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員工安全心得

時(shí)間:2023-04-16 08:25:50 心得體會(huì) 我要投稿

員工安全心得

  當(dāng)在某些事情上我們有很深的體會(huì)時(shí),可用寫(xiě)心得體會(huì)的方式將其記錄下來(lái),這樣就可以總結(jié)出具體的經(jīng)驗(yàn)和想法。那么要如何寫(xiě)呢?下面是小編為大家整理的員工安全心得,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

員工安全心得

  員工安全心得 篇1

  通過(guò)學(xué)***公司近期兩起皮帶機(jī)械傷害事故,我再一次深刻的休會(huì)到:在安全的問(wèn)題上,來(lái)不得半點(diǎn)麻痹和僥幸,在安全的問(wèn)題上,我們必須要防范在先、警惕在前,必須要警于思,合于規(guī)、慎于行;必須要樹(shù)立高度的安全意識(shí),人人講安全,時(shí)時(shí)講安全,事事講安全;必須要筑起思想、行為和生命的安全長(zhǎng)城。結(jié)合部門(mén)工作實(shí)際,如何抓好安全管理工作,談?wù)勛陨淼恼J(rèn)識(shí)與體會(huì)。

  一、安全生產(chǎn)以預(yù)防為主。凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢,安全工作更為突出。集團(tuán)公司兩期皮帶機(jī)械傷害事故是?三違?造成的,是人為的責(zé)任事故。而這些責(zé)任事故的產(chǎn)生,是責(zé)任人的認(rèn)識(shí)問(wèn)題引起的。說(shuō)明職工對(duì)事故的預(yù)見(jiàn)性還不夠,對(duì)危險(xiǎn)的認(rèn)知不夠,對(duì)安全的重視程度還不夠,安全意識(shí)還有待提高。這就警示了我們?cè)谌粘0踩芾碇幸寻踩a(chǎn)工作的關(guān)口前移,超前防范,建立預(yù)教、預(yù)測(cè)、預(yù)報(bào)、預(yù)警、預(yù)防的遞進(jìn)式、立體化事故隱患預(yù)防體系,改善安全狀況,預(yù)防安全事故的發(fā)生。

  二、強(qiáng)化安全意識(shí),實(shí)現(xiàn)人的本質(zhì)安全。隱患險(xiǎn)于明火,防范勝于救災(zāi),責(zé)任重于泰山?這是我們應(yīng)該恪守的信念。要確保安全,首先必須強(qiáng)化人的安全意識(shí)。要加強(qiáng)新進(jìn)員工三級(jí)安全教育,轉(zhuǎn)崗員工安全教育,從業(yè)人員再培訓(xùn),加強(qiáng)安全操作規(guī)程的學(xué)習(xí)掌握,加強(qiáng)應(yīng)急實(shí)操演練,加強(qiáng)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)中危險(xiǎn)源辨識(shí),重點(diǎn)加強(qiáng)事故案例學(xué)習(xí),從血淋淋的慘重的案例中汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),增強(qiáng)員工崗位安全職責(zé)意識(shí),實(shí)現(xiàn)人的本質(zhì)安全。

  三、深入開(kāi)展“查隱患,落規(guī)程”,反‘三違’活動(dòng),確保生產(chǎn)安全。按照全天候,全方位,全過(guò)程,全員的安全四全管理和6s管理工作常抓不懈,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除各種不安全因素,把各種事故苗頭消滅在萌芽狀態(tài),現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境安全有序。其次要強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管,規(guī)范職工的操作行為。在日常的安全監(jiān)管中要充分發(fā)揮好班組長(zhǎng)的作用,達(dá)到以點(diǎn)帶面的效果。要通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)排查危險(xiǎn)源(點(diǎn))、規(guī)范安全操作及工藝流程,促進(jìn)班組和職工之間的交流。還可以通過(guò)認(rèn)真開(kāi)展安全知識(shí)一問(wèn)一答活動(dòng)。利用早點(diǎn)名、交接班會(huì)等形式組織開(kāi)展學(xué)習(xí),加強(qiáng)抽查提問(wèn),鞏固提高職工的學(xué)習(xí)效果。

  四、加強(qiáng)危險(xiǎn)源辨識(shí),加強(qiáng)重大危險(xiǎn)源管理,保障消防安全。安全工作無(wú)處不在,危險(xiǎn)近在不經(jīng)意的身邊,不能留下盲區(qū),死角,排查要全面細(xì)致,從車輛貨物裝卸,銷售員出差,貨物的'安全運(yùn)輸,辦公室內(nèi)用電安全等方面進(jìn)行排查,確保人、物的安全。其次要認(rèn)真執(zhí)行重大危險(xiǎn)源安全巡查確認(rèn)制度,規(guī)范原料、成品、半成品、油墨庫(kù)房確認(rèn)臺(tái)帳填寫(xiě),定期對(duì)消防器材、庫(kù)房物資進(jìn)行安全確認(rèn),加強(qiáng)檢查考核,確保消防安全。總之,安全生產(chǎn)—關(guān)鍵在落實(shí)。安全生產(chǎn)不是口頭上的承諾,也不是書(shū)本上的幾段大話,而是一種踏實(shí)的工作態(tài)度,是我們實(shí)際工作中的每一個(gè)行動(dòng)、每一句話,是我們?yōu)槠髽I(yè)、為自己、為他人負(fù)責(zé)的一種永久性地表現(xiàn)。企業(yè)員工的執(zhí)行力,直接關(guān)系著措施的落實(shí)、目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。安全生產(chǎn)管理更要講執(zhí)行力,對(duì)公司來(lái)說(shuō),安全生產(chǎn)是第一位的、必須常抓不懈。要保證安全生產(chǎn),必須在管理阿下功夫、提高安全保障的執(zhí)行力。因此,要求我們每個(gè)人都要從細(xì)節(jié)做起,重視每個(gè)環(huán)節(jié)鏈,做到每個(gè)環(huán)節(jié)都執(zhí)行到位。規(guī)章制度不僅要讓人看,讓人記,更要照著去做才是對(duì)職工生命的關(guān)懷。

  員工安全心得 篇2

  在開(kāi)展“百安”活動(dòng)之際,一本《“安全第一”員工安全意識(shí)手冊(cè)》捧在手中,通過(guò)學(xué)習(xí),使我頓開(kāi)茅塞。“安全為了誰(shuí)”這句話里蘊(yùn)藏著精深的含義,我們只要深度的理解了他,遠(yuǎn)比“要遵章守紀(jì)、按章作業(yè)”這種強(qiáng)調(diào)式的安全教育方式更有號(hào)召力和感召力,它能啟迪職工發(fā)自內(nèi)心的、主動(dòng)的去做安全的事情。也只有深度的理解了它,職工才能從“要我安全”變?yōu)椤拔乙踩;才能在生產(chǎn)過(guò)程中警鐘長(zhǎng)鳴、緊繃安全弦;才能在實(shí)際的操作行為中讓安全成為一種習(xí)慣,在沒(méi)有監(jiān)管的情況下,自覺(jué)的消除安全隱患并按照各項(xiàng)規(guī)程的要求確保本崗位的安全。

  結(jié)合日常發(fā)生在我們身邊的三違以及工傷事故來(lái)看,主要體現(xiàn)在職工的主體安全意識(shí)淡薄,首先是“安全第一”的意識(shí)沒(méi)有建立,沒(méi)有形成自我保護(hù)觀念;其次是“預(yù)防為主”的意識(shí)沒(méi)有落實(shí),盲目直觀的做事,沒(méi)有意識(shí)到潛在的安全隱患的存在。之所以做不到“安全第一”,之所以沒(méi)有“預(yù)防為主”,根子在于職工的.安全主動(dòng)性不夠,在于不知道“安全究竟為了誰(shuí)”。

  書(shū)中直觀坦率的給我們講述了“安全為了誰(shuí)”,令我們每一個(gè)職工深思,仔細(xì)想想的確如此。自己作為一名區(qū)隊(duì)的管理者,就應(yīng)該在這方面好好想想其中深藏著的含義,在明確了“安全為了誰(shuí)”、“誰(shuí)是安全最大的收益者”之后,就應(yīng)該把職工的安全教育方式放在激發(fā)和促進(jìn)職工提高安全意識(shí)的教育軌道上來(lái),以人文關(guān)懷、親情化激發(fā)職工的情感意識(shí),讓職工知道“誰(shuí)是安全最大的收益者”:是自己、是家庭、是親朋、是企業(yè)、是社會(huì),自己是安全的第一責(zé)任人,小小的工作失誤而造成的安全問(wèn)題都將會(huì)遺憾終生,成為罪人。在今后的職工安全教育中,自己將改變工作方式,把更多的精力放在提高職工的安全意識(shí)教育上來(lái),筑牢職工的安全意識(shí)陣營(yíng),確保安全質(zhì)量上臺(tái)階,以促進(jìn)區(qū)隊(duì)的整體安全能有一個(gè)“質(zhì)”的提高。

  員工安全心得 篇3

  時(shí)間過(guò)得真快,轉(zhuǎn)眼間,到四川美豐已經(jīng)整整一個(gè)月了。有時(shí)候,我時(shí)常在問(wèn)自己,在公司,在車間,在班組,我每天學(xué)到了些什么?我今天進(jìn)步了嗎?我今天保持了積極向上的心態(tài)了嗎?對(duì)于一個(gè)剛剛踏出大學(xué)校門(mén),一個(gè)剛剛進(jìn)入四川美豐的員工,有很多很多需要我們?nèi)W(xué)習(xí),去琢磨。我想,首先是自己要明白這樣一個(gè)道理:當(dāng)我交出學(xué)生證的那一刻,我不再是一名學(xué)生了,因此我不可以再用學(xué)生的態(tài)度來(lái)對(duì)待自己現(xiàn)在的工作!

  一個(gè)月了,給我感觸最深的還是我的車間,我的班組。還記得xx月xx日上午8:30在分公司生產(chǎn)大樓五樓會(huì)議室分配車間,心里的'那種激動(dòng),多么想快點(diǎn)知道自己被分在哪個(gè)車間,什么工作崗位。根據(jù)分配,在安全管理員戚小兵的帶領(lǐng)下,我和一起分配的其余11名新同志來(lái)到了分公司合三車間。

  合三車間,其實(shí),早些時(shí)候,在參加公司級(jí)培訓(xùn)時(shí),就聽(tīng)說(shuō)了,20xx年建成,目前是全公司最大的合成氨裝置――年產(chǎn)20萬(wàn)噸合成氨,在車間石慶永主任的帶領(lǐng)下,是一個(gè)學(xué)習(xí)能力非常強(qiáng)、凝聚力和團(tuán)結(jié)力非常出色的團(tuán)隊(duì)。我非常榮幸自己能夠加入這個(gè)團(tuán)隊(duì),進(jìn)入合三車間這個(gè)團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí),提升自己、鍛煉自己。接下來(lái)就是為期三天的車間級(jí)培訓(xùn),由安全管理員戚小兵帶領(lǐng)我們進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí),他是我來(lái)到合三車間認(rèn)識(shí)的第一位師傅,平易近人,加之和我們年齡相差不大,都是80后,所以我們新進(jìn)員工都叫他――戚哥!

  很快,三天的培訓(xùn)期結(jié)束了,培訓(xùn)的最后一天下午,進(jìn)行了車間級(jí)的考試,分了班組和崗位。我分在了車間化工四大班巡檢崗位,來(lái)到班組、進(jìn)入崗位學(xué)習(xí)也快半個(gè)月時(shí)間了。這是一個(gè)積極樂(lè)觀向上的班組,每天都充滿了歡聲笑語(yǔ),大家和睦相處,一起學(xué)習(xí),共同進(jìn)步,工作上兢兢業(yè)業(yè),毫不含糊。在這里,我認(rèn)識(shí)了許多新同事,他們也是我的師傅。

  在合三車間化工四班,我開(kāi)始了更加漫長(zhǎng)的學(xué)習(xí)之路,由于大學(xué)專業(yè)是非工藝類的高分子材料類,所以在接下來(lái)的學(xué)習(xí)中,我感覺(jué)到了師傅講解的東西自己什么都不懂,那些原本屬于我的高分子專業(yè)的知識(shí)在這里似乎用不上,可見(jiàn)學(xué)習(xí)任務(wù)有多么的艱巨。當(dāng)時(shí),我頭都懵了,開(kāi)始感覺(jué)到迷惘和無(wú)助,不過(guò),迷惘和無(wú)助很快就過(guò)去了,因?yàn)閹煾到涛覀円环N簡(jiǎn)單的方法,從最基本的做起,從講原理、認(rèn)設(shè)備開(kāi)始,再到系統(tǒng)的理流程、熟悉工藝原理。

  來(lái)到合三車間化工四大班這樣一個(gè)和諧團(tuán)結(jié)的大家庭中,總之,我認(rèn)為要提高自己的能力,不管是業(yè)務(wù)能力,學(xué)習(xí)能力還是人際交往能力,要的就是一種終身學(xué)習(xí)的思想,在任何時(shí)候都不能倦怠,只有時(shí)刻都提醒自己,鞭策自己,多向身邊老師傅老同志學(xué)習(xí),凡事從點(diǎn)滴入手,從小事做起,把自己的視、聽(tīng)、言、行納入規(guī)范,真正使這些規(guī)范成為自己行動(dòng)前的指揮官,行動(dòng)中的檢察官、行動(dòng)后的審判官,反復(fù)實(shí)踐、反復(fù)磨練、經(jīng)得起各種考驗(yàn)。

  員工安全心得 篇4

  安全生產(chǎn)是一種職責(zé),不僅僅是對(duì)自我負(fù)責(zé)、對(duì)家人負(fù)責(zé),更是對(duì)員工負(fù)責(zé)、對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)、對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)。每一次事故的警笛,都揪人心弦,每一次慘痛的事故,都給親人心頭留下永久的痛,安全生產(chǎn)牽動(dòng)人心。安全生產(chǎn),不僅僅關(guān)系你自我,更多的是關(guān)系到你我他。

  安全生產(chǎn)是社會(huì)發(fā)展永恒的主題,是一切工作的真諦。安全是企業(yè)發(fā)展的前提和根本,與企業(yè)的生存發(fā)展息息相關(guān),企業(yè)要想尋求更大發(fā)展,獲得更廣闊的市場(chǎng),就必須切實(shí)抓好安全生產(chǎn)工作,全面落實(shí)安全生產(chǎn)職責(zé)制,遏制生產(chǎn)安全事故的發(fā)生,才能創(chuàng)造出更好的經(jīng)濟(jì)效益。

  作為一名項(xiàng)目經(jīng)理,深知肩上職責(zé)重大,對(duì)施工項(xiàng)目的安全生產(chǎn)工作負(fù)全面職責(zé)。所以,從自身角度就要牢固樹(shù)立“安全發(fā)展,清潔發(fā)展”的指導(dǎo)思想和“安全第一,環(huán)保優(yōu)先,以人為本”的正確理念,堅(jiān)決克服“重生產(chǎn),輕安全”的錯(cuò)誤思想,切實(shí)擺正安全與進(jìn)度、安全與效益的關(guān)系,切實(shí)做到“不安全不生產(chǎn)、不安全不開(kāi)工、不安全不建設(shè)、不安全不運(yùn)行”,確保生產(chǎn)安全。

  從基層施工多年的經(jīng)驗(yàn)來(lái)看,抓好基層單位安全生產(chǎn)工作應(yīng)重點(diǎn)做好以下幾點(diǎn):

  一、正確認(rèn)識(shí)當(dāng)前安全生產(chǎn)形勢(shì)

  從總體形勢(shì)來(lái)看,公司的'安全生產(chǎn)狀況總體相比較較穩(wěn)定,但基層的安全環(huán)保工作依然嚴(yán)峻,綜合管理本事還不能滿足生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要,還達(dá)不到安全發(fā)展、清潔發(fā)展的要求。所以,需要我們基層領(lǐng)導(dǎo)正確認(rèn)識(shí)目前的安全生產(chǎn)形勢(shì),率領(lǐng)全員扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展安全環(huán)保工作,將各項(xiàng)安全環(huán)保工作舉措落到實(shí)處,務(wù)求實(shí)效,不斷夯實(shí)基層HSE管理,全面提高基層現(xiàn)場(chǎng)的事故整體預(yù)防本事,為公司實(shí)現(xiàn)持續(xù)健康發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  二、提高思想認(rèn)識(shí)

  近幾年,集團(tuán)公司、公司對(duì)安全環(huán)保工作越來(lái)越重視,要求也越來(lái)越嚴(yán),能夠說(shuō),在當(dāng)前形勢(shì)下,安全是政治、是大局、是穩(wěn)定、是和諧,更是一種不可推卸的職責(zé),所以,作為基層領(lǐng)導(dǎo)要充分認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn),不斷提高對(duì)安全環(huán)保工作的認(rèn)識(shí),增強(qiáng)抓好安全環(huán)保工作的緊迫感和職責(zé)意識(shí)。深刻理解“安全是否決性指標(biāo),經(jīng)營(yíng)是性指標(biāo),節(jié)能降耗是約束性指標(biāo)”,從發(fā)展惠及員工、維護(hù)員工切身利益的角度出發(fā),切實(shí)抓好安全環(huán)保工作。

  要搞好安全生產(chǎn)工作,思想認(rèn)識(shí)是關(guān)鍵,異常是基層各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安全生產(chǎn)意識(shí),必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家和地方政府有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī),以及上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度,把安全生產(chǎn)工作列入施工管理的重要議事日程,及時(shí)研究解決或?qū)徟嘘P(guān)安全生產(chǎn)中的重大問(wèn)題,并按規(guī)定提取安全經(jīng)費(fèi),保障安全設(shè)施的及時(shí)到位,切實(shí)解決安全技術(shù)問(wèn)題。在日常工作當(dāng)中,始終堅(jiān)持把安全生產(chǎn)擺在第一位,不斷健全安全生產(chǎn)保證體系和安全生產(chǎn)監(jiān)督體系,逐步完善HSE行為準(zhǔn)則、HSE檢查及考核標(biāo)準(zhǔn)、HSE獎(jiǎng)懲管理辦法,做到組織落實(shí)、措施落實(shí)、檢查落實(shí)、考核落實(shí),促使HSE管理基礎(chǔ)工作進(jìn)一步夯實(shí)。

  三、全面落實(shí)安全生產(chǎn)職責(zé)制

  安全環(huán)保工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,是全員、全過(guò)程、全方位的工作,項(xiàng)目經(jīng)理作為施工項(xiàng)目安全生產(chǎn)第一職責(zé)人,要切實(shí)履行第一職責(zé)人的職責(zé),要親自組織完善各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門(mén)的HSE職責(zé),并將職責(zé)目標(biāo)和工作壓力層層傳遞下去,直至每一名崗位員工,要做到橫向到邊,縱向到底,構(gòu)建“一把手掛帥,主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),專業(yè)路分管,職能部門(mén)監(jiān)控,黨政工團(tuán)齊抓,全員參與”的職責(zé)體系和工作局面。同時(shí),建立完善HSE獎(jiǎng)懲約束機(jī)制,把HSE職責(zé)目標(biāo)落實(shí)情景與有效的考核、獎(jiǎng)懲結(jié)合起來(lái),嚴(yán)考核,硬兌現(xiàn),促使職責(zé)由全員共擔(dān)。

  四、加大執(zhí)行力度

  抓安全生產(chǎn)工作,必須注重執(zhí)行本事建設(shè),嚴(yán)格按照公司規(guī)章制度和崗位操作規(guī)程辦事,養(yǎng)成尊重科學(xué)規(guī)律,反對(duì)違章蠻干的好習(xí)慣,養(yǎng)成令行禁止、雷厲風(fēng)行,執(zhí)行制度一絲不茍、完成工作精益求精的好作風(fēng)。同時(shí),還要培養(yǎng)各級(jí)管理人員事事從嚴(yán)、事事過(guò)細(xì)的工作作風(fēng),敢于叫真章,善于抓細(xì)節(jié),及時(shí)發(fā)現(xiàn)和堵塞安全環(huán)保的漏洞,識(shí)別和防范施工現(xiàn)場(chǎng)存在的各類風(fēng)險(xiǎn),落實(shí)各項(xiàng)消減控制措施,強(qiáng)化危機(jī)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),增強(qiáng)員工識(shí)險(xiǎn)避險(xiǎn)和事故應(yīng)急處置本事,樹(shù)立安全環(huán)保工作“沒(méi)有問(wèn)題就是最大的問(wèn)題”和“沒(méi)有最好僅有更好”的理念,時(shí)刻堅(jiān)持對(duì)各類風(fēng)險(xiǎn)和隱患堅(jiān)持高度警覺(jué),筑起堅(jiān)固的防范之墻,遏制一切事故的發(fā)生。

  五、切實(shí)抓好風(fēng)險(xiǎn)管理

  風(fēng)險(xiǎn)管理是開(kāi)展各項(xiàng)管理工作的基礎(chǔ)和前提,所以,要切實(shí)抓好此項(xiàng)工作,組織全員開(kāi)展全面、全方位的危害因素識(shí)別活動(dòng)。項(xiàng)目經(jīng)理要親自組織開(kāi)展,組織安全管理部門(mén)、生產(chǎn)技術(shù)部門(mén)、設(shè)備管理部門(mén)按照事故類別、施工工藝流程、設(shè)備設(shè)施現(xiàn)狀開(kāi)展危害因素識(shí)別活動(dòng),針對(duì)識(shí)別出的危害因素,及時(shí)制定風(fēng)險(xiǎn)消減控制措施,并充實(shí)、完善到施工項(xiàng)目“兩書(shū)一表”、崗位“兩書(shū)一表”和操作規(guī)程中,指導(dǎo)作業(yè)人員施工和操作,防范各類事故的發(fā)生。

  總之,安全生產(chǎn)工作僅有起點(diǎn),沒(méi)有終點(diǎn)。所以,安全生產(chǎn)工作必須全員參與,做到“人人、事事、時(shí)時(shí)、處處”抓安全生產(chǎn)工作,努力增強(qiáng)全員的安全環(huán)保意識(shí),提高全員的安全環(huán)保素質(zhì),實(shí)現(xiàn)“要我安全”到“我要安全,我會(huì)安全”的思想轉(zhuǎn)變,從而有力促進(jìn)公司安全環(huán)保形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。

  員工安全心得 篇5

  險(xiǎn)于明火,防范勝于救災(zāi),職責(zé)重于泰山”這是我們應(yīng)當(dāng)恪守的信念。要確保安全,首先必須強(qiáng)化人的安全意識(shí)。使我感受到條條都是治理違章的重的目的不是整治人,而是為了保障我們每位員工生命財(cái)產(chǎn)的安全。

  是我們電力安全生產(chǎn)的高壓線,是我們工作行為的準(zhǔn)則線,是我們思想意識(shí)的.警戒線,是我們生命安全的保障線。這四條線貫穿一個(gè)主題,就是“關(guān)愛(ài)生命、關(guān)注安全”的管理理念,是安全文化的補(bǔ)充,是對(duì)每個(gè)人安全行為的約束。

  生產(chǎn)必須安全,安全促進(jìn)生產(chǎn)。然而,在我們現(xiàn)實(shí)生活中,一些員工在安全問(wèn)題上,總想體現(xiàn)出自我的“小聰明”,憑經(jīng)驗(yàn)辦事,為自我一次次地違業(yè)沒(méi)出問(wèn)題而慶幸,甚至還有人不惜以自我的親身體會(huì)向別人傳授“經(jīng)驗(yàn)”。這樣做,最終為安全埋下了“定時(shí)炸彈”,一旦爆炸,后果難以想象,損失無(wú)法彌補(bǔ)。作為一名電力企業(yè)的員工,僅有用腳踏實(shí)地、求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)和一步一個(gè)腳印的態(tài)度扎實(shí)工作,才能有效地確保安全生產(chǎn)。

  安全生產(chǎn)——關(guān)鍵在落實(shí)。安全生產(chǎn)不是口頭上的承諾,也不是書(shū)本上的幾段大話,而是一種踏實(shí)的工作態(tài)度,是我們實(shí)際工作中的每一個(gè)行動(dòng)、每一句話,是我們?yōu)槠髽I(yè)、為自我、為他人負(fù)責(zé)的一種永久性地表現(xiàn)。企業(yè)員工的執(zhí)行力,直接關(guān)系著措施的落實(shí)、目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。安全生產(chǎn)管理更要講執(zhí)行力,對(duì)我們電力企業(yè)來(lái)說(shuō),安全生產(chǎn)是第一位的、必須常抓不懈。要保證安全生產(chǎn),必須在管理上下功夫、提高安全保障的“執(zhí)行力”。所以,要求我們每個(gè)人都要從細(xì)節(jié)做起,重視每個(gè)環(huán)節(jié)鏈,做到每個(gè)環(huán)節(jié)都執(zhí)行到位。規(guī)章制度不僅僅要讓人看,讓人記,更要照著去做

  是對(duì)職工生命的關(guān)懷。違章與事故、與生命都是緊密相連的,一個(gè)小小的違章,很可能就斷送了自我的生命。安全生產(chǎn)工作如履薄冰,來(lái)不得半點(diǎn)疏忽和麻痹。關(guān)愛(ài)生命,就要先從遵章開(kāi)始,關(guān)愛(ài)生命,就應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎扎實(shí)實(shí)的落實(shí)  安全生產(chǎn)無(wú)小事,我們要牢固樹(shù)立“安全第一,預(yù)防為主”的思想。提高安全意識(shí)、規(guī)范不安全行為、杜絕各種習(xí)慣性違章,消除不安全隱患,努力做好安全生產(chǎn)工作。

  員工安全心得 篇6

  安全是什么?安全是涉及生命最直觀的詞語(yǔ)。安全無(wú)時(shí)不在我們身邊,但千萬(wàn)不要輕視安全,安全是我們企業(yè)的生命命脈,安全更是我們?nèi)松拇。安全不是掛在嘴邊的口?hào),更不是懸于醒目處的標(biāo)語(yǔ),安全是企業(yè)實(shí)實(shí)在在的效益,與個(gè)人生活、工作的每個(gè)細(xì)節(jié)緊密聯(lián)系。

  人的生命只有一次,每一個(gè)人都想笑語(yǔ)長(zhǎng)在,每一個(gè)家庭都愿幸福美滿,每一個(gè)企業(yè)都愿興旺發(fā)達(dá),然而這一切都離不開(kāi)安全,安全是企業(yè)發(fā)展的永恒主題,是我們路橋企業(yè)的天字號(hào)大事。

  責(zé)任重于山,許多安全事故的發(fā)生,并不在于制度的缺失,而是在于責(zé)任意識(shí)的'淡薄,在于管理安全工作的不到位,將責(zé)任落實(shí)到工作,可謂是切中要害。多數(shù)施工工人對(duì)沒(méi)有進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)及沒(méi)有簽訂用工合同不以為然;不少民工在沒(méi)有采取任何保護(hù)措施下進(jìn)行高空作業(yè);還有一些人們無(wú)視工地外圍的警示牌,徑直走進(jìn)施工區(qū)….這一幕幕令人心驚肉跳的場(chǎng)面,他們自己卻早已習(xí)以為常。他們也許覺(jué)得戴安全帽、系安全帶這類小事沒(méi)有必要,殊不知正因?yàn)檫@些細(xì)節(jié)上的省事,最終讓他們悔憾終生。

  針對(duì)存在責(zé)任真空的問(wèn)題,我們要做到安全生產(chǎn),落實(shí)為主。要將責(zé)任落實(shí)全方位融入安全生產(chǎn)在中,以責(zé)任落實(shí)推動(dòng)安全生產(chǎn)工作落實(shí),以安全生產(chǎn)落實(shí)、風(fēng)險(xiǎn)控制到位體現(xiàn)責(zé)任制的落實(shí),通過(guò)責(zé)任落實(shí)保安全,確保企業(yè)安全穩(wěn)定的局面。安全責(zé)任重在落實(shí),應(yīng)著力完善安全生產(chǎn)責(zé)任制,保障安全生產(chǎn)責(zé)任傳遞到崗、落實(shí)到每一個(gè)人,同時(shí),努力提高人員的安全意識(shí)和技能,深化安全生產(chǎn)思想保障工作。

  落實(shí)好安全生產(chǎn)的各項(xiàng)工作,必須要有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)!疤煜麓笫卤刈鲇诩(xì)”,落實(shí)在于細(xì)節(jié)、細(xì)節(jié)決定成敗。安全生產(chǎn)是人命關(guān)天的“天”字號(hào)工程,更要我們工作中細(xì)致入微。要居安思“微”,在細(xì)微之處,在每一個(gè)細(xì)小的環(huán)節(jié),多想多查,看還有沒(méi)有“漏洞”、還有沒(méi)有不到位的地方,哪怕是員工的一個(gè)意念。絕不能大而化之、粗枝大葉。這就要求我們一定要大處著眼,小處著手,抓到生產(chǎn)中每一個(gè)細(xì)小的環(huán)節(jié),抓到員工頭腦中。

  在各個(gè)建筑單位單位隨處可見(jiàn)“安全生產(chǎn)大于天”的標(biāo)語(yǔ)口號(hào),由此可見(jiàn)安全發(fā)展對(duì)于一個(gè)項(xiàng)目的重要性,然而在生產(chǎn)中仍有許多都是人為的責(zé)任事故,究其原因是由于麻痹大意思想的泛濫,不把細(xì)小環(huán)節(jié)當(dāng)回事。一個(gè)小小違規(guī)操作行為表面上看微不足道,但實(shí)際上卻蘊(yùn)藏著巨大的危機(jī)。

  千里之堤毀于蟻穴。一點(diǎn)疏忽,一點(diǎn)大意往往是一起重特大安全生產(chǎn)事故的起因。黑龍江哈五公路擴(kuò)建工程“八死兩傷”事故還在人們的議論中,京滬高鐵墜落“三死一傷”事故還在刺激著人們的神經(jīng)……這每一啟安全事故的發(fā)生對(duì)于我們來(lái)說(shuō)都是一個(gè)預(yù)警和提醒。

  生命只有一次,不能自欺欺人的在鋪滿火藥的鮮花草坪上過(guò)那僥幸的生活。安全工作無(wú)小事,安全工作只有起點(diǎn)沒(méi)有終點(diǎn)。讓我們抓好安全生產(chǎn)工作的落實(shí),來(lái)扼殺百分之一的大意,千分之一的僥幸,萬(wàn)分之一的偶然。

  員工安全心得 篇7

  每年我廠安全生產(chǎn)都是重中之重,有時(shí)自己不禁會(huì)問(wèn),安全究竟為了誰(shuí)?安全的真正意義到底是什么?

  我認(rèn)為,安全就是為了自己,安全就是不傷害自己,不傷害別人,不被人傷害,珍惜生命,企業(yè)與員工的安全責(zé)任是相輔相成的,只有員工安全了企業(yè)生產(chǎn)才能順利開(kāi)展,企業(yè)的長(zhǎng)足發(fā)展,無(wú)不需要員工的安全。只有生產(chǎn)實(shí)現(xiàn)了安全,企業(yè)的效益和發(fā)展才會(huì)有保障,整個(gè)企業(yè)才能良好運(yùn)行。只有企業(yè)實(shí)現(xiàn)了效益,員工才能實(shí)現(xiàn)自我的效益。

  我從事汽機(jī)檢修工作,檢修的每一項(xiàng)工作都與安全有關(guān),安全第一的工作宗旨,貫穿在日常管理的方方面面。一次次血的教訓(xùn),時(shí)刻給我們敲響警鐘。自我安全是我們對(duì)家庭應(yīng)負(fù)的基本責(zé)任。父母不求子女回報(bào)什么,給與多少,只求我們平平安安,健健康康。所謂不求金玉滿堂,只求一生平安,就是最好的答案。

  俗話說(shuō):“安全是根繩,牽著千萬(wàn)人;安全是根線,連著親人念!卑踩a(chǎn)是我們每一個(gè)人的共同心愿。安全就是幸福,只有擁有生命的安全,才能獲得人生的幸福;只有健康的生命,才能創(chuàng)造幸福,才能享受幸福。安全為了自己,安全為了家人,安全為了企業(yè),安全為了社會(huì),安全為了你、我、他。那么,怎樣才能做到安全呢?我認(rèn)為首先要從規(guī)范自己的行為做起,拒絕不安全行為,按照‘五到“要求,按時(shí)認(rèn)真巡檢設(shè)備,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題隱患及時(shí)處理,杜絕事故發(fā)生,始終依照工作程序進(jìn)行安全確認(rèn),不斷學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程,切實(shí)提高安全意識(shí),樹(shù)立安全生產(chǎn)觀。

  總而言之,沒(méi)有安全就沒(méi)有企業(yè)生產(chǎn)的和諧穩(wěn)定,沒(méi)有安全就沒(méi)有幸福的人生,和睦的家庭,沒(méi)有安全我們的人生目標(biāo)將化為烏有!白屛覀冋暟踩湟暽,拒絕違章,保障安全,使安全體現(xiàn)在實(shí)際行動(dòng)中,安全生產(chǎn),和諧發(fā)展。

  全是企業(yè)生產(chǎn)順利進(jìn)行的有力保障。安全就是以人為本,安全就是效益,拋開(kāi)安全的宏觀意義,從宏觀實(shí)際出發(fā),安全的主體是誰(shuí)?安全究竟為了誰(shuí)?安全的真正意義到底是什么?

  以人為本,安全為了員工,這是核心安全觀。其內(nèi)容有:不傷害自己,不傷害別人,不被人傷害,堅(jiān)持"三不傷害",要珍惜生命,珍愛(ài)自己,強(qiáng)化"我要安全,我會(huì)安全,我能安全"意識(shí)。透過(guò)現(xiàn)象露本質(zhì),尋根問(wèn)底,安全就是為了自己,自我才是安全的主體,才是安全的真正實(shí)體,我們需要安全。從生命的角度來(lái)看,生命對(duì)于任何人來(lái)說(shuō)只有一次,只要是熱愛(ài)生活的人,都會(huì)珍視自己的生命,都明確安全的真正意義。實(shí)體的`安全才是真正的安全,樹(shù)立生命安全觀,以意識(shí)指導(dǎo)行為,在行動(dòng)中強(qiáng)化意識(shí),做到熱愛(ài)生命,珍視生命。

  作為社會(huì)的每個(gè)個(gè)體都有責(zé)任,每個(gè)社會(huì)成員都要負(fù)擔(dān)相應(yīng)得社會(huì)責(zé)任,擁有安全是履行責(zé)任的保障。要樹(shù)立安全責(zé)任觀,企業(yè)以人為主體,安全是員工對(duì)于企業(yè)的最基本責(zé)任。企業(yè)生產(chǎn)的順利開(kāi)展,企業(yè)的長(zhǎng)足發(fā)展,無(wú)不需要員工的安全。只有生產(chǎn)主體實(shí)現(xiàn)了安全,企業(yè)的效益和發(fā)展才會(huì)有保障,整個(gè)企業(yè)才能良好運(yùn)行。只有企業(yè)實(shí)現(xiàn)了效益,員工才能實(shí)現(xiàn)自我的效益,歸根結(jié)底,安全不僅是企業(yè)的效益,更是自我的效益,兩者相輔相成。這是每個(gè)人的社會(huì)責(zé)任。與此同時(shí),我們還負(fù)有家庭責(zé)任。自我安全是我們對(duì)于家庭應(yīng)負(fù)的基本責(zé)任。父母不求子女回報(bào)什么,給與多少,只求我們平平安安,健健康康。所謂不求金玉滿堂,只求一生平安,就是最好的答案。所以,我們更要安全,使自己安全,對(duì)于父母也是一種孝道。

  樹(shù)立安全價(jià)值觀,明確安全對(duì)于人生價(jià)值的實(shí)現(xiàn)的重要意義,人生價(jià)值的實(shí)現(xiàn),需要自我的安全,安全是自我人生價(jià)值實(shí)現(xiàn)的前提。安全價(jià)值觀對(duì)于自我價(jià)值,人生目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)至關(guān)重要,不言而喻。

  安全情感管,更加深化了安全的重要意義。安全就是幸福,只有擁有生命的安全,才能獲得人生的幸福;只有健康的生命,才能創(chuàng)造幸福,才能享受幸福,充分認(rèn)識(shí)人的生命與健康的價(jià)值,強(qiáng)化"善待生命,珍惜健康"的人之常情。

  安全為了自己,安全為了家人,安全為了企業(yè),安全為了社會(huì),安全為了你、我、他。安全是一種意識(shí),安全是一種觀念,安全更是一種文化。安全文化是企業(yè)文化的重要組成部分。"安全為了誰(shuí)"已經(jīng)不言而喻,那么,怎樣才能做到安全呢?"以人為本,安全第一,預(yù)防為主,綜合治理"的企業(yè)管理宗旨就是要我們樹(shù)立安全預(yù)防觀。

  一切事故都是可以預(yù)防和避免的。作為個(gè)體,首先要從規(guī)范自己的行為做起,規(guī)范操作行為,拒絕不安全行為,崗位操作安全規(guī)范,不斷學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程,切實(shí)提高安全意識(shí),樹(shù)立安全生產(chǎn)觀。安全源于行動(dòng),安全責(zé)任重在落實(shí)。

  總而言之,沒(méi)有安全就沒(méi)有企業(yè)生產(chǎn)的和諧穩(wěn)定,沒(méi)有安全就沒(méi)有幸福的人生,和睦的家庭,沒(méi)有安全我們的人生目標(biāo)將化為烏有!耙允鹿式逃(xùn)為鑒,以事故經(jīng)驗(yàn)為指導(dǎo),讓我們正視安全,珍視生命,拒絕違章,保障安全,使安全體現(xiàn)在實(shí)際行動(dòng)中,安全是和諧的基礎(chǔ),安全生產(chǎn),和諧發(fā)展!

  員工安全心得 篇8

  今年6月,電子公司組織全體員工集中觀看了《生死之間》安全教育專題片。專題片鮮活的事例,為我們上了一堂真實(shí)生動(dòng)地安全警示教育課。

  透過(guò)這次學(xué)習(xí),讓我們深刻體會(huì)到安全職責(zé)的重要性,每次事故的發(fā)生,都會(huì)對(duì)社會(huì)造成重大的影響,更重要的`是為此付出了慘痛的代價(jià),甚至失去了寶貴的生命。在這個(gè)社會(huì)高度發(fā)展的時(shí)代,在我們加大力度呼吁安全生產(chǎn)的今天,安全已是企業(yè)發(fā)展的主題,更是企業(yè)發(fā)展之根本,企業(yè)發(fā)展的重中之重。然而由于個(gè)別人不注意安全,不講安全,不懂安全,思想意識(shí)淡薄,把我們的操作規(guī)程、安全規(guī)程作為條條框框來(lái)擺設(shè),使安全生產(chǎn)這句話成為一句空話,成為天方夜譚。

  一起安全事故的發(fā)生對(duì)于一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō),損失是慘重的,對(duì)于一個(gè)家庭來(lái)說(shuō)損失更是無(wú)法估量的,它是一切無(wú)法彌補(bǔ)的災(zāi)難,就像影片中的一段場(chǎng)景,一位非常注重安全的工人因家里有急事,但他還是不放心同事,自己下井,卻因未佩戴防護(hù)措施,倒在了井底。他望著哭泣的妻子怎么抱也抱不住,看著傷心的父母,怎么說(shuō)他們也聽(tīng)不到,從此陰陽(yáng)兩隔。這樣一幕又一幕,催人淚下的情景,一個(gè)又一個(gè)慘痛的教訓(xùn),讓我們永遠(yuǎn)無(wú)法忘懷。

  通過(guò)警示片的學(xué)習(xí),使我牢記在工作、生活中一定要按安全規(guī)范進(jìn)行,珍愛(ài)自己的生命!

  員工安全心得 篇9

  激情六月、陽(yáng)光燦爛,生命就如同這飛火流螢一樣的美麗!我們的企業(yè),也如同這火熱的季節(jié)一樣,蒸蒸日上、興旺發(fā)達(dá)!

  轟轟烈烈的“安全生產(chǎn)月”活動(dòng),在國(guó)網(wǎng)公司已經(jīng)全面展開(kāi)。對(duì)我們電力企業(yè)來(lái)說(shuō),安全就是生命,安全就是效益,安全是一切工作的重中之重!唯有安全生產(chǎn)這個(gè)環(huán)節(jié)不出差錯(cuò),我們的企業(yè)才能去爭(zhēng)取更好的成績(jī)!

  安全無(wú)小事,我們太湖電建電廠自成立至今,已有20多年了,我們有勝利的喜悅,也有發(fā)生安全事故后的悲哀和反思。在這些事故原因中,一次次映如我眼簾的不外乎以下一些內(nèi)容:某某安全意識(shí)淡漠,嚴(yán)重違反《電業(yè)安全工作規(guī)程》;某某安全責(zé)任心不強(qiáng),麻痹大意習(xí)慣性違章;某某現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備不熟悉,安全措施不完善等等。

  安全隱患始終存在于以人為主題實(shí)際生產(chǎn)活動(dòng)中當(dāng)中,比如說(shuō)一個(gè)工程的十項(xiàng)措施我們做了八項(xiàng),我們不能說(shuō)安全工作就到位了,往往剩下的兩項(xiàng)措施就有可能是我們安全工作的隱患,就是發(fā)生事故的原因!耙粋(gè)小小的錯(cuò)誤、一點(diǎn)小小的疏忽對(duì)于我們電力工程建設(shè)人員來(lái)說(shuō)都是致命的。麻痹大意,疏忽一時(shí),往往會(huì)造成對(duì)國(guó)家、集體、個(gè)人人身的無(wú)法挽回的損失。

  我們每一個(gè)電力施工人員自踏入電力行業(yè)的大門(mén),就開(kāi)始接受安全教育!鞍踩

  第一,預(yù)防為主”,我們牢記在心,我們是時(shí)時(shí)講、周周學(xué),月月喊,安全工作規(guī)程翻破了一本又一本,安全學(xué)習(xí)記錄是厚厚一大疊,那為什么一出事故進(jìn)行分析,結(jié)果就是“違章”。我想不會(huì)有人對(duì)安全工作規(guī)程、技術(shù)操作規(guī)程、企業(yè)紀(jì)律章程有任何懷疑,這些都是鮮血教訓(xùn)的經(jīng)驗(yàn)?zāi)Y(jié),每個(gè)人都對(duì)這些耳熟能詳,它是每一個(gè)從業(yè)人員的三件法寶,但為什么最終卻不能落實(shí)到行動(dòng)上?究其原因就是抱著及格就行的思想,懷著僥幸心理,心里頭少了安全生產(chǎn)這根弦。

  有資料顯示,在責(zé)任事故中,90%以上的是責(zé)任人心存僥幸,安全措施未做到位而造成的。的確,在企業(yè)的安全生產(chǎn)實(shí)踐中正是一些人有了“及格就行”的思想,才導(dǎo)致了事故的發(fā)生,輕則設(shè)備受損,重則人身傷亡,如果每個(gè)安全責(zé)任人能夠樹(shù)立“只有滿分”的思想,100%嚴(yán)格按安規(guī)辦事;檢查到位,不漏過(guò)一個(gè)細(xì)節(jié);措施到位,不漏過(guò)一個(gè)疑點(diǎn),許許多多的事故都是可以避免的。

  安全生產(chǎn)百分百,要做到這一點(diǎn)不是一件容易的事,除了要掌握安全工作規(guī)程、技術(shù)操作規(guī)程,企業(yè)紀(jì)律章程這幾件法寶,還多必須有四顆心:

  一是專心。要學(xué)一行,專一行,愛(ài)一行。“即來(lái)之,則戰(zhàn)之;即戰(zhàn)之,則勝之”,不能“身在曹營(yíng)心在漢”,工作的時(shí)候就應(yīng)該專心工作,不要想工作以外的事情;

  二是細(xì)心。不管是長(zhǎng)年在干的,還是

  第一次接觸的工作都來(lái)不得半點(diǎn)馬虎,粗枝大意實(shí)在是安全生產(chǎn)的天敵。從小父母每到考試前都會(huì)再三叮囑“要拿雙百分,不要粗心大意”;

  三是虛心!爸t虛使人進(jìn)步,驕傲使人落后”,現(xiàn)場(chǎng)中相當(dāng)一部分安全事故就是因?yàn)橐恍┟半U(xiǎn)家膽子太大,一知半解,不懂裝懂,不計(jì)后果,想當(dāng)然,冒險(xiǎn)蠻干。不是怕丟面子、羞于請(qǐng)教,就是自以為是,瞧不起別人;

  四是責(zé)任心。要樹(shù)立“企興我榮,企衰我恥”的敬業(yè)精神。立足崗位,愛(ài)崗敬業(yè),做到不違章違規(guī),在安全生產(chǎn)工作中切實(shí)做到“嚴(yán)、細(xì)、實(shí)”。除了這些,很重要的`就是認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù),通過(guò)平時(shí)的實(shí)際工作不斷提高自我的技術(shù)水平和綜合素質(zhì),提高實(shí)際操作能力和處理事故的能力。只有這樣,才能作到生產(chǎn)中的真正安全,為國(guó)家、集體創(chuàng)造更多的價(jià)值。

  生產(chǎn)要安全,生產(chǎn)必須安全,任何時(shí)候忽略了人的因素置安全于不顧的做法都是本末倒置的,試想,失去了安全做保障的生產(chǎn)實(shí)踐會(huì)是何種境遇,又會(huì)發(fā)生多少人間慘劇。我們一方面制造產(chǎn)品想方設(shè)法的去改變我們的生活,可人連最寶貴的生命權(quán)利都的不到保證,生活再美好又有什么用?所以,安全生產(chǎn)必須時(shí)時(shí)刻刻以人為本,從人的因素出發(fā)去杜絕一切安全事故的發(fā)生。

  員工安全心得 篇10

  通過(guò)為期一天的安全學(xué)習(xí),我充分認(rèn)識(shí)到了安全為第一生產(chǎn)力的意義。

  在日常工作中,必須嚴(yán)格遵守公司相關(guān)的安全標(biāo)語(yǔ)及相關(guān)作業(yè)規(guī)程。安全并不是在事后提,而是要以預(yù)防為主,通過(guò)大家的發(fā)現(xiàn),指出,把安全隱患扼殺在搖籃里。

  一天的學(xué)習(xí),并不只有紙面上的文字閱讀,安全培訓(xùn)員也在培訓(xùn)材料上增加動(dòng)畫(huà)、視頻,讓我們這批新入職員工的心里留下了“注意安全”這四個(gè)大字。在重點(diǎn)方面培訓(xùn)員也會(huì)和我們進(jìn)行互動(dòng)提問(wèn),最后也通過(guò)筆試的`方式來(lái)檢測(cè)我們一日所學(xué)。

  最終的結(jié)果是全員合格,我相信今后我們不管在公司內(nèi)還是公司外都會(huì)注意我們自身周邊的安全,保護(hù)我們自身及家人。

  在此,謝謝四方安全培訓(xùn)員給我們講解了相關(guān)的安全知識(shí)!謝謝!

  員工安全心得 篇11

  如果做一個(gè)安全員,該怎么盡到一個(gè)安全員的職責(zé)?做些什么呢?作為一名安全工作者,談?wù)勛约旱目捶ā?/p>

  第一,應(yīng)該認(rèn)識(shí)責(zé)任兩個(gè)字,應(yīng)該知道作為一個(gè)安全管理員必須有什么樣的責(zé)任,也就是首先要樹(shù)立責(zé)任意識(shí)。沒(méi)有責(zé)任就沒(méi)有工作的動(dòng)力,也就沒(méi)有了工作的方向。作為一個(gè)安全管理員必須有對(duì)企業(yè)對(duì)員工有高度的責(zé)任心,必須認(rèn)識(shí)到員工把他們的身心健康、生命安全全部都交付給了我們,我們的工作質(zhì)量直接關(guān)系到員工家庭的幸福,社會(huì)的穩(wěn)定以及企業(yè)的興衰,可以說(shuō)責(zé)任重大,重如泰山。

  第二,應(yīng)該認(rèn)識(shí)到工作的難度。安全生產(chǎn)工作,是一個(gè)非常復(fù)雜的系統(tǒng)工程,是一個(gè)長(zhǎng)期而艱巨的工作。同時(shí)要充分認(rèn)識(shí)到,領(lǐng)導(dǎo)把這么重要的工作交給我們,是對(duì)我們的信任,是對(duì)我們價(jià)值的肯定,要知難而上。因此,我們還必須加強(qiáng)對(duì)安全法律法規(guī)知識(shí)、安全管理知識(shí)和安全技術(shù)知識(shí)的學(xué)習(xí)。只有這樣,我們的工作才有了依據(jù),才有了準(zhǔn)繩,才能知道難在哪里,怎么樣克服這個(gè)難。

  第三,有了以上的認(rèn)識(shí)和思想上、心理上的準(zhǔn)備,我想應(yīng)該制定一個(gè)切合實(shí)際的看的見(jiàn)摸得著的工作目標(biāo)。根據(jù)這個(gè)目標(biāo)制定我年度的季度的甚至是每月的工作計(jì)劃。這樣,我們的工作就有了具體的指導(dǎo)方向,實(shí)現(xiàn)目標(biāo)也就有了時(shí)間表。

  第四,作為一個(gè)安全管理員,應(yīng)該有有一套正確的管理思想和管理理念。我的認(rèn)為,行為只是思想和理念的支撐或表現(xiàn)。

  現(xiàn)在的安全管理,首先是要解決員工安全意識(shí)的問(wèn)題。人的意識(shí)的提高,是一個(gè)循序漸進(jìn)的過(guò)程,非一日之工。提高員工生產(chǎn)安全意識(shí),是安全生產(chǎn)的根本,是健全安全文化的基礎(chǔ),是真正能夠?qū)崿F(xiàn)安全生產(chǎn)投入最少,效果最好的一項(xiàng)工作。這分幾個(gè)步驟。首先要加強(qiáng)安全法律法規(guī)的宣傳教育工作,讓員工知道違反安全規(guī)章制度和安全操縱規(guī)程可能就是違法行為;其次,員工法律意識(shí)提高了,就會(huì)迫切需要一些安全知識(shí),這個(gè)時(shí)候我們就應(yīng)該滿足員工愿望,通過(guò)張貼安全宣傳畫(huà)、開(kāi)辦講座,把一些常用的貼近實(shí)際貼近生活的安全知識(shí)傳授給他們,由于貼近實(shí)際貼近生活,容易被接受,效果好;再其次,從提高員工自我保護(hù)意識(shí)著手,人都有求生的本能,安全,歸根到底,就是每個(gè)員工不要受到傷害。要告訴全體員工,安全工作的目的就是要保護(hù)每個(gè)員工身心健康。因?yàn)槭玛P(guān)自身利益,員工容易理解和接受,也就能夠達(dá)到提高安全意識(shí)的目的;最后,以身邊耳熟能詳?shù)纳a(chǎn)安全事故案例為教材。提高安全意識(shí),事故案例的教育效果非常明顯,因?yàn)槟嵌际腔畹难慕逃?xùn)。要以在社會(huì)上影響巨大或者是發(fā)生在身邊的生產(chǎn)安全事故為案例,要分析事故發(fā)生的原因和過(guò)程,結(jié)合自身實(shí)際情況,如何防范,舉一反三。要把事故責(zé)任依據(jù)法律法規(guī)劃分清楚,要把安全生產(chǎn)事故帶來(lái)的危害闡述完整,一定要讓員工心靈受到震撼,切實(shí)知道生產(chǎn)安全事故的危害是終身的,是家庭的悲劇所在,是社會(huì)安定最大的敵人。

  第五,規(guī)章制度的執(zhí)行要嚴(yán)而有度,獎(jiǎng)罰要分明。記得XX年初,我在貴陽(yáng)參加專職安全管理人員培訓(xùn)時(shí),課上一位老師講的一個(gè)故事,讓我感慨頗深。他說(shuō)我們舉世聞名的三峽工程建設(shè),工程質(zhì)量進(jìn)度均堪稱世界一流,然而就是安全生產(chǎn)管理搞不好,與如此一流的施工建設(shè)不相適應(yīng),于是請(qǐng)來(lái)日本安全管理方面的專家。專家在查看了所有的安全規(guī)章制度后又去了施工現(xiàn)場(chǎng)。結(jié)論是,制度很齊全,很規(guī)范,就是執(zhí)行不到位,現(xiàn)場(chǎng)施工人員連安全帽都戴不好,還談什么安全管理。這為老師說(shuō)他當(dāng)時(shí)在場(chǎng),臉都紅了。我們又何況不臉紅呢?安全規(guī)章制度是安全法律法規(guī)和安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的細(xì)化,是保證安全的基本準(zhǔn)則,是我們?nèi)粘0踩芾淼挠辛ξ淦,如果?zhí)行不嚴(yán)或者不執(zhí)行,就沒(méi)有什么價(jià)值和意義,安全管理就是一句空話。

  然而,執(zhí)行還有一個(gè)度的問(wèn)題,這全靠現(xiàn)場(chǎng)安全管理員的智慧。前面說(shuō)了,人的意識(shí)的提高,是一個(gè)循序漸進(jìn)的過(guò)程,非一日之工。老員工和新員工不一樣,大學(xué)生和初中生不一樣,有經(jīng)驗(yàn)的和沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)也不一樣,不同的對(duì)象有不同的管理方法,不能一概而論。還有獎(jiǎng)罰要分明。獎(jiǎng)罰都是一種手段,目的是通過(guò)激勵(lì)和處罰來(lái)提高員工的生產(chǎn)安全意識(shí),達(dá)到安全管理的目標(biāo)--杜絕生產(chǎn)安全事故。獎(jiǎng)是對(duì)于那些積極支持參與生產(chǎn)安全工作,安全意識(shí)有進(jìn)步的員工,那怕是一點(diǎn)點(diǎn)的進(jìn)步,都應(yīng)該給予獎(jiǎng)勵(lì)鼓勵(lì);罰是罰那些屢教不改、有故意違章行為的,罰就要罰到有切膚之痛,才能達(dá)到懲前毖后,治病救人的目的。要多獎(jiǎng)少罰。

  第六,作為一個(gè)安全員,要經(jīng)常性的深入施工作業(yè)現(xiàn)場(chǎng),找出主要危險(xiǎn)源之所在,通過(guò)分析找出人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)之根源,提出對(duì)策。對(duì)于不能解決的應(yīng)當(dāng)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)部門(mén),對(duì)于危及人身安全的,應(yīng)當(dāng)立即排除或撤除作業(yè)人員,要確保不發(fā)生生產(chǎn)安全事故特別是人身傷亡事故,做好領(lǐng)導(dǎo)的安全顧問(wèn)。

  第七,作為一個(gè)安全員,要深入到員工群眾當(dāng)中去,與員工群眾打成一片,團(tuán)結(jié)號(hào)召員工參與到安全工作中來(lái),要擺正位置,擺脫因管而管的束縛,不要隨意把管字上的責(zé)任丟掉,搖身一變,成了官。所謂安全管理,我的認(rèn)為就是安全監(jiān)督、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、幫助和服務(wù)。

  第八,要爭(zhēng)取得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和黨、工、團(tuán)組織的支持,充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威和黨、工、團(tuán)組織優(yōu)勢(shì),把組織工作與安全生產(chǎn)有機(jī)結(jié)合起來(lái),組織工作有了切入點(diǎn),有了實(shí)質(zhì)內(nèi)容,安全生產(chǎn)工作同時(shí)也搞上去了。

  我想,通過(guò)以上的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,員工的安全素養(yǎng)和安全意識(shí)肯定會(huì)得到提高,員工肯定都能積極的參加到安全生產(chǎn)工作中來(lái),每個(gè)員工都會(huì)成為一個(gè)合格的安全員。這樣,我們所有的安全就有了保障,我們的工作才能叫做有成效,我們的企業(yè)才能在符合現(xiàn)代安全管理的要求,才能更上一個(gè)新的臺(tái)階,才能在嚴(yán)峻的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中處于不敗之地。

  (二)經(jīng)常聽(tīng)同行抱怨說(shuō),安全員難當(dāng),安全工作不好做。一是責(zé)任重大,身份輕賤,好事沾不上邊,壞事先挨大板;二是待遇最低,干活最濫,工作打補(bǔ)丁,危險(xiǎn)上前線;三是糾違罰過(guò),有職無(wú)權(quán),管事說(shuō)了不算,管人得罪一片。 我在基層作安全員將近XX年,最初也不乏如此感受,但是隨著時(shí)間的推移,這種感覺(jué)漸漸淡化了,不但沒(méi)有因?yàn)榧m違罰過(guò)而得罪一片,反倒結(jié)交了許多推心置腹的職工朋友。下面就和同行們談一談我工作中的一些體會(huì)。

  一.不斷學(xué)習(xí),深入實(shí)際,說(shuō)內(nèi)行話,做明白人

  記得剛剛參加工作時(shí),在車間學(xué)車工。有一次上級(jí)組織安全檢查,一位檢查組的同志責(zé)問(wèn)我:為什么在機(jī)床上干活不戴手套?我感到很驚訝,卻又不敢爭(zhēng)辯。誰(shuí)想,那位同志沒(méi)等把話說(shuō)完,就挨了我們師傅好一頓挖苦。這件事使我感觸很深,尤其是走上安全崗位以后,它時(shí)刻都在影響著我的一言一行,使我體會(huì)到,安全員要作好本職工作,首先必須做到兩點(diǎn):一是不斷學(xué)習(xí),二是深入實(shí)際。

  安全員的工作崗位在生產(chǎn)一線,只有不斷學(xué)習(xí),掌握充分的安全知識(shí)、法規(guī)制度及生產(chǎn)技能,才能在工作中說(shuō)內(nèi)行話,做明白人,成功地履行職責(zé)和發(fā)揮作用,正確地發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題。

  安全工作以人為本,首先是做人的工作。人既是導(dǎo)致生產(chǎn)事故的決定因素,又是事故傷害的主要受體。安全員只有深入生產(chǎn)實(shí)際,了解職工的思想動(dòng)態(tài),體察職工的喜怒哀樂(lè),做耐心細(xì)致的思想工作,才能防微杜漸,化解危機(jī),達(dá)到消除事故,減少危害的目的。

  總之,安全員只有不斷學(xué)習(xí),刻苦實(shí)踐,深入實(shí)際,調(diào)查研究,才能在工作中牢牢掌握主動(dòng)權(quán),做到胸中有數(shù),處變不驚,話說(shuō)到點(diǎn)子上,事管在根子上,把工作做透做細(xì)。同時(shí)也只有這樣,才能尊重對(duì)方并贏得對(duì)方的尊重。

  二、端正態(tài)度,平等待人,牢固樹(shù)立為職工服務(wù)的思想

  有這樣一些安全員,他們自視高人一等,張嘴扣獎(jiǎng),閉嘴罰款,動(dòng)不動(dòng)就訓(xùn)人,頤指氣使,態(tài)度生硬,一副欽差大臣的氣派,把自己放在工人的對(duì)立面上。這種人看似認(rèn)真負(fù)責(zé),鐵面無(wú)私,實(shí)際上并不真正理解安全工作,同時(shí)也是做不好安全工作的。

  這種工作方法是一種簡(jiǎn)單化的傾向,它容易帶來(lái)許多不良后果:第一,使被管理者產(chǎn)生逆反心理,把安全當(dāng)作是管理者的需要,而不是出于對(duì)被管理者的關(guān)心與愛(ài)護(hù),從而出現(xiàn)弄虛作假,擺樣子、走過(guò)場(chǎng)等現(xiàn)象。第二,激化矛盾,使被管理者產(chǎn)生抵觸情緒,從一個(gè)極端走向另一個(gè)極端,出現(xiàn)你說(shuō)你的,我干我的甚至對(duì)著干的現(xiàn)象。

  安全員要做好本職工作,就必須首先端正自己的思想,擺正自己的位置,同職工交朋友,做職工的貼心人。事實(shí)上,安全工作是一件很富有人情味的工作,它不僅需要鐵面無(wú)私,更需要情感投入。安全員應(yīng)該明確認(rèn)識(shí)到,自己的工作是為職工工作,自己的責(zé)任是為職工負(fù)責(zé)。只有牢固樹(shù)立全心全意為職工服務(wù)的思想,與職工同呼吸,共命運(yùn),尊重他們的人格和勞動(dòng),才能對(duì)他們多一分理解,少一分粗暴,多一分關(guān)心,少一分冷漠。

  XX年來(lái)的經(jīng)驗(yàn)告訴我,工人們是最講感情的,只要你時(shí)時(shí)處處從企業(yè)和職工的根本利益出發(fā),替職工的安危著想,他們也時(shí)時(shí)處處理解和支持你的工作,把你的要求,你的批評(píng),甚至你的苛刻當(dāng)作善意的關(guān)懷。

  安全工作,離開(kāi)了職工的理解和支持,是一刻也行不通的。

  三、無(wú)私無(wú)畏,一身正氣,贏得多數(shù)人的支持

  安全工作的人情味是講原則的,離開(kāi)了確保安全生產(chǎn)這個(gè)大前提,就是拿原則送人情,就是不負(fù)責(zé)任的老好人主義。

  作為一名安全員,身負(fù)國(guó)家財(cái)產(chǎn)和人民生命安全與健康的雙重重?fù)?dān),來(lái)不得半點(diǎn)虛偽與僥幸,不僅要在平時(shí)的工作中兢兢業(yè)業(yè),身體力行,還必須敢于在關(guān)鍵時(shí)刻挺身而出,為維護(hù)真理而斗爭(zhēng)。作為一名安全員,糾違罰過(guò)是職責(zé)所在,因而必須隨時(shí)作好得罪人的心理準(zhǔn)備,得罪了少數(shù)人,卻保全了國(guó)家和大多數(shù)人的根本利益,這樣的得罪人是值得的,同時(shí)也是不可避免的。因此,安全員必須以身作則,一身正氣,無(wú)私無(wú)畏。只有以身作則,才能一身正氣,只有一身正氣,才能無(wú)私無(wú)畏,敢說(shuō)、敢管、敢負(fù)責(zé);只有敢說(shuō)、敢管、敢負(fù)責(zé),才能不辱使命,維護(hù)好國(guó)家和人民的利益,贏得大多數(shù)人的信任與支持。

  四、加強(qiáng)理論修養(yǎng),提高思想水平,用科學(xué)的世界觀武裝頭腦

  安全管理是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,包含著豐富的內(nèi)涵和深邃的哲理。安全員只有不斷加深自身的理論素養(yǎng),學(xué)會(huì)用科學(xué)、辨證的眼光看問(wèn)題,才能認(rèn)清和把握安全工作的本質(zhì)規(guī)律,在各種錯(cuò)綜復(fù)雜的情況與是非面前,保持清醒的頭腦和堅(jiān)定的信念,帶領(lǐng)職工,從必然王國(guó)走向自由王國(guó),更好地從事安全生產(chǎn)實(shí)踐。

  (三)一個(gè)優(yōu)秀的 安全員應(yīng)具備以下七大素質(zhì):

  良好的身體素質(zhì)

  安全工作是一項(xiàng)既要腿勤又要腦勤的管理工作。無(wú)論晴空萬(wàn)里,還是風(fēng)云雷電;無(wú)論是寒風(fēng)凜冽、還是烈日炎炎;無(wú)論是正常上班,還是放假休息;無(wú)論是廠內(nèi),還是在野外。只要有人上班,安全員就得工作。檢查事故隱患,處理違章現(xiàn)象。沒(méi)有良好的身體就無(wú)法干好安全工作。

  豐富的安全知識(shí)

  當(dāng)前,很多企業(yè)的安全員都是半路出家,大都沒(méi)做過(guò)安全工作,因此必須不斷地學(xué)習(xí),豐富自身的安全知識(shí),提高安全技能,增強(qiáng)安全意識(shí)。一個(gè)合格的安全員應(yīng)具備如下知識(shí):

  1.國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、政策及有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章、規(guī)程、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)知識(shí);

  2.安全生產(chǎn)管理知識(shí)、安全生產(chǎn)技術(shù)知識(shí)、勞動(dòng)衛(wèi)生知識(shí)和安全文化知識(shí),具有有關(guān)專業(yè)安全生產(chǎn)管理專業(yè)知識(shí),了解本企業(yè)生產(chǎn)或施工專業(yè)知識(shí);

  3.勞動(dòng)保護(hù),工傷保險(xiǎn)的法律、法規(guī)、政策知識(shí);

  4.掌握傷亡事故和職業(yè)病統(tǒng)計(jì),報(bào)告及調(diào)查處理方法;

  5.事故現(xiàn)場(chǎng)勘驗(yàn)技術(shù),以及應(yīng)急處理措施;

  6.重大危險(xiǎn)源管理與應(yīng)急救援預(yù)案編制方法;

  7.學(xué)習(xí)先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn);

  8.心理學(xué),人際關(guān)系學(xué),行為科學(xué)等知識(shí)。

  敬業(yè)精神

  安全工作是一項(xiàng)非常具有挑戰(zhàn)性的工作,要與不同性格、不同知識(shí)水平、不同素質(zhì)的人交往,要產(chǎn)生眾多不可避免的矛盾,尤其是現(xiàn)階段安全工作仍然受傳統(tǒng)方式的影響,安全工作更是困難重重。選擇安全員首先要了解他對(duì)安全工作的認(rèn)識(shí),是否愿意面對(duì)困難,是否有信心有激情解決困難,也就是是否熱愛(ài)安全工作。高爾基有句名言工作快樂(lè),人生便是天堂,工作痛苦,人生便是地獄。一個(gè)人如果不喜歡自己的工作,無(wú)論

  他能力有多大都不會(huì)有好的效果。因此,作為一個(gè)安全員首先應(yīng)熱愛(ài)安全工作,愛(ài)會(huì)使人聰明,愛(ài)是動(dòng)力,愛(ài)使人心有靈犀一點(diǎn)通。有愛(ài)這個(gè)原動(dòng)力,才會(huì)體會(huì)到安全管理工作的意義重大,責(zé)任重大,才會(huì)體會(huì)到自己工作價(jià)值,才能全身心地投入安全工作中去。

  職業(yè)道德素質(zhì)

  一個(gè)安全員要具有良好的思想道德素質(zhì),即,德高望重才能樹(shù)立自己的威信,讓人信服?鬃釉疲浩渖碚,不令而行;其身不正,雖令不從。只要自己做得對(duì),自己具有良好的道德風(fēng)尚,職工才會(huì)聽(tīng)從他的話,接納他的意見(jiàn),服從他的管理,工作才會(huì)得心應(yīng)手。

  安全工作必須講原則,保持并維護(hù)自己的正確立場(chǎng)不變。工作中存在違章和安全隱患,也存在有意識(shí)或無(wú)意識(shí)的'違章作業(yè)、冒險(xiǎn)作業(yè)、違章指揮現(xiàn)象,安全員如果不能敢于站出來(lái)制止,將導(dǎo)致嚴(yán)重的安全事故的發(fā)生。因此作為一個(gè)安全員應(yīng)堅(jiān)持己見(jiàn),不講私情,制止任何不安全施工;在處理安全事務(wù)時(shí)該獎(jiǎng)、該罰嚴(yán)格按制度辦事,決不手軟;參與事故調(diào)查時(shí),做到實(shí)事求是,取證充分;處理事故時(shí)堅(jiān)決做到三不放過(guò)。要堅(jiān)持原則,安全員還應(yīng)不怕打擊報(bào)復(fù),不怕威言相迫,不怕流言蜚語(yǔ)。

  安全員必須具有堅(jiān)強(qiáng)的意志。安全員在管理中時(shí)常會(huì)遇到很多困難,比如說(shuō),工人違章苦口婆心地教導(dǎo),其毫不理解;進(jìn)行處罰別人會(huì)有抵觸情緒,產(chǎn)生誤會(huì);發(fā)現(xiàn)隱患幾經(jīng)開(kāi)導(dǎo)仍不進(jìn)行處理;事故調(diào)查你遮我掩;甚至被憎恨、被誣告、被陷害。面對(duì)眾多的困難和挫折不能畏難,退縮,甚至消沉,也不能一氣之下什么都不管了,要勇于克服困難,激流勇進(jìn)。堅(jiān)強(qiáng)的意志不是與生具有的,安全員必須在不斷的工作中進(jìn)行磨煉。

  氣質(zhì)是一個(gè)人的脾氣和性情,是決定一個(gè)人心理活動(dòng)的全部動(dòng)力,是個(gè)體獨(dú)有的心理特點(diǎn)。氣質(zhì)影響著人們智力活動(dòng)方式,決定人們心理活動(dòng)過(guò)程的速度、穩(wěn)定性、適應(yīng)能力、靈活程度和心理過(guò)程的強(qiáng)度,使人心里活動(dòng)具有指向性,即人有內(nèi)向型和外傾型。安全人員應(yīng)具有長(zhǎng)期的、穩(wěn)定的、靈活的氣質(zhì)特點(diǎn),并且性格外向。

  安全員必須具有豁達(dá)的性格,工作中做到巧而不滑,智而不艱,踏實(shí)肯干,勤勞愿干。安全工作是原則性很強(qiáng)的工作,是管人的工作,總有那么一些人會(huì)不服管,不理解安全工作,會(huì)發(fā)生各種各樣的矛盾、爭(zhēng)執(zhí),甚至受到辱罵、指責(zé)、誣告、陷害等不公平事件。因此安全員必須具有大肚能容天下事之風(fēng)范,要有苦中作樂(lè)的毅力,時(shí)刻激勵(lì)自己保持高昂的工作風(fēng)貌。

  安全員應(yīng)樹(shù)立保護(hù)神的觀念

  安全員責(zé)任重大,其工作能力、管理力度、工作質(zhì)量,是眾多職工生命安全的有力保障。安全員應(yīng)樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想,對(duì)自己的工作負(fù)責(zé),對(duì)他人的安全負(fù)責(zé),以保護(hù)他人安全為工作目標(biāo),樹(shù)立我是職工安全的保護(hù)神的思想,積極、主動(dòng)、自覺(jué)地實(shí)現(xiàn)自己的保護(hù)作用;哪怕是自己受委曲,也不能放棄自己對(duì)職工的保護(hù)責(zé)任。工作中自覺(jué)主動(dòng)地查安全隱患、制止違章作業(yè),不怕威脅,不怕困難。

  有解決矛盾的能力

  作為一個(gè)安全員,必須具有較強(qiáng)的解決問(wèn)題、解決的能力。不能選用那種大事解決不了,小事不想解決,也不能用那種大事小事一鍋粥全找領(lǐng)導(dǎo)解決的人。每個(gè)安全員不但不能懼怕矛盾,要勇敢面對(duì)矛盾,要把處理矛盾作為鍛煉自己的工具,要學(xué)會(huì)解決矛盾,在不斷的解決矛盾中提高自己處理問(wèn)題、解決的能力。一個(gè)人解決矛盾的能力提高了,不僅有利于自己工作能力提高,而且會(huì)提高自己的生存能力。

  建筑工程安全員簡(jiǎn)介

  本片主要是針對(duì)當(dāng)前建筑施工企業(yè)如何做好安全生產(chǎn)、加強(qiáng)安全 管理所拍攝的,適用于建筑施工企業(yè)安全員崗位 培訓(xùn)以及對(duì)職工進(jìn)行安全教育。也可供施工企業(yè)現(xiàn)場(chǎng) 管理人員參考。內(nèi)容包括:建筑現(xiàn)場(chǎng)通用安全技術(shù)、建筑施工安全技術(shù)、建筑施工企業(yè)安全 管理的基本內(nèi)容、建筑施工勞動(dòng)保護(hù)與環(huán)境保護(hù)等

  (四)一是有愛(ài)崗敬業(yè)精神。作為一名安全員首先應(yīng)該熱愛(ài)本職工作,有愛(ài)才能敬業(yè),有愛(ài)才可能認(rèn)識(shí)到安全工作的重大意義,有愛(ài)才可能體會(huì)到自己的工作價(jià)值。只有把愛(ài)作為原動(dòng)力,我們才可能全身心地投入到安全工作中去。 二是有健康的心理素質(zhì)。安全員在安全工作中會(huì)遇到很多困難,諸如處理違章作業(yè)時(shí)工友不理解會(huì)以為你故意挑他的刺,給他小鞋穿,因此產(chǎn)生對(duì)立、抵觸情緒;事故調(diào)查時(shí)會(huì)遇到種種你遮我掩的阻礙,甚至被誤解、被憎恨等;特別是抵制違章指揮時(shí),某些急功近利的領(lǐng)導(dǎo)會(huì)認(rèn)為你狂妄自大,目中無(wú)人,更有甚者恐怕還會(huì)端掉你的飯碗。這就要求我們安全員必須具有健康的心理素質(zhì),不怕打擊,不怕報(bào)復(fù),不怕誤解,能受得冤枉氣,要有苦中作樂(lè)的心態(tài)。

  三是有解決矛盾的能力。安全員隨時(shí)都會(huì)遇到安全與生產(chǎn)的矛盾等諸如此類的問(wèn)題,因此安全員必須具有豐富的安全知識(shí),如掌握國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī),企業(yè)的安全規(guī)章制度等,在此基礎(chǔ)上我們安全員才可能具備解決各種矛盾的能力,并且在不斷地解決各種矛盾中提高自己的業(yè)務(wù)水平,真正把好安全關(guān)。

  員工安全心得 篇12

  讓員工生活日益得到改善,福祉不斷增加,是企業(yè)不懈追求的目標(biāo),而要實(shí)現(xiàn)這樣的目標(biāo),根本前提和切實(shí)保障是企業(yè)的安全發(fā)展,沒(méi)有安全發(fā)展,企業(yè)將一事無(wú)成。

  近兩年來(lái)的實(shí)踐證明,龍煤集團(tuán)堅(jiān)持強(qiáng)基固本、安全發(fā)展的戰(zhàn)略決策,通過(guò)不斷加大安全投入,實(shí)施三大工程建設(shè),依靠科技進(jìn)步狠抓災(zāi)害治理,逐步夯實(shí)安全基礎(chǔ),提升礦井安全保障能力;通過(guò)建立完善安全監(jiān)察體系,制定出臺(tái)安全保障技措,強(qiáng)化培訓(xùn)提高員工素質(zhì)和技能,逐步優(yōu)化集團(tuán)整體安全生產(chǎn)氛圍與環(huán)境,從而使企業(yè)不斷打牢了安全發(fā)展基礎(chǔ)。

  因果相承。正因?yàn)橛辛诉^(guò)去兩年的堅(jiān)持與努力,才在市場(chǎng)下行、挑戰(zhàn)增多的形勢(shì)下,能夠有效應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化,加快項(xiàng)目開(kāi)發(fā)建設(shè),發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè),不斷提升員工工資收入……進(jìn)而積攢后勁,從容布局,穩(wěn)健轉(zhuǎn)型,不斷增進(jìn)員工福祉。同時(shí),我們更應(yīng)該清醒地認(rèn)識(shí)到,進(jìn)一步打牢安全基礎(chǔ)絕非須臾之功,不可能一蹴而就。從兩起事故暴露的問(wèn)題來(lái)看,我們的安全生產(chǎn)領(lǐng)域尚有許多深入細(xì)致的工作要做;我們的安全工作離省委省政府、廣大礦區(qū)父老以及集團(tuán)黨委的要求還有很大差距。因此,今天的停產(chǎn)整頓,今天的隱患排查,今天的觀念轉(zhuǎn)變,正是為明天更好地發(fā)展打牢安全基礎(chǔ)。

  改革發(fā)展、做大做強(qiáng),其終極目標(biāo)就在于增進(jìn)廣大員工的福祉,而安全發(fā)展正是承載這一目標(biāo)和愿景的根本。人們常把一個(gè)人的價(jià)值用數(shù)字來(lái)比喻,由物質(zhì)、財(cái)富堆砌的一串?dāng)?shù)字不管有多長(zhǎng),只有首位數(shù)字的存在才被賦予意義。同理,安全正是龍煤發(fā)展的這個(gè)“首位數(shù)字”,不論經(jīng)濟(jì)怎樣增長(zhǎng),不論效益如何提升,只有在確保礦工兄弟的生命安全,確保礦工家庭的平安和諧,確保集團(tuán)長(zhǎng)治久安的基礎(chǔ)上,我們的改革發(fā)展才能夠始終立于不敗之地。與此相比,沒(méi)有安全保障的.產(chǎn)能、速度和效益,即使數(shù)字再華麗,也都毫無(wú)意義。我們思想深處那一點(diǎn)點(diǎn)僥幸,我們工作當(dāng)中那一點(diǎn)點(diǎn)麻木,我們生產(chǎn)領(lǐng)域那一點(diǎn)點(diǎn)懈怠,都是危害廣大員工福祉的大敵。

  當(dāng)前,面對(duì)嚴(yán)峻的安全生產(chǎn)形勢(shì),我們首要任務(wù)就是把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到集團(tuán)的部署上來(lái),上下同欲,團(tuán)結(jié)一心,拋棄麻木、宿命、懷疑和枉自菲薄,堅(jiān)定不移地走好安全發(fā)展之路,不僅要從生產(chǎn)領(lǐng)域的每個(gè)作業(yè)環(huán)節(jié),更要從廣大干部員工的思想深處,徹底消除“蛀蝕”龍煤安全發(fā)展長(zhǎng)堤的“蟻穴”,從而進(jìn)一步筑牢企業(yè)發(fā)展的安全基石,進(jìn)而為增進(jìn)廣大員工的福祉奠定基礎(chǔ)。

  員工安全心得 篇13

  剛來(lái)到南港項(xiàng)目部,一切都還不太熟悉,在一切工作的頭緒還未理清的時(shí)候,楊主任主動(dòng)找到我進(jìn)行工作幫扶交談,通過(guò)楊主任對(duì)我的悉心交談,我更加細(xì)致深刻地理解了施工現(xiàn)場(chǎng)安全工作的意義,了解了更多在現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)展安全工作的方式方法,這些對(duì)我將要開(kāi)展的工作起到了很大的幫助。首先,我想談?wù)剬?duì)安全工作的認(rèn)識(shí)理解:

  一、作為一名專職安全員是最基層的生產(chǎn)組織,是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的基礎(chǔ),因?yàn)槭┕ぐ嘟M是一個(gè)企業(yè)的細(xì)胞,是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的最小單位,是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)的直接完成者,因此能否將安全管理的有效性深入到施工班組的安全建設(shè),是大幅降低傷亡事故,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的關(guān)鍵。施工班組的安全工作的好壞,直接影響著企業(yè)的安全生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)效益,而施工班組安全建設(shè)的.成效大小,取決于施工班組長(zhǎng)對(duì)安全生產(chǎn)的認(rèn)識(shí)程度及所具備的安全技術(shù)知識(shí)水平和實(shí)際的組織協(xié)調(diào)能力。為此必須重視和加強(qiáng)對(duì)施工班組的安全教育工作。在抓各施工班組安全工作中除切實(shí)加強(qiáng)施工班組建設(shè)每提高作業(yè)人員安全素質(zhì)外,還要有三種意識(shí)。

 。ㄒ唬┮谐耙庾R(shí)。所謂超前意識(shí)是要求安全員對(duì)施工班組安全工作要有預(yù)見(jiàn)性、敏感性、

  超前性。如果現(xiàn)場(chǎng)安全員沒(méi)有這種超前意識(shí),就抓不住安全工作的要害,一要吃透上頭,弄清上級(jí)對(duì)安全工作的要求,把握安全工作的方向;二要吃透下頭,要掌握施工班組的安全狀況,分析施工班組成員的思想動(dòng)態(tài),注意情緒變化,對(duì)容易發(fā)生事故的危險(xiǎn)源及特殊工種做到心中有數(shù)。

 。ǘ┮斜O(jiān)督意識(shí),一要加強(qiáng)對(duì)周圍環(huán)境和設(shè)備狀況的監(jiān)督,一旦發(fā)現(xiàn)隱患要及時(shí)處理,

  把事故消滅在萌芽狀態(tài)。二要加強(qiáng)對(duì)特種作業(yè)人員上崗前安全防護(hù)準(zhǔn)備工作的監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)忽視安全的現(xiàn)象及時(shí)制止。三要加強(qiáng)各施工班組成員在生產(chǎn)過(guò)程中執(zhí)行安全規(guī)章制度的監(jiān)督,看每個(gè)施工作業(yè)人員是否按安全規(guī)程操作。四要加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)人員、重點(diǎn)崗位的監(jiān)督。

 。ㄈ┮惺潞罂偨Y(jié)意識(shí)。安全員抓好安全工作,一要總結(jié)成功的經(jīng)驗(yàn),找出成功的秘訣;

  二要總結(jié)失敗教訓(xùn),找準(zhǔn)失敗的原因,使二者上升為理論,指導(dǎo)今后的安全工作。

  二、要以崗位安全操作作為重點(diǎn)抓安全教育。這是因?yàn)閸徫话踩僮饕?guī)程十分具體,明確的規(guī)定了施工作業(yè)人員的安全作業(yè)規(guī)范,每一個(gè)職工不但要牢記,更應(yīng)將其融入工作、指導(dǎo)工作。要一次為目的持之以恒抓好安全教育,尤其對(duì)施工作業(yè)人員的返崗與換崗的安全教育更應(yīng)重視。三、要在班前做好確認(rèn)。一定要想全局,做好包括上崗人員的體力、精神狀態(tài)、作業(yè)環(huán)境及事故隱患整改情況的確認(rèn),這是保證安全生產(chǎn)的前提條件。

  四、要對(duì)危險(xiǎn)因素的預(yù)知預(yù)防。對(duì)施工班組中可能發(fā)生或?qū)е挛:Π踩囊蛩匾星罢靶院皖A(yù)見(jiàn)。如進(jìn)入作業(yè)環(huán)境復(fù)雜現(xiàn)場(chǎng)等情況,要對(duì)施工作業(yè)人員做出明確的提醒并布置防范措施。要利用安全活動(dòng)時(shí)間及工前較短時(shí)間進(jìn)行的群眾性的危險(xiǎn)預(yù)測(cè)預(yù)防活動(dòng)。此類活動(dòng)是控制人為失誤,提高作業(yè)人員安全意識(shí)和技術(shù)素質(zhì),落實(shí)安全操作規(guī)程和崗位責(zé)任制,進(jìn)行崗位安全教育,真正實(shí)現(xiàn)三不傷害的重要手段。只要抓好以上各項(xiàng)工作的落實(shí),安全管理工作就能更上一層樓,就會(huì)有效控制各類事故的發(fā)生。

  無(wú)危則安,無(wú)損則全。安全就是人們?cè)谏詈蜕a(chǎn)過(guò)程中,生命得到保證,身體免于傷害,財(cái)產(chǎn)免于損失。安全管理是我們施工企業(yè)管理的重點(diǎn),是我們發(fā)展的根本保證,安全就是效益。我是一名安全員,我會(huì)把這種觀點(diǎn)跟植于每個(gè)人(包括我自己)的心中。首先武裝好自己,熟知熟會(huì)各項(xiàng)操作規(guī)程安全制度,認(rèn)真學(xué)習(xí)安全有關(guān)法律法規(guī);其次,養(yǎng)成良好的安全操作習(xí)慣,杜絕習(xí)慣違章,敢于同身邊的甚至是上級(jí)的不安全行為較真兒;第三,勤于檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)整改事故隱患。履行好安全員職責(zé),做好總結(jié),向上級(jí)多提合理化建議;最后,從戴好安全帽,扎好安全帶,穿好工作服,開(kāi)好作業(yè)票等這些點(diǎn)點(diǎn)滴滴的小抓起,做起,持之以恒。

  一線工人是安全生產(chǎn)主力軍,沒(méi)有工人參與監(jiān)督和管理,安全生產(chǎn)很難搞好。人人當(dāng)一次安全監(jiān)督員,并不只要求在當(dāng)安全員那天才記得安全生產(chǎn)的重要性,才去按章辦事,還要求時(shí)時(shí)刻刻地關(guān)注安全,即使并不是安全監(jiān)督員,也要將“安全生產(chǎn)”銘記心中,如果我們每個(gè)人都能真正擁有這樣的境界,那么我們的安全生產(chǎn)工作必能做得更好。作為一名安全員,就更應(yīng)該用一顆赤誠(chéng)的心,去維護(hù)勞動(dòng)者的安全和健康,用安全的規(guī)章制度和周到的服務(wù)為人們營(yíng)造一個(gè)良好的生產(chǎn)環(huán)境。這樣,我們的企業(yè)就能長(zhǎng)盛不衰,我們個(gè)人就能在一個(gè)安全和諧的環(huán)境中幸福生活。安全,從你我身邊的小事做起。

  員工安全心得 篇14

  自進(jìn)入六月份以來(lái)公司根據(jù)上級(jí)號(hào)召,積極開(kāi)展“生命至上,安全發(fā)展”為主題的安全生產(chǎn)月活動(dòng)。本次活動(dòng)公司進(jìn)行周密部署制定活動(dòng)方案,以增強(qiáng)全體員工的安全意識(shí)為重點(diǎn),加強(qiáng)安全檢查力度,有效的控制了各類事故的發(fā)生,保證了安全生產(chǎn)。

  活動(dòng)中,公司組織很多關(guān)于安全方面的活動(dòng)。其中印象最深的活動(dòng)就是公司組織觀看安全警示教育片,警示教育片列舉了發(fā)生在各個(gè)地方的真人真事和各種典型事例,讓我看到事故帶給事故傷亡者及其家庭不幸的.同時(shí),我也感到無(wú)比的同情和遺憾?赐暧捌蟾由羁痰睦斫夤景踩碌闹黝}“生命至上,安全發(fā)展”。

  重視安全就是對(duì)生命的尊重,擁有安全是獲取成功的保證,安全就在身邊,作為安全管理人員,我們必須時(shí)刻牢記安全“紅線”,讓安全永駐心中!

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