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公司實習(xí)心得體會

時間:2023-01-18 19:32:49 心得體會 我要投稿

公司實習(xí)心得體會(15篇)

  我們得到了一些心得體會以后,應(yīng)該馬上記錄下來,寫一篇心得體會,這樣就可以通過不斷總結(jié),豐富我們的思想。那么你知道心得體會如何寫嗎?下面是小編幫大家整理的公司實習(xí)心得體會,歡迎閱讀與收藏。

公司實習(xí)心得體會(15篇)

公司實習(xí)心得體會1

  三個月的實習(xí),是一次成長,是能力的提升,是視野的開闊,也是自己未來工作的基礎(chǔ)。

  我是在一家展覽公司實習(xí),所做的工作是數(shù)據(jù)的錄入以及電話溝通。展覽是一個比較辛苦的行業(yè)。簡單的說,它也可以算是一個活動項目的開展,從確定場地,辦好相著法律的手續(xù),招商,招觀眾,場地布置等等,這一連串的工作緊緊相密,量比較大。而自己所負(fù)責(zé)的工作就是招觀眾。一個活動,一個展會,觀眾是很重要的部分。展會是把自己最好的產(chǎn)品展示,讓有興趣的觀眾過來購買,賣家與買家交易的成功才是展會最大的收獲。在宣傳展會與觀眾的溝通當(dāng)中,可以體會到的是,自己所打的每一個電話,發(fā)的每一條信息和每一封郵件,立足點是公司,要時刻以公司的立場出發(fā),要保持公司良好的文化形象。也可以體會到客戶服務(wù)的理念,我們可以實現(xiàn)我們承諾好的條件或服務(wù),但如有過于蠻橫的要求,也要技巧的`跟客戶說“NO”。我很感謝公司能給我這么好的一個實習(xí)機會,辛苦點沒關(guān)系,重要的是我學(xué)到了知識,更學(xué)到了如何更好做人的道理。 織夢內(nèi)容管理系統(tǒng)

  現(xiàn)今的大學(xué)生,不應(yīng)該只局限于課本上的知識,實踐活動的參加是一個很好的鍛煉機會,它考的是動手能力,應(yīng)變能力還有承受壓力的能力。

  首先,此次的實習(xí),從知識層面上說,以自己現(xiàn)在的程度來說是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,F(xiàn)在掌握的只是基本的知識結(jié)構(gòu),很多細(xì)小的知識,是從我們實踐中才能發(fā)現(xiàn),才能體會。發(fā)現(xiàn)我們很多道理我們都懂,但沒有真正去實踐到,體會到。很多事情我們想去做,很多立場我們想一直堅持到最后,很多理論我們都深信著,但這些在親身經(jīng)歷后才可以真真正正明白;蛟S是想去做,但其它種種環(huán)境,人物因素等不可確定的原因,而讓我們不能去做;而一直堅持的立場卻因為一個事件的發(fā)生而推翻;理論我們知道,做了才深深知道為什么理論是從實踐中來。

  另外,與人交往方面來說。在校每個人之間是純純的同學(xué)友誼之情,夾雜的利益不多。但在工作上,會涉及到個人的利益。工作出錯,無論是不是你全錯,總得有個人來承擔(dān),這是考我們的責(zé)任感程度。該如何去挽救錯誤,把錯誤所造成的傷害降至最低,這是考我們的應(yīng)變能力與決策能力。上級與下級間,同級間的相處如何的適當(dāng),說話上又要注意什么。這些我們可以從書本上學(xué)到,運用時得隨機應(yīng)變,以招拆招。

  實習(xí),是把知識予以實踐,從實踐中悟道,再把原來的知識翻新,與時俱進(jìn)。其實,我覺得實習(xí)是讓我們更好的學(xué)習(xí)如何做人的機會。學(xué)會感恩,學(xué)會付出,學(xué)會微笑面對困難,學(xué)會承擔(dān),學(xué)會分享,學(xué)會懷疑,學(xué)會… …很多很多。未來等著去學(xué)習(xí)的,面對的,考驗的我們未知,但我相信只要有一直向前的信念,相信只要有良心的心態(tài),任何的困難,任何的考驗,任何的挑戰(zhàn),都可以坦言面對,堅強的奮斗是讓哭泣變成微笑,讓辛苦變成幸福。

  實習(xí)過后不久,我們就要脫離學(xué)校的保護,真真正正的進(jìn)入職場社會。未來是個未知數(shù),但夢想?yún)s是個目標(biāo)。人生規(guī)劃于我們是非常重要的一步,確定人生目標(biāo),制定計劃,采取行動,實現(xiàn)目標(biāo)。在展覽公司的實習(xí)可以讓知道我的優(yōu)點在哪,我的缺點在哪。我究竟適合什么樣的工作職位。在展覽公司里我的做得最多的就是表格的制作,還有資料的詳細(xì)錄入,這些對于自己來說是一種經(jīng)驗。而在做表格的過程當(dāng)中,我發(fā)現(xiàn)自己偏向于電腦技術(shù)上,我喜歡看著自己的每一步的操作所帶來我想要以及他們想要的結(jié)果。由于自己現(xiàn)在的電腦技術(shù)不高,但任何東西都可以學(xué),只要有心,我相信我可以學(xué)好。短期內(nèi)的目標(biāo)是把自己想學(xué)習(xí)的電腦技術(shù)學(xué)好,讓自己有一技之長。在學(xué)習(xí)的過程中不斷充實其它方面的知識。當(dāng)學(xué)好了相關(guān)技術(shù),就往這方面的一個專家出發(fā),而不是一個門外漢。這是我簡單的一個規(guī)劃,雖然不知道有哪些困難,但我至少為自己的目標(biāo)奮斗過,我努力過,無論結(jié)果怎樣,它都能讓我學(xué)到知識,那是從書本體會不到,發(fā)現(xiàn)不了的知識。

公司實習(xí)心得體會2

  摘要:實習(xí)期間,在指導(dǎo)老師的幫助下,熟悉了圓月貿(mào)易公司企業(yè)文化和發(fā)展歷程,了解了公司主要業(yè)務(wù)活動,對于行政管理方面由管理主任的帶領(lǐng)下進(jìn)行系統(tǒng)的學(xué)習(xí)。將理論知與實際工作相結(jié)合,在不斷地嘗試和實踐提高自己的專業(yè)水平,為接下來走出學(xué)校踏入社會做準(zhǔn)備,F(xiàn)將畢業(yè)實習(xí)的具體情況及體會作一系統(tǒng)的總結(jié)。

  關(guān)鍵詞:行政管理;管理助理;事務(wù)管理

  1實習(xí)單位簡介

  紹興縣圓月貿(mào)易有限公司成立于20xx年3月,法定代表人和業(yè)務(wù)經(jīng)理是陳水根,公司位于浙江紹興縣華舍街道華紡大廈,是一家正在快速發(fā)展的紡織貿(mào)易公司。經(jīng)營范圍為批發(fā)、零售:針紡織品、輕紡原料、服裝及輔料、鞋帽、床上用品、日用百貨;貨物進(jìn)出口(法律、行政法規(guī)禁止的除外)。

  2實習(xí)主要過程

  此次實習(xí)的目的在于通過在紹興縣圓月貿(mào)易有限公司的實習(xí),熟悉貿(mào)易公司的日常業(yè)務(wù),貿(mào)易流程以及工作制度等。實習(xí)過程主要包括以下幾個階段:

  第一,了解企業(yè)文化,熟悉公司的環(huán)境,了解公司的管理職責(zé)。

  第二,學(xué)習(xí)行政管理的基本工作內(nèi)容,主要是文案歸檔、接聽電話、預(yù)定客戶車票酒店、整理會計憑證、撰寫策劃書、策劃公司月刊等。

  第三,協(xié)助行政管理主任工作,協(xié)助公司員工處理日常業(yè)務(wù)等。

  第四,總結(jié)實習(xí)經(jīng)過,并完成實習(xí)手冊、實習(xí)報告、實習(xí)作業(yè)。

  3實習(xí)主要內(nèi)容

  剛到公司的第一周,主要是了解貿(mào)易公司的企業(yè)文化及發(fā)展過程。了解公司,融入公司前首先要了解其發(fā)展的過程并且喜歡公司的文化,實習(xí)導(dǎo)師也帶我轉(zhuǎn)了公司的環(huán)境,我也懷著好奇心拍了很多照片,導(dǎo)師還帶領(lǐng)我去見辦公室的職員,也算是打個招呼。

  第二周開始在管理主任的帶領(lǐng)下逐漸進(jìn)入狀態(tài),協(xié)助管理主任做一些行政管理方面的工作,主要是接聽電話、來訪客人登記、預(yù)定客戶車票酒店、處理公司文檔歸類、整理會計憑證和平時員工報銷的發(fā)票等,通過這些細(xì)小的事情鍛煉我態(tài)度認(rèn)真的品質(zhì),我認(rèn)為做不好小事情是成不了大氣候的,我努力完成每一件小事,盡可能做到最完美;旧显谝粋月左右熟悉了管理助理的崗位,也更加熟悉了公司的文化和發(fā)展歷程。

  從第五周開始實習(xí)導(dǎo)師教我撰寫策劃書和公司月刊。因為策劃書是直接拿給上級看的,公司月刊是對內(nèi)對外都是公開的,所以這些工作基本上都是正式員工的事情,但我的實習(xí)導(dǎo)師愿意交給我這么個實習(xí)生也是對我的信任,撰寫策劃書我很有信心,之前在學(xué)校里也寫過,但總歸有些不一樣的地方,我寫好初稿交給我的'實習(xí)導(dǎo)師由他來給我指導(dǎo)意見,實習(xí)導(dǎo)師不在的話我也會找正式員工,去問他們的意見,幾經(jīng)波折也完成的很順利,但是撰寫月刊我就有點摸不著頭腦了,沒有什么經(jīng)驗,初來乍到公司也不知道該如何撰寫,也是實習(xí)導(dǎo)師和其他的職員手把手教我完成了月刊,收獲頗多。

  最后兩周主要重復(fù)之前的工作,每天都處理著差不多的事情,越來越孰能生巧,實習(xí)導(dǎo)師也對我很滿意,我知道管理類的崗位是日復(fù)一日的重復(fù)工作,但是帶給我的體驗是不一樣的,每天都是在進(jìn)步,也考驗了我的耐心,是一件值得高興地事情。

  4實習(xí)的主要收獲和體會

  在這次八周的實習(xí)中,我最大的收獲就是對貿(mào)易公司行政管理的基本業(yè)務(wù)有了大概的了解,并對一些業(yè)務(wù)能行進(jìn)行基本操作。在提高專業(yè)水平的同時,其他方面的收獲也是非常大的,學(xué)到了許多學(xué)校里所學(xué)不到的經(jīng)驗。

  通過這次的實習(xí),讓我更清楚地了解自身的優(yōu)勢和不足,學(xué)會了很多學(xué)校里學(xué)不到的知識,更為我今后步入社會打下堅實的基礎(chǔ)。實習(xí)剛開始時,我的實習(xí)導(dǎo)師根據(jù)我的專業(yè)特點,給我推薦了行政管理助理崗位,負(fù)責(zé)辦公室日常工作以及初步學(xué)習(xí)會計實踐。從學(xué)校到社會的大環(huán)境的轉(zhuǎn)變,身邊接觸的人也完全換了角色,老師變成老板,同學(xué)變成同事,相處之道也完全不同。在這巨大的轉(zhuǎn)變中,我們可能彷徨,迷茫,無法馬上適應(yīng)新的環(huán)境。我們也許看不慣企業(yè)之間殘酷的競爭。很多時候覺得自己沒有受到領(lǐng)導(dǎo)重用,所干的只是一些無關(guān)重要的雜活。我們應(yīng)該從小事做起,一步一個腳印,逐步積累起經(jīng)驗!霸诖髮W(xué)里學(xué)的不是知識,而是一種叫做自學(xué)的能力”。參加工作后才能深刻體會這句話的含義。除了英語和計算機操作外,課本上學(xué)的理論知識用到的很少很少。我負(fù)責(zé)的辦公室工作,平時在工作只是接電話、處理文件和一些瑣碎但又不能小看它,在這個信息爆炸的時代,知識更新太快,靠原有的一點知識肯定是不行的。我們必須在工作中勤于動手。由于現(xiàn)在還住校,所以每天7點不到就得起床去擠公交車,就算再寒冷再差的天氣,只要不是周末,都得去上班,我們必須克制自己,不能隨心所欲地不想上班就不來,而在學(xué)?梢运瘧杏X,實在不想上課的時候可以逃課,自由許多。每日重復(fù)單調(diào)繁瑣的工作,時間久了容易厭倦。象我就是每天就是坐著對著電腦打打字,顯得枯燥乏味。但是工作簡單也不能馬虎,必須具備堅忍不拔的個性,遭遇挫折時絕不能就此放棄,犯錯遭領(lǐng)導(dǎo)。一直以來,我們都是依靠父母的收入,而有些人則是大手大腳的花錢。也許工作以后,我們才能體會父母掙錢的來之不易。而且要開始有意識地培養(yǎng)自己的理財能力。

  踏上社會,我們與形形色色的人打交道。由于存在著利益關(guān)系,又工作繁忙,很多時候同事不會象同學(xué)一樣對你噓寒問暖。而有些同事表面笑臉相迎,背地里卻勾心斗角不擇手段,踩著別人的肩膀不斷地往上爬,因此剛出校門的我們很多時候無法適應(yīng)。影響一個人的工作態(tài)度。每天只是在等待著下班,早點回去陪家人。生病時的輕輕一句慰問,都有助于營造一個齊樂融融的工作環(huán)境。心情好,大家工作開心,效率高。在電視上不止一次的看到職場的險惡,公司里同事之間的是非,我想我能做的就是“多工作,少閑話”。且在離畢業(yè)走人僅剩的幾個月,更加珍惜與同學(xué)之間的相處。我是學(xué)管理的,在書本上學(xué)過很多套經(jīng)典管理理論,似乎通俗易懂,但從未付諸實踐過,即使在辦公室中也很難處理一些令人措手不及的事情。也許等到真正管理一個公司時,才會體會到難度有多大;我們在老師那里或書本上看到過很多精彩的談判案例,似乎輕而易舉,也許親臨其境或親自上陣才能意識到自己能力的欠缺和知識的匱乏。實習(xí)這兩個月期間,我拓寬了視野,增長了見識,體驗到社會競爭的殘酷,而更多的是希望自己在工作中積累各方面的經(jīng)驗,為將來自己走上工作崗位做好準(zhǔn)備。

  通過此次實習(xí),讓我學(xué)到了很多在大學(xué)的專業(yè)課堂上根本學(xué)不到的東西,仿佛自己一下子成熟了,懂得了做人做事的道理,也懂得了學(xué)習(xí)的意義。明白人世間一生不可能都是一帆風(fēng)順的,只要勇敢去面對人生中的跌宕起伏,這讓我清楚地感到了自己肩上的重任,看清了自己的人生方向,也讓我認(rèn)識到了行政管理助理的工作應(yīng)具有仔細(xì)認(rèn)真的工作態(tài)度,要有一種平和的心態(tài)和不恥下問的精神,不管遇到什么事都要認(rèn)真全面地思考,多聽別人的建議,不要太過急燥,要對自己所做事去負(fù)責(zé),不要輕易的去承諾,承諾了就要努力去兌現(xiàn)。實習(xí)單位也培養(yǎng)了我的實際動手能力。通過這個時間的工作,增加了實際的操作經(jīng)驗,對實際的工作的有了一個新的開始,更好地為我們今后的工作積累經(jīng)驗。我知道工作是一項熱情的事業(yè),并且要持之以恒的品質(zhì)精神和吃苦耐勞的品質(zhì)。我覺得重要的是在這段實習(xí)期間里,我第一次真正的融入了社會,在實踐中了解社會掌握了一些與人交往的技能、專業(yè)的相關(guān)實踐技能,并且在此期間,我注意觀察了其他員工是怎樣與上級交往,怎樣處理之間的關(guān)系。利用這次難得的機會,也打開了視野,增長了見識,為我們以后進(jìn)一步走向社會打下堅實的基礎(chǔ);叵胱约涸趦蓚月這期間的工作情況,也有些小錯誤會發(fā)生。對此我思考過,學(xué)習(xí)經(jīng)驗自然是一個因素,然而更重要的是心態(tài)的轉(zhuǎn)變沒有做到位。在接下來的日子里,我會朝這個方向努力,我相信自己能夠做得更好更完善。我會把這此實習(xí)作為我人生的起點,與時俱進(jìn),在以后的工作學(xué)習(xí)中不斷要求自己,完善自己,讓自己做的更好。

公司實習(xí)心得體會3

  一社會需要什么。 今次實習(xí)沒有酬勞,但是卻讓我思想上上升了另一個層次,腦子里面如果是沒有東西,永遠(yuǎn)會被這個社會淘汰。在深圳這個經(jīng)濟港口,每天有數(shù)名人才在彷徨自己的前路,每天也有數(shù)家企業(yè)為招不到人才而發(fā)愁,他們的契合點值得我們深思,究竟我們應(yīng)該具備怎樣的素質(zhì)才能在有一席之地,社會有分工,有專才和通才,現(xiàn)在既需要專才,如果你有一技之長,永遠(yuǎn)不會餓死,如果你是復(fù)合型人才,“百事通”現(xiàn)在也很吃香,作為一個女性,如果你同時擁有高等教育,良好的素質(zhì)修養(yǎng),即知識結(jié)構(gòu),口頭表達(dá),外語能力,筆頭功夫,待人處事人品,加上你有姣好的容貌,你幾乎不用發(fā)愁,因為就業(yè)大門為你而開,當(dāng)然,要配合天時地利,運氣也是成才之路必不可少的因素。

  二女人需要什么 。今天跟我們領(lǐng)導(dǎo)聊天,是一位女同志,這位80年代的研究生,在我看來,她身上散發(fā)的知性魅力十分迷人,年過不惑,臉上沒有名牌化妝品的修飾,笑起來時,眼角的魚尾紋向人招手,那種知識的沉淀所留下的痕跡,是任何名牌也取代不了的美麗,還有她那和善的處人態(tài)度,相信她有一顆善良的心,只有經(jīng)過歲月閱歷的洗禮才有現(xiàn)在的一種淡定自如,這種氣質(zhì)讓我羨慕。對比那些販賣自己青春,虛度光陰,沒有生存能力的保障,把自己的現(xiàn)在將來寄托在別人身上的女人,她們經(jīng)不起歲月的考驗,時間始終會在女人身上留下不可磨滅的印記,女人始終要獨當(dāng)一面,起碼你要學(xué)會立足,自信,不是你擁有幾個LV包包在別的女人面前炫耀的資本,而是除了外表的一種人格魅力,得體的談吐,良好的素質(zhì)修養(yǎng),豁達(dá)的處事態(tài)度,女人不是因為美麗而可愛,而是因為可愛而美麗。最近有朋友跟我討論內(nèi)涵的問題,覺得我太膚淺,整天注重外表,其實不是,真正的內(nèi)涵就是我上述的那些,而注重自己的外表是對別人的一種尊重,另人賞心悅目也要幽雅的氣質(zhì),內(nèi)外兼?zhèn)涞呐佑幸环N致命的溫柔和魅力。

  三身邊需要什么。有自己的圈子,近朱者赤,近墨者黑,如果你身邊朋友全是垃圾,那你很快也成為垃圾,力爭上游,起碼你身邊也要有跟你志同道合的人,所謂道不同,而不相為謀。慶幸我身邊有許多關(guān)心我的,人品很好,有能力的好朋友使我成為一個小公主,雖然天性天真的性格令我常常吃虧,但是有這些能夠獨當(dāng)一面的'朋友,一直在身邊提點我,也從他們身上學(xué)到很多東西,無論做人還是處事。每個人都需要有團隊意識,我們這次六位同學(xué)成為戰(zhàn)友,每天肩負(fù)27位同學(xué)這次實習(xí)的心血結(jié)晶,還要與中國人民大學(xué)同系的同學(xué)進(jìn)行報告PK,他們可是個個一開口就出口成章,一碰筆就流暢成文。英文6級還不夠,還要BEC高級,或者法語4級。壓力讓我們更加團結(jié),也讓我們成為好朋友,這一點是我這次最珍貴的收獲,雖然彼此有時有些暗涌,但是我們還是團結(jié)向外,擁有高度的團隊意識,這是我們學(xué)人力資源的十分需要的素質(zhì),6個人出一份報告,這份報告主宰深大學(xué)生的命運。處在風(fēng)口浪尖,騎虎難下,每天加班寫報告,大家叫我靚女主筆,我也要對得起這個稱呼,加油努力了。高調(diào)不能太輕浮,低調(diào)要讓人佩服,也許也是一種做人的哲學(xué),人與人之間可以很簡單,也可以很復(fù)雜,讓別人尊重你的同時,也要尊重別人。調(diào)查問卷過程中有幾個男性同胞向我問電話,讓我頓時有點感悟,親和力也是一種優(yōu)勢。

  階段性總結(jié),有些沉悶,但是感性有時也會趨向理性,因為生活中太多無病呻吟了,我們需要冷眼看待,不是冷漠,而是保持片刻的清醒,加油吧,我們!

公司實習(xí)心得體會4

  這一次實習(xí)感觸頗深,以前很抵抗畢業(yè)這一件事情,現(xiàn)在畢業(yè)已經(jīng)到達(dá),我也再無能力和時間去逃避和抵抗了。而實習(xí)又緊接而來,這讓原本懦弱的我又開始變得恐慌起來。但是既然這些事情已經(jīng)到來,我又何必要去逃避呢?所以在這次實習(xí)之前,我調(diào)整好了自己的心態(tài),用一個更為積極的態(tài)度去面對,沒有再去抵抗它,逃避它,這也成為了我實習(xí)之初一個的開始。

  學(xué)習(xí)不能停止,自己的經(jīng)驗不足,那么就要多和同事去交流,不懂的問題也是要多去問,我也是在實習(xí)里面同事教我的時候,認(rèn)真的去聽,不太清楚,或者有疑惑的地方會多問,并且我也是在實習(xí)里感受到,如果自己停止了學(xué)習(xí),可能以前會的事情能做好,但是遇到新的就不行了,而且一些問題的出現(xiàn)也是處理不了,不能覺得在學(xué)校學(xué)習(xí)了那么多就夠了,其實還有很多的方面是可以去提升的,特別是實際的工作方法,以前在學(xué)校其實并沒有學(xué)到那么的.多,更多的是理論,而工作里頭理論并沒有運用的那么多,更多的是讓我認(rèn)識到會計的工作是怎么樣做的,但是要做好就是需要有方法。

公司實習(xí)心得體會5

  今天藍(lán)仁昌教授的課,讓我受益匪淺,這些道理一定會幫我快速成長。

  因果律,優(yōu)勝劣汰適者生存,一定比別人優(yōu)秀,真善美(明白、幫助別人、幽默有親和力有修養(yǎng)),人要有智慧不自私,懂得幫助別人 ,有意志力,人都有欲望,禪·· 勇者,知錯就改,認(rèn)錯。

  不然過分跟人家計較,生活飲食平衡節(jié)制,人都有壓力,我要堅強,人我:別人眼里的我,我可以比現(xiàn)在還要優(yōu)秀,一個潛在的我,勇敢的戰(zhàn)斗,不要有任何畏懼,愛一個人不是用嘴說出來的。愛她,就一定要有能力保護她照顧她,做一頭獅子,會團結(jié)的戰(zhàn)斗。

  結(jié)論:存在的價值就是要創(chuàng)造自己 在這個人生的舞臺我怎么演好我的角色,怎樣實現(xiàn)我的價值 。

  成功是給準(zhǔn)備好的人,成功跟信心有關(guān)系,一定要有信心,給自己定位,我一定要成功。

  不甘平庸,我比想象中的偉大,自信不自卑,人會成功有三種:思想成功,性格好,人格魅力;良好的習(xí)慣工作習(xí)慣是好的,幽默感,上進(jìn)心,自我修煉,我的生活是簡單的節(jié)制的。

  用生氣來掩蓋自己的無能心中的恐懼,恐懼是無能的'表現(xiàn)。不要做虧心事,做任何事都要對得起自己的良心。不做虧心事不怕鬼敲門。多見大的人物,要練習(xí)講話,加快腳步,大聲講話,代表著自信這些都是培養(yǎng)自信心的方法。時刻反省自己,以上這幾點哪些我做到了哪些我還沒做到或者做得不足。推銷我的缺點,承認(rèn)我的缺點,不要害怕。一定要有一個一生的朋友,結(jié)交法律的朋友,房地產(chǎn)的朋友。會計師朋友,由稅務(wù)的問題,個人理財?shù)膯栴}。

  看到同事朋友做一件事情給他贊美,拓展視野,做什么事情都要往正面想,不會的要學(xué)!

公司實習(xí)心得體會6

  在這段日子實習(xí)前臺的日子里,我體會到了前臺這個看似很簡單的工作,其實充滿了需要學(xué)習(xí)的地方。在公司前臺實習(xí)的三個月里,我深深明白了前臺是一個需要智慧才可以做好的工作。前臺是一個公司的門面,是客戶一進(jìn)公司首先看見的代表公司的形象,這就要求公司的前臺在形象上起碼要過得去。我所說的過得去不是湊合,而是要美麗大方。不是說一定要長得多好好看,而是前臺的整體氣質(zhì)不可以讓別人看起來畏畏縮縮或者說小家子氣。一個優(yōu)秀的公司或者企業(yè),前臺一定都是美麗大方,招待客戶時不卑不亢的。我剛開始實習(xí)時候的視頻,我后來再看到,我發(fā)現(xiàn)剛?cè)嵙?xí)的我是多么的不自信,看起來讓人覺得不像是前臺指引,更像是一個打工小妹在求人。這就是不合格的形象展示,有這樣前臺形象的公司,一定也大氣不到哪里去。好在我后來通過向前臺同事學(xué)習(xí),改變了我過去的那一形象,讓我不僅收獲了一個美麗大方的前臺形象,也收獲了一份同事之間的友誼。

  作為公司前臺,除了美麗大方,還需要高智商和高情商的參與,才可以說擁有一個作為公司前臺的智慧,而高智商和高情商卻不是美麗大方那么外在的表現(xiàn),高智商可謂是天生的,高情商則需要與人相處的大量經(jīng)驗才可以獲得。雖然我在前臺實習(xí)的.日子得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的表揚和肯定,但我自認(rèn)為我的情商還有待提高,要想在畢業(yè)之后繼續(xù)去做一個前臺,做一個優(yōu)秀的,讓客戶也能肯定的前臺,我的高情商之路還有很長的距離要走。想起之前前臺同事巧妙處理與客戶矛盾的時候,我就明白我與那位前臺同事還有著很大的差距,我還沒能做到春風(fēng)化雨的程度,我認(rèn)為一個前臺應(yīng)該要有那樣的溫柔才可以說是能夠幫助公司或者企業(yè)的成長。一個溫柔的前臺,或許站在那里不說話就可以讓來公司的客戶在心里感到舒服和安心了,有了一種相處的舒服氛圍,再計較利益得失的客戶也會放寬要求,愿意與公司建立合作關(guān)系的。

公司實習(xí)心得體會7

  在中國移動公司實習(xí)的二個月以來,我受益匪淺,F(xiàn)在的社會是一個高速發(fā)展的社會,進(jìn)而對人才的要求也是越來越高,所以我們更應(yīng)該在平時的生活中注重積累,不斷提高自己的能力,完善自己,這樣才能更好的`適應(yīng)社會的需求。在實習(xí)的這段時間內(nèi),我成長了不少,提高了不少,下面就是我的一些心得體會:

  (1) 以小見大,細(xì)微處見成功。像每天上臺席前應(yīng)該注意開雙屏、打好歡迎光臨等。雖然都是些小事,卻是我們做好營業(yè)員這個職位的很重要的前提和習(xí)慣。成功往往積累于生活中一些細(xì)微的小細(xì)節(jié)。

  (2) 細(xì)心謹(jǐn)慎,全面處見成果。這是想要勝任營業(yè)員這個職位中觀重要的因素之一。從上臺席前的準(zhǔn)備工作到辦理業(yè)務(wù)到最后做賬都需要非常謹(jǐn)慎細(xì)心才可以。

  (3) 要注重與顧客的溝通。主動介紹主動關(guān)懷主動問候,營業(yè)前臺就是公司形象的標(biāo)志,所以我們應(yīng)真誠的對待每一位客戶,用友善的微笑迎接每一位顧客。

  在這次實習(xí)過程中讓我感覺很充實,也讓我深深體會到了工作上的艱辛和知識上的欠缺等。但我堅信,我在實習(xí)中獲得的經(jīng)歷和體會,對于我今后走上工作崗位都有很多幫助。雖然還有很多不足很多欠缺的地方,不過我想相信未來我有信心把工作做好,勝任營業(yè)員這個職位。

公司實習(xí)心得體會8

  20xx年至今先后在兩家互聯(lián)網(wǎng)公司實習(xí)一年,在這一年里,我學(xué)到了很多以前不了解的各種“內(nèi)幕”,現(xiàn)在分享給大家:

  關(guān)于交往

  當(dāng)然,我這里說的不是談戀愛,而是公司里的人際交往。一般要注意以下幾點:

  1.對上級的稱呼,一般不可直呼名諱,常見的稱謂是XX老師、XX老板,或者是上級的英文名。如果剛?cè)肼毑涣私猓梢杂^察同事的稱呼。

  2.請求同事幫忙,在大的互聯(lián)網(wǎng)公司,經(jīng)常需要和人打交道,特別是開展項目需要尋求其他部門同事協(xié)助你,可能是你第一次和他/她聯(lián)系,這時候你一般是通過郵件或者公司聊天軟件搜索并聯(lián)系,注意說話與文字的語氣表達(dá),因為是你請求他人協(xié)助,所以態(tài)度要好,別人可能并沒有幫助你的義務(wù),而你需要工作時間。聊天時候發(fā)?;嗯嗯”要比“嗯”好,加個表情更能體現(xiàn)你的情感傾向,話術(shù)需要慢慢體會。

  3.新人可能很容易犯錯的是越級聊天或者越級發(fā)郵件,即你直接和你領(lǐng)導(dǎo)的上級聊天或者發(fā)郵件(在你直接領(lǐng)導(dǎo)不知情或沒批準(zhǔn)的情況下)。

  關(guān)于項目

  在公司你肯定會接觸到不同的項目,新人需要注意如下幾點:

  1.好的項目任務(wù)分配應(yīng)該是對每個人提的需求明確且有差異,所以你要做的首先是完成自己那部分,然后幫助同事克服困難。

  2.在項目中要積極主動推進(jìn)項目進(jìn)展,不要逃避,千萬不要一個人閉門造車好幾天沒啥進(jìn)度,遇到問題要想辦法解決,關(guān)于可能遇到的問題,比如說需要找人提供XXX數(shù)據(jù)信息,找誰?怎么找?建議通過同事和leader了解或推薦然后去找。千萬不要閉門造車好幾天,也不和他人交流,導(dǎo)致幾天過去你這里項目基本沒進(jìn)展。

  3.你一般手上會接手多個項目,一般會是多線程完成(同時進(jìn)行多個項目),但需要注意的點是項目一般是有優(yōu)先級的,這個優(yōu)先級可能是公司戰(zhàn)略或者你leader定好的,如果沒有,可以按照ddl等規(guī)劃好,尤其是需要對接其他同事的項目,千萬不要由于你個人的原因?qū)е抡麄項目團隊的進(jìn)度拖慢。

  4. 領(lǐng)導(dǎo)通常會要求員工寫周報,重點突出每周完成的內(nèi)容、正在開展的內(nèi)容和即將開啟的內(nèi)容。養(yǎng)成寫周報的習(xí)慣可以讓你深刻意識到這周的投入度和工作進(jìn)度,對此做出反思。理想的狀態(tài)是每周都有進(jìn)步。

  5.如果是提需求,需求文檔格式和內(nèi)容好好寫,減少不必要的誤解,特別是數(shù)據(jù)口徑定義寫清楚。

  關(guān)于加班

  互聯(lián)網(wǎng)公司除了一些強制996,甚至11116的公司(早上11點上班,晚上11點下班,一周工作6天),很多規(guī)定的下班時間并不會很晚,但是在很多互聯(lián)網(wǎng)公司會存在一種現(xiàn)象,尤其是在大廠(大的公司),在下班后一些人會加班比較嚴(yán)重。

  1.如果公司沒有強制加班或者潛規(guī)則加班(明面上不規(guī)定,但是開會或暗示需要加班),不推薦加班,畢竟加班意味著在公司坐著,你已經(jīng)坐了一天,久坐不運動對身體不好。

  2.很多互聯(lián)網(wǎng)公司加班并沒有加班費也沒有調(diào)休(除了部分節(jié)假日特殊原因需要加班,一般也是提前申請批準(zhǔn)),這和很多傳統(tǒng)公司不太一樣。

  3.你以為加班讓leader看到覺得你為公司做了很多貢獻(xiàn)并且犧牲了個人休息時間,可能你的leader覺得是你工作效率不夠?qū)е履慵影,所以推薦工作時間提高效率,關(guān)于如何提高工作效率之后會說。

  4.在互聯(lián)網(wǎng)公司,leader給你的任務(wù)需求一般是有ddl的,他們常常關(guān)心的是你工作的進(jìn)度而不是你投入的時間,所以感覺工作時間難以完成的話就自覺加班吧。

  關(guān)于效率

  工作效率很重要,沒有效率會導(dǎo)致你沒有休息時間,沒有X生活:

  1.公司一般會提供咖啡、茶包、冰水等,實在是困就嘗試一下吧。

  2.寫代碼思考不僅耗費體力還有腦力,如果餓了,會影響效率,所以在辦公室準(zhǔn)備一些零食以備不時之需。

  3.給自己制定計劃,比如OKR,大家如果不了解可以去了解一下。

  關(guān)于保密

  很多互聯(lián)網(wǎng)公司會采用數(shù)據(jù)保密措施,這也是你初到公司需要及時了解的,萬一由于不知而導(dǎo)致犯錯太慘了。公司對數(shù)據(jù)常用的保密措施有如下幾種:

  1.工作機數(shù)據(jù)不能導(dǎo)出(例如U盤導(dǎo)出),甚至不能導(dǎo)入。

  2.很多大公司會有工作APP,這些APP可能會包含薪資情況、員工聊天記錄、工作郵件等,如果拍照或者截圖相關(guān)內(nèi)容流出,信息敏感對公司造成損失,可能會承擔(dān)刑事責(zé)任。比如有種策略就是當(dāng)你在APP中截圖,會觸發(fā)警報導(dǎo)致你的工作郵箱被鎖死,然后你就接受領(lǐng)導(dǎo)們的約談吧。

  3.公司標(biāo)機(公司配的電腦)可能會有水印,即你的.顯示器上會有你的賬號相關(guān)水印,這是為了信息流出的可追溯源頭,所以不要隨意對著工作電腦拍照或者截屏,這很危險。甚至聽說某些公司會有工作筆記本的攝像頭監(jiān)控。

  4.人離開工位時,特別是長時間離開,如果沒關(guān)機,建議休眠電腦或者合下屏幕,畢竟你不知道什么神奇的事情可能在此期間發(fā)生而導(dǎo)致你莫名背鍋。

  5.工作相關(guān)賬號和密碼不借用,實際上為了效率這點很難做到。

  關(guān)于學(xué)習(xí)

  在公司,學(xué)習(xí)成長的速度是自學(xué)的10倍以上:

  1.在公司里,擔(dān)任數(shù)據(jù)相關(guān)崗位(數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘、算法等)必備的技能我就不多說了,但是在不同互聯(lián)網(wǎng)公司,需要融入公司的各種操作,說的直接一點就是:匯報的PPT模板可能需要統(tǒng)一、取數(shù)的系統(tǒng)需要快速上手、數(shù)據(jù)申請的簽報需要了解,減小犯錯可能。

  2.公司可能會擺放有書架,但是千萬別在上班時間在那看書,畢竟公司不是閱覽室。同時,除了短時查閱相關(guān)技術(shù)參考書,不要在上班時間一直坐在工位看書,這會讓同時和領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為你沒做相關(guān)工作或者工作不飽和。

  3.作為算法工程師,leader可能提到我們這個項目這部分的算法你可以研究實現(xiàn)一下,這時,你需要主動去研究學(xué)習(xí)相關(guān)內(nèi)容實現(xiàn)算法,你可以去github或者博客或者書籍快速學(xué)習(xí)直到應(yīng)用,老板要看的是最終的效果,而不是你看了多少文獻(xiàn)。

  關(guān)于代碼

  代碼寫的情況能反映一個人的處事態(tài)度:

  1.變量命名規(guī)范,注釋合理,代碼書寫規(guī)范,方便自己改bug,方便交接任務(wù)。

  2.如果公司有g(shù)it,需要學(xué)習(xí)一下,方便代碼版本控制規(guī)范化,能提供協(xié)作編程效率。

  3.采用面向?qū)ο缶幊,代碼封裝良好,接口寫好。

  以上內(nèi)容由于是個人體會,所以難免有不恰當(dāng)?shù)牡胤,歡迎留言評論指出,快快留言分享你的寶(keng)貴(die)經(jīng)歷!

公司實習(xí)心得體會9

  作為這一屆暑假帶薪實習(xí)的同學(xué)我有幸能購到凱瑞公司實習(xí)一個月我感到很高興。我覺得有事做的日子過得總是過得很快,不經(jīng)意之間我已經(jīng)在凱瑞實習(xí)了兩周了,在這兩周的實習(xí)日子里我學(xué)到了很多東西,這些是學(xué)校不能給我的,這兩周以來,我體會最深的并不是我賺了多少錢,而是實習(xí)培養(yǎng)了我的一種對工作的責(zé)任感。實習(xí)的時候我們的作息時間跟正式員工沒什么兩樣,這讓我體會到了上班的滋味:什么時間開始上班,上班的時候我該做什么,哪些又是我不能做的,我應(yīng)該做的就要認(rèn)認(rèn)真真的去對待,不該做的就不能去觸及。有的時候,我也會因為上班必須早起擠公交,有時候我也會覺得有一丁點兒的累,但是,我都是以最好的精神狀態(tài)去面對,上班讓我感覺很充實,也很有自豪感,休假的時候我會覺得很無聊,人都會懶散一些。所以,我很感謝政府和公司能為我們提供這樣一個鍛煉自己的機會,它不僅讓我們與社會更加親密的接觸,也讓我們了解到了出入社會的不易,更加了解到了父母賺錢的不易。最重要的是,它讓我們充分利用了閑暇時間,體會生活的同時也學(xué)到了更多的東西。

  在學(xué)校里,我們每天面對的都是些理論知識,很少或者根本沒有機會進(jìn)行實踐,更多的是對理論進(jìn)行死記硬背,沒有進(jìn)行靈活運用。然而,我們在課本上學(xué)到的東西在我們的實際工作中并不一定都能用得上。正如報道那天我們總經(jīng)理說的那樣:“你們在學(xué)校學(xué)的東西,我們這里多半是用不著的,因為我們不會叫你去給某個數(shù)字開個根號什么的。”出來實習(xí)過后我才知道,如果將來我們的工作不是與我們的專業(yè)對口的,那么我們的文憑再高,學(xué)校里成績再好,那也只是一個過去式,在這個新的行業(yè)里,我們只是一個初學(xué)者,沒有什么值得驕傲和自豪的,所有的事情都得從頭開始學(xué),而那些文憑什么的,在一個人的實際能力面前是顯得那么的微不足道,因為任何一份工作一個崗位需要的都是有能力的.人,而非有文憑的人。

  所以,即使以后出來工作了,公司看中的也不是你讀了多少年的書,學(xué)了多少,是看你了解多少,更重要的還是經(jīng)驗。因此,我還是覺得我們大學(xué)生的見解太少了,特別是我們會計專業(yè)的學(xué)生,是應(yīng)該多了解外面的形式、熱點、經(jīng)濟狀況以及以后的走向。我們的視野必須開闊,這樣,我們才不會被社會所淘汰。

  我們每一個人都不能驕傲,我們也沒有什么值得驕傲,不要覺得我們是大學(xué)生就很了不起,其實你的大學(xué)文憑并不能代表什么,正如有位hr所說:“你的大學(xué)文憑并不能代表什么,它只能說明你的父母為你的大學(xué)付了學(xué)費!”

公司實習(xí)心得體會10

  今年暑假,經(jīng)過重重關(guān)卡——簡歷篩選,面試考核,我很榮幸被華泰證券股份有限公司錄取為暑期實習(xí)生,分配到公司旗下最大、歷史最悠久的、也在公司的作為標(biāo)桿性的營業(yè)部——止馬營營業(yè)部進(jìn)行了為期一個月的實習(xí)。在這短短4個星期多的實習(xí)生活,自然是收獲頗豐,不僅對證券公司的日常工作流程有了實地的、細(xì)致的了解,更重要的是結(jié)識了一批有十幾年的證券從業(yè)經(jīng)驗的專業(yè)人士(在此,我應(yīng)該稱他們?yōu)橹笇?dǎo)老師),在與長輩們和同齡人的交流中以及自己的實習(xí)期間的耳濡目染和親身體會,我對于證券行業(yè)有了一些頗深的認(rèn)識。另外,這次實習(xí)經(jīng)歷也讓我感覺到了自己今后事業(yè)發(fā)展的方向,也明確了自己當(dāng)前的不足,以及自己需要在學(xué)校為未來做些什么。

  感謝面試我的人力資源總監(jiān)李總,謝謝您給了我這次實習(xí)的機會;感謝營業(yè)部總經(jīng)理馬總,謝謝您對我們實習(xí)生的大力支持和鼓勵;感謝實習(xí)生團隊帶頭人季總,謝謝您每天晨會上對我們工作的細(xì)致指導(dǎo)和諄諄教誨,特別感謝我的指導(dǎo)老師——張總,謝謝您對我的關(guān)心,和不厭其煩地解答我奇奇怪怪的問題的耐心,您的解答讓我對證券行業(yè)有了更深層次的認(rèn)識,您的言行和工作態(tài)度讓我無形中也懂得了許多簡單而深刻的道理。還有有幸一起實習(xí)的伙伴們,和你們交流和學(xué)習(xí),并肩作戰(zhàn)的時光很充實,很快樂!

  記得剛剛進(jìn)入華泰的時候,公司給我的第一印象就是內(nèi)部控制嚴(yán)格,招聘暑期實習(xí)生層層把關(guān),嚴(yán)謹(jǐn)而高效率,面試成功后,還簽訂實習(xí)協(xié)議,。記得實習(xí)的第一天我們被請到華泰證券大廈進(jìn)行上崗培訓(xùn),請了華泰的高層老總們給我們講話,并請業(yè)內(nèi)專業(yè)人士給我們做培訓(xùn),井井有條,培訓(xùn)嚴(yán)謹(jǐn)而不失活潑。下面是我從網(wǎng)上找的華泰的簡介:

  華泰證券股份有限公司前身為江蘇省證券公司,1991年5月26日在南京正式開業(yè)。華泰證券是中國證監(jiān)會首批批準(zhǔn)的綜合類券商,是全國最早獲得創(chuàng)新試點資格的券商之一。年年7月,華泰證券在券商首次分類評級中被中國證監(jiān)會評定為a類a級券商,7月被評定為a類aa級,成為全國十家獲此評級的券商之一。華泰證券旗下?lián)碛心戏交、友邦華泰基金、聯(lián)合證券、長城偉業(yè)

  期貨、華泰金融控股(香港)有限公司和華泰紫金投資有限責(zé)任公司,同時是江蘇銀行的第二大股東,已基本形成集證券、基金、期貨和直接投資為一體的、國際化的證券控股集團雛形。

  “以客戶服務(wù)為中心、以客戶需求為導(dǎo)向、以客戶滿意為目的”是華泰證券堅持的服務(wù)理念。華泰證券擁有證券經(jīng)紀(jì)服務(wù)、資產(chǎn)管理服務(wù)、投資銀行服務(wù)、固定收益服務(wù)和直接投資服務(wù)為基本架構(gòu)的完善的專業(yè)證券服務(wù)體系,以及研究咨詢、信息技術(shù)和風(fēng)險管理等強有力的服務(wù)支持體系。年年,華泰證券在“高效、誠信、穩(wěn)健、創(chuàng)新”核心價值觀的基礎(chǔ)上,明確提出了“做最具責(zé)任感的'理財專家”的品牌精神,得到了市場和社會各界的廣泛認(rèn)同。華泰證券的市場地位和品牌影響力不斷提升,正在成長為具有核心服務(wù)優(yōu)勢和較強市場競爭能力的綜合金融服務(wù)提供商。

  首先是投簡歷,記得我是到截止日期那天才看到的招聘信息,本以為最后一天沒希望了,后來還是在鵬鵬哥哥的鼓勵下鼓起了勇氣,凡事得勇于去嘗試,才會讓自己不后悔!(感謝鵬鵬哥哥!)

  面試還算順利,也結(jié)識了好幾位一同去面試的南大同學(xué)。李總的和藹、淡定、親和力給了我很輕松的面試氛圍。相信我充滿概括力的總結(jié)和層次清晰的分析,一定給他留下了不錯的印象。他總是給人一種謙和的感覺。我想人力資源總監(jiān)都會是這種處世風(fēng)格的吧。因為他的工作是和人打交道,協(xié)調(diào)好各種不同職位上的人的關(guān)系,讓最適合的人到最適合他的崗位上。他以極具親和力的姿態(tài)和員工相處,了解他們的特點,進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)配,讓人力資源發(fā)揮最大的效率。另外和他的交流中發(fā)現(xiàn)他對公司原則毫不退讓的堅持,他的措辭可以相當(dāng)?shù)責(zé)o懈可擊和圓滿,沒有任何竄空子的余地,似乎外交官的風(fēng)范,他對公司立場和利益的堅決捍衛(wèi)以及在細(xì)節(jié)上的靈活、人性化的處理,可見其素質(zhì)之高,真讓人深深敬佩!

  值得談的是季總,作為客戶經(jīng)理,他每天和各種各樣個性的客戶打交道,幫他們處理各式各樣奇奇怪怪的問題,還要管理我們這群不太懂事的實習(xí)生,可謂工作繁瑣至極,但他總能處理地井井有條,他有幾乎讓每一個怒氣沖沖的

  客戶到他那談完之后,笑瞇瞇、樂呵呵的回去的本事。他很注意說話的語氣、措辭和分寸,并且很有自己的風(fēng)格,他說一句話同一個意思,不同的語氣可能把人說得發(fā)彪,也可能說得舒舒服服的,說話是一門藝術(shù)。

  而且,在每天的晨會上,他總能為我們覺得枯燥的工作注入鮮活的動力。說實話,在實習(xí)中,每天開晨會,對客戶做電話營銷及回訪,賬戶清理,做創(chuàng)業(yè)板開戶,前臺支持??終于體會到現(xiàn)實中日常工作的單調(diào)和枯燥。其實,真實的工作就是這樣,沒有每天所謂的“新鮮”。比如,公交車司機會幾十年如一日地在同一條線路上,繞著一圈又一圈,只是每天旅客不同罷了;商場的售貨員每天也在同一個小柜臺前穿著同樣的服裝,說著同樣的話,一年又一年;中國移動客戶服務(wù)中心的小姐們每天都只是坐在電話機前回答著已經(jīng)被問過上千遍的問題,只是聲音不同罷了??“但你得在其中找到樂趣,摸索做得更有趣,更有效率的、更好的方法”,季總?cè)缡钦f,比如,在賬戶清理的同時,看著那一頁頁發(fā)黃的客戶檔案,從明細(xì)程度和法文規(guī)范的變化,都能體會到中國證券行業(yè)的滄桑巨變,中國證券行業(yè)市場的逐步健全過程,窺斑見豹。再比如,準(zhǔn)備一個記事本,開會時記筆記,有客戶打電話來,記錄好,將一天要做的事,條理清晰地記錄下來。好記性不如爛筆頭。如雷貫耳!聽蔣老師跟我們分析大盤走勢,真是一大享受!他關(guān)于紫金礦業(yè),還有浦發(fā)銀行、五糧液的一些問題,讓人感覺風(fēng)度偏偏,用詞專業(yè),分析到位,語言也清晰易懂。當(dāng)時我們就非常希望能接近這個人物。后來打聽到他是這里唯一的“御用”內(nèi)部講師,而且還是自學(xué)成才的,拿下和好多含金量相當(dāng)高的證書,客戶門庭若市,點名要他開戶,更加感覺有點神圣??此時,能如此接近這位人物,我們都興奮不已。 我很希望知道蔣老師的股票分析思路,于是就和實習(xí)的伙伴們拿幾只股票進(jìn)行詢問。結(jié)果驚訝的發(fā)現(xiàn),只要我們能說出名字的,他就能立刻打出代碼,開始講解??當(dāng)我為此驚嘆不已時,蔣老師只是淡淡的說:“做這一行的,就時這樣,股民多問題就多,他們可能拿任何問題來問你,所以這是必須!睂τ诠善钡姆治鏊悸泛退綍r的言談一樣,層次分明,首先是大環(huán)境,然后到政策面,行業(yè)面,再到股票的基本面。而基本面的分析當(dāng)然最重要的就是價時量,月線,周線(蔣老師特別強調(diào)的)的分析也很重要,其他一些指標(biāo)結(jié)合參考。在蔣老師這樣清晰的指點下,我感覺自己對于個股的分析也似乎漸漸上了

  一個層次。。他獨到且深入淺出的分析,讓我們對金融行業(yè)的認(rèn)識更加深刻,收獲甚多。

公司實習(xí)心得體會11

  這短暫的培訓(xùn)結(jié)束了,我感受到了很多,學(xué)習(xí)了很多,作為一名剛剛畢業(yè)的學(xué)生,在這里我有很多體會,雖然是為期幾天的培訓(xùn),可是在這個過程當(dāng)中我非常充實,自己增長了不少知識,大學(xué)都是系統(tǒng)的學(xué)習(xí),沒有接觸工作,雖然這幾天都是培訓(xùn),但是這入職培訓(xùn)也讓我重新給自己定義的身份這是一個開始,在這個過程當(dāng)中有很多事情在等著我們?nèi)プ龊,?dāng)然我也希望在未來能夠更好的投入工作,從細(xì)節(jié)開始,我相信自己一定會有所收獲,這對我的幫助很大,現(xiàn)在想想還是很有意義的,在工作面前,很多事情都是這么的真實,培訓(xùn)的這幾天我也有了一些心得。

  我對自己職業(yè)生涯在之前是有過一系列的.規(guī)劃,首先我要感到慶幸的是,自己正在朝著規(guī)劃的軌跡在走,雖然我不知道明天會發(fā)生什么,但是我對自己的職業(yè)生涯依然是從充滿的了信心,或許這個是一名剛畢業(yè)的大學(xué)生一時的熱血沸騰,但是我希望能夠一直讓它保持下去,來到xx公司這里我也看到了很多事物,我認(rèn)為自己能夠在這里工作是一種機會,也是幸運的,我看到了這里的每一名員工的認(rèn)真,對待工作態(tài)度是非常好的,在這個過程當(dāng)中我看到了xx公司員工的那種對工作的熱情態(tài)度,這是讓我瞬間感覺自己也是其中的一員,在這幾天的培訓(xùn)當(dāng)中我還是非常用心的,自己從一名學(xué)生到工作的蛻變,這次的培訓(xùn)就是一個開始,我感激xx公司,回顧這次培訓(xùn),值得我學(xué)習(xí)的地方還有很多。

  未來在工作當(dāng)中我會繼續(xù)的踏實的做好本職工作,我希望這些都有一個過程,現(xiàn)在我也非常用心的在投入,培新讓我映象深刻就是老師講到作為一名xx員工要具備哪些的素質(zhì),這讓我感受很大,我感覺自己缺少的就是這種,心態(tài),我從來不會把這些東西忽視掉,自覺,自律,自信,對待自己要嚴(yán)格,對待工作要溫柔,時光匆匆一轉(zhuǎn),自己也已經(jīng)步入了工作,雖然這次是一個簡單的培訓(xùn),但是讓我內(nèi)心做好了很多準(zhǔn)備,面對即將到來的工作,一切的準(zhǔn)備都應(yīng)該完善好,我當(dāng)然是希望在未來能收獲到更多的東西,培訓(xùn)是起點,走好自己的人生的每一步至關(guān)重要,我一定會加緊學(xué)習(xí),作為一名員工我認(rèn)為,我現(xiàn)在需要適應(yīng)環(huán)境,還有轉(zhuǎn)變自己的學(xué)生時代的心態(tài),更好的投入職場工作。

公司實習(xí)心得體會12

  實習(xí)時間:20xx.8.22---20xx.8.26

  實習(xí)地點:可口可樂鄭州分公司

  一.實習(xí)目的:

  了解可口可樂的企業(yè)文化及生產(chǎn)流程,管理制度,使我們的理論知識更好的與實踐相結(jié)合。

  二.:實習(xí)內(nèi)容

  八月二十六日下午,學(xué)院組織市場營銷專業(yè)全體學(xué)生參觀可口可樂鄭州分公司。可口可樂鄭州分公司位于鄭州市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)科學(xué)大道68號,坐在專門派來接我們的客車上,我的心里就開始描繪一個想象中的可口可樂公司。之前對可口可樂公司已有了一些了解:一個百年企業(yè),一家最具國際化特征的碳酸飲料巨頭。它是世界最具價值品牌和同行業(yè)最多顧客的擁有者。這是個人在實習(xí)前對可口可樂的第一印象?煽诳蓸窂囊痪哦吣暝谥袊虾,天津建廠以來,七十多年的發(fā)展中建立了二十八家裝瓶廠,足跡遍布中國的東,南,西北各個城市,鄉(xiāng)鎮(zhèn)。早在1948年上海可口可樂廠已成為美國境外第一家年銷量過一百萬箱的裝瓶廠。這次是我們?nèi)雽W(xué)一來第一次可口可樂公參觀實習(xí),心里不勉興奮起來。

  車行駛在公路上,遠(yuǎn)遠(yuǎn)的就看到我們再熟悉不過的可口可樂標(biāo)志。下車以后,在導(dǎo)員的指引下,我們進(jìn)入了可可口可樂公司內(nèi)部。一進(jìn)門,給我的感覺不是進(jìn)入了一個每天生產(chǎn)幾萬瓶飲料的工廠,倒像是一個星際賓館:整潔、幽雅。最引人注目的應(yīng)屬那些世界各地的

  可口可樂標(biāo)志牌,在我的頭腦里,一直以為可口可樂的標(biāo)志就只有我們平時看到的那一種,沒想到每個國家都有不同的標(biāo)志。 首先,講解員先給我們講解以下四個個問題

  1.可口可樂在行業(yè)中的位置以及地位

  在行業(yè)內(nèi)部可口可樂已經(jīng)多年占據(jù)了龍頭位置,在世界范圍內(nèi)(包括中國以及鄭州)可口可樂和百事可樂在飲料行業(yè)的市場占有率達(dá)到了60% 以上(美國為70% ),而可口可樂與百事可樂的市場份額之比為2比一?煽诳蓸芬呀(jīng)成為許多消費者日常生活中的一部分。在飲料行業(yè)中對可口可樂來說最大的挑戰(zhàn)個人認(rèn)為在于健康飲料。隨著消費者對健康的需求越來越高,可口可樂將受到果汁型飲料和礦物質(zhì)水飲料的挑戰(zhàn)。

  2.可口可樂的產(chǎn)品文化

  冰爽一樣的感覺。這種感覺已經(jīng)讓全世界數(shù)億人深有體會,可口可樂甚至已經(jīng)成為冷飲的代名詞。

  3.可口可樂的人文關(guān)懷

  可口可樂作為一家國家化的大企業(yè),在公益事業(yè)方面也在走在了其它公司的前面?煽诳蓸吩谥袊粌H設(shè)立了愛心獎學(xué)金還建立了多家希望小學(xué),讓一些因為家庭貧困而有輟學(xué)危險的大學(xué)生成功圓了大學(xué)夢,無數(shù)的農(nóng)村孩子在可口可樂的幫助下走進(jìn)了夢寐以求的校園?煽诳蓸吩跒樽约旱墓蓶|創(chuàng)造了巨額回報的同時,還為社會分擔(dān)了一些壓力讓百萬學(xué)子圓了自己的上學(xué)夢,這點非常值得其它跨國企業(yè)學(xué)習(xí)。

  4.可口可樂最大的挑戰(zhàn)會是什么?

  可口可樂是飲料行業(yè)的先驅(qū),它是第一個進(jìn)入市場的領(lǐng)跑者。第一個進(jìn)入市場的品牌通常早已成為品類的代名詞。它是一種文化一種生活方式,它的市場份額在一些國家甚達(dá)到了50% 左右。那么就是這樣一個巨人最大的挑戰(zhàn)會是什么呢?個人認(rèn)為是消費者的觀念。在現(xiàn)在消費者對食品安全食品健康的呼聲空前的高,可口可樂的被一些營養(yǎng)學(xué)家認(rèn)定為是垃圾飲料。果汁型飲料的興起可謂是奪走了可樂型飲料的一大部分市場,果汁正在被消費者逐漸接受。以健康為主要賣點的果汁正在被追求飲用健康的人們所追捧,再加上營養(yǎng)學(xué)家的大力推薦其市場拓展能力確實不可小視。還有就是來自礦泉水的沖擊,補充礦物質(zhì)是礦泉水的最大賣點。它既不含糖分也不含防腐劑,可以說礦泉水才是最健康的飲品。

  然后,在可口可樂公司講解員的引導(dǎo)下,我們正式進(jìn)入了生產(chǎn)內(nèi)部,了解生產(chǎn)過程。在長長的U型走廊內(nèi),每走幾米就可以看到一個生產(chǎn)間。第一個是水處理間,專門做水的清潔。第二個是單糖間,起到融糖作用。第三個是后糖間,做水最主要的清潔。然后是現(xiàn)調(diào)注入間,制作現(xiàn)調(diào)飲料,就是我們平時喝的那種壓在杯子里喝的'飲料。接著是易拉罐生產(chǎn)線。再往前走就逐漸可以看到飲料成品了,這就是產(chǎn)品注入間,空氣中都彌漫著橙子的味道。巨大的生產(chǎn)設(shè)備不停的運作著,據(jù)了解,這里沒分鐘可以注入320瓶飲料。

  接著,我們進(jìn)入了可口可樂公司的博物館,麻雀雖小,五臟具全,在這里不僅可以看到來自世界各地的可口可樂樣品,還有近年來可口可樂所榮獲的各種獎狀、獎杯和一些我們從來沒看過的珍藏品。在這里停留了一段時間后,講解員又為我們安排觀看了可口可樂的宣傳片,同時還為我們每個人發(fā)放了紀(jì)念品。之后,這次參觀就結(jié)束了。

  三.:實習(xí)心得與總結(jié)

  這次參觀使我感觸最深的是‘人’,那么大的一個生產(chǎn)線,我只看到了不到二十個人,而且僅僅二十個人就能完成所有的制作工作,每個人做得都極有規(guī)律,幾乎每個設(shè)備邊只有一個人。這使我看到了一個極具專業(yè)化,程序化的生產(chǎn)過程,這與我知道的中國許多國有企業(yè)是完全不一樣的。可口可樂產(chǎn)品在中國能成為碳酸飲料中的‘大哥’也不無道理。員工的素質(zhì)也讓人折服。還有就是可口可樂30條成功管理經(jīng)驗給我的感觸也頗深:

  1 出售優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。2 相信自己的產(chǎn)品。3 創(chuàng)造神秘感。4 產(chǎn)品成本低。5 在產(chǎn)品到達(dá)消費者手里之前,讓從事流通的人先賺大錢。6 要讓人人都買得起。7 產(chǎn)品無處不在。8 推銷產(chǎn)品要精明。9 要宣傳產(chǎn)品的形象而不是產(chǎn)品。10 歡迎競爭。11 合理利用名人效應(yīng)。12 吸引普通人的欲望。13 吸引年輕人。14 要入鄉(xiāng)隨俗。15 遵守法律。16 利用有影響力人物。17 要有耐心但要果斷。18 信守戒律。19 靈活善變。20 不要用保護性和消極廣告。21 必要時擴大經(jīng)營。22 要注意最低利潤。23 要威嚇雇員。24 從公司內(nèi)部提拔管理人員。25 每個廣告都要達(dá)到一定目的。26 合理使用現(xiàn)金。27 舉辦合資企業(yè)。28 放眼全球。29 追求神奇效果。30 注意盈虧結(jié)算。

  希望這些西方的管理經(jīng)營方式能被中國的企業(yè)所廣泛采用,采用。

公司實習(xí)心得體會13

  參觀青島海爾集團的辦公主樓時,映入我眼簾的是一個非常醒目的長十幾米的巨型條幅,上面寫著:如果等待無序競爭的消亡,那么你就會在無序競爭中消亡。望著這碩大的條幅聯(lián)想到海爾人走過的艱難而輝煌的歷程,深感這條幅意義的深遠(yuǎn)。從條幅上我看到海爾人勇于面對、積極進(jìn)取的心態(tài)。由此我想到目前移動通信市場激烈地競爭局面,移動與聯(lián)通的價格大戰(zhàn)硝煙還未散盡,服務(wù)競爭又凸現(xiàn)出來,要想在競爭中立于不敗之地,移動就要象海爾人那樣知難而進(jìn),發(fā)揚中國移動改革創(chuàng)新、只爭朝夕的精神,把壓力變成動力,迅速提高企業(yè)的核心競爭力。

  通過在吉林移動近一個月的實習(xí),使我意識到:

  企業(yè)的一般競爭力,如營銷競爭力、產(chǎn)品競爭力等,只是企業(yè)某一方面的競爭力,而企業(yè)實習(xí)報告核心競爭力卻是處在核心地位的、影響全局的競爭力,是一般競爭力的統(tǒng)領(lǐng)。從企業(yè)核心競爭力不同表現(xiàn)形式角度可將企業(yè)核心競爭力分為三類:核心產(chǎn)品、核心技術(shù)和核心能力。他們之間關(guān)系密切,產(chǎn)品來自技術(shù),技術(shù)來自能力。

  企業(yè)核心競爭力與其他類型競爭力之所以不同,是因為它具備有如下三個主要特性:

  1。價值性。核心競爭力富有戰(zhàn)略價值,它能為顧客帶來長期性的關(guān)鍵性利益,為企業(yè)創(chuàng)造長期性的競爭主動權(quán),為企業(yè)創(chuàng)造超過同業(yè)平均利潤水平的超值利潤。

  2.獨特性。企業(yè)核心競爭力為企業(yè)獨自擁有。它是在企業(yè)發(fā)展過程中長期培育和積淀而成的,蘊育于企業(yè)文化,深深融合于企業(yè)內(nèi)質(zhì)之中,為該企業(yè)員工所共同擁有,難以被其他企業(yè)所模仿和替代。

  3.延展性。企業(yè)核心競爭力可有力支持企業(yè)向更有生命力的新事業(yè)領(lǐng)域延伸。企業(yè)核心競爭力是一種基礎(chǔ)性的能力,是一個堅實的chr平合,是企業(yè)其他各種能力的統(tǒng)領(lǐng)。企業(yè)核心競爭力的延展性保證了企業(yè)多元化發(fā)展戰(zhàn)略的成功。

  在競爭的環(huán)境中,為什么有的企業(yè)能常盛不衰,有的只能成功一時,有的企業(yè)卻連一點成功的機會都沒有?人們無法簡單地從企業(yè)所處的行業(yè)、企業(yè)所有制結(jié)構(gòu)、企業(yè)的組織形式、企業(yè)的規(guī);蚱髽I(yè)管理層和員工的努力程度等方面解開這一問題的謎底,因為這是企業(yè)核心競爭力的本質(zhì)決定的。

  企業(yè)之間競爭的實質(zhì),就是企業(yè)為其生存和發(fā)展進(jìn)行的對環(huán)境中企業(yè)所需資源的爭奪戰(zhàn),企業(yè)競爭力是企業(yè)爭奪環(huán)境中資源的能力。傳統(tǒng)企業(yè)競爭力理論未能對企業(yè)長期性的盛衰原因做出令人滿意的回答。核心競爭力理論從對企業(yè)的短期性資源優(yōu)化配置能力的研究,延伸到對企業(yè)的長期性資源優(yōu)化配置能力的研究。為確保企業(yè)可持續(xù)性生存和發(fā)展,就必須要有比其競爭對手更強的`長期性優(yōu)化配置資源能力,也就是必須要有很強的核心競爭力。

  如何開展核心競爭力管理,企業(yè)核心競爭力管理包括核心競爭力的識別、規(guī)劃、培育、部署和維護等五個環(huán)節(jié)。識別是判斷企業(yè)自身的優(yōu)勢、劣勢、能力、資源,確定企業(yè)要培育的核心競爭力及其支持要素。規(guī)劃是在識別的基礎(chǔ)上,企業(yè)必須要有個富有前瞻性的核心競爭力發(fā)展計劃,保實習(xí)報告證企業(yè)在激烈的競爭中常盛不衰。培育新的核心競爭力需要長期艱苦細(xì)致的工作,成功的關(guān)鍵在于持之以恒。部署就是要使核心競爭力能在企業(yè)的多個領(lǐng)域中發(fā)揮作用。為保護和維系企業(yè)核心競爭力的領(lǐng)先地位,企業(yè)要定期和不定期對自己的核心競爭力進(jìn)行檢討,尤其是在進(jìn)行重大戰(zhàn)略決策時更應(yīng)如此。

公司實習(xí)心得體會14

一、實習(xí)目的

  畢業(yè)實習(xí)是我們大學(xué)生必須經(jīng)歷的過程,是理論與實踐相結(jié)合的重要方式,使我們在實踐中了解社會、在實踐中鞏固知識,實習(xí)又是對我們畢業(yè)生專業(yè)知識的一種檢驗,它讓我們學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識,技能開闊視野,又能增長見識,為我們走向社會打下堅實的基礎(chǔ),也是我們走向工作崗位的第一步。同時實習(xí)也是提高學(xué)生政治思想水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和動手能力的重要環(huán)節(jié),我們通過實習(xí)走向社會,接觸實務(wù),了解國情、民情,增進(jìn)群眾觀念、勞動觀念和參與經(jīng)濟建設(shè)的自覺性、事業(yè)心、責(zé)任感;通過深入基層,了解人力資源管理現(xiàn)狀,并加深鞏固所學(xué)勞動法、合同法等專業(yè)知識,進(jìn)一步提高認(rèn)識問題、分析問題、解決問題的能力,為今后走向社會,服務(wù)社會做好思想準(zhǔn)備和業(yè)務(wù)準(zhǔn)備。

  二、實習(xí)時間

  20xx年3月1日 至5月20日

  三、實習(xí)地點

  重慶公交公司 人力資源部

  四、實習(xí)報告內(nèi)容

  短暫的實習(xí)生活除了工作經(jīng)驗和知識上的豐碩外,最大的收獲莫過于“轉(zhuǎn)變”二字——從校園思維模式到職場思維模式的轉(zhuǎn)變,為今后盡快適應(yīng)融入職場生涯奠定了基矗說到從校園思維模式到職場思維模式的轉(zhuǎn)變,就不得不提到角色定位。從進(jìn)入公司伊始,就要求自己以職場人員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,不能將學(xué)生行為帶到工作環(huán)境中,但是在學(xué)習(xí)新的問題時依舊要像學(xué)生那樣保持謙虛的態(tài)度。以下是我這兩個月的實習(xí)工作的總結(jié):

  第一、招聘。首先,要熟悉招聘流程。其次,與用人部門保持密切的聯(lián)系,了解用人部門的需求狀況。接著通過各種招聘的渠道挑選出適合的人才再安排面試。在招聘的過程中,經(jīng)常需要用電話和候選人聯(lián)系,了解候選人的狀況,而且電話溝通也很注重說話的技巧。還有就是需要參加現(xiàn)場招聘會。每次去都是跟著招聘經(jīng)理一塊去的,我在一旁學(xué)習(xí)。有一次經(jīng)理走開了,有個人過來面試財務(wù)主管,她講的一些財務(wù)的專業(yè)知識我壓根就不懂。我只會簡單的結(jié)構(gòu)式的面試。

  第二、錄用,建立員工檔案。1、給員工辦好入職手續(xù),新員工剛?cè)牍荆紫纫ㄟ^正常的途徑使其成為公司的一名員工,這包括簽訂保密協(xié)議、擔(dān)保書、勞動合同等等,辦工作證等等;2、完成員工的試用期轉(zhuǎn)正工作,審核申請書、述職報告等等。在合同方面遇到問題時,才發(fā)現(xiàn)在大學(xué)里學(xué)到的理論知識真的是不夠用。

  第三、考勤管理,完成每月考勤記錄,并根據(jù)考勤情況進(jìn)行薪資計算與發(fā)放。這是相當(dāng)重要的一塊內(nèi)容,計算薪資需要嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和細(xì)心的工作狀態(tài)以及高度的責(zé)任感。雖然只是簡單的計算,公司目前擁有480名左右的員工,并在繼續(xù)擴大,人員量的增加也加大了一定的難度。

  第四、辦公物資申請、發(fā)放、管理。辦公物資的領(lǐng)用、發(fā)放、管理也是辦公室管理的一項內(nèi)容,要做到合理使用、規(guī)范使用,并且要及時滿足各部門的需要。

  第五、離職。給員工辦理離職手續(xù),員工離職也需要經(jīng)過交接任務(wù),確保生產(chǎn)正常進(jìn)行,并且要解除勞動合同協(xié)議。

  第六、辦理員工社保。針對社會出現(xiàn)的幾種風(fēng)險,社會保險設(shè)置了養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、殘疾保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)或破產(chǎn)保險7個項目。因此公司要及時地給員工辦理相關(guān)保險,我所做的工作是要及時統(tǒng)計新進(jìn)員工,辦理社保,并每隔一段時間到社保中心辦理醫(yī)?āA硗,當(dāng)遇到員工的工傷、生育等保險更是需要按照一定的程序辦理。

  第七、隨時關(guān)注政府相關(guān)的勞動法律法規(guī)政策。

  五 實習(xí)心得

  當(dāng)踏出了大學(xué)這扇門,就意味著要踏上職業(yè)生涯的道路,對于應(yīng)屆生的我來說,還沒有足夠的社會經(jīng)驗,經(jīng)過了這兩個月我學(xué)到了很多,感悟了很多;特別是在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心和指導(dǎo)下,認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,配合各部門負(fù)責(zé)人成功地完成各項工作;積極學(xué)習(xí)新知識、技能,注重自身發(fā)展和進(jìn)步,我學(xué)會了很多技能,增加了相關(guān)的經(jīng)驗,F(xiàn)將這兩個月工作遇到的困難及心得總結(jié)如下:在實習(xí)中遇到的困難不少。一、公司是家外資企業(yè),我英語底子不太好對我工作造成了比較大的困擾。首先英語口語部流利與外籍員工溝通的時候不太順利。除此之外,與公司內(nèi)部高層發(fā)郵件也需用英文發(fā)。雖然對中國員工沒有要求要用英文,但在外資企業(yè)一般人都習(xí)慣用英文,如果我用中文回復(fù)同事特別是領(lǐng)導(dǎo)的英文郵件時,似乎顯得不太禮貌。其次對于公司電腦的英文系統(tǒng)不熟悉。再者,公司內(nèi)部文件很多是英文版,而且對于人事資料需要翻譯成英文做錄入記錄。二、公司內(nèi)部文件的處理很大部分是用excel完成的,我在大學(xué)時對這個軟件用得不多,還不太熟練。三、我非人力資源管理專業(yè)畢業(yè),對于人力資源管理的工作這是第一次接觸。有很多知識值得我繼續(xù)學(xué)習(xí)。對于自己遇到的困難,我也會不斷總結(jié)。并且通過不斷地虛心努力地學(xué)習(xí),去解決現(xiàn)在的問題。

  在這三個月的實習(xí)過程中,我得出以下幾點心得:

  一是低調(diào)地做人,高調(diào)地做事。我到公司工作以后,要知道自己能否勝任這份工作,關(guān)鍵是看你自己對待工作的態(tài)度,態(tài)度對了,即使自己以前沒學(xué)過的知識也可以在工作中逐漸的掌握。態(tài)度不好,就算自己有知識基礎(chǔ)也不會把工作做好,多聽、多看、多想、多做、少說就是我的態(tài)度,我剛到這個崗位工作,根本不清楚該做些什么,并且這和我在學(xué)校讀的專業(yè)沒有必然的聯(lián)系,剛開始我覺得很頭痛,可經(jīng)過工作過程中多看別人怎樣做,多聽別人怎樣說,多想自己應(yīng)該怎樣做,然后自己親自動手去多做,終于在短短幾天里對工作有了一個較系統(tǒng)的認(rèn)識,慢慢的自己也可以完成相關(guān)的工作了,光用嘴巴去說是不行的,所以,我們今后不管干什么都要端正自己的態(tài)度,這樣才能把事情做好。

  二是少埋怨。有的人會覺得公司這里不好那里不好,同事也不好相處工作也不如愿,經(jīng)常埋怨,這樣只會影響自己的工作情緒,不但做不好工作,還增加了自己的壓力,所以,我們應(yīng)該少埋怨,要看到公司好的一面,對存在的`問題應(yīng)該想辦法去解決而不是去埋怨,這樣才能保持工作的激情。

  三是注重信息的反饋在工作中,一定要記住要及時向上級報告工作的進(jìn)度。不要等這個任務(wù)完全做完再上交報告,有些工作持續(xù)的時間比較久,需要及時報告。等到領(lǐng)導(dǎo)親自來問你進(jìn)度時,領(lǐng)導(dǎo)對你的印象已經(jīng)不好了。

  四是虛心學(xué)習(xí)。在工作過程中,我們會碰到很多問題,有的是我們懂得的,也有很多是我們不懂的,不懂的東西我們要虛心向同事或領(lǐng)導(dǎo)請教,當(dāng)別人教我們知識的時候,我們也應(yīng)該虛心的接受,不要認(rèn)為自己懂得一點雞毛蒜皮就飄飄然。

  五是錯不可怕,就怕一錯再錯。每一個人都有犯錯的時候,工作中第一次做錯了不要緊,公司領(lǐng)導(dǎo)會糾正并原諒你,但下次你還在同一個問題上犯錯誤,那你就享受不到第一次犯錯時的待遇了。

  通過這一段時間的實習(xí),我了解到了一個公司日常運作的一個基本模式;學(xué)習(xí)到了個人與公司同事之間保持怎樣的關(guān)系最為有利;感受到了自己身上的許多優(yōu)點和不足之處。

  我想,一個人實習(xí)的目的無外乎兩點:一個是感受公司,一個是認(rèn)清自我。在這一個月的實習(xí)期內(nèi),用心體會之后,我得到了自己該得到的。

公司實習(xí)心得體會15

  暑假第一次留在xx進(jìn)行實習(xí),有幸能夠來到xx保險代理公司接受了一個月的鍛煉,直接深入到社會職場中,與客戶面對面的接觸與交流,一方面把自己所學(xué)知識與實踐直接相結(jié)合,另一方面又學(xué)到了許多學(xué)校里所學(xué)不到的經(jīng)驗與教訓(xùn),從而使自己對自己有了更加全面的了解,因為自己學(xué)的是金融進(jìn)入保險有些不情愿,但是一個暑假的實習(xí)結(jié)束,自己覺得其實這樣的經(jīng)歷才是自己最想要的!

  7月13號正式來到xx,老總熱情的接待我們,然后我就被安排到了卡單部實習(xí),”卡單”這個概念是第一次接觸,其實就是短期意外險的另一種說法,這是最先讓我覺得新鮮的東西。然后開始學(xué)習(xí)如何填寫保單,第一天就填錯了幾張保單,發(fā)現(xiàn)自己原來是這么粗心,好在公司對我們都非常寬容,讓我非常感動。

  這時明白了什么是寬容!接下來的幾天我就一直在卡單部實習(xí),每天每天要背卡單產(chǎn)品的信息,哪家保險公司有哪些產(chǎn)品,保障額度多少,適合哪些職業(yè)種類,適合那些人群,有哪些是拒保的職業(yè)、、、一下子記這么多東西,感覺頭都有點大,但是要接待客戶的話,必須要記住,所以每天都告訴自己要加油!這時明白了要永遠(yuǎn)對自己有信心!

  在卡單最緊張的一天是第一次坐到前臺正式接待客戶,登帳、填單子、收費每一步都要認(rèn)真細(xì)致,但是當(dāng)天客戶來的非常多,對還不熟練的我來說,簡直有點力不從心,雖然很認(rèn)真的去做,還是出了好多錯誤,幸虧有師傅幫忙善后,才不致于有太大損失,這一天讓我深刻的感覺到業(yè)務(wù)熟練的必要性和重要性!穩(wěn)重的重要性從這里開始發(fā)掘!天都在接觸著形形色色的客戶,他們中的大多數(shù)都是熱情而且寬容的,但是也有一些要求非常嚴(yán)格甚至是苛刻的客戶,他們要求特別苛刻,一不小心就把他們的得罪了,這些人真是讓人疲于應(yīng)付,但是你還是要克制自己的情緒,繼續(xù)為他們耐心服務(wù),這種情況還是為我們上了實實在在的一堂余人交流課!交流真的是一門藝術(shù),幸虧自己明白的'不是太晚!

  再后來到車險部進(jìn)行實習(xí),幸運的是剛好趕上公司培訓(xùn)新的員工,我就跟他們一起學(xué)起了車險算費,這里的學(xué)習(xí)不像在學(xué)校里的學(xué)習(xí)一樣理論性那么強,這里注重的是實際操作能力,這里面有很多都是公司的老員工通過長期工作總結(jié)下來的經(jīng)驗,在實際工作中非常有用,因此感覺特別寶貴!

  等我們“黃浦三期”學(xué)員畢業(yè)時,公司朱總專門給我們講了一下午的保險市場的發(fā)展現(xiàn)狀及公司準(zhǔn)則和公司的未來發(fā)展等,為我們描繪了一個美好的愿景,讓我們在以后的工作中既不至于太盲目,也不至于沒有動力!

  公司現(xiàn)在與中國石化合作在很多加油站點開了一些車險的直銷網(wǎng)點,這在全國乃至全世界都是一個創(chuàng)新,而且在公司良好的管理方式的運作下,正在有條不紊的開展,讓人感覺到創(chuàng)新的力量!真的非常佩服老總的頭腦!

  這在我們以前接觸保險的時候根本就沒有想過的事情,想不到竟然在市場上悄然萌發(fā),并展現(xiàn)出強大的生命力,真是震撼在以后的學(xué)習(xí)中告訴自己一定要懂得活學(xué)活用,讀死書,死讀書竟會變得沒有未來!

  自己在xx的每一天更多的是在發(fā)現(xiàn)自己,加速自己的成長,但是這種鍛煉也是要付出代價的,自己每天早上擠公交從武昌到漢口,下午在從武昌到漢口,每天這么輪回!搞到自己現(xiàn)在看到汽車都有點暈,好在還知道堅持!堅持去發(fā)現(xiàn)美好的東西,學(xué)習(xí)有用的知識,雖然有點苦,但是痛并快樂著!

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