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小學教師培訓心得體會

時間:2023-08-31 07:58:32 心得體會 我要投稿

小學教師培訓心得體會【集錦12篇】

  當我們經(jīng)過反思,對生活有了新的看法時,通常就可以寫一篇心得體會將其記下來,通過寫心得體會,可以幫助我們總結積累經(jīng)驗。那么如何寫心得體會才能更有感染力呢?下面是小編為大家收集的小學教師培訓心得體會,歡迎大家分享。

小學教師培訓心得體會【集錦12篇】

  小學教師培訓心得體會 篇1

  __年3月26日—28日,我參加了涼州區(qū)教師進修學校舉辦的小學科學教師的理論與實踐培訓活動,感到受益匪淺。此次培訓與以往的教師培訓不同,時間緊,內(nèi)容豐富,培訓不單單在理論上有依據(jù)、在實踐中有實例,而且又能從實踐中回到理論,找到焦點,指導實踐,進行操作。此次培訓活動使我提高了自己對科學的認識,科學教學理念得到了革新,升華了自己的科學教學理論水平,對自己在今后開展科學教學工作有著重要的指導意義。下面談談我本次培訓學習的感受:

  為期三天的培訓,來自各所學校的知名優(yōu)秀科學教師,以自己的親身實踐和鮮明事例闡釋了科學教學的意義和方法,內(nèi)容十分具體全面:有科學定義、處理教材、信息技術與科學的整合、單元課教學內(nèi)容梳理、實驗操作演示等,包羅萬象,給每位老師上了一節(jié)節(jié)生動的課。下面就從四方面談談我的體會:

  一、培訓使我重新定位了自己在科學教學中的角色:通過學習使我的思想有了轉(zhuǎn)變,我認識到作為一位科學教師,必須具有淵博的科學知識,熟練的操作技能,良好的思維品質(zhì)。在科學的探究過程中,教師不再把科學知識的傳授作為自己的主要教學任務和目的,也不再把課堂的寶貴時間花費在檢查學生對知識掌握的程度上,而是成為學習共同體中的成員,在問題面前教師和孩子們一起尋找答案,在探究科學的道路上教師應該成為學生的伙伴和知心朋友,成為一名引導者和領路人,陪著孩子們一起去探究一起去尋找答案。

  二、培訓使我重新認識了科學課堂教學的教學方法。

  1、科學課堂教學強調(diào)從問題入手。以問促學,以問導學,以問題為學習主線,教師和學生通過觀察實驗探究得出結論。我們應該在課堂教學中努力創(chuàng)設情境從問題入手,使學生帶著愿望去學習。那么作為老師應該讓學生掌握解決問題的方法,而不是簡單的告知答案,把探究的時間還給學生,只有這樣,從問題提出,經(jīng)過一系列的研究,運用一系列的方法,到最終解決,這才是教學的全過程。在經(jīng)歷過程和運用方法的研究過程中,學生必然會獲得相關的知識,掌握一定的技能,發(fā)展一定的情感態(tài)度價值觀,那么教學目標就不難達成了。

  2、把探究擺在首位?茖W課堂上沒有什么比探究更重要!犊茖W課程標準》指出:“科學學習要以探究為中心。探究既是科學學習的目標,又是科學學習的方式。親身經(jīng)歷以探究為主的學習活動是學生學習科學的主要途徑。”探究既是科學學習的目標和方式。親身經(jīng)歷以探究為主的學習活動是學習科學的主要途徑。科學課程在培養(yǎng)學生的創(chuàng)新性學習的能力基礎上,向?qū)W生提供充分的科學探究機會。在科學課的學習過程中,要使兒童在像科學家那樣進行科學探究的過程中,體驗學習科學的樂趣,增長科學探究能力,獲取科學知識。當然探究不是學習模式,他需要和別的教學模式相互作用,才能達到理想的效果。

  三、培訓使我認識到科學課一定要培養(yǎng)學生良好的科學習慣,培養(yǎng)學生的科學素養(yǎng)。現(xiàn)在的科學課研究內(nèi)容不再局限于研究自然領域,更多地和我們的生活結合在一起,如科技與人類社會的關系、對人體自身的認識、環(huán)境保護教育等內(nèi)容。這對于全面培養(yǎng)學生的科學技術素養(yǎng),充分體現(xiàn)知識間的內(nèi)在聯(lián)系,提高學生運用所學知識解決實際問題的綜合能力是很有幫助的。曾經(jīng)發(fā)現(xiàn)一個現(xiàn)實的問題,一個孩子說:“現(xiàn)在的科學我提不起多大的興趣,一天到晚和概念、習題打交道,和實驗的操作步驟相“糾纏”,進實驗室做實驗的概率少之甚少!

  現(xiàn)在的.孩子出現(xiàn)這樣的感慨我們不得不進行反思,經(jīng)?吹胶枚嗬蠋熌弥槐緯ド险n,整整20分鐘的講解,十分鐘的作業(yè)外加十分鐘的批改,偶爾會在一學期拿出一些實驗器材出來亮亮相,將實驗器材當成寶來使用?茖W器材不能發(fā)揮它應有的功能和作用。小學科學不僅僅是知識技能的培養(yǎng),更是為小學生一生的科學素養(yǎng)的發(fā)展服務,我們不能只局限于對學生知識的傳授,技能的培養(yǎng),也不能停留在學生上課的一份盡興,一份熱鬧,它應該是一個長遠的規(guī)劃,應該為學生升入初中、高中打下扎實的基礎。學生科學素養(yǎng)的培養(yǎng)離不開好奇心的培養(yǎng)、實驗習慣的培養(yǎng)、基本能力的培養(yǎng)和實證習慣的培養(yǎng)?茖W課講究過程的嚴謹,特別是實驗材料的操作,我們培養(yǎng)的學生不需要個個都能熟練操作,但必須有一些正確的意識,如酒精燈該怎么加熱、火焰怎么熄滅、滴管怎么使用等等。假如老師都是隨便操作,不注意規(guī)范和法則那么將給我們的學生帶來嚴重的負作用,所以這些基本能力的培養(yǎng)對于孩子的終生發(fā)展都是大有裨益的,一個良好的科學習慣將伴隨孩子們走得更遠,走得更深,走得更輕松。

  四、培訓使我認識到千萬不要忽視科學實驗。俗話說:耳聽為虛,眼見為實。現(xiàn)在很多科學課因為實驗器材的準備麻煩,都是在四十分鐘的老師講授中度過的,一節(jié)課下來學生似懂非懂,學生保持著一顆沉睡的心靈在上課,好多同學只是盯著眼睛看書本,最多做下科學作業(yè)加深對知識的印象。而更多時候老師仍然以自己操作為主,對實驗采取了包辦的處理,雖然時間節(jié)省了,課堂任務完成了,學生也親眼所見了,實驗對其結果也加以證明了,但教學目標是否真的達成了呢?學生對實驗的結論是否真的信服了呢?這就要大打折扣了。學生的好奇心在此刻無形地被扼殺,他們帶著一些遺憾結束了40分鐘的時間,那些在他們看來難得的實驗器材,無聲無息地消失在講臺上。

  俗話說:眼過千遍,不如手過一遍。小學生對知識容易遺忘,哪怕今天見過的,到第二天再讓他回憶就已忘得一干二凈了。我們的孩子需要真實的體驗,需要動手做一做,這樣的學習他們興趣會更加高漲,他們會更加覺得有趣,實踐出真知,科學中許多結論都需要實驗去加以證明,我們?yōu)楹尾豢犊恍,把探索的時間讓給我們的孩子們呢?千萬別把老師的探索外化為學生的探索,把老師的體驗替代學生的體驗。只有親歷親為,才會有所感有所悟。這樣的體驗才是真實的,孩子們才會從中學的多,懂的多,收獲的更多?傊ㄟ^這次培訓活動,我收獲很多,我要不斷地學習,以便適應時代的要求,爭做一名優(yōu)秀的教師。

  小學教師培訓心得體會 篇2

  時間如梭,光陰似箭,轉(zhuǎn)眼間,為期三天縣里培訓已經(jīng)結束,在本次培訓中感到累,但是累的感受在學習面前,無法呈現(xiàn),非常感謝校領導給了我這次學習的機會,在本次學習中是我學到了很多東西。

  在研修中讓我明白了怎樣進行說講課?以前,我的認識是:說講課時就是你把你的教學流程說下來,但是聽完名師的回報,感到自己錯了,怎樣說講課?老師需要扮演好三個角色導演、演員、主持,在日常教學中該怎樣實施?

  我認為從以下幾點做起:

 。1)說本節(jié)課的.教學地位,課標中的地位,單元目標,本節(jié)課的目標。

 。2)說重點、難點。

  (3)說教法、學法

 。4)說教學準備

  (5)教學流程

 。6)說教學過程,這一項是至關重要的,在這一過程,需要老師扮演三個角色,尤其在沒有學生時,如何預設問題,對學生實施多種形式的評價。

 。7)為了完成教學計劃,合理的安排時間至關重要。

  通過本次研修使得我對一切模糊的問題變得清楚,以后的教學帶著這股干勁,相信自己會快速的成長起來。

  教學目標是一節(jié)課的核心,制定適當,落實到位,是我們上好課的前提。通過專家為我們提供的課例對比及剖析解讀,我對教學目標的制定又有了新的認識:

  教學目標制定時要從三個維度考慮,即知識與技能、過程與方法、情感態(tài)度價值觀,并努力體現(xiàn)以下三個特點:

  1、具體明確,切忌空、泛,應在了解學生認知經(jīng)驗的前提下制定。

  2、要有針對性和可操作性,最好可以通過一定的方式檢測到。

  3、整體把握教學目標,要在數(shù)學思想方法的指導下制定。

  另外,于丹教授在談到制定教學目標的依據(jù)時指出:我們制定教學目標時要認真解讀課標,鉆研教材、研究學生,特別要關注核心概念隱含的數(shù)學思想方法,依此制定教學目標,進行有效的教學設計對我啟發(fā)很大。

  總之,教學目標決定我們的教學設計、教學實施,既是我們教學的出發(fā)點也是歸宿。為此,我們一定要認真思考每節(jié)課的教學目標,讓這位舵手為我們的課堂教學掌握好航向,使我們的課堂教學更加有價值,更加高效靈動。

  小學教師培訓心得體會 篇3

  20xx年暑假,我參加了由xx市xx學校組織的教師全員培訓。為期五天的培訓,是一次難忘的充電機會,它為老師們搭建了一個很好的學習提高的平臺。每天的講座都以鮮活的實例、豐富的知識內(nèi)涵及精湛的理論闡述打動了我的心,使我的思想重新煥發(fā)了激情,燃起了斗志,確實感到受益匪淺。其中,對于教師職業(yè)倦怠這個問題的探討對我感觸頗深。

  我19xx年參加工作,走上講臺,至今已xx個年頭。當教師的時間長了,和許多人一樣,自然而然地有了這樣一些感覺:工作熱情喪失了,和學生距離疏遠了,對待學生的態(tài)度冷漠了,安于現(xiàn)狀、平淡無為、得過且過,做一天和尚撞一天鐘的想法增多了,甚至有了放棄教師職業(yè)的消極想法。實際上,這就是教師職業(yè)倦怠的癥狀表現(xiàn),職業(yè)倦怠一旦產(chǎn)生,人的態(tài)度、行為都會發(fā)生很大變化,對教育教學工作必然產(chǎn)生一定的影響。那么,如何克服教師職業(yè)倦怠呢?我認為可以從以下幾點努力:

  保持一顆平常心。有的教師具有遠大的教育理想和飽滿的工作熱情,有比較高的目標。一旦工作一時停滯不前,或者工作壓力加大,很容易產(chǎn)生職業(yè)倦怠。一個人的時間、精力和能力有限,不是人人都可以攀登高峰的。需要教師量力而行,正視自己的能力和水平、自己的精力和時間,對自己要求要適度,不要過高,適當評價自己的工作,對自己不要求全責備。順境時,心態(tài)平和;逆境中,心態(tài)冷靜。時時保持一顆平常心。

  在學生的成長中獲得幸福。我覺得影響教師幸福指數(shù)的最直接的原因是來自學生。陶行知先生曾說過:“教師的成功是創(chuàng)造出值得自己崇拜的人,先生之最大的快樂,是創(chuàng)造出值得崇拜的學生”。由此可見,教師最大的幸福,就是看到學生的成長,在學生的進步中體會到一種他人無法體會到的快樂與幸福。教師天天與成長中的學生進行富有教育價值的交往和對話,它影響著、推動著人的生命成長,是學生情感的培育師,精神的守護神,人格的構建者。所以,當教師看到學生身上展現(xiàn)出自己的勞動成果時,怎么不會感到幸福呢?因此,學生不管是學業(yè)上還是生活中,哪怕是一點一滴的進步,都成為教師提高幸福指數(shù)的砝碼。有付出就會有回報,我們的`生活是有些重復,但這重復之中也有著許多的變化,我們也應當讓學生意識到,一起享用成果學會體驗“過程”的快樂。正是這樣,在我們的教學工作中,每當看到學生在學習中有了進步、競賽中獲獎、多年后考入大學、甚至成年后在社會工作中取得了喜人的成績時,我們所得到的體驗和感受不正是愉悅和幸福的嗎?

  不斷提升自己的專業(yè)水平。這是克服職業(yè)倦怠的良方。自己的專業(yè)水平不斷提高,從一個高度躍向一個新的高度,工作得到領導的器重,同事的贊嘆,學生的認可,家長的肯定,就會獲得新的成就感。而獲得了新的成就感,就會更加興致勃勃地投入到工作中去,投入到研究中去,從而進一步提高水平。這樣形成了良性循環(huán),職業(yè)倦怠自然就銷聲匿跡了。

  豐富自己的生活,提高生活質(zhì)量。教育的本質(zhì)是讓受教育者享受幸福,追求幸福。這樣,從事教育的教師就應該首先享受幸福,成為幸福的人。而我們過多地要求教師做蠟燭,做火炬,燃燒自己,照亮別人。實在過于悲壯悲涼。老師“鞠躬盡瘁,死而后已”,往往犧牲了自己的時間,犧牲了自己的健康,甚至犧牲了自己的家庭,犧牲了自己孩子的前途,成年累月奮戰(zhàn)在教育第一線。久而久之,心靈枯竭,一遇到特殊情況,自然會產(chǎn)生倦怠感。要改變這樣狀況,教師應該在緊張之余,聽聽音樂,跳跳舞,參加體育鍛煉,節(jié)假日偕同家人外出旅游,豐富自己的生活,用幸福塑造幸福。

  教師要想從日復一日,周而復始的教學工作中走出職業(yè)倦怠,走向快樂教學,就必須熱愛教育事業(yè),有強烈的事業(yè)心和責任感;熱愛學生,像對待自己的孩子一樣,關愛學生的成長;努力學習專業(yè)知識,提高專業(yè)素養(yǎng);保持良好心態(tài),做一名快樂幸福的教師。

  當我踏進會議室,看到投影上寫著常州市局前街小學教育集團20xx年新教師暑期培訓時,我才意識到,我真正從一名學生,轉(zhuǎn)變成一名人民教師。在場的新教師約有26位,作為代課老師的我,顯得有些拘謹,但是在姜校長和藹的語氣下,我漸漸開始放松。

  通過姜校長的演講,我認識到了局小在常州基礎教育界的地位,甚至在全省我校都是名列前茅,教師的水平、素養(yǎng)更是是一流,這讓我感到很高興,同時也感受到了壓力,在這樣一種高手如云,眾星云集的環(huán)境下,我該如何脫穎而出,展現(xiàn)出自己的才華。我校的教師,需要具備和善、悅納、大氣、睿智這四個特點,在此基礎上,還不乏時尚和高雅,這是姜校長特別指出的,要做好自己的職業(yè)規(guī)劃,練好基本功,逐步的完善自己,強大自身。

  其次演講的是周校長,周校長為我們簡單介紹了一下局小的工作常規(guī),讓我們貫徹“輕負擔高質(zhì)量”的教育理念,對孩子的教育需要有耐心和恒心,多與家長及時溝通,讓學生、家長和學校三方達成契合,這樣才能讓孩子更好的成長。通過周校長的講話,我也認識到了局小工作的繁瑣,不過來到了這么好的平臺,我一定會不負眾望,做好自己的本職工作。

  下午的演講是三位經(jīng)驗豐富的老師和我們一起分享如何管理學生的心得,印象比較深刻的是最后一位老師,老師帶著沙啞的嗓音,堅持為我們做完了半個多小時的演講,讓我很感動。演講過程中,老師列舉了很多案例,通過這些案例,讓我們了解到對不同孩子的不同教育方法很重要。局小的孩子個性都很突出,需要老師耐心的去發(fā)現(xiàn)每個孩子的特點,從而采用不同的教育方式,同時多與家長溝通,一切從孩子的利益出發(fā)。

  通過今天得培訓活動,我深刻體會到局小教育的博大精深,今天只是了解了一些皮毛而已,相信通過日后的努力工作和學習,一定能領悟到局小教育理念的真諦。

  雖然現(xiàn)在我只是代課老師,但是在局小這么好的平臺上,我會學到很多受用一生的東西,不管以后是否能在局小工作,這段代課經(jīng)歷都將是一筆寶貴的財富。

  新學期即將開始了,我已經(jīng)做好了充分的準備,迎接新的挑戰(zhàn),在局小這篇肥沃的土地上,灑下汗水,播種出最鮮艷的果實。

  小學教師培訓心得體會 篇4

  參加了市繼教中心培訓學習,感受頗深。在培訓期間,聆聽到了教育專家的報告,聽取了不同類型的講座,并深入課堂感受名師講課的魅力,讓我每一次都能感受到思想火花的碰撞、沖擊。經(jīng)過短暫充實的培訓,我從中學到了很多,不僅拓寬了我的視野,還豐富了我的實踐經(jīng)驗,更讓我的思想得到了升華。使我對教育有了更新的認識,更加熱衷于教育事業(yè)。

  一、更新教育觀念,提升個人素質(zhì)。

  當今社會是知識型社會,需要的是具有創(chuàng)新能力的人才。而傳統(tǒng)教育培養(yǎng)的多是應試型人才,他們只懂死知識,卻少有創(chuàng)新。這樣的人才很難適應當今的社會。因此,新課程的核心是:“為了每一個學生的發(fā)展”,這就要求學校轉(zhuǎn)變過去的重甄別選拔職能,轉(zhuǎn)向重視學生的發(fā)展。對學生要關注個體差異,實行多元化評價指標。注重學習過程,從而實現(xiàn)評價重心的轉(zhuǎn)移。

  然而,面對這場深刻而全方位的新課程、日益復雜的學生思想,很多時候仍讓我們有些霧里看花,無所適從,我們很需要學習,而此次的培訓學習,猶如為我們打開了一扇窗,撥云見日,使我們在一次次的感悟中豁然開朗。培訓中,每位專家教授的`講座,在言談之中無不透露著充滿哲理的思考,也無時無刻不再提醒我們:“”才是學校教育的最終目標。為了適應明天的社會,今天的教育必須改,而的成敗在教師,教師的改變首先在于更新教育理念。這次的培訓學習,我最的收獲就是真正地認識了新課程,認識到這場課改所具有的深遠意義,認識到現(xiàn)在的教學模式應是信息化教學,讓學生做課堂的主人,打造高效課堂。

  二、踐行師德規(guī)范,展現(xiàn)人格魅力。

  新時期,新型師生關系,對教師的職業(yè)道德提出了新的要求,而“育人”是師德的終極目標,F(xiàn)實生活中,有許多教師并沒有真正理解育人的含義,有的教師在課堂上失去理智,生氣發(fā)火,這除了傷害了學生的感情以外,別無他用;有的教師在課堂上喋喋不休,侃侃而談,除了讓學生耳根的繭子更厚以外,沒有其他功能。我們可以這樣嘗試一下,當孩子上課走神的時候,用幽默的話語提醒他,因為學習畢竟是孩子自己的事,他沒做好,希望得到老師的助;當課堂秩序混亂的時候,不要對孩子呼小叫,我們應該就教學對孩子沒有吸引力思自己,及時調(diào)整教學方法,把孩子們吸引過來;當孩子沒有完成作業(yè)的時候,原諒他,他找出原因,促使他按時完成,使孩子充分體驗完成作業(yè)的成功感;當孩子犯了錯誤時,耐心一點,調(diào)查清楚事情的來龍去脈,找出孩子存在的問題,有的放矢地去跟孩子交談,他認識自己的錯誤,這才能達到我們育人的目的。

  我們體驗到,教師只有在促進學生全面發(fā)展上下功夫,當好人師,為學生樹立楷模,才能實現(xiàn)真正意義上的“一切為了學生”。在教育工作中,教師的人格魅力對學生起著潛移默化的作用。而教師的人格魅力來源于什么呢?來自淵博的學識、精彩的課堂,上課要有激情,幽默生動,教學設計要精巧別致,語言要形象感人、抑揚頓挫、有沖擊力、震撼力。作為教師在課堂上要注意與學生的交流碰撞,老師不僅要講授知識,還要啟迪學生智慧,展開互動研討,開發(fā)創(chuàng)新思維。學高為師、身正為范,人格是教師的最高學位,“無德何以為師”真是至理名言。作為教師,我們肩上的擔子是沉重的,面對如此重的革新,我們要做什么?關注未來,放飛希望。首要的是我們要更新觀念,要敢于打破傳統(tǒng)教學中的條條框框,在教改的路上敢于創(chuàng)新。繼而走上務實之路,一切從實際出發(fā),實事求是,講求實效。棄繁就簡,走簡單之路,返樸歸真。直至把每一個孩子培養(yǎng)“”。

  在今后的教學中我輩當“五日三省吾身”,在教師專業(yè)化成長的道路上,實踐思,開拓創(chuàng)新,努力成就屬于自己的一片專業(yè)化的教學晴空。在教學專業(yè)化成長的道路上,依然有困難有挫折,但熱情始終裝滿行囊,痛并快樂著。

  小學教師培訓心得體會 篇5

  不知不覺暑假就快要結束了,在今年的暑假中,我有幸參加了針對小學教師的xxx培訓活動。帶著略微不滿的心情出發(fā),卻帶著躍躍欲試的心情回來。這期間的轉(zhuǎn)變開起來實在是不可思議,要我來說的話,我也只能說:“培訓老師的講課真是神乎其技!”當然,不僅是培訓老師的講課帶動了我的心,在這次培訓中的見識也讓我非常的“大開眼界”,看見了那么多的可能,讓我心中的教師之魂熊熊燃燒,只期待著開學后能讓同學們體驗一下。

  這次的培訓雖然只有短短的幾日,但是比起我自己在書中體會和學習的那些知識比起來,老師們的這些經(jīng)驗對我來說實在是醍醐灌頂!對這次的培訓,我的感受總結如下:

  一、在心態(tài)上

  在剛開始的時候,我是真的'不怎么樂意來參加暑假的培訓。當時的我比起接受其他老師的教導,我更愿意用這段時間去自己學習,在自己現(xiàn)在的路上去更好的發(fā)展。現(xiàn)在回想起來,我當時的思想實在是太過頑固。這次的培訓中,我感受到很多不同老師的不同思想,他們有的和我走的路線差不多,但是有稍有不同的轉(zhuǎn)折,有些選擇的是與我完全不同的教學路線。

  雖然在路線上不同,但是都是殊途同歸,大家都是為了在教學上做的更好在努力的做好自己教師的本分。在不斷的接受和見識其他老師的教學方式后,我也不得不承認這次的培訓給了我很多的收獲,至少這么多的見識,讓我在教學的思路上有了許多新的想法,也許好好的總結一下又是一條新的道路。

  二、教學培訓

  除開其他老師的經(jīng)驗,培訓老師的教導才是這次培訓給我真正的驚喜。在老師的講課中,我看到了許多和我相似的教學方式,可是老師卻用了更加高明的手法,或者說是比我更加優(yōu)秀的表現(xiàn)手法。而且在很多的地方都出現(xiàn)了我曾經(jīng)沒有想過的新方法,一個比一個有趣,一個比一個精彩。

  聽著培訓老師的講課,我實在是想說上一句:“精彩!”可惜我光是不斷的做筆記已經(jīng)是非常的忙碌了。但是在和其他來參加培訓的老師們交流之后,我又見識到了其他老師對這次培訓中經(jīng)驗的新看法,總結過后,我的收獲就更加的精煉了。

  這次的培訓實在是收獲頗豐,不僅加強了自己教學思想,對教學的方法也是收獲了很多,總結之后,我對下個學期的教學變得非常的期待!現(xiàn)在看來,這次的培訓就像是一個巨大經(jīng)驗聚集地,能在這里找到這么多的經(jīng)驗和收獲實在是意外之喜,也許我真的該好好的改改自己之前那樣獨行的方式。

  小學教師培訓心得體會 篇6

  普通話是教師的職業(yè)語言,為了改革適應時代的需要,為了大力提高教師的普通話水平,我縣組織開展了邊遠鄉(xiāng)村小學一年級教師普通話培訓活動。

  培訓從普通話的概況,主要介紹了什么是普通話、為什么學習普通話、怎樣學習普通話的情況。又從聲母、韻母、音變詳細介紹定義、分類、發(fā)音練習、辯證等內(nèi)容,使我對普通話又有了新的認識,感覺說一口流利的、標準的普通話能體現(xiàn)一個人的氣質(zhì)內(nèi)涵。

  通過學習我體會到學習普通話要做到以下幾點:

  一、堅持使用普通話。

  (1)普通話的.學習要有一股癡迷勁,就是臉皮要厚,才能練得好,學得會,用的輕松。

  (2)在辦公室中與教師、學生及其學生家長交流要堅持使用普通話,給學生做好表率,營造一個良好的氛圍,感染身邊的人。

  (3)在課堂上用好普通話。課堂做到教師與學生、學生與學生交流使用普通話,若在課堂上不使用普通話,教師、學生不和他交流,逼迫使用普通話。使不想講普通話得人講普通話是一個難題,只有下大力氣才能轉(zhuǎn)變。

  (4)字典要在手邊。讀書看報遇到不認的字要查字典,只有把握準字的讀音,才能在課堂上使用,杜絕在課堂上讀錯字及其發(fā)錯音,使課堂成為一片凈土。

  (5)每天收聽新聞聯(lián)播,學著讀報紙讀新聞,以此來糾正自己讀錯的字、發(fā)錯的音,及其有關方言、音變等方面的知識,提高自己的普通話水平。

  (6)舉辦講故事比賽、教學論壇、說話比賽及多和普通話比較好的人用普通話交談。能使教師互相學習,共同進步、共同提高,達到資源共享,是學習的一個好方法。也是培養(yǎng)敢于講話的一個場所。

  二、學校舉辦普通話培訓,給教師的訓練搭建平臺

  (1)聘請輔導教師,定期開展培訓活動。

  (2)先把拼音讀準。打基礎很重要,好的開始是成功的一半!

  (3)比較規(guī)范的訓練方法是去找一本《普通話水平測試大綱》,照里面的次序,由字到詞語,再到篇章,每天堅持半小時,幾個月之內(nèi)就會有進步。

  三、要學好普通話,我體會到這么幾條要領:

  (1)學好拼音字母,掌握發(fā)音部位,對于局部個別的方音要反復練習直至完全到位為止。

  (2)多讀些拼音報上的文章等,鍛煉說普通話的感覺,或者看到一個字后,就是暗暗地朗誦其標準音,并注意與方言音的對應關系,爭取舉一反三,觸類旁通。

  (3)不懂就查。字典是我們很好的老師,若有不懂,定要虛心請教,直至完全正確為止。尤其要注意一些字的多音與多義等。

  (4)讀辭典,翻開現(xiàn)代漢語辭典,一字一字、一詞一詞、一句一句、一頁一頁地朗讀,極為有效。

  (5)堅持用普通話進行日常會話。有人說:語言取決于環(huán)境。在一個大家都說普通話的環(huán)境中,耳濡目染,近朱必赤。即使你方音濃重,逐漸逐漸你也會受感染的。

  三天的磨課,精彩紛呈。老師們妙語連珠,使我們印象深刻。

  小學教師培訓心得體會 篇7

  轉(zhuǎn)眼間,這次的幼兒園教師培訓已經(jīng)結束,很榮幸自己能夠參加這次的培訓學習,這次的培訓充實而富有意義,使我受益匪淺,讓我如幼苗般得到了滋養(yǎng),此次培訓理論與實例結合,課程豐富多樣,從全方位地精心詮釋了成為一名優(yōu)秀的幼兒教師。經(jīng)過五天的學習,收獲頗多,談談自己的一點學習體會。

  一、小學教師要培養(yǎng)終身學習的理念

  我們的生活日新月異,隨著社會的不斷發(fā)展,教育理念也在不斷更新。為了適應孩子的求知需求,我們要不斷學習,隨時補充自己的'能量,給自己充電。如果只靠原來在學校學的那點東西,遠遠不能滿足孩子的需求,日積月累就會被社會所淘汰。對孩子也是一件痛苦的事,更是一件不負責任的事。

  過去,我們是領著孩子在學習,現(xiàn)在我們是和孩子一起學習,如果我們不把自己的知識的海洋裝滿,怎么才能滿足孩子那一條條求知欲旺盛的小河?教師的業(yè)務素質(zhì)很重要,現(xiàn)在的教育對小學教師的要求很高,琴棋書畫,歌舞情樂,只有高素質(zhì)的人才能更適用這個崗位。所以,我們每天至少學習一篇教學方面的文章,每天練練基本功,讓自己在小學領域不至于落后。

  二、廣泛學習小學教育教學理論,提升教學技能

  學校的x校長詳細深入的為我們解讀了學校規(guī)章制度,為我們的教學實踐起了提綱挈領的作用,為我們的教育科學理論注入了源頭活水,其他幾位教學經(jīng)驗豐富的骨干教師又結合小學教育的五大領域特點,為我們詳細、生動的講解了課程特點及教學活動設計、組織與指導,讓我們了解如何在幼兒園進行教學工作。

  三、教師應具備良好的師德和職業(yè)道德

  德高為師,身正是范,師德是一個教師的靈魂。能否成為一個好教師,要有“捧著一顆心來,不帶半根草走”的精神。熱愛、尊重、理解小朋友是小朋友教師必須具備的職業(yè)道德核心。愛是兒童正常成長的必要條件,我們要學會理解、關愛小朋友。

  四、教師必須具備較高的業(yè)務素質(zhì)

  要實施創(chuàng)新教育理念,創(chuàng)新型教師必須具備以下幾種業(yè)務素質(zhì):

  (1)有豐富的知識結構,這是教師發(fā)揮創(chuàng)造性的基本保證。

 。2)有較高的管理藝術。管理包括兩方面,一是班級的整體管理,二是針對每個學生的個別指導。

 。3)有豐富的情感。教師聲情并茂的朗誦,熱情洋溢的贊賞以及在與學生接觸時的儀態(tài)、表情和舉止所表現(xiàn)出的積極情感能隨時地激發(fā)、調(diào)動學生的熱情,激發(fā)學生的學習動機,學生因“親其師而信其教”,變苦學為樂學,單純的知識傳授變成了雙向的情感交流,使教者亦樂、學者亦樂。

  總之,經(jīng)過此次培訓,我懂得了很多的道理,學到很多知識,認識了很多朋友。在今后的工作和生活中我要不斷努力,學以致用為孩子上好課,成為孩子的好朋友。

  小學教師培訓心得體會 篇8

  緊張而充實的15天學習轉(zhuǎn)眼就過去了,在這里,首先感謝xx局的各位領導,當前正值xx中心工作繁忙時期,是您們的正確決策,讓我有了這次難得的脫產(chǎn)學習機會;感謝培訓中心的同志們,是他們和藹的態(tài)度、細心的照顧,讓我在這良好的環(huán)境中,安心、認真地學習;感謝授課的老師們,是他們用淵博的知識和精彩的講解,將xx業(yè)務、企業(yè)文化建設、語言能力、倫理道德和公務禮儀20余門課程授予我們,令我們感覺耳目一新、受益匪淺。

  短時間的輪訓,對于我們參加學習的各位學員來說,卻都有一種余猶未盡的感覺,畢竟xx管理是一個博大精深,多學科多方位的系統(tǒng)工程,短時間內(nèi)不可能涉及到更全面更深入的東西。但作為我們分支局的人員來講,我們還是應該知道怎樣去做,怎樣做得更好,怎樣在工作中盡量不出現(xiàn)差錯和失誤,所以我們需要不斷地學習和交流。這次,長江局領導花費大量的人力物力和財力來舉辦的輪訓班,既提升長江局 “人才強局”理念,也順應了廣大一線職工迫切需要更新知識的強烈要求。在我們49位學員中,我們雖然來自不同的單位和崗位,但卻抱著同一的學習目的來到這里,通過這幾天的學習和交流,我們都感到在各個層面得到了很大的提高和升華。老師們深入淺出的講解,結合實際的剖析,圖文并茂的演示,上下求索的經(jīng)驗,行業(yè)內(nèi)外的警喻以及推心置腹的囑托,使我們受益匪淺。課堂上,大家認真聽講,認真筆記,唯恐疏漏任何一個細節(jié),努力消化老師們所講的內(nèi)容;課堂外,大家互相學習,互相交流,共同探討工作中新現(xiàn)象和新問題的解決方式和方法,加深了學員彼此的了解,拉近了彼此的距離,增進了友情。

  為了磨練意志、鍛煉體能,實現(xiàn)“內(nèi)強素質(zhì)、外塑形象”的目標,較好的展現(xiàn)xx風采,我們充分發(fā)揮不怕吃苦受累和團隊協(xié)作的精神,順利的通過了軍訓考核。通過參加“信任背摔”,我們增進了彼此的信任,懂得了責任的含義;跨越“高空斷橋”,我們克服了心理障礙,挑戰(zhàn)自我、激發(fā)潛能;參加“有軌電車”,我們增進了團隊協(xié)作意識,懂得了“謀貴眾”、“慮貴評”、“斷貴獨”、“行貴力”的內(nèi)涵;“七巧板”,讓我們明白了“變易、不易、簡易”的道理;翻越“逃生墻”,在全體學員共同努力下,10分鐘就成功跨越,更讓我們感受到團隊力量的重要,只要相互支持,并肩作戰(zhàn),就能戰(zhàn)無不勝。

  “學,然后知不足”。通過學習,我知道在法治建設日臻完善的今天,依法辦事才是工作的準則;通過學習,知曉了溝通交流在人際交往中的重要性,我完全可以運用春風般溫暖的語言,去化解與管理相對人間的矛盾與不快;通過學習,領悟到了“人和、憂樂、堅韌”的的團隊精神可以創(chuàng)造輝煌。通過交流和學習,我們理解了長江xx巡航救助一體化的真正含義??

  “路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”。在歷史的長河中,人的一生是短暫的',但要學習的知識卻很多,很多??盡管學習不可能一蹴而就,但只要我們懷著一種求知的渴望,不斷地求索,我們同樣能成為海事事業(yè)的“中堅”,那我們也就無悔于我們偉大的海x事業(yè)了!

  通過這次學習讓我們學到了許多以前沒掌握的新知識和新觀念;進一步規(guī)范了我們?nèi)粘9ぷ髦械囊恍┝晳T性操作,對工作的責任心和自我保護意識以及“三個服務”的理念有了更深層次的理解,對本職工作以外的海事業(yè)務有了進一步的了解和強化,和兄弟單位的交流使我們獲得了許多寶貴的經(jīng)驗。

  當然,學習的目的主要是為了更好地指導工作實踐,我們將用所學的東西重新武裝我們的頭腦,把我們的工作做得更完善,把我們的形象樹得更完美,把我們的海x文化拓展得更高遠,用實際行動踐行“三個服務”為海x又好又快的發(fā)展攜手共奮進。

  小學教師培訓心得體會 篇9

  x月7日下午,龐村三中的餐廳內(nèi)時而人聲鼎沸,時而掌聲連連,時而笑聲陣陣,這里在干什么?會餐?對!會餐!龐村鎮(zhèn)全體教師正齊聚此處,享用中心校劉校長以其豐富的教學管理經(jīng)驗,寬容的為人之道,詼諧的言談,散家式的心理學烹飪法,為全鎮(zhèn)教師呈現(xiàn)的精神大餐。

  第一道菜:群英薈萃----學期小結

  劉校長首先端上餐桌的是我鎮(zhèn)過去一年的小結。在剛剛過去的一學期里,我鎮(zhèn)進行了中層領導"雙選雙聘"工作,落實了校長負責制,讓能力強的中層領導脫穎而出,鼓勵中層要做有德之人,無德者無位。同時還鼓勵全體教師勤學習,思進取,不能因為感覺前面沒有停車位就停滯不前,機會總是留給有準備的人。進行了教師雙班任、中學循環(huán)教學制。這一制度在我鎮(zhèn)已成為常態(tài),小學教師帶兩班主加一個班的班主任,已習以為常,不會有人叫苦叫累。中學的循環(huán)教學,大大提高了老師們的責任感,降低了差生的產(chǎn)生率。進行了雙評原則。對學校的評估,對教師的考核,不僅看教學成績,還要看過程考核,看素質(zhì)教育,以德育為重心,具體化、習慣化,培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的合格公民。在談過這三大事的'落實后,劉校長用極其平緩的口氣說:"其實,這一年里,收獲最大的是人心的穩(wěn)定。"沒有一絲表功,沒有一點豪言壯語,時時把自己融入教師的行列。其實,這每事都是我們龐村教育歷史的改篇,都是龐村教育發(fā)展的跨越,這穩(wěn)定的人心,于領導深厚的人格魅力,于旗幟的正方向。

  第二道菜:珍貝燉菜----教學心得

  在談過了學期小結后,劉校長結合自己的教學心得為老師們奉上了自己近二十年的教學經(jīng)驗,首先是素質(zhì)教育的冷思考。他用詼諧的語言,以自家親戚找媳婦為例,談到了素質(zhì)教育的重要性:我們是教育者,不能做教書匠;我們培養(yǎng)的是人,不是考試的機器。做一名教育者,就應該用丈母娘選女婿的標準培養(yǎng)學生:既要重學業(yè),還要看品質(zhì),更要有健康。其次劉校長談到了我鎮(zhèn)的改,他說:"改要明確接受點和新常態(tài)。"要求全鎮(zhèn)教師從自己的理解,自己的接受做改,逐步形成自己的新常態(tài),不得半點虛假,更不要一味的模仿復制,要有自己的思路,要在傳承中創(chuàng)新。同時,他還分析了改與成績的辯證關系,為學校提供了兩個提高成績的利器:目標管理法和跟進管理法。為老師們指引了提高成績的兩個重要措施:讓學生全學全會和努力讓知識不脫節(jié)。另外,他還談到了學校管理的新定義:校長就是不斷提高教師水平,改變學校環(huán)境發(fā)展學校的人,教師就是通過不斷學習更新自己知識能力引領學生發(fā)展的人。談到了多元化和平衡健康。

  第四道菜:翠竹節(jié)節(jié)高----學校管理

  在學校管理方面,劉校長要求各位校長、中層要學會自律,聽從他律,在重大決策上要民主、要科學、要大氣,與教師多溝通,遇事重落實。他還從管理的角度分析了做人、做事、敬業(yè)的三個層次,勉勵各位領導要站在高階處忘我奉獻。

  第四道菜:心靈雞湯----心理引導

  "人生到處是起點,多付出,永遠是對的。"在這第四環(huán)節(jié)里,劉校長從心理學的角度引導全鎮(zhèn)教師不要積累負面情緒,把生活工作保持一個平衡。愛工作、愛教育,用良好的心態(tài)面對這個職業(yè)。對于為人處世他說:"對認識的人好一點,對世界充滿情感,不要因為別人不道德,自己就不道德,不要讓自己成為自己痛恨的那個人。要學會享受生活,享受工作。"多精辟的言論呀,這不正是我們每個人所需要的心靈雞湯嗎?

  近三個小時的培訓閉幕了,可永遠不會結束的是豐富的精神大餐帶給全鎮(zhèn)老師們的影響。新的學期,新的征程,我們會用行動踐行"群英薈萃"的改變,汲取"珍貝燉菜"的營養(yǎng),牢記"翠竹節(jié)節(jié)高"的期盼,享受"心靈雞湯"的滋潤,同時在心中展望著我們龐村教育的燦爛春天。

  小學教師培訓心得體會 篇10

  古人煙花三月下?lián)P州,而一群來自全國17個省的100名鄉(xiāng)村小學教師與2月15日晚就齊聚在美麗的揚州城,參加由21世紀教育研究院組織的“農(nóng)村小規(guī)模學校教師成長計劃寒假培訓”。從2月15日晚開班到2月20日晚結業(yè),在這短短的5天培訓中,我開闊了視野,豐富了知識,結識了許多良師益友,感受到名師就在身邊,讓我受益匪淺!

  這次培訓和我以前參與的培訓不同,全體接受培訓的老師分成四個班,17個小組,采用了多樣化的小組學習模式,有個人學習、伙伴學習、5-6人小組學習、二十人團隊學習、班級間互動學習。本次培訓精選了國內(nèi)知名校長和教師作為培訓師,提供了十一個模塊的課程,包括自我探索、教學技能、案例介紹、溝通藝術、困境兒童、課程建構、課程探索、體驗式教學、論壇沙龍等方面的內(nèi)容。課程類型豐富多樣具有有效性和感染力!培訓師的教育教學理念、人格魅力和治學精神深深地印在我的心中。

  他們所講內(nèi)容深刻獨到、旁征博引、通俗易懂、生動有趣、發(fā)人深省。通過培訓我知道了如何建設團隊;通過作圖(畫樹)進行自我認知、自我探索;教師的人際關系中需要溝通藝術;留守兒童需要我們?nèi)w教師的理解與支持;聆聽了臺灣高雄市的林蓉儀,江蘇南京的魏潔,江蘇海門的曹亞男等人精彩的專題報告;實地參觀了江都區(qū)塘頭實驗小學,領略了該校濃厚的文化氣息;在校園文化論壇中聽取了三位校長對于校園文化建設的想法。

  對我來說,這些都是難得的讓我進步的良機。在學習過程中,我積極參與交流和討論,聆聽感言,交流自己的心得。在這次培訓中,我印象最深的就是江蘇南京五老村小學魏潔校長給我們做的探索與實踐數(shù)學——《兒童的數(shù)學思考與表達》講座。

  她在報告中指出學生的.數(shù)學能力包括懂數(shù)學,計算能力,應用能力,思維能力,熱愛數(shù)學(積極參與)。然后用她經(jīng)歷的一些案例來加以闡述,告訴我們在教學中不要束縛學生的思維,應該讓學生有著廣闊的空間,要我們教師要“心存敬畏”。這給我有了深深的啟發(fā),學生只有對自己有積極的情態(tài),才能保持學習的動力并取得成績。

  因此我們要努力創(chuàng)造寬松民主、和諧的教學空間。尊重每個學生,積極鼓勵他們在學習中的嘗試,保護他們的自尊心和積極性,把教學與情態(tài)有機地結合起來,創(chuàng)造各種合作學習的活動,促進學生互相學習,發(fā)展合作精神。經(jīng)歷了這次培訓,猶如洗滌了一遍我的心靈,雙眸被清泉擦亮,似乎看到了曙光。感謝21世紀教育研究院,讓我聽到了那么多默默無聞的教育工作者,實踐探索的腳步聲,讓我看到了那么多心懷高遠的執(zhí)著尋夢人!正如其中一位教師的一首詩《夢想》中寫的一樣“什么是你的夢想?讓鄉(xiāng)村教育灑滿陽光,讓山里雛鷹展翅高翔……”,這也是我的心聲!我愿為此努力著,奮斗著!

  小學教師培訓心得體會 篇11

  這次,我有幸參加省中小學音樂骨干教師的培訓。雖然只是短短幾天時間,但我覺得實充而愉快。這次培訓,我學到了許多課本上學不到的知識,認識了很多優(yōu)秀的老師,使我受益匪淺。

  首先,這次培訓,使我從觀念上、理論知識水平上和教學方法與技巧上都有了新的認識與提高,在某些方面有了質(zhì)的進步。

  其次,通過這次培訓,促使我深刻的反思自己的音樂教學。

  古語說:“吾日三省吾身!笔侵傅赖聦用妫幻處熌艹蔀榻虒W上的能手,不是一蹴而就,而是經(jīng)過長期的磨練,在反思中不斷地成長起來的。過去我對教學中的深層次的思考認識不足,反思不夠。通過培訓,我看到了教師們的.嚴謹?shù)慕虒W態(tài)度,授課的專致,看到了同行們的認真鉆研與孜孜不倦的學習勁頭,我看到了自己的不足之處。在今后的教學與學習中,我會對自己每節(jié)課的的教學進行反思,做一名反思型的教師。我要用新的教學理念進行教學,多鉆研,敢創(chuàng)新,在藝術教育方面作出自己應做的貢獻。

  第三,通過這次培訓,我對音樂有了更深的認識,在今后的音樂唱歌教學中,我會結合實際,運用這幾天學習中學到的寶貴知識,盡量按照老師教的方法進行教學。同時還要不斷地創(chuàng)新,使我校的音樂教學上一個新的臺階。

  小學教師培訓心得體會 篇12

  這幾天,既忙碌又充實,既疲憊又緊張。但值得欣慰的是,我們的收獲是豐碩的:我們進一步掌握了幼兒教師專業(yè)標準的精神,知道怎樣進行園本課程、增強了解決問題的能力。學會觀察幼兒,通過設計實操的小組研討活動來了解不同園所游戲開展情況。強化了我們的專業(yè)意識,闡明了我們專業(yè)發(fā)展的途徑與方法。

  看著自己記錄的聽課筆記,翻著自己隨手記下的的批注,心中感到十分的高興和充實。我深深地知道外在的知識要內(nèi)化為自己的能力,就必須用理性的思維,挑戰(zhàn)的眼光去審視、吸收、創(chuàng)新。本次培訓老師們的“點化”和“引領”,就像教師成長道路上的那盞明燈,使我豁然開朗。作為骨干教師培訓對象,在今后的日子里,我將不斷地學習理論知識,用理論指導教學實踐,研究和探索教育、教學規(guī)律,把科研和教學結合起來,使自己具有所教學知識方面的前瞻性。

  通過這次培訓我對園本教研有了更深的認識,對教師專業(yè)發(fā)展有了全新的理解。曾幾何時我在忙碌中逐漸放棄了自己對專業(yè)的刻苦鉆研。在忙碌中開始麻木倦怠。在忙碌中給自己找借口。這次骨干教師培訓就是為我及時點亮前進方向的燈塔,專家的精彩介紹,又一次點燃我專業(yè)學習熱情,激發(fā)了我在專業(yè)發(fā)展之路中的`追求。應該感謝所有的授課老師,是他們針對一線教師的需求用心良苦,精心設計的課程,讓我對自己有了全新的認識,對幼兒教育有了全新的認識。作為骨干教師,不僅要踏實認真地埋頭苦干,同時要勤于筆耕、及時反思,提升自己的理論知識和教學層次。

  研究對一線教師而言就是意味著學習,有了不斷的學習,教師就有了不斷獲得新知、不斷更新觀念,從而不斷地促進其專業(yè)的發(fā)展的可能。事實表明,優(yōu)秀的幼兒教師都是在教育教學的同時積極地開展著教育教學的研究,使自己從經(jīng)驗型逐漸成長為研究型、專家型教師。在以后的工作中我要繼續(xù)大膽實踐敢于創(chuàng)新、從注重研究的形式到關注研究內(nèi)涵。

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