真負(fù)責(zé)與無私奉獻(xiàn)的精神,深深的打動著身邊的每一個人。

  “健康完善的網(wǎng)絡(luò)是市場發(fā)展的基礎(chǔ)”這是他時常掛在嘴邊也是牢記在心中并身體力行的一句話。在投身LTE四期建設(shè)過程中,他并沒有因為這項工作的繁忙而耽誤其他工作,在此期間,他積極參與搬遷站、投訴熱點的建設(shè),并在20xx年G網(wǎng)擴容工程和優(yōu)化工程中取得優(yōu)異成績,開通2G基站30余處,對完善信號覆蓋,解決用戶投訴,起到不可忽視的作用。

  室分建設(shè)中我們依然能看到他活躍的身影,在接到市場同事反應(yīng)XX化工園4G信號偏弱,而用戶業(yè)務(wù)需求迫切后,他立即趕往現(xiàn)場勘察了解情況,并積極協(xié)調(diào)爭取資源,在設(shè)備到位后,僅用2天就完成了施工與設(shè)備入網(wǎng),有力的支撐市場業(yè)務(wù)發(fā)展,也使用戶真切的感受到我公司高效率、高品質(zhì)的服務(wù)。

  從他那年輕、消瘦而又忙碌挺拔的身影中,我們看到的是他對公司事業(yè)的激情與熱愛,是對工作的認(rèn)真負(fù)責(zé)與無悔奉獻(xiàn),一個原本稚嫩的少年,正在以他的方式燃燒著青春迅速成熟,相信在以后的工作中,他的表現(xiàn)定然會更加出彩。

員工個人事跡材料6

  xxx,女,20xx年入職,現(xiàn)任人力資源部經(jīng)理。該自20xx年1月調(diào)入人力資源部至今,已經(jīng)從事人力資源工作6年了。這6年期間,她通過不斷的學(xué)習(xí)、總結(jié)和實踐鍛煉,不僅在業(yè)務(wù)水平上有了長足進(jìn)步,更重要的是站在集團(tuán)層面的高度,去指導(dǎo)安排人力資源部的工作,具有工作的前瞻性和未來規(guī)劃的指導(dǎo)性。在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和幫助下,已經(jīng)由一個初涉人力資源工作的普通員工成長為一名優(yōu)先的人力資源部負(fù)責(zé)人。

  工作雖然繁忙而瑣碎,但是她盡心竭力,干好每一件事,處理好每一個細(xì)節(jié),獲得了上級領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。

  一、主動學(xué)習(xí),提高專業(yè)技能,增強人力資源工作業(yè)務(wù)能力。

  萬事開頭難。20xx年1月,xxx初涉人力資源工作,在這之前,她只是企管部的員工,對于人力資源檔案、勞動合同、人力資源信息統(tǒng)計、編制核算、招聘面試等新的工作內(nèi)容讓她覺得自己還只是個人力資源工作的“邊緣人”。時逢公司進(jìn)行組織機構(gòu)變更,領(lǐng)導(dǎo)給她分配了培訓(xùn)管理的工作,負(fù)責(zé)推動集團(tuán)公司各單位的練兵管理工作。從練兵培訓(xùn)的需求調(diào)研、專業(yè)部門培訓(xùn)課件的制定、培訓(xùn)方案的審核,到練兵課堂的管理。這些工作對于一個新人來說,任務(wù)重、時間緊,是一個很大的挑戰(zhàn),但是她倒覺得這是一個認(rèn)識企業(yè)、了解企業(yè)、熟悉企業(yè)的好機會,是一次學(xué)習(xí)的好機會。她利用各種時機走訪各部門,了解部門具體工作情況,堅持到現(xiàn)場與員工進(jìn)行走訪,匯聚了大量的資料,找到了突破點。很快練兵工作就顯現(xiàn)了成效,員工的基礎(chǔ)技能在行為上有了改善,工作有了很大轉(zhuǎn)變。贏得了領(lǐng)導(dǎo)和們的信任。

  起步的順利并沒有讓xxx對自己的工作滿意,她意識到自己在人力資源專業(yè)知識上的欠缺。她積極參加培訓(xùn),閱讀人力資源專業(yè)書籍,為自己充電。通過知識積累,讓她在工作中更加得心應(yīng)手,結(jié)合公司的實際情況,先后擬寫了公司的《員工培訓(xùn)管理制度》等多項人力資源制度,為公司人力資源工作的規(guī)范化起到了一定的推動作用。

  有了實踐的鍛煉,加上理論知識的學(xué)習(xí),xxx于20xx年5月考取了國家一級人力資源管理師職業(yè)資格證書,證書對她來說只是一次知識和能力的認(rèn)可,但是她更珍惜的是培訓(xùn)中諸位人力資源管理名師的精彩講授,其中針對人力資源工作的操作技巧和管理經(jīng)驗,讓她覺得受益匪淺。

  二、立足本職,嚴(yán)格要求,盡心盡力做好本職工作。

  人力資源工作要求細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),尤其作為公司的人力資源部門,需要審核各部門報送的人力資源數(shù)據(jù)、信息,進(jìn)行匯總核對,為領(lǐng)導(dǎo)提供準(zhǔn)確的人力資源數(shù)據(jù)資料。人力資源部負(fù)責(zé)著公司員工的入職管理和離職管理,關(guān)系到公司人員“入口”和“出口”兩道關(guān)。所以,對于招聘面試、入職資料的審核、錄用考核等都要嚴(yán)格嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪M(jìn)行。作為一名人力資源負(fù)責(zé)人,不僅要為人員入口把好關(guān),也要為優(yōu)化公司人力資源配置花心思。xxx深刻意識到,在今后的工作中,要認(rèn)真組織做好人才引進(jìn),根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需要,對各崗位人員的招聘精挑細(xì)選,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),確保滿足招聘需求,使員工隊伍進(jìn)一步充實、壯大,人才結(jié)構(gòu)更加合理。

  在工作作風(fēng)上,該一貫堅持對自己高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,腳踏實地,勤奮敬業(yè)。作為一名中層管理干部,她時刻嚴(yán)格要求自己,主動、積極地做好每一項工作,為本部門的其他工作人員起到表率作用。她還注重加強部門人員的`管理,提高員工的執(zhí)行力,規(guī)范內(nèi)部工作程序,注重溝通,調(diào)動員工積極性。20xx年在集團(tuán)公司組織架構(gòu)調(diào)整之際,公司大批人員要根據(jù)所屬公司轉(zhuǎn)移勞動關(guān)系,簽訂勞動合同,xxx為保證續(xù)簽工作的順利進(jìn)行,針對員工關(guān)心的幾個問題,在公司例會上多次進(jìn)行講解說明,并組織勞動關(guān)系的同事一起積極為續(xù)簽合同的員工進(jìn)行現(xiàn)場答疑,保證了續(xù)簽工作的順利完成。

  三、端正修養(yǎng),用操守嚴(yán)把制度關(guān)。

  人力資源管理中的錄用、考核、任免、獎勵、懲戒等多方面的工作有著政策性強、情況復(fù)雜的顯著特點,這就要求人力資源從業(yè)者必須充分認(rèn)識人力資源工作的重要性和嚴(yán)肅性,認(rèn)真嚴(yán)格執(zhí)行政策,對工作負(fù)責(zé)、對他人負(fù)責(zé)、對歷史負(fù)責(zé),扎扎實實地開展工作。尤其是負(fù)責(zé)公司的招聘工作,來自方方面面的誘惑很多,人情世故的東西又摻雜其中,這更要求人力資源工作者的嚴(yán)肅性和職業(yè)操守,時時刻刻要秉持著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度開展工作。對于這一點要求,xxx比誰都清楚,所以在工作中,她始終以“眼里不能揉沙子”的態(tài)度對待那些違反政策的事情。

  在人力資源工作的保密制度上,xxx更能意識到保密內(nèi)容對于公司穩(wěn)定團(tuán)結(jié)的重要性。公司歷經(jīng)了多次組織機構(gòu)調(diào)整,每次都涉及到管理人員的崗位變動,在沒有成文發(fā)布之前,她堅持原則,絕不泄漏任何信息,嚴(yán)守制度規(guī)定和工作要求。

  四、從細(xì)節(jié)做起,為各部門提供服務(wù),為領(lǐng)導(dǎo)做好參謀助手。

  作為公司的人力資源部門,掌握著最全最新的人力資源信息。xxx能夠積極落實職能部門的服務(wù)職責(zé),為幫助各部門完善人力資源工作,主動提供各種信息、政策的支持。在工作匯報中為領(lǐng)導(dǎo)提供人力分析報告和人力資源工作的可行性建議,充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)參謀助手的作用。

  在人力資源崗位的工作經(jīng)歷和上級領(lǐng)導(dǎo)的指點,成為xxx非常珍惜的學(xué)習(xí)經(jīng)歷。今后的工作依舊是繁忙,任務(wù)也是艱巨的,但是她決定,無論遇到多大的困難,都要無所畏懼,腳踏實地,帶領(lǐng)著團(tuán)隊圓滿完成任務(wù),奉獻(xiàn)她的力量。

員工個人事跡材料7

  XX說:是單位給了她安身立命之所,她每一次點滴的進(jìn)步,都離不開組織的信任、崗位的錘煉和同事的幫助!捌ぶ淮,毛將焉附”?她要做的就是忠誠、敬業(yè)、進(jìn)取、負(fù)責(zé)、感恩,努力做好每一件事情。

  征途漫漫,惟有奮斗!從黨委辦到紀(jì)檢監(jiān)察室,XX一步一個腳印,與梵云集團(tuán)共成長。在集團(tuán)公司成立初期,黨委辦人手不足,任務(wù)重、工作量大,她持續(xù)幾個月開啟“五+二”“白+黑”模式。有同事說她像一頭“老黃!。但事實是:未干過黨建工作的她,經(jīng)過半年的'邊學(xué)邊做,工作竟干得得心應(yīng)手,心態(tài)也從容淡定,能應(yīng)對各種文件、各類會議、各項事件。

  調(diào)動到紀(jì)檢監(jiān)察室工作后,XX開啟了新一輪的學(xué)習(xí),立馬匯編了一套黨紀(jì)法規(guī)學(xué)習(xí)資料,包括《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中華人民共和國公職人員政務(wù)處分法》《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》《中華人民共和國招投標(biāo)法》等等。她說:紀(jì)檢人是“打鐵的人”,打鐵還需自身硬,首先就要成為“鐵打的人”。對于組織安排的工作,她從來不講條件,總是腳踏實地、任勞任怨、善于鉆研,干一行愛一行、干啥就干好啥,用自己的一言一行和斐然的工作實績,履行著對黨的忠誠,對集團(tuán)的熱愛,為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強的紀(jì)律保障。

員工個人事跡材料8

  “班長,我已經(jīng)把家里安排妥了,現(xiàn)在崗位人員不足,為了避免對生產(chǎn)造成影響,我還能在崗位繼續(xù)堅持,這個月我就不回家了!彪娫捘穷^,剛剛從崗位上下來的選煤車間職工xx主動要求繼續(xù)堅守崗位。此時距離他上一次回家已經(jīng)有40多天了。事實上,就在昨天,他才接到家里的'電話,他的母親因意外骨折,剛剛在鄭州醫(yī)院做完手術(shù),已被兄姐和家人安頓好。

  近年來,隨著車間洗選工藝不斷升級,三套重介系統(tǒng)“火力全開”,小時加煤量逐漸上升,特別是TDS智能干選系統(tǒng)投入運行以來,小時加煤量再次得到提升,作為入洗原煤的咽喉要道的251#皮帶運輸機,更是重中之重。今年50歲的'xx是選煤車間251#皮帶運輸機的崗位司機,他不僅技術(shù)過硬,遇到突發(fā)情況可以及時處置,而且具備一顆較強的責(zé)任心,能夠時刻緊盯皮帶運輸機運行狀態(tài),及時發(fā)現(xiàn)異常情況。

  他自參加工作以來,始終兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇,團(tuán)結(jié)同志、愛崗敬業(yè),并且一直保持安全生產(chǎn)“零事故”。12月24日凌晨,正值夜班的xx在巡檢中發(fā)現(xiàn)皮帶帶水,他立即把皮帶停下,避免了因煤量瞬間過大、皮帶帶水,造成崗位皮帶堵塞事故的發(fā)生。

  “作為八選的一名職工,在企業(yè)困難時刻堅守崗位履行職責(zé)是我義不容辭的責(zé)任,作為一名兒子,家人對我工作的支持和理解是我勇往無前的堅強后盾。” xx說。

  疫情防控一時一刻不能放松,安全生產(chǎn)一絲一毫不能馬虎!氨M心盡力”是他的標(biāo)簽,“默默堅守”是他的名片。如今的xx,依然舍小家為大家,用堅守扛起責(zé)任與擔(dān)當(dāng),以實干擔(dān)當(dāng)?shù)木駷閺S安全生產(chǎn)保駕護(hù)航。

員工個人事跡材料9

  小李,1974年出生,本科學(xué)歷,1995年參加工作,現(xiàn)任源牧業(yè)開發(fā)公司計量部主管,她踏實工作、默默奉獻(xiàn)、爭創(chuàng)一流,在同事的幫助和領(lǐng)導(dǎo)支持下,取得了不錯的成績,得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的`一致認(rèn)可和肯定。

  一、在思想方面

  作為湖源牧業(yè)開發(fā)有限公司的一名優(yōu)秀員工,在公司剛剛成立時從天津來到公司參加工作。從小在天津這個繁華的國際大都市長大的來到氣候環(huán)境惡劣,氧氣稀薄的天峻縣來工作,心理的落差可想而知,這種落差會引起她的失落感,影響工作情緒。富有工作經(jīng)驗的她深知心態(tài)決定一切,只有適應(yīng)這種落差,消除失落感才能把心投入到工作中去,她便把這種落差當(dāng)成鍛煉自己的契機,把生活環(huán)境上吃的這一點苦當(dāng)成是對自己的磨礪和人生財富,由此,調(diào)整了自己的心態(tài),使自己愉快地去接受,去適應(yīng)這種生活,適應(yīng)這里的工作。在自己的努力下,這個來自天津女孩得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可,被公司提拔為計重部主管,被同事推選為湖源牧業(yè)有限公司工會主席。

  二、在工作方面

  作為公司計重部的主管,其工作崗位的重要性不言而喻,計量的準(zhǔn)確度直接關(guān)系到牧民的收入和公司的效益,在面對公司和牧民這“矛盾體”,她做到了雙贏,不偏不倚,全年誤差率控制在萬分之零點六,得到了公司的認(rèn)可和牧民的尊重。

  作為公司工會主席,為了促——進(jìn)企業(yè)更好的發(fā)展,建立完善、穩(wěn)定、和諧的勞動關(guān)系,在小李的領(lǐng)導(dǎo)下,工會組織機構(gòu)完善,人員配備齊全,活動經(jīng)費充裕。公司規(guī)定凡屬公司重大事項或涉及員工利益的問題,必須召開員工代表會議進(jìn)行討論。近期她又組織員工學(xué)習(xí)了《勞動法》、《勞動合同法》、《工會法》,并計劃參與討論公司《員工守則》、《人力資源管理制度》、《工資管理制度》的'修訂。工會成立后積極監(jiān)督員工的各項合法權(quán)利是否得到落實,全體員工簽定勞動合同,并定期向員工公布各類社會保險的激納情況。她根據(jù)公司發(fā)展大綱,集合公司企業(yè)文化,組織員工進(jìn)行職業(yè)道德、質(zhì)量、安全、誠信教育,并定期進(jìn)行培訓(xùn)考核,安全衛(wèi)生檢查,落實管理情況,檢查安全操作規(guī)程的執(zhí)行情況,塑造企業(yè)良好形象,保障員工生命財產(chǎn)安全,同時也提高了公司的管理水平。

  三、在組織紀(jì)律方面

  作為公司的管理層和公司工會主席,小李以身作則,時刻高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)定和上級組織部門的紀(jì)律要求,按時上班,按時參加會議、學(xué)習(xí),沒有出現(xiàn)無故缺席想象。她在遵守公司各項規(guī)章制度的情況的同時,認(rèn)真、踏實、盡職盡責(zé)的做好各項工作。

  四、在學(xué)習(xí)方面

  作為公司計重部的主管,小李深知自己工作的重要性,為了更好的服務(wù)于公司和牧民,她依照公司的要求,不斷的提高自身的計量業(yè)務(wù)水平,不斷的學(xué)習(xí)計量知識,先后自學(xué)了《計量基礎(chǔ)知識講義》、《計量技能守則》等專業(yè)書籍。為了更好與牧民的溝通,她還自學(xué)藏語,在她堅持不懈的努力下,藏語水平達(dá)到了能和藏民進(jìn)行基本的交流,得到了牧民的認(rèn)同和公司的認(rèn)可。

  總之,從小李加入公司以來,她兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、埋頭苦干,做出了不平凡的成績,對于成績她永不不自滿,對于困難她永不服輸,對于工作她永不放松,以飽滿的工作熱情迎接每一天,迎接每一天的挑戰(zhàn)!

員工個人事跡材料10

  某某同志于xx年來到地鐵行業(yè),在地鐵大發(fā)展的這二十余年間,她從一名普通的一線售檢票人員,到現(xiàn)在的四號線管理部經(jīng)理,用自己的勞動和汗水,與軌道交通行業(yè)一同發(fā)展。20xx年,xx地鐵第三運營有限公司成立,某某同志隨即來到四號線客運,擔(dān)任黨支部書記兼工會負(fù)責(zé)人的工作。

  作為黨支部書記,她每年都要及時掌握黨員動態(tài),做好黨員發(fā)展的前期政審工作,處理公司黨委下達(dá)的各類黨務(wù)工作,這些看似簡單而又重復(fù)的工作,卻是作為黨支部書記的她每年的重點工作任務(wù),今年,四號線客運黨支部還被評為了優(yōu)秀黨支部的稱號。

  作為四號線客運的領(lǐng)頭人,她要處理來自全線各類運營生產(chǎn)工作,質(zhì)量檢查、消防安全、行車安全、后勤管理等工作都在她每天的工作中出現(xiàn),上著常日班的她,卻不常出現(xiàn)在自己的辦公室里,而是每天奔走于車站、公司之間,為的是讓一線的員工在遇到困難時能第一時間得到解決。在區(qū)域站長的眼中,某某同志是個閑不下來的領(lǐng)導(dǎo),一線員工有任何問題,她都會及時協(xié)調(diào)解決,不論是上班還是開會,她都會想辦法處理,不讓問題擴大,因此環(huán)線上常有人說“有困難找領(lǐng)導(dǎo)”說的便是她了。

  作為四號線客運分工會負(fù)責(zé)人,除了解決工作上的困難,還要為職工謀求更大的利益。工會是職工工作生活的保障,某某同志深知這一點,因此每天都會舉辦各類職工喜聞樂見的活動,做好前期的各類宣傳準(zhǔn)備工作,力求能讓每個職工都能在全年參加至少兩次活動,豐富職工的業(yè)余生活。同時解決職工生活困苦也是工會的工作職責(zé),每年的元旦、春節(jié)、國慶等節(jié)假日,她都會與區(qū)域站長、值班站長等一同進(jìn)行家訪慰問,不論刮風(fēng)下雨,有時一天要走訪3—4名職工,但她覺得只有職工生活上的問題解決了,才能全身心的服務(wù)于崗位。今年,她還主動挽起袖管,參與了義務(wù)獻(xiàn)血工作,為一線職工起了個好頭。

  作為公司女工主任,她更是站在女職工的.立場,為廣大女職工著想,每年三八婦女節(jié)舉辦各類適合女職工的活動,同時持續(xù)兩年的女職工培訓(xùn)班,讓女職工能在工作之余得到全方位的發(fā)展。

  這五年來,在她的引領(lǐng)下,四號線不論是生產(chǎn)運營還是后勤保障工作都在有條不紊的進(jìn)行著,同時還涌現(xiàn)了不少的優(yōu)秀員工和集體,例如微笑天使—陳昱、跑跑服務(wù)員—徐辰玨、五星服務(wù)站—東安路、健康文化區(qū)—塘橋站等,這些在幸福環(huán)線上赫赫有名的名字背后都離不開黨支部書記一次次的`牽線、指點和創(chuàng)意,才能有如今的幸福環(huán)線。

  其實她做的遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止這些,但她常說:“作為一名領(lǐng)導(dǎo),我卻要時常站在職工的立場思考問題、解決問題,我是一名決策者,但在地鐵的崗位上做要做一名執(zhí)行者,融入到一線職工的工作、生活中去!

員工個人事跡材料11

  在人生的道路上,每個人都在用自我的足跡書寫著自我的歷史。在經(jīng)濟浪潮洶涌澎湃的今日,許多人正在以無私的工作態(tài)度和忘我的敬業(yè)精神在自我平凡的崗位上默默無聞、無聲無息地奉獻(xiàn)著!安环e跬步,無以至千里;不積小流,無以成江海!薄W蕴ど系哪翘炱,xxx就始終堅持以優(yōu)秀共青團(tuán)員的高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自我,并把“每一項工作做精做細(xì),盡心盡責(zé),全力以赴”作為職責(zé),把“忠誠、高效、創(chuàng)新”作為了座右銘,用忠誠、信念和不懈追求,用愛崗敬業(yè)、勇于創(chuàng)新、求真務(wù)實、無私奉獻(xiàn)的精神,在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下,積極進(jìn)取,開拓創(chuàng)新,團(tuán)結(jié)協(xié)作,認(rèn)真努力工作,完成各項工作任務(wù),取得優(yōu)異成績,促進(jìn)了整體工作的全面發(fā)展,展示了新時期一個優(yōu)秀共青團(tuán)員的靚麗風(fēng)采。她的先進(jìn)事跡主要如下:

  一、從嚴(yán)要求自我,政治素質(zhì)過硬

  xx始終狠抓學(xué)習(xí),努力提升素質(zhì),為了使自我的思想認(rèn)識,政治覺悟有更大的提高,她堅持自加壓力,擠時間搞學(xué)習(xí)。在思想上,她把全心全意為人民服務(wù)當(dāng)作自我唯一的宗旨,自覺做到了忠于職守,奮發(fā)有為;在政治紀(jì)律上,她從嚴(yán)要求自我,自覺遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定,自覺理解組織和群眾的監(jiān)督;在個人品德方面,她為人正直,待人誠懇,與人為善,謙虛穩(wěn)重,以實際行動展示了一名優(yōu)秀共青團(tuán)員應(yīng)具備的思想覺悟和優(yōu)秀品格。

  二、工作敢打敢拼,業(yè)務(wù)水平突出

  xx對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),兢兢業(yè)業(yè),勤于學(xué)習(xí),刻苦鉆研。自年參加工作以來,她就著重培養(yǎng)自我吃苦耐勞、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新的工作作風(fēng),所以,在工作中,她始終用強烈的事業(yè)心、高度的工作職責(zé)感、用高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求著自我腳踏實地,勤勤懇懇,完成著各項工作任務(wù)。

  一是積極參加黨委、團(tuán)委組織的各種政治學(xué)習(xí)及教育活動,例如“圓夢大學(xué)”為貧困大學(xué)生籌款活動、探望孤兒等。她用愛崗敬業(yè)、用“在其位,就要盡其責(zé)”的.理念,用幾分熱愛,幾分執(zhí)著,幾分赤誠,得到了大家的認(rèn)可,榮獲了貴港市“周六志愿者行動”優(yōu)秀志愿者稱號、20xx年廣西優(yōu)秀共青團(tuán)員稱號、同時,20xx年也在共青團(tuán)工作中表現(xiàn)突出獲得公務(wù)員獎勵。

  二是作為一名稅收會計,她能時刻嚴(yán)以律己,并以大局為重,在工作中恪守職責(zé),開拓積極、甘于奉獻(xiàn)。她能用她的主動性和積極性,把全身精力投入到干好本職工作和促進(jìn)的發(fā)展上。

  在工作上,xx用吃苦耐勞、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務(wù)實的工作作風(fēng),按時編制了每月的稅收會統(tǒng)報表、電月報以及旬報,并嚴(yán)格依法進(jìn)行退稅管理,從而保證了能夠在最短的時間內(nèi)辦理完畢納稅人合法退稅申請,同時,她也以高度的職責(zé)感和強烈的時代感,努力工作,無私奉獻(xiàn),忠實履行職責(zé)。加班加點對于她來說是常有的事,可是她從沒有半句怨言。她說這一切都是她的工作職責(zé)。她必須以自我務(wù)實的行動,用自我踏踏實實的言行,執(zhí)著地履行著自我的義務(wù),她就是這樣,為事業(yè)忘我工作著,從她的身上,我們看見了“奉獻(xiàn)是一種幸福”,體會到了“拼搏的人生才更有價值”,所以,她出色的工作成績換來了局里的一致好評,在20xx年公務(wù)員考核中xx獲得了“優(yōu)秀”等次,被評為了20xx年度貴港市地方稅務(wù)局優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,榮獲了20xx年度全市地稅系統(tǒng)政務(wù)信息工作先進(jìn)個人二等獎,同時,也在20xx年地方稅收工作中成績顯著獲得公務(wù)員獎勵。

  三是該xx始終堅持艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng)。在做好工作的同時,也十分注重自身素質(zhì)的培養(yǎng),她用自我良好的工作態(tài)度對待著每一個人,每一項工作,她就是這樣全力以赴,一心撲在工作上,用她的多才多藝,經(jīng)常擔(dān)任系統(tǒng)內(nèi)外的晚會主持,并以穩(wěn)重的臺風(fēng)、靈敏的應(yīng)對,贏得了大家的交口稱贊,從而在貴港市地稅局運動會中乒乓球、氣排球團(tuán)體賽,均獲一等獎;20xx年參加貴港市健身操比賽,獲得一等獎;20xx年參加貴港市“五四”演講比賽,獲得二等獎;20xx年參加廣西第二屆中華經(jīng)典誦讀大賽,在貴港選拔賽、自治區(qū)選拔賽預(yù)賽和復(fù)賽中勝出,在自治區(qū)決賽中獲得三等獎的好成績;20xx年在全市地稅系統(tǒng)“和諧地稅在我心中”演講比賽中獲得一等獎;在全區(qū)地稅系統(tǒng)“青春輝映黨旗紅創(chuàng)優(yōu)爭先展風(fēng)采”演講比賽中獲三等獎等稱號。

  三、主動團(tuán)結(jié)協(xié)助,關(guān)心顧全大局

  在年多的工作中,該xx服從領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)xx,能夠做到與xx密切合作、相互幫忙。別人不愿做的事她做,要求別人做到的事,自我首先做到,從不攬功諉過,假公濟私,與人爭名利。領(lǐng)導(dǎo)布置的工作總是盡力去做,從不無故推諉。在平時,她也著力營造著同事之間,工作上互相支持,人格上互相信任的一個融洽、和諧的工作環(huán)境,因為,她說僅有團(tuán)結(jié),才能凝心聚力,僅有團(tuán)結(jié),才能更好地完成工作。

  四、謹(jǐn)記自我身份,積極協(xié)助工作開展

  作為一名團(tuán)員,xx能夠謹(jǐn)記自我的身份,能夠不斷增強團(tuán)員意識,認(rèn)真學(xué)習(xí)團(tuán)的章程,自覺遵守團(tuán)的章程,充分發(fā)揮共青團(tuán)員在青年中的先進(jìn)性作用。同時,她也能努力協(xié)助好上級團(tuán)委開展的各項團(tuán)的工作,積極參加參加團(tuán)委組織的各項活動,能用滿腔熱情、認(rèn)真努力完成,從而獲得團(tuán)組織的充分肯定與高度贊揚。

  總之,xx在年的工作中,無論在哪個工作崗位,始終兢兢業(yè)業(yè),勤勤懇懇,以共青團(tuán)員的標(biāo)準(zhǔn)從嚴(yán)要求自我,默默無聞,無私的為群眾服務(wù),發(fā)揚愛崗敬業(yè)、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作精神,將自我的青春獻(xiàn)給她所熱愛的事業(yè),她無愧于自我的職責(zé)。

員工個人事跡材料12

  XX,中共黨員,現(xiàn)任鐵運分公司黨群工作部宣傳干事。近年來,他堅持圍繞分公司中心工作、服務(wù)大局,按照寫好“鐵運故事”更要講好“鐵運故事”的原則,竭盡所能凝聚正能量,履行好崗位職責(zé)。

  結(jié)合實際,完善宣傳陣地管理制度措施。為深入貫徹落實上級黨委對意識形態(tài)工作責(zé)任制的要求,他結(jié)合實際牽頭修訂完善《鐵運分公司宣傳陣地管理辦法(試行)》《基層特約通訊員管理辦法》等制度措施。日常工作中,及時將常規(guī)性、階段性工作寫入《工作日志》,堅持做到工作任務(wù)不過夜,在提升工作效率的基礎(chǔ)上,定期做好分析、總結(jié)工作,自我剖析工作中存在的不足,針對性地加以修正,不斷提高自身工作能力和精細(xì)化程度,不斷提升工作質(zhì)量。同時,他注重對五個生產(chǎn)段通訊員的指導(dǎo)、培養(yǎng)和督促,引領(lǐng)帶動基層通訊員積極參與分公司宣傳工作,推動形成了分公司宣傳工作集思廣益、博采眾長的.良好格局。

  強化落實,推進(jìn)宣傳思想工作上臺階。他按照上級宣傳思想工作的部署要求,圍繞分公司安全生產(chǎn)、黨的建設(shè)、創(chuàng)新發(fā)展等中心工作,深入推進(jìn)宣傳工作,弘揚發(fā)展主旋律,傳遞真抓實干正能量。20xx年,在上級媒體刊發(fā)、播出各類圖文、視頻稿件132篇。其中20余篇稿件在淮河能源報一版刊登,40余篇稿件在淮河能源報其他版面刊登;在淮河能源股份網(wǎng)站、微信公眾號刊登稿件近60篇。近年來,他屢獲市、集團(tuán)公司媒體“優(yōu)秀特約通訊員”榮譽,所撰寫、拍攝的新聞作品多次在淮河能源報社、淮河能源電視臺舉辦的季度、年度好新聞評選活動中獲獎。

員工個人事跡材料13

  xxx,男,xxx年x月x日出生,大專文化,20xx年11月1日參加xxx郵政公司工作,已從一名門外漢成長成一名優(yōu)秀的業(yè)務(wù)精兵,他熱愛郵政事業(yè),更喜歡和珍惜這份工作。在他進(jìn)入郵政公司的這四年的工作中,以“誠信”為標(biāo)準(zhǔn),以“全心全意為客戶服務(wù)”為宗旨,嚴(yán)于律己,愛崗敬業(yè),優(yōu)質(zhì)服務(wù),力爭把速遞業(yè)務(wù)做得更細(xì)、更精、更好,努力在平凡的工作崗位實現(xiàn)人生價值,使自己成為一名優(yōu)秀的郵政員工。

  一、刻苦學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,努力提高自身的業(yè)務(wù)水平

  從參加工作的那一天起,就深刻地認(rèn)識到,沒有扎實的業(yè)務(wù)技能做基礎(chǔ),就不能成為一名優(yōu)秀的郵政員工。所以,不管工作多忙多累,平時除了主動參加單位的各項培訓(xùn)外,還抓緊時間練習(xí)技能操作等基本功,不懂不會的就向經(jīng)理和師傅們請教。這些業(yè)務(wù)知識、基本功的學(xué)習(xí),使他在此后的工作中受益匪淺,使他能又快又準(zhǔn)確地辦理好每一筆業(yè)務(wù)。為此,在職業(yè)技能鑒定考試中,順利地拿到了郵政速遞業(yè)務(wù)員初級資格證書。

  二、深入市場,服務(wù)好每一個用郵客戶

  在工作經(jīng)營中,始終以“誠信”為本,以“經(jīng)營”為理念,深入了解市場,把寄遞業(yè)務(wù)拓展到社會的各個方面,走到用戶中去。努力與大客戶建立良好的聯(lián)系。不因個人原因而導(dǎo)致客戶對他們的服務(wù)產(chǎn)生不好的印象。主動與企業(yè)客戶聯(lián)系,向他們宣傳郵政速遞業(yè)務(wù)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)和運輸渠道的安全與快捷,讓他們感受到選擇他們的業(yè)務(wù)是最佳選擇。通過努力,發(fā)展了一批信賴寄遞、支持寄遞的用戶,今年以來已多次完成并超額完成個人月度指標(biāo)。今年7-12月份xxx共攬投郵件35126件,同期增張30℅。攬收業(yè)績202911元,同期增張15℅,為營業(yè)部每個月的.業(yè)務(wù)指標(biāo)完成起到積極的作用,為此多次被市公司評為月度“崗位之星”。

  三、以誠信贏得客戶,以服務(wù)創(chuàng)造輝煌。

  為了體現(xiàn)郵政新的形象,為了做到規(guī)范、熱情、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),總是嚴(yán)格地要求自己,真正把客戶當(dāng)成上帝,贏得了客戶的信任。每天都保持整潔的儀容,以微笑接觸每一個客戶,努務(wù)維護(hù)好老客戶、大客戶,并發(fā)展新客戶,堅信只有堅持不懈的努力,才能把工作做好。他每天工作到很晚才回家,有時還在外面吃盒飯,一天工作下來人都快要散架了。下雨天,為了保護(hù)好郵件不被雨水淋濕,自己用雨衣包裹郵件,而他自己卻全身濕透。幾年來,他服務(wù)的客戶沒有一件郵件延誤和損壞,沒有發(fā)生一起客戶的投訴,通過他良好的服務(wù)爭得了客戶的信任和理解。無論是刮風(fēng)下雨,或是節(jié)假日休息,只要客戶有需求,他會在第一時間趕到。良好的服務(wù),使他每月從攬收業(yè)績的幾千元,發(fā)展到現(xiàn)在每月的三萬元左右;

  除取得良好的業(yè)績以外,他能夠嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,特別是財務(wù)制度,攬收員要時時刻刻同資金接觸,他能及時上繳當(dāng)日的營業(yè)款和代收貨款的資金,同時每月都能將上月的用戶欠費全部催繳到位。

員工個人事跡材料14

  沒有驚天動地的感人事跡,他只是一名普通的集團(tuán)公司員工。但是在平凡的技術(shù)崗位上,他卻讓每一個項目業(yè)主單位感受到春天般的溫暖,他就是技術(shù)支撐部XX。

  他在工作中不僅非常認(rèn)真,更是力爭細(xì)節(jié)的完美。在其他人眼中,技術(shù)支撐部的工作就是修電腦和打印機等,項目上也只需過一遍即可,但在XX看來,如果不把控每個環(huán)節(jié)的.進(jìn)度及質(zhì)量,不同步準(zhǔn)備好過程資料,其結(jié)果可能就會失之毫厘、謬以千里,所以必須一環(huán)一環(huán)做扎實。

  XX邊工作邊學(xué)習(xí),邊總結(jié)邊提升。有時候,由于部分項目的特殊性,工作常常需要在凌晨才能完成,但是他毫無怨言,積極地面對工作中的困難和壓力。加入集團(tuán)公司不到一年的時間里,XX實施管理項目18個,累計竣工交付項目10個,累計交付金額達(dá)3000余萬元。同時,高質(zhì)量完成《運維業(yè)務(wù)承接工作方案》《運維業(yè)務(wù)收費標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)方案》《運維服務(wù)響應(yīng)體系》等資料的編制,為集團(tuán)公司的運維工作打下堅實基礎(chǔ)。

  在他眼里,工作是一種責(zé)任、一種享受,更是凈化靈魂、升華精神的一種方式。在工作中,他始終堅持著一個信念,不畏艱辛、主動思考、樂于分享;他始終詮釋著一種精神,奮發(fā)進(jìn)取、力爭上游。他是XX,平凡但不平庸。

員工個人事跡材料15

  在交通技師學(xué)院,有一位學(xué)院離退休人員管理處干事被廣大干部職工親切的稱為“離休人員貼心人”,他就是某某同志,某某同志19xx年出生,19xx年加入中國共產(chǎn)黨,20xx年參加工作,曾擔(dān)任xxx等職務(wù),目前,擔(dān)任交通技術(shù)學(xué)院離退休管理處干事。作為離退休管理處的一名干事,他的工作緊緊圍繞離退休職工的生活需要為中心,在工會的的具體指導(dǎo)下,在學(xué)院全體同事的支持配合下,服務(wù)大局,按照工會既定的工作目標(biāo),認(rèn)真履行了自己的職責(zé),為學(xué)院離退休干部職工做好事,做實事。切實維護(hù)了學(xué)院離退休干部的自身利益,獲得了在校職工,尤其是離退休教師干部的一致好評。

  一、發(fā)揚優(yōu)良工作作風(fēng),做離退休職工的貼心人

  某某同志,對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),樂于助人,與管理處的同事能和睦相處。遇事積極主動,不怕臟不怕累,在困難面前總是能從容面對,兢兢業(yè)業(yè),恪盡職守,不斷提高自我的內(nèi)涵修養(yǎng),在平時他利用各種時間加強自我學(xué)習(xí),不斷提高自我的專業(yè)文化和業(yè)務(wù)水平,練就了一身好本領(lǐng),得到同事和領(lǐng)導(dǎo)的好評,所有離休職工一致認(rèn)為他是離休職工的貼心人。

  他積極收集離退休職工對學(xué)院發(fā)展和離退休人員管理處的意見和建議,促進(jìn)學(xué)院的組織建設(shè)發(fā)展,優(yōu)化人員管理,科學(xué)人性辦理離退休人員的生活題。如曾到眠山召開離退休職工支委會,向離退休職工傳達(dá)上級和學(xué)院的主要文件精神;春節(jié)和節(jié)假日期間他放棄和家人團(tuán)聚的機會,和管理處同事一起帶著慰問品到離退休職工家中慰問,尋問他們的身體狀況,生活上有什么困難及對管理處的工作提出改善意見,并針對在異地的離休職工,他專門攜帶慰問品上門慰問,使廣大離休職工感受到了集體的溫暖,工會的關(guān)心。

  每月準(zhǔn)時匯寄31名遺屬生活補助金和報銷的離退休人員醫(yī)藥費。始終堅持在重大節(jié)日前向離休職工發(fā)放慰問金,確保每人都能在節(jié)前領(lǐng)到慰問金,并定期做好離退休人員的思想工作,離退休教師是教育的寶貴財富。做好離退休教師工作、落實好各項待遇,不僅是貫徹國家有關(guān)政策、確保離退休教師安度晚年的需要,更重要的是通過這項工作能夠有效提高在崗干部職工的歸屬感和對教育的忠誠度,激發(fā)他們愛崗敬業(yè)的熱情,提高工作積極性,對于增強教育的凝聚力、向心力,“切實讓夕陽更紅,晚霞更美”。

  二、解決職工生活問題,為困難職工雪中送炭

  為困難職工雪中送炭,每月5日到離休干部家收集門診費票據(jù),到學(xué)院的財務(wù)處辦理報銷手續(xù),待到報銷程序走完,將報銷的錢第一時間發(fā)給離休干部,從不拖欠,不借故任何理由延期發(fā)放門診報銷費。并對已知住院的離退休職工,堅持到醫(yī)院看望慰問,詢問病情,在心理上給予安慰,職工見到某某同志總有說不完的話,沒有隔閡,就像是一家人。

  對有困難的離退休職工,定期到戶對其進(jìn)行看望慰問,對有困難的離退休職工黨員申請給予補助,并申請給予困難黨員減免黨費,一一落到實處,想他們之所想,急他們之所急,由其是馬自祥、孔祥德等職工申報困難補助金。在最短的時間內(nèi),辦理了所有相關(guān)手續(xù),以最快的速度將補助金發(fā)放到他們手中。他除了幫助解決離休職工的生活問題,還要協(xié)助學(xué)院其他部門做好離退休工作。每項工作都安排的井然有序,妥妥當(dāng)當(dāng)。

  遇到非常時期,某某同志從不退縮,記得在H1R1發(fā)病期間,除了認(rèn)真做好老同志的思想穩(wěn)定和日常護(hù)理工作外,堅持每日兩次為在學(xué)院居住的老同志測量體溫并記錄上交。某某同志工作不辭辛勞,充滿工作熱情,無可挑剔,他不僅為離休職工的生活而奔波,還要為離休職工的喪事而忙碌,他是我們所有教職工學(xué)習(xí)的榜樣和典范。

  三、積極組織文娛活動,豐富職工文化生活

  為了豐富離休職工的文化生活,以創(chuàng)新的形式組織好離退休職工的組織生活,發(fā)揮組織的凝聚作用和組織的骨干作用,某某同志積極邀請學(xué)院離休職工參加學(xué)院55周年校慶文藝表演,并獲得了學(xué)校師生的一致好評。滿足了他們對組織生活的向往,激發(fā)了對生活的熱情。每年的職代會都有離休職工代表參與籌備組織召開,積極上報各種評優(yōu)材料,參與組織各種文體活動;還積極報名了草鋪政府和全省技校的建黨100周年的文藝演出,學(xué)院55周年和升格為技師學(xué)院的`文藝演出,都獲得了成功,并獲得了很好的成績;得到學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)師生的一致贊賞。

  某某同志組織的離休職工的文化活動,不僅豐富了他們的業(yè)余文化生活,更重要的是有效提升在崗干部職工的歸屬感和對教育的忠誠度,激發(fā)他們愛崗敬業(yè)的熱情,提高工作積極性,切實增強教育的凝聚力、向心力。

  “雪中送炭,助人為樂,任勞任怨”這些形容詞,都不足矣形容xxx的高貴品質(zhì)。面對這些評價,xxx總是謙虛地笑笑說:“這只是我作為一名普通工會干事應(yīng)盡的義務(wù),不算什么”,用他自己的話說:“我覺得我的生活過得越來越充實,在幫助別人的過程中也得到了越來越多的快樂”!

  淡泊名利,甘于奉獻(xiàn)。作為一名共產(chǎn)黨員就要無私奉獻(xiàn),不能圖名圖利,只有在工作中盡自己的努力為大家干點事,心里才會踏實。不善言辭的某某同志是這樣想的,也是這樣做的。

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