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掛職鍛煉請(qǐng)示

時(shí)間:2022-08-24 03:50:10 公文范例 我要投稿
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掛職鍛煉請(qǐng)示

  掛職鍛煉請(qǐng)示(一)

  關(guān)于周峰等同志掛職鍛煉的請(qǐng)示

  發(fā)布單位: 溫州市衛(wèi)生局 生成時(shí)間: 20130301 公開(kāi)方式: 主動(dòng)公開(kāi)

  索 引 號(hào): WZ023-0403-2013-0043 公開(kāi)時(shí)限: 長(zhǎng)期公開(kāi) 所屬欄目: 通知公告

  浙江省衛(wèi)生廳:

  周峰、林成磊、葉雯、余向華等四位同志系我局后備干部。為加強(qiáng)對(duì)后備干部的培養(yǎng),經(jīng)研究,我局?jǐn)M派上述四位同志分別赴貴廳人事處、監(jiān)督局、婦社處、疾控處(省疾病預(yù)防控制中心)掛職鍛煉。掛職鍛煉時(shí)間半年(2013年3月至9月),其中林成磊同志前后3個(gè)月分別在省衛(wèi)生監(jiān)督局、疾控處掛職鍛煉;余向華同志前后3個(gè)月分別在疾控處、省疾病預(yù)防控制中心掛職鍛煉。

  掛職鍛煉期間,上述人員只轉(zhuǎn)黨組織關(guān)系,工資福利待遇由原單位發(fā)放,與原單位工作脫鉤,由貴廳負(fù)責(zé)考勤。掛職期滿(mǎn),由貴廳形成書(shū)面考核鑒定意見(jiàn),作為我局干部使用的重要依據(jù)。請(qǐng)貴廳大力支持并予以安排。

  妥否,盼復(fù)。

  附件:四位同志簡(jiǎn)歷

  溫州市衛(wèi)生局

  2013年2月21日

 。(lián)系人:阮棉欽,聯(lián)系電話:0577-88996020)

  溫州市衛(wèi)生局辦公室                        2013年2月21日印發(fā)

 。ü灿10份)

  附件: (略)

  掛職鍛煉請(qǐng)示(二)

  關(guān)于借調(diào)大學(xué)生村官到市委農(nóng)辦掛職鍛煉的請(qǐng)示

  市委組織部:

  市委農(nóng)辦發(fā)函要求借調(diào)我街道西溪村、塔水村大學(xué)生村官周小樂(lè)至市美麗鄉(xiāng)村省級(jí)先進(jìn)縣(市)創(chuàng)建辦工作,經(jīng)街道黨工委研究決定,同意借調(diào)大學(xué)生村官周小樂(lè)至該辦掛職鍛煉。

  特此請(qǐng)示,請(qǐng)予批準(zhǔn)。

  中共奉化市錦屏街道工作委員會(huì)

  2012年5月30日

  主題詞:組織工作掛職鍛煉請(qǐng)示

  錦屏街道黨政綜合辦公室                2012 年5月30日印發(fā)

  掛職鍛煉請(qǐng)示(三)

  莆田市環(huán)境保護(hù)局關(guān)于選派博士選調(diào)生到基層掛職鍛煉的請(qǐng)示

  莆環(huán)保黨組〔2014〕5號(hào)簽發(fā)人: 卓金賢

  莆田市環(huán)境保護(hù)局關(guān)于選派博士選調(diào)生

  到基層掛職鍛煉的請(qǐng)示

  市委組織部:

  根據(jù)省委組織部《關(guān)于選派博士選調(diào)生到基層掛職鍛煉的通知》(閩委組通〔2009〕56號(hào))文件精神,局黨組研究,擬選派博士選調(diào)生蔡爍同志到城廂區(qū)環(huán)保局掛職鍛煉(任副局長(zhǎng)),掛職時(shí)間為兩年。

  委否,請(qǐng)批復(fù)。

  中共莆田市環(huán)境保護(hù)局黨組

  2014 年2月24日

 。(lián)系人:陳常華,聯(lián)系電話:2688958)

  莆田市環(huán)境保護(hù)局辦公室              2014 年2 月24 日 印發(fā)

  掛職鍛煉請(qǐng)示(四)

  關(guān)于選派機(jī)關(guān)干部到民族地區(qū)對(duì)口支援掛職鍛煉的請(qǐng)示

  省委組織部:

  為進(jìn)一步貫徹落實(shí)全省深化干部人事制度改革工作會(huì)議精神,按照全省組織部長(zhǎng)會(huì)議提出加強(qiáng)對(duì)少數(shù)民族干部培養(yǎng)選拔工作的要求,同時(shí)也為促進(jìn)少數(shù)民族和民族地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展,推動(dòng)我省興邊富民行動(dòng)的深入開(kāi)展,我們擬選派機(jī)關(guān)干部到邊境民族地區(qū)對(duì)口支援掛職鍛煉。

  通過(guò)對(duì)口支援掛職鍛煉,使民族干部進(jìn)一步解放思想、開(kāi)闊視野,提高參與宏觀決策、駕駛市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的能力,特別是提高干部應(yīng)對(duì)金融危機(jī)、發(fā)展民生、促進(jìn)民族團(tuán)結(jié),維護(hù)民族地區(qū)社會(huì)和諧穩(wěn)定的能力。但由于省民委機(jī)關(guān)沒(méi)有直接下派干部的職能,我委(局)多數(shù)干部沒(méi)有機(jī)會(huì)到基層工作鍛煉,使干部缺少基層工作經(jīng)歷。特別是去年在省委組織部的指導(dǎo)幫助下,采取競(jìng)爭(zhēng)上崗的方式提拔任用了十幾名處級(jí)干部,這些干部多數(shù)沒(méi)有基層工作的經(jīng)驗(yàn),急需下派到基層鍛煉,提高綜合能力。

  近年來(lái),國(guó)家民委在邊境民族地區(qū)開(kāi)展興邊富民行動(dòng),在政策、資金和項(xiàng)目上給予我省一些照顧,需要有干部幫助協(xié)調(diào)抓好落實(shí)。因此,我們擬選派1-2名處級(jí)干部到民族地區(qū)對(duì)口支援掛職鍛煉,時(shí)間為一年。

  可否,請(qǐng)批示。

  二0一0年四月二十二日

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