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青藍工程心得體會
從某件事情上得到收獲以后,應該馬上記錄下來,寫一篇心得體會,這樣就可以總結(jié)出具體的經(jīng)驗和想法。一起來學習心得體會是如何寫的吧,以下是小編為大家整理的青藍工程心得體會,僅供參考,歡迎大家閱讀。
青藍工程心得體會1
為了全面提升青年教師素質(zhì),促進青年教師專業(yè)成長,進一步提高我校的教學水平,學校開展了新老教師結(jié)對幫扶活動子,這是營造學習型學校的一項長期而深遠的舉措。在本學期,學校分配給我的任務是指導青年教師xx和xx兩位老師,我深深感到身上的責任和壓力。在本次活動中,我也是本著“共同學習,一起進步”的理念,在互幫互助的學習中共同成長。轉(zhuǎn)眼一學期就要結(jié)束了,我和兩位老師一起,共同收獲了辛苦與快樂。為了今后更好的開展此項工作,現(xiàn)將本次幫教活動做一小結(jié):
一、師德方面
要想做好新老教師結(jié)對幫扶工作,我們首先要做到:言傳身教,率先垂范。我首先以身作則,起到示范表率作用,在言傳身教中先讓兩位老師牢記“德高為師,身正為范”的訓言,引導她們發(fā)揚愛崗敬業(yè)精神,熱愛教育教學工作。在本學期,xx和xx老師都做到了依法執(zhí)教、愛崗敬業(yè),沒有發(fā)生違紀現(xiàn)象。
二、教育教學
1、我對自己工作上嚴要求,處處為年輕教師做好表率,將自己的工作經(jīng)驗和教學經(jīng)驗一點一滴、毫無保留地傳授給xx和xx老師,學會分享。在遇到困難時一定給予真誠的關(guān)心與幫助,扶持她走出困境。從高從嚴地要求自己和xx和xx老師,在結(jié)對活動中共同進步。
2、師徒結(jié)對的一種基本活動形式就是互相聽課評課,在日常的教學中,我們通過互相聽課、評課等形式的活動,共同探討、研究教學中遇到的問題,尋找解決問題的方法,不斷改進與完善課堂教學方式,從而不斷提高自身的業(yè)務素養(yǎng)。本學期,我聽了xx老師和xx老師十余節(jié)的推門課,課后及時對教學中存在的問題提出自己的看法和意見,進行交流,找出不足,總結(jié)經(jīng)驗,以此提高她們的課堂教學能力。重點指導了她們在教學過程中如何根據(jù)新課標的要求確立教學目標,重點、難點,并能根據(jù)學生的實際情況和本校的教學實際確立切實可行的教學方法,通過這個活動來提高兩位老師對教材的理解駕御能力。還經(jīng)常指導她們?nèi)绾螌懞谜n后反思,如何做好培優(yōu)輔差工作,并經(jīng)常檢查批改作業(yè)情況,從而不斷改進課堂教學,提高教學水平。她們對我提出的一些不足之處,能認真反思,虛心接受建議和指導,經(jīng)過一學期的培養(yǎng)和指導,兩位老師都成長很快,在教學方法、備課、課堂教學等方面都有較大提高。
3、新一輪的課程改革已經(jīng)走進了我們的校園,新的課程需要新型的教師。教師是實施新課程的主體,是推行改革的關(guān)鍵。青年教師作為最具活力的一部分,更應該成為新型教師的主體。走上工作崗位二十一年的我,在做好自身工作的同時,注重與青年教師共同探討。我經(jīng)常在教學常規(guī)、教學研究、教學思想等各方面,全面關(guān)心和指導青年教師,幫助她們掌握備課、上課、考試評價等教學常規(guī)工作的要領(lǐng),展開對教材、教法和學生學習情況的研究分析,指導她們選擇和確定教研、科研課題,深入領(lǐng)會并具體體現(xiàn)學校優(yōu)秀教育文化傳統(tǒng)和先進教育思想。
4、由于青年老師還缺乏相關(guān)的教學經(jīng)驗,我就指導她們要經(jīng)常通過自己的反思,將自己的心得與教學理論結(jié)合起來,不斷修正自己的學習和教學行為,促進自身的不斷發(fā)展。如在以前的學習中,青年教師往往重視對知識的獲取,而忽視對知識的`管理。
一期來,我們幾乎每天都交流自己的心得和體會,每周相互聽一節(jié)課,然后展開講課和說課的活動,在我們的共同合作中,我從她們身上吸取了很多難得的優(yōu)點和長處;同時在我的悉心指導下,她們的進步也非常迅速,教學成績也取得了突飛猛進的進步。在今后的教學生涯里,我要一如既往地在做好自身工作的同時,開展好師徒結(jié)對工作,注重與青年教師共同探討,把自己在教學經(jīng)驗、知識結(jié)構(gòu)、技能等方面的微薄經(jīng)驗,與我們的青年教師共同分享,為青年教師的成長起到鋪路石的作用,為宜章縣的教育事業(yè)盡到自己的微薄之力,同時也不斷提升自己。
青藍工程心得體會2
到學校的第一天,我就認識了我的師傅周淑艷老師,她很親切很友善。當時沒有想過她會成為我的師傅,因為她真的很年輕,F(xiàn)在已經(jīng)是第二學期末,不知不覺在慶華中學我已經(jīng)度過了整整一學年。這一年我真的成長了很多,尤其是對于我的工作部分來說。而我能有今天這樣的感受,跟學校的“青藍工程”培養(yǎng)計劃和我的師傅周淑艷老師有很大的關(guān)系。
因為我是畢業(yè)后直接參加工作,在這兒之前我并沒有任何的教學工作經(jīng)驗。唯一的教育實習經(jīng)歷還是在初中教育階段。所以當一開始踏上高中講臺時,我的壓力還是很大的。學校考慮到這些情況,及時為我們安排了指導工作的師傅。這一年,我的師傅作為高三畢業(yè)班的老師,在自己工作生活很忙碌的情況下,仍然對我進行了悉心的教導,我學到了很多。
第一,課本知識體系的理解和把握。高中地理和初中地理有著很大的差別。初中地理多是地理事物,地理現(xiàn)象的認識。而高中地理則是地理原理和地理背景的理解。這種教學重點的變化,增加了教學難度,需要教師有較為豐富扎實的地理知識。雖然我大學的專業(yè)是地理科學,我本人對地理也很有興趣。但是真正在每一次備課中,我仍然會出現(xiàn)很多迷茫。最常見的問題就是把握不住教材的深度,常常一不小心就按照大學課程進行擴充講解。往往到最后是我自己講解壓力大,學生還一頭霧水。在周老師的指導下,慢慢我也學會了去把握高中教學所需要的“度”。可以從教學參考用書上,各種題目中去感受這一部分到底高中需要掌握到什么程度。
第二,教學技巧的培養(yǎng)。備好了課,怎么講清楚,從某種角度,我甚至覺得比備課更重要。再精心準備的教學內(nèi)容,不能順利的通過課堂教學表現(xiàn)出來都是于事無補的。怎么讓學生聽明白這些知識,怎么讓學生學以致用,這個曾經(jīng)是最困擾我的問題。周老師在第一次聽過我的課,就指出我一節(jié)課的容量偏大,而且過分追求自己講解,沒有給學生更多的機會融入課堂,沒有給學生足夠的空間消化知識。后來通過考試成績也深深證明了我不是在教學生學習,我是在硬塞給學生知識。很顯然,這需要改變。周老師也多次指導我,學生到底掌握了多少東西不能憑自己的主觀想象,要通過學生去了解。比如課堂提問、作業(yè)情況、課后輔導等等,讓學生來告訴我,到底他們會不會。教學的核心是學生的學。
第三,教學心態(tài)的調(diào)整。或許是剛剛參加工作,似乎我的'情緒還挺容易波動的。中考不考地理,初三沒有地理課。由于受到這些外部因素的影響,學生的地理基礎(chǔ)比我的想象要糟糕很多。面對不理想的成績,學生上課迷茫的表情,很多時候我都感到很受傷,覺得自己的努力看不到回報。在這個問題上,周老師給了我很多的鼓勵和指導。我開始明白,不是我沒有努力,而是我努力方向不正確。成績不是一下就能提升的,老師和學生的默契度也需要時間培養(yǎng)。但是這個時間不能太長,因為高中學生的學習時間是很寶貴的。要想盡快縮短這個時間,最好的辦法就是用心愛學生,用心了解他們。愛學生,發(fā)現(xiàn)學生的可愛之處,讓自己愛上課;了解不同班級學生的特點,有針對性的調(diào)整每個班的講課方式,讓學生愛上地理課。
通過“青藍工程”,我學習到不止這些,還有很多;蛟S正是因為我有一個年輕的師傅,所以很多時候,她不會追尋自己的經(jīng)驗給我意見,而是無私告訴我自己的體會給我建議。尊重我的教學想法,教學方法,支持我指導我自己成長。而我的成長之路還在繼續(xù),仍然需要學校的關(guān)心和周老師的指導。
青藍工程心得體會3
從我的崗前培訓到青藍工程,我感受到了學校對我的關(guān)心和培養(yǎng)。我非常感謝學校給我機會,和優(yōu)秀教師溝通交流。我也感受到了責任的重大同時,在這個優(yōu)秀的集體下,我開始以高標準來要求自己,在本學期中,我做到了以下幾點:
1.多聽。進入英才以來,我多聽優(yōu)秀教師的英語課,我們本組的張月明老師,范娟老師的課生動有趣,同時,學生掌握的很扎實。最讓我感動的是,我的藍老師范娟老師,堅持每周聽我的課,從不間斷,聽完過后提出自己的寶貴意見,經(jīng)常提出建議,讓我深深受益。
2.多問。我搭班的老師甚超老師和王佳老師都從教多年,積累了豐富的經(jīng)驗和科學的方法,和他們溝通交流,讓我受益匪淺。比如我班的`一個學生董鎵溢,這個問題學生常常開心的在地上看書,或是不開心的大叫,常常把課堂弄的不得安寧,但在和王老師溝通后, 我對董鎵溢的方法有了變化,多鼓勵他,降低標準,只要在位子上坐得住,不打擾別人,就不批評他,下課后再給他補課,讓他慢慢地適應課堂學習。
3.多溝通。和家長溝通后,孩子在家更喜歡聽英語,讀英語,表演英語,從而愛上英語,形成家校一體的英語學習體系。
4.多反思。在期中考試后,我發(fā)現(xiàn),孩子對一些音,發(fā)音不準,吐字不清。在下半學期的工作中,我在兩個班的工作中,開始了重點單詞句型人人過關(guān)。也讓我開始了對弱勢學生群體的關(guān)心,對他們進行課余輔導。
5.多鼓勵。每個孩子都是弱勢的,對他們來說,老師是權(quán)威,但如何利用這個權(quán)威。讓孩子們不僅學到知識,還讓孩子獲得自信,相信自己能過做好。我盡量每個眼神都充滿愛與關(guān)心,每當要發(fā)火的時候,我想,如果是同事犯錯我會這樣對待么?孩子都會犯錯,當他不犯錯的時候,就長大了。我們都在犯錯中長大。不僅在課堂上,我采取多種多樣的評價方式,比如魚吐泡泡,考拉上樹,裝扮圣誕樹,等等。還在課下時,對孩子說,你真棒!
但是,在以后的工作中,我還需細心,因為,我可能帶很多屆一年級的學生,但是屬于他們的就只有一個一年級,我的一次失敗,也許會誤導他們一生。在今后的工作中,我還需要繼續(xù)努力,不斷進步,提高自己的教學水平。向英才優(yōu)秀的老師看齊。
青藍工程心得體會4
本學期學校開展“青藍工程”活動,我有幸與皇倉名師王老師“師徒結(jié)對”,通過一學期的結(jié)對學習過程,我收獲不少,深深體會:這是一個師徒相長的過程,大家都知道“教學相長”,在師徒共同教研教學過程中,師父與徒弟也共同獲得大提高。下面我就從徒弟這個角度談談我的收獲:
一、我聽師傅的課
每一周,我都會聽王老師的語文課,從開始的被動聽課,后面的主動聽課,不僅僅是為了完成學!扒嗨{工程”的任務而聽課,而是被王老師精彩課堂所吸引。她上課形象、生動,語言精簡,問題分析透徹,一些復雜難以理解的題目她能通過形象的比喻讓學生理解。她專業(yè)知識功底扎實,能從一個知識點延長到另一個知識點,對教材研究透徹,對高考方向把握很好。王老師的課最大的特點就是條理清晰,重點突出,特別容易理解,課堂氣氛也很好,真正的做到了讓學生在快樂的學習氛圍中學習知識,將語文知識與生活結(jié)合在一起。
王老師的課堂設(shè)計也非常符合現(xiàn)代教育目標,課前都安排不同一名學生上臺講解試題,學生自己講解前一定會把這道題目搞得非常清楚,這樣也加深了對知識點的理解,同時也鍛煉了學生的語言表達能力,培養(yǎng)了學生的自信心,有利于學生的終生成長。
二、師傅聽我的課
王老師一有空也來聽我的課,給我指點備課的難點,教我把握重點,怎樣進行教學設(shè)計,師生互動如何開展等方面。在她的教導下,我的備課更加認真了,每次我都會查很多相關(guān)資料,注重了教學細節(jié),主動掌握學情,認真輔導每一個學生。
我上的是信息課,王老師雖然不是很專業(yè),但她在教學方法、教學設(shè)計等方面還是給我很多指導。她認真對待每一節(jié)課,認真輔導每個學生的工作態(tài)度深深的感染了我。今后我也將以求實、務實、精益求精的精神上好信息技術(shù)課。
三、師傅點評我的`課
王老師給我評課時,會反饋出很多我自己沒有意識到的優(yōu)點和缺點。她指出我的上課還可以更生動,教學設(shè)計要與學生實際結(jié)合,讓信息技術(shù)課更科技感、實用性,最好能讓信息成為我們工作學生的工具,提高工作效率。王老師還強調(diào),讓我在平時的教學中要滲透科技創(chuàng)新、中小生電腦制作等方面活動。
四、對我的幫助
王老師的為人處事,經(jīng)驗心得,工作中那份認真的態(tài)度,扎實的專業(yè)知識,豐富的教學經(jīng)驗,深厚的教學理論等常常讓我在感動之余,獲得了很多學習、工作動力,使自己能更好的投入到這份事業(yè)中去。
我誠摯地感謝師傅對我的關(guān)心和愛護,也感謝皇倉中學為我提供了這個學習成長的基地,將師徒結(jié)對這一條無形的紐帶聯(lián)結(jié)在我們師徒之間,為我們增加了交流溝通和相互學習的平臺。在這里還得要感謝幫助過我的老師們。我會繼續(xù)努力,更加主動地、虛心地向大家多學習,多請教,積極創(chuàng)新。在以后的工作中,我會將師傅和老教師對我的關(guān)心和幫助轉(zhuǎn)化為教育教學上的動力,虛心請教師傅和其他老師,真心誠意地接受師傅的指導和督促,爭取在工作中更快地成長,不辜負學校的期望!
青藍工程心得體會5
新形勢下的教育教學改革工作,要求老師必須具備較高的政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì),提高個人的綜合素質(zhì),不斷適應教育教學改革工作的需要。因此,周市鎮(zhèn)為我們青年教師組織了培訓活動,培訓的內(nèi)容十分豐富,包括怎樣做一個優(yōu)秀的老師、如何做好班主任工作、教學理論學習、教師專業(yè)發(fā)展等諸多方面的系統(tǒng)學習。通過周市鎮(zhèn)的培訓和自己的學習,我獲得了很大的收獲,現(xiàn)將自己的心得體會總結(jié)如下:
在培訓期間,最讓我印象深刻的就是昆山市城北中心小學校周建新校長的精彩講座——《守住師德的底線》。國家的興衰,取決于教育;教育的興衰,取決于教師。教師是立校之本,而師德師風則是教育之魂。從古至今,在人們心目中,似乎很難找出比教師更受敬重的職業(yè)。只要用真誠的心去感化學生,用真誠的愛去引導學生,只有真的愛學生才能當之無愧地說愛教育事業(yè)。
著名教育家斯霞曾經(jīng)說過:“要使學生的品德高尚,教師自己首先應該是一個品德高尚的人。”教師是學生的一面鏡子,言談舉止,為人處世,衣著穿戴……都是學生私下議論的話題。為人師表不能說一套做一套,應嚴以律己,言行一致,表里如一,成為學生的表率?鬃诱f得好:“其身正,不令而行,熱門思想?yún)R報其身不正,雖令不從!彼,教師的言行直接影響和關(guān)系到學生未來的品德發(fā)展。教師的工作責任感應該是極其強烈的,只有強烈的責任感才能帶動起工作的`熱情和動力,才能真正意識到自己職業(yè)的重要性而投入全部的精力。講座中,周校長從各方面的材料調(diào)查數(shù)據(jù)以及案例,跟我們分析了當代青年教師存在的問題以及我們要如何守住教師的師德底線,雖然大多數(shù)的數(shù)據(jù)都是對于中小學教師或者學生的調(diào)查,但對我們幼兒老師來說同樣有警醒作用。
教師最重要的職責就是教書育人。教師應無私地奉獻自己的知識,傳授學生先進的文化,提高工作效率。教育可以是一件普通的事,也可以是一件艱難的事,關(guān)鍵看一個老師如何看待。如果只是單調(diào)地將自己肚中的知識塞給學生,這就是件簡單的事。如果要在知識傳遞的過程中,既能引導學生舉一反三,學會學習,又能懂得思考,充分發(fā)揮主觀能動性,這就是件艱難的事。個人簡歷優(yōu)秀老師能在不同的條件下,堅持不懈地研究教學方法,有所創(chuàng)新,有所成就,這是非常不容易的。也為我們新教師樹立了楷模,時刻教育我們不能在工作中只積累經(jīng)驗,更要邊教邊思考,有所實踐,有所創(chuàng)造。
葉圣陶先生說過:教是為了最終達到不需要教,為了達成這個目標,教學不光是簡單的傳授知識,要重在教學生掌握方法,學會學習,不能只讓學生“學到什么”還讓學生“學會學習”,學生掌握了方法,終身受用,可以自己獲取知識,除了學習,還要注重啟迪學生的智慧,給學生充分的空間、時間,發(fā)揮出他們的想象力和創(chuàng)造力。
在今后的學習和工作中我將不斷開拓進取,腳踏實地,以一名優(yōu)秀教師的標準嚴格要求自己,不斷提高自己的業(yè)務水平,形成新的工作思路,用自己的熱情,良好的師德,進取的心態(tài)做好自己的本職工作。
青藍工程心得體會6
尊敬的各位領(lǐng)導,各位同仁:
大家下午好!
我是高一年級數(shù)學教師張園園。今天有幸坐在這里和大家交流青藍工程的心得體會,第一要感謝大家給我的機會和領(lǐng)導的信任;第二要感謝學校的青藍工程,使我從一個剛邁出大學校門懵懂無知的學生變成今天一名合格的一線教師;第三要感謝我的兩位師傅:李延紅老師和寇亞莉老師,感謝你們的悉心關(guān)懷和耐心指導。謝謝兩位師傅,你們辛苦了!
永遠忘不了07年的8月,面對陌生的環(huán)境、不熟悉的學生以及每一個學生身后龐大的親友團,我承受了巨大的心理壓力。經(jīng)驗的缺乏,情況的生疏,年輕的我總是不能很好地處理這樣或那樣的問題,時常會陷入束手無策的窘境。這時,學校教學處舉辦了青藍工程拜師結(jié)對子活動,師傅來到了我的身邊,給予了我莫大的幫助,讓我受益匪淺。
常聽師傅的課,讓自己的課堂變得更加豐富充實。
我的.課總比師傅慢一些,這樣可以自己先備課,然后聽課,聽完后改進自己的不足再備課,最后上課。在第二次備課時可以彌補初次備課的疏漏,把師傅順暢的過渡加進去,把師傅的巧妙提問和由淺入深的引導運用到自己的課堂上,把師傅的學生出現(xiàn)的錯誤給自己的學生加以強調(diào)。同時,師傅每節(jié)課上完后都會總結(jié)得失,她課堂上的遺憾希望我能在自己的課堂上有所彌補,有時也有一些新的設(shè)想建議我在課堂上嘗試。所以,我的課堂上有自己的構(gòu)思,有師傅傳授的經(jīng)驗,還有師傅新的設(shè)想,就變得很豐富充實了。
常請師傅提意見,挑毛病,讓自己的課堂日臻完美。
作為年輕教師不僅要勤快,常聽師傅的課,而且要虛心求教,常請師傅聽評自己的課。上課如做人,一定要輸?shù)闷稹Tu課時,師傅從課堂環(huán)節(jié)的設(shè)計到例題的斟選,從課件的制作到教具的使用,從板書的設(shè)計到授課語言的表達,都會一一指出。而我也會虛心請教,不怕師傅笑我幼稚簡單。久而久之,諸如此類的問題在我的教學中也逐一被糾正,課堂教學日漸完美。
學習師傅撰寫教后反思,讓自己的業(yè)務能力不斷提升。
教育路上,我們需要勇敢探索,一往直前,但是我們必須懂得抬起頭來走路的同時記得要低下頭看路,回過頭看看走過的腳印。作為一名年輕的教師,想快速成長,最行之有效
的辦法就是寫教后反思。葉瀾教授說過:“一個教師,寫30年教案,不一定成為名師,但是堅持寫3年反思,則有可能成為名師。” 第一個班的課上完后,利用課間十分鐘反思一下剛才課堂上的不足,想想改進的方法,在下一個班的課堂上就可以實施。兩個班的課都上完之后也可以再重新備寫教案。此外,我還定期把自己在教學中思考的一些問題撰寫成教學論文,一方面可以督促自己不斷思考,不斷改進;另一方面,也可以為評定職稱、評優(yōu)等工作提前做好準備。
自從有了師傅的幫助和鼓勵后,最初那顆緊張、慌亂、不知所措的心變得踏實了,教育和教學工作變得有頭緒了,就連生活中的困惑也不復存在了?梢哉f,我的成長離不開師傅的幫助,更離不開學校這項活動的開展。
作為一名受益者,我給各位年輕的新教師一個建議:借著我!吧緦W”教學改革的契機,不斷逼迫自己,給自己提出更高的要求,面對更多的挑戰(zhàn)。因為有的時候,優(yōu)秀就是被逼出來的。如果備課組長讓你上公開課,不要推脫,逼著自己接受;如果領(lǐng)導讓你做大會交流,不要逃避,要勇于嘗試;如果交給你一個亂班,不要害怕,相信自己能夠從容應對。當然,每一次接受,總免不了一次陣痛,但同時那也是一次不可抵擋的成長。
最后,把我最喜歡的一段話和大家一起分享:一個人,如果你不逼自己一把,你根本不知道自己有多優(yōu)秀;一個人,想要優(yōu)秀,就必須接受挑戰(zhàn);一個人,你想要盡快優(yōu)秀,就要去尋找挑戰(zhàn);一個人,敢聽真話,需要勇氣;一個人敢說真話,需要魄力;一個人的知識,通過學習可以得到;一個人的成長,必須通過磨練,才能更加成熟!
謝謝大家!
青藍工程心得體會7
尊敬的學校領(lǐng)導,各位老師:
大家下午好!很高興能和大家分享李鎮(zhèn)西《做最好的教師》的學習心得體會。在此,首先代表青年教師對學校領(lǐng)導說聲謝謝!正是因為您們對我們青年教師培養(yǎng)的重視,我們才能不斷成長,朝著一名優(yōu)秀的教師邁進。
“青藍工程”啟動時,我們深深能感受到學校領(lǐng)導對我們抱與的厚望。我們是一中的一員,也是一中將來的中流砥柱,學校的興衰榮辱和我們息息相關(guān),可是作為我們剛工作的青年教師,對于教學的經(jīng)驗、智慧、方法還不成熟,還需要不斷地學習、思考、實踐才能成長起來。我們擁有滿身的激情,學習了很多教育教學理論,可是在現(xiàn)實的教學中,我們是否真的將這些理論結(jié)合了教學實踐,包括對教育的理解,教學的方法,學生的態(tài)度,這些值得我們思考。我相信理論始終是有作用的,只是在這一路的旅途中我們是否停止了最初的夢想成為一名優(yōu)秀的教師;或是在教學的疲憊中慢慢喪失了滿腔的熱血;或是在生活的瑣事中磨滅了做最好教師的理想。我個人覺得,年輕總是好的,而在這充滿激情的歲月,一定要讓自己沉淀一些東西,積極上進,為以后的路多一些準備,方能體現(xiàn)這一生的價值。
我從事教學實踐已經(jīng)有一年半的時間了,對我而言,我很喜歡教師這個職業(yè),也許是在我還是學生的時候,老師的形象一直讓我很敬仰,可是當我真正成為一名教師時,卻發(fā)現(xiàn)教師不是那么好做的。我們在坐的每一個老師都希望自己的`學生品德良好,學習優(yōu)秀?墒乾F(xiàn)實卻有很多的差距,現(xiàn)在的學生基本都是90后的,相對而言,他們現(xiàn)在的物質(zhì)條件比以前好了很多,我記得在我上學的時候,教室里面帶電話的同學最多只有一兩個,可是現(xiàn)在幾乎每班都有一半以上的同學都有電話。因此,學生受到的干擾比較大,有些同學沉迷于手機游戲,有的同學沉迷于網(wǎng)絡小說,通過這些渠道,各種各樣的思想在學生的大腦中產(chǎn)生,加上學生現(xiàn)在的自制力還不是很強,吃苦精神不夠,很容易產(chǎn)生一些消極的想法,表現(xiàn)在上課容易分心,發(fā)呆,不想學習,而一下課,就會拿出手機來玩。這是我這一年來看到的最常見的一個現(xiàn)象,很多時候也會很生氣,批評這些學生,可最后效果不見得會很好。當然,如果上課老師嚴厲一些,學生或許會因為怕老師而適當學一些,可內(nèi)心的學習愿望并不強烈。有的時候,滿身的激情都會被學生的這些狀態(tài)弄得心灰意冷。不過還好,我調(diào)整的狀態(tài)還是很快。
我不知道我的這種感受在坐的老師有沒有過,我為這個問題困惑過好長時間,我一直在思考“我應該以什么態(tài)度或方式來對待這些不想學的學生呢?”我比較幸運,當然也要感謝學校領(lǐng)導給我機會,讓我到官渡二中跟班學習兩個月,在哪里我最大的一個收獲就是如何讓更多的學生參與到課堂教學中來,他們積極研究了適合他們學校的新課改下的教育教學模式,最終采用“導學精講討論展示質(zhì)疑評價”的教學模式,我深受啟發(fā),我似乎意識到只有在課堂中積極的讓全體同學參與知識的發(fā)生過程,而不是教師的灌輸,學生動起來,主動去學習研究,原來的那些現(xiàn)象才會少一些;氐綄W校后,我做了嘗試,的確還是有一些效果,可是我還是有一些困惑,學生是有差異的,面對這些還是一張白紙的學生,我應該樹立什么樣的觀念,才能心平氣和的包容他們的一切,讓他們在我的影響下早日成才呢?這兩次培訓,通過李鎮(zhèn)西老師的教學里面似乎又給了我一些成長。
李鎮(zhèn)西老師提倡“愛與民主的教育”,教師要對學生充滿愛,首先必須要做一個有人情味的老師,一個受學生愛戴的老師一定是最富有人情味的老師,教師對學生的愛源于學生對他的愛,對孩子的愛能夠使老師變的聰明起來,有一次,一位孩子的家長送了李老師一些雞蛋,李老師為了不讓家長難堪,便收下了,可是他并沒有自己吃,而是每天煮一個給家長的孩子,告訴他這是他爸關(guān)心他的,可見李老師對孩子是那么的用心。李老師告訴我們,要教育好孩子,愛心是非常重要的,但是僅僅有愛心還遠遠不夠,還要有先進的教育理念,有平等與民主的教育情懷,有豐富的教育智慧和高水平的專業(yè)技能,所謂的民主教育是尊重個性的教育,尊重個性,就是要尊重學生的主體性,尊重學生發(fā)展的主動性,承認他作為個體的差異性。如果大家到網(wǎng)上再看一下李鎮(zhèn)西老師的課堂實錄,對民主教育的感受可能就會更深了。
李老師給我們建議,要做一個有思想的教師,做一個反思型的教師,一個老師要不斷的超越自己,不應該重復自己,如果這樣人生會很平淡。每一日的工作日都是創(chuàng)造日,一個優(yōu)秀的教師,他的生命在學生中。李老師在一次帶完高三的班級后,便主動申請去帶一個由后進生組成的班級,他覺得要把轉(zhuǎn)化后進生作為最好的科研,因為一個醫(yī)術(shù)高明的醫(yī)生是由無數(shù)的疑難雜癥塑造的,那么一個優(yōu)秀的教師也應該是很多的后進生成就的。抱著這樣的心態(tài),李老師迎接了這個挑戰(zhàn),最終發(fā)現(xiàn)了轉(zhuǎn)化后進生的一些方法。首先要相信孩子內(nèi)心深處是渴望成才的;其次要和學生建立感情,在他的五個一工程里面,每天至少找一位學生談心或書面交流,這些都能增加學生和老師心靈交流的機會;其次要樂于反復和降低要求,后進生和優(yōu)秀生最大的區(qū)別就在于犯錯誤的反復性,作為教師要有足夠的耐心理解后進生,對他們要求不要過高;最后對后進生要以鼓勵為主,適當借助集體幫助。后進生從來不缺乏家長和老師的批評,他們學習很吃力,卻每天堅韌不拔的坐在教室里面聽他們聽不懂得東西,是值得我們?nèi)ネ楹屠斫獾模啾戎,他們更是需要老師給出更多的注意與關(guān)心的。
在具體的教師成長方面,李老師給了我們“五個一工程”的建議:站在學生的角度上好每一堂課;每天至少找一位學生談心或書面交流;思考一個教育問題或社會問題;每天讀書不低于一萬字;每天寫一篇教育日記。這些都能使我們快速成長起來。另外,李老師還告訴我們教育的智慧是從實踐、困惑、學生、寫作中來的,做最好的教師需要一顆童心方能理解孩子的世界,一顆愛心方能持之以恒對孩子用心,一顆責任心方能永遠的對每一個學生不離不棄。也就是在這樣的堅持和思考中,我們每天都在超越著自己,不斷地朝著自己心目中最好的教師邁進,理解我們的學生,尊重孩子的主體性和差異性,平等的,真誠的和每一個孩子相處,用愛心托起愛心,在教育科研中不斷地積累教育智慧,踐行“愛與民主”的教育,成為教育行業(yè)的專家、思想家和心理學家。這一生的價值也方能體現(xiàn)。總之,通過這兩次培訓,在對待后進生的態(tài)度和教育方法方面,我還是有很多的感悟,我接下來要做的也就是要通過改變教學方式和對學生的引導方式,調(diào)動學生學習的積極性,借鑒李老師給的一些建議,找到一套適合我所帶學生的方法。我想,天行健,君子以自強不息,作為青年教師,充滿激情的我們是不會放棄對最好教師的追求的,也希望學校領(lǐng)導和老教師們監(jiān)督指正,再次感謝學校領(lǐng)導對我們青年教師的重視,我們會努力的!謝謝!
匯報人:xxx
20xx年xx月xx日
青藍工程心得體會8
美好而充實的時光總是過得很快,轉(zhuǎn)眼間一學期的工作即將結(jié)束,而我新的學習歷程才剛剛開始。我有幸參加了我校青藍工程,與付葉榮老師結(jié)為師徒,在付老師的幫助下,我的教學能力、學習能力、知識水平都得到了提高。而我也在師傅及組內(nèi)老師關(guān)心愛護下漸漸適應數(shù)學的教學工作。
付老師扎實的教學基本功、豐富的教學經(jīng)驗,這一切都讓我感覺特別踏實,她手把手的指導我備課、備學生,作為徒弟,我成為了師徒結(jié)隊活動的一名受益者。
通過這學期的師徒結(jié)對活動,我體會較深的是:這是一個師徒相長的過程。大家都知道“教學相長”,就是在于師徒共同教研中,師父與徒弟共同獲得大提高。下面我就從徒弟這個角度談談我的收獲:
1、每次都會認真準備聽課的過程,師傅給我評課時,會反饋出很多我自己沒有意識到的優(yōu)點和缺點。比如對某個教具或黑板的使用,我可能從教師的角度覺得該用,但并不知效果會怎樣,但師傅可以從聽講人的角度體會到,評課時就會反饋給我,從而起到了肯定或否定的效果,讓我以后可以有意識地進行調(diào)整。
2、我聽師傅的課也會有很大收獲。付老師最大的特點就是教學有序,特別清晰。她的課給人的'感覺從容不迫,課堂氣氛也很好!真正的做到了讓學生在快樂的學習氛圍中鍛煉,將知識教學與情感教育結(jié)合在一起。
大家都有體會,認真準備一節(jié)課和大家聽課評課的過程會給講課人帶來很大收獲,那么師徒之間的聽評課就好比堂堂都是公開課,必定會帶來更大收獲。我感到師徒結(jié)對像一條無形的紐帶聯(lián)結(jié)在師徒之間,使他們在有意無意之中增加了交流和相互學習的機會,從而得到提高。
再次是在師生關(guān)系上:我始終覺得教師應用自己博大的愛去溫暖每一位學生。教師只有熱愛學生、尊重學生,才能去精心地培養(yǎng)學生,“愛”源于高尚的師德,“愛”意味著無私的奉獻。有了這種心境,師生之間就能處于一種和諧的狀態(tài),許多事情便迎刃而解。然而由于第一學期的無經(jīng)驗,在寬與嚴的尺度把握上我拿捏得不是太準,讓我很是頭疼,經(jīng)過反復的研究、總結(jié),在師父的指導下,我深刻的認識到對學生的師愛一定要掌握以下的幾點原則:
1.嚴格要求學生。古人云:教不嚴,師之惰。教師的愛,不是對學生的縱容,而是對學生的嚴格要求。當然,嚴格也不是苛求,嚴格是體現(xiàn)在對學生思想品質(zhì)、行為規(guī)范、組織紀律的正確引導,體現(xiàn)在教會學生為人處世,培養(yǎng)創(chuàng)新精神的真誠付出。
2.尊重理解學生。講臺不是上下尊卑的界限,學生有他們自己的人格。他們也渴望得到老師的理解和尊重。當然,理解和尊重他們的人格,不是讓他們自由地形成和發(fā)展他們的人格,而是在老師的愛心引導下,使學生自覺地形成和發(fā)展健康的人格。
3.寬容學生。教師應以寬容、博大的胸懷,誨人不倦的精神,用人格的力量,來影響學生的言行舉止,照亮學生的心靈。當然,寬容不是一種無原則的縱容,不是漠視學生的缺點和過失,寬容是要求我們將心比心去包容、去開解和引導他們。
4.關(guān)心學生。多留心,多觀察,多關(guān)心他們的學習、生活,幫助他們各種困惑,指導他們?nèi)绾螌W會學習,學會休息,學習自強自立,學會處理人際關(guān)系,讓學生健康、快樂的成長。
其次,我認識到盡到教書育人的職責,光有愛心是不夠的,還要勤奮鉆研、科學施教。
教育活動有其客觀規(guī)律,正確運用教學規(guī)律,能提高教師的工作效率。這個規(guī)律的核心便是科學、有效的教育方法,要靠自己不斷的摸索,更多的還是要向師父,身邊的優(yōu)秀教師們學習,我們要善于站在巨人的肩膀之上。博覽群書,勤于思考,注重更新,夯實學術(shù)基礎(chǔ)。
回顧一學年的經(jīng)歷,我深切地體會到,青藍工程不僅為我的成長提供了良好的條件和機會,同時也為我今后的工作打下了堅實的基礎(chǔ)。我不僅了解到了數(shù)學課這門知識豐富的學科針對性,實用性和可接受性,也體會到了做一名數(shù)學課老師要不斷積累自己的知識,豐富自己的閱歷,把這門課的精彩帶到課堂,帶到孩子的心中,帶給每個孩子科學課的享受。在這短短一學期中,收獲很多,在今后的教學過程中,我將更加嚴格要求自己,努力工作,發(fā)揚優(yōu)點,改正缺點,在不斷地學習與實踐中,使自己和學生共同進步、共同成長。
青藍工程心得體會9
本學年通天小學教導處繼續(xù)實施“青藍工程”。加強了對青藍工程的指導,努力探索青年教師培養(yǎng)的新路子,促進了青年教師的成長,順利實現(xiàn)了新老教師的交替。目前,青年骨干教師占一線教師的70%左右,教學質(zhì)量不斷提高,涌現(xiàn)了一批批先進青年教師。我們的做法與體會是:
一、領(lǐng)導重視
學校領(lǐng)導認為學校教育教學的生命在于質(zhì)量,教學質(zhì)量的關(guān)鍵在于教師在于教師素質(zhì),要實現(xiàn)學校長盛不衰,關(guān)鍵的關(guān)鍵是要有一支結(jié)構(gòu)合理,思想素質(zhì)好,業(yè)務水平高的教師隊伍,而做好青年教師的培養(yǎng)是學校工作的重中之重。因此學校領(lǐng)導一貫十分重視青年教師的培訓工作,學校領(lǐng)導每學期找每位青年教師談一次話,了解關(guān)心他們思想、工作、學習、生活。學校領(lǐng)導總是抽出時間認真聽新教師上課,聽指導老師給新教師上示范課,也聽他們的分析指導課,查看他們的備課筆記和教學心得。并將它作為評優(yōu)、評職稱的重要依據(jù)之一,學校領(lǐng)導的關(guān)心和督促有力的強化了青年教師的進取精神,一批又一批青年教師正是在領(lǐng)導關(guān)心和優(yōu)秀的老教師的指導下迅速成長為骨干教師。
二、轉(zhuǎn)變觀念
傳統(tǒng)的師徒概念就是師傅把自己掌握的技藝本領(lǐng)傳給徒弟。但我們以為青藍工程不能僅僅停留在解決一個教學技藝的傳授和繼承問題上,更要幫助青年教師確立敬業(yè)樂業(yè)樂于奉獻的精神。教師應該把自己的工作看成是一種事業(yè),而不是一種職業(yè)。所以幫助青年教師確立專業(yè)思想,樹立終生從事教育的思想對于提高教師思想業(yè)務素質(zhì),提高教學質(zhì)量具有十分重要的意義。對師傅而言,最重要的使命也是用他們樂業(yè)敬業(yè)的模范行為去教育影響青年教師,幫助他們樹立熱愛
教育,熱愛學生,把教育作為自己畢生的事業(yè)的觀念。
三、選好師傅
名師出高徒。要帶出一支高素質(zhì)的青年教師隊伍,首先要選好“師傅”。我們的標準是有敬業(yè)精神,頂真精神,有幫帶能力,有教學實績。這里的“頂真態(tài)度”,就是要求導師具有嚴謹認真的治學態(tài)度。作為“導師”,必須具有嚴謹頂真的態(tài)度,不做老好人。
四、目標明確
實行青藍工程,我們的總要求是“一年適應,二年成熟,三年挑大梁”。具體到青年教師,要求他們堅持跟班聽課,一年內(nèi)基本掌握教學技巧和教學思想,掌握所任學科的教學任務要求,認真寫好教學心得。第二年除繼續(xù)聽課,熟練運用教學藝術(shù)外能熟悉教學業(yè)務,開展一些教學研究。到第三年能熟練掌握一個教學小循環(huán)的各個環(huán)節(jié),基本形成自己的.教學風格。
五、加強指導
在實施青藍工程過程中,我們在強調(diào)嚴格規(guī)范教學程序、教學要求如板書、解題規(guī)范等的同時,更強調(diào)要給青年教師傳帶新的教學思想,我們認為教育現(xiàn)代化關(guān)鍵是教師的現(xiàn)代化,而教師的現(xiàn)代化的關(guān)鍵又是觀念的現(xiàn)代化,我們要求指導老師站在21世紀知識經(jīng)濟時代的要求的高度去認識現(xiàn)代教育,要從素質(zhì)教育、培養(yǎng)學生能力的高度指導年輕教師。年輕教師既要繼承我們優(yōu)秀的教學傳統(tǒng),更要具有全新開放的現(xiàn)代化教育觀念,勤于思考,勇于探索,大膽創(chuàng)新,教育的希望在于創(chuàng)新學校的希望也在于創(chuàng)新。我們不主張青年教師只是鸚鵡學舌地照搬導師的備課筆記和教學套路,而是鼓勵青年教師開動腦筋,大膽探索。指導老師在放手的同時,又注意抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié),重點內(nèi)容給青年教師予以點撥,要鼓勵徒弟大膽發(fā)表不同看法,試行不同的教法。在聽取了青年教師的課后及時作好點評,不能只聽不析,也
不能只說好的,當然也不能一味批評。
六、檢查總結(jié)
為了確保青藍工程落到實處,我們的做法是:一課一評,一周一議,一學期一小結(jié),一學年一總結(jié)?偨Y(jié)評比的內(nèi)容不僅限于所任學科的成績,還包括聽青年教師上課,檢查青年教師的備課、聽課筆記和教學心得,看師徒聽課評課記錄以及學科成績。不僅要總結(jié)師徒結(jié)對的經(jīng)驗。還及時總結(jié)教訓,以啟迪后人,少走彎路,并努力把它們上升到理論和高度去認識。
七、取得成績
經(jīng)過一學年努力,結(jié)隊的青年教師在教育教學方面都有明顯的長進。陳偉軍老師獲得新店片區(qū)小學語文竟教活動一等獎,縣級教學競賽一等獎。左容老師獲得新店片區(qū)初中語文竟教活動二等獎。
面對成績,我們充滿欣喜。同時我們還將繼續(xù)努力,使青藍工程工作更扎實地開展下去。
通天小學
20xx年xx月xx日
青藍工程心得體會10
轉(zhuǎn)眼間,我步入茵卓大家庭將近一年了,回顧這段時間,可謂是酸甜苦辣,我是師徒結(jié)對的受益者,因為在師父劉建成老師的關(guān)愛與帶領(lǐng)下,我也成長了不少。
俗話說“萬事開頭難”,記得上學期開始在進入茵卓時,作為一名教師,繁重的課時,來自教學的壓力,來自管理學生的壓力,都使我承受了巨大的心里壓力。經(jīng)驗的缺乏,作為新老師的我總是不能很好的處理這樣或那樣的問題。但是這個學期同樣是在各種大大小小的活動,完了還要抽測考試的高壓下,我相對于上學期,做起事情要游刃有余些了。這都要得益于我的師父建成老師對我的幫助與鼓勵。
每次我在工作上遇到難題需要求助劉老師,他都會不厭其煩的向我說他的想法。包括學校上邊安排了什么任務,劉老師也會提醒我別忘了做。那其實信息這個學科還不太一樣,除了負責教學,還要維護學校的設(shè)備。這個學期還要抽測考試,為了能夠讓我專心于教學,抓學生的成績,所以很多事情他能做的都自己做了,這讓我很感動。在抽測之前,劉老師也一再的`跟我強調(diào)抽測的重要性,學生的成績代表了學校的水平。結(jié)果這次抽測正好抽中了我的班級,自己感覺考的不是很理想,本以為劉老師會對我很失望,沒想到劉老師反而還鼓勵我:要對我們的學生有信心,我們學校的學生都很聰明的!好在今天得知了成績,并沒有那么糟糕。
師徒結(jié)對最基本的活動形式是相互聽課評課,這也是大多數(shù)徒弟向師父學習的過程中最直接的一種方式。剛開學時因為準備青年教師賽課,也常常去聽劉老師的課,也收獲頗多。劉老師的課最大的特點是條理性強,思路清晰。他的課給人感覺從容不迫,特別容易理解。課堂氛圍也很好,真正做到了讓學生在快樂的學習氛圍中發(fā)現(xiàn)信息技術(shù)的樂趣,并把信息技術(shù)知識運用到生活中?傊褪鞘芤娣藴\。同樣,劉老師在給我評課時,會反饋出很多我自己沒有意識到的缺點,比如太死板,完全跟著課本走,不夠靈活,留給學生實際操作的時間太少了等等,在劉老師的耐心指導下,我少走了很多彎路。
一年來發(fā)現(xiàn)自己真的有在成長、在進步,我要真心感謝劉老師以及我們科組的老師。我會更加努力,更加主動地、虛心向師父多學習,多請教,積極創(chuàng)新,多聽師父和其他老師的課,多參加比賽提高自己的能力,成就更好的自己。
青藍工程心得體會11
光陰似箭,時間如梭,轉(zhuǎn)眼間師徒結(jié)隊已有一個學期了。這個學期我有幸與在教育教學方面非常優(yōu)秀的教師——楊傳熙老師結(jié)為師徒。在此,感謝學校為我們提供“拜師結(jié)對”這樣一個極好的學習機會,感謝我的指導老師給予我的引導和幫助,也非常感謝同組老師的指導和幫助。
學校組織了拜師結(jié)對的活動,使我在教學上有了引路人,幫助我逐漸走出尷尬、困窘的境地。我的師傅及時地在思想認識上予我以引導,使我盡快地以較好的狀態(tài)投入到教學活動中去;同時也曉我以理,使我順利開展教學活動。作為徒弟,我成為了師徒結(jié)隊活動的一名受益者。
師徒結(jié)隊的一種基本活動形式就是互相聽課評課。
1、就我個人而言,常去聽課是一種很大的收獲,也是一種享受。在聽課中做比較,反思自己的教法,及時記錄指導老師的優(yōu)點或某個知識點教法的感想,包括教學進度、知識的重難點突破、例題的精選精練、課堂容量以及節(jié)奏的輕重緩急等等,同時也能幫助我了解學生對知識的實際掌握情況,及時調(diào)整授課難度?傊犝n為我的備課與教學起到了導航的作用。
2、通過聽課,知道并慢慢就會在以后注意圍繞授課目標安排教學活動體會到了上課的真正涵義,而不是為了講內(nèi)容而講課。
3、如果說聽課是理論的`積累過程,那么徒弟上課師傅聽就是理論基礎(chǔ)上的實踐。師傅盡量抽時間聽我的課,每次師傅都指出我的不足,提出建議,幫助我揚長避短,不斷進步。
同時,我對教學中存在的疑難問題也經(jīng)常向李老師請教,并得到了及時幫助;在幫教活動中,我接受她對上課、備課等方面的檢查和指導;同時,李老師還指導我隨時寫些自己的感想。一學期以來我的課堂教學有了較大的進步。
我感到師徒結(jié)對象一條無形的紐帶聯(lián)結(jié)在師徒之間,使我們在有意無意之中增加了交流和學習的機會,從而使各方面得到提高。通過教學和聽課及理論學習,我有以下幾點感想:
1、在知識信息時代,教師要不斷學習來充實自己,擴大自己的知識面。在超越教材之外向?qū)W生傳播知識時,務必要保證知識的科學性與正確性。
2、教師要正確理解和把握新理念和新課程標準。不要一味追新,而喪失學科教學的本義,教學誤入歧途。
3、教師在教給學生知識與技能、過程與方法的同時,不可忽視情感、態(tài)度、價值觀的教育,并要注意自己的言行,以身示范。
4、一節(jié)課的框架結(jié)構(gòu)固然重要,但細節(jié)之處也需潛心琢磨,精雕細刻,如何突出重點,突破難點將是永恒的教學藝術(shù)。
5、應留心觀察并思考教育教學現(xiàn)象,養(yǎng)成寫教學體會和個人想法的習慣,注重積累,為今后教學作基礎(chǔ)。
最后,我要衷心感謝學校為我提供了這樣的機會,衷心感謝楊老師以及同組老師對我的幫助和關(guān)心,使我成為師徒結(jié)對活動的受益者。
青藍工程心得體會12
為了提高我們教師隊伍的業(yè)務水平,本學期學校實施了青藍工程計劃,安排了由我來關(guān)注申育芬老師的成長,并且還與申老師簽訂了成長協(xié)議。接到這個任務,我立刻意識到了自己責任的重大,要想指導好新教師的成長,自己就必須先學習,要對新課程新理念要把握透徹,就要先領(lǐng)會其精神,才能指導他人。下面我來談一談我們共同學習共同成長的體會:
作為教師個人來說,繁重的課時量,來自教學的壓力,來自學生和家長的壓力,都使我們承受了巨大的'心理壓力。新教師剛走上工作不久,經(jīng)驗的缺乏,情況的生疏,年輕的申老師總是非常著急。盡管她很努力的在工作在備課,可課堂教學效果并不好。往往設(shè)計好的教學環(huán)節(jié),卻在課堂上難以實施,往往會在教育教學工作中陷入束手無策的窘境。此時,我會送上一句輕聲的安慰,一個鼓勵的眼神。我會靜下心來和申老師一起分析原因,幫助申老師走出陰影,讓她充滿自信的走上講臺。
我們在交流中總結(jié)出:要想搞好課堂教學,使課堂做到活而不亂。首先要備好課,把教學設(shè)計要爛熟于心,在課堂上教師才能有精力去組織好課堂,要求申老師要在備課上下功夫。我們共同探討、共同學習,更新教育理念,認識到了新課改的重要性,緊迫性,轉(zhuǎn)變了傳統(tǒng)教師的觀念。我們懂得了課堂教學著力點是尊重學生的創(chuàng)新能力,使學生真正成為學習的主體。在課堂上要面向全體學生,給每個學生提供同等的學習機會。使所有的學生享受公平、平等的教育。在教學過程中要因材施教,適應學生不同智力水平、性格、興趣思維方式的需要,在教學中要真正把課堂還給學生。
自開展本次活動以來,我們互相聽課評課,切磋琢磨教學方法和教學藝術(shù),從課堂導入到課堂提問等多方面于她交流并互相學習。我們認為數(shù)學課堂是思維的課堂,數(shù)學課的課堂要“快節(jié)奏加慢鏡頭”,整個課堂要快節(jié)奏、大容量,但重點難點部分一定要想講細學,要讓學生明白算里算法。要讓學生的思維要一直處于緊張的思考狀態(tài)下,要讓學生有問題可想有事可做,這樣才能有效的組織課堂。這就要求教師要在課堂教學中去設(shè)計合理的問題情境,引導學生去思考、去探究。在我們的共同學習下,我們都學會了一系列的教學技能,我們的業(yè)務水平有了很大的提高。
這此活動使我看到了申老師身上的活力,她努力向上積極進取的精神也在感染著我。在我們的共同努力下,我們對課堂教學的藝術(shù)一定會越來越高。
青藍工程心得體會13
當我撰寫這篇匯報時,我能很自信地說我的師傅是胡焱老師。因為她是我教學生涯上遇到的第一位優(yōu)秀的導師。作為剛參加工作的一名新教師,我明白了我還有很多需要成長需要進步的地方,而我認為自己是相當幸運的,因為能遇上這么優(yōu)秀的前輩給我指點迷津。
師傅上過的一堂高年級閱讀課至今讓我記憶猶新。從那堂課中,我發(fā)現(xiàn)了自己許多的不足,師傅精美的板書,精心設(shè)計的教案,課堂上孩子們踴躍舉手的場景至今留在我印象中的,現(xiàn)在想起來心里還是美美的,真是一種享受呀。
剛?cè)腴T的我,對于英語的教學感覺有些生澀。在匯報課上有些緊張,總是來回地在孩子們中間走動,孩子們的視線跟著我走,師傅及時提醒我,教師的一言一行直接影響到了孩子們學習,緊張情緒會直接影響課堂。師傅耐心細致地告訴應該如何教學字母的讀和寫,要遵循先聽說后讀寫的規(guī)則,課堂的用語應該更豐富……
忙碌的十一月,杏壇之星賽課活動的開展,給我增添了很多學習的機會。與其說是學習,倒不如說是享受欣賞聆聽。戴美星老師給孩子們上的《清澈的湖水》那一課,至今猶憶起平靜的水面,游走的白云,徐徐的微風……舒緩美妙的音樂仍在耳畔縈繞,陳雙宇老師親切溫柔的話語,讓我忘不了《掌聲》這一課帶給孩子們的溫暖和鼓舞。而我最得意的事是聽了師傅上的《It’s a mouth》這一課,師傅的板書——兩只可愛的小丑娃娃,極大地激發(fā)了孩子上課的積極性,課堂熱身活動,看著孩子們跟著Body song的.音樂一起運動起來,那副模樣有趣極了,孩子們在教學游戲中那高高舉起的小手,()自信的微笑總是讓我眼前一亮,我想這些美好的畫面都缺失不了屏幕前那一位默默地引導者呀。
如果把一個人的成長比作一座金字塔的話,我想我的教學成長還在最底層,而引領(lǐng)著我踏上這座塔的人正是我的師傅胡焱老師。
至今我的桌子前還擺放著師傅留給我的資料,翻著這些資料,想想這幾月經(jīng)歷的事情,我心中有說不出的感動——在我迷茫時,在我無助時,在我疑惑之時,身邊總是有這么多的師傅陪伴著我,開導著我。學到老,活到老。而我的教學生涯才剛剛開始,路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。
青藍工程心得體會14
為加快青年教師成長步伐,給青年教師搭建一個良好的平臺。很榮幸在弋陽二中青藍工程四期的首次講座是朱志華老師,朱老師是“首屆鳳凰園丁獎”獲得者,她的講座主題是“不斷反思,不斷調(diào)整,不斷進步”。朱老師推己及人,著重強調(diào)反思,結(jié)合自身的學習和教學體會,把對教學的理解和育人經(jīng)驗傾囊相授,使我獲益良多。
在講座過程中朱老師從三個方面和我們談起教師該如何反思、調(diào)整、進步。一是反思自己到底要教什么?“學是為了不學”,一位好學生不僅要學習好,還要能獨立自主,學會為人處世,質(zhì)疑問難,自如地應對事物的變化。為此,教師不但要傳道受業(yè)解惑,而且要授之以漁,善于抓住教育契機,利用課堂上的小事和教學內(nèi)容,讓學生學會換位思考,增強學生的情感體驗,培養(yǎng)學生的思維品質(zhì),使學生成為身心和諧發(fā)展的人。二是反思自己到底要如何教?教學伊始,要使學生明確學習的意義和目標。教學中要善于提問激疑,引發(fā)學生的獨立思考。同時可以恰當?shù)卦O(shè)置難易程度不同的問題,讓每位學生收獲成功解題的喜悅和成就感,用表揚和鼓勵及時強化,增強學生的自信,促進學生繼續(xù)努力、進步。三是反思自己做對了嗎?教學后,要回顧課堂表現(xiàn)和教學效果,看到自己的'閃光點和不足,明確今后的努力方向。善于挖掘各種優(yōu)秀教育資源以增進師生的學識見聞,提高其思想的高度和格局。朱老師著重強調(diào)了“吸引力法則”指思想集中在某一事物時,人們的注意力就會被它吸引。據(jù)此,我們可以在日常教學中用正面指令代替錯誤強調(diào),以減少錯誤的頻發(fā)率。如用“停下來”代替“不要跑”,“安靜一點”代替“不要說話”等,使事情向預期轉(zhuǎn)變。
朱老師的講座情深意切,使我倍感鼓舞,我感受到了學校對我們青年教師的關(guān)心和培養(yǎng)。我非常感謝學校給我機會,和優(yōu)秀教師溝通交流。同時我也感受到了自身的責任的重大。在這個優(yōu)秀的集體下,我更應該以高標準來要求自己,教書育人、更上一層。
青藍工程心得體會15
時間過得真快,轉(zhuǎn)眼間我與劉開倩老師師徒結(jié)對又快一個學期了。通過這學期的師徒結(jié)對活動,我體會較深的是:這是一個師徒相長的過程,師徒在共同的教研活動中,互相學習,互相幫助,努力提高自身素質(zhì),共同獲得很大的提高。下面我從師傅的角度談談自己的心得:
每個老師都有自己的特長、優(yōu)勢,也各有需要提高的地方,于是我認真分析劉倩倩老師的優(yōu)缺點,對于她好的地方,提出來一起學習,對于不足的地方,幫助其改正,使其在原有的基礎(chǔ)上能夠得到一定的發(fā)展、進步。
雖然我是師傅,但我還是需要虛心學習,把提高自身素質(zhì)作為我本學期的工作目標之一。首先,我經(jīng)常向其他教師請教,努力使自己在課堂教學等方面有進一步的提高。其次,在其他老師上公開課時,我總是盡量安排出一定的時間前去聽課學習,并仔細記錄、認真評課,使自己在評課方面有一定進步。再次,在平時的休息時間里,我經(jīng)常尋找有關(guān)資料、多看相關(guān)書籍,使自己的專業(yè)理論也有一定的提高。
在這學期里,我把每一節(jié)課都當成示范課,充分準備,不管是教具、教學過程都會精心設(shè)計,盡量把最好的方面展示給徒弟。
在指導徒弟時,我經(jīng)常讓她闡述備課的構(gòu)思,所以她備課時會特別注意圍繞授課目標安排教學活動。我一旦發(fā)現(xiàn)她教學設(shè)計有問題就會幫助她及時改正,從而使她的備課水平有了提高。指導她上匯報課時,我盡力幫她分析透教材,設(shè)計出科學合理的教學環(huán)節(jié),并讓她多次試教,盡量把優(yōu)秀的教學活動匯報出來,以提高教育教學水平。另外,通過聽課、評課幫助她發(fā)現(xiàn)一些自己難以注意到的問題,及時改正。我給她評課時,會反饋很多她自己沒有意識到的優(yōu)點和缺點。比如她的普通話說的'比較好等優(yōu)點我都給予肯定;對她的缺點如課堂上缺少激情,評價語言較少,光注意到前一部分學生而忽略了后面的學生,整堂課時間分配得不夠科學等,我都直言不諱地給她指出來。每次她都能樂意接受,并虛心改正。
通過這學期的師徒結(jié)對活動,我感到劉倩倩老師比較有充沛的精力,有好學的熱情,有豐富的知識,有創(chuàng)新的能力,她不但向我學習,還虛心向其他有經(jīng)驗的教師學習,而我作為師傅應該樂意把自己的一切毫無保留地傳授給徒弟。因此,我們的師徒結(jié)對結(jié)出累累碩果,我們的新進教師快速成長,更上一層樓。師傅在幫帶徒弟的過程中也不斷完善自己,取人之長,補己之短。我也十分感謝學校領(lǐng)導給我們提供這樣一個極好的學習機會,在聽課、學習過程中,我也受益匪淺,使我在教育教學中更加游刃有余。
師徒結(jié)對也讓我意識到自身的諸多不足!皩W然后知不足,教然后知困”,其實在師傅這“名”與“實”之間還是存在較大差距的,但既然接受重任,就只能努力縮小差距了。在提高徒弟業(yè)務水平的同時,也努力充實自己,我覺得工作有所成效是一種幸福,是一份榮耀,我會努力去追尋它。
本學期即將結(jié)束,我與郭老師師徒結(jié)對已一學年。通過這學期的師徒結(jié)對活動,我體會較深的是:這是一個師徒相長的過程,師徒在共同的教研活動中,互相學習,互相幫助,努力提高自身素質(zhì),共同獲得很大的提高。
在這一學期里,我在努力踐行著做為師傅所應盡的責任。郭老師非常好學,在教學中肯鉆研,肯動腦,上進心很強,一個問題非把它“吃透”為止,這種鉆研精神都令我感到佩服,所以在幫助她的同時,我也在她身上學到了很多東西,也讓我有了一定的提升。作為一名新教師,她深愛自己從事的教育事業(yè),在教學上,能認真對待每一項教學工作,認真學習與開展好日常工作。平時很虛心地向同學科教師請教教學中的問題。郭老師是位聰穎、充滿睿智的老師,教學經(jīng)驗不夠豐富的她,經(jīng)常要求主動聽課,虛心學習,勤學勤問,在我的悉心指導下,加上她的努力進步很快,已經(jīng)能較好的掌握小學課堂教學的一些教學常規(guī)做法,在學校組織安排的青年教師匯報課時,郭老師態(tài)度積極,虛心請教,征求意見,通過這些活動,使其得到了較好的鍛煉。郭老師是位悟性十足的老師,有自己的思考、自己的見解。在平時,郭老師堅持“每課必備”的原則,按照教學計劃認真?zhèn)浜妹恳还?jié)課,不但備學生,而且備教材備教法。課后能及時對自己的教學反思小結(jié)。我與郭老師之間經(jīng)常的進行溝通與交流,不僅增進友誼,同時還加強了合作,互談體會,在教學上,為了指導好她的教學,我也在課外研究教材,經(jīng)常擠出時間和她一起探討教學中的疑惑,對于她在教學上還認識不深的問題,我給予耐心的講解、分析。同時也征求她的看法和意見,共同提高,就這樣,我們的這種活動方式得到了認可,也達到了很好的效果。青年教師有充沛的精力,有好學的熱情,有豐富的知識,有創(chuàng)新的能力。而我作為師傅應該樂意把自己的一切毫無保留地傳授給徒弟。因此,我們的師徒結(jié)對結(jié)出累累碩果,我們的青年教師快速成長,更上一層樓。師傅在幫帶徒弟的過程中也不斷完善自己,取人之長,補己之短。我也十分感謝學校領(lǐng)導給我們提供這樣一個極好的學習機會,在聽課、學習過程中,我也受益匪淺,使我在教育教學中更加游刃有余。
師徒結(jié)對也讓我意識到自身的諸多不足!皩W然后知不足,教然后知困”,其實在師傅這“名”與“實”之間還是存在較大差距的,但既然接受重任,就只能努力縮小差距了。在提高徒弟業(yè)務水平的同時,也努力充實自己,我覺得工作有所成效是一種幸福,是一份榮耀,我會努力去追尋它。
為了提高我們教師隊伍的業(yè)務水平,學校實施了青藍工程計劃,安排了由我來關(guān)注郭彩琴老師的成長,并且還與郭老師簽訂了成長協(xié)議。接到這個任務,我立刻意識到了自己責任的重大,要想指導好新教師的成長,自己就必須先學習,要對新課程新理念要把握透徹,就要先領(lǐng)會其精神,才能指導他人。反思如下:
作為教師個人來說,繁重的課時量,來自教學的壓力,來自學生和家長的壓力,都使我們承受了巨大的心理壓力。新教師剛走上工作不久,經(jīng)驗的缺乏,情況的生疏,年輕的郭老師總是非常著急。盡管她很努力的在工作在備課,可課堂教學效果并不好。往往設(shè)計好的教學環(huán)節(jié),卻在課堂上難以實施,往往會在教育教學工作中陷入束手無策的窘境。此時,我會送上一句輕聲的安慰,一個鼓勵的眼神。我會靜下心來和郭老師一起分析原因,幫助郭老師走出陰影,讓她充滿自信的走上講臺。
我們在交流中總結(jié)出:要想搞好課堂教學,使課堂做到活而不亂。首先要備好課,把教學設(shè)計要爛熟于心,在課堂上教師才能有精力去組織好課堂,要求郭老師要在備課上下功夫。我們共同探討、共同學習,更新教育理念,認識到了新課改的重要性,緊迫性,轉(zhuǎn)變了傳統(tǒng)教師的觀念。我們懂得了課堂教學著力點是尊重學生的創(chuàng)新能力,使學生真正成為學習的主體。在課堂上要面向全體學生,給每個學生提供同等的學習機會。使所有的學生享受公平、平等的教育。在教學過程中要因材施教,適應學生不同智力水平、性格、興趣思維方式的需要,在教學中要真正把課堂還給學生。
自開展本次活動以來,我們互相聽課評課,切磋琢磨教學方法和教學藝術(shù),從課堂導入到課堂提問等多方面于她交流并互相學習。我們認為數(shù)學課堂是思維的課堂,數(shù)學課的課堂要“快節(jié)奏加慢鏡頭”,整個課堂要快節(jié)奏、大容量,但重點難點部分一定要想講細學,要讓學生明白算里算法。要讓學生的思維要一直處于緊張的思考狀態(tài)下,要讓學生有問題可想有事可做,這樣才能有效的組織課堂。這就要求教師要在課堂教學中去設(shè)計合理的問題情境,引導學生去思考、去探究。在我們的共同學習下,我們都學會了一系列的教學技能,我們的業(yè)務水平有了很大的提高。
這此活動使我看到了郭老師身上的活力,她努力向上積極進取的精神也在感染著我。在我們的共同努力下,我們對課堂教學的藝術(shù)一定會越來越高。
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