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師德培訓心得體會

時間:2023-05-10 11:37:26 心得體會 我要投稿

關于師德培訓心得體會范文

  當我們經(jīng)過反思,有了新的啟發(fā)時,可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來,這樣就可以總結出具體的經(jīng)驗和想法。那么心得體會到底應該怎么寫呢?以下是小編整理的關于師德培訓心得體會范文,歡迎閱讀與收藏。

關于師德培訓心得體會范文

關于師德培訓心得體會范文1

  印度大詩人泰戈爾曾說過:“花的事業(yè)是甜蜜的,果的事業(yè)是珍貴的,讓我干葉的事業(yè)吧,因為葉總是謙遜地垂著她的綠蔭的。”作為一位教師,我們要用慈愛呵護純真,用智慧孕育成長,用真誠開啟心靈,用希冀放飛理想,默默耕耘,共同托起明天的太陽!

  為了進一步鑄就師魂,更好地服務均衡教育,使山村的孩子能享受優(yōu)質(zhì)的教育,本學期來,我通過認真學習師德師風文件和宣傳資料,有如下心得:

  一、有夢才有愛。

  山村教師,孤寂而又清貧,沒有教育夢,不可能長期堅持在山區(qū)工作,更談不上對學生的愛。通過學習鄧朝絡老師的事跡,深深地體會到了夢想和愛的偉大:躬耕教壇35載,桃李芬香滿園春,執(zhí)著文學,文壇詩海結碩果,扶危濟困,感動蒼天與大地……這些,就是鄧朝絡老師的夢,她的夢成真,她的夢平凡而精彩。學著學著,我也感受到我的夢也逐漸清醒而明亮起來了。

  二、要熱愛學生。

  學生是祖國的未來,只有把學生教育培養(yǎng)好,振興中華才有希望。這是每一個教育工作者的義務,通過學習,我們要更進一步地關心愛護學生,尊重學生人格,平等、公正地對待學生,不侮辱、謾罵、歧視學生,不體罰和變相體罰學生。只有熱愛我們學生,才能激發(fā)學生的學習熱情,使學生樹立遠大目標,成為新時期的有活力的追夢人。

  三、要提高自身素質(zhì)和教研水平。

  一名優(yōu)秀教師,必須具備扎實的思想素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)、品德素質(zhì)、心理素質(zhì)、創(chuàng)新精神和能力素質(zhì)。我們要刻苦鉆研業(yè)務,不斷更新知識,努力學習和掌握現(xiàn)代教育技術,積極參與教育改革,認真總結經(jīng)驗,努力探索教育規(guī)律,改進教育教學方法,不斷提高自己的教育教學和科研水平。

  四、要工作積極和認真負責。

  工作積極,就是要勇挑重擔,埋頭苦干,兢兢業(yè)業(yè),一絲不茍,吃苦耐勞,為教育事業(yè)多做貢獻。認真負責,根本的一條是對學生成長與成才負責,因此必須做到既教書又育人。

  五、要團結互助和廉潔從教。

  團結互助,一方面教師與教師之間要團結友愛、和睦相處,在思想上、工作上、生活上互相關心,互相幫助;另方面教師與學生之間也要團結互助。廉潔從教,要有高尚的思想道德情操,自覺抵制社會不良風氣的.影響,不利用職務和工作之便謀取私利,不向?qū)W生亂收費,不向?qū)W生和家長索要或變相索要財物。

  作為教師,教室里放飛的是希望,守巢的是自己;黑板上寫下的是真理,擦去的是功利;那根粉筆畫出的是彩虹,流下的是淚滴,奉獻的是自己。作為教師,我們無悔站在三尺講臺,無悔耕耘于課堂,無悔山村的歲月。我們的無悔,才有無數(shù)個山里娃的夢想成真,才有社會的進步和繁榮。

關于師德培訓心得體會范文2

  一年一度的暑期師德培訓開始了,暑期師德培訓是對教師職業(yè)道德的一次集訓,是教師心靈的一次洗禮,是思想素質(zhì)又一次充電。作為秋季開學的前奏,師德培訓,既是教師的收心會,也是新學期的一次動員會。

  師德師風對一個教師特別的重要,良好的師德是激發(fā)教師實施素質(zhì)教育,教好每一個學生的內(nèi)在動力。因為,教師是學生行動的標桿。其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。孔子提出:“躬自厚而薄責于人”,“以身立教,為人師表”;加里林說過:“教師是人類靈魂的工程師,各方面都要為人師表!蔽覀兦宄匾庾R到:教師的職業(yè)道德修養(yǎng)對學生道德素質(zhì)的培養(yǎng)有深遠的影響,對于保證教育任務的順利完成具有十分重要的意義。教師肩負著培養(yǎng)新世紀高素質(zhì)人才的重任,師德如何,將直接影響下一代的成長,影響祖國的前途和命運。

  經(jīng)過暑期師德培訓,使我對教師這個職業(yè)上有了更深的認識和理解,對教師應該具備的職業(yè)道德有了更高的要求。對現(xiàn)今農(nóng)村基礎教育的發(fā)展有了更多的反思。

  一、做一個單純的人,把教書育人當做自己的事業(yè)

  思想決定著行動,特別在現(xiàn)今經(jīng)濟高速發(fā)展過的時候,教師這個職業(yè)受到了經(jīng)濟大潮的沖擊,尤其是基礎教育。面對社會的種種誘惑,面對職業(yè)待遇的不公平,如果不正確的理解和把握教師這個職業(yè)的特點,就很難安下心來,一切皆為枉然。教師不但是一項工作,更是一項神圣的事業(yè),只有把它當作事業(yè)來做,你才能做出成績,獲得人生的成就。單純的把教師當作一項工作,你就沒有主動精神,只是被動地做事。只要牢記使命,堅守三尺講臺,忠誠履行教師責任,把教師這個職業(yè)當成事業(yè)來做,就一定無愧人民教師這個光榮而神圣的稱號一定會享受到事業(yè)成功帶來的愉悅,體驗人生意義的精彩。

  二、做一個有職業(yè)道德的人,讓自己的人生充滿色彩。

  保爾說:世界上最寶貴的東西是生命,生命對于我們只有一次。一個人的生命應當這樣度過;當他回憶往事的時候,他不因虛度年華而悔恨,也不因碌碌無為而羞愧。當教師的,一生不求高官厚祿,轟轟烈烈,但也不能虛度年華,碌碌無為。最基本的要有職業(yè)道德,為學生當好人師。

  在平時工作中,我們要提高自己的思想修養(yǎng),自覺遵守學校的規(guī)章制度和有關規(guī)定,以身作則,潔身自好,以德服人,以身立教,為學生樹立起楷模的形象。教師的文化修養(yǎng),道德情操,思想境界,一舉一動,都對學生有潛移默化的影響。因此,我就常提醒自己要嚴格要求,如:在辦公室里不打電腦游戲、不帶手機進課堂、在學生面前不說臟話等等,這些工作中的細節(jié)正是崇高師德的外現(xiàn)。

  “起始于辛勞,收結于平淡”。這是我們教育工作者的人生寫照。但是,我既然選擇了這個職業(yè),就會無怨無悔,我不是沒有想過三尺之外的.世界,然而,當清晨走進校園,面對一個個標準的隊禮,一聲聲清脆的“老師早”;當走進圣潔的課堂,看到一雙雙渴求甘霖的雙眸,一顆顆等待塑造的無邪的心靈;當課間跟孩子們泡在一起,看到一個個生龍活虎的身影,一張張?zhí)煺鏍漫的笑臉;我又是那么激動,那么滿足,終而丟不下九月的承諾,離不開那笑靨的花朵。

  總之,通過這次的師德培訓,我在思想上有了更深的認識和體會,這樣的認識和體會一定會使我在今后的教育教學中有更大的提高。

關于師德培訓心得體會范文3

  聽了有關師德的講座和分小組學習后,我們小組進行了誠懇的討論,教師幸福感就是教師在工作中付出勞動和收獲成果的一種滿足感、快樂感,也是一種心態(tài)。那么我們應該怎么調(diào)節(jié)自己的心態(tài),讓自己在現(xiàn)在這種付出和收獲不能完全平衡的教師工作現(xiàn)狀中快樂地工作,幸福地工作呢?我們大家都發(fā)表了想法,總結一下有以下幾點:

  一、從職業(yè)的選擇和多種職業(yè)的體驗獲得幸福。

  我們又幾位教師都從事過幼教以外的工作,從事的行業(yè)更是多樣化。雖然豐富的工作經(jīng)歷也給我們帶來了經(jīng)驗和感受,但我們卻體會不到工作的價值與意義。從工作的經(jīng)歷和自己對工作的選擇,進行綜合的衡量,感覺教師職業(yè)是自己正確的選擇,也為自己能成為一名幼兒教師而感到幸福。也請各位同事對自己的選擇充滿信心,我們的職業(yè)是眾多職業(yè)中倍受尊重我肯定的。

  二、從我們所處的環(huán)境中感受幸福。

  我們龍港三小是個倍受矚目的學校,能在這么優(yōu)越的環(huán)境中工作、學習,是多么讓人羨慕,我們是如此幸福和驕傲。

  三、與孩子情感的互動中感受幸福。

  我們應該在教學工作中不斷地、真正地享受孩子對老師的愛,對老師的關心,對老師的信任。孩子的每一個收獲是自己的收獲,孩子的每一點快樂,也是自己的快樂。努力讓孩子永遠記住你,一個永遠被孩子銘記的老師肯定是幸福的人。

  四、從家長和領導的期望和肯定中獲得幸福。

  現(xiàn)在的家長對我們的托付越來越多,我們老師要做的事也越來越多。在繁忙的工作過程中,家長經(jīng)常會對我們的付出表示感謝,也會對我們的工作加以肯定,這能讓我們老師忘記平時的`辛苦,感到在工作崗位中帶給別人快樂時自己從中體會到的幸福,感到自身存在的意義。

  小學之間的競爭日益激烈,領導對我們要求也越來越高,有時我們會感十分疲憊。但是我們認為,我們應該把領導對我們要求當成是領導對我們的期望,然后把領導對我們期望內(nèi)化自己對自己的標準。在努力的過程中自己肯定自己,領導肯定自己,從中體會工作的幸福與快樂。

  五、職業(yè)幸福感還來自于專業(yè)素質(zhì)的提升。

  教師的職責是教書育人,教師是知識的傳授者,更是引導學生如何做人的引路人?梢哉f,教師是除家長外,對學生的成長影響最大的人。所以我們必須不斷豐富自身學識,努力提高自身能力、業(yè)務水平,嚴格執(zhí)行師德師規(guī),有高度的事業(yè)心、責任心。然而提高專業(yè)素養(yǎng)是一個大課題,除了專業(yè)知識的汲取,還有許多功課要做:提高自我、鼓勵自我、激勵自我和創(chuàng)造自我。在工作中如果你通過自己的努力得到了嘉獎和不錯的成績,肯定能為自己增添不少工作的滿足感,幸福也油然而生。

  以上幾點是我們組對如果獲得教師職業(yè)幸福感的一些見解。其實幸福無處不在,主要看你是何種心態(tài)。只要你擁有正確的價值觀,良好的心態(tài),幸福感觸手可及。

關于師德培訓心得體會范文4

  近段時間,石方小學校在成偉校長的組織下,我校全體教師在會議室認真學習了加強師德師風建設,爭做好老師師德教育活動,學后受益匪淺。

  通過這一階段的學習,讓我對《新義務教育法》、《新教師法》、如何做好新時期的班主任工作,用心做合格教師,努力做一名優(yōu)秀教師,中小學教師職業(yè)道德規(guī)范,重慶市黨員干部十二不準和八嚴禁等內(nèi)容具體的了解,使我懂得教書育人的使命感和責任性,并約束與規(guī)范了我日常的教學行為,努力做一名好教師。

  學校在師德教育活動中,開展了集體學習與個人自學相結合的方式,從多層次、多角度學習了全國優(yōu)秀教師及石柱優(yōu)秀教師的感人事跡。使我感悟到教師職業(yè)的崇高性,認識到我的人生價值。作為一名教師,我應當為人師表,做學生的楷模,要不斷提高自身的職業(yè)道德修養(yǎng),正確認清和對待自己應履行的職責。

  通過開展師德師風學習,使我更加清醒地認識到學生作為學習的主體,他們思想活躍,思維天真,好動,好鬧,工作煩燥之時,我會不自覺地把學生的這種習慣當成“不懂事”,事后想來,這樣的我是不應該的,事實上,學生是一個活的“生命體”,他們有屬于自己的感覺和要求,優(yōu)秀的學生人人喜愛,然而調(diào)皮的學生也并非一無是處。作為一名教師要有一副“放大鏡”的眼去尋找與挖掘他們身上的閃光點。以“點”帶面促進學生進步,在今后的教學中我要努力克服自己的不良情緒,沉下心來,靜下心來去教育每位學生,要學會用優(yōu)秀教師的品質(zhì)激勵自己。和優(yōu)秀教師相比,我目前的思想境界還要不斷提高。在教學方面首先要把學生當作朋友,改變師道尊嚴的舊觀念,使自己的教育深受學生喜愛,家長認可,做一個人民滿意的好教師。

  通過學校開展的師德師風學習,也讓我發(fā)現(xiàn)了自身的`不足。做人民滿意的好教師不能光作為一種口號,要付出實際行動,在教育教學中首先要學會不斷學習,以學習來豐富自己的學識,提高自身能力,業(yè)務水平;其次,在實際教學中要勤于鉆研,傾心育人,要用心去傳授知識,培養(yǎng)學生多方面的智力;另外,師是服務于學生的,在服務學生的同時,要教會學生怎樣做人,做一個對社會有用的人。

  總體而言,師德師風教育活動的學習中,優(yōu)秀教師的精神和行為蕩滌了我的心靈,激勵了我教書育人的熱情,也警示了我工作中的不足,更讓我體會到人生的價值所在,即工作是快樂的,奉獻是幸福的!

關于師德培訓心得體會范文5

  8月17日至8月19日學校舉行了為期3天的暑假師德培訓,這三天炎熱的天氣像是在考驗教師,__x名教師擠在階梯教室,會議室像是一個大蒸籠,臺上的領導和做報告的老師是語重心長、口干舌燥,臺下的聽者是額角冒汗,會心領會著。整個階梯教室的會場紀律也很不錯,老師們在用實際行動表明:實驗小學的老師師德是最棒的。

  與往年一樣,此次的師德培訓依然為3天,由集體學習和自學相結合。所不同的是,今年的培訓在原則上、內(nèi)容上、方式上有了很大的改變,也正因為改變而得到了全體教師的一致好評。

  一、務實原則

  務實原則主要體現(xiàn)在培訓的時間安排和內(nèi)容安排上。學校領導從實際情況出發(fā)、抓住教師的學習心理,將原來3天的培訓時間濃縮為三個上午集中培訓,聽報告,下午在家自主學習,撰寫“教師五年職業(yè)發(fā)展規(guī)劃”,“師德培訓心得體會”等。但對這三個上午的培訓質(zhì)量要求較高;同時馬校長、陳校長針對教師最常見的卻最容易忽略的學校安全,社會對教育的需求的6個方面,細致全面的分析與闡述,為老師們指引了工作的方向。

  二、內(nèi)容豐富

  “興趣是最好的老師”此話不僅適用于學生,同樣也適用于教師,本著務實原則,培訓的內(nèi)容貼近老師們的實際,從老師們的需要出發(fā),很大程度上提高了學習的效果和質(zhì)量。馬校長的“八二理論”讓老師們明白了,教師的職業(yè)幸福感需要自己去開發(fā)去發(fā)現(xiàn)去體會!翱ǘ鞫伞弊尷蠋焸冎懒恕懊總安全事故后面都有征兆,每個征兆后面都有苗頭”,任何安全事故的發(fā)生都不是偶爾的,都有若干小的事故和苗頭,也就是大的安全事故的征兆。所以要把任何安全隱患杜絕在表現(xiàn)的征兆以內(nèi),做到安全程序化!鞍硕碚摗 “卡恩定律”這都是我們第一次聽到,感覺既新鮮又科學有趣。講師團的2位老師的報告,讓我受益匪淺,從他們的報告中感受著幸福,感受著快樂。

  三、形式多樣

  除了集中講座學習外,就是自學,自學主要是寫“教師五年職業(yè)發(fā)展規(guī)劃”和5000字的“師德培訓心得體會”。特別是教師的五年職業(yè)發(fā)展規(guī)劃引起了教師們的廣泛興趣,相信這次的學習會使我們教師的禮儀水平有著大幅度的提高。

  教師的責任光榮而偉大,學高為師,身正為范。這個身正就是要修師德,教師的職業(yè)道德修養(yǎng)對學生道德素質(zhì)的培養(yǎng)有深遠的影響,對于保證教育任務的順利完成具有十分重要的意義。所以要提高自身師德,良好的師德是激發(fā)教師實施素質(zhì)教育,教好每一個學生的內(nèi)在動力。教師肩負著培養(yǎng)新世紀高素質(zhì)人才的重任,師德如何,將直接影響下一代的成長,影響祖國的前途和命運。下面我來談談在學習師德方面的幾點體會。

  四、愛是教育的核心:

  師德的最根本體現(xiàn)是愛學生,這是對教育對象的關愛,對所教學科的摯愛,對教育事業(yè)的`熱愛。教師的愛寫在臉上,寫在教師的形體上,對學生有著摯愛情感的教師,語言不會粗俗,不會說有辱學生人格的話,否則,學生只能看到教育者師德之缺,師品之低。愛學生絕非一句空洞的話,這愛是對學生的體驗、感受、追求的珍惜和尊重。有了這份愛,我們才能愛每一片綠葉,即使是一片病葉。為人師者千萬別吝嗇你的笑容和鼓勵,因為這些“病葉子”才更需要我們教師的關愛。我們教育者有責任用自己的愛為學生的主動發(fā)展和健康成長創(chuàng)設一種積極進取的良好成長氛圍。老師必須關愛學生,尊重學生人格,促進他們在品德、智力、體質(zhì)等方面都得到發(fā)展,我們應多與學生進行情感方面的交流,做學生的知心朋友,這需要我們對學生傾注相當?shù)臒崆,對其各方面給予關注!皭邸币灰曂,持之以恒;“愛”要面向全體學生。“金鳳凰”固然可愛,而“丑小鴨”更需要陽光,多給他們一份愛心,一聲贊美,一個微笑,少一些說教,要更多和他們交心談心,幫助他們查找“后進”的原因,真正做到對癥下藥,在學習和生活細節(jié)上關心他們。老師對學生不要體罰,不要訓斥,不要高高在上。學生也有自尊心,而且是很強烈的。老師對學生的批評,恰當?shù),就是一種激勵;不恰當?shù),就會成為一種傷害,甚至還會導致逆反心理產(chǎn)生。絕大部分學生不喜歡老師批評時挖苦、損傷學生,傷害學生的自尊心。因此在日常生活的教育工作中,我們應把握批評的“度”,變“忠言逆耳”為“忠言悅耳”。

關于師德培訓心得體會范文6

  7月2日至5日,我校組織了師德和校本培訓活動。在這幾天的學習過程中,作為一個默默從事十幾年教學工作的我,認識又加深了一層,對教育教學又有了一個新思考。全面實施素質(zhì)教育,全面實施基礎教育課程改革是當前教育領域的一場深刻變革,作為這場變革中的一線教師應不斷地學習新課程,嘗試著正確領會新課標的精神和理念,更好地應用于教學實踐,為推進基礎教育的改革盡自己的微薄之力?戳撕芏啵牭胶芏,我也想了很多。我想新課程給我們帶來的新理念是:學習方式的變革、以人為本思想、課程觀念、全新的教材觀等。

  通過培訓,我對自己過去的教學思想和行為進行了反思,結合自己的思想品德課的教學,用新課程的理念,對曾經(jīng)被視為經(jīng)驗的觀點和做法進行了重新審視,現(xiàn)將在反思中得到的體會總結出來。

  一、教學中要轉換角色,改變已有的教學行為

  面對新課程,教師首先要轉變角色,確認自己新的教學身份。教師要成為學生學習活動的組織者、指導者、參與者。

  首先,新課程要求教師由傳統(tǒng)的知識傳授者轉變?yōu)閷W生學習的組織者。教師作為學生學習的組織者一個非常重要的任務就是為學生提供合作交流的空間與時間,這種合作交流的空間與時間是最重要的學習資源。在教學中,個別學習、同桌交流、小組合作、組際交流、全班交流等都是新課程中經(jīng)常采用的課堂教學組織形式,這些組織形式就是為學生創(chuàng)設了合作交流的時間,同時教師還必須給學生的自主學習提供充足的時間。

  其次,教師應成為學生學習活動的引導者。引導的特點是含而不露,指而不明,開而不達,引而不發(fā)。引導的內(nèi)容不僅包括方法和思維,同時也包括做人的價值,引導可以表現(xiàn)為一種啟迪,學生迷路時教師不是輕易的告訴方向,而是引導他辨明方向;引導可以表現(xiàn)為一種激勵,當學生登山畏懼時,教師不是拖著走,而是點起他內(nèi)在的精神力量,鼓勵他不斷的向上攀登。

  最后,教師應從“師道尊嚴”的架子中走出來,成為學生學習的參與者。教師參與學生學習活動的行為方式主要是:觀察、傾聽、交流。教師觀察學生的學習狀態(tài),可以調(diào)控教學,照顧差異,發(fā)現(xiàn)“火花”。教師傾聽學生的心聲,是尊重學生的表現(xiàn)。教師與學生之間的交流,既有認知的交流,更有情感的交流,既可以通過語言進行交流,也可以通過表情、動作來實現(xiàn)交流。

  二、教學中要“用活”教材

  新課程倡導教師“用教材”而不是簡單的.“教教材”。教師要創(chuàng)造性的用教材,要在使用教材的過程中融入自己的科學精神和智慧,要對教材知識進行重組和整合,選取更好的內(nèi)容對教材深加工,設計出活生生的、豐富多彩的課來,充分有效地將教材的知識激活,形成有教師教學個性的教材知識。既要有能力把問題簡明地闡述清楚,同時也要有能力引導學生去探索、自主學習。

  首先,教材不等于教學內(nèi)容,教學內(nèi)容大于教材。教學內(nèi)容的范圍是靈活的,是廣泛的,可以是課內(nèi)的也可以是課外的,只要適合學生的認知規(guī)律,從學生的實際出發(fā)的材料都

  可作為學習內(nèi)容。教師“教教科書”是傳統(tǒng)的“教書匠”的表現(xiàn),“用教科書教”才是現(xiàn)代教師應有的姿態(tài)。

  其次,充分利用教材開創(chuàng)自由空間。過去的教和學都以掌握知識為主,教師很難創(chuàng)造性地理解、開發(fā)教材,現(xiàn)在則可以自己“改”教材了。教材中編入了一些讓學生猜測和想像的內(nèi)容,以發(fā)展學生的想像力和各種不同的思維取向。教材中提供了大量供學生自由閱讀的欄目以及課題學習。

  三、教學中注重學生的全面發(fā)展,科學的評價每一個學生 新課程評價關注學生的全面發(fā)展,不僅僅關注學生的知識和技能的獲得情況,更關注學生學習的過程、方法以及相應的情感態(tài)度和價值觀等方面的發(fā)展。只有這樣,才能培養(yǎng)出適合時代發(fā)展需要的身心健康,有知識、有能力、有紀律的創(chuàng)新型人才。

  評價不是為了證明,而是為了發(fā)展。評價學生應該多幾把尺子。尺子是什么呢?就是評價的標準,評價的工具。如果用一把尺子來量,肯定會把一部分有個性發(fā)展的學生評下去。評價中應遵循“沒有最好,只有更好”。學生在這種只有更好的評價激勵下,會不斷的追求,不斷的探索和攀登。這才是評價的真正目的。

  以上幾點是我在這幾天學習時的心得。新課程改革已全面展開,作為一名中年教師,我們應該盡快適應起來,不要怕摔跤,不要怕挫折和困難,要不斷學習、反思,不斷充實自己,積累經(jīng)驗,在實踐中去感悟新課程理念,讓實踐之樹常青。

關于師德培訓心得體會范文7

  3月29日至30日,我園組織了為期兩天的師德培訓活動。在這幾天的學習過程中,使我又重新審視了自己的職業(yè)。

  什么是師德?

  我所面對的學生無論是男是女,無論是富是貧都要“公平對待每位學生”。

  一個具有良好師德的幼兒教師,要不斷提高自身的文化素質(zhì)、不僅要“!保乙安,不僅專業(yè)知識扎實,而且要興趣廣泛,一專多能。要注重積累、陶冶、培養(yǎng)高雅的審美情趣,在日常生活中應加強學習,開闊視野,不斷豐富,充實自己,提高自己的藝術修養(yǎng),調(diào)動各種教學要素及兒童各種感官參與學習,還必須要了解現(xiàn)代信息技術及使用方法,并運用于教學,以潛移默化地提高自己的內(nèi)在素養(yǎng)。

  此外,教師的愛必須升華成一種一視同仁、不偏不依的愛,做到對每一位幼兒負責,善于發(fā)掘每一位幼兒的個人潛能。記得陶行知先生曾說:“真教育是心心相印的活動。唯獨從心里發(fā)出來的,才能達到心的.深處! 我們必須用心來對待每一位幼兒。要對我們的幼兒負責,尊重每位幼兒。

  另外,教師的一言一行及教育質(zhì)量將直接影響到幼兒今后綜合素質(zhì)能力的提高。幼兒喜歡模仿,尤其喜歡模仿教師的一言一行,教師的言行舉止得當是很重要的。老師在平時對孩子的一些不良情緒宣泄或不當言行都會成為孩子模仿對象,我們面對的是純潔無邪的孩子,在任何情況下,我們都沒有理由也沒有權力把自己的不快與煩惱發(fā)泄到被幼兒身上。

  人們常形容育人職業(yè)是“園丁”,那是很貼切的,可以這樣說,什么樣的教師就培養(yǎng)什么樣的學生,育人之本,關鍵在于師德。如果把學校比喻成企業(yè)的話,我們培育的我想產(chǎn)品就是人,教師所要關注的就是那一個個靈活生動的生命。在教育中,我們也應該抱著“以人為本”的思想去教育我們的孩子,擺正角色位置,正確認識教師與幼兒的關系,從孩子的道德發(fā)展需要出發(fā),我們的道德建設不能只停留的外顯中,而更應該注重一些內(nèi)在的東西。幼兒園的孩子年齡小,可他們渴望溝通、渴望交流,我常常覺得每次進班都非常的累,但是如果換一個角度想“今天我進班是去和孩子們玩了”,這樣的心理調(diào)適下,即便是累,那也是快樂的;當我們看到孩子畢業(yè),在幼兒園中長高、長大,從連吃飯也不會到什么事情都能自己做,從進園的哭哭啼啼到與教師的難舍難分,在陪伴他成長的每個階段中所付出的辛苦都已顯得不再重要。

  這次培訓讓我領悟到了許多,但更為重要的是,必須要把領悟到的知識運用到實際工作中,在學習中認識,在實踐中進步。

關于師德培訓心得體會范文8

  一年一度的暑期師德培訓開始了,暑期師德培訓是對教師職業(yè)道德的一次集訓,是教師心靈的一次洗禮,是思想素質(zhì)又一次充電。作為秋季開學的前奏,師德培訓,既是教師的收心會,也是新學期的一次動員會。

  每年的師德培訓就像一頓心靈的雞湯,洗滌著污濁,凈化了靈魂!今年的培訓更是如此。

  通過學習,我有以下幾點心得:

  教師道德是一種職業(yè)道德。我深深地認識到師德是教師和一切教育工作者在教育活動中必須遵守的道德規(guī)范和行為準則,以及與之相適應的道德觀念、情操和品質(zhì)。教師所從事的職業(yè)是教育人,塑造人的事業(yè)。因此,教師道德素質(zhì)比教師文化素質(zhì)更為重要。而教師道德是教師的靈魂,也就是我們通常所說的“師魂”。師德是教師人格特征的直接體現(xiàn)。在教育工作中,一切師德要求都基于教師的人格,因為師德的魅力主要從人格特征中顯示出來。歷代的教育家提出的“為人師表”、“以身作則”、“循循善誘”、“誨人不倦”等,既是師德的規(guī)范,又是教師良好人格品格特征的體現(xiàn)。在學生心目中,教師是社會的規(guī)范、道德的化身、人類的楷模、父母的替身。他們都把師德高尚的老師作為學習的榜樣并加以模仿。

  師德是師愛的靈魂。教師對學生的愛,是師德的核心。在一定程度上,熱愛學生就是熱愛教育事業(yè),熱愛學生并不是一件容易的'事,讓學生體會到教師的愛就更困難了,教師對學生的愛是神圣的。這種愛是教師教育學生的感情基礎,學生一旦體會到這種感情,就會“親其師”,從而就“信其道”,也正是在這個過程中,教育實現(xiàn)了其根本的功能。有的人認為自己的任務只是“授業(yè)”,這是很片面的。殊不知傳道、授業(yè)、解惑是密切聯(lián)系,同步實施的任務。教書育人是黨和人民賦予教師的光榮職責,要完成這個光榮而神圣的重任,必須要有高尚的道德品質(zhì)和崇高的精神境界。這應視為教師修養(yǎng)的首要問題。正人先正己,教育者必先受教育?梢,為人師表必先修養(yǎng)鍛煉自己的品德,才能夠成為學生的表率。用自己崇高的理想,堅定的信念,高尚的情操,模范的行為潛移默化地去感染學生、陶冶學生,使學生有純正心靈

  “昨天的孩子,課本是他們的世界;今天的孩子,世界是他們的課本”,身處課改大潮中的一名普通教師,該以什么樣的態(tài)度來面對今天的教育?我想,我應該快樂地迎接每一天,以正確的態(tài)度面對自己的事業(yè),面對自己的工作,面對自己的學生,全身心去研究課程、教材、學生、教法等,讓自己的教育教學水平得以提升,做到德才兼?zhèn),讓每一課的知識變得如此生動有趣,并培養(yǎng)學生的能力。抓住“課改”帶來的發(fā)展機遇,樹立較強的科研意識。

  總而言之,通過師德學習,我認識到加強師德修養(yǎng)對自己教育教學工作的推動作用。我相信自己在今后的教育生涯中一定會不斷提高對教師道德的再認識,規(guī)范自己的行為,隨著時代的前進,不斷地更新自我,以身作則,率先垂范,真正做到寓德于教,為人師表。

  師德培訓心得體會篇在學校的組織下,我們學習了“最美教師”的感人事跡。她們的救人不在于偶然,是無處不在的責任心所致。她們使我對“愛與責任”有了更一步的認識。愛事業(yè)如愛生命,她們的事跡鼓舞著大家,我們要像她們那樣,懷著對工作的愛,對學生的愛,熱愛教育事業(yè)。她們是我們學習的楷模。下面談談學習最美教師的心得體會:

  一、立足本質(zhì),對學生獻出一片愛心。

  托爾斯泰說過:“如果教師只有對事業(yè)的愛,那么他是個好教師,如果教師對事業(yè)的愛和對學生的愛融為一體,他就是一個完善的教師。”通過學習,我深刻體會到,作為一名教師,對于任何學生就是一個"愛"字。以無限的真情去關愛,用愛去感化每一個學生的心靈。當學生在學習上遇到困難,不厭其煩的耐心指導,當學生做錯了事的時候,指導分析讓學生知道做錯事的原因。用溫馨的語言教育學生,用父親般的愛感化學生,使學生感受到教師的愛猶如父母,甚至勝于父母。感受到能在快樂中學習,在快樂中成長。

  二、對工作必須有強烈的事業(yè)心、責任感。

  教師要堅持樸素的工作作風,一心撲在教育事業(yè),我們也應該做到這幾點:

  第一是學習忠于職守、高度負責的精神。最美老師,美在責任。她們的責任心充分體現(xiàn)了對學生盡心、對工作盡職、對社會盡責的態(tài)度,充分體現(xiàn)了她們敢于負責,敢于擔當?shù)木。向她們學習,就是要樹立強烈的責任心和事業(yè)心,把崗位當作社會責任,把工作當作一種事業(yè)的追求,滿腔熱情的、全身心的投入各項工作,踏踏實實的干事,兢兢業(yè)業(yè)的工作,在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績。

  第二是學習樂于助人、至善大愛的精神。最美教師,美在大愛。這種愛就是把學生真正放在自己的心里,對學生不嫌棄、不拋棄、不放棄,堅守著可以沒有大師,沒有大樓,但絕不能沒有大愛的堅韌的信念和價值。向最美教師學習,就是要傳承中華的美德,弘揚大愛精神,本著愛人民、愛社會、愛他人的博大情,扎扎實實的做好為群眾服務的各項工作,努力把衢州打造成為充滿愛心,人人向往的幸福之城。

  作為一名特殊教育的老師,我們更要學習他們的愛心、關心和耐心。我們知道,我們的學生很臭、很臟、很笨,面對他們,我們常常會情不自禁的心生厭惡,但是他們卻做到了,而且還做的很好?戳诉@些故事以后,我們要學習他們真心的對待那些孩子,把他們當做自己的孩子一樣,不怕他們臟,不怕他們臭。讓他們知道這世界上還有愛,讓他們重拾信心。我們知道,有的時候別人問我們是什么學校的,一聽是教殘疾人的,有時候都會投來一樣的眼光。其實,我想說,我從來也沒有覺得教他們有什么不好,由衷的覺得,教他們,我很幸福,很快樂。普通老師會做的,我們也會做,而普通老師不做的,我們也在做?傊痪湓挘因湴,我是一名特教老師。

關于師德培訓心得體會范文9

  我參加了局里面組織的全縣中學教師師德培訓學習講座,在兩天的培訓學習中,我認真聆聽了各位專家教授的分析和講解,使我深深地感受到了一種精神——一種追求卓越、熱愛學生,快樂工作的精神。也使我深受感染要將這種理念運用于自己日后的工作中。

  一、 關愛學生、從心開始,善于將教育教學任務組織貫穿于教學中

  在__x老師的講座中,她說道:“教育不僅是知識的加速器,更是人格、快樂、幸福的加速器”。我感受到他非常善于有創(chuàng)意的利用素材,吸引學生的注意,激發(fā)學生的興趣。而且他非常的熱愛她的學生,能夠給予他們足夠的關愛和尊重,這樣才會贏得學生的尊重,才會被學生所喜愛。王老師在報告中談到,熱愛學生才能使其親其師,信其道。這也是師生和諧共處之根本所需!在平時的工作中,我覺得和同學們在一起會特別的開心,進入教室,快樂的笑容便會油然而生,快樂的教學才是真正的快樂。當然,性格有些急躁的我有時還是感覺自己有些做得不夠好的:對待調(diào)皮搗蛋的寬容度有時候還有待再放寬些吧,不能因為學生不學習耽誤他們自己的青春著急著的心態(tài)而忘記了學生還是孩子的事實,需要學會更多的運用心理學知識,充分深入了解極個別同學的具體情況,采取針對性的措施、因人施教去轉變他們。

  二、要不斷充電學習,做快樂幸福的學習型教師

  在劉華教授的講座中,他說道:“工作難免有不順心的時候,要學會調(diào)整心態(tài),快樂地工作,要把工作當一件快樂的事情來做,因為快樂工作能夠提升自己的幸福指數(shù)?鞓饭ぷ魇亲詈玫拿廊萁∩矸ǎㄒ涣髅廊荨鞓饭ぷ鞣ǎ!我想劉教授在教書時能有如此心胸豁達的氣度,這離不開他熱愛讀書,博學積淀的閱歷。在生活工作中,有的時候也會有不順心的時候,也會有郁悶的時候。仔細想來,只要踏踏實實的把自己的事做好,真正的用心去做好自己,不讓自己虛度光陰,實實在在的看些書,豐富自己的知識面,虛心的向同行們討教,總是不斷在學習中發(fā)展。無論是教育學心理學的理論知識,還是學科的專業(yè)知識,還是其他學科的知識;自己都需要好好的去進一步深入的學習。只要讓自己做到:今天做的比昨天好,明天做得比今天還要好,這樣就是進步了,就應該肯定自己,悅納自己,做快樂幸福的學習型的教師。只要教師感覺到幸?鞓,就會把這種積極的'情緒傳遞給學生,學生就會在一種心境愉悅的狀況下去學習,不僅陶冶著他們的情操,也會養(yǎng)成一種性情良好的品格。

  三、要嚴格以 “以德為本,身正為范”的 高尚師德要求自己

  在平時工作中,要提高自己的思想修養(yǎng),嚴格要求自己,自覺遵守學校的規(guī)章制度和有關規(guī)定,以身作則,潔身自好,以德服人,以身立教,為學生樹立起楷模的形象。辦公室里不打電腦游戲、不帶手機進課堂、學生面前不說臟話等等,這些工作中的細節(jié)正是崇高師德的外現(xiàn)

  兩天的培訓學習,在聆聽各位專家教授的講座中,發(fā)現(xiàn)他們都是非常的謙虛,非常的務實,踏踏實實的做好自己本職工作的好老師。他們都是在自己的崗位上十幾年如一日的堅持做著,用心在關愛學生,用心在做教育,把教育當成自己的事業(yè),而不是混飯吃的工具。在平凡的崗位中堅持不懈的做好本職工作本身就是一種不平凡。十年樹木百年樹人;走上教育之路,就需捧著這一顆明亮的心,才能把自己的教育之路長長久久的照亮。

  對于教師來說,不斷充電吸收新知識、高效決戰(zhàn)課堂、融洽師生關系,踏踏實實的做好自己的本質(zhì)工作,盡心盡力的帶好自己的學生,就是自己的工作使命。在以后的工作中就要朝這些方面去努力。

  兩天的師德培訓學習,使我在思想上有了更深的認識和體會,這樣的認識和體會一定會使我在今后的教育教學中有更大的提高。

關于師德培訓心得體會范文10

  教師有著很多很多高尚的稱號,什么陽光下最最好的職業(yè),什么人類靈魂工程師,這些我雖然不敢與之茍同,但我知道作為教師中的一員肩負培養(yǎng)“四有”新人的神圣使命,這就決定了社會對我的品行有更高的要求。

  教育無小事,教師無小節(jié)。教師的一言一行,一舉一動都應該是規(guī)范的,是學生學習生活中被模仿的對象,而優(yōu)秀教師還是其他教師學習的模范,是社會各界學習的模范,這就構成師表維度的四個不同層次:規(guī)范、垂范、模范、世范。以高尚的道德為人師表教師的素質(zhì)如何,直接關系到我國科教興國戰(zhàn)略的實施,關系到21世紀我國教育事業(yè)的改革與發(fā)展。

  多年的教育實踐表明,培養(yǎng)全面發(fā)展的合格人才,要靠教育者的教學行為和道德行為相結合才能達到目的,因為教師的理想信念、敬業(yè)態(tài)度、為人處世、道德情操、文化知識等都會對學生產(chǎn)生直接或潛移默化的影響!盀槿藥煴怼币蠼處煏r時處處為學生做出榜樣,包括日常言傳身教的一切行為。教師的言行必須高度自律,即使細微之處也應表現(xiàn)出“為人師表”的風范。培養(yǎng)人才是個系統(tǒng)工程,是綜合性勞動的成果,不是哪個老師的個人功勞,學生的成才是由各級學校、家庭、社會共同培養(yǎng)的。出了人才,也沒有勞動成果的獨享性,不可能像出本書那樣有個人的版權,能獲得直接的經(jīng)濟實惠。因此,教師應該具備比常人高尚的道德情操。

  “身正為師,德高為范”,在當前,加強教師隊伍建設,尤其加強師德建設具有重要的'意義。當代教育的任務不僅僅是培養(yǎng)適應社會發(fā)展的人才,更應培養(yǎng)能夠建設、推動社會進步的創(chuàng)新人才。教師要把優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化和當前世界發(fā)展的前沿科技知識傳授給學生,更要用自身行為感染學生、影響學生。所以,既然選擇了教育事業(yè),教師就應該努力加強個人修養(yǎng),不斷完善自己,以高尚的道德為人師表。努力使自己成為終身學習的楷模。知識社會的顯著特征就是知識像滾雪球一樣急劇膨脹并快速陳舊。要堅持繼續(xù)學習,堅持終身受教育。隨著形勢的發(fā)展,高科技突飛勐進,讓人感覺到一停止學習,就會落伍。當今的時代,人們只有具備了學習的能力,具備了可持續(xù)發(fā)展的能力,才能獲得生存的社會位置。教師要把自己的學生培養(yǎng)成為全面發(fā)展的有用人才,就必須把書教好。這就要求教師要具淵博知識。在知識的海洋里,宇宙間的任何事物都只是其中的一朵浪花,一粒泥沙,而教師如同一葉扁舟,常年累月航行于其中,將一批又一批渴望成才的求知者送達理想的彼岸,風雨無阻,無怨無悔。教師一方面要奉獻出自己的東西,另一方面又要像海洋一樣,從人民中、生活中吸收一切優(yōu)良的東西,然后把這些優(yōu)良的東西貢獻給學生。

  作為一名教師應具有很高的業(yè)務素質(zhì),淵博的專業(yè)知識是對教師的基本要求,教師還應該是一位心理學專家,及時了解學生的心態(tài),蘇霍姆林斯基曾經(jīng)說過:“一個好的教師意味著什么?首先意味著他是這樣的人:他熱愛孩子,感到跟孩子交往是一種樂趣,相信每一個孩子都能成為一個好人,善于跟他們交朋友,關心孩子的快樂與悲傷,了解孩子的心靈,時刻都不忘自己也曾是個孩子!边@樣才能贏得學生的信任與尊敬。教育是一種潤物無聲的漸染,不是疾風暴雨的蕩滌;是一種春風化雨的感化,不是厲風嚴霜的摧殘;是一種順其自然的發(fā)展,不是千人一面的雕琢;是一種人格、情感、意志、知識、能力等綜合因素的優(yōu)化和發(fā)展,不是一架架考試機器的制造……教師的人格魅力、寬容博愛以及淵博的知識潛移默化的影響著學生,對學生的發(fā)展起著非常大的作用,一個教師,只有當他受到學生喜愛時,才能真正實現(xiàn)自己的最大價值。

關于師德培訓心得體會范文11

  師德培訓就像一泓清泉,洗滌著污濁,凈化了心靈!通過師德集訓的學習,使我加深了對教師這個職業(yè)的理解。教師既是知識的傳播者,又是文明的傳承者,既是人類靈魂的塑造者,又是人類社會發(fā)展與進步的開拓者,是年輕一代健康成長的引路人和光輝典范。因而,教師的言行是構成對學生影響的最現(xiàn)實的因素之一,它不但影響著學生學習狀況及其效果,而且影響著學生人格等心理品質(zhì)的形成和心理健康的發(fā)展水平。我深深地理解到師德是教師和一切教育工作者在教育活動中必須遵守的道德規(guī)范和行為準則。我們教師所從事的職業(yè)是教育人,塑造人的事業(yè)。教師關愛學生,是師德的核心。在一定水準上,熱愛學生就是熱愛教育事業(yè),熱愛學生并不是一件容易的事,讓學生體會到教師的愛就更困難了,教師對學生的'愛是神圣的。這種愛是教師教育學生的感情基礎,學生一旦體會到這種感情,就會“親其師”,從而就“信其道”,也正是在這個過程中,教育實現(xiàn)了其根本的功能;貞涀约鹤x書的情景,那時自己會因為喜歡一位老師而喜歡一門功課,同樣,也曾因討厭一位老師而討厭那門課的學習。我想一個被學生喜歡的教師,其教育效果總是超出一般的教師。本次師德學習體會最深的體會就是教育是愛的共鳴,是心與心的呼應,教師只有用愛去關心學生,才能教育好學生,才能使教育發(fā)揮最大限度的作用。通過這次師德學習,從思想上行動上提升自己的工作責任心,樹立一切為學生服務的思想。提升自己的鉆研精神,不要遇難而退,要發(fā)揮敢于與一切困難做斗爭的思想和作風。刻苦鉆研業(yè)務知識,做到政治業(yè)務兩過硬。在管理方面,努力學習理論知識,把自己的水平提升到一個新的層面。回顧和反思自己二十多年的教學和班主任工作經(jīng)歷,感想頗多,先整理寫下,藉以自勵。韓愈說“師者,所以傳道、授業(yè)、解惑也”。教師不但要傳授給學生文化知識,更要教給他們做人的道理。但長期以來的應試教育導致教育本身產(chǎn)生了偏差,不知從何時起教育偏向了文化知識的傳授,而忽略了傳授做人的道理;注重了分數(shù)的取得,而忽視了學生首先是作為一個人而存有的。教師要把目光從學生獲取高分稍轉移一下,把學生作為一個人──一個有感情、有思想、有主見的有血有肉的人來看待。教會他們用心去感受生活、感受人,抓住生活中的一些契機讓他們從實踐中學會辨別是非,學會做人。在工作中做到“細、勤、巧”。細,就是細觀察,要善于發(fā)現(xiàn)學生的內(nèi)心世界;勤,就是勤談話,設法多走進他們的內(nèi)心世界,跟他們的心去交談;巧,就是利用學生各自不同的生活經(jīng)歷巧搭橋梁,走進他們的思想,取得他們的信任。做到了這幾點,班主任工作還能不順利實行嗎?

  贊科夫以前說過:“對于一個有觀察水平的教師來說,學生的歡樂、興奮、驚奇、疑惑、恐懼、受窘和其他內(nèi)心活動的最細微的表現(xiàn),都逃不過他們的眼睛。一個教師如果對這些熟視無睹,他就很難成為學生的良師益友”。只有對學生仔細觀察,練就一雙慧眼,迅速捕捉他們的心靈電波,才能抓住最佳的教育時機,使用最佳的教育方法,實施有效的教育。

  熱愛學生,管理學生時,多一點鼓勵,少一點挖苦,協(xié)助學生邁出成功的第一步。蘇聯(lián)教育家蘇姆林斯基認為:“鼓勵學生,讓學生感受到鼓勵的歡樂是一種巨大的情緒力量,它能夠促動學生勤奮學習的愿望”。他強調(diào)說:“請你無論如何不要使這種內(nèi)在的力量消失。一旦缺少這種力量,教育上的任何巧妙措施都是無濟于事的”。協(xié)助學生邁出成功的第一步是非常重要的,這個

  步有時甚至影響著人的一生。記得有一位特級教師這樣說過:"不要小看教師一、兩句鼓勵的話,學生的心扉往往是受到教師公正表揚的一剎那開啟的”。鼓勵后進生前進,更為重要的是協(xié)助他們發(fā)現(xiàn)自己的長處,不要把自己看成一無是處,事情往往是這樣,所謂后進生,雖然在某些方面表現(xiàn)較差,但也會在不為人注意的另一些方面存有著明顯的優(yōu)勢,倘若能耐心引導他們揚長避短,說不定日后會有所成就,我們教師要特別注意這個點。作為班主任,每天我總是先到教室后到辦公室,放學也得看到最后一個學生走才下班;還要抽查學生早操,抽查學生某課作業(yè)一次。無課也經(jīng)常到教室外看看課堂情況;每周至少開學生干部會議一次,星期一的班會以及其他集體活動,我都提前安排準備。與學生接觸多了,師生雙方思想情感交流也就多了,學生對老師的感情除了敬畏,更多了一份親近,紛紛敞開心扉,傾吐心聲。這樣,我就能更多地了解學生。這些多渠道、多角度、全方位的引導教育,無聲勝有聲,營造思想導向準確的輿論環(huán)境,形成良好的德育教育氛圍。

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