- 相關(guān)推薦
大學學生會組織部個人心得體會
有了一些收獲以后，寫心得體會是一個不錯的選擇，這樣有利于我們不斷提升自我。那么心得體會到底應該怎么寫呢？下面是小編整理的大學學生會組織部個人心得體會，僅供參考，歡迎大家閱讀。
大學學生會組織部個人心得體會1
進去大學后順利的進入了學會會組織部，如今經(jīng)過兩個月自身的努力已經(jīng)成為了一名組織部正式干事，學生會給我?guī)砹撕芏鄬氋F的東西，使我有機會接觸更多的人和事，從不適應到適應，從陌生到熟悉，從只身一人到團隊協(xié)作。無論從哪個方面講，收獲的東西很多，也很珍貴。通過這兩個月在組織部這個小家庭中的學習和工作使我受益匪淺。
進入組織部，有時工作來得很急，要趕著去做；有的任務很多，要認真去處理。但不管怎么樣，在當時心里只有單純的一個想法——把工作做好。首先是因為部長把工作交給我，證明他們相信我有能力去處理好這些事情。這份信任對于一個干部，對于我來說是相當重要的。那種別人給予的信任，就會變成一股無形的力量，鼓勵和支持著我。讓我再次堅定自己的意志，勇敢著朝前方走下去。我必須盡全力去完成工作。這不僅是對工作的尊重，更是對自己的尊重和對他人的尊重。再次，將做好工作的意義擴大，站在整個學生會的層面來看，它更為學生會的將來的良好發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。
了解我的人都知道，我的性格并不是十分的外向，有很多時候我并不是個主動的人。但自從進入了學生會，我的膽子就開始慢慢變大。性格方面也逐漸外向起來，參加了學校的各種活動例如運動會和主持人大賽等等。因為我認為人生之路是靠自己走，有時候我必須學會獨立去完成一些事情。在工作方面有時會和上一屆的同學打交道，我心中告訴自己，一定要有信心，我只是履行我的工作，怎么把工作做到最好，這才是真的，久而久之，也就不怕了。所以在面對一些難題的時候，一畏的逃避懼怕是沒有用的，只有不斷的鼓勵自己，才能做到最好。
如果說在學生會，耐心，細心，責任心是必備的話，那么我覺得還應添一樣，那就是信心。給自己一點信心，把每一項難關(guān)都當成是上帝給我們最大考驗。任何時候都不放棄相信自己一定可以。萬事開頭難，第一步總是艱難困苦的，但這些都不能成為阻礙。除此之外，我也通過學生會鍛煉了自己的品質(zhì)，由隨遇而安的個性逐漸學會了堅持，學會了冷靜的思考問題。能正確的認識自己的'不足，彌補過失。學會周密的計劃一次活動，也增強了自己的團隊協(xié)作能力。
每一位同學進入學生會，都是從干事做起，可以說擔任干事這一段時間做的是基礎(chǔ)工作。但也是培養(yǎng)和展露自己能力的一個起點。不管是作為那一個部門的干事，只要是身為一名干事，首要的條件就是要協(xié)助好正副部長的工作。一個部門的工作是不能單單靠正副部長的，所以此時就需要干事們積極配合部長的工組，積極完成任務。
學生會是一個大家庭，而我們組織部則是大家庭中的小家庭，在我們這個小家庭中，副部們就如同我們的長輩，干事們同樣都是兄弟姐妹。大家都是一樣的親切友好，每當副部們與我們干事聚在一起聊天。說笑聲總是不絕于耳，那份融洽和諧的氛圍，讓人們都會覺得，這里確實是一個家。這正印證了這樣一句話：這里沒有你，沒有我，只有我們。是的，正因為我們每個人對學生會組織部都有一份濃厚的感情。
能成為一名組織部的正式干事，我感到十分榮幸，我會學到書本上所沒有的東西，我會珍惜這次機會，更會把握這次機會，因為這次經(jīng)歷將會是我今后的人生和工作的一次歷練。我今后必定會更加努力，挑戰(zhàn)自己，把副部們交給我的任務做到最好，讓組織部成為學生會中一個辦事效率最高的團隊。
大學學生會組織部個人心得體會2
印象中的秋轉(zhuǎn)瞬即逝了，時間見飛快的滑過。十一月，感覺中正式步入冬季的第一個月，也是我正式成為團委學生會一名干事而工作的一個月，在手中悄悄溜走。
月初，我們學生會進行了干部、干事例會。作為組織部的正式干事，我?guī)е�、緊張的心情參加了這次會議。激動，因為這是我們學生會這個大家庭首次聚集在一起，并且我很榮幸能夠成為這個大家庭中的一員，進入它，代表著大家對我的信賴。緊張，是因為部長希望我們每個干事都能夠勇敢的走上前去，在會議上進行工作心得交流。雖然之前我都已經(jīng)有過多次面對眾人發(fā)言的經(jīng)歷，可這樣作為一名剛?cè)氪髮W的學生會的新干事的我來說，內(nèi)心里仍是充滿著緊張的情緒。
會議上孫儷影主席對我們學生會上個月的工作進行了總結(jié)。她提出了以下幾點在工作中存在的問題：1、活動時間及一些內(nèi)容的通知不及時，不準確;2、活動時間多次更改，對活動的開展造成不良影響;3、活動期間人員協(xié)調(diào)不當;4、對嘉賓的提前了解不足，未準確了解嘉賓介紹順序和未對介紹內(nèi)容向嘉賓征求意見;5、干事做事雖然認真，但缺少積極主動性;6、交上來的總結(jié)有些未點明不足之處和反思;7缺乏主人翁意識等。同樣，這些問題也是我在這個月的工作中所看到的作為新手的我們身上的不足之處。工作時，我們只是在機械性的完成部長或副部交給我們的.工作任務，很少會想著要主動去把整體的工作計劃給吃透。對于我自己來說，面對著大學的各項工作，我的確實缺乏主人翁意識，而且辦事都沒有經(jīng)過認真規(guī)劃，到后來就只能盲目、機械的去完成。對于工作方面的辦事能力，我還存在很多問題，我要認真地向各位前輩和同輩中優(yōu)秀的人學習，繼續(xù)提高完善自己。
接下來就是進行緊張的迎新晚會的準備工作以及迎新晚會的舉辦。這次迎新晚會的舉辦，讓我看到了大家的團結(jié)一致，感覺到了團隊合作的愉快與偉大。雖然工程很耗大，需要做很多事，但在大家的齊心協(xié)力下也很順利并且很好。
可是雖然完成得很好，但工作中仍然出現(xiàn)了問題。例如，有些負責布置外場的班級的同學有遲到和未經(jīng)允許就擅自離開的情況發(fā)生，而且我們的工作也沒有考慮全面。當布置完外場未派人看護外場，造成一些裝飾品被路人破壞。這些是值得我們注意的。它提醒著我們以后干事之前就要提前考慮到工作中會出什么事，提前預防。
我們部部長和副部最近對我們的學習和工作提出了寶貴的建議，希望我們要認真工作，但也不可落下學習。因為學習對于我們來說才是最重要的。并給與我們一些學習的經(jīng)驗。生活、學習、工作上給與我們關(guān)懷與指點、照顧。這讓獨自在大學的我很是感動，不再孤單，讓我更有拼勁，去努力、奮進。
大學學生會組織部個人心得體會3
自加入文新學院組織部以來，已有半年多。這真當?shù)蒙鲜枪怅庈筌郯遵x過隙，工作經(jīng)驗也在日常工作中慢慢積累起來，而在此過程中我收益頗多。
當初加入組織部是為了可以鍛煉自己的動手能力和實踐能力，但真正加入后我明白了做組織部工作不僅僅是那么簡單。在組織部，我懂得了與人交往首先需要的是誠信。正如孔子所說：“內(nèi)不欺己，外不欺人�！� 所以，在人際交往中應以誠信為先，在與部門其他成員交往中，要主動大方，要有禮貌，要注重措辭，要學會融入新環(huán)境。并在其中發(fā)揮一定的作用，要對其他成員充分信任，在合作中，取長補短，共同獲得進步。而對其他部門的同學，也要大方禮貌，舉止得體，為部門塑造良好的形象。
另一方面，我明白，做任何事，無論大小與否，都要傾注自己全部所有的力量，認真的做好每一件事。不論何時何地，不論做何事對何人，都要認真，懷有嚴謹、謙遜、樂觀的心態(tài)，去努力做好自己所需做的每一件事。當部門其他人需要幫助時，也要伸出援助之手，熱心的'幫助他們。
半年多的時光過去，我發(fā)覺自己身上發(fā)生了質(zhì)的變化。誠然，我身上還有不足之處，但我會盡自己最大力量去改進的!
很高興能加入到這個部門當中，并與大家為之而努力。
大學學生會組織部個人心得體會4
各種體會，各種經(jīng)受，各種收獲，都化成一朵朵花，綻放在每一個日夜，綻放在我與組織部的日子里。是的，盡心，盡力，盡責，就是我所做的，是我要做的，是我必需做到的。
就像師姐說的一樣，感謝組織部讓我在這個信息興旺的時代深深地對電腦和手機感到厭惡。我總會時不時地翻看手機里是不是有關(guān)于工作的短信，總是爭取在第一時間內(nèi)將通知發(fā)給團支書或是相關(guān)負責人。現(xiàn)在的我，一看到有關(guān)組織部的短信或是電話照舊還是會心跳加速，呼吸不暢。
但是我知道，那些心跳和不暢，是我的資本，是我的傲慢。不是每一個人都能擁有這種刺激的感覺。
首先總結(jié)一下自己對于團的工作的熟悉。第一，團的工作很瑣碎，有時工作量也很大。我們部門所要做的主要有團情統(tǒng)計、團費收繳、團員注冊與進展、團員證的補辦、團干培訓、期末材料審核與上交、考評會的舉辦、五四評優(yōu)等等。其次，工作中所接觸的人際關(guān)系許多。每一次的'活動與任務，都是整個學院在進展，我們會接觸到師兄師姐，會接觸到教師，還會接觸到其他學院的同學。我們要通過溝通，讓大家明確工作內(nèi)容;還要通過溝通，得到他人的幫忙;更要學會溝通，學會敬重和禮貌。第三，工作熬煉了我的忍耐力。我們不僅要忍受工作上的壓力，還要忍受學習與工作的雙重壓力;還要忍受其他人對于我們部門的說辭與不滿;還要忍受各種突如其來的通知。
其次總結(jié)一下自己做得不夠好的地方。首先，有時候自己還是不夠細心。比方在審核期末材料時，自己覺得怎么檢查也沒有問題了，但是師姐一看就會發(fā)覺問題的所在�；蚴窃诎l(fā)郵件時，有時竟然會連附件都遺忘發(fā)過去。其次是，自己還是不夠有急躁。工作量一大了，生活就會開頭亂，自己心里面就會有小埋怨、當心煩，做事時的熱忱很簡單被這些不情愿所澆滅。最終，自己有時太過于不依靠他人。比方一件事，自己寧愿自己花許多時間做好，也會很少讓大家一起來幫忙自己。以后許多事情還是得大家一起完成才是最好。
第三，總結(jié)自己認為值得自己堅持的地方。很簡潔，那就是盡心、盡力、盡責。這是我們所需要的，是組織部所教給我的，也是我所珍藏的珍貴財寶。
冷暖自知，甘苦自嘗。我們會盡自己所能，讓組織部追求卓越!
大學學生會組織部個人心得體會5
在春光明媚的西大校園里，綠葉叢生，百花齊放，到處洋溢著春的氣息。時光猶如白駒過隙，這學期已有五周從我們的指尖悄然滑過，學生工作也已經(jīng)進行了一段時間。在閑暇時間也對近期學生工作有一些感想。
首先說說部門內(nèi)部吧。自上學期干事進入組織部到現(xiàn)在，通過大家的共同努力，部長們的培訓，每個干事的能力都得到了一定的提升;從對部門工作具體操作一片茫然到現(xiàn)已基本熟悉部門工作的操作流程，每個人的責任心，團隊意識也逐步得到了加強;從剛開始的青澀狀態(tài)已變得更成熟，雖不能說每個干事都已能獨當一面，但也有了一定能力的積蓄，為今年的學生干部換屆做了一定的準備。本學期大家都干勁十足，盡力將各項工作做到最好，部門成員之間的感情也愈來愈深。感覺到我們部門是一個積極向上的'部門。
再到對主席團的一些想法吧，在學生工作中，毋庸置疑，他們起到了絕對的帶頭作用。對各部門都是關(guān)懷備至，毫無保留地教大家。可以說，如若沒有他們的指導，很多時候，一些學生工作能否順利展開，還有一些疑問。但有時也因為主席們“過度”的關(guān)心，導致一些干部和干事做事不是特別的積極，比如說在連團體操的時，在那里忙著弄電線，音響的同學永遠都是那幾個，在也沒人主動去做這些所謂的‘小事’了;在練習過程中也沒有起到好的帶頭作用;有時候例會出勤情況也不盡人意。在某種程度上可以說一些干部，干事對自己放得太松了，沒有以一個學生干部的標準來要求自己，既然是一名學生工作者，就應該對自己有更高的要求，讓學生會這個團體的整體能力更上一個臺階。所以在接下來的學生工作中希望各位主席對自己分管的部門不要放得太松。增強大家的集體責任感，團隊精神，使各部門的職能有更好的發(fā)揮，使這個團隊更具戰(zhàn)斗力。
在學生工作這段時間，我們不僅學到了很多實質(zhì)上的東西，也在這個集體中交到了許多朋友，總之，我們大家是收獲頗多。
大學學生會組織部個人心得體會6
印象中的秋轉(zhuǎn)瞬即逝了，時間見飛速的滑過。十一月，感覺中正式步入冬季的第一個月，也是我正式成為團委學生會一名干事而工作的一個月，在手中靜靜溜走。
月初，我們學生會進展了干部、干事例會。作為組織部的正式干事，我?guī)е袆�、緊急的心情參與了這次會議。感動，由于這是我們學生會這個大家庭首次聚攏在一起，并且我很榮幸能夠成為這個大家庭中的一員，進入它，代表著大家對我的信任。緊急，是由于部長盼望我們每個干事都能夠英勇的走上前去，在會議上進展工作心得溝通。雖然之前我都已經(jīng)有過屢次面對眾人發(fā)言的經(jīng)受，可這樣作為一名剛?cè)氪髮W的學生會的新干事的我來說，內(nèi)心里仍是布滿著緊急的心情。
會議上孫儷影主席對我們學生會上個月的工作進展了總結(jié)。她提出了以下幾點在工作中存在的問題：
1、活動時間及一些內(nèi)容的通知不準時，不精確;
2、活動時間屢次更改，對活動的開展造成不良影響;
3、活動期間人員協(xié)調(diào)不當;
4、對嘉賓的提前了解缺乏，未精確了解嘉賓介紹挨次和未對介紹內(nèi)容向嘉賓征求意見;
5、干事做事雖然仔細，但缺少積極主動性;
6、交上來的總結(jié)有些未點明缺乏之處和反思;7缺乏仆人翁意識等。同樣，這些問題也是我在這個月的工作中所看到的作為新手的我們身上的缺乏之處。工作時，我們只是在機械性的完成部長或副部交給我們的工作任務，很少會想著要主動去把整體的工作規(guī)劃給吃透。對于我自己來說，面對著大學的各項工作，我確實實缺乏仆人翁意識，而且辦事都沒有經(jīng)過仔細規(guī)劃，到后來就只能盲目、機械的`去完成。對于工作方面的辦事力量，我還存在許多問題，我要仔細地向各位前輩和同輩中優(yōu)秀的人學習，連續(xù)提高完善自己。
接下來就是進展緊急的迎新晚會的預備工作以及迎新晚會的舉辦。這次迎新晚會的舉辦，讓我看到了大家的團結(jié)全都，感覺到了團隊合作的開心與宏大。雖然工程很耗大，需要做許多事，但在大家的齊心協(xié)力下也很順當并且很好。
可是雖然完成得很好，但工作中仍舊消失了問題。例如，有些負責布置外場的班級的同學有遲到和未經(jīng)允許就擅自離開的狀況發(fā)生，而且我們的工作也沒有考慮全面。當布置完外場未派人看護外場，造成一些裝飾品被路人破壞。這些是值得我們留意的。它提示著我們以后干事之前就要提前考慮到工作中會出什么事，提前預防。
我們部部長和副部最近對我們的學習和工作提出了珍貴的建議，盼望我們要仔細工作，但也不行落下學習。由于學習對于我們來說才是最重要的。并給與我們一些學習的閱歷。生活、學習、工作上給與我們關(guān)心與教導、照看。這讓單獨在大學的我很是感動，不再孤獨，讓我更有拼勁，去努力、奮進。
大學學生會組織部個人心得體會7
在春光明媚的西大校園里，綠葉叢生，百花齊放，處處洋溢著春的氣息。時間如同白駒過隙，這學期已有五周從我們的指尖悄然滑過，學生工作也已經(jīng)進展了一段時間。在閑暇時間也對近期學生工作有一些感想。
首先說說部門內(nèi)部吧。自上學期干事進入組織部到現(xiàn)在，通過大家的共同努力，部長們的培訓，每個干事的力量都得到了肯定的提升;從對部門工作詳細操作一片茫然到現(xiàn)已根本熟識部門工作的操作流程，每個人的責任心，團隊意識也逐步得到了加強;從剛開頭的青澀狀態(tài)已變得更成熟，雖不能說每個干事都已能獨當一面，但也有了肯定力量的積蓄，為今年的學生干部換屆做了肯定的預備。本學期大家都干勁十足，盡力將各項工作做到最好，部門成員之間的感情也愈來愈深。感覺到我們部門是一個積極向上的部門。
再到對主席團的一些想法吧，在學生工作中，毋庸置疑，他們起到了肯定的帶頭作用。對各部門都是關(guān)心備至，毫無保存地教大家�？梢哉f，如若沒有他們的指導，許多時候，一些學生工作能否順當綻開，還有一些疑問。但有時也由于主席們“過度”的.關(guān)懷，導致一些干部和干事做事不是特殊的積極，比方說在連團體操的時，在那里忙著弄電線，音響的同學永久都是那幾個，在也沒人主動去做這些所謂的‘小事’了;在練習過程中也沒有起到好的帶頭作用;有時候例會出勤狀況也不盡人意。在某種程度上可以說一些干部，干事對自己放得太松了，沒有以一個學生干部的標準來要求自己，既然是一名學生工，就應當對自己有更高的要求，讓學生會這個團體的整體力量更上一個臺階。所以在接下來的學生工作中盼望各位主席對自己分管的部門不要放得太松。增加大家的集體責任感，團隊精神，使各部門的職能有更好的發(fā)揮，使這個團隊更具戰(zhàn)斗力。
在學生工作這段時間，我們不僅學到了許多實質(zhì)上的東西，也在這個集體中交到了很多朋友，總之，我們大家是收獲頗多。
【大學學生會組織部個人心得體會】相關(guān)文章：
學生會組織部個人總結(jié)01-16
學生會組織部干事個人總結(jié)02-03
學生會組織部個人總結(jié)15篇01-16
學生會組織部個人總結(jié)(15篇)01-16
大學學生會組織部申請書06-18
大學學生會組織部工作總結(jié)03-25
大學學生會組織部申請書10-11
學生會組織部個人工作總結(jié)03-23
大學組織部個人工作總結(jié)01-09