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人事專員轉正申請書

時間:2022-06-08 18:30:59 轉正申請 我要投稿

人事專員轉正申請書范文(精選5篇)

  在這個高速發(fā)展的時代,申請書在生活中的使用越來越廣泛,申請書是我們提出請求時使用的一種文書。但是你知道怎樣才能寫的好嗎?下面是小編整理的人事專員轉正申請書范文(精選5篇),僅供參考,大家一起來看看吧。

人事專員轉正申請書范文(精選5篇)

  人事專員轉正申請書 篇1

尊敬的公司領導:

  您好!

  我于二Oxx年仲春十八日進進公司,根據公司的需要,目前擔任文員一職,負責辦公室內勤治理工作。

  本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部分負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發(fā)展和進步,平時利用放工時間通過培訓學習,來進步自己的綜合素質,目前正在電大就讀專科,以期將來能學以致用,同公司共同發(fā)展、進步。

  兩個多月來,我在王總、公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步,綜合看來,我覺得自己還有以下的缺點和不足:

  一、思想上個人主義較強,隨意性較大,顯得不虛心與散漫,沒做到謙虛謹慎,尊重服從。

  二、有時候辦事不夠干練,言行舉止沒注重約束自己。

  三、工作主動性發(fā)揮的還是不夠,對工作的預見性和創(chuàng)造性不夠,離領導的要求還有一定的間隔。

  四、業(yè)務知識方面特別是相關法律法規(guī)把握的還不夠扎實等等。

  在今后的工作計劃和學習計劃中,我會進一步嚴格要求自己,虛心向其他領導、同事學習,我相信憑著自己高度的責任心和自信心,一定能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的進步。

  根據公司規(guī)章制度,試用職員在試用期滿兩個月合格后,即可被錄用成為公司正式員工。因此,我特向公司申請:?茨芨鶕业墓ぷ髂芰、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價,使我定期轉為正式員工,并根據公司的'薪金福利情況,從20xx年5月起,轉正工資調整為1800元/月。

  來到這里工作,我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務素質、工作能力上都得到了很大的進步與進步,也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力往創(chuàng)造,相信在全體員工的共同努力下,企業(yè)的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進,?瓷霞夘I導批準轉正。

  此致

敬禮!

  申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

  人事專員轉正申請書 篇2

尊敬的領導:

  您好!

  我于20xx年xx月xx日,有幸在綜合部做行政人事管理工作。在這一個月的時間里,自己學到了不少東西,在工作方法和工作能力等方面都有了提高,也可以讓我較為快速的適應公司的工作氛圍。在此,真誠感謝領導和同事們的關心和幫助。下面我將當初應聘時協(xié)議的1個月的試用期工作情況向領導做一匯報。

  1、積極認真的學習了公司的各項行政人事制度。讓自己快速的進入角色,打好做工作的基矗。

  2、完成了集團戰(zhàn)略規(guī)劃和組織架構的.初稿。讓我對公司經后的發(fā)展有了更大的信心。

  3、對公司行政人事制度等做了梳理,并補充了如會議管理制度、建立公司大事記臺賬、綜合部部門人員分工及崗位職責的編寫等工作。

  4、完成每天的公司招聘更新,及時了解公司招聘計劃,配合各部門做好人員招聘工作。

  5、積極完成了領導交辦的其他工作事項如:會議紀要、公司最新介紹版本、領導發(fā)言稿以及做好公司半年總結的通知的編寫。

  6、正待積極的做好公司員工手冊的編寫以及公司半年總結的匯總報告的編寫等。

  在這一個月里,我嚴格要求自己,服從公司工作的調配,認真及時做好領導布置的各項工作,對于工作中遇到的問題虛心的向領導和同事請教,不斷提高充實自己。但由于對公司狀況了解還不全面,工作中出現(xiàn)一些小的差錯需要領導和同事指正,這些經歷也讓我不斷地積累了經驗,在處理各種問題的時候考慮的更全面,防止在以后的工作中發(fā)生類似的失誤。我也將以更飽滿的工作激情投入到每一項細微的工作當中,緊跟公司發(fā)展的步伐,能更好的融入到這個大家庭中,為公司的發(fā)展作出自己應有的貢獻。在此提出轉正申請,懇請領導給予批準!

  此致

敬禮!

  申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

  人事專員轉正申請書 篇3

尊敬的公司領導:

  您好!

  我叫xxx ,于20xx年2月5日進入本公司,在組件擔任文員一個月,根據公司需要,現(xiàn)擔任人事專員一職。經過將近三個月月的磨合,我已經能勝任這份工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;有較強的團隊協(xié)作能力;責任感強,認真完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發(fā)展和進步。

  當踏出了大學這扇門,就意味著要踏上職業(yè)生涯的道路,對于應屆生的我來說,還沒有足夠的'社會經驗,經過了這幾個月我學到了很多,感悟了很多;特別是在公司領導和同事的關心和指導下,我學會了很多技能,增加了相關的經驗。當然我還有很多不足,處理問題的經驗方面有待提高,團隊協(xié)作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續(xù)學習以提高自己辦事能力。

  我希望能成為公司的一名正式員工,憑著自己的能力,與公司全體員工一起創(chuàng)造公司輝煌的明天!

  此致

敬禮!

  申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

  人事專員轉正申請書 篇4

尊敬的領導:

  您好!

  我叫xxx,于xx年xx月xx日進入xxx公司,根據公司的需要,目前擔任招聘專員一職。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通;有較強的團隊協(xié)作能力,和同事之間能夠通力合作,關系相處融洽;積極學習新知識、新技能,注重自身的發(fā)展和進步。

  人力資源工作是一項“潤物細無聲”的工作,如何更好的.服務于公司各個部門,需要有較強的抗壓力、靈活度,如何把各項瑣事處理妥當是一門學問。初入職場,難免出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正,但前事之鑒,后事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此我要特地感謝部門領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤予以提醒和指正,但綜合看來,我覺得自己還有以下的缺點和不足:

  一、有時候辦事不夠干練,言行舉止沒注重約束自己。

  二、工作主動性發(fā)揮的還是不夠,對工作的預見性和創(chuàng)造性不夠,離領導的要求還有一定的距離。

  三、業(yè)務知識方面掌握的還不夠扎實等等。在今后的工作和學習中,我會進一步嚴格要求自己,虛心向領導、同事學習,我相信憑著自己高度的責任心和自信心,一定能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的進步。

  在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!

  此致

敬禮!

  申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

  人事專員轉正申請書 篇5

尊敬的經理:

  您好!

  我于20xx年8月23日進入公司,根據公司的需要,目前擔任人事文員一職,主要負責內勤管理工作。

  本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,積極學習新知識、技能,注重自身發(fā)展和進步。

  一個多月來,我在舒經理、公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步,但是我覺得還有以下的不足:

  一、有時候辦事不夠干練,言行舉止沒注重約束自己。

  二、工作主動性發(fā)揮的還是不夠,對工作的預見性和創(chuàng)造性不夠,離領導的要求還有一定的距離; 在今后的工作和學習中,我會進一步嚴格要求自己,虛心向其他領導、同事學習,我相信憑著自己高度的責任心和自信心,一定能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的進步。

  根據公司規(guī)章制度,試用人員在試用期滿一個月合格后,即可被錄用成為公司正式員工。因此,我特向舒經理申請:希望能根據我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價,使我按期轉為正式員工,并根據公司的薪資福利,從20xx年9月23號起,轉正工資調整為xxx元/月。 來到這里工作,我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界,還是在工作能力上都得到了很大的`進步與提高,也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造,相信在全體員工的共同努力下,企業(yè)的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進,希望上級領導批準轉正。

  此致

敬禮!

  申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

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