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班主任培訓心得

時間:2024-01-16 12:05:44 心得體會 我要投稿

【集合】班主任培訓心得

  當我們積累了新的體會時,可用寫心得體會的方式將其記錄下來,這樣能夠培養(yǎng)人思考的習慣。一起來學習心得體會是如何寫的吧,以下是小編收集整理的班主任培訓心得,僅供參考,歡迎大家閱讀。

【集合】班主任培訓心得

  班主任培訓心得 篇1

  通過兩天的培訓,我感受很多。特別在班主任方面:

  班主任工作是德育的主體,是一項繁雜而艱辛的工作。班主任要全面負責班級學生的思想、學習、勞動、健康、生活;是班級管理的組織者和領(lǐng)導者。一個班級的好壞要看班主任工作的態(tài)度及方法。

  一、班主任工作時的態(tài)度

  高中階段的學生,正是思想、心理等各方面走向成熟的關(guān)鍵階段,這時的班主任,扮演的是聆聽者、傳遞者與溝通橋梁的角色,既是學生內(nèi)心世界的聆聽者,也是學校信息的傳遞者,更是學生與家長溝通的橋梁。因此,班主任工作時的態(tài)度起到了重要的作用。作為一名班主任,對待學生,要有真心實意的.愛心;持之以恒的決心。

  1、真心實意的愛心

  熱愛學生,才能教育好學生。一視同仁是班主任贏得尊敬和信任的前提與基礎(chǔ),更是師生溝通的堅實紐帶。教師應該公平地對待每一名同學,讓學生享受到平等的權(quán)利。同時,班主任要善于接近學生,發(fā)掘出學生的潛力,并體貼和關(guān)心學生,和他們進行親密的思想交流,有時也要親臨宿舍去關(guān)心他們的飲食起居,從而在師生間架起一座信任的橋梁,這是班主任順利開展一切工作的基礎(chǔ)。

  2、持之以恒的決心

  班務工作繁雜瑣碎,教育學生路途漫長。在教育學生過程中,學生的情緒、學習等方面容易出現(xiàn)反復性,班主任要有任重道遠的心理準備。特別是面對差生的轉(zhuǎn)化工作,班主任更應有持之以恒的決心。轉(zhuǎn)化差生,表面上是改變其學業(yè)成績和思想行為,實質(zhì)上是改變其心理意識。差生在轉(zhuǎn)變過程中時好時壞的表現(xiàn)以及漫長曲折的轉(zhuǎn)化過程,又時常會動搖師生雙方的信心。這時班主任要有耐心,堅持不懈地引導。同時,也要號召班內(nèi)尖子生積極幫助差生,營造和諧的氛圍,使他們能夠感受到班級的溫暖。

  3、平常心看待學生

  作為一名班主任,首先要能客觀真實地面對學生,用平常的心態(tài)看待學生。對自己的學生往往存在一種美好的期望,希望他們學業(yè)有成,品行端正。因為這樣,教師往往很容易將自己的理想情境投射到學生身上,用不同的標準去要求他們。但是,班主任必須清醒地明白,學生年齡的限制以及人生經(jīng)驗的缺乏,使他們在學習生活中必然要時時表現(xiàn)出一些違反紀律的言行舉止,例如像宿舍違紀、上課講話、偷溜出校門等等,這時班主任只能以平常心看待他們,引導他們,不能有恨鐵不成鋼的心態(tài)出現(xiàn)。

  4、熱情關(guān)心學生

  班主任培訓心得 篇2

  11月28日,我有幸參加了xx區(qū)中小學班主任培訓,在培訓期間,進修學校的鄭xx教授對班主任工作進行科學分析,他從三個方面闡述了作為班主任該如何科學有效地開展工作。歷時半天的培訓,我受益匪淺,我對班主任工作有了更深刻的認識和理解。通過這次培訓,我深深感到只有用心、用情、用智慧,才能做好班主任工作。下面我談談參加這次培訓的心得體會:

  一、走進學生的心靈世界,做學生的良師益友。

  教師應具備進入學生心靈世界的本領(lǐng)。育人先育心,只有走進學生心靈世界的教育,才能引起孩子心靈深處的共鳴。當一個好老師最基本的條件是什么?是擁有一顆愛學生的心!我們應該把學生當成自己的朋友。平時與學生的對話,不僅僅是談話,而可以通過談心、通信、家訪等形式,與學生溝通。只有懂得學生的內(nèi)心想法,才能贏得了教育引導的主動權(quán),才能贏得學生對老師的.尊重。也只有這樣,老師與學生的交流才會充滿無限真情,從而使教育獲得最終的“成功”。所以我認為老師要善待每一個學生,關(guān)愛每一個學生,把學生當作自己的孩子,當成自己的朋友,給學生以心靈的自由,多與每一個學生接觸,縮短師生間的心理距離,與學生打成一片,切實走進學生的心靈,做學生最信任的領(lǐng)路人。

  同時,作為教師要愛學生。愛就是尊重學生,尊重意味著信任、理解、寬容和接納,重視和欣賞每一個學生,耐心地傾聽他們的意見,接納他們的感受,包容他們的缺點,分享他們的喜悅……我深深地知道,只有用愛去感召學生,才能教育好學生。因此,教師只有把愛的種子播撒在學生的心田,以學生的要求作為愛的起點,才能在學生的內(nèi)心世界培養(yǎng)出愛的感情,并使之升華。

  二、提高自身素質(zhì),樹班主任良好形象

  班主任的一言一行,對學生都會產(chǎn)生巨大的影響,什么樣的班主任就會帶出什么樣的班級。一個班級能否“活”起來,首先要看班主任是否做好了表率。由于班主任的精神面貌對學生具有強烈的示范作用,因而要求班主任要樂觀、活潑開朗、充滿朝氣。在學生面前要做到精神振作、情緒高昂、用語幽默、態(tài)度和藹。班主任的“活”才能帶動整個班“活”起來。上課時對學生要求嚴格,下課后要拉近與學生的距離,增進彼此了解,讓他們對班主任有好感。對有些學生要鼓勵,有些學生要要求嚴格,有些學生要真誠關(guān)心……因為在潛移默化中,班主任的德才學識、情感人格、言行舉止等都會給學生以深遠的影響。

  班主任要求學生做到的,自己首先要做到,要以自己的模范行為帶動學生、培養(yǎng)學生;其次是要努力學習,不斷提高自身素質(zhì)。在工作中做到以德為先,以愛為本,以理服人,把自由與民主之風真正帶入班級,把尊重與關(guān)愛毫無保留地帶給學生。所謂“學高為師,身正為范”,要用實際行動體現(xiàn)教師的魅力,樹立自身形象,贏得學生的信任和尊敬。

  三、善用激勵策略,調(diào)動學生積極性

  心理學研究表明,每個人的心靈深處都渴望得到別人的肯定。所以我們要貫徹獎勵為主,懲罰為輔的正面教育原則,在教育學生中少批評,多去發(fā)現(xiàn)學生的“閃光點”,給予肯定和鼓勵。另外,集體性的獎勵要多應用,心理學研究表明:人們都希望自己能置身在一個優(yōu)秀的組織中,并且希望成為這個組織的優(yōu)秀分子。集體性獎勵不但能夠激發(fā)學生的集體榮譽感,強化學生的集體意識,而且能教育和影響每一位學生。有位教育家講過:“教育了集體,團結(jié)了集體,加強了集體以后,集體自身就能夠成為很大的教育力量!彼砸粋優(yōu)秀的班集體就能激勵學生,使他們不斷爭取一個又一個的成功。

  四、營造寬松氛圍,建設(shè)和諧班級

  作為班主任,承擔著如何營造寬松和諧的班級氛圍的任務。一個優(yōu)秀的班級,文化建設(shè)是重中之重。教會學生設(shè)計“家”,讓班級擁有家的溫馨。開展豐富多彩的班級活動,引導班級中的每個成員都來為這個大家庭出謀獻策,培養(yǎng)班級主人翁意識。集集體的力量,科學管理班級,共同建設(shè)寬松和諧的班級。

  教師無法選擇學生,但是我們可以選擇教育方式。把平凡轉(zhuǎn)化為精彩,把煩惱轉(zhuǎn)化為快樂。除此而外,我們還要正確處理好與科任老師的關(guān)系,處理好與家長的關(guān)系。對學生的教育,單靠我們班主任是不夠的,要調(diào)動家長的積極性,充分發(fā)揮家校教育合力的作用。

  班主任工作是瑣碎而復雜的,但我相信只要用心、用情、用智慧,就一定能做好班主任工作。相信本次培訓對自己今后的教育教學工作會有所幫助。我將繼續(xù)努力探索,更好完成班主任的各項工作。

  班主任培訓心得 篇3

  __年11月25到29日,我參加了縣小學班主任培訓班的學習。在這三天,通過觀看幾位老師的演講光盤,讓我對班主任工作有了更深刻的理解。使我看清楚了當今社會的發(fā)展新形勢,也了解到現(xiàn)代學生的觀念轉(zhuǎn)變,與現(xiàn)代學生的時代的發(fā)展要求。正是由于很多班主任看不清社會、學生對我們的要求的改變,而使到班主任工作難以開展,事倍功半,徒勞無功。三五天的培訓學習,讓我受益匪淺,引導我走出教育的誤區(qū),使我在今后的班主任工作中開辟了新的天地。以下是我對班主任的時代要求的一點看法。

  二十一世紀,班主任面對的是學生不再是一個等著灌水的空瓶子,而是一扇扇等待敲啟的大門。每一個學生的內(nèi)心都是一個豐富的未知世界,這個世界充滿著求知的渴望、自我實現(xiàn)的設(shè)想、社會交往的需求、五花八門的矛盾、突如其來的異想天開。學生的內(nèi)心世界是一個等待開墾的世界,是一個充滿能力量的世界,是一個充滿矛盾的世界。隨著歷史的進步,我們的國門打開了,心門卻逐漸關(guān)閉了,人們的內(nèi)心有了存放隱私的角落,工作總結(jié)《小學班主任學習培訓總結(jié)》。學生的內(nèi)心更是這樣。班主任教師再不能指望象以往那樣強迫他們進入我們設(shè)定的世界。反之,能不能進入學生的內(nèi)心世界是當今決定教育成敗的關(guān)鍵一步。隨著現(xiàn)社會對培養(yǎng)學生的要求的改變,更迫切地向班主任提出更高的時代要求。

  一、班主任必須具有一顆愛心。

  這是老生常談,也是老生“必”談。一位班主任沒有愛能夠做好班主任工作是不可想象的'。愛是現(xiàn)代教育的第一法則。沒有愛便沒有現(xiàn)代教育;沒有愛便沒有真誠,因此沒有愛的工作藝術(shù)是“騙人術(shù)”。教師的愛應該像母親般細膩,像戰(zhàn)士對祖國一樣忠誠。列?尼?托爾斯泰認為:“如果教師只有對事業(yè)的愛,那么他是一個好教師,如果教師對學生具有父母一樣的愛,那么,他要比一個讀過許多書但不熱愛教育事業(yè)又不熱愛兒童的教師好。教師把對事業(yè)的愛和對學生的愛融為一體,他就是一個完美的教師!苯處煹膼鄄⒉皇且话阋饬x的愛,它是一種天性和修養(yǎng)的結(jié)晶,它是道德與人格的統(tǒng)一,它要求教師具有獻身于教育的遠大理想,它要求教師必須具有偉大的熱愛真理的精神。班主任是教師隊伍里的排頭兵,所以這種愛在班主任身上體現(xiàn)的最為突出。對于士兵來說,服從命令是天職;對教師來說,熱愛學生是教師的天職,一個人在選擇職業(yè)的時候,就應該在胸中形成這種觀念。教師對學生的愛是一種愛的集合,它該包括世界上除了男女情愛之外的所有的愛??像母親熱愛孩子一樣無私,像父親熱愛兒子一樣嚴格而慈祥,像戰(zhàn)士熱愛祖國一樣忠誠,像兄長熱愛弟弟一樣寬厚,像姐姐愛妹妹一樣溫柔又體貼,像哲學家熱愛真理一樣執(zhí)著而癡迷。

  二、班主任應該有高尚的品格。

  人的品格是人自我社會層次定位。一個人是高尚的,還是卑鄙的,首先不應看他的出身門第,更不看他的財富多少,最終看這個人的品格。教師作為人類知識的傳承者,作為人類美好生活的塑造者,必須具有高尚的品格公無私、公正、善良、忠誠等人類的美好品格必須成為教師的永不丟失的精神財富。一位優(yōu)秀的班主任從他選擇這一崗位起就應該把修煉自己的品格作為自己的終身的必修課。我們認為,有些班主任工作沒有得到學生的認可,沒有得到學生家長的認可,在教育教育工作中失敗了。這種失敗是多方面的,首先,他們的失敗往往不是失敗在方法上,也不是失敗學識上,而是失敗在品格上。一個人品格低下,他的行為不可能高大,一個人品格卑鄙,他的行為不可能磊落。中國教育史上第一個“班主任”孔子,他的“班主任”工作成績無比輝煌,他的工作成功了,當然成功在他教育思想與學問上,但更重要的是成功在他的品格上。如果我們仔細考查一下歷史上成功教育家的業(yè)績,我們不難發(fā)現(xiàn),每一位教育家都是一位品格高尚的人。

  三、班主任應該有精深的專業(yè)知識和淵博的相關(guān)學科修養(yǎng)。

  優(yōu)秀班主任應具有扎實的專業(yè)知識。它表現(xiàn)在兩個方面,精通和知新。一方面是對已掌握的知識達到濫熟于心的程度;另一方面是不斷獲取新知。精通就是對所教學科要掌握其基本理論,了解學科的歷史、現(xiàn)狀、發(fā)展趨勢和社會作用,掌握重點、難點。不僅要知其然,而且要知其所以然,抓住要領(lǐng),舉一反三,觸類旁通,運用自如,要能在教育教學中,不僅是傳授這些知識,而且要運用知識點激發(fā)學生的學習興趣。知新就是要不斷學習新知識,講課要有新意。一位優(yōu)秀的班主任心中要有一種永不衰竭的求知欲望,像一個永不疲倦的探險家,對未知充滿渴望。要不斷吸取新信息、新知識、新理論,不斷充實自己,完善自己的知識結(jié)構(gòu)。一名優(yōu)秀的班主任應有扎實的教育理論功底,教育學、心理學是班主任工作藝術(shù)的理論依據(jù),應熟知并能靈活運用教育學、心理學知識。優(yōu)秀的班主任要注重知識的日積月累;注重總結(jié)經(jīng)驗教訓。一句話,優(yōu)秀班主任的工作來自不斷的學習。列寧的那句話:學習,學習,再學習,對于班主任來說沒有過時。

  四、班主任應該具有創(chuàng)新開拓的科研意識。

  教育教學科研能力是優(yōu)秀班主任素質(zhì)中不可缺少的一項基本功。當今社會新事物層出不窮,當代青少年活潑好動。對此,班主任應該給予研究和探討,這便要求班主任具有強烈的教育科研意識,在教學教育實踐中,班主任要不斷對教育教學的新情況、新熱點進行研究,在研究中得出正確的結(jié)論,進而改善自己的教育教學實踐活動,F(xiàn)代班主任不應是“兩眼一睜,忙到熄燈”的苦干型班主任,而應做科學型的班主任、學者型的班主任。

  新的時代向我們提出了新的要求,新課程向我們提出新的理念,特別通過這次的培訓,既讓我陷入思考,為我的教育重新作定位,同時為我開創(chuàng)了明天之路。路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。堅信明天一定會更好。

  班主任培訓心得 篇4

  如果說學校教育是蓋一幢大廈,那班主任就是那腳手架,連接著每一個關(guān)鍵部位,是整個建筑的“結(jié)點”,維系著家庭、學校和社會間的復雜關(guān)系。作為一名班主任,我深深地意識到自己的任務有多么重要。

  11月13日,我非常榮幸地參加了班主任培訓。我知道要成為一名優(yōu)秀的班主任,必須注重自身素質(zhì)的提高。素質(zhì)不是天生的,而是要經(jīng)過長期的學習、修養(yǎng)和實踐形成的。只有實現(xiàn)了自身素質(zhì)的完善,班主任才能以自己的高素質(zhì),培養(yǎng)學生的高素質(zhì),培養(yǎng)學生健康快樂的成長!

  通過這次培訓,我懂得了班主任要學會愛。愛有許多,親人的愛、同志的愛、朋友的愛、師生的愛,把班主任說成是愛的職業(yè),大家是都贊成的。我們每個人都曾接受過自己班主任的諄諄教誨,班主任也為我們的成長付出了辛勤的勞動。總之,班主任給我們最多的就是愛。愛學生是做班主任的天職,就像愛父母、愛兄弟姐妹一樣。把學生當成自己的親人和朋友,在學識上、品德上用自己的言行去影響和塑造學生,讓他們覺得人間處處皆溫暖。只有付出了愛——愛教育、愛學生,他們才會愛你,你自然也能從愛中得到樂趣,從愛中得到信心和勇氣。

  愛是人間最美麗的字眼,愛也是我們交流與溝通的好的方式!學會用真心去面對學生、愛護學生,我們的生活定是多姿多彩的,孩子也必是快樂幸福的!

  班主任培訓心得體會來自黑龍江的教育專家李曉凡給我們做了一天精彩的講座。李老師教育經(jīng)驗豐富,教育閱歷廣博,言談中處處彰顯教育智慧,她的講座常常引起一陣陣熱烈的掌聲。李老師講了《內(nèi)化師德——當代德育坐標的支撐點》,她告訴每一個教育工作者要從內(nèi)心修養(yǎng)去形成內(nèi)化師德。她從“內(nèi)在有張力”、“潛在有魅力“、“外在有活力”三方面詳細闡述了內(nèi)化師德的內(nèi)容。她認為做一名教育工作者不光有大愛之心,還要喚醒人們的“大愛之心”,這才是教育的本質(zhì)。對待別人要有寬容度,才會得到別人的信任,給我留下印象最深的是“賞識與批評的藝術(shù)”。

  李老師批評學生的'藝術(shù)處處充滿智慧。她說“對學生要賞識有度,批評得法”。不管什么樣的孩子都有優(yōu)點和缺點,當你批評學生時要放大他們的優(yōu)點,合并同類項缺點,走進學生的內(nèi)心世界,做學生的知心朋友,與學生心貼心地交流,這才能彰顯一位教師的人格魅力。從這里我認識到,過去有時批評學生不得法,學生的感觸不深,還會經(jīng)常犯錯誤。如今我想再遇到類似的事情,一定換個角度換位思考,講求批評的藝術(shù),走進學生的內(nèi)心世界與他們貼心交流,讓他們從內(nèi)心感悟,一定會取得很好的教育效果。

  從今天的講座中,我逐漸認識到自身的修養(yǎng)不足,在今后的工作和生活中還應不斷提升自身素質(zhì),更新觀念,完善自我。讓自身的人格魅力得到提升,做一名讓學生喜愛、讓家長認可的人民教師。

  班主任培訓心得 篇5

  我有幸參加了班主任培訓會議,感想頗深,現(xiàn)總結(jié)如下:

  一、加強個人修養(yǎng),樹良好教師形象

  新形式要求老師,尤其是班主任老師,更要塑造新的形象。為人師表是首位:班主任的德才學識、情感人格、言行舉止等都會給學生留下深遠的影響。應從以下幾方面做起:

  1、用“愛”滋潤每一個學生。只有愛學生的老師才會收獲學生的愛。愛就是要寬容,面對天真可愛的孩子偶爾的小缺點,要寬容,寬容方顯教師胸襟,才能贏得學生的信任。

  2、教師要充滿活力。教師的言談舉止要讓學生感到是可愛的,親切的,熱情的。比如,可以注重鍛煉身體,時時保持旺盛的精力,給學生一個積極的引導。

  3、教師要善于讀書。作為一個新時代的班主任,加強自身文化修養(yǎng)是大有必要的。班主任工作,從讀書做起。讀好知識書,如班主任的專業(yè)書刊,學科專業(yè)書籍,社會熱點的書,學生愛讀的書等等。教師要用自己孜孜的追求去感染學生。

  二、注重班級管理,營造“家”一樣氛圍

  優(yōu)秀的班級應該是有個性的,獨特的,富有魅力的,獨一無二。一個好的班級評判標準,不在成績的高低,名利的多少。優(yōu)秀班級則應該是能讓學生快樂成長的園地,在這個班級中,老師,學生都應該感到幸福、快樂。作為班主任,擔任著如何營造寬松和諧的班級氛圍的.任務。掌握一個有優(yōu)秀班主任的基本要素,就能把握好優(yōu)秀班級營造的訣竅。優(yōu)秀班級應該時刻充滿歌聲,掌聲和笑聲。應該關(guān)注每一個學生,尤其是潛能生,鼓勵其舉手,善于觀察,用其所長補其所短。再者,告訴學生要廣交朋友,培養(yǎng)其團隊合作精神。一個優(yōu)秀班級的文化建設(shè)是重中之重。教會學生設(shè)計“家”,讓班級擁有家的溫馨。開展豐富多彩的班級活動,引導班級中的每個成員都來為這個大家庭出謀獻策,培養(yǎng)班級主人翁意識。集集體的力量,共同開創(chuàng)獨特的優(yōu)秀班級。

  班主任培訓心得 篇6

  11月10日我們有幸在隨縣賓館參加了班主任培訓,聆聽了多位優(yōu)秀班主任的經(jīng)驗,覺得收獲滿滿。

  于青老師的報告主題是“有滋有味做老班”。她將老師分成了三種類型:生存型教師,享受型教師,發(fā)展型教師,第一類教師處于無奈的苦捱的狀態(tài),第二類教師是處于吃苦也是甜的狀態(tài),而第三類的教師則在創(chuàng)造幸福。聽完她對教師的分類,我努力思索,自己究竟是哪一類的呢?我見過生存型教師,他們說教師這個職業(yè)已成為他們賺錢養(yǎng)家維持生計的工具,而享受型教師則是每一次吃夠苦頭,卻仍能找到職業(yè)成就感,或許是學生一句貼心的話,或許是學生一次考試的進步,或許是學生一次妙語連珠的發(fā)言。而發(fā)展型教師,則總是滿懷激情的追求自己教育理想,無論身邊多少阻攔無論前面多少荊棘。這樣看來,自己恐怕是游離在享受型教師的邊緣吧。我會感到累,感到辛苦,感到無助,感到力不從心,但是總能在一次次小小的成就中重新站起來,嘗到這份職業(yè)的甜頭。我知道,如果這條路,走得太容易,那我會懷疑自己選擇的價值了。

  于老師還提到這樣一種觀點:教師首先要從愛自己開始,才能愛自己的學生。比如我們多次聽到一些新聞:某某教師帶病給學生上課,某某教師因工作勞累生病了。一個生了病的老師該怎么給學生一堂生動的課呢?當然排除一些邊遠地區(qū)師資力量薄弱的情況。所以先愛自己吧。那么教師究竟該怎樣愛自己呢?她說先從愛自己的成長開始吧,讓自己的工作更輕松;叵胱约阂宦纷邅淼膶W習經(jīng)歷,何嘗不是如此呢?念初一的時候,我英語成績一般,對比班上有語言天賦的同學,我并不覺得自己有多厲害,可是初二的時候,英語成績突然有了起色,當然這個和老師及自己的努力分不開,于是慢慢的沉浸在自己越來越厲害的英語成績中無法自拔,我愛上了那種成就感,這算是愛上自己的成長了吧。工作理應也是如此。記住自己每次成功的感覺,然后我們會慢慢愛上成功。

  每個班主任都有自己堅持下來的大大小小的習慣,而于老師也和我們分享她的這些習慣:

  1,每天送給孩子一句話;

  2,每月共讀一本書;

  3,給孩子一個崗位的體驗;

  4,每月一封家書;

  5,每月一個主題活動;

  6,捕捉每一精彩瞬間;

  7,每學期一次匯報演出。

  其實很多時候,我們都可以成為那個不平凡的人,可是我們?nèi)绱似接,是因為我們(nèi)鄙俪种院愕囊懔。我又回想自己的工作中所堅持的小習慣,寫在這里以后勉勵自己繼續(xù)堅持:

  1,每節(jié)課課前三分鐘的口頭作文;

  2,每次調(diào)座位給各個小組掐時間;

  3,每節(jié)課給大家自由發(fā)言的機會;

  4,每周兩篇日志;

  5,每周一篇讀書筆記;

  6,每周一次英語口語交流;

  7,每天晚上反省一天的所作所為并記錄下來……

  那天我們還聽了鄭立平老師的經(jīng)驗分享,他說了許多妙語,可惜自己手腦不夠用,只記錄下幾句特別經(jīng)典的,他說:只有學而不厭才能誨人不倦,我們老師難道要用昨天的知識去教今天的.學生來打拼明天的世界?這是鼓勵我們做老師的要不斷學習。他還說:自己都不喜歡的東西,讓學生去喜歡,這是精神*;說的多好啊,如果我們自己都不喜歡上課,怎么要求學生去喜歡自己的課堂。鄭老師還這樣說:每一個問題學生都有一個問題家庭的影子而問題教師是導火索。做班主任的,必須時刻關(guān)注孩子的心理動態(tài),一個孩子的身體、心理狀態(tài)遠比他的成績重要的多,而班主任一旦疏忽了孩子的心理問題,很有可能會引發(fā)大患。而要解決一個孩子的心理問題,可能要追溯到家長的教育問題。

  其實一個班里男孩子的教育及管理多半比女孩子要更加讓人頭疼,尤其是對于我這樣的年輕的女班主任。那天的培訓中有一個老師專門講了對男孩子的教育問題。她首先提到的就是父性教育的重要性,男孩子更傾向于尊重自己的父親比較多,這個老師就說,給男孩子們布置和爸爸談心的家庭作業(yè),另外,我們老師對于男生,也要學會等待,畢竟從生理常識上來說,男孩子的發(fā)育比女孩子晚一些,老師們不要總拿男生和班上同齡的女生對比。這點尤其需要我們注意,我們對男孩子是不是太過于心急了。這就聯(lián)系到我們常見的早戀問題了,明明女孩子的心智比男孩子成熟,我們?yōu)樯犊偸窍茸肪磕泻⒆拥呢熑文?我們也遇到這樣的一些尷尬問題,比如在給學生放電影時,當看到成人化的鏡頭時,學生都會唏噓一片,或起哄,或看看老師,或捂住自己的眼睛,以前我也遇到過這種問題,對于學生的生理問題,戀愛問題,我該怎么跟他們處理呢?結(jié)果,這個肖老師說:“你們盡管看嘛,導演不會讓你們看見什么的。如此輕松的一句話就可以緩解一些很尷尬的場面,換個角度想想,我何必把每個問題都想那么復雜,然后給學生上一堂政治課,我明明一句簡單的玩笑話就可以緩解的?還是自己道行不夠深!

  那天我們在嚴肅的會場里卻聽到了一個個輕松而值得思考的案例,讓我們受益匪淺,在這樣的培訓里,我們不斷對比再反思,不斷改進再前行,希望還有這樣的機會能繼續(xù)學習。

  班主任培訓心得 篇7

  新年伊始,作為一名班主任,很高興也能夠參加遼河油田中小學班主任專業(yè)素養(yǎng)提升高級研修班。兩天的學習,受益匪淺,開闊了眼界,增長了見識,學到了科學的教育教學方法,深刻認識到了班主任依法從教與保護學生合法權(quán)益的重要意義,使自我的思想認識得到了切實的提升。

  首先,便從基礎(chǔ)教育管理中心領(lǐng)導馮主任的開場講話中深受啟發(fā),馮主任的兩點希望一是認真聆聽,二是要學以致用。而學以致用更是對我們班主任老師的殷殷期待,也是組織這次培訓學習的目的所在。

  來自北京的萬平老師,xx年的教師生涯,xx年的班主任生涯積累了豐富的經(jīng)驗。一開始帶給我們的便是蘇聯(lián)大教育家蘇霍姆林斯基的經(jīng)典名言,使我們感受到了教師工作的神圣與偉大!耙粋好教師首先意味著他熱愛孩子,感到跟孩子交往是一種樂趣,相信每個孩子都能成為一個好人,善于跟他們交朋友,關(guān)心孩子的快樂和悲傷,了解孩子的心靈,時刻都不忘記自己也曾是個孩子。”班主任的工作是繁勞的也是有煩惱的,萬平老師認為教育是人與人的生命互動。的確是這樣,萬平老師豐富的教學經(jīng)歷,7年的大隊輔導員,6年的音樂老師,為日后的班主任工作奠定和良好的基礎(chǔ),由此看來班主任不僅需要專業(yè)知識,而且也需要豐富的人生閱歷,當然這其中更需要有一顆愛心。萬平老師認為在諸多的事物中,有兩種事物的力量是不可低估的,一種是種子,一種是孩子。教育是需要愛心的,萬平老師通過舉證自己班主任工作的兩個案例,深深地闡述了愛心對孩子的'教育作用是無限的。和孩子們真正的交心是了解孩子改變孩子最好的辦法,這點是值得我們所用班主任老師學習的。她還提出了說話一定要算數(shù),認為公平的溝通使得一切都有可能,總之一個好班主任是需要真心付出的,沒有捷徑,20載嘔心瀝血帶著2的精神不離不棄的執(zhí)著成全了一屆又一屆的學生,也成就了班主任老師自己。

  獨特的人格是班主任老師的魅力所在,來自北京的何艷梅老師就是這樣的一位班主任,聽完何老師的報告,有感何老師的方法確實是有效的。何老師的班徽就含有寓意,“千里之行,始于足下”,強調(diào)對學生良好行為習慣的培養(yǎng),馬上行,馬上做。常規(guī)管理中,規(guī)則是保障。而規(guī)則必須強調(diào)一個眾字,眾有兩層含義:其一是眾人參與,所用的學生都參與規(guī)則的制定。其二是眾人遵守規(guī)則,所用的學生都得遵守規(guī)則。在班級中如果做到人人有事干,事事有人干。這樣每個人都承擔一個職務,一方面鍛煉了學生摸索班級管理方法;另一方面起到了監(jiān)督作用,能夠有效的起到自我管理的作用。班級中還設(shè)定了值日班主任,讓學生輪流做班主任,有效地鍛煉了學生的各方面能力。何老師誠信徽章的使用,更有效的鼓勵了學生的積極性,雖然是很小很常見的一種激勵方式,但卻有借鑒意義。突出了及時評價的重要性,抓住機會鼓勵表揚,夸是一種美的體驗。對于農(nóng)村學校的孩子,閱讀是重要的但也是缺少的。所以強調(diào)大量的閱讀教育是十分必要的,通過閱讀寫周記,鍛煉學生的表達能力。何老師引用了龍應臺對兒子說的一句話:“我要求你用功讀書,不是因為我要你跟別人比成績,而是因為,我希望你將來會擁有選擇的能力。”十分恰當,對孩子來說很有說服力。孩子們樹立目標應該時時立、處處立、常立長新,老師表揚孩子應該是常?、事事夸、百夸不厭。強調(diào)了班級榮譽感的重要作用,簡簡單單的學校運動會是孩子們揮灑汗水的地方,何老師精心準備運動會的經(jīng)驗使我們倍感激勵,精心準備,使自己的班級更加突出,

  能夠使學生感覺到以自己的班級為榮。在處理淘氣孩子的方法上,一是問,二是溫。與家長溝通的原則第一條是孩子只有一個問題,而第二條是假如孩子有很多問題,參見第一條,也是只說孩子只有一個問題,千萬不能和家長為敵。何老師總結(jié)自己的秘籍是相信;相信自己,相信學生。

  來自石家莊的曲連坤教授,幽默而富有哲學思維,為我們做了一場精彩的報告。開場的對于命運的闡述,啟發(fā)給我們,命運的主動權(quán)掌握在我們自己手中。人生應該見善、揚善,發(fā)現(xiàn)別人的好處優(yōu)點,稱贊別人的好處優(yōu)點。生命的起步在于面度,生命的基調(diào)在于選擇,生命的品味在于建設(shè)。永遠用愛心對待別人,永遠要保持自己的專業(yè)不放,幽默而生動的報告卻反映出了豐富的人生哲理。每周記五件使自己高興的事,積極的心理狀態(tài)有助于產(chǎn)生積極的作用。不是我們活在世界里,而是世界活在我們心里,人與人的區(qū)別在于怎樣的世界活在你心里。指導我們班主任工作是自己應該享受的,既然享受首先應該了解,然后盡力嘗試,因為盡力所以更應該愛上工作。我們應該抱著積極的心態(tài)面對工作,應為環(huán)視世界,沒有一項工作是完美的。我們在平凡的教育崗位上,如果要成長,有這樣的心態(tài):一是在哪那好,哪好我好;二是遵天理;三是合作—勤、謙、恕。

  依法治國是現(xiàn)代文明社會的標志,那么班主任依法從教,學生安全保護也是教育工作者必備的素質(zhì)。班主任必須具有法制觀念,要用法律的思維方式處理問題。在遇到學生傷害事故時要依法首先實施救治,然后再及時報告給學校校長。謝老師為我們明確了班主任的主要責任,主要義務,學生傷害事故的種類、歸責原則,以及學生安全事故的防范等,使我們法律意識大大增強,有效掃除了教育教學中的盲區(qū)。

  經(jīng)過這兩天的班主任培訓,使我真正感到作為新時期的班主任,不僅要關(guān)心學生的智,還要注重學生的德。在今后的工作中,多學習先進經(jīng)驗,不斷改進自己的工作方法,以自己的努力,使我的每個孩子都獲得益處,以至于對他們的一生產(chǎn)生積極的影響。

  班主任培訓心得 篇8

  今年寒假我參加了“國培方案”遠程教育的培訓。這次培訓對于我們農(nóng)村教師來講簡直是雪中送炭。我以前所未有的學習激情投入到了這次網(wǎng)絡(luò)培訓中,開始如饑似渴的求知。這次培訓收獲很大,每天的感覺是幸福而又充實的,因為每一天都要面對不同風格的名師,每一天都能聽到不同類型的講座,每一天都能感受到思想火花的沖擊。讓我感受到:當一個好班主任要花很多的精力和時間,要付出較大的代價和努力。雖然培訓時間不長,但這次培訓學習讓我的心靈受到?jīng)_擊。

  我的體會有以下幾點:

  通過培訓,我更加明確班主任在學校教育中的重要地位——班主任不僅是班級各項工作的.管理者、協(xié)調(diào)者,更是學生成長的引路人和鼓勵者,是學生學習效仿的典范。同時中小學班主任工作面臨許多新問題、新挑戰(zhàn)。

 。ㄒ唬┦抢蠋熞_展好工作就要做善思型教師,不要每天糊涂工作,按部就班,時間長了工作沒有樂趣,學生也會覺得老師無趣,失去對老師的喜愛;

 。ǘ┦抢蠋熞朴谟^察,老師要觀察學生的變化、開展、個性、心理現(xiàn)象,因材施教,培養(yǎng)學生全面開展。

 。ㄈ┦抢蠋熞朴诜此,對工作中出現(xiàn)的好的、壞的現(xiàn)象,老師都要及時反思,要定好下一步的方案,怎樣發(fā)揚優(yōu)點,消除不良現(xiàn)象。是班級形成良好的班風。

 。ㄋ模┦巧朴诳偨Y(jié),做好筆記。

  大多數(shù)老師做了很多事,就是做完就拉倒,不善于總結(jié),寫隨筆,時間長了就忘了,不能成為很好的經(jīng)驗保存下來,很可惜,所以我覺得老師們應該抽出時間總結(jié)好的經(jīng)驗。

  總之,通過本次的國培培訓,我作為一名班主任感到自己的理論水平和管理能力得到了很大程度的提高,再次感謝本次國培的全體講解教師和指導教師。

  班主任培訓心得 篇9

  昨天培訓第一課是王金濤教授首講,學習了湖北省中小學教師“課外訪萬家”的活動方案,其間談到了家訪的目標:“通過家訪,增進學校與家庭,學校與社會、教師與家長、教師與學生之間的理解。”

  恰好七月三日、四日兩天我在期末集中走訪了十多位學生家長,之后發(fā)生了一件不經(jīng)意的小事讓我今天想起來仍回味無窮。就在七月十日準備來培訓的途中,在離家十多里的地方我與一位學生家長相遇了。當時這位家長和我一樣都騎著自行車,相遇后,只見這位家長在很遠就急忙跳下車來,我還以為他找我有什么事呢,所以我也禮節(jié)性地下了車。誰知他與我打了個招呼,寒暄了幾句就又蹬車而去了,很匆忙的`樣子。

  望著家長的背影,我想:打個招呼還用下車,這么麻煩干什么,在車上不是照樣可以揮揮手嗎?愣了一會兒,隨后我突然醒過神來,這不是前兩天我剛走訪過的一位家長嗎!當時,我陡生一種自豪感,甚至有一種沖動,好想大喊一聲:“我驕傲,我是老師;我驕傲,我是班主任!”

  我覺得學生家長與老師見面時的一言一行實際上是對老師最好的評價。不期而遇時,他們?nèi)缇脛e的親人般主動與你打招呼,對你點頭微笑,噓寒問暖,給人一種親切的感覺。這說明了什么呢?很顯然,他覺得你是他心目中值得信賴的人,是對你的極大尊敬。當然,這種尊敬也不是等同的,還有一定的“級別”呢,根據(jù)你在他心目中的形象大致可分為:點頭——點頭微笑——點頭微笑并問好——點頭微笑并握手言歡……

  希望我們班主任在今后的工作中力爭最高“級別”的待遇吧!那可是檢驗我們工作的標尺喲!

  班主任培訓心得 篇10

  在濰坊四中為期三天的班主任培訓讓我享受到了一種精神上的洗禮。在每天將近七個小時的講座中沒有讓我感到如坐針氈,而是在劉熱生老師幽默風趣,寓理論和實踐為一體的精彩解說中讓時光悄然流逝。這次培訓的心得體會有很多,這里主要講講最深刻的幾點。

  劉熱生老師給我們講解了關(guān)于元認知的理論,避免以后走彎路。通過這個講座,我明白到,只有對班級學生在各個方面的進行了充分的了解,如智力因素、文化背景、情緒影響,生理和心理狀況等,我們才可能讓學生真正發(fā)揮他的學習優(yōu)勢,從而使老師的教學和學生的學習效率得到極大地提高。讓學生快樂輕松地學習才是最好最有效的教學。

  作為一名班主任,我們最需要的是一些能解決實際問題的有效的方式方法,我們最希望的是在今后的工作中可以用上這些方法,使我們擺脫迷茫的困境,少做一些無用功。劉熱生老師不僅給我們豐富的處理問題方法,更讓我意識到提高自身素質(zhì)的迫切性。我要改變我的工作態(tài)度,與學生的`相處之道,還有管理班級的方式方法。因為有明確的方向和指導,我相信自己可以做得比以前更好!

  把自己放低,不是承認自己能力不夠,而是要做到和學生一起成長。在以往的班級管理中總是把自己放在老師的位置,高高在上,學生抱有敬畏之心,不愿傾訴心聲,一有問題也是遮遮掩掩,這給班主任工作帶來很大的困擾和壓力。其實高中學生已經(jīng)懂得許多,如果嘗試著與他們心靈溝通,我們就會發(fā)現(xiàn)他們有很多思想,很多創(chuàng)意,能我們帶來很多教育的靈感和快樂!敖o孩子快樂就是給自己幸福”,這是我這次培訓得到的一個新想法。

  我很奇怪,為什么劉老師精力這么旺盛,能兼顧家庭和事業(yè)?原來一直承認班主任工作由男教師來擔任似乎更俱優(yōu)勢,一是因為我覺得男性對事業(yè)的追求普遍要強于女性,二是男老師一般比較強悍,鎮(zhèn)得住學生,遇事比較理性冷靜。三是男性的思維能力和抗壓能力等比女性好。而現(xiàn)在我發(fā)現(xiàn)女性也有很多優(yōu)勢,比如耐心、執(zhí)著、感性、容易走進學生等等。所以自信心滿了很多,感覺工作的壓力和焦慮感也小了很多。

  相信在這次培訓之后有很多老師會把“幸!背3煸诳谏希浽谛睦。的確,追求幸福是每個人的權(quán)利!老師不幸福,如何向?qū)W生傳遞幸福?幸福感需要自己去尋找,善于發(fā)現(xiàn),敢于追求。一個幸福的老師是不是也是學生的一種幸福呢?因此,老師必須擁有幸福的能力。

  最后,要感謝學校領(lǐng)導給我這樣好的機會去學習,因為你們的信任,我更要做好這份工作。學習歸來,信心滿懷,雖然知道今后的任務會很艱巨,工作壓力仍然很大,遇到的問題依然會很多。但是我們有一個很好的團隊,有一批值得信賴的同事,我們齊心協(xié)力一定能把工作做好!

  班主任培訓心得 篇11

  漫步在華農(nóng)的林蔭道上,我思緒萬千?匆娔切┯姓f有笑,青春活潑的大學生們,我仿佛又回到了大學生活。然而,驀然回首,我已離開大學校園,走向三尺講臺已經(jīng)三年了。雖然三年來我都是在農(nóng)村學校度過的,但我很快樂,這快樂是學生帶給我的。我熱愛他們、感謝他們,是他們的快樂和真摯、天真與好奇、成長與進步,讓我體驗了教師這個職業(yè)的魅力與快樂。茫茫宇宙,滄海一粟,彈指一揮,慨嘆“對酒當歌,人生幾何?”,若總有笑顏與快樂相伴,便能從容與陽光同行。

  打開珍藏的記憶,這里有我和孩子們共同的故事,每個故事都真實地記錄著我與孩子們的酸甜苦辣和點點滴滴。

  記得我?guī)н^這樣一個小姑娘,她性格堅強卻又內(nèi)向。年幼的她,父母都在外地打工,常年和奶奶住在一起。一次中午放學后,同學們都陸陸續(xù)續(xù)的都去吃午飯了,無意中我發(fā)現(xiàn)她一個人仍坐在座位上,沒有去吃飯。她是走讀生,但家離學校還有幾里地,平常每天中午都是帶飯到學校來吃的。于是我就上前去問她:“你怎么了?吃飯了嗎?”她支支吾吾地說:“吃……吃了!薄袄蠋,她沒吃飯!迸赃呉粋學生大聲地說。于是,我把她叫到門外,問她是怎么回事。她支支吾吾地告訴我,奶奶生病住院了,家里沒有人做飯,她只能餓著肚子。我趕緊掏了五元錢,讓她去買點東西吃。晚上班訓的時候,我把她的情況在班上作了介紹,并號召同學們要相互幫助,同學們都紛紛熱情地邀請她到家里吃飯。我又問“同學們,她奶奶怎么辦呢?”孩子們又都紛紛主動請求換著給她奶奶送飯。幾天后,她還給了我五元錢,并感激地對我說:“我爸爸回來了,他很感謝老師和同學們的幫助,還教我學會了做飯呢!”教師節(jié)那天,學生們都送了賀卡給我,看著那一張張卡片,我心中充滿了快樂。作為一名教師,我只是多付出了一點點耐心與愛心,做了我份內(nèi)的'事。

  雄鷹在風雨中練就堅強,梅花在寒風中綻放芳香。也許我不能讓我的學生都上大學,但我會努力讓每一個孩子學會做人,做一名合格的公民。汶川地震發(fā)生時,災區(qū)的景象觸動了孩子們的心。他們關(guān)注著,牽掛著,祈禱著……把自己平時積攢的零花錢全部捐給了災區(qū),也把自己的愛心和祝福送給了災區(qū)人民?吹竭@些可愛的學生,怎能不使我感到欣慰呢?我可以自豪地說:“我的每一個孩子都會成為棟梁之材!

  一支粉筆,兩袖清風,三尺講臺,四季耕耘。三年來,我學會了在工作中快樂,在快樂中工作。這種快樂不在于物質(zhì)的回報,而在于桃李滿天下所帶來的成就感與幸福感。

  果實的事業(yè)是豐碩的,花兒的事業(yè)是美麗的,但是讓我做綠葉的事業(yè)吧!她總是默默地為我們帶來綠蔭。讓我一路傾聽花開的聲音,真情地凝聚著芳香的足跡,縱然歲月消逝了我的青春,我依然無悔。

  班主任培訓心得 篇12

  這學期我參加了區(qū)中小學班主任專項培訓,剛開始報名時,只是抱著這樣的想法:反正暑假我們也要參加繼續(xù)教育,周二又下午又沒課,倒不如現(xiàn)在報名,暑假可以少上,F(xiàn)在上了兩個半天,雖然我現(xiàn)在不是班主任,但覺得收獲頗多。這對我現(xiàn)在教學也增加了不少經(jīng)驗。下面是幾個比較深刻的體會:

  1、處罰式的作業(yè),你布置了嗎?

  有時學生屢次沒完成作業(yè),我很生氣,叫他要抄寫單詞50遍,100遍,但因為自己所教班級多,自己也很快忘記了,學生抄沒抄也不知道,而且學生抄以后真的有改變嗎?沒有,所以效果不大。

  2、關(guān)于紀律。

  優(yōu)秀的學生已經(jīng)不用抓了,對于調(diào)皮的學生,我們不要再班上公開批評,你越批評可能適得其反,越跟你鬧。這些“鬧將”需要市場,他在鬧的時候,誰的眼睛看他了,誰笑了,那“鬧將”就越得意,我們不批評“鬧將”要批評笑的人,讓這鬧的人感到無意思。因為你只要不看他,不睬他,不笑他,他保證不會找你,你的笑本來是好的,但你的笑間接助長了他的勢力,有些“鬧將”就是嘩眾取寵,是要吸引別人的注意力。

  3、關(guān)于后進生。

  再好的老師,班上總有一兩個學生不買你的帳,那是上帝派來靠你修養(yǎng)的,我們老師不要被差生玩弄于股掌,不要給差生掌控了情緒。老師縱有三頭六臂,也抵不過學生的“車輪大戰(zhàn)”。

  4、關(guān)于批評。

  我們不要對學生的一點退步就馬上批評,要做到進步敏感,退步麻木。

  5、建立互助的關(guān)系。

  堅信地相信學生是你的助手,你也是學生的助手,凡是老百姓能干的事,班委不干,凡是班委能干的事,班主任干,班集體不是一個人的,大家要分頭承包各個事物,這樣班主任外出時,也不用擔心班上會不會出事。魏書生又一句話我覺得特別好:當你把周圍人看成天使的時候,你就天天活在天堂里,當你把周圍人看成魔鬼的時候,你就天天活在地獄了,作為老師我們不要一味看到學生的缺點,要發(fā)現(xiàn)學生的閃光點。,不盯住人家的短處,多發(fā)現(xiàn)人家的長處。

  6、發(fā)現(xiàn)真、善、美。

  諷刺、挖苦、對立、戰(zhàn)斗,氣得臉色發(fā)青,最苦最累的還是老師自己,學生三年五載就畢業(yè)了,而老師還要繼續(xù)教,老師要解放自己,善待學生,是在治療學生的心靈,后進生也有很多感人的.長處。

  7、總結(jié)反饋。

  引導學生發(fā)現(xiàn)學習的樂趣,學生享受學習的樂趣,老師享受家屬的樂趣,各得其樂。

  今天的學習讓我充實,明天的學習值得期待!仰望星空,名師們身上那種從不停止追求教育理想的精神正在閃爍!俯瞰大地,我們正把初長的根須努力植進貧瘠的土地!在和名師共舞的時刻,讓我們一路歡歌!

  班主任培訓心得 篇13

  趁著假期學生們放假,我們老師們在學校文體中心舉行了鄭州航空港經(jīng)濟綜合實驗區(qū)新任教師暨班主任培訓開辦典禮,夏書芳教授和秦望老師給我們所有的老師進行了非常精彩的培訓。

  會議的開始是由教研室主任致詞,他向所有的教師表達了他的期望。學習與我們終身相伴,我們的知識也需要不斷地更新。我們每一個人都應該有接收,理解,與時俱進的能力。我們需要把最好的.理念用在我們的工作和生活之中。他還向我們提出了教育理念和教育方式的轉(zhuǎn)變,以學生為主體,讓學生學的興奮,學的投入,改變學生的學習方式,符合學生發(fā)展的要求,激發(fā)學生學習的主動性。

  接著就是我們今天的主課程,秦望老師是中國名班主任工作室的成員,被譽為“中國班會第一人”。他進行了《十招打造迷人班會課》為主題的講座。他就如何短平快解決班級問題好學好用的面向集體的教育形式。他重點講解了有關(guān)于“微班會”的相關(guān)內(nèi)容,這個詞對于我們來說比較陌生,主要是指針對性強,花費時間少,解決問題及時,自由靈活的一種班會形式。在日常生活中,我們經(jīng)常告訴學生們很多道理,道理都懂,只是卻不能接受。這是因為學生們?nèi)狈η楦畜w驗和認知感悟。青少年學生的教育是一個漫長的過程,不是一朝一夕能夠完成的。因此利用微小的時間,運用恰當?shù)乃夭拈_發(fā)若干個微班會。

  雖然我沒有當過班主任,但是管理學生的方法是相通的,聽了秦望老師的講座,我明白了如何開好班會課,這次學習我受益良多。

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