- 品管優(yōu)秀員工事跡材料 推薦度:
- 相關(guān)推薦
品管優(yōu)秀員工事跡材料13篇
在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家最不陌生的就是事跡材料了吧,事跡材料不是單純?yōu)槠鋯挝缓蛡(gè)人評(píng)功擺好,而是為了鮮明地體現(xiàn)和積極宣揚(yáng)一種特定時(shí)代所需要的精神。那么什么樣的事跡材料才是規(guī)范的呢?以下是小編為大家收集的品管優(yōu)秀員工事跡材料,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
品管優(yōu)秀員工事跡材料1
他,20xx年4月入職湖北中心材料部,20xx年1月-20xx年6月借調(diào)湖北中心人力資源部人事室,湖北中心第21期新審查員培訓(xùn)班副班主任,材料部團(tuán)總支書記,無機(jī)室行政組組長、領(lǐng)域裁決人員,材料部骨干人才,材料部20xx年先進(jìn)工作者,湖北中心20xx-2018年度優(yōu)秀共青團(tuán)干部。雖然標(biāo)簽多,但是他不忘初心,始終堅(jiān)持以團(tuán)總支為平臺(tái),服務(wù)大家,不管是在室內(nèi)還是在部門,都營造了良好的.工作氛圍。樂觀、積極、堅(jiān)韌是他的標(biāo)簽,不懼挑戰(zhàn)和勇于創(chuàng)新是他的態(tài)度,不斷前行和自強(qiáng)不息是他的堅(jiān)持。
品管優(yōu)秀員工事跡材料2
小李,1974年出生,本科學(xué)歷,1995年參加工作,現(xiàn)任源牧業(yè)開發(fā)公司計(jì)量部主管,她踏實(shí)工作、默默奉獻(xiàn)、爭創(chuàng)一流,在同事的幫助和領(lǐng)導(dǎo)支持下,取得了不錯(cuò)的成績,得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的`一致認(rèn)可和肯定。
一、在思想方面
作為湖源牧業(yè)開發(fā)有限公司的一名優(yōu)秀員工,在公司剛剛成立時(shí)從天津來到公司參加工作。從小在天津這個(gè)繁華的國際大都市長大的來到氣候環(huán)境惡劣,氧氣稀薄的天峻縣來工作,心理的落差可想而知,這種落差會(huì)引起她的失落感,影響工作情緒。富有工作經(jīng)驗(yàn)的她深知心態(tài)決定一切,只有適應(yīng)這種落差,消除失落感才能把心投入到工作中去,她便把這種落差當(dāng)成鍛煉自己的契機(jī),把生活環(huán)境上吃的這一點(diǎn)苦當(dāng)成是對(duì)自己的磨礪和人生財(cái)富,由此,調(diào)整了自己的心態(tài),使自己愉快地去接受,去適應(yīng)這種生活,適應(yīng)這里的工作。在自己的努力下,這個(gè)來自天津女孩得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可,被公司提拔為計(jì)重部主管,被同事推選為湖源牧業(yè)有限公司工會(huì)主席。
二、在工作方面
作為公司計(jì)重部的主管,其工作崗位的重要性不言而喻,計(jì)量的準(zhǔn)確度直接關(guān)系到牧民的收入和公司的效益,在面對(duì)公司和牧民這“矛盾體”,她做到了雙贏,不偏不倚,全年誤差率控制在萬分之零點(diǎn)六,得到了公司的認(rèn)可和牧民的尊重。
作為公司工會(huì)主席,為了促——進(jìn)企業(yè)更好的發(fā)展,建立完善、穩(wěn)定、和諧的勞動(dòng)關(guān)系,在小李的領(lǐng)導(dǎo)下,工會(huì)組織機(jī)構(gòu)完善,人員配備齊全,活動(dòng)經(jīng)費(fèi)充裕。公司規(guī)定凡屬公司重大事項(xiàng)或涉及員工利益的問題,必須召開員工代表會(huì)議進(jìn)行討論。近期她又組織員工學(xué)習(xí)了《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《工會(huì)法》,并計(jì)劃參與討論公司《員工守則》、《人力資源管理制度》、《工資管理制度》的修訂。工會(huì)成立后積極監(jiān)督員工的各項(xiàng)合法權(quán)利是否得到落實(shí),全體員工簽定勞動(dòng)合同,并定期向員工公布各類社會(huì)保險(xiǎn)的激納情況。她根據(jù)公司發(fā)展大綱,集合公司企業(yè)文化,組織員工進(jìn)行職業(yè)道德、質(zhì)量、安全、誠信教育,并定期進(jìn)行培訓(xùn)考核,安全衛(wèi)生檢查,落實(shí)管理情況,檢查安全操作規(guī)程的執(zhí)行情況,塑造企業(yè)良好形象,保障員工生命財(cái)產(chǎn)安全,同時(shí)也提高了公司的管理水平。
三、在組織紀(jì)律方面
作為公司的管理層和公司工會(huì)主席,小李以身作則,時(shí)刻高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)定和上級(jí)組織部門的紀(jì)律要求,按時(shí)上班,按時(shí)參加會(huì)議、學(xué)習(xí),沒有出現(xiàn)無故缺席想象。她在遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度的情況的`同時(shí),認(rèn)真、踏實(shí)、盡職盡責(zé)的做好各項(xiàng)工作。
四、在學(xué)習(xí)方面
作為公司計(jì)重部的主管,小李深知自己工作的重要性,為了更好的服務(wù)于公司和牧民,她依照公司的要求,不斷的提高自身的計(jì)量業(yè)務(wù)水平,不斷的學(xué)習(xí)計(jì)量知識(shí),先后自學(xué)了《計(jì)量基礎(chǔ)知識(shí)講義》、《計(jì)量技能守則》等專業(yè)書籍。為了更好與牧民的溝通,她還自學(xué)藏語,在她堅(jiān)持不懈的努力下,藏語水平達(dá)到了能和藏民進(jìn)行基本的交流,得到了牧民的認(rèn)同和公司的認(rèn)可。
總之,從小李加入公司以來,她兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、埋頭苦干,做出了不平凡的成績,對(duì)于成績她永不不自滿,對(duì)于困難她永不服輸,對(duì)于工作她永不放松,以飽滿的工作熱情迎接每一天,迎接每一天的挑戰(zhàn)!
品管優(yōu)秀員工事跡材料3
他是部門工會(huì)組員,各種活動(dòng),出謀劃策,敢于擔(dān)當(dāng)、盡職盡責(zé)。他也是無機(jī)室質(zhì)檢組副組長,在質(zhì)檢工作中認(rèn)真負(fù)責(zé),樂于探討,喜歡鉆研,在今年上半年質(zhì)檢表現(xiàn)優(yōu)秀,為室內(nèi)質(zhì)保工作作出自己的貢獻(xiàn)。他在案例研討中,也經(jīng)常表達(dá)自己的觀點(diǎn),堅(jiān)信智慧在于說出真理,不怕說錯(cuò),就怕錯(cuò)過,與真相擦肩而過。
品管優(yōu)秀員工事跡材料4
xxx是湘潭東信九華智能紡紗廠前紡車間長日班質(zhì)檢員,40多歲的她,扎實(shí)肯干、勤奮好學(xué),銳意進(jìn)取、樂于助人,是位“全能”質(zhì)檢員。
管理范圍廣,業(yè)務(wù)能力強(qiáng)。
為挖掘潛力,減員增效,前紡長日班只配置一位質(zhì)檢員。雖說是質(zhì)檢員,可要兼管整個(gè)車間多條工序橫到邊,豎到底的管理職能。管理清梳聯(lián)、并條、粗紗三個(gè)工序,可謂橫到邊;還要負(fù)責(zé)從原料進(jìn)包,到機(jī)臺(tái)清潔,再到產(chǎn)品質(zhì)量把關(guān),以及員工操作技術(shù)提升等各項(xiàng)工作,可謂豎到底。該員不僅具備獨(dú)當(dāng)一面的工作能力,而且還要全面熟練掌握前紡清梳聯(lián),并粗各工種操作技術(shù),確保產(chǎn)品質(zhì)量。xxx雖是工作十多年的老操作員,但面對(duì)全新智能設(shè)備,所有的.操作流程及方法,她也得從頭學(xué)起。美華承擔(dān)此重任后,不畏艱難,每一道工種都虛心向廠家學(xué)習(xí),不懂的主動(dòng)提問,及時(shí)掌握操作要領(lǐng)。在新設(shè)備逐臺(tái)開出期間,她第一個(gè)到位,堅(jiān)守在機(jī)旁,直到順利開出。由于她悟性高,勤學(xué)肯干,結(jié)合老操作法,很快就掌握了各項(xiàng)操作技能,各項(xiàng)管理職能也都能管理到位。不僅如此,她還把學(xué)到的知識(shí)毫無保留地手把手傳教給員工,讓員工盡快掌握操作技巧,快速看滿臺(tái),讓新設(shè)備發(fā)揮生產(chǎn)效能。
工作嚴(yán)細(xì)精,管理水平高。
在日常的工作中,xxx每天把每項(xiàng)工作安排得有條不紊,在原料配料方面,仔細(xì)核對(duì)把關(guān),確保無差錯(cuò);在清潔工作方面,細(xì)致檢查,員工清潔不到位的落實(shí)考核,并要求整改;在現(xiàn)場及質(zhì)量管理方面,嚴(yán)格把關(guān),對(duì)違章操作者嚴(yán)懲不貸。對(duì)輪班存在的問題和不足及時(shí)指出,促進(jìn)各項(xiàng)工作的提高。如,在巡回中,當(dāng)發(fā)現(xiàn)1#粗紗在開紡過程中有片段性的紗疵滑落,她立馬關(guān)車取樣,做實(shí)驗(yàn),查出整臺(tái)車有規(guī)律性細(xì)節(jié)紗,經(jīng)落實(shí),是粗紗車頭中羅拉齒輪打壞所致,并追蹤出小半落疵品紗,避免了一次質(zhì)量事故。由于她愛管事,愛嘮叨,前紡整體的工作進(jìn)步大,現(xiàn)場競賽多次名列前茅,質(zhì)量較穩(wěn)定。
操作技能好,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。
在做完自己的量化工作的同時(shí),還會(huì)主動(dòng)協(xié)助輪班一些工作,別看她身材嬌小,但做事相當(dāng)麻利,曾經(jīng)是操作能手的她調(diào)節(jié)粗紗后檔條子羊角叉,一根根條子在她手里包卷幾乎無端頭,且質(zhì)量好;粗紗壞車、洗車釣魚接頭,質(zhì)量也是杠杠的;清梳聯(lián)的大掃到場把關(guān)及協(xié)作生產(chǎn)。前紡車間隨處可見她忙碌的身影,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),哪里有困難,她就出現(xiàn)在哪里,大家都喜歡這位肯幫、肯管、肯干的小大姐。
在工作之余,美華還挑燈敲擊鍵盤,向集團(tuán)公眾號(hào)積極投稿,及時(shí)宣傳身邊的先進(jìn)事跡和人物,為生產(chǎn)助力。
這位“全能”的質(zhì)檢員xxx在生產(chǎn)一線發(fā)揮著重要的作用,她為前紡車間產(chǎn)質(zhì)量穩(wěn)步提高付出了許多心血,我們?yōu)樗c(diǎn)贊!
品管優(yōu)秀員工事跡材料5
小永同志在自20xx年10月從領(lǐng)導(dǎo)崗位下來以后主要從事紀(jì)檢監(jiān)察工作。
在工作過程中,認(rèn)真負(fù)責(zé),謙虛謹(jǐn)慎,刻苦鉆研、善于總結(jié),并結(jié)合紀(jì)檢工作的各自特點(diǎn)制定不同的應(yīng)對(duì)方法,力求提高工作績效。在做好本職工作的同時(shí),積極配合科室工作主動(dòng)承擔(dān)黨建和一些上級(jí)部門和領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)工作,他還注重通過不斷的學(xué)習(xí)提高自身的業(yè)務(wù)技能和綜合素養(yǎng),受到了肯定和好評(píng)。
一認(rèn)真負(fù)責(zé),確保工作質(zhì)量
紀(jì)檢監(jiān)察工作雖然平凡、枯燥,小永剛同志卻能報(bào)以極大的工作熱情認(rèn)真對(duì)待。在具體工作中他認(rèn)真負(fù)責(zé),始終牢記公司黨委和分公司黨委的方針,緊緊圍繞公司紀(jì)委年度工作部署,努力做好黨員干部監(jiān)督、宣傳、教育工作和各方面工作資料收集工作,并按要求填寫記錄清單,并采用自編廉潔從業(yè)警示教育的材料的方式編撰廉潔教育通訊下發(fā)到各支部,不但方便了支部學(xué)習(xí)和工作的`開展,而且對(duì)支部開展各階段工提供了便利,增加了可追溯性。
與此同時(shí),小永剛同志開展工作不是盲目進(jìn)行,他首先對(duì)整個(gè)工作的背景、要求作全面設(shè)計(jì),提前對(duì)可能存在的問題進(jìn)行梳理,并結(jié)合黨章及黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定和工作經(jīng)驗(yàn)找出重點(diǎn)和難點(diǎn);其次根據(jù)存在的問題進(jìn)行分析,如果遇到工作中存在疑問或認(rèn)為尚有欠缺的地方及時(shí)主動(dòng)的與當(dāng)事人員溝通;然后嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定要求有條不紊的進(jìn)行開展工作,并按公司的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定動(dòng)作要求提交相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行審核,并根據(jù)審核意見進(jìn)行及時(shí)處理;最后將處理結(jié)果向單位或當(dāng)事人員進(jìn)行反饋、溝通,確保工作質(zhì)量。
二、注重學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)技能
在工作實(shí)踐中,小永剛同志深知提高業(yè)務(wù)技能對(duì)做好工作的重要性。
他從知識(shí)拓展和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)兩方面著手提高自身業(yè)務(wù)技能。
在不影響工作的前提下,通過自學(xué)的方式,在對(duì)基層黨組織管理、黨的基礎(chǔ)理論與相關(guān)法規(guī)、相關(guān)知識(shí)學(xué)習(xí)的同時(shí)注重對(duì)《黨章》、黨風(fēng)廉政建設(shè)、反腐倡廉等專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),力求不斷拓寬政治理論知識(shí)面,以應(yīng)對(duì)更為多樣和復(fù)雜的情況。
如當(dāng)效能監(jiān)察工作遇上不懂時(shí),他會(huì)向項(xiàng)目申報(bào)人員和有經(jīng)驗(yàn)的老同志虛心。
品管優(yōu)秀員工事跡材料6
她,用嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,細(xì)致完成每一項(xiàng)工作,贏得了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認(rèn)可。她,以精益求精的工作精神,從實(shí)際出發(fā),不斷進(jìn)步,為公司貢獻(xiàn)自己的一份力量。她,就是粵海水產(chǎn)生物公司品管員xxx。
她,用嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,細(xì)致完成每一項(xiàng)工作。她,本著愛崗敬業(yè)的原則,在工作中不斷成長進(jìn)步,在遇到一個(gè)又一個(gè)挑戰(zhàn)時(shí),積極調(diào)整工作方法、端正工作態(tài)度,最終戰(zhàn)勝困難。她,就是粵海水產(chǎn)生物公司品管部品管員xxx。
xxx,20xx年加入了湛江粵海水產(chǎn)生物有限公司。入職公司后的這五年以來,面對(duì)過不同的工作挑戰(zhàn)。她以一貫的嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度、敬業(yè)精神,去面對(duì)挑戰(zhàn),克服各種困難,最終都以高質(zhì)量的水平完成各項(xiàng)工作任務(wù)。20xx年,入職剛滿一年的'她遇到第一個(gè)難題就是公司獸藥GMP項(xiàng)目的通過認(rèn)證準(zhǔn)備。這期間,她盡心完成領(lǐng)導(dǎo)交代的各項(xiàng)任務(wù),不斷調(diào)整自己的工作方法,最終幫助公司順利完成獸藥GMP認(rèn)證項(xiàng)目。20xx年,她協(xié)助品管部長建立了對(duì)原料、包裝材料、GMP產(chǎn)品較為完整的檢驗(yàn)流程以及檢驗(yàn)方法,并在20xx年對(duì)其進(jìn)行系統(tǒng)化的完善。20xx年,她更是接替休假的部長,管理并負(fù)責(zé)品管部的日常工作,高效率完成獸藥年度匯報(bào)、易制毒年度匯報(bào)、年度預(yù)算等工作。
她做事細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),贏得了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認(rèn)可。20xx年被授予“崗位能手榮譽(yù)證書”、20xx年被授予“優(yōu)秀員工榮譽(yù)證書”,她實(shí)至名歸。
已經(jīng)獲得的榮譽(yù),取得的工作成就并不會(huì)使她驕傲自滿,她仍然會(huì)在自己的崗位上發(fā)光發(fā)熱,以嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作態(tài)度,精益求精的工作精神,從實(shí)際出發(fā),不斷進(jìn)步,為公司貢獻(xiàn)自己的一份力量。
品管優(yōu)秀員工事跡材料7
他是中心檢索志愿服務(wù)隊(duì)成員,是部門質(zhì)檢組化學(xué)組書記員、質(zhì)檢員,他也是無機(jī)室的質(zhì)檢員、檢索大牛,獲第三屆全國專利檢索技能大賽材料領(lǐng)域一等獎(jiǎng),獲材料部檢索擂臺(tái)二等獎(jiǎng),高級(jí)檢索考試雙A。在上半年的室內(nèi)檢索互助中表現(xiàn)突出,問其秘訣,他說他像熱愛乒乓球一樣熱愛檢索,檢索與運(yùn)動(dòng)相輔相成,乒乓球能夠訓(xùn)練自己的反應(yīng)敏捷性,其秘訣在于不同的發(fā)球接發(fā)球套路以及良好的協(xié)調(diào)性;而檢索同樣需要對(duì)技術(shù)方案充分的理解,以及基于不同案情的檢索策略,以及在過程中的`敏銳調(diào)整,從某種意義上說,檢索和乒乓球有相通之處。乒乓球使他收獲了健康,健康的體魄使他檢索時(shí)保持高度專注,從而達(dá)到提質(zhì)增效。
品管優(yōu)秀員工事跡材料8
2020年12月17日—20日,對(duì)于福州市人民檢察院的xxx來說,是他從業(yè)生涯中極其難忘的一段時(shí)光。他代表我省參加在重慶舉行的第二屆全國檢察機(jī)關(guān)案件管理業(yè)務(wù)競賽:無紙化競賽、內(nèi)容涵蓋面極廣、考試時(shí)長長達(dá)近16個(gè)小時(shí)。
在這次比賽中,他獲評(píng)“全國案件管理業(yè)務(wù)能手”的稱號(hào)。回憶起這段經(jīng)歷,xxx說:“印象很深的是,這場考試時(shí)間非常久,筆試部分是分了三場,每一場的時(shí)間都是三個(gè)小時(shí)到四個(gè)小時(shí),特別是最后一場答辯,要以三個(gè)小時(shí)的時(shí)間做PPT,并做10分鐘簡短的匯報(bào),展現(xiàn)參賽選手所有的業(yè)務(wù)技能,使得我們?nèi)淌株P(guān)注,精神高度緊張。對(duì)自己以后的業(yè)務(wù)精進(jìn)提供了更好的動(dòng)力。”
精進(jìn),這一工匠精神的核心,xxx在工作中運(yùn)用得淋漓盡致。大學(xué)學(xué)的是計(jì)算機(jī),進(jìn)入福州市人民檢察院工作后,先后就職于檢察技術(shù)處(信息辦)、辦公室、法律政策研究室,2010年通過國家司法考試,2013年才在案件管理部“落了腳”。最初,感到很吃力,因?yàn)椤肮ぷ黝^緒繁多,有沒有經(jīng)驗(yàn)可循”,于是他每天加班至深夜,用最短的時(shí)間熟練掌握了業(yè)務(wù)系統(tǒng)操作流程、案卡填錄規(guī)范及各條線業(yè)務(wù)的基本情況,迅速成長為案管業(yè)務(wù)的“多面手”。
xxx追求完美,他探索創(chuàng)新出一看管轄權(quán)、二翻案卷材料、三問強(qiáng)制措施、四查辦案程序的“四步審查法”,將其運(yùn)用在案件管理工作中。多次與辦案部門溝通協(xié)調(diào),加強(qiáng)對(duì)案件受理環(huán)節(jié)的審查,杜絕對(duì)當(dāng)事人可能造成案件審查期限延長的“夾生案”和對(duì)檢察官而言后期需要補(bǔ)充更多證據(jù)的“瑕疵案”進(jìn)入檢察環(huán)節(jié)。積極開展的案件質(zhì)量評(píng)查和流程監(jiān)控工作,既防患于未然保證了報(bào)表數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確生成,又有效杜絕了超期辦案和違規(guī)司法現(xiàn)象的發(fā)生。
xxx:“檢察機(jī)關(guān)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表數(shù)據(jù)是由全國的各級(jí)檢察院,分別生成,再層報(bào)匯總到最高人民檢察院,一個(gè)基層檢察院的一個(gè)微小的數(shù)據(jù)錯(cuò)誤,它匯總到最高人民檢察院,可能變成一個(gè)明顯的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的差錯(cuò),因此報(bào)表的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整是至關(guān)重要的!
為保證統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)反映檢察業(yè)務(wù)工作的客觀性和準(zhǔn)確性,xxx又在統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)核查中創(chuàng)新了“雙結(jié)合”的工作方法:把統(tǒng)計(jì)核查與流程監(jiān)控相結(jié)合,把數(shù)據(jù)匯總和分析研判相結(jié)合。通過持續(xù)推進(jìn)對(duì)福州市檢察業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的日常審核和檢查,不斷強(qiáng)化對(duì)諸如涉案金額的差錯(cuò)、犯罪情節(jié)認(rèn)定失誤等錯(cuò)誤數(shù)據(jù)的通報(bào)和提醒,有效規(guī)范了案件信息填錄和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)管工作。
對(duì)xxx來說,仿佛每一處落腳點(diǎn),又是他嶄新的出發(fā)地。為順應(yīng)新時(shí)期案件管理工作的新要求,他積極開展以“案-件比”為核心的案件質(zhì)量評(píng)價(jià)體系的調(diào)研工作。具體發(fā)生的一起案件,讓老百姓走一趟司法程序,就是一件案,當(dāng)然,一案一件,是檢察機(jī)關(guān)的最優(yōu)流程,但有時(shí),一案兩件或者一案三件也是常見情況。不過,案件比越低,就代表著檢察效率越高,也彰顯出更高的群眾滿意度。為此,xxx從實(shí)證角度出發(fā),對(duì)影響“案-件比”的因素開展專題研究分析,參與課題組完成的《刑事檢察權(quán)運(yùn)行視角下案-件比影響因素考證及降低路徑探析》一文,在“2020年全國檢察機(jī)關(guān)案件管理理論與實(shí)務(wù)研究”征文活動(dòng)中獲評(píng)二等獎(jiǎng)。
怎么把案件管理工作中的圖形、表格等等的“死數(shù)據(jù)”變?yōu)椤盎顢?shù)據(jù)”,這位年輕的檢察官“活學(xué)活用”,努力實(shí)現(xiàn)統(tǒng)計(jì)數(shù)字的轉(zhuǎn)化和運(yùn)用,以此分析研判實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)監(jiān)管。
例如,他根據(jù)2021年全福州市檢察機(jī)關(guān)的不起訴率趨勢圖做出研判:提示業(yè)務(wù)部門,隨著疫情形勢持續(xù)穩(wěn)定向好,未來一段時(shí)期可能面臨案件數(shù)量激增的`情況,特別是幫助信息網(wǎng)絡(luò)犯罪可能出現(xiàn)大幅上升的局面,相關(guān)業(yè)務(wù)部門應(yīng)研判該領(lǐng)域的犯罪活動(dòng)。一組組分析數(shù)據(jù),一行行研判報(bào)告,從數(shù)字到文字的蛻變,最終轉(zhuǎn)化為人民群眾在每一個(gè)案件中感受到的公平正義。
檢察院刑事檢察部門的案件復(fù)雜,有時(shí)案件到了審限日的下班時(shí)間還沒有辦結(jié);為避免假期帶來案件超期的問題,尤其是在春節(jié)、國慶等長假期間,他總是毫無怨言地加班,以保證案件的順利流轉(zhuǎn)。xxx:“特別是審查逮捕案件的審查起訴期限只有7天,如果是遇到五一、春節(jié)、國慶這些長假的時(shí)候,就有可能出現(xiàn)案件即將超期或者即將到期的情況,這就要求我們案管部門要發(fā)揮服務(wù)精神,確保案件的正常受理,不影響我們檢察官的辦案時(shí)限問題,所以到長假我們案管部門的加班就成為工作常態(tài)了!
案管工作,雖然沒有公訴人的舌辯群雄,但有對(duì)內(nèi)監(jiān)督的據(jù)理力爭;雖然沒有審查證據(jù)的公正嚴(yán)明,但有洞察全程的明察秋毫;雖然沒有控申接訪的似水柔情,但有人權(quán)保障的陽光服務(wù)。對(duì)xxx來說,他就是一名平凡而又不可或缺的案件管理的“質(zhì)檢員”。
品管優(yōu)秀員工事跡材料9
他是材料部質(zhì)檢員,無機(jī)室檢索組組長,曾獲得材料部檢索擂臺(tái)一等獎(jiǎng)。他相信檢索是審查員立足之本,他喜歡琢磨檢索,希望通過不斷積累提升自己的檢索技能,也希望與大家一起學(xué)習(xí)提高,共同成長。在他擔(dān)任檢索組組長的期間,他積極組織分領(lǐng)域檢索互助,積極發(fā)掘檢索優(yōu)秀案例,鼓勵(lì)室內(nèi)成員將優(yōu)秀檢索案例與大家分享。同時(shí),他熱愛運(yùn)動(dòng),喜歡排球,為女排傳遞的.精神所震撼,擅長足球、乒乓球,崇尚進(jìn)攻,相信進(jìn)攻是最好的防守。雖然我們總笑他“大力出奇跡”,但他不論是在檢索上,還是在運(yùn)動(dòng)中都創(chuàng)造了不少傳奇。
品管優(yōu)秀員工事跡材料10
她是部門質(zhì)保組的組員,是新審查員帶教導(dǎo)師,也是無機(jī)室的質(zhì)檢員。在上半年的室內(nèi)質(zhì)檢中表現(xiàn)優(yōu)秀,她堅(jiān)持對(duì)每一個(gè)案件負(fù)責(zé),全面理解案情、對(duì)現(xiàn)有技術(shù)充分了解之后再下結(jié)論,將發(fā)現(xiàn)的問題以及背后的'思考融入到質(zhì)檢意見中,做到說理客觀、邏輯清晰,力求保障結(jié)論準(zhǔn)確。她經(jīng)常與不同領(lǐng)域質(zhì)檢員以及審查員面對(duì)面交流,積極發(fā)表自己觀點(diǎn),聚焦核心問題,聆聽不同角度的觀點(diǎn),激發(fā)深度思考,以解決問題為導(dǎo)向,以降低同類問題為目標(biāo),促進(jìn)共同進(jìn)步。
品管優(yōu)秀員工事跡材料11
走進(jìn)江陰液化天然氣集散中心LNG儲(chǔ)配站項(xiàng)目施工現(xiàn)場,一眼望去,到處都是忙碌的施工人員,在T-1201、T-1202儲(chǔ)罐間總是穿梭著一個(gè)人影,身穿藍(lán)色工作服,頭戴中石油寶石花的白色安全帽,手臂間佩戴印有“質(zhì)量監(jiān)督員”的袖標(biāo),穿梭在這些忙碌的施工人員中格外顯眼,他就是質(zhì)量監(jiān)督員xxx,人稱“老羅”。
公司承建的江陰液化天然氣集散中心LNG儲(chǔ)配站項(xiàng)目主要是建設(shè)2座8萬立方米的液化天然氣儲(chǔ)罐及配套氣化裝置、儲(chǔ)運(yùn)、中轉(zhuǎn)等設(shè)施,服務(wù)于地方天然氣能源應(yīng)用和調(diào)峰、應(yīng)急保障!百|(zhì)量為本、誠信服務(wù)、科技進(jìn)步、創(chuàng)新發(fā)展”是公司質(zhì)量管理理念,也是六建公司員工對(duì)工作的承諾,更是每一位中石油建設(shè)者心中的標(biāo)尺。每一次工程的完美竣工,都離不開千千萬萬奮斗在一線的施工作業(yè)者。項(xiàng)目建設(shè)中每一道關(guān)口都不容忽視,其中06Ni9低溫鋼焊接工作繁重而細(xì)致,每一次的焊接都需要焊工精湛的技藝,足夠的耐心和高度的責(zé)任感。讓我們緊跟質(zhì)檢員xxx的腳步,記錄下每一名質(zhì)檢員的工作。
“嘴勤、腿快、不怕累”是老羅的標(biāo)簽。老羅白天堅(jiān)持在施工現(xiàn)場,從焊接證件的核驗(yàn)到焊工入場考試,再到質(zhì)量過程的管控……每一個(gè)細(xì)節(jié)、每一個(gè)角落他都認(rèn)真檢查,一絲不茍地挑著“毛病”;每天經(jīng)常會(huì)里看見他在T-1201、T-1202儲(chǔ)罐臨時(shí)平臺(tái)上檢查焊縫的焊接質(zhì)量,時(shí)不時(shí)的與作業(yè)焊工進(jìn)行交流,及時(shí)快速的解決出現(xiàn)的問題。從材料進(jìn)場到安裝使用嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),每件原材料進(jìn)場,嚴(yán)格按照管控計(jì)劃,做到不漏檢,不少檢。
老羅的“嘴勤”,對(duì)作業(yè)隊(duì)從焊縫組對(duì)開始就提嚴(yán)格要求,神情嚴(yán)肅對(duì)鉚工說:“焊縫組對(duì)達(dá)不到要求,存在錯(cuò)口超標(biāo),反變形控制不好,再好的焊工都沒用……’’。對(duì)焊工從焊條領(lǐng)用、前檢查、焊接過程、焊后檢查……提出同樣嚴(yán)格的要求。在針對(duì)外罐縱、縫打磨檢查從來不放過如何一個(gè)缺陷。
“腿快”是他的另一個(gè)特點(diǎn)。江陰液化天然氣集散中心LNG儲(chǔ)配站項(xiàng)目是EPC總承包管理模式,質(zhì)量管理涉及多家單位;旧厦總(gè)工作日,老羅在認(rèn)真做好施工現(xiàn)場自查的基礎(chǔ)上,還要陪同業(yè)主、監(jiān)理等多家單位質(zhì)量人員,穿梭在施工現(xiàn)場,協(xié)調(diào)著施工中出現(xiàn)的.質(zhì)量問題,每天日行走步數(shù)超過2萬步,忙碌的身影,飛快的腳步給項(xiàng)目部人員留下了深刻的印象。
對(duì)待質(zhì)量工作,老羅從“不怕累”。T-1201儲(chǔ)罐施工作業(yè)點(diǎn)多,從儲(chǔ)罐的第一圈壁板到第三圈壁板都需要攀登臨時(shí)平臺(tái),高度較高,且分布面廣。一天質(zhì)量巡檢下來累得夠嗆,但老羅從沒喊過累,每天奔波在施工現(xiàn)場各個(gè)角落,公司愛崗敬業(yè)的精神在老羅身上徹徹底底地體現(xiàn)。
老羅就是這樣,沒有豪言壯語,沒有感人肺腑的事跡,有的只是對(duì)工作的一絲不茍,對(duì)質(zhì)量工作的盡心盡力。老羅用自己的行動(dòng)踐行公司的優(yōu)良傳統(tǒng),用自己的工作詮釋著對(duì)質(zhì)檢工作的一份熱愛,為項(xiàng)目筑起一道道質(zhì)量之墻。
品管優(yōu)秀員工事跡材料12
他是無機(jī)室的教授,領(lǐng)域裁決人員,今年加入室質(zhì)檢組。室內(nèi)很多人都只知道他PCT申請(qǐng)多、前置多、復(fù)審維駁多,但可能并不清楚他處理案件時(shí)的嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致。在今年審查任務(wù)量明顯增加的情況下,無論是自己的審查工作還是質(zhì)檢工作,始終保持一顆嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的初心,在上半年的質(zhì)檢工作中表現(xiàn)優(yōu)秀,準(zhǔn)確理解發(fā)明構(gòu)思、充分檢索對(duì)比文件,善于利用公知常識(shí)進(jìn)行舉證、說理,讓質(zhì)檢結(jié)論有理有據(jù)、客觀公正,避免了錯(cuò)誤走向的`發(fā)生。
三位在室內(nèi)承擔(dān)的質(zhì)檢工作,做到了有理有據(jù),幫助室內(nèi)發(fā)現(xiàn)問題解決問題,細(xì)致、負(fù)責(zé)就是他們的標(biāo)簽。
品管優(yōu)秀員工事跡材料13
他是材料部室級(jí)業(yè)務(wù)指導(dǎo)專家,在審查工作中業(yè)務(wù)能力突出,認(rèn)真負(fù)責(zé),邏輯清晰,勤于思考總結(jié),20xx年至今為部門業(yè)務(wù)指導(dǎo)組成員,歷年擔(dān)任室內(nèi)業(yè)務(wù)組組長,參與室內(nèi)裁決、會(huì)審等工作,在涉及國家重大利益的案件審查中,面臨歐局授權(quán)的`情況下,勇于擔(dān)當(dāng),組織領(lǐng)域集體審查,檢索到極為有效的對(duì)比文件,保證了審查質(zhì)量。同時(shí)作為中心首批認(rèn)證新審查員帶教導(dǎo)師,積極參與部門新審查員的帶教工作,幫助室內(nèi)新審查員盡快成長和提高,獲評(píng)“中心培訓(xùn)先進(jìn)個(gè)人”。
三位雖然都是業(yè)務(wù)指導(dǎo)專家,但是凸顯的是不同方面的業(yè)務(wù)指導(dǎo)能力,希望大家能以他們?yōu)闃?biāo)桿,學(xué)榜樣學(xué)先進(jìn),學(xué)亮點(diǎn)出經(jīng)驗(yàn)。
【品管優(yōu)秀員工事跡材料】相關(guān)文章:
品管優(yōu)秀員工事跡材料01-13
優(yōu)秀員工的事跡材料01-04
“優(yōu)秀員工”事跡材料01-09
[精選]優(yōu)秀員工的事跡材料07-12
優(yōu)秀員工的事跡材料【必備】09-10
優(yōu)秀員工的事跡材料范文02-02
企業(yè)優(yōu)秀員工的事跡材料02-02
優(yōu)秀員工事跡材料01-03
酒店優(yōu)秀員工的事跡材料01-11