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分公司第三黨支部年度先進事跡材料

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  小河分公司三支部在集團公司黨委、分公司黨總支的領導下,緊緊圍繞上級黨組織的工作目標,認真學習黨的十九大會議精神,積極擁護集團公司、分公司機構改革舉措,帶領三支部的全體干部、黨員、職工、扎實齊心協(xié)力團結奮進的工作。在完成公司下達的全年各項生產任務的同時,充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范帶頭作用,現(xiàn)將一年來的支部工作總結如下。

  一、一年來,小河分公司三支部認真學習黨的路線、方針、政策和認真執(zhí)行總公司黨委、總支的決議,把重要精神貫穿于工作中,與實際工作相結合,充分利用黑板報、宣傳欄、班組會、黨員干部大會,大力宣傳公司的工作目標、內容、勞動競賽的目的、意義。特別是在今年"不忘初心、牢記使命、永遠奮斗"工作理念,在"黨日"活動中采用多種形式組織黨員開展理論學習,不斷增強全體黨員干部的政治素質和思想覺悟,促進了黨員干部的工作作風的轉變,確保黨員干部先進性。另外,加強對職工的培訓教育, 按照上黨委、黨總支的各個階段工作任務,有針對性地抓好職工的思想教育工作,保證職工的思想穩(wěn)定和各項任務的完成。

  二、小河分公司三支部成員之間團結協(xié)作好,顧全大局,以身作則,堅持集體討論重大問題的決定,班子內部能開展批評與自我批評,堅持民主集中制原則。對工作中的不足之處,互相提醒、批評、指正、團結職工、自覺接受黨員和群眾的監(jiān)督,特別是在"黨日"活動中,支部成員之間"真知灼見"地指出各成員存在的問題和缺點,支部成員認識到了自己存在的問題,從而推動了各項工作的進一步開展。

  三、加強黨員的教育和管理,對思想不進取,對工作推委、拖拉的黨員發(fā)現(xiàn)問題及時找其談話、家訪、直到思想觀念轉變。堅持"三會一課"制度,抓好黨風黨紀教育,監(jiān)督黨員切實履行義務、遵守紀律,嚴格按照公司規(guī)章制度執(zhí)行。

  特別是今年集團公司組織學習 "十九大精神",三支部嚴格按照分公司教育活動"黨日主題"的工作安排,精心組織,認真落實。在學習實踐活動中,三支部多次召開支部委員會,對學習活動各個階段的活動內容,結合各個車隊的實際情況做了詳細的安排,并做了明確的分工,并針對活動所要達到的目的統(tǒng)一認識。以創(chuàng)建"四好"領導班子"五好"黨支部、"六先"黨員為依托,加強思想政治建設,努力提升班子的整體戰(zhàn)斗力和黨員隊伍的純潔性、積極性、先進性,保持黨員隊伍在群眾中的良好形象。同時,充分利用黑板報、宣傳欄、班組會、黨員干部大會,大力宣傳黨的十九大會議精神,采用多種形式組織黨員、干部加強理論學習、轉變思想觀念、端正工作作風、增強服務意識,提高個人思想作風、工作紀律的目標措施。由于工作做細,做實三支部全年無黨員違法違紀,賭博、偷盜等行為,全年支部8名黨員中,駕駛員都超額完成公司下達的各項生產指標。

  四、建立和完善黨、政、工、團齊抓共管的思想工作體系,配合行政一同抓好營運生產、優(yōu)質服務、安全生產,由于班子協(xié)作好,經全體干部、黨員、職工的共同努力,三支部2017年超額完成各項生產任務,現(xiàn)將生產完成情況匯總如下:

  (1)、營運班次  計劃153165  實際151459  為計劃98.89%

  票款收入  計劃2020.59  實際2023.82    為計劃100.60%

  工作車率   計劃95%      實際96.66%     為計劃100.7%

  完好車率  計劃92%      實際107%     為計劃116.3%

  百公里收入計劃559.57   實際631.47    為計劃112.8%

  營運公里  計劃361.1   實際321.92   為計劃89.15%

  客運量   計劃1368.11   實際1512.15   為計劃110.53%

 。2)、安全生產方面,對車輛的出車前,收車后,都要作一一的檢查,對安全隱患的車輛立即整改,絕不放過每一個細小的環(huán)節(jié),在職工腦海里不斷灌輸安全第一的思想,只有安全才能生產,無論是酷暑的烈日,還是凜冽的寒風,都堅持不定點,不定時的路檢路查,對違紀人員一律按章處罰,由于加強安全意識,三支部管轄的三個車隊五條線路(四條線路全年無安全事故)無任何一起大、小機械和客傷事故,安全四項指數(shù)均在控制范圍之內。

  (3)、優(yōu)質服務方面,樹立乘客至上,服務為本的服務理念,實施品牌戰(zhàn)略,嚴格按照規(guī)范化線路的標準和要求做好各項工作。車輛整潔合格率,車輛服務合格率達95%以上,報站器、IED屏使用率均達99%以上,全年共收到報刊、信件表揚50余次。

  五、大力支持工會、共青團的工作,協(xié)助搞好職工的冷飲、降溫、保暖等后勤工作,從而使職工無后顧之憂更好地搞好運營生產。對不同時期暴露出來的思想問題,有針對性的去解決。對思想不穩(wěn)定,帶有情緒工作的職工,都會不厭其煩的找其談心、家訪、采取多種形勢,動員各方力量、精力去做思想教育工作,充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范帶頭作用,團結一致,齊心協(xié)力,互相關心,不論是誰生病,天災人禍都要前去慰問,使職工感到組織的關心和溫暖。

  一年來,雖然三支部工作取得較好的成績,但是與集團公司黨委、分公司黨總支和上級領導的要求還差距甚遠,在新的一年里,三支部在十九大精神感召和指引下,團結協(xié)作,努力拼搏,為集團公司、分公司的發(fā)展穩(wěn)定取得更好的成績。

  小河分公司第三黨支部

  二〇一八年一月十六日

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