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人事部實(shí)習(xí)心得體會(huì)

時(shí)間:2023-09-08 16:19:58 心得體會(huì) 我要投稿
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人事部實(shí)習(xí)心得體會(huì)

  當(dāng)我們經(jīng)過(guò)反思,有了新的啟發(fā)時(shí),應(yīng)該馬上記錄下來(lái),寫(xiě)一篇心得體會(huì),從而不斷地豐富我們的思想。到底應(yīng)如何寫(xiě)心得體會(huì)呢?以下是小編為大家整理的人事部實(shí)習(xí)心得體會(huì),歡迎閱讀與收藏。

人事部實(shí)習(xí)心得體會(huì)

人事部實(shí)習(xí)心得體會(huì)1

  考試過(guò)去將近兩周了,心里越發(fā)的沒(méi)底?吹轿涓绲牟┛蜕弦蝗缂韧某霈F(xiàn)了這次的真題,我似乎又回到了13號(hào)下午考實(shí)務(wù)的場(chǎng)景。

  下午入場(chǎng)時(shí),注意到有幾個(gè)中年人摸樣的考生,看到他們后頓時(shí)感到人事部三筆的魅力。其實(shí)我準(zhǔn)備的時(shí)間并不長(zhǎng),我很慚愧。明知道自己過(guò)不了,明知道是條死路,可是心里就是想試試。人人都說(shuō)三筆難,我想感受一下到底有多難。

  無(wú)論翻譯實(shí)踐多與否,我認(rèn)為參加這么正式的考試,最起碼態(tài)度要端正,準(zhǔn)備要充分。等待入場(chǎng)時(shí),我聽(tīng)到一個(gè)女孩對(duì)另一個(gè)人說(shuō):“我沒(méi)帶字典,我怕考試時(shí)沒(méi)時(shí)間查。”我的神啊,像這種處處是陷阱的考試,即使是所有單詞都認(rèn)得都不一定能翻對(duì),更何況萬(wàn)一哪個(gè)單詞你不認(rèn)識(shí),那就更錯(cuò)了啊!都是神人啊。

  考完發(fā)現(xiàn),居然大部分考生都帶的小字典。我前方一個(gè)叔叔相貌的考生就帶了兩本特小的字典,再看看我?guī)У年懝葘O的特大號(hào)字典,我無(wú)語(yǔ)了。即使沒(méi)參加三筆培訓(xùn),考前也該在網(wǎng)上看了該注意的事項(xiàng)了吧。怎么就帶了兩本小字典呢,不過(guò)還好他知道帶兩本。平時(shí)自己按時(shí)間做真題時(shí),3個(gè)小時(shí)剛剛夠,所以這次加快了速度,能不查單詞就不查。做完之后還有半個(gè)小時(shí),這時(shí)那位“叔叔”對(duì)老師說(shuō),他想借旁邊考生的牛津字典。試卷收上去之后,我聽(tīng)到他說(shuō),那兩個(gè)地方?jīng)]查到。用牛津當(dāng)然查不到了,但是陸谷孫的詞典上都有的。

  應(yīng)該說(shuō)英譯漢能看懂,但這不意味著能翻對(duì)。武哥當(dāng)時(shí)上課時(shí)講到要先出主語(yǔ)、人名地名及長(zhǎng)副詞的翻譯等,在這篇文章中都出現(xiàn)了,幸運(yùn)的是這次人名不用自己翻了,文中有譯文。謝文璐老師講的數(shù)字的翻譯,在漢譯英中也有體現(xiàn)。但是我沒(méi)翻好,第一次注意到數(shù)字了,用了謝老師講的句型。但第二次第三次出現(xiàn)數(shù)字時(shí),腦子就沒(méi)有那么警惕了,沒(méi)有突出數(shù)字之多。平時(shí)看理論時(shí)會(huì)記得人名二次出現(xiàn)只譯姓之類的,可是真到考試了,這些理論都跑到腦后去了,想起來(lái)的很少,可能就是練習(xí)的少吧。

  考試之前,我給武哥發(fā)了我自己翻譯的文章。一篇英譯漢,一篇漢譯英,原以為武哥會(huì)給我批的遍體鱗傷,結(jié)果卻只寫(xiě)了幾句評(píng)論。其實(shí),很感謝武哥委婉的`評(píng)語(yǔ),沒(méi)像上課那樣說(shuō)我翻譯的像一坨東東。

  武哥當(dāng)時(shí)說(shuō)我的譯文像是谷歌翻譯,簡(jiǎn)單說(shuō)就是只譯。當(dāng)時(shí)很受打擊,就要考試了,這個(gè)要怎么提高啊。也可能是作為初學(xué)翻譯的學(xué)生,還不太敢在翻譯時(shí)增詞、減詞吧。語(yǔ)序也不敢有太大的調(diào)整,F(xiàn)在想想考試時(shí)的漢譯英,我想我的譯文還是結(jié)構(gòu)調(diào)整不大。考試太過(guò)緊張,我沒(méi)有太多的心思考慮邏輯關(guān)系,一味的順?lè)。結(jié)果肯定還是谷歌式的翻譯,但是,無(wú)論如何結(jié)果是無(wú)法改變了。接下來(lái),還是要多看、多練,將老師講的技巧應(yīng)用自如。

人事部實(shí)習(xí)心得體會(huì)2

  一、實(shí)習(xí)目的

  畢業(yè)實(shí)習(xí)是我們大學(xué)生必須經(jīng)歷的過(guò)程,是理論與實(shí)踐相結(jié)合的重要方式,使我們?cè)趯?shí)踐中了解社會(huì)、在實(shí)踐中鞏固知識(shí),實(shí)習(xí)又是對(duì)我們畢業(yè)生專業(yè)知識(shí)的一種檢驗(yàn),它讓我們學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識(shí),技能開(kāi)闊視野,又能增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí),為我們走向社會(huì)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),也是我們走向工作崗位的第一步。同時(shí)實(shí)習(xí)也是提高學(xué)生政治思想水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和動(dòng)手能力的重要環(huán)節(jié),我們通過(guò)實(shí)習(xí)走向社會(huì),接觸實(shí)務(wù),了解國(guó)情、民情,增進(jìn)群眾觀念、勞動(dòng)觀念和參與經(jīng)濟(jì)建設(shè)的自覺(jué)性、事業(yè)心、責(zé)任感;通過(guò)深入基層,了解經(jīng)濟(jì)管理和財(cái)會(huì)會(huì)計(jì)工作現(xiàn)狀,可加深理解并鞏固所學(xué)專業(yè)知識(shí),進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力,為今后走向社會(huì),服務(wù)社會(huì)做好思想準(zhǔn)備和業(yè)務(wù)準(zhǔn)備。

  二、實(shí)習(xí)時(shí)間

  xx年xx月xx日至xx月xx日

  三、實(shí)習(xí)地點(diǎn)

  xx科技科技股份有限公司

  行政人事部

  四、實(shí)習(xí)報(bào)告內(nèi)容

 。ㄒ唬⿲(shí)習(xí)單位情況

  xx科技股份有限公司是一家集太陽(yáng)能電池片和太陽(yáng)能組件的研發(fā)、制造、銷售和技術(shù)服務(wù)為一體的新型高新技術(shù)企業(yè),是國(guó)內(nèi)太陽(yáng)能xx發(fā)電產(chǎn)品制造商和銷售商。公司生產(chǎn)的高性能太陽(yáng)能電池和組件,技術(shù)水平位于國(guó)內(nèi)同行業(yè)前列。公司主要涉及的市場(chǎng)領(lǐng)域是太陽(yáng)能電池、組件和xx發(fā)電系統(tǒng)等,產(chǎn)品可廣泛應(yīng)用到通信、交通、照明、廣電、國(guó)防、海事等眾多領(lǐng)域。

  (二)實(shí)習(xí)內(nèi)容

  當(dāng)踏出了大學(xué)這扇門,就意味著要踏上職業(yè)生涯的道路,對(duì)于應(yīng)屆生的我來(lái)說(shuō),還沒(méi)有足夠的社會(huì)經(jīng)驗(yàn),經(jīng)過(guò)了這幾個(gè)月我學(xué)到了很多,感悟了很多;特別是在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心和指導(dǎo)下,認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,配合各部門負(fù)責(zé)人成功地完成各項(xiàng)工作;積極學(xué)習(xí)新知識(shí)、技能,注重自身發(fā)展和進(jìn)步,我學(xué)會(huì)了很多技能,增加了相關(guān)的經(jīng)驗(yàn),F(xiàn)將這幾個(gè)月的工作和學(xué)習(xí)情況總結(jié)

  第一、錄用,建立員工檔案。

  1、給員工辦好入職手續(xù),新員工剛?cè)牍荆紫纫ㄟ^(guò)正常的途徑使其成為公司的一名員工,這包括簽訂保密協(xié)議、擔(dān)保書(shū)、勞動(dòng)合同等等,辦工作證等等;

  2、完成員工的試用期轉(zhuǎn)正工作,審核申請(qǐng)書(shū)、述職報(bào)告等等。

  第二、考勤管理,完成每月考勤記錄,并根據(jù)考勤情況進(jìn)行薪資計(jì)算與發(fā)放。這是相當(dāng)重要的一塊內(nèi)容,計(jì)算薪資需要嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和細(xì)心的工作狀態(tài)以及高度的責(zé)任感。雖然只是簡(jiǎn)單的.計(jì)算,公司目前擁有480名左右的員工,并在繼續(xù)擴(kuò)大,人員量的增加也加大了一定的難度。

  第三、辦公物資申請(qǐng)、發(fā)放、管理。辦公物資的領(lǐng)用、發(fā)放、管理也是辦公室管理的一項(xiàng)內(nèi)容,要做到合理使用、規(guī)范使用,并且要及時(shí)滿足各部門的需要。

  第四、離職。給員工辦理離職手續(xù),員工離職也需要經(jīng)過(guò)交接任務(wù),確保生產(chǎn)正常進(jìn)行,并且要解除勞動(dòng)合同協(xié)議。

  第五、辦理員工社保。針對(duì)社會(huì)出現(xiàn)的幾種風(fēng)險(xiǎn),社會(huì)保險(xiǎn)設(shè)置了養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、殘疾保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)或破產(chǎn)保險(xiǎn)7個(gè)項(xiàng)目。因此公司要及時(shí)地給員工辦理相關(guān)保險(xiǎn),我所做的工作是要及時(shí)統(tǒng)計(jì)新進(jìn)員工,辦理社保,并每隔一段時(shí)間到社保中心辦理醫(yī)?。另外,當(dāng)遇到員工的工傷、生育等保險(xiǎn)更是需要按照一定的程序辦理。

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